STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH INTELEKTUALNIE PRAWOBRZEŻE - SZCZECIN S T A T U T ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH INTELEKTUALNIE PRAWOBRZEŻE - SZCZECIN S T A T U T ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie na Rzecz Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie Prawobrzeże - Szczecin, zwane dalej Stowarzyszeniem działa na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną, ich rodzin, opiekunów prawnych oraz osób pomagających niepełnosprawnym intelektualnie. 2 Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Siedziba Stowarzyszenia znajduje się w Szczecinie przy ul. Letniskowej Stowarzyszenie działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (Ustawa Prawo o stowarzyszeniach z dnia 7 kwietnia 1989 r. Dz. U. Nr 79, poz. 855 z 2001 r. z późniejszymi zmianami) oraz statutem. 2. Stowarzyszenie ma prawo prowadzić działalność pożytku publicznego. Prowadząc działalność w sferze pożytku publicznego opiera się na ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 (Dz.U j.t.). 4 Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków i wolontariuszy nie będących członkami Stowarzyszenia. Do prowadzenia działalności Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, także spośród członków Stowarzyszenie przeznacza cały dochód (nadwyżki przychodów nad kosztami) na działalność statutową (działalność pożytku publicznego). 2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą wyłącznie jako dodatkową w stosunku do działalności pożytku publicznego. 3. Stowarzyszenie nie może: 1) udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań majątkiem stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów stowarzyszenia lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi"; 1

2 2) przekazywać majątku na rzecz swoich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach; 3) wykorzystywać swojego majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego; 4) dokonywać zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe. 4. Stowarzyszenie używa pieczęci zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. ROZDZIAŁ II Cele i sposoby ich realizacji 6 Celem Stowarzyszenia jest: 1) inicjowanie i prowadzenie różnych form pomocy osobom niepełnosprawnym intelektualnie i fizycznie oraz dla ich rodzin lub osób pomagających w sprawach dotyczących edukacji, ochrony i poprawy zdrowia, rehabilitacji, i podnoszenia sprawności fizycznej, poprawy warunków socjalnych, ich sytuacji materialnej i adaptacji w społeczeństwie ludzi zdrowych; 2) wspieranie instytucji i osób zajmujących się kształceniem, wychowywaniem i opieką nad osobami niepełnosprawnymi intelektualnie; 3) rozbudzanie zamiłowania do aktywnej turystyki, rekreacji i sportu wśród osób niepełnosprawnych intelektualnie; 4) prowadzenie dla osób niepełnosprawnych intelektualnie i fizycznie oraz dla ich rodzin lub osób pomagających działań o charakterze rewalidacyjnym i rehabilitacyjnym, zmierzających do osiągnięcia przez nich pełnej aktywności życiowej i społecznej; 5) prowadzenie różnych form edukacji i psychoedukacji dla osób upośledzonych umysłowo, w tym ze sprzężonymi niepełnosprawnościami oraz ich rodzin lub osób pomagających; 6) inicjowanie działań zapewniających osobom z niepełnosprawnością intelektualną edukację szkolną i lepsze przystosowanie do życia w społeczeństwie; 7 Realizacja celów Stowarzyszenia odbywa się poprzez: 1) prowadzenie warsztatów terapii zajęciowej dla potrzebujących i posiadających stosowne orzeczenie podopiecznych stowarzyszenia; 2) prowadzenie świetlic o charakterze środowiskowym i terapeutycznym dla osób niepełnosprawnych oraz ich rodzin lub osób pomagających; 3) organizowanie i prowadzenie wczesnej interwencji, przedszkola, szkoły podstawowej, gimnazjalnej i ponadgimnazjalnej, ośrodków rewalidacyjno - wychowawczych dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych i z dodatkowymi sprzężeniami oraz form działalności dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej w zakresie poradnictwa, kształcenia, doskonalenia i przekwalifikowania; 2

