STATUT STOWARZYSZENIA WOLIMIERZ

Transkrypt

1 Stowarzyszenie Wolimierz Wolimierz 120, Pobiedna NIP KRS STATUT STOWARZYSZENIA WOLIMIERZ Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Wolimierz, w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem. Stowarzyszenie jest organizacją społeczną działającą w sferze pożytku publicznego. 2 3 Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej oraz innych krajów z uwzględnieniem zasady poszanowania ustawodawstwa w nich obowiązującego. Siedziba władz Stowarzyszenia mieści się w Wolimierzu Stowarzyszenie zrzesza mieszkańców wsi Wolimierz oraz inne osoby wspólnie działające na rzecz rozwoju i ochrony Wolimierza. 2. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków i innych wolontariuszy. 3. Do prowadzenia działalności statutowej i organizacyjnej Stowarzyszenie może zatrudnić pracowników. 4. Wykreślono. 5. Członkowie Stowarzyszenia mogą być zatrudniani przez Stowarzyszenie Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym proflu działania. 2. O przystąpieniu do organizacji, o której mowa w ust.1 lub też wystąpienia z niej decyduje Walne Zgromadzenie Członków kwalifkowaną większością głosów, co najmniej 2/3 + 1 głos członków zwyczajnych, biorących udział w Walnym Zgromadzeniu. 1 / 11

2 6 Stowarzyszenie dla realizacji swoich celów statutowych może zawierać porozumienia partnerskie. Rozdział II Cele i sposoby działania 7 Celem Stowarzyszenia jest wspieranie wszechstronnego i zrównoważonego rozwoju społecznego, kulturalnego i gospodarczego wsi Wolimierz w gminie Leśna, wspieranie demokracji i budowania społeczeństwa obywatelskiego w lokalnej społeczności, ochrona interesów społeczności lokalnej oraz swoich członków w ramach obowiązującego porządku prawnego, wypowiadanie się w sprawach publicznych.. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 8 1. Promocja wsi Wolimierz. 2. Organizowanie i prowadzenie działalności na rzecz rozwoju infrastruktury wsi Wolimierz. 3. Wspieranie inicjatyw mieszkańców Wolimierza, służących realizacji celów statutowych Stowarzyszenia 4. Kształtowanie dobrych nawyków estetycznych wśród mieszkańców Wolimierza 5. Kreowanie, inspirowanie oraz wspieranie aktywności obywatelskiej. 6. Działania na rzecz ochrony lokalnej przyrody, krajobrazu i dziedzictwa historycznego jako wartości szczególnie cennych dla tego obszaru. 7. Wspieranie rozwoju rolnictwa ekologicznego. 8. Wspieranie inicjatyw edukacyjnych, kulturalnych i artystycznych, organizowanie imprez kulturalno-rekreacyjnych. 9. Prowadzenie działalności edukacyjnych na rzecz rozwoju społeczności lokalnej. 10. Promowanie i wspieranie turystyki wiejskiej oraz agroturystyki. 11. Współpracę z instytucjami samorządowymi i państwowymi w zakresie rozwoju wsi Wolimierz. 12. Odkrywanie i promowanie dziedzictwa tego obszaru. 13. Inicjowanie i wspieranie kontaktów oraz współpracy pomiędzy polskimi i zagranicznymi organizacjami pozarządowymi o podobnym zakresie działania. 2 / 11

3 14. Podtrzymywanie i przywracanie tradycyjnych rzemiosł, wspieranie oraz promocja lokalnego wzornictwa, artystów i rzemieślników. 15. Publikowanie wydawnictw o tematyce zgodnej z proflem działania Stowarzyszenia. 16. Monitorowanie procesów rozwoju lokalnego i pełnienie funkcji strażniczych. 17. Opracowywanie materiałów analitycznych w zakresie rozwoju gospodarczego i społecznego. 18. Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów. 19. Nadawanie odznak organizacyjnych, tytułów honorowych oraz przyznawanie nagród za działania na rzecz rozwoju lokalnego. 20. Prowadzenie działalności gospodarczej na rzecz stowarzyszenia. 9 Stowarzyszenie może realizować również zadania publiczne w zakresie: 1. działalności charytatywnej, 2. pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób, 3. działalność na rzecz integracji kulturowej mieszkańców wsi, 4. ochrony i promocji zdrowia, 5. działania na rzecz osób niepełnosprawnych, 6. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy, 7. działalność i rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości, 8. działalność wspomagająca rozwój energii odnawialnych i budownictwa ekologicznego, 9. nauki, edukacji, oświaty, wychowania, 10. krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodzieży, 11. kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji, 12. upowszechnianie kultury fzycznej i sportu, 13. ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego, 14. upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji, 15. promocji i organizacji wolontariatu, 10 Stowarzyszenie może prowadzić działania w ramach działalności nieodpłatnej i odpłatnej pożytku publicznego. 3 / 11

4 Rozdział III Członkowie, ich prawa i obowiązki 11 Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fzyczne i prawne. Obywatele polscy oraz cudzoziemcy. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu poprzez swojego upełnomocnionego przedstawiciela. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 12 Członków zwyczajnych. Członków wspierających. Członków honorowych. 13 Członkiem zwyczajnym może być osoba fzyczna, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, akceptująca cele statutowe Stowarzyszenia, będąca mieszkańcem Wolimierza, lub posiadająca nieruchomość na terenie sołectwa Wolimierz. Członkiem wspierającym może być osoba fzyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc fnansową lub rzeczową. Członkiem honorowym może być osoba fzyczna, która wniosła znaczący wkład w rozwój idei Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla Stowarzyszenia. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w formie uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej deklaracji. Nadanie godności członka honorowego następuje poprzez uchwałę Walnego Zgromadzenia Członków, na wniosek Zarządu. 1. Członek zwyczajny ma prawo do: 14 czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia, uczestniczenia w zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach itp., organizowanych przez władze Stowarzyszenia, zgłaszanie opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia, korzystania z urządzeń, świadczeń, dorobku i pomocy Stowarzyszenia, noszenia odznaki organizacyjnej, 4 / 11

5 zaskarżania do Walnego Zgromadzenia Członków uchwał Zarządu o wykluczeniu ze Stowarzyszenia. 2. Członek zwyczajny obowiązany jest do: aktywnego uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia i realizacji jego celów statutowych, przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, regularnego opłacania składek członkowskich. 15 Członek wspierający i honorowy, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada prawa określone w 14 kpt. 1. Członek wspierający i honorowy ma prawo brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach statutowych władzach i organów Stowarzyszenia. Członek wspierający jest obowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania statutu, regulaminów oraz uchwał władz Stowarzyszenia. Utrata członkostwa następuje na skutek: 16 dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia, wykluczenia ze Stowarzyszenia uchwałą Zarządu Stowarzyszenia, śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego. 17 Uchwała Zarządu o wykluczeniu ze Stowarzyszenia musi być doręczona w formie pisemnej. Osoba wykluczona ze Stowarzyszenia ma prawo w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały Zarządu odwołać się do Walnego Zgromadzenia. Odwołanie winno być wniesione za pośrednictwem Zarządu Stowarzyszenia na najbliższe posiedzenie Walnego Zgromadzenia. 5 / 11

6 Rozdział IV Struktura organizacyjna Władzami Stowarzyszenia są: 18 Walne zgromadzenie Członków. Zarząd Stowarzyszenia. Komisja Rewizyjna. 19 Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 2 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów. Wybór władz następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Uchwały władz Stowarzyszenia, jeśli statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych do głosowania członków. 20 W przypadku ustąpienia, wykluczenia, śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniany w głosowaniu uzupełniającym ( tajnym lub jawnym) na walnym zgromadzeniu członków. Walne Zgromadzenie Członków 21 Walne Zgromadzenie jest naczelną władzą Stowarzyszenia, która ustala kierunki jego działalności. W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział: Z głosem stanowiącym członkowie zwyczajni, Z głosem doradczym członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście. 22 Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne. Walne Zgromadzenie zwyczajne zwoływane jest przez Zarząd Stowarzyszenia co najmniej raz w roku, przy czym termin, miejsce i porządek obrad musi być podany do wiadomości członków, 6 / 11

7 w sposób zapewniający doręczenie, przynajmniej na 14 dni przed zwołaniem Walnego Zgromadzenia Członków. W razie braku kworum, Walne Zgromadzenie zwołuje się w drugim terminie, pół godziny od wyznaczonego terminu pierwszego zebrania. Decyzje i uchwały podjęte przez Walne Zgromadzenie zwołane w drugim terminie są prawomocne. Walne Zgromadzenie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad. Obradami Walnego Zgromadzenia kieruje wybrane Prezydium w składzie: przewodniczący, zastępca, sekretarz, członkowie. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd: Z własnej inicjatywy. Na umotywowane żądanie co najmniej 1/3 liczby członków zwyczajnych. Na żądanie Komisji Rewizyjnej. 23 Do kompetencji Walnego Zgromadzenia w szczególności należy: określenie kierunków działania Stowarzyszenia, uchwalenie statutu i jego zmian, uchwalenie regulaminów Stowarzyszenia i ich zmian, wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia, Udzielenie absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia po przedłużeniu sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej, uchwalanie budżetu, ustalanie wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń, rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze, rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich i od uchwał Zarządu, nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego, podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku, podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady. 24 Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają większością głosów przy obecności przynajmniej ½ +1 liczby członków. 7 / 11

