STATUT STOWARZYSZENIA REWITALIZACJI KULTURY Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Rewitalizacji Kultury zwane dalej Stowarzyszeniem i posiada osobowość prawną. 2. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy "Prawo o stowarzyszeniach" z dn. 7 kwietnia 1989 r. (Dz. U. z 1989 r., nr 20, poz. 104, z późniejszymi zmianami) i posiada osobowość prawną. 3. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, zaś siedziba władz mieści się w Tarnowie, w Województwie Małopolskim. 4. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw statutowych i organizacyjnych może zatrudniać etatowych pracowników. 5. Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych. 6. Stowarzyszenie może używać skrótu SRK. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona. 7. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony. Rozdział II Cele i sposoby działania 8. Celem Stowarzyszenia jest: 1. wspieranie działań na rzecz rozwoju lokalnego i zrównoważonego rozwoju regionalnego, w szczególności w zakresie kultury, edukacji, turystyki, sportu, rewitalizacji oraz społeczeństwa informacyjnego; 2. promowanie dobrych rozwiązań prawnych, finansowych i zarządczych w obszarze kultury, edukacji, turystyki, sportu, rewitalizacji oraz społeczeństwa informacyjnego; 3. budowanie pozytywnego wizerunku instytucji kultury oraz innych podmiotów działających na rzecz kultury, edukacji, turystyki, sportu, rewitalizacji oraz społeczeństwa informacyjnego w Polsce; 4. ochrona i promocja dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego oraz wsparcie działań mających na celu dostosowanie ich do celów turystycznych; 5. wspieranie aktywności i integracja środowisk edukacyjnych i kulturalnych, w tym młodzieży i dzieci; 6. promocja idei społeczeństwa informacyjnego jako czynnika stymulującego wspieranie rozwoju społeczno-gospodarczego regionów, w tym działania na rzecz niwelowania wykluczenia cyfrowego; 7. upowszechnianie modelu aktywności twórczej i społecznej w zakresie budowania społeczeństwa obywatelskiego; 8. promowanie idei państwa prawa i praw człowieka i obywatela; 1
9. przygotowanie środowisk twórczych, edukacyjnych, kulturalnych, samorządowych oraz małej i średniej przedsiębiorczości do zadań wynikających z członkostwa Polski w Unii Europejskiej; 10. promocja i wspieranie działań na rzecz pozyskiwania środków finansowych, w tym z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej i budżetu państwa; 11. promocja i podnoszenie kwalifikacji kadry zajmującej się kształceniem i zarządzaniem, w tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii; 12. wspieranie administracji publicznej w zakresie realizacji zadań ustawowych, w tym w realizacji projektów; 13. wspieranie przedsiębiorczości, w tym MSP w zakresie działań na rzecz poprawy konkurencyjności sektora; 14. realizacja działań na rzecz innowacyjności gospodarki oraz budowy gospodarki opartej na wiedzy; 15. promocja i wspieranie działań na rzecz grup defaworyzowanych, ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i mniejszości narodowych; 16. integracja i reintegracja zawodowa kobiet; 17. wsparcie dla realizacji działań z zakresu polityk horyzontalnych; 18. nawiązywanie współpracy ze środowiskami i instytucjami o podobnych celach w Polsce i za granicą - z administracją publiczną, sektorem państwowym, gospodarczym i organizacjami pozarządowymi oraz małymi i średnimi przedsiębiorstwami; 19. wsparcie działań na rzecz rozwoju lokalnego i zrównoważonego rozwoju regionalnego również w takich obszarach jak transport, ochrona środowiska, obszar badawczorozwojowy, ochrona zdrowia, rolnictwo, źródła energii odnawialnej oraz rozwój zasobów ludzkich. 9 Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1. prowadzenie działalności informacyjnej, promocyjnej, doradczej, szkoleniowej, badawczej i wydawniczej 2. opracowywanie i wydawanie publikacji 3. doradztwo w zakresie celów statutowych 4. organizację imprez kulturalnych, artystycznych i edukacyjnych koncertów, festiwali, przeglądów, pokazów, konkursów, spektakli itp. 5. organizację konferencji, warsztatów, szkoleń, kursów, wykładów itp. 6. uczestnictwo w projektach krajowych i międzynarodowych 7. zakładanie spółek i przystępowanie do nich 8. realizację innych zadań wynikających z celów statutowych. 10. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów Statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. 2
Rozdział III Członkowie, ich prawa i obowiązki 11. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne, prawne i jednostki nie posiadające osobowości prawnej. 12. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: a) członków zwyczajnych b) członków wspierających c) członków honorowych. 13. 1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych. 2. Członkiem wspierającym może być osoba prawna, osoba fizyczna lub jednostka nie posiadająca osobowości zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, wnoszące stałe wkłady finansowe lub rzeczowe na rzecz Stowarzyszenia, które wyraziły wolę przystąpienia do Stowarzyszenia w takim charakterze i zdeklarowały sposób i zakres wnoszenia wkładów finansowych lub rzeczowych na rzecz Stowarzyszenia. Osoba prawna i jednostka nie posiadająca osobowości działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela. 3. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia, która wniosła wkład w rozwój idei i realizację celów statutowych Stowarzyszenia. 4. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji. 5. Tytuł członka honorowego nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu. 14. 1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo: a) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia b) uczestniczenia z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu c) uczestniczenia we wszelkich formach działania służących realizacji celów statutowych Stowarzyszenia d) uczestnictwa w kształtowaniu i realizacji programu Stowarzyszenia e) korzystania z pomocy Stowarzyszenia. 2. Członek zwyczajny obowiązany jest do: a) przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia b) regularnego opłacania składek i innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia c) czynnego uczestnictwa w pracach Stowarzyszenia. 15. 1. Członek wspierający ma prawo brać udział - z głosem doradczym - w statutowych władzach Stowarzyszenia. 2. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z deklarowanych zobowiązań na rzecz Stowarzyszenia. 16. Członek honorowy Stowarzyszenia ma wszystkie uprawnienia przysługujące członkom zwyczajnym za wyjątkiem biernego i czynnego prawa wyborczego. 3
