REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. PROF. EDWARDA F

Transkrypt

1 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r. REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. PROF. EDWARDA F. SZCZEPANIKA W SUWAŁKACH NA KIERUNKACH STUDIÓW PIELĘGNIARSTWO ORAZ RATOWNICTWO MEDYCZNE dotyczący projektu pozakonkursowego o charakterze koncepcyjnym pt. Program praktyk zawodowych w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy Regulamin określa zasady oraz cele prowadzenia praktyk na kierunkach Pielęgniarstwo oraz Ratownictwo medyczne, w tym obowiązki instytucji, osób biorących bezpośredni udział w realizacji praktyk, a także zasady odbywania i dokumentowania przez praktykanta przebiegu praktyki zawodowej oraz procedurę jej zaliczania w ramach projektu pozakonkursowego o charakterze koncepcyjnym pt. Program praktyk zawodowych w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych, PO WER - Oś Priorytetowa III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1) Projekcie oznacza to projekt pozakonkursowy o charakterze koncepcyjnym pt. Program praktyk zawodowych w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych, PO WER Oś Priorytetowa III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju. 2) Uczelni oznacza to Państwową Wyższą Szkołę Zawodową im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach; 3) Instytucji, miejscu odbywania praktyki, pracodawcy oznacza to podmiot, z którym Uczelnia podpisała umowę na realizację praktyk w ramach projektu; 4) Praktykancie oznacza to studenta studiów II, III lub IV roku studiów pierwszego stopnia o profilu praktycznym Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach, biorącego udział w projekcie; 5) Uczelnianym opiekunie praktyk zawodowych - oznacza to opiekuna z ramienia Uczelni, biorącego udział w projekcie; 6) Zakładowym opiekunie praktyk zawodowych oznacza to opiekuna z ramienia pracodawcy, biorącego udział w projekcie; 1

2 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r. 7) Praktyce kursowej oznacza to praktykę zawodową wynikającą z programu kształcenia obowiązującego na kierunkach studiów o profilu praktycznym, realizowanych w Uczelni; 8) Praktyce pilotażowej oznacza to praktykę zawodową realizowaną w ramach projektu w wymiarze trzech miesięcy, rozumianych jako dwanaście tygodni praktyki (sześćdziesiąt dni roboczych) 9) Sześciomiesięcznej praktyce zawodowej oznacza to praktykę składająca się z trzymiesięcznej praktyki kursowej oraz trzymiesięcznej praktyki pilotażowej, dla prowadzenia której przeznaczony jest Projekt; 10) Mini zadaniach zawodowych należy przez to rozumieć narzędzia weryfikujące efekty kształcenia uzyskane podczas określonej praktyki zawodowej. Mini zadanie zawodowe agreguje kilka efektów kształcenia (dotyczące wiedzy i umiejętności), stanowiąc odpowiednik jednostki kwalifikacji (zawodowej); 11) Aplikacyjnej pracy dyplomowej należy przez to rozumieć taką pracę, która daje rozwiązanie pewnego problemu praktycznego, o zakresie, stopniu skomplikowania i trudności na poziomie przyjętym dla prac dyplomowych na pierwszym stopniu studiów o profilu praktycznym w Uczelni; 12) Uczestnikach projektu oznacza to Uczelnię, praktykanta, uczelnianego opiekuna praktyk, zakładowego opiekuna praktyk, biorących udział w projekcie; 13) Rodzaju kierunku studiów oznacza jedną z czterech grup, na które podzielono kierunki (kierunki techniczne, kierunki nauczycielskie związane z kształceniem nauczycieli, kierunki utworzone w obszarze kształcenia w zakresie nauk medycznych i nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej, kierunki utworzone w obszarze kształcenia w zakresie nauk społecznych i/lub humanistycznych); 14) Modelowych efektach kształcenia dla praktyk zawodowych oznacza efekty kształcenia (wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne) opracowane dla praktyk zawodowych, oddzielnie dla poszczególnych rodzajów kierunków studiów, wyprowadzane z efektów,,obszarowych. ROZDZIAŁ 2 CELE PRAKTYK 2 1. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach organizuje praktyki jako integralną część procesu kształcenia. 2. Celem praktyk zawodowych jest nabycie przez studenta praktykanta nowych lub pogłębienie posiadanych już umiejętności, zachowań i wiedzy, które są pożądane lub nawet niezbędne podczas wykonywania zawodu. 2

3 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r Ogólne cele praktyk zawodowych zaplanowanych w projekcie to: 1) pogłębienie i poszerzenie umiejętności zdobytych przez studenta w czasie studiów i nabycie nowych umiejętności poprzez praktyczne rozwiązywanie rzeczywistych zadań zawodowych; 2) nabycie umiejętności i zachowań potrzebnych w środowisku pracy (praca w zespole, należyty stosunek do pracy i innych współpracowników); 3) zapoznanie studentów praktykantów z organizacją i funkcjonowaniem instytucji oraz jej komórek związanych z realizacją zadań bezpośrednio powiązanych z kierunkiem i specjalnością studiów; 4) zapoznanie z wyposażeniem technicznym, technologicznym i informatycznym instytucji; 5) poznanie środowiska zawodowego, zasad etyki zawodowej, holistycznego i zindywidualizowanego podejścia do osób podczas realizacji praktyk zawodowych. 2. Zakładane efekty kształcenia, modelowe efekty kształcenia oraz sposoby ich weryfikacji dla praktyki zawodowej na którą składa się trzymiesięczna praktyka kursowa i trzymiesięczna praktyka pilotażowa w obrębie poszczególnych kierunków studiów, których studenci będą uczestniczyć w projekcie, stanowią załącznik do niniejszego Regulaminu. ROZDZIAŁ 3 ORGANIZACJA, RODZAJE I FORMY PRAKTYK 4 1. Praktyka zawodowa w ramach projektu obejmuje sześć miesięcy praktyki, na którą składa się trzymiesięczna obowiązkowa praktyka kursowa (w przypadku praktyki kursowej trwającej dłużej niż trzy miesiące obowiązują trzy ostatnie miesiące tej praktyki), wynikająca z programu kształcenia na danym kierunku studiów oraz trzymiesięczna dodatkowa praktyka pilotażowa. Dodatkową praktykę pilotażową realizują wyłącznie studenci zakwalifikowani do projektu, po podpisaniu umowy z Uczelnią na realizację praktyki. 2. Praktyka kursowa odbywa się w oparciu o regulaminy obowiązujące w Uczelni. Jest realizowana w wymiarze określonym w programach kształcenia dla poszczególnych kierunków i specjalności zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3. Praktyka pilotażowa jest realizowana w oparciu o niniejszy Regulamin, wprowadzany na potrzeby realizacji projektu, uwzględniający zapisy Regulaminu i instrukcji pilotażowych praktyk zawodowych w projekcie: Program praktyk zawodowych w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych (z komentarzami i przykładami), Warszawa, lipiec

