KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1. w Czechowicach-Dziedzicach IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

Podobne dokumenty
P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM IM.ORŁA BIAŁEGO W MIĘKINI NA LATA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 im. Marii Dąbrowskiej w Ostrzeszowie na lata szkolne

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej

KONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH Główne założenia pracy szkoły:

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

Misja i wizja Szkoły Podstawowej nr 2 im. K.K. Baczyńskiego w Puławach

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W WODZISŁAWIU ŚL W ROKU SZKOLNYM 2016/17

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM W LICZU

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

OBSZAR - BAZA SZKOŁY

PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W RZĄŚNIKU WŁOŚCIAŃSKIM KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RZĄŚNIKU WŁ. W LATACH

NA LATA MISJA SZKOŁY: dobre wychowanie, rzetelna nauka, świetna zabawa

ARKUSZ INFORMACJI DLA DYREKTORA SZKOŁY DO OCENY PRACY NAUCZYCIELA STANDARDY OSIĄGNIĘĆ, WSKAŹNIKI I DOWODY

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA Zespół Szkół Budowlanych im. K.K. Baczyńskiego. Chorzów, ul. Narutowicza 5

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W UGOSZCZU NA LATA

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

KONCEPCJA PRACY LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

OBSZARY PRACY SZKOŁY

Rozporządzenie MEN z dnia 29 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec szkól i placówek (Dz. U. z 2017 r. poz. 1611):

Koncepcja pracy MISJA: Zespołu Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich. w latach

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W NATOLINIE NA ROK SZKOLNY 2010 / Założenia główne: Dydaktyka

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

Kuratorium Oświaty w Gdańsku

PROGRAM ROZWOJU Publicznej Szkoły Podstawowej w Chmielowicach na lata

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 13 IM. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY W KIELCACH NA ROK SZKOLNY 2018/2019

PLAN PRACY GIMNAZJUM NR 1 IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W BIAŁYM BORZE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 11 sierpnia 2017 r.

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 2 W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

PROGRAM ROZWOJU GIMNAZJUM W MODLNICY W LATACH

Gimnazjum im. Jana Pawła II w Iwanowicach

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM. im. Księcia Józefa Poniatowskiego w Mnikowie

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

Umysł nie jest naczyniem, które należy napełnić, lecz ogniem, który trzeba rozniecić

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W CZARNEJ NA LATA SZKOLNE

Ewaluacja Gimnazjum i Liceum Ogólnokształcące rok szkolny 2010/2011

Karta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

Koncepcja pracy Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Chełmnie

Koncepcja pracy szkoły

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOLSKICH W BORKU WLKP.

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 20 W KATOWICACH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

POMOC PEDAGOGICZNA W SZKOŁACH I INNYCH PLACÓWKACH

Cele i zadania Zespołu Szkół Licealnych i Ekonomicznych nr1

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

Koncepcja Pracy Szkoły

Spełnianie wymagań jest obowiązkiem szkoły, a sposób, w jaki szkoła realizuje poszczególne wymagania, zależy od jej autonomicznych decyzji.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 1 W BRZEŚCIU KUJAWSKIM NA LATA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ŚREMIE

2. Zapewnienie optymalnych i bezpiecznych warunków kształcenia, wychowania i opieki.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

Informacje o wspomaganiu szkół i placówek opisujące działania Kuratora Oświaty w zakresie:

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY 1 IX VIII 2019

Charakterystyka Zespołu Szkół Architektoniczno Budowlanych i Licealnych

Koncepcja pracy Zespołu Szkół nr 4 w Suwałkach na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

WIZJA I MISJA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH W LENARTOWICACH

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ FUNDACJI ELEMENTARZ W GŁĘBOKIEM na lata szkolne

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

ukierunkowaną na rozwój uczniów

Plan nadzoru pedagogicznego Łódzkiego Kuratora Oświaty na rok szkolny 2016/2017

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 234 IM. JULIANA TUWIMA W WARSZAWIE

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO

Plan nadzoru pedagogicznego w roku szkolnym 2016/2017 w Publicznym Gimnazjum nr 24 im.gen.józefa Wybickiego w Łodzi

Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 36 im. mjr. Henryka Sucharskiego w Poznaniu

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY na rok szkolny 2016/2017

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM W DĄBRÓWCE

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Zawodowych nr 1 im. Komisji Edukacji Narodowej w Białej Podlaskiej

2. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY Szkoły Podstawowej Nr 15 im Armii Krajowej w Elblągu na lata

1. SPRAWOZDANIE Z NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

PLAN PRACY I NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE I PUNKT PRZEDSZKOLNY W ŻARNOWCU

Program współpracy szkoły z rodzicami (prawnymi opiekunami) uczniów. Szkoły Podstawowej nr 2 w Kępnie

ANEKS DO STATUTU SZKOŁY. Zatwierdzony uchwałą nr 8/10/11Rady Pedagogicznej Gimnazjum nr 4 im. Mikołaja Kopernika w Grudziądzu z dnia 22 marca 2011.