17. 1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek: a) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia b) utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego osobę prawną c) skreślenia z listy członków z powodu zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający 3 miesiące. 2. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od daty doręczenia, pocztą lub pocztą elektroniczną, stosownej uchwały. Rozdział IV Organy Stowarzyszenia 18. Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zebranie 2. Zarząd 3. Komisja Rewizyjna. 19. 1. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa 6 lat, a ich wybór odbywa się w głosowaniu - tajnym lub jawnym w zależności od uchwały Walnego Zebrania zwykłą większością głosów obecnych członków Walnego Zebrania. 2. Odwołanie Zarządu i Komisji Rewizyjnej może nastąpić tylko uchwałą Walnego Zebrania na pisemny wniosek co najmniej ½ członków zwyczajnych Stowarzyszenia w głosowaniu jawnym większością 4/5 uprawnionych do głosowania. 3. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci w czasie trwania kadencji członków Zarządu lub Komisji Rewizyjnej władzom tym przysługuje prawo kooptacji, z tym, że liczba osób dokooptowanych nie może przekraczać 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. W pozostałych przypadkach skład osobowy władz jest uzupełniany poprzez przeprowadzenie wyborów na nieobsadzone stanowisko. 4. Uchwały Zarządu Stowarzyszenia, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków, chyba że statut stanowi inaczej. 5. Uchwały Komisji Rewizyjnej, podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków, chyba że statut stanowi inaczej. Na podstawie uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym. 20. 1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. 2. W Walnym Zebraniu biorą udział: a) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni b) z głosem doradczym - członkowie wspierający. 21. 1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne. 2. Sprawozdawcze Walne Zebranie zwołuje się raz na 2 lata. 3. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje w szczególnie uzasadnionych przypadkach Zarząd: a) z własnej inicjatywy b) na wniosek Komisji Rewizyjnej. 4
4. O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zebrania Zarząd powiadamia członków co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania. 5. Uchwały Walnego Zebrania zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków w I terminie i bez względu na liczbę obecnych członków w II terminie, chyba że statut stanowi inaczej. 22. Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy: 1. uchwalenie statutu i jego zmian 2. uchwalanie regulaminów władz Stowarzyszenia 3. wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia 4. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia 5. ustalanie wysokości składek członkowskich 6. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku. 23. 1. Zarząd składa się z 2 członków, w tym prezesa i wiceprezesa. 2. Posiedzenia Zarządu zwoływane są w miarę potrzeb. 3. Prace Zarządu odbywają się zgodnie z uchwalonym regulaminem. 24. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności: 1. kierowanie działalności Stowarzyszenia zgodnie ze statutem i uchwałami Walnego Zebrania 2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu 3. dysponowanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach uprawnień przyznawanych przez Walne Zebranie 4. sporządzanie sprawozdań z działalności 5. zwoływanie Walnych Zebrań 6. przyjmowanie i skreślanie członków zwyczajnych i wspierających 7. rozpatrywanie sporów między członkami Stowarzyszenia powstałych na tle działalności Stowarzyszenia. 25. 1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością. 2. Komisja Rewizyjna składa się z 2 członków, którzy spośród siebie wybierają przewodniczącego. 3. Prace Komisji Rewizyjnej odbywają się zgodnie z uchwalonym regulaminem. 26. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy: 1. kontrolowanie działalności Stowarzyszenia 2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli 3. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu. Rozdział VI Majątek i fundusze 27. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 28. 1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są: a) składki członkowskie 5
b) darowizny, zapisy i spadki c) dochody z własnej działalności Stowarzyszenia, w tym z działalności gospodarczej d) dochody z majątku Stowarzyszenia e) dotacje f) dochody z ofiarności publicznej 2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 29. 1. Dla ważności oświadczenia woli w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu. 2. Dla ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis członka Zarządu lub osoby przez niego upoważnionej. Rozdział VII Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia 30. 1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie następuje zgodnie z procedurą określoną w 19 pkt. 2. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia. 3. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia, nie uregulowanych w statucie, mają odpowiednie zastosowanie przepisy rozdziału 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach [Dz. U. 1989 r. Nr 20 poz. 104 z późniejszymi zmianami]. 6