ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY

Podobne dokumenty
Zaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -

Ą ć ź ć

Ż Ż ć Ż Ż ć Ż Ż Ó ć Ż Ś

Ź ź Ą Ą Ż Ą Ą

Ó ż ż Ść ż ż ć ż ż Ś Ść Ó

ą Ł ż ż Ś

Zaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -

Ą Ź ć ć Ó Ó Ć Ć Ś

Ś Ż Ó Ś ż Ó ć ź ż ż Ą

Ó Ł Ę ź ź ź ć Ó ć

ć ć ź ć ć ć Ść ć ź ź ź ć ź Ą ź

Ą Ó Ś ź Ś

Ś ż Ś ć Ś ż Ą ż Ś Ż ż Ż ć ż ż Ż Ż Ś Ś Ś Ś

Ł ż

Ś ć ż ż ć Ś ż ż ź ż ż ż ż

Application of SPME/GC-MS for determination of chlorophenoxy herbicide residues within weed tissues. W: Chemistry for Agriculture 7. (H. Górecki, Z. Dobrzański, P. Kafarski, red.). wyd. CZECH-POL-TRADE, Prague-Brussels, pp (ISBN: ).

ć Ś Ś Ść

ż ż ż ż Ź ż Ą ż ż ż Ś

ź Ś Ó Ó Ż

Ś

ą ó ą Ó ą ą ą

Ł Ó Ó Ó Ł Ó Ó Ł Ł Ó Ą Ć Ó Ą ć Ó ć ć

Ó Ś Ś ć

C e l e m c z ę ś c i d y s k u s y j n e j j e s t u ś w i a d o m i e n i e s o b i e, w o p a r c i u o r o z w a ż a n i a P i s m a Ś w.

ź Ą Ę Ę ć Ł ć ć ć ć ć ć ć

Ł ż Ó Ó ć Ó Ć

Ź ć Ż ć ć Ó

ć ć Ł ć Ź ć Ł ź ć Ś ć ć Ż Ł Ż ć ż ć

Ł Ą Ą Ń Ą Ó

ź Ż ź Ź Ą ć ć

ć ź

ć

Ą Ą Ż ć Ż ć Ń Ą

ć Ę ż Ł ź ż ź Ś Ś ź ć Ć ż Ś ż Ś

ć ć Ą ć Ęć Ó Ą ź ć ć ć ć ź ź Ą ć Ę ć ź ć ć ć ź ć ź ć ć ć Ś Ź ź

Ą Ł ć Ę ć Ę ć

Ć ć ć Ś ć

Krzyżanowski R – Zastosowanie metody mikroekstrakcji SPME w analizie pozostałości pestycydów. [W:] Badania naukowe w świetle uwarunkowań turbulentnego otoczenia – Gospodarka-Świat-Człowiek (red. Joanna Nowakowska-Grunt, Judyta Kabus). Wydawnictwo Naukowe Sophia, Katowice, pp (ISBN: ).

ż ć

ż ż Ś Ą Ł ć Ś ź ź ć

Ł Ą ź ź Ż ź Ź Ó Ó ź Ł

ć ć ć Ó ć Ó ć Ę ć Ł ć Ś ć Ę ć Ą ć ć ć ć ć ć ć

ż ć

Ż Ś

ć ć ć ć ć Ł

Ł Ł Ł Ś

Ó ń ć ń Ą Ó Ą ń

ś Ż

ż ż ż ń ń Ł ń ń ż Ż ń ż ń Ż Ż

Ś Ś Ó Ś Ó Ó Ść ć Ó ć

Ś Ó Ś Ó Ść

Ó Ż Ó ź Ć

Ł Ą Ż Ą Ż Ż ź

ć Ś ŚĆ

ć Ć Ś ć Ć ć ć ć Ć

Ą Ź Ź Ź Ł ż Ą ż ż

Ł Ś


ź Ś ź

ż Ł Ł Ł Ł

wwww.gmcpoland.pl TO SKUTECZNE I INNOWACYJNE ROZWIĄZANIE Z ZAKRESU INTERAKTYWNYCH SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW EMPLOYER BRANDINGU

Ś Ó Ó Ś ż Ś Ó Ś ŚÓ Ó

Ó Ś

ż Ś ż ż ć ć Ś Ź Ą

ć ć Ść ć Ść ć ć ć ć

Ż Ż

Ź

ŁĄ Ł

Ż Ą ź ź ź ź

ż ó ś Ą ć ó ó ó ś ś ś ó ś Ł ś

Ź Ę ć ź

ć Ę

ż ć Ń Ł Ż Ść Ść ć Ż Ść Ż ć ć Ż ź Ś ć ć Ó ć ć Ść

Ą ź Ą Ą Ś Ó Ą

ć ć Ę Ó Ś ż ż Ś ż ż ż Ęć ż ć ć ż ż

ć

ź Ś ć ć

Ż Ś ś Ę Ż

ć

Ż Ę Ę Ę Ę Ę Ź Ż

Ś

Ó Ó Ę ź

Ł ć Ą ć ć ć ć ć Ł

ź Ą Ę ź Ć

Ł Ś Ś Ń Ń

Ł Ż

ć Ś

Ś Ś ŁĄ ż ć ć

ż ż Ę Ę Ą Ó

ń ń ń ż ć Ł ż ż ń ż Ą ń Ż ż

Ń ź ź ź ź Ś ź ź Ś ź

Ę Ł Ź Ł

Ę ż ć ŁĄ

ń ń

Ś ź Ś Ś

ć

Ł ź ź ź

ź Ż Ż Ś ć ć Ł ż Ż Ż Ż Ż Ł Ż Ł Ż Ż Ż ż ż ż ż ż ż Ż ć Ż Ś Ś Ń Ść

Ł Ś Ś Ó ń

ć ż Ż Ż Ą Ż Ż Ż

Transkrypt:

ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY Projekt Top Young 100 WWW.TOPYOUNG100.PL

LIST INTENCYJNY Szanowni Państwo, czy jesteście zainteresowani: Przetestowaniem w akcji i pozyskaniem najlepszych studentów logistyki w Polsce? Zyskaniem świeżego spojrzenia na problemy biznesowe? Wsparciem rozwoju umiejętności pokolenia, które aktualnie wchodzi na rynek pracy? Budowaniem wizerunku Polski, jako silnego centrum kompetencji logistycznych? Jeśli tak, zapraszamy do współpracy przy projekcie Top Young 100!

