Ćwiczenia wojskowe żołnierzy NSR

Transkrypt

1 Ćwiczenia wojskowe żołnierzy NSR o nierze rezerwy posiadaj cy przydzia y kryzysowe (NSR): odbywaj corocznie ćwiczenia wojskowe rotacyjne - odbywane z przerwami w okre lonych dniach w ci gu danego roku kalendarzowego. wiczenia rotacyjne przeznaczone s dla celów szkoleniowych, podtrzymania wi zi o nierza rezerwy z jednostk wojskow, praktycznego wykonywania zada na stanowiskach s u bowych, zgrywania poddzia ów - przygotowania do okresowej s u by wojskowej. Dni, w których odbywane s wiczenia wojskowe rotacyjne ustala - w formie zbiorowego wykazu - dowódca jednostki wojskowej, do której o nierze rezerwy posiadaj nadane przydzia y kryzysowe. Wykaz sporz dza si nie pó niej ni na 30 dni przed up ywem roku kalendarzowego poprzedzaj cego rok kalendarzowy, w którym b d odbywane wiczenia i zapoznaje si z nim o nierzy rezerwy, a wyci g z tych wykazów przesy a wojskowemu komendantowi uzupe nie w celu powo ania tych o nierzy na wiczenia wojskowe. Wykaz mo na zmienia tylko za zgod o nierza rezerwy. Wyci g z wykazu do cza si do karty powo ania. SYSTEM SZKOLENIA O NIERZY NARODOWYCH SI REZERWOWYCH WICZENIA WOJSKOWE: jednodniowe; krótkotrwa e, trwaj ce nieprzerwanie do 30 dni; Strona 1

2 d ugotrwa e, trwaj ce nieprzerwanie do 90 dni; rotacyjne, trwaj ce cznie do 30 dni i odbywane z przerwami w okre lonych dniach w ci gu danego roku kalendarzowego; w trybie natychmiastowego stawiennictwa. G ÓWNE KATEGORIE WIADCZE I UPRAWNIE O NIERZY NARODOWYCH SI REZERWOWYCH nale no ci finansowe: 1. uposa enie za ka dy dzie czynnej s u by wojskowe; 2. dodatki, nagrody uznaniowe, zapomogi ( o nierzom rezerwy posiadaj cym nadane przydzia y kryzysowe mo na przyzna nagrod w wysoko ci 2000 z, nie cz ciej ni raz w ka dym 12-miesi cznym okresie trwania kontraktu zgodnie z Rozporz dzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 stycznia 2011 r. w sprawie warunków i trybu przyznawania nagród i zapomóg o nierzom niezawodowym oraz Rozporz dzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 stycznia 2015 r. w sprawie funduszów na nagrody i zapomogi oraz róde ich finansowania); 3. zwrot kosztów przejazdu do miejsca pe nienia s u by. wiadczenia rzeczowe: 1. zakwaterowanie zbiorowe; 2. umundurowanie i wyekwipowanie; 3. bezp atne wy ywienie. wiadczenia zdrowotne: Strona 2

3 1. opieka medyczna; 2. opieka stomatologiczna; 3. zaopatrzenie w produkty lecznicze. ochrona uprawnie pracowniczych: 1. gwarancja stabilno ci zawodowej; 2. zachowanie praw do awansu, nagród, urlopów, ochrony socjalnej; 3. ograniczenie mo liwo ci rozwi zania stosunku pracy. Jako o nierz Narodowych Si Rezerwowych b dziesz móg korzysta z szeregu uprawnie. W zakresie ochrony uprawnie pracowniczych: w okresie pozostawania na przydziale kryzysowym stosunek pracy nie mo e by przez pracodawc wypowiedziany ani rozwi zany. Przepisu nie stosuje si do umów o prac zawartych na okres próbny, na czas okre lony lub na czas wykonywania okre lonej pracy. Pracodawca mo e równie rozwi za stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika (urz dnika) oraz w przypadku og oszenia upad o ci lub likwidacji zak adu pracy, albo likwidacji stanowiska pracy, a tak e w przypadkach okre lonych w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwi zywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotycz cych pracowników (tj. Dz. U poz. 192 z pó n. zm.). W tych przypadkach rozwi zanie stosunku pracy mo e nast pi na ogólnych zasadach; otrzymasz gwarancje stabilno ci zawodowej(urlopowanie na czas s u by w NSR przy zachowaniu praw do awansu, nagród, urlopów, ochrony socjalnej, itp.); czas czynnej s u by wojskowej zostanie wliczony do wys ugi pracowniczej; czas czynnej s u by wojskowej w NSR zostanie doliczony emerytom wojskowym, których emerytura jest ni sza ni 75% podstawy jej wymiaru; op acone zostan sk adki z tytu u ubezpieczenia spo ecznego i zdrowotnego w okresie pe nienia czynnej s u by wojskowej. Strona 3