4 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r. 5 Student biorący udział w projekcie zobowiązany jest do odbycia praktyki zawodowej w wymiarze, o którym mowa w 4 ust. 1, z zastrzeżeniem iż dopuszcza się możliwość zaliczenia w skład praktyki kursowej, praktykę, którą student odbył przed przystąpieniem do projektu. 6 Praktyki zawodowe mogą odbywać się w jednostkach i instytucjach, z którymi Uczelnia współdziała na podstawie zawartych umów bądź porozumień lub w ramach zorganizowanej przez Uczelnię działalności, pozwalającej osiągnąć złożone cele i efekty kształcenia, z zastrzeżeniem, że praktyki pilotażowe realizowane są w instytucjach/podmiotach wyłonionych zgodnie z założeniami przyjętymi w ramach projektu Praktyki realizowane w ramach projektu objęte są programem stypendialnym. Stypendium przyznawane jest na okres trzymiesięcznej praktyki pilotażowej oraz nie więcej niż na dwa miesiące praktyki kursowej, odbywanej przez praktykanta w trakcie trwania projektu tj. od dnia doręczenia Uczelni zlecenia o przyznaniu środków finansowych przez MNiSW na realizację projektu. 2. Praktykant może otrzymać częściową refundację poniesionych dodatkowych kosztów, związanych z odbywaniem praktyki pilotażowej. Dotyczy to min.: kosztów poniesionych na dojazdy do miejsca praktyki i inne przejazdy, przewidziane w programie praktyki, podwyższonych kosztów zakwaterowania i utrzymania (w przypadku praktyk poza miejscem zamieszkania) oraz kosztów ubezpieczenia, badań lekarskich i odzieży ochronnej (jeżeli są wymagane), materiałów zużywalnych, niezbędnych do wykonywania prac podczas praktyki. 3. Praktykant może otrzymać częściową refundację kosztów powstających przy prowadzeniu aplikacyjnej pracy dyplomowej. 4. Szczegółowe zasady przyznawania stypendium oraz refundacji kosztów określa odrębny Regulamin. ROZDZIAŁ 4 4

5 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r. OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU 8 1. Obowiązki Uczelni: 1) opracowanie regulaminów i programów praktyk pilotażowych dla wybranych przez siebie kierunków studiów; 2) opracowanie procedury rekrutacyjnej do udziału w projekcie, wraz z określeniem liczby praktykantów na poszczególnych kierunkach studiów w ramach praktyki pilotażowej; 3) powołanie uczelnianych opiekunów praktyk zawodowych (w trybie konkurencyjnym); 4) wybór instytucji (według zasad opracowanych w Uczelni) przyjmujących na praktyki zawodowe, zgłaszających się na publicznie ogłoszoną ofertę Uczelni (tryb konkurencyjny); 5) zawarcie umów/porozumień z instytucjami prowadzącymi praktyki zawodowe; 6) zawarcie umów z zakładowymi opiekunami praktyk, 7) zapewnienie warunków umożliwiających przeszkolenie uczelnianych i zakładowych opiekunów praktyk zawodowych, zgodnie z wytycznymi Projektu; 8) określenie dziennego trwania praktyki (8 godz. po 45 minut); 9) realizacja rozliczeń finansowych z zakładowymi i uczelnianymi opiekunami praktyk oraz z praktykantami (stypendia, refundacja kosztów, wynagrodzenia itp.); 10) zatwierdzenie tematu aplikacyjnej pracy dyplomowej, który jest uzgodniony przez studenta z instytucją przyjmującą studenta na praktyki oraz z opiekunem pracy dyplomowej (promotorem) wyznaczonym przez Uczelnię; 11) powołanie przez Dziekana Wydziału Ochrony Zdrowia komisji zaliczającej praktykę pilotażową, w skład której wchodzi: uczelniany opiekun praktyki i zakładowy opiekun praktyki oraz osoba wskazana przez Uczelnię pełniąca rolę przewodniczącego komisji; 12) organizacja zaliczenia praktyki pilotażowej. 2. Obowiązki instytucji przyjmującej praktykanta na praktykę zawodową: 1) wyrażenie woli przystąpienia do projektu (po publicznym ogłoszeniu oferty przez Uczelnię tryb konkurencyjności); 2) zadeklarowanie miejsc praktyk i liczby praktykantów możliwych do przyjęcia; 3) powołanie zakładowych opiekunów praktyk, z uwzględnieniem wymagań określonych przez Uczelnię; 4) zawarcie umowy/porozumienia z Uczelnią, dotyczącą prowadzenia praktyk zawodowych; 5) przygotowanie miejsc praktyk dla zadeklarowanej liczby praktykantów; 5

6 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r. 6) przeprowadzenie szkoleń dla praktykantów (obowiązujących w instytucji, w tym szkolenia BHP); 7) zapoznanie praktykanta z instytucją, profilem jej działalności oraz organizacją; 8) zapoznanie praktykanta z regulaminami i zasadami obowiązującymi w instytucji; 9) wsparcie zakładowych opiekunów praktyk przy organizacji stanowisk pracy dla praktykantów; 10) udostępnienie wyposażenia oraz materiałów niezbędnych do realizacji praktyk zawodowych oraz do ewentualnej aplikacyjnej pracy dyplomowej (w przypadku informacji poufnych według zasad i zobowiązań indywidualnie ustalonych z praktykantem). 3. Obowiązki uczelnianego opiekuna praktyk zawodowych: 1) udział w szkoleniu dla opiekunów praktyk zawodowych; 2) współudział przy wyborze instytucji przyjmujących na praktyki zawodowe zgłaszających się na publicznie ogłoszoną ofertę Uczelni, wstępne uzgodnienie liczby praktykantów i miejsc praktyk; 3) udział przy weryfikacji i zatwierdzeniu miejsc praktyk wskazanych przez studentów na podstawie kryteriów doboru obowiązujących w Uczelni; 4) przygotowanie danych do zawarcia umów z instytucjami przyjmującymi praktykantów na praktyki zawodowe; 5) uzgodnienie szczegółowego programu i harmonogramu praktyki z zakładowym opiekunem praktyk zawodowych i praktykantem; 6) współudział w przygotowaniu dokumentów umożliwiających podjęcie praktyki; 7) przeprowadzenie odprawy (szkolenia) dla praktykantów, nie później niż tydzień przed rozpoczęciem praktyki oraz wydanie odpowiednich dokumentów pozwalających na realizację praktyki; 8) kontrola terminowego stawienia się praktykanta na praktyce; 9) okresowy kontakt z zakładowym opiekunem praktyk, w zakresie oceny postępowania praktykanta. Reagowanie na ewentualne nieprawidłowości. 10) okresowy kontakt z praktykantem, telefoniczny, mailowy lub osobisty, w celu wstępnej kontroli poprawności przebiegu praktyki; 11) asysta przy realizacji fotografii dnia praktyki wykonywanej przez wybranego praktykanta, przy wykorzystaniu informatycznego systemu dokumentowania przebiegu praktyki (docelowo na platformie informatycznej projektu) 12) minimum jedna, niezapowiedziana wizytacja miejsca praktyki (zakres wizytacji opracowuje Uczelnia, opiekun przygotowuje sprawozdanie z wizytacji); 13) obecność przy hospitacji praktyki zawodowej przeprowadzanej przez osobę wyznaczoną przez Uczelnię; 14) ocena kompletności i merytorycznej zawartości studenckiego sprawozdania z praktyki; 15) bieżąca ocena praktykanta; 16) opracowanie, wspólnie z zakładowym opiekunem praktyk, zagadnień i mini zadań zawodowych na zaliczenie praktyki; 6