8 W przypadku braku wymaganej w ust. 1 liczby członków, uchwały zapadają na zebraniu w drugim terminie odbytym po upływie ½ godziny od terminu zebrania, zwykłą większością głosów członków Stowarzyszenia obecnych na zebraniu. Zarząd 25 Pracą Stowarzyszenia kieruje Zarząd Stowarzyszenia wybrany na okres 2 lat przez Walne Zgromadzenie. 26 Zarząd Stowarzyszenia liczy od 3 do 5 członków, wybieranych przez Zgromadzenie Walne na stanowiska: Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika oraz Członków Zarządu. 27 Prezes lub Wiceprezes reprezentują Stowarzyszenie na zewnątrz. Zarząd może upoważnić innego członka Stowarzyszenia do reprezentowania Stowarzyszenia lub udzielić pełnomocnictw do załatwiania czynności w imieniu Zarządu. 28 Zobowiązania majątkowe i fnansowe w imieniu Stowarzyszenia podejmuje Prezes i Skarbnik łącznie lub Wiceprezes i Skarbnik łącznie. 29 Posiedzenie Zarządu odbywa się nie rzadziej niż 1 raz w kwartale. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej połowy liczby członków. Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy: 30 Kierowanie działalnością Stowarzyszenia, wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia, przyjmowanie nowych członków lub wykluczanie, opracowanie planu pracy i preliminarza budżetowego, zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia, określanie szczegółowych kierunków działania uchwalanie regulaminów przewidzianych w Statucie podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego, powołanie komisji, zespołów oraz określanie ich zadań, 8 / 11

9 zwoływanie Walnego Zgromadzenia członków, organizowanie i prowadzenie odpłatnej i nieodpłatnej działalności, wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia, składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków. Komisja Rewizyjna 31 Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym działalności Stowarzyszenia. 32 Komisja Rewizyjna składa się z 2 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie na 2 lata. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 33 Kontrolowanie działalności Zarządu. Składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków. Prawo do wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu. Składanie wniosków w sprawie absolutorium dla władz Stowarzyszenia. Składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków 34 Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu. Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zgromadzenie. 35 W przypadkach określonych w 33 Walne Zgromadzenie Członków winno być zwołane w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty zgłoszenia żądania, a zebranie (posiedzenie) Zarządu nie później niż w terminie 14 dni od daty zgłoszenia żądania. 9 / 11

10 Rozdział V Majątek Stowarzyszenia 36 Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości oraz fundusze. Źródłem powstania majątku Stowarzyszenia są: Składki członkowskie. 37 Ofary, darowizny, zapisy, subwencje i dotacje. Dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia. Wpływy z działalności statutowej. Inne źródła zgodne z prawem. Środki pieniężne, niezależnie od źródeł ich pochodzenia, powinny być przechowywane na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb Stowarzyszenia, jak najszybciej przekazane na to konto. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki według zasad określonych przez Zarząd w ciągu 2 tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę fnansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. Rozdział VI Rozwiązanie Stowarzyszenia i zmiany Statutu Stowarzyszenia 38 Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia Członków, powziętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy Członków uprawnionych do głosowania. Rozwiązanie Stowarzyszenia może być przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia Członków tylko wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zgromadzenia. Uchwała o likwidacji Stowarzyszenia określa równocześnie sposób likwidacji oraz cel na jaki ma być przekazany majątek Stowarzyszenia. 10 / 11

11 Uchwała powinna określać sposób likwidacji rozwiązanego Stowarzyszenia. 39 Zmiany statutu wymagają uchwały Walnego Zebrania Członków powziętej większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania. Zmiany w Statucie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia Członków tylko wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zgromadzenia. Rozdział VII Przepisy przejściowe 40 Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się stosownego postanowienia sądu rejestrowego. Wolimierz, 13 lutego 2014r; 15 stycznia 2015; 11 / 11