D L A C E L J A K? K O G O? A k c e l e r a c j a b u d o w y p r a k t y c z n y c h k o m p e t e n c j i l o g i s t y c z n y c h i s t w o r z e n i e p o m o s t u o d a k a d e m i i d o b i z n e s u P r o j e k t T o p Y o u n g 1 0 0 j e s t i n i c j a t y w ą s k i e r o w a n ą d o n a j l e p s z y c h s t u d e n t ó w k i e r u n k ó w l o g i s t y c z n y c h, f i r m o r a z u c z e l n i w y ż s z y c h. P o p r z e z p r o g r a m k o n f e r e n c j i, w a r s z t a t ó w, s t a ż y, s k i e r o w a n y c h d o s t u d e n t ó w, a n g a ż u j ą c y c h f i r m y i u c z e l n i e. O PROJEKCIE

T O P Y O U N G 1 0 0 Z A P R O J E K T O W A N Y P R Z Y N I E Ś Ć K O R Z Y Ś C I T W O R Z Ą C Y M G O B I Z N E S O W E M U, O R A Z Z O S T A Ł T A K, A B Y W S Z Y S T K I M Ś R O D O W I S K O M - A K A D E M I C K I E M U S T U D E N T O M. Sprawdź co możemy Ci zaoferować!

KUŹNIA NAJLEPSZYCH MŁODYCH TALENTÓW Dostęp do bazy kandydatów wyselekcjonowanych spośród najlepszych studentów logistyki na polskich uczelniach. Lepsza efektywność rekrutacji, szybszy proces adaptacji. Bezpośredni kontakt z kandydatami, budowanie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy, prestiż. HEIMAN SOFTWARE :: PAGE 8

WIZERUNEK PRZEDSIĘBIORSTWA Employer branding, pomoc w budowaniu kompetencji młodego pokolenia, wchodzącego aktualnie na rynek pracy, realny wpływ na kształcenie przyszłych kadr. Wzmacnianie wizerunku jednostki społecznie odpowiedzialnej.

ROZWIĄZYWANIE BIEŻĄCYCH WYZWAŃ Możliwość skorzystania z najlepszych młodych zespołów projektowych we współpracy z uczelniami i zespołami firmowymi. Różnorodność w możliwościach pracy z uczestnikami projektu.

FORMY WSPÓŁPRACY PAKIET BRĄZOWY dystrybucja materiałów promocyjnych partnera podczas wydarzeń organizowanych w ramach programu, zamieszczenie logo i informacji o partnerze na stronie projektu i w mediach społecznościowych, budowanie marki firmy jako atrakcyjnego pracodawcy 5 000 zł Szczegółowe informacje dotyczące pakietów dostępne na zapytanie: ty100.kontakt@gmail.com

FORMY WSPÓŁPRACY PAKIET SREBRNY możliwość opracowania problemu przy wsparciu studentów - uczestników programu, w formie warsztatów. możliwość zlecenia ustalonej liczby badań/ analiz uczestnikom projektu, wszystkie korzyści zawarte w poprzednim pakiecie. 10 000 zł Szczegółowe informacje dotyczące pakietów dostępne na zapytanie: ty100.kontakt@gmail.com

FORMY WSPÓŁPRACY PAKIET ZŁOTY tytuł Głównego Partnera Projektu, możliwość zorganizowania stoiska promocyjnego podczas wydarzeń projektowych, dostępną większą liczbę analiz/ możliwości warsztatów, bezpośredniej współpracy ze studentami, wszystkie korzyści zawarte w poprzednich pakietach. 15 000 zł Szczegółowe informacje dotyczące pakietów dostępne na zapytanie: ty100.kontakt@gmail.com

ORGANIZATORZY 1 POLSKIE STOWARZYSZENIE MANAGERÓW LOGISTYKI Koordynator i inicjator projektu UCZELNIE WYŻSZE 2 Ponad 10 uczelni wyższych z całej Polski 3 STUDENCI Zakwalifikowani studenci kierunków logistycznych Szczegółowe informacje dotyczące pakietów dostępne na zapytanie: ty100.kontakt@gmail.com

ZAPRASZAMY DO PIERWSZEJ 1 październik '17 pozyskiwanie partnerów biznesowych EDYCJI 3 2 listopad '17 podpisanie umów, kampania promocyjna i rekrutacja studentów luty/marzec '18 konferencja TY100 - inauguracja rocznego cyklu działań objętych programem T O P Y O U N G 1 0 0 T O P Y O U N G 1 0 0. P L

KONTAKT W celu poznania szczegółów zapraszamy do kontaktu! ty100.kontakt@gmail.com www.topyoung100.pl Koordynacja projektu TEODOR KULA Lider projektu mail: teodor.kula@psml.pl KACPER CANIBOŁ Koordynator projektu mail: kacper.canibol@psml.pl tel: 781 790 331 PIOTR SĘDZIAK Ambasador partnerów biznesowych mail: piotr.sedziak@abcdata.eu TOP YOUNG 100 TOPYOUNG100.PL