4 W zakresie pomocy edukacyjnej mo liwo dofinansowania kosztów studiów lub nauki, sta u, kursu albo specjalizacji na stanowiska wymagaj ce podwy szonych kwalifikacji, na zasadach przewidzianych dla o nierzy zawodowych. Wysoko dofinansowania b dzie proporcjonalna do deklarowanego okresu pozostawania na przydziale kryzysowym. W zakresie wiadcze zdrowotnych: okre lona opieka medyczna i wiadczenia zdrowotne w czasie pe nienia czynnej s u by wojskowej; bezp atne badania i szczepienia profilaktyczne, w zwi zku z pe nieniem okresowej s u by wojskowej; turnusy leczniczo-profilaktyczne po powrocie ze s u by poza granicami kraju. W zakresie nale no ci finansowych: atrakcyjne uposa enie za ka dy dzie s u by z tytu u: 1. odbywania wicze wojskowych, 2. pe nienia okresowej s u by wojskowej, 3. pe nienia s u by przygotowawczej; mo liwy zwrot kosztów przejazdu w sytuacji zamieszkiwania poza miejscem pe nienia s u by( z miejsca zamieszkania do miejsca pe nienia czynnej s u by wojskowej i z powrotem); prawo do nagród z tytu u wzorowej realizacji zada s u bowych; zwrot ró nicy pomi dzy wynagrodzeniami z tytu u zatrudnienia, a uposa eniem w czasie pe nienia czynnej s u by wojskowej. Strona 4

5 W zakresie wiadcze w naturze: bezp atne zakwaterowanie zbiorowe na czas pe nienia czynnej s u by wojskowej; bezp atnie umundurowanie i wyekwipowanie wojskowe lub równowa nik pieni ny w czasie pe nienia czynnej s u by wojskowej; bezp atne wy ywienie lub równowa nik pieni ny na czas pe nienia czynnej s u by wojskowej. W zakresie presti u s u by w rezerwie: uwzgl dnienie czasu s u by w NSR, jako preferencji przy ubieganiu si o stanowiska administracji pa stwowej i publicznej oraz szkolnictwa; prawo do odznacze za wzorow i d ugoletni s u b w NSR oraz przewidzianych dla o nierzy odznacze i pa stwowych i resortowych; prawo do publicznego wyst powania oraz udzia u w mundurze, w wi tach pa stwowych, wojskowych i lokalnych; prawo do honorowych tytu ów o nierza, podoficera, oficera rezerwisty oraz noszenia zwi zanych z nim odznak po zako czeniu nienagannej s u by; prawo do wyró nie za wzorow s u b. PODSTAWA PRAWNA: Rozporz dzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 lipca 2017 r. w sprawie wiadczenia pieni nego przys uguj cego pracodawcom zatrudniaj cym o nierzy rezerwy posiadaj cych nadany przydzia kryzysowy za okres odbywania przez tych o nierzy wicze wojskowych lub pe nienia okresowej s u by wojskowej oraz o nierzy pe ni cych terytorialn s u b wojskow rotacyjnie Informacje szczegó owe na temat s u by w ramach Narodowych Si Rezerwowych mo na otrzyma osobi cie w WKU w Stargardzie pokój nr 209 lub telefonicznie nr Strona 5