7 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r. 17) udział w komisyjnym zaliczeniu praktyki; 18) współdziałanie z praktykantem, promotorem i zakładowym opiekunem praktyk przy ustalaniu tematu, zakresu i warunków wykonywania aplikacyjnej pracy dyplomowej; 19) propagowanie idei aplikacyjnych pracy dyplomowych w instytucji odbywania praktyk; 20) dyżury na platformie e-learningowej obsługującej praktyki (część docelowej platformy informatycznej projektu); 21) ocena przebiegu praktyki i miejsca praktyki oraz ocena współpracy z instytucją oraz zakładowym opiekunem praktyk; 22) sporządzanie dokumentacji fotograficznej (przy współpracy z zakładowym opiekunem praktyk) stanowiska pracy, na którym odbywa się praktyka, dla potrzeb sprawozdania z rezultatów Projektu; 23) bieżący monitoring wpisów zawartych w portofolio/dzienniku praktyki kandydata; 24) weryfikowanie i kontrasygnowanie zaświadczeń wystawionych przez zakładowego opiekuna praktyk dotyczących czasu pracy praktykanta na praktyce, niezbędnych do wypłaty stypendium oraz wniosków o refundację ponoszonych przez praktykanta dodatkowych kosztów, związanych z realizacją praktyki. 4. Obowiązki zakładowego opiekuna praktyk zawodowych: 1) zawarcie umowy z Uczelnią dotyczącej sprawowania opieki nad praktykantami na terenie instytucji; 2) udział w szkoleniu dla zakładowych opiekunów praktyk zawodowych; 3) uzgodnienie z kierownictwem zakładu miejsc odbywania praktyki i tematyki ewentualnych prac dyplomowych; 4) uzgodnienie szczegółowego programu i harmonogramu praktyki z uczelnianym opiekunem praktyk i praktykantem; 5) przygotowanie stanowisk pracy dla praktykantów; 6) przyjęcie praktykanta na praktykę w instytucji i organizacja niezbędnych szkoleń (w tym BHP); 7) merytoryczna opieka nad praktykantem oraz pełnienie funkcji jego bezpośredniego przełożonego, w tym: a) organizacja stanowiska pracy i przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego; b) wyznaczanie i rozliczanie dziennych zadań zgodnie z przyjętym szczegółowym programem praktyki; c) potwierdzanie prac wykonanych przez praktykanta w dzienniku praktyki; 8) okresowy kontakt z uczelnianym opiekunem praktyk, w zakresie oceny postępowania praktykanta. Reagowanie na ewentualne nieprawidłowości; 9) poświadczanie czasu pracy studenta na praktyce (realizacji miesiąca praktyki) w formie niezbędnych potwierdzeń (zaświadczeń) do wypłaty stypendium; 7

8 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r. 10) po zakończeniu praktyki ocena praktykanta i przebiegu praktyki; 11) opracowanie, wspólnie z uczelnianym opiekunem praktyki zawodowej, zagadnień i mini zadań zawodowych na zaliczenie praktyki; 12) współpraca z uczelnianym opiekunem praktyk zawodowych przy sporządzaniu dokumentacji stanowiska pracy, na którym praktyka jest realizowana; 13) współdziałanie z praktykantem, promotorem i uczelnianym opiekunem praktyk przy ustalaniu tematu, zakresu i warunków wykonywania aplikacyjnej pracy dyplomowej; 14) udział w komisyjnym zaliczeniu praktyki pilotażowej; 15) ocena współpracy z Uczelnią i uczelnianym opiekunem praktyk. 5. Obowiązki praktykanta: 1) wybór miejsca praktyki z listy przygotowanej przez Uczelnię oraz podpisanie umowy z Uczelnią na realizację praktyki; 2) udział w uzgodnieniach szczegółowego programu i harmonogramu praktyki z uczelnianym i zakładowym opiekunem praktyk zawodowych; 3) ubezpieczenie się na czas trwania praktyki od następstw nieszczęśliwych wypadków i innych okoliczności specyficznych dla danego kierunku studiów oraz miejsca praktyki (koszt refundowany w ramach projektu); 4) udział w szkoleniu przed praktyką, prowadzonego przez uczelnianego opiekuna praktyk zawodowych. Okazanie opiekunowi dokumentów potwierdzających ubezpieczenie oraz posiadanie aktualnych badań i szczepień ochronnych, specyficznych dla danego kierunku studiów oraz miejsca praktyki; 5) stawianie się w miejscu praktyki w wyznaczonym terminie i uczestnictwo w obowiązkowych szkoleniach (w tym w szkoleniu BHP); 6) w sytuacjach, w których wymaga tego charakter praktyki, student zobowiązany jest do noszenia odzieży i obuwia ochronnego (lub/i innych elementów zabezpieczających przed urazami) oraz identyfikatora; 7) uzgadnianie z zakładowym opiekunem praktyki szczegółów organizacyjnych dotyczących realizacji poszczególnych etapów praktyki; 8) obowiązkowa obecność na praktyce. Dopuszcza się usprawiedliwioną nieobecność na trzymiesięcznej praktyce pilotażowej wynoszącą w sumie co najwyżej 3 dni robocze, chyba, że wymagana jest 100% obecność na praktyce. Praktykant jest zobowiązany zgłosić niezwłocznie zakładowemu opiekunowi praktyk każdą usprawiedliwioną (zwolnienie lekarskie) nieobecność na praktyce. Nieobecności, wykraczające ponad dozwolone, praktykant zobowiązuje się odpracować w terminie uzgodnionym z zakładowym opiekunem praktyk zawodowych; 9) czynny udział w praktyce, sumienne wykonywanie zadań zleconych przez zakładowego opiekuna praktyk, przestrzeganie przepisów oraz zasad obowiązujących w Uczelni oraz instytucji przyjmującej na praktykę; 10) dokumentowanie przebiegu praktyki zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie (portfolio na docelowej platformie informatycznej); 8

9 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r. 11) okresowe komunikowanie się z uczelnianym opiekunem praktyk, zdając cząstkowe relacje z przebiegu praktyki; 12) współdziałanie z uczelnianym i zakładowym opiekunem praktyk zawodowych przy ustalaniu tematu, zakresu i warunków wykonywania aplikacyjnej pracy dyplomowej; 13) po zrealizowaniu praktyki praktykant: a) sporządza sprawozdanie z praktyki, zgodnie z wytycznymi, w tym dokonuje samooceny w zakresie osiągniętych efektów kształcenia; b) ocenia przebieg i miejsce praktyki oraz współpracę z opiekunami praktyk, zarówno uczelnianym, jak i zakładowym. Ocena/opinia nie jest ujawniana zainteresowanym opiekunom przed zaliczeniem praktyki; c) przystępuje do zaliczenia praktyki przed komisją wyznaczoną przez Uczelnię. 6. Do końca trwania projektu praktykant zobowiązany jest wykazać się zrealizowaną i zaliczoną sześciomiesięczną, w tym trzymiesięczną pilotażową, praktyką zawodową. 7. W czasie praktyki student może wnioskować do uczelni o zatwierdzenie tematu aplikacyjnej pracy dyplomowej uzgodnionego z instytucją przyjmującą na praktyki (realizacja pracy dyplomowej nie jest celem praktyki). Wykonanie części pracy dyplomowej (do 10% do 15%) w trakcie praktyki jest dopuszczalne, pod warunkiem, że będzie to związane z osiągnięciem kompetencji określonych w programie praktyki. ROZDZIAŁ 5 WARUNKI ZALICZENIA PRAKTYKI PILOTAŻOWEJ 9 1. Praktyki pilotażowe powinny być zrealizowane i zaliczone najpóźniej do dnia 30 września 2018 r. 2. Dokumentowanie przebiegu praktyki zawodowej powinno odbywać się na platformie informatycznej, udostępnionej uczestnikom projektu, w ramach realizacji projektu. 3. Do czasu uruchomienia platformy, dokumentowanie przebiegu praktyki obywać się będzie w formie papierowej. 4. Sposób dokumentowania praktyki pilotażowej, w tym wzór dziennika praktyki, wzór sprawozdania z praktyki oraz wzory dokumentów składające się na portfolio praktykanta, wynikają z zasad przyjętych dla realizacji projektu i stanowią załączniki do niniejszego Regulaminu. Uczestnicy projektu zobowiązani są także do składania oświadczeń oraz prowadzenia innej dokumentacji, wynikającej z umowy zawartej pomiędzy Uczelnią a Ministrem Nauki i Szkolnictwa Wyższego, określającej warunki finansowania, realizacji i rozliczania praktyk zawodowych, a także dokumentacji wymaganej przez Uczelnię w związku z realizacją projektu. 9

10 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r Warunkiem zaliczenia praktyki zawodowej w ramach projektu jest osiągnięcie przez praktykanta założonych efektów kształcenia. 2. Osiągnięcie przez praktykanta założonych efektów kształcenia będzie weryfikowane zgodnie z założeniami przyjętymi w niniejszym Regulaminie, poprzez: 1) zaliczenie zadań (w tym mini zadań zawodowych) określonych i zweryfikowanych przez zakładowego opiekuna praktyki, podczas trwania praktyki; 2) opinię i ocenę uczelnianego oraz zakładowego opiekuna o przebiegu praktyki; 3) sprawozdanie praktykanta z praktyki zawodowej; 4) zaliczenie komisyjne, podczas którego student rozwiązuje (lub szczegółowo opisuje sposób rozwiązania) losowo wybrane mini zdania zawodowe Przy ocenianiu praktyki pilotażowej stosuje się następującą skalę ocen: bardzo dobry 5,0 dostateczny plus 3,5 dobry plus 4,5 dostateczny 3,0 dobry 4,0 niedostateczny 2,0 Uzyskanie przez studenta oceny niedostatecznej (2,0) oznacza niezaliczenie praktyki pilotażowej. Brak oceny równoznaczny jest z niezaliczeniem praktyki pilotażowej. 2. Dla zapewnienia prawidłowości realizacji procesu określonego w 10 ust. 2, przyjmuje się zastosowanie następujących rozwiązań: 1) praktykant przygotowuje sprawozdanie z praktyki zawierające element samooceny w zakresie stopnia osiągnięcia założonych efektów kształcenia. Integralną częścią sprawozdania jest dziennik praktyki i inne załączniki stanowiące portfolio praktykanta; 2) sprawozdanie praktykanta ocenia uczelniany opiekun praktyki, zwracając uwagę czy spełnione są wymagania umożliwiające zaliczenie efektów kształcenia wskazanych w programie praktyki (ocena składowa (cząstkowa) zaliczenia praktyki z wagą 0,1); 3) przebieg praktyki ocenia uczelniany opiekun praktyki (ocena składowa (cząstkowa) zaliczenia praktyki z wagą 0,2); 4) przebieg praktyki ocenia zakładowy opiekun praktyki ocenia przebieg praktyki (ocena składowa (cząstkowa) zaliczenia praktyki z wagą 0,3); 5) komisyjne zaliczenie praktyki, w trakcie którego osiągnięcie założonych efektów kształcenia weryfikowane jest w formie rozwiązywania mini zadań zawodowych (ocena składowa (cząstkowa) zaliczenia praktyki z wagą 0,4); zestawy mini zadań zawodowych przygotowują opiekunowie praktyki zakładowy i uczelniany, co leży w ich obowiązkach. 3. Po przeliczeniu ocen cząstkowych z zastosowaniem określonych wag oraz zasad określonych w załącznikach do niniejszego Regulaminu, ustala się wynik zaliczenia 10

11 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r. praktyki pilotażowej (ocenę końcową), która stanowi średnią arytmetyczną ocen cząstkowych, wyrównaną do oceny, zgodnie z zasadą: do 3,25 - dostateczny (3) 3,26 3,75 - dostateczny plus (3,5) 3,76 4,25 - dobry (4) 4,26 4,50 - dobry plus (4,5) 4,51 5,00 - bardzo dobry (5) Formalnym wyrazem zaliczenia praktyki pilotażowej jest dokonanie przez uczelnianego opiekuna praktyki zawodowej wpisu w indeksie wraz z oceną końcową oraz odpowiednią liczbą punktów ECTS. 2. Praktykant zobowiązany jest przedłożyć opiekunowi praktyki zawodowej, w ustalonym przez niego terminie, niezbędne dokumenty poświadczające odbycie praktyki W uzasadnionych przypadkach możliwe jest, na wniosek studenta zaopiniowany przez uczelnianego opiekuna praktyk zawodowych, ustalenie indywidualnego terminu realizacji i zaliczenia praktyki pilotażowej, o ile nie będzie to kolidowało z prawidłową realizacją procesu dydaktycznego oraz realizacją projektu. 2. Decyzję w sprawie, o której mowa w ust. 1, podejmuje Dziekan Wydziału Ochrony Zdrowia. ROZDZIAŁ 6 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 14 Za koordynację pilotażowych praktyk zawodowych odpowiada kierownik projektu, który współpracuje z władzami Wydziału Ochrony Zdrowia oraz uczelnianymi opiekunami praktyk zawodowych W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie oraz innych dokumentach związanych z realizacją projektu, stosuje się odpowiednio przepisy Regulaminu Studiów 11

12 Załącznik do Zarządzenia nr 93/2017 Rektora PWSZ w Suwałkach z dnia r. PWSZ w Suwałkach, Regulaminu Praktyk Zawodowych oraz Regulaminu Kształcenia Praktycznego na Wydziale Ochrony Zdrowia PWSZ w Suwałkach. 2. W sprawach nieobjętych przepisami, o których mowa w ust. 1, decyzje podejmuje Rektor. Załączniki: 1. Arkusz pilotażowej praktyki zawodowej wzór; 2. Karta pracy praktykanta wzór; 3. Szczegółowy program pilotażowej praktyki zawodowej wzór; 4. Szczegółowy harmonogram pilotażowej praktyki zawodowej wzór; 5. Dziennik pilotażowej praktyki zawodowej wzór; 6. Sprawozdanie z pilotażowej praktyki zawodowej wzór; 7. Protokół zaliczenia pilotażowej praktyki zawodowej wzór; 8. Sposób wystawiania ocen podczas trwania i zaliczania pilotażowych praktyk zawodowych wzór; 9. Informacja o dokumentach związanych z Regulaminem, stanowiących załącznik do umowy o finansowanie: a. Tab. 1. Modelowe efekty kształcenia dla 6-cio miesięcznej praktyki zawodowej dla kierunków studiów Pielęgniarstwo oraz Ratownictwo medyczne i odniesienie ich do efektów kształcenia dla praktyki zawodowej na tych kierunkach (z podziałem na praktykę kursową i pilotażową); b. Tab. 2. Zakładane efekty kształcenia dla 6-cio miesięcznej praktyki zawodowej na kierunkach studiów Pielęgniarstwo oraz Ratownictwo medyczne i odniesienie ich do modelowych efektów kształcenia, efektów kształcenia dla praktyki kursowej i pilotażowej; c. Tab. 3. System i metody weryfikacji efektów kształcenia praktyki zawodowej realizowanej na kierunkach studiów Pielęgniarstwo oraz Ratownictwo medyczne. 12

13 (nazwa uczelni). (nazwa Wydziału/Instytutu) Zał.1 do Regulaminu α/β ( * ) = / ARKUSZ PILOTAŻOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ (Arkusz PPZ) SKIEROWANIE NA PRAKTYKĘ (nieodzowne na Podstawowym Ark. PPZ, czyli gdy β = 1) Na podstawie porozumienia/umowy nr..., z dnia... praktykę zawodową do zakładu pracy: r., kieruję niżej wymienionego praktykanta na.... (nazwa instytucji( zakładu pracy)) α ( * ) = N ( * ) = 1. Imię i nazwisko: 2. Numer albumu:. 3. Studia: (np. inżynierskie stacjonarne ) 4. Kierunek studiów:.. 5. Specjalność:.. 6. Uczelniany opiekun praktyki zawodowej: 7. Czas trwania praktyki:.. tygodni (.. dni roboczych) 10. Termin praktyki: od r. do r. Dyrektor Wydziału/Instytutu lub osoba upoważniona.. (podpis dyrektora lub osoby upoważnionej) Zakładowy opiekun praktyki zawodowej (na podstawie w/w porozumienia):... (imię i nazwisko, funkcja, zajmowane stanowisko) Potwierdzam zgłoszenie się praktykanta na praktykę: Potwierdzenia odbycia przez praktykanta następujących szkoleń :... (data, podpis zakładowego opiekuna praktyki) 1. BHP.. (data, podpis upoważnionego pracownika zakładu) 2. Inne (wypisać jakie)..... (data,podpis upoważnionego pracownika zakładu) (*) α kolejny numerem instytucji odbywania praktyki przez wymienionego studenta. N liczba czasokresów odbywania praktyki w jednej instytucji (o numerze α) przez wymienionego studenta. β kolejny numer części praktyki odbywanej w określonej instytucji (dla praktyk składanych w czasie). Numerator ten zmienia wartości β = 1, 2,,N, dla praktyki w określonej instytucji (o numerze α). Arkusz PPZ dla pierwszego okresu odbywania praktyki (β = 1), w określonej instytucji α, jest Podstawowym Arkuszem PPZ dla praktyki w tej instytucji; wyróżnia go oznaczenie: α/β = α/1. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

14 Temat aplikacyjnej pracy dyplomowej (w przypadku gdy taka jest planowana lub wykonywana): Opiekun pracy dyplomowej:. (imię nazwisko, stopień, tytuł naukowy) Daty i podpisy: opiekuna pracy dyplomowej.. zakładowy konsultant pracy dyplomowej.. uczelnianego opiekuna praktyki (fakultatywnie)... Zaświadczenie odbycia pilotażowej praktyki zawodowej Zaświadczam, że praktykant... odbył praktykę zawodową (imię i nazwisko) w... (nazwa instytucji/zakładu) w okresie (okresach) od... do... zgodnie z przyjętym programem pilotażowej praktyki zawodowej. Uwagi: (miejscowość i data) ( podpis kierownika zakładu) Ocena przebiegu pilotażowej praktyki zawodowej Ocena parametryczna (w skali 2 do 5):.... Uwaga: Jeżeli ocenę ustalono stosując pięciowalorową tabelę F ocena nosi oznaczenie F1 (patrz Zał.9 do Regulaminu pilotażowych praktyk zawodowych). Ocena opisowa:.... Zakładowy opiekun praktyki zawodowej:... (data, podpis) Ocena parametryczna (w skali 2 do 5):. Uwaga: Jeżeli ocenę ustalono stosując pięciowalorową tabelę G ocena nosi oznaczenie G1 (patrz Zał.9 do Regulaminu pilotażowych praktyk zawodowych). Ocena opisowa:.... Uczelniany opiekun praktyki zawodowej:... (data, podpis) Ocena sprawozdania z praktyki (w skali 2 do 5):... Uwaga: Ocena nosi oznaczenie E2 (dane do platformy informatycznej Projektu)... (data i podpis uczelnianego opiekuna praktyki) Uwaga. Tylko w przypadku gdy sprawozdania są przygotowywane z poszczególnych części praktyki. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

15 1 / 2 (nazwa uczelni) Zał. 2 do Regulaminu. (nazwa wydziału, instytutu) Kierunek studiów:. Praktykant:. Nr albumu.:. Rok akademicki: 201 /201 Miejsce praktyki (instytucja/firma): Zakładowy opiekun praktyki:. Uczelniany opiekun praktyki:. KARTA PRACY PRAKTYKANTA NA PILOTAŻOWEJ PRAKTYCE ZAWODOWEJ Miesiąc rozliczeniowy praktyki: 1 / 2 / 3 / 4 / 5* L.p. Miejsce praktyki Data Liczba godzin Podpis zakładowego opiekuna praktyki

16 2 / Miesiąc rozliczeniowy: 20 dni Dzień rozliczeniowy: 8 godzin (zegarowych) Łącznie: Wymagane: 160 godz. Zweryfikowano i zaakceptowano do wypłaty stypendium Data.. (Czytelny podpis uczelnianego opiekuna praktyki) *) podkreślić właściwy miesiąc

17 1 / 2 (nazwa uczelni) Zał. 3 do Regulaminu (nazwa wydziału, instytutu) Kierunek studiów: Praktykant:.. Nr albumu.:.. Rok akademicki: 201 /201. Miejsce praktyki (instytucja/firma): Termin realizacji praktyki: od r. do 201. r. Liczba dni rozliczeniowych: 60 Zakładowy opiekun praktyki:. Uczelniany opiekun praktyki:. SZCZEGÓŁOWY PROGRAM PILOTAŻOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ Efekty kształcenia Stanowisko pracy / przykładowe prace wykonywane przez praktykanta Ma doświadczenie w eksploatacji wybranej maszyny, urządzenia lub systemu technicznego. * W oparciu o kontakty ze środowiskiem inżynierskim zakładu, potrafi podnieść swoje kompetencje, wiedzy i umiejętności, co najmniej z dwóch zakresów: projektowania procesów produkcyjnych, realizacji procesów wytwarzania, eksploatacji w tym utrzymania maszyn i urządzeń. * Potrafi zidentyfikować problem techniczny występujące w zakładzie, opisać go oraz przedstawić koncepcję rozwiązania.** Potrafi rozwiązać rzeczywiste zadanie inżynierskie z zakresu działalności firmy.*** Potrafi komunikować się w środowisku zawodowym stosując różne techniki i z użyciem specjalistycznej terminologii. 09 Potrafi przygotować specjalistyczną informację z zakresu projektowania procesów

18 2 / 2 technologicznych, realizacji procesów technologicznych, eksploatacji lub diagnostyki maszyn i przekazać ją innym pracownikom Jest gotów do przestrzegania zasad postępowania gwarantujących właściwą jakość działań zawodowych oraz bezpieczeństwo. Jest gotów do utrzymywania właściwych relacji w środowisku zawodowym. 12 Jest gotów do pracy w zespole i przestrzegania zasad etyki zawodowej. *) Pogłębienie efektu realizowanego na kursowej praktyce zawodowej. **) Wymagany jest opis co najmniej dwóch problemów w tym jednego w trakcie praktyki pilotażowej. **) Wymagane rozwiązanie co najmniej trzech mini zadań w tym co najmniej dwóch w trakcie praktyki pilotażowej. Założenia określa szczegółowy program praktyki praktykanta. Uzgodniono w dniu: Zakładowy opiekun praktyki:. (Czytelny Podpis) Uczelniany opiekun praktyki:. (Czytelny Podpis) Praktykant:.. (Czytelny Podpis)

19 . (nazwa uczelni) Zał. 4 do Regulaminu. (nazwa wydziału, instytutu) Kierunek studiów:. Praktykant: Nr albumu.:.. Rok akademicki: 201 /201 Miejsce praktyki (instytucja/firma):.. Termin realizacji praktyki: od r. do 201 r. Zakładowy opiekun praktyki:. Uczelniany opiekun praktyki:. SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM PILOTAŻOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ L.p Dział / komórka (miejsce realizacji praktyki) Planowana liczba dni rozliczeniowych Łącznie Wymagana 60 Zakładowy opiekun praktyki:. (Czytelny Podpis) Uzgodniono w dniu:. Uczelniany opiekun praktyki:. Praktykant: (Czytelny Podpis) (Czytelny Podpis) Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

20 Zał. 5 do Regulaminu.. (nazwa uczelni)... (nazwa wydziału/instytutu) DZIENNIK PILOTAŻOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ obejmujący praktykę odbywaną w określonej instytucji (zakładzie pracy) Praktykant:.. Nr albumu:. Kierunek:. Specjalność:. studia stacjonarne/niestacjonarne * Rok ak.: 201_/201_ Miejsce odbywania praktyki: α** =. (nazwa instytucji zakładu pracy) Data rozpoczęcia praktyki 201. r. Data zakończenia praktyki 201 r. WYKAZ ZAŁĄCZNIKÓW:. * niepotrzebne skreślić ** wpisać odpowiedni numer: α instytucji (zakładu pracy), w którym odbywa się praktyka (zgodnie z Ark. PPZ) Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

21 DZIENNIK PRAKTYKI ZAWODOWEJ Zał. 5 do Regulaminu (nazwa wydziału/instytutu). (nazwa uczelni)...α =.**) miejsce odbywania praktyki (nazwa instytucji zakładu pracy) część praktyki: β =.**) Dzień Data Stanowisko - opis wykonanych prac Podpis osoby nadzorującej **) wpisać odpowiedni numer (zgodnie z Ark. PPZ: α zakładu pracy, w którym odbywa się praktyka, β części praktyki odbywanej w określonym zakładzie pracy Strona / Stron Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Podpis zakładowego opiekuna praktyki

22 1 / 1 Zał. 6 do Regulaminu.. (nazwa uczelni).. (nazwa wydziału/instytutu) Praktykant:.. Kierunek:. Nr albumu:. Specjalność:. studia stacjonarne/niestacjonarne * Rok akademicki: 201 /201 SPRAWOZDANIE PRAKTYKANTA Z PILOTAŻOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ odbytej w (nazwa instytutu, zakładu pracy) I. CHARAKTERYSTYKA MIEJSCA ODBYWANIA PRAKTYKI (Krótki opis instytucji w której odbywała się praktyka zawodowa) II. OPIS I ANALIZA WYKONYWANYCH PRAC (Syntetyczny opis w odniesieniu do zapisów w dzienniku praktyki zawodowej) III. WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI UZYSKANE W TRAKCIE PRAKTYKI (samoocena osiągniętych kompetencji w odniesieniu do zakładanych efektów kształcenia) ZAŁĄCZNIKI Załącznik nr 1: Dziennik praktyki zawodowej Załącznik nr 2:* * niepotrzebne usunąć z tekstu. (data i czytelny podpis praktykanta) Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

23 Imię i nazwisko praktykanta: Nr albumu: Zał. 7 do Regulaminu PROTOKÓŁ ZALICZENIA PILOTAŻOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ (PPZ) W przypadku praktyki dzielonej podać miejsce i okres jej realizacji: α** Nazwy instytucji (zakładu pracy), w której praktykant odbył praktyki N** 1... Ocena za sprawozdanie z praktyki E2* =... ocena w skali od 2 do 5).. (data i podpis uczelnianego opiekuna praktyki Ocena F1* = Ocena G1* = Skład komisji: Data zaliczenia: Przewodniczący Komisji Uczelniany opiekun praktyki zawodowej Zakładowy opiekun praktyki zawodowej Lp. Pytania / mini zadania zawodowe Oceny cząstkowe (ocena w skali od 2 do 5) Łączna ocena za mini zadnia zawodowe (średnia arytmetyczna ocen cząstkowych) - E1... Ocena końcowa za PPZ : 0,4 E1 + 0,1 E2* + 0,2 F1* + 0,3 G1* = I1... Zaliczam pilotażową praktykę zawodową na ocenę (I1): Przewodniczący Komisji: Członkowie Komisji: ( podpis) 1).... 2)... 3).. 4). (podpisy członków komisji) *) w przypadku praktyki dzielonej, oceny: E2*, F1*, G1* wyznacza się jako średnią arytmetyczną odpowiednich ocen cząstkowych uzyskanych na zakończenie każdej z odbytych części praktyki **) wpisać odpowiedni numer α numer zakładu pracy, w którym odbywa się praktyka, N liczba czasookresów, na które praktyka była podzielona w określonej instytucji (zakładzie pracy) - wszystko zgodnie z Ark. PPZ, Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

24 1 / 3 Sposób wystawiania ocen podczas trwania i zaliczania pilotażowych praktyk zawodowych (PPZ) Zał. 8 do Regulaminu 1. Zaliczenie praktyki (weryfikacja efektów kształcenia) E1 łączna ocena za minimum 3 pytania (mini zadania zawodowe) - podczas zaliczenia praktyki przed komisją (średnia arytmetyczna ocen cząstkowych z tabeli zawartej w protokole zaliczenia praktyki). E2 ocena za sprawozdanie z praktyki (średnia arytmetyczna ocen cząstkowych z Tab.E2) 2. Uczelniany opiekun praktyki zawodowej F1 ocena przebiegu praktyki zawodowej (średnia arytmetyczna ocen cząstkowych z Tab. F) 3. Zakładowy opiekun praktyki zawodowej G1 ocena przebiegu praktyki zawodowej (średnia arytmetyczna ocen cząstkowych z Tab. G) 4. Zbiorcze zaliczenie praktyki zawodowej I1 zbiorcza ocena za praktykę (końcowa) Ocenę tę oblicza się następującym wzorem: I1= W1xE1 + W2xE2 + W3F1 + W4xG1 gdzie: W1 - waga do oceny z zaliczenia praktyki E1 W1 0,4 W2 - waga do oceny za sprawozdanie z praktyki E2 W3 waga do oceny danej przez uczelnianego opiekuna praktyki F1 W4 waga do oceny danej przez zakładowego opiekuna praktyki G1 5. Skala ocen: 2; 3; 3,5; 4; 4,5; 5 W2 0,1 W3 0,2 W4 0,3

25 2 / 3 Tabela F. Ocena wystawiona przez uczelnianego opiekuna praktyki Lp. Nazwa ocenianego waloru odbywania praktyki Potrafi zidentyfikować problem techniczny występujący w zakładzie, opisać go oraz przedstawić koncepcję rozwiązania.* Potrafi rozwiązać rzeczywiste zadanie inżynierskie z zakresu działalności firmy. Zadanie nr 1.* Potrafi rozwiązać rzeczywiste zadanie inżynierskie z zakresu działalności firmy. Zadanie nr 2.* 4 Współpraca praktykanta z uczelnianym opiekunem praktyki. 5 Wypracowanie tematu i okoliczności wykonywania aplikacyjnej pracy dyplomowej (ocena: 5 gdy praca jest w pełni określona; w innym przypadku ocena nie jest uwzględniana w ocenie zbiorczej) Ocena zbiorcza (średnia arytmetyczna ocen cząstkowych) Ocena cząstkowa F1= *) Efekty kształcenia oceniane przez uczelnianego opiekuna PPZ, na przykładzie kierunku studiów mechanika i budowa maszyn prowadzonego w PWSZ w Elblągu. Tabela G. Ocena wystawiona przez zakładowego opiekuna praktyki Lp. Nazwa ocenianego waloru odbywania praktyki Ocena cząstkowa Ma doświadczenie w eksploatacji wybranej maszyny, urządzenia lub systemu technicznego.* Potrafi zidentyfikować problem techniczny występujące w zakładzie, opisać go oraz przedstawić koncepcję rozwiązania.* Potrafi rozwiązać rzeczywiste zadanie inżynierskie z zakresu działalności firmy. Zadanie nr 1.* Potrafi rozwiązać rzeczywiste zadanie inżynierskie z zakresu działalności firmy. Zadanie nr 2.* Potrafi komunikować się w środowisku zawodowym stosując różne techniki i z użyciem specjalistycznej terminologii.* Potrafi przygotować specjalistyczną informację z zakresu projektowania procesów technologicznych, realizacji procesów technologicznych, eksploatacji lub diagnostyki maszyn i przekazać ją innym pracownikom.* Jest gotów do przestrzegania zasad postępowania gwarantujących właściwą jakość działań zawodowych oraz bezpieczeństwo.* Jest gotów do utrzymywania właściwych relacji w środowisku zawodowym.* Jest gotów do pracy w zespole i przestrzegania zasad etyki zawodowej.* Ocena zbiorcza (średnia arytmetyczna ocen cząstkowych) G1= *) Efekty kształcenia oceniane przez zakładowego opiekuna PPZ, na przykładzie kierunku studiów mechanika i budowa maszyn prowadzonego w PWSZ w Elblągu