GIMNAZJUM NR 1 IM. ANTONIEGO ABRAHAMA W KARTUZACH W LATACH

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W SZUMOWIE ROK SZKOLNY 2012/2013

Transkrypt:

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1 IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO w Czechowicach-Dziedzicach

Misja szkoły Są wartości, których nikomu nie możemy przekazać, bo każdy musi dojrzeć do nich sam i to nieraz bardzo żmudną pracą Ks. Jan Twardowski Wizja szkoły Działamy po to, aby: nasi uczniowie byli przygotowani do dalszej nauki i życia w dynamicznie zmieniającym się świecie XXI wieku rodzice darzyli nas zaufaniem i współdziałali z nami pracownicy szkoły mieli satysfakcję z wykonywanej pracy szkoła cieszyła się uznaniem w środowisku Chcemy zapewnić naszym uczniom wysoką jakość nauczania, wychowania, opieki, klimat życzliwości, profesjonalizm, bogatą ofertę zajęć pozalekcyjnych, bezpieczeństwo, dobrą organizację pracy. Chcemy przygotować ucznia do świadomego wyboru dalszej drogi kształcenia oraz pełnienia różnych ról w społeczeństwie. Koncepcja Pracy Szkoły została opracowana w oparciu o dokumenty regulujące pracę szkoły: Statut Szkoły, Plan Pracy Szkoły, Wewnątrzszkolny System Oceniania, Szkolny Program Profilaktyki, Program Wychowawczy, Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego, Program Poprawy Efektywności Kształcenia.

STANDARDY I WSKAŹNIKI W POSZCZEGÓLNYCH OBSZARACH PRACY SZKOŁY 1. Szkoła uzyskuje wysokie efekty kształcenia, jej absolwenci są przygotowani do dalszej edukacji. Efekty kształcenia znajdują odzwierciedlenie w wynikach egzaminów gimnazjalnych Szkoła na bieżąco wprowadza zmiany w dydaktyce w celu podniesienia efektywności, a w rezultacie wyników egzaminów gimnazjalnych i uzyskania dodatniego wskaźnika EWD. Szkoła analizuje wyniki egzaminu gimnazjalnego z wykorzystaniem EWD i opracowuje wnioski do dalszej pracy dydaktycznej. Wnioski z analizy wyników egzaminu są wykorzystywane przez nauczycieli poszczególnych przedmiotów do podniesienia poziomu kształcenia. Szkoła dąży do uzyskania wyników z egzaminu gimnazjalnego na poziomie średniej wojewódzkiej. Dążenie do stałego przyrostu wiedzy i umiejętności uczniów w kolejnych latach nauki. Szkoła zapewnia warunki rozwoju uzdolnień i zainteresowań każdego ucznia; uczniowie szkoły biorą udział w konkursach, zawodach oraz innych formach współzawodnictwa i uzyskują sukcesy na miarę swoich możliwości. Zainteresowania i uzdolnienia uczniów są rozpoznawane przez szkołę. Na zajęciach edukacyjnych stosowana jest indywidualizacja kształcenia, a metody oraz formy pracy nauczycieli uwzględniają różnice w uzdolnieniach i zainteresowaniach poszczególnych uczniów. Szkoła docenia starania i sukcesy uczniów uzdolnionych. Oferta zajęć dodatkowych jest dostosowana do potrzeb edukacyjnych uczniów. Uczniom zdolnym i wybitnym stwarza się możliwości indywidualnego rozwoju. Szkoła motywuje uczniów do udziału w różnorodnych formach współzawodnictwa indywidualnego i zespołowego. Uczniowie proponują i realizują projekty edukacyjne.

Szkoła wspiera uczniów w wyborze kierunku kształcenia i planowania kariery zawodowej. 2. Szkolny program wychowawczy oraz realizacja funkcji opiekuńczej szkoły sprzyjają wszechstronnemu rozwojowi osobowemu każdego ucznia. Szkoła zapewnia poczucie bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego wszystkim uczniom. Szkoła diagnozuje potrzeby w zakresie bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego uczniów. Szkoła zapewnia uczniom właściwą opiekę podczas zajęć szkolnych, przerw i innych zajęć realizowanych poza szkołą, prowadzonych w ramach pracy dydaktycznej, wychowawczej oraz opiekuńczej szkoły. Wszystkie zajęcia organizowane przez szkołę uwzględniają zasady bezpieczeństwa oraz zasady promocji i ochrony zdrowia. Szkoła kształtuje właściwe postawy uczniów Szkoła kształtuje wartości moralne, wspiera uczniów w tworzeniu hierarchii wartości i dokonywaniu wyborów (realizacja Kompasu Moralnego na przestrzeni całej edukacji gimnazjalnej, udział uczniów w zajęciach wg programu profilaktyczno-wychowawczego Spójrz inaczej ). Szkoła uczy szacunku do drugiego człowieka, poszanowania mienia i pracy innych. Poprzez działalność wolontariatu szkolnego rozwija wrażliwość i empatię, kształtuje rozwój osobisty, społeczny, a w przyszłości zawodowy. Szkoła zapewnia uczniom wymagającym dodatkowego wparcia pomoc psychologiczno-pedagogiczną Szkoła systematycznie rozpoznaje potrzeby uczniów w celu udzielenia im pomocy i wsparcia. Na miarę możliwości szkoły organizowane są różnego rodzaju formy pomocy i opieki realizujące powyższe potrzeby.

Szkoła stara się o zapewnienie uczniom dodatkowego wsparcia w innych specjalistycznych instytucjach. W szkole zapobiega się niedostosowaniu społecznemu i przeciwdziała zjawiskom patologicznym. Szkoła rozpoznaje środowisko rodzinne ucznia. Dzieciom z rodzin w trudnej sytuacji materialnej szkoła stara się zapewnić różnorodne formy pomocy. Profilaktyka szkolna prowadzona jest w sposób zorganizowany, ze szczególnym uwzględnieniem uczniów potencjalnie zagrożonych niedostosowaniem społecznym. Szkoła skutecznie zapobiega przemocy i agresji oraz innym negatywnym zachowaniom, a w przypadku ich zaistnienia podejmuje zdecydowane działania. 3. Kultura szkoły sprzyja osiąganiu wysokiej jakości kształcenia i wychowania. Cała społeczność szkolna jest zaangażowana w realizację wspólnych celów określonych w wizji szkoły i przyczynia się do tworzