Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 61/VIII/200 z dnia 30 grudnia 2003 r. STATUT GMINNEJ INSTYTUCJI KULTURY W TRĄBKACH WIELKICH
Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Kultury w Trąbkach Wielkich zwany dalej Ośrodkiem został utworzony jako samorządowa instytucja kultury w rozumieniu ustawy z dnia 25.10.1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. nr 13 z 2001 r. poz.`23 z późniejszymi zmianami) na mocy Uchwały Rady Gminy Trąbki Wielkie nr 60/VIII/2003 z dnia 30 grudnia 2003 r. 2 1. Ośrodek swoją działalnością obejmuje teren gminy Trąbki Wielkie. 2. Ośrodek może prowadzić działalność na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej i poza jej granicami. 3. Ośrodek jest wpisany do rejestru prowadzonego przez organizatora - gminę Trąbki Wielkie, ma osobowość prawną, działa we własnym imieniu i na własny rachunek jako jednostka samodzielnie funkcjonująca pod względem prawnym, organizacyjnym i finansowym. 3 Ośrodek wykonuje zadania własne gminy Trąbki Wielkie określone w art. 7 ust. 9 i 10 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym. ( Dz. U. z 2001 r, nr 142, poz.1591 z późniejszymi zmianami) Rozdział II Cele i przedmiot działania 4 1. Przedmiotem działania Ośrodka jest tworzenie, upowszechnianie kultury, rekreacji i turystyki oraz promocja gminy. 2. Do podstawowych zadań Ośrodka należy: 1) edukacja kulturalna i wychowanie przez sztukę; 2) gromadzenie, dokumentowanie, tworzenie, ochrona i udostępnianie dóbr kultury; 3) tworzenie warunków dla rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego oraz zainteresowania wiedzą i sztuką; 4) tworzenie warunków dla rozwoju folkloru, regionalizmu a także rękodzieła ludowego i artystycznego; 5) rozpoznawanie, rozbudzanie i zaspakajanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych społeczeństwa;
6) rozbudzanie i zaspakajanie potrzeb oraz zainteresowań w zakresie rekreacji i turystyki 7) świadczenie usług 3. Ośrodek zajmuje się również szeroko rozumianą promocją gminy Trąbki Wielkie w skali powiatu, województwa, kraju, jak również w kontekście działań na rzecz integracji europejskiej. 5 1. Zadania, o których mowa w par.4 Ośrodek realizuje przede wszystkim poprzez organizowanie: 1) zespołowego uczestnictwa społeczeństwa w kulturze, rekreacji i turystyce; 2) różnorodnych form edukacji kulturalnej ; 3) imprez kulturalnych, rekreacyjnych i turystycznych ; 4) działań na rzecz utrzymania i rozbudowy urządzeń i obiektów rekreacyjnych i turystycznych ; 5) działań w zakresie popularyzowania kultury zdrowotnej oraz higienicznego trybu życia ; 6) stałych kontaktów merytorycznych i organizacyjnych ze stowarzyszeniami, których program działania jest zbieżny ze Statutem Ośrodka ; 7) działalności gospodarczej wg obowiązujących przepisów prawa. 2. Ośrodek wspomaga organizacyjnie, merytorycznie i w miarę możliwości finansowo inicjatywy społeczne oraz środowiskowe, nawiązujące w swych założeniach do zadań wymienionych w par.4 niniejszego Statutu. 3. Ośrodek może prowadzić działalność metodyczną i szkoleniową. 4. Ośrodek może świadczyć usługi w zakresie sportu na zlecenie odpowiednich, powołanych do tego instancji po uprzednim określeniu sposobu i wysokości opłaty za zamówioną usługę. 6 Ośrodek w miarę posiadanych możliwości i zgodnie z zatwierdzonym planem działania na dany rok, na zasadach określonych we właściwych przepisach będzie : 1) organizować spektakle, koncerty, wystawy, odczyty, spotkania literackie, wieczory autorskie itp.; 2) prowadzić naukę języków obcych ; 3) prowadzić impresariat artystyczny ; 4) organizować i współorganizować imprezy rozrywkowe, rekreacyjne i turystyczne oraz inne w zakresie złożonych zamówień; 5) świadczyć usługi fotograficzne, plastyczne i inne usługi z zakresu kultury ; 6) prowadzić wypożyczalnię sprzętu gospodarstwa domowego, technicznego, rekreacyjnego i turystycznego ; 7) organizować kursy komputerowe ; 8) dzierżawić pomieszczenia ; 9) organizować szkolenia organizatorów rekreacji i turystyki oraz animatorów kultury wiejskiej ; 10) realizować imprezy zlecone (okolicznościowe, rodzinne, obrzędowe itp.); 11) prowadzić ogniska i zespoły artystyczne oraz kluby i koła zainteresowań ; 12) świadczyć usługi gastronomiczne ; 13) organizować dyskoteki i zabawy taneczne oraz festyny ; 14) tworzyć sekcje rekreacyjne i turystyczne ; 15) programować i organizować obozy szkoleniowe w różnych formach