26 3 / 3 Tabela E2. Ocena sprawozdania z praktyki Lp. Nazwa ocenianego waloru odbywania praktyki Ocena cząstkowa 1 Merytoryczna zawartość dziennika praktyki 2 Opis i analiza wykonanych prac - zamieszczone w sprawozdaniu 3 Samoocena osiągniętych kompetencji w odniesieniu do zakładanych efektów kształcenia - zamieszczona w sprawozdaniu Ocena zbiorcza (średnia arytmetyczna ocen cząstkowych) E2=

27 Zał. 9 do Regulaminu Tab.1. Modelowe efekty kształcenia dla 6-cio miesięcznej praktyki zawodowej dla kierunku studiów z obszaru nauk medycznych i nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej i odniesienie ich do efektów kształcenia dla praktyki zawodowej na kierunku studiów: pielęgniarstwo (z podziałem na praktykę kursową i pilotażową) Dla kierunków studiów utworzonych w obszarze kształcenia w zakresie nauk medycznych i nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej (M) Dla kierunku studiów prowadzonym przez uczelnię: pielęgniarstwo Nr MoM 01 MoM 02 MoM 03 MoM 04 Opis modelowych efektów kształcenia dla praktyki zawodowej wykazuje się umiejętnościami technicznymi, manualnymi i ruchowymi związanymi ze studiowanym kierunkiem studiów posługuje się sprzętem stosowanym w zakresie właściwym dla studiowanego kierunku studiów stosuje metody oceny stanu zdrowia oraz rozpoznaje przyczyny i objawy wybranych zaburzeń i zmian chorobowych w zakresie niezbędnym dla studiowanego kierunku studiów rozpoznaje problemy biopsychospołeczne jednostki, grupy społecznej i społeczności lokalnej Odniesieni e do efektów obszarowy ch M1_U01 M1_U02 Odniesienie do efektów kierunkowych D.U17. D.U19. D.U21. D.U23. D.U24. D.U27. D.U33. D.U7. D.U9. D.U11. D.U14. D.U17. D.U19. D.U21. D.U23. D.U24. D.U27. D.U3. D.U33. D.U2. D.U20. Efekt osiągany w ramach praktyki: pilotażowej kurso pogłę wej nowy biany M1_U04 D.U32. 1

28 MoM 05 MoM 07 MoM 08 MoM 09 potrafi sformułować plan działania diagnostycznego, profilaktycznego, pielęgnacyjnego, terapeutycznego i edukacyjnego, odpowiadający potrzebom jednostki oraz grupy społecznej, właściwy dla studiowanego kierunku studiów podejmuje działania diagnostyczne, profilaktyczne, pielęgnacyjne, terapeutyczne i edukacyjne odpowiadające potrzebom jednostki oraz grupy społecznej właściwe dla studiowanego kierunku studiów diagnozuje styl życia oraz wybrane modele zachowań prozdrowotnych, podejmowanych przez człowieka oraz rozpoznaje uwarunkowania kulturowe potrzeb i problemów jednostek oraz grup społecznych, wykorzystując je do podejmowanych działań potrafi planować i realizować działania prozdrowotne z uwzględnieniem obowiązujących norm oraz dostępnych warunków, z zakresu dziedziny właściwej dla studiowanego kierunku studiów poszukuje źródeł wsparcia dla odbiorców usług oraz potrafi samodzielnie udzielać określonych form wsparcia jednostce, grupie społecznej D.U.1. D.U.12. D.U.15. D.U.16. D.U.17. D.U.19. D.U.21. D.U.23. D.U.24. D.U.3. D.U.5. D.U.6. D.U.7. D.U.8. D.U.9. D.U.10. D.U.11. D.U.12. D.U.14. D.U.15. D.U.16. D.U.17. D.U.18. D.U.19. D.U.20. D.U.21. D.U.22. D.U.23. D.U.24. D.U.25. D.U.27. D.U.29. D.U.30. D.U.31. D.U.32. D.U.1. D.U.2. D.U.15. D.U.3. D.U.4. 2

29 MoM 10 MoM 11 MoM 12 MoM 13 MoM 14 MoM 15 MoM 16 MoM 17 MoM 18 MoM 19 MoM 20 potrafi komunikować się z jednostką oraz grupą społeczną w zakresie związanym ze studiowanym kierunkiem studiów korzysta z technik informacyjnych w celu pozyskiwania, przechowywania i przetwarzania danych jednostki oraz grupy społecznej identyfikuje błędy i zaniedbania w praktyce zawodowej potrafi interpretować dane liczbowe związane z zawodem właściwym dla studiowanego kierunku studiów prowadzi dokumentację dotyczącą jednostek, instytucji ochrony zdrowia oraz podejmowanych działań prawidłowo przygotowuje i wykorzystuje stanowisko pracy do realizacji świadczeń na rzecz odbiorców usług posiada umiejętność przygotowania pisemnego raportu w oparciu o własne działania szanuje godność i autonomię pacjenta, klienta, grup społecznych oraz wykazuje troskę o ich dobro i empatię wykazuje odpowiedzialność moralną za człowieka i wykonywanie zadań zawodowych przestrzega praw pacjenta, klienta, grup społecznych w tym tajemnicy zawodowej systematycznie wzbogaca wiedzę zawodową i kształtuje umiejętności, dążąc do profesjonalizmu M1_U03 M1_U06 D.U.22. D.U.26. D.U.13. D.U.26. M1_U07 D.U.1. M1_U08 M1_U09 M1_U010 D.U.7. D.U.11. D.U.13. D.U.25. D.U.6. D.U.7. D.U.9. D.U.11. D.U.12. D.U.14. D.U.17. D.U.19. D.U.27. D.U.32. M1_U012 D.U.26. M1_K03 M1_K03 M1_K03 M1_K01 D.K.1. D.K.9. D.K.3. D.K.4. D.K.5. D.K.7. D.K.2. D.K.9. 3

30 MoM 21 MoM 22 MoM 23 MoM 24 potrafi współpracować w ramach zespołu interdyscyplinarnego, przyjmując w nim różne role i rozwiązując dylematy etyczne z zachowaniem zasad kodeksu etyki zawodowej potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych zadania potrafi rozwiązywać najczęstsze problemy związane z wykonywaniem zawodu realizuje powierzone obowiązki zawodowe rzetelnie i dokładnie, w sposób zapewniający bezpieczeństwo własne i otoczenia, w tym przestrzega zasad bezpieczeństwa pracy M1_K04 D.K.8. D.K.10. M1_K05 D.K.3. M1_K06 D.K.4. D.K.6. M1_K07 D.K.6. 4