3 4) popularyzowanie wiedzy o potrzebach i możliwościach osób z upośledzeniem umysłowym; 5) promowanie metod i form pracy z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie w oparciu o własne doświadczenia; 6) organizowanie wystaw, konkursów, konferencji i innych imprez kulturalnych promujących twórczość osób niepełnosprawnych intelektualnie, w tym także o charakterze integracyjnym; 7) nawiązanie i prowadzenie współpracy z władzami państwowymi i samorządowymi, instytucjami, placówkami służby zdrowia, organizacjami politycznymi i społecznymi, przedsiębiorcami, szkolnictwem, stowarzyszeniami, fundacjami, kościołami, związkami wyznaniowymi, osobami fizycznymi na rzecz osób niepełnosprawnych intelektualnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i poza jej granicami w zakresie realizacji wspólnych celów. 8) organizowanie ruchu rodziców wokół idei funkcjonowania szkolnictwa alternatywnego; 9) tworzenie i stałe doskonalenie grona pedagogicznego, prowadzącego proces wychowawczy i edukacyjny w szkołach; 10) upowszechnianie wiedzy o potrzebach osób niepełnosprawnych intelektualnie w oparciu o współpracę ze środkami masowego przekazu; 11) podejmowanie działań gospodarczych mających służyć gromadzeniu środków finansowych na działalność szkół; 12) gromadzenie środków finansowych i rzeczowych na działalność statutową Stowarzyszenia. W skład Stowarzyszenia wchodzą: 1) członkowie zwyczajni; 2) członkowie wspierający; 3) członkowie honorowi. ROZDZIAŁ III Członkowie, ich prawa i obowiązki Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być osoby pełnoletnie posiadające pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawione praw publicznych, które złożyły na ręce Zarządu pisemną deklarację o uznaniu postanowień jego zadań i celów określonych w niniejszym statucie. 2. Członkami wspierającymi Stowarzyszenia mogą być osoby prawne lub fizyczne, które materialnie lub rzeczowo wspierają statutową działalność Stowarzyszenia. 3. Członkami honorowymi mogą być osoby szczególnie zasłużone dla realizacji statutowych celów Stowarzyszenia lub charakteryzują się wybitnymi osiągnięciami w pracy na rzecz osób niepełnosprawnych Członkowie zwyczajni mają prawo: 1) uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu z prawem udziału w głosowaniach; 2) wybierać i być wybieranymi do władz Stowarzyszenia; 3

4 3) uczestniczyć w prowadzonych przez Stowarzyszenie działaniach; 4) zgłaszać wnioski, postulaty, propozycje i domagać się ich rozpatrzenia; 5) korzystać z pomocy organizacyjnej Stowarzyszenia. 2. Członkowie zwyczajni mają obowiązek: 1) przestrzegać postanowień niniejszego statutu i uchwał władz Stowarzyszenia; 2) czynnie uczestniczyć w realizacji statutowych celów Stowarzyszenia; 3) każdego roku uiszczać składkę członkowską, w terminie i w wysokości ustalonej przez Walne Zgromadzenie. Jeśli sytuacja materialna członka nie pozwala na uiszczenie wspomnianej składki, może on ubiegać się o zwolnienie z tego obowiązku, składając pisemny wniosek do Zarządu. 3. Członkowie wspierający i honorowi mają prawo: 1) wysuwać postulaty i wnioski wobec władz Stowarzyszenia i domagać się ich rozpatrzenia; 2) nie opłacać składki członkowskiej. 4. Członkowie wspierający i honorowi mają obowiązek przestrzegać postanowień statutu Stowarzyszenia oraz uchwał jego władz. 11 Utrata członkostwa następuje poprzez: 1) dobrowolne wystąpienie złożone na piśmie Zarządowi. 2) śmierć lub utratę osobowości prawnej w przypadku członka wspierającego. 3) skreślenie z listy członków z powodu nieuzasadnionego nie opłacania składek członkowskich. 4) wykluczenia uchwałą Zarządu Stowarzyszenia za postępowanie nieetyczne lub działania na szkodę stowarzyszenia. 5) Od uchwały Zarządu o skreśleniu przysługuje odwołanie się do Walnego Zgromadzenia. Odwołanie winno być zgłoszone na piśmie w ciągu 14 dni od dnia doręczenia członkowi decyzji. Do czasu powzięcia decyzji przez Walne Zgromadzenie, odwołującemu się nie przysługują prawa członkowskie. 6) rozwiązanie się Stowarzyszenia. Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zgromadzenie 2. Zarząd Stowarzyszenia 3. Komisja Rewizyjna. ROZDZIAŁ IV Władze Stowarzyszenia Władze Stowarzyszenia są wybierane w głosowaniu jawnym. Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 3 lata. 4

5 14 1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie. 2. Walne Zgromadzenie może być zwyczajne i nadzwyczajne. 3. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd raz na rok. 4. O terminie i miejscu Walnego Zgromadzenia, członków zobowiązany jest poinformować Zarząd z miesięcznym wyprzedzeniem. 5. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd z własnej inicjatywy, na żądanie Komisji Rewizyjnej lub na pisemny wniosek co najmniej połowy ogólnej liczby członków. 6. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powinno być zwołane w terminie trzech miesięcy od daty zgłoszenia wniosku i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane. Biorą w nim udział członkowie. 15 Kompetencje Walnego Zgromadzenia: 1. Uchwalenie programu działania Stowarzyszenia. 2. Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 3. Udzielanie absolutorium Zarządowi. 4. Podejmowanie uchwał przedstawionych przez Zarząd, Komisję Rewizyjną i członków Stowarzyszenia oraz innych wymagających decyzji Walnego Zgromadzenia. 5. Uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz w uzasadnionych przypadkach uchwalanie czasowego lub trwałego zwolnienia członka z obowiązku opłacania składki. 6. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej; 7. Nadawanie godności członka honorowego; 8. Uchwalanie zmian statutu Stowarzyszenia; 9. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia. 10. Rozpatrywanie odwołań od uchwały Zarządu Stowarzyszenia. 16 Uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania Zarząd Stowarzyszenia składa się z 4 do 7 osób: 1. Prezesa; 2. 1 lub 2 wiceprezesów; 3. Sekretarza; 4. Skarbnika. 5. Wybranych członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. 18 5