organizacyjnych ; 16) współpracować z regionalną prasą i mediami ; 17) tworzyć lobbing na rzecz promowania gminy ; 18) reprezentować w samorządzie gminy sprawy związane z rozwojem kultury i rekreacji ; 19) sprawować opiekę nad działalnością kulturalną świetlic wiejskich ; 20) prowadzić aukcje, kwesty, i akcje na cele charytatywne ; 21) opiekować się dziećmi artystycznie uzdolnionymi ; 22) współpracować z placówkami oświatowymi wszystkich typów z terenu gminy. Rozdział III Zarządzanie i organizacja 7 Ośrodek samodzielnie opracowuje plany swojej działalności. Plan działalności Ośrodka zawiera w miarę potrzeb i możliwości plan usług, plan przychodów i kosztów, plan remontów i konserwacji środków trwałych. 8 1. Ośrodkiem zarządza i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor. 2. Dyrektora Ośrodka powołuje i odwołuje Wójt. 3. W sprawach wynikających ze stosunku pracy Dyrektora Ośrodka pracodawcą jest gmina Trąbki Wielkie reprezentowana przez Wójta Gminy, natomiast w sprawach wynikających ze stosunku pracy pracowników Ośrodka, pracodawcą jest Dyrektor Ośrodka. 4. Dyrektor Ośrodka podlega bezpośrednio Wójtowi. 5. Nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Wójt. Rozdział IV Sprawy porządkowe 9 1. Szczegółowe struktury organizacyjne działania Ośrodka określa regulamin organizacyjny nadawany przez Dyrektora Ośrodka po zasięgnięciu opinii organizatora. 10 1. Pisma wychodzące na zewnątrz Ośrodka podpisuje pod swoją pieczątką imienną Dyrektor Ośrodka lub upoważniony przez Dyrektora pracownik Ośrodka. Rozdział V Majątek i finanse
11 1. Ośrodek jako instytucja kultury samodzielnie gospodaruje przydzielonym i nabytym mieniem oraz prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków, kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania określonymi w ustawie z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. (Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz.123 z późniejszymi zmianami) 2. Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest roczny plan działalności uwzględniający dotację przydzieloną z budżetu gminy Trąbki Wielkie oraz przewidywane dochody własne. 3. Szczegółowe zasady przyznawania, wykorzystania i rozliczania przez Ośrodek dotacji z budżetu gminy regulują oddzielne przepisy oraz określa Wójt gminy Trąbki Wielkie. 4. Ośrodek zobowiązany jest do składania rocznego bilansu instytucji kultury, odnotowywanego w rejestrze prowadzonym przez gminę Trąbki Wielkie oraz sprawozdania finansowego zatwierdzonego przez Wójta Gminy. 5. Zakres samodzielności Dyrektora Ośrodka w gospodarowaniu powierzonymi składnikami mienia gminnego określa Wójt Gminy w dokumentach stanowiących o ich powierzeniu. 12 1. Ośrodek może pozyskiwać dochody z: a) organizacji imprez zleconych przez organizatora, inne instytucje, zakłady, osoby prawne i fizyczne, b) wynajmowania sali, c) wypożyczania sprzętu, d) koncertów własnych zespołów na zlecenie innych podmiotów, e) usług kawiarenki internetowej, f) promocji firm na imprezach organizowanych przez Ośrodek, g) usług reklamowych, h) innych usług związanych z działalnością statutową. 2. Dochodami Ośrodka są środki otrzymane od osób fizycznych i prawnych. 3. Dochodami Ośrodka są także środki otrzymywane z innych źródeł. Rozdział VI Postanowienia końcowe 13 1. Statut nadaje Rada Gminy w Trąbkach Wielkich. 2. Zmiany Statutu mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego nadania. 14 1. Likwidacja Ośrodka następuje na podstawie uchwały Rady Gminy Trąbki Wielkie po uprzednim zawiadomieniu Wydziału Kultury Urzędu Wojewódzkiego o takim zamiarze.
2. W sprawach nie uregulowanych w Statucie zastosowanie mają przepisy ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz innych ustaw. 15 1. Ośrodek używa pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby. 2. Ośrodek może używać pieczęci okrągłej zawierającej po środku wizerunek orła, a w otoku napis z nazwą Ośrodka.