31 Modelowych Obszarowych i inżynierskich Kierunkowych kursowej pilotażowej Zał. 9 do Regulaminu Tab. 2. Zakładane efekty kształcenia dla 6-cio miesięcznej praktyki zawodowej na kierunku studiów prowadzonym przez uczelnię: pielęgniarstwo i odniesienie ich do modelowych efektów kształcenia, efektów dla praktyki kursowej i pilotażowej. Odniesienie do efektów: Efekt osiągany w ramach praktyki: Nr Opis efektów kształcenia dla praktyki zawodowej D.U1. gromadzi informacje, formułuje diagnozę pielęgniarską, ustala cele i plan opieki, wdraża interwencje pielęgniarskie oraz dokonuje ewaluacji opieki; D.U2. rozpoznaje uwarunkowania zachowania zdrowia odbiorców opieki w różnym wieku i stanie zdrowia; D.U3. prowadzi poradnictwo w zakresie samoopieki pacjentów w różnym wieku i stanie zdrowia, dotyczące wad rozwojowych, chorób i uzależnień; D.U4. motywuje chorego i jego opiekunów do wejścia do grup wsparcia społecznego; D.U5. prowadzi profilaktykę powikłań w przebiegu chorób; D.U6. organizuje izolację chorych zakaźnie w miejscach publicznych i w warunkach domowych; D.U7. ocenia rozwój psychofizyczny dziecka, wykonuje testy przesiewowe, wykrywa zaburzenia w rozwoju; MoM 05 MoM 08 MoM 12 MoM 03 MoM 07 MoM 08 MoM 09 MoM 15 MoM 02 MoM 15 MoM 13 M1_U01 M1_U07 M1_U02 M1_U08 D.U1. D.U2. D.U3. D.U4. D.U5 D.U6. D.U7. 1

32 08 D.U8. diagnozuje stopień ryzyka rozwoju odleżyn i dokonuje ich klasyfikacji; D.U D.U9. pobiera materiał do badań diagnostycznych; D.U10. ocenia stan ogólny pacjenta w kierunku powikłań po specjalistycznych badaniach diagnostycznych i powikłań pooperacyjnych; D.U11. doraźnie podaje tlen, modyfikuje dawkę stałą insuliny szybko i krótko działającej; D.U12. przygotowuje chorego do badań diagnostycznych pod względem fizycznym i psychicznym; D.U13. dokumentuje sytuację zdrowotną pacjenta, jej dynamikę zmian i realizowaną opiekę pielęgniarską; D.U14. doraźnie unieruchamia złamania kości, zwichnięcia i skręcenia oraz przygotowuje pacjenta do transportu; D.U15. prowadzi edukację w zakresie udzielania pierwszej pomocy w stanach zagrożenia zdrowia; D.U16. rozpoznaje stany nagłego zagrożenia zdrowia; D.U17. wykonuje defibrylację automatyczną (AED) i bezprzyrządowe udrażnianie dróg oddechowych; D.U18. instruuje pacjenta i jego opiekuna w zakresie użytkowania sprzętu pielęgnacyjnorehabilitacyjnego oraz środków pomocniczych; MoM 02 MoM 15 MoM 02 MoM 15 MoM 13 MoM 05 MoM 15 MoM 11 MoM 14 MoM 02 MoM 15 MoM 05 MoM 05 MoM 01 MoM 05 MoM 15 MoM 02 M1_U02 M1_U02 M1_U08 M1_U06 M1_U09 M1_U02 M1_U01 M1_U02 D.U9. D.U10. D.U11. D.U12. D.U13. D.U14. D.U15. D.U16. D.U17. D.U18. 2

33 D.U19. prowadzi żywienie enteralne i parenteralne dorosłych i dzieci z wykorzystaniem różnych technik, w tym pompy obrotowo-perystaltycznej; D.U20. rozpoznaje powikłania leczenia farmakologicznego, dietetycznego, rehabilitacyjnego i leczniczopielęgnacyjnego; D.U21. pielęgnuje pacjenta z przetoką, rurką intubacyjną i tracheotomijną; D.U22. prowadzi rozmowę terapeutyczną; D.U23. doraźnie tamuje krwawienia i krwotoki; D.U24. prowadzi rehabilitację przyłóżkową i usprawnianie ruchowe pacjenta oraz aktywizację z wykorzystaniem elementów terapii zajęciowej; D.U25. prowadzi, dokumentuje i ocenia bilans płynów pacjenta; D.U26. przekazuje informacje o stanie zdrowia chorego członkom zespołu terapeutycznego; D.U27. asystuje lekarzowi w trakcie badań diagnostycznych i leczniczych; MoM 01 MoM 05 MoM 15 MoM 02 MoM 03 MoM 01 MoM 05 MoM 02 MoM 10 MoM 01 MoM 05 MoM 02 MoM 01 MoM 05 MoM 02 MoM 14 MoM 10 MoM 11 MoM 14 MoM 16 MoM 01 MoM 02 MoM 15 M1_U01 M1_U02 M1_U01 M1_U02 M1_U03 M1_U01 M1_U02 M1_U01 M1_U02 M1_U09 M1_U09 M1_U01 M1_U02 D.U19. D.U20. D.U21. D.U22. D.U23. D.U24. D.U25. D.U26. D.U27. 3

34 D.U28. prowadzi dokumentację opieki nad chorym: kartę obserwacji, zabiegów pielęgniarskich i raportów, kartę rejestru zakażeń szpitalnych, profilaktyki i leczenia odleżyn oraz kartę informacyjną z zaleceniami w zakresie samoopieki; D.U29. ocenia poziom bólu, reakcję chorego na ból i nasilenie bólu oraz stosuje postępowanie przeciwbólowe; D.U30. tworzy pacjentowi warunki do godnego umierania; D.U31. przewiduje skutki postępowania pacjenta z określonymi zaburzeniami psychicznymi; D.U32. dostosowuje interwencje pielęgniarskie do rodzaju problemów pielęgnacyjnych; D.U33. przygotowuje i podaje leki różnymi drogami, samodzielnie lub na zlecenie lekarza; D.K1. szanuje godność i autonomię osób powierzonych opiece; D.K2. systematycznie wzbogaca wiedzę zawodową i kształtuje umiejętności, dążąc do profesjonalizmu; D.K3. przestrzega wartości, powinności i sprawności moralnych w opiece; D.K4. wykazuje odpowiedzialność moralną za człowieka i wykonywanie zadań zawodowych; MoM 14 M1_U9 D.U28. MoM 02 MoM 04 MoM 15 MoM 01 MoM 02 M1_U02 M1_U04 M1_U01 M1_U02 D.U29. D.U30. D.U31. D.U32. D.U33. MoM 17 M1_K03 D.K1. MoM 20 M1_K01 D.K2. MoM 18 MoM 22 MoM 18 MoM 23 M1_K03 M1_K05 M1_K03 M1_K06 D.K3. D.K4. 38 D.K5. przestrzega praw pacjenta; MoM 19 M1_K03 D.K5. 39 D.K6. rzetelnie i dokładnie wykonuje MoM 24 M1_K07 powierzone obowiązki zawodowe; MoM 23 M1_K06 D.K6. 40 D.K7. przestrzega tajemnicy zawodowej; MoM 19 M1_K03 D.K7. 41 D.K8. współdziała w ramach zespołu interdyscyplinarnego w rozwiązywaniu dylematów etycznych z zachowaniem zasad kodeksu etyki zawodowej; MoM 21 M1_K04 D.K8. 4