6 19 Kompetencje Zarządu: 1. Kierowanie i koordynowanie bieżącą, statutową działalnością Stowarzyszenia pomiędzy Walnymi Zgromadzeniami zgodnie z jego uchwałami. 2. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz. 3. Uchwalanie wewnętrznych regulaminów Stowarzyszenia. 4. Uchwalanie planów działalności i budżetów Stowarzyszenia. 5. Opracowanie rocznego sprawozdania z działalności Stowarzyszenia o charakterze finansowo merytorycznym 6. Zarządzanie majątkiem i finansami Stowarzyszenia. 7. Zbieranie środków finansowych i rzeczowych na prowadzenie działalności statutowej. 8. Zwoływanie i organizowanie Walnego Zgromadzenia oraz ustalanie porządku obrad. 9. Wnoszenie propozycji do zmian statutu Stowarzyszenia. 10. Podejmowanie decyzji o przyjęciu do Stowarzyszenia członków zwyczajnych i wspierających. 11. Podejmowanie decyzji w sprawie zatrudniania i zwalniania pracowników. 20 Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu, w tym prezesa lub jednego z wiceprezesów. 21 Uchwały Zarządu podpisuje prezes lub wiceprezes oraz sekretarz, a w przypadku uchwał, pism i dokumentów powodujących powstanie zobowiązań finansowych Stowarzyszenia prezes lub wiceprezes oraz skarbnik. Sposób reprezentowania i zaciąganie zobowiązań Do składania oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia oraz podpisywania umów i zobowiązań w jego imieniu jest wymagane współdziałanie dwóch członków Zarządu w tym Prezesa. 2. Uchwały Zarządu podpisuje prezes lub wiceprezes oraz sekretarz, a w przypadku uchwał, pism i dokumentów powodujących powstanie zobowiązań finansowych Stowarzyszenia prezes lub wiceprezes oraz skarbnik. 3. Dla ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis Prezesa lub innego członka Zarządu Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia, odpowiedzialnym przed Walnym Zgromadzeniem. 2. Posiedzenia Komisji odbywają się w zależności od potrzeb. 6

7 1. Komisja Rewizyjna składa się od 3 do 5 członków spośród których wybiera się jej Przewodniczącego. 2. Członkowie Komisji nie mogą wchodzić w skład Zarządu Stowarzyszenia Kompetencje Komisji Rewizyjnej: 1) coroczna kontrola działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia; 2) opracowanie sprawozdania pokontrolnego i przedstawienie go wraz z wnioskami na Walnym Zgromadzeniu w celu udzielenia Zarządowi absolutorium; 3) kontrola opłacania składek członkowskich. 26 Komisja Rewizyjna uchwala postanowienia zwykłą większością głosów, a w razie ich równości decyduje głos przewodniczącego. 27 W przypadku ustąpienia w trakcie kadencji niektórych członków Komisji Rewizyjnej, komisja ma prawo dokooptowania do swego składu nie więcej niż 1/3 swego składu spośród zwyczajnych członków Stowarzyszenia. ROZDZIAŁ V Majątek Stowarzyszenia 28 Majątek Stowarzyszenia stanowią: 1. Ruchomości. 2. Wpływy ze składek członkowskich. 3. Wpływy z działalności statutowej. 4. Dotacje. 5. Zapisy, darowizny i spadki zarówno z kraju jak i z zagranicy. 6. Dochody z działalności gospodarczej. 29 Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. 30 Stowarzyszenie dopuszcza możliwość dotacji i darowizn celowych. 7

8 31 Stowarzyszenie może nabywać i zbywać majątek ruchomy, jeżeli służy to realizacji celów Stowarzyszenia. 32 Majątkiem dysponuje Zarząd Stowarzyszenia według opracowanego preliminarza. Zarząd decyduje również o przeznaczeniu środków materialnych i finansowych. ROZDZIAŁ VI Zmiany statutu i likwidacja Stowarzyszenia 33 Uchwałę w sprawie zmiany statutu podejmuje Walne Zgromadzenie zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania. 34 Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie członków zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania. Walne Zgromadzenie określa cel, na który przeznaczony zostanie majątek Stowarzyszenia oraz wyznacza Komisję Likwidacyjną. 35 Wyznaczona przez Walne Zgromadzenie Komisja Likwidacyjna prowadzi likwidację Stowarzyszenia i składa się z 3 5 członków zwyczajnych. 36 W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach. 37 Zmiana statutu wchodzi w życie z dniem jego zarejestrowania w Sądzie rejestrowym. Szczecin, dnia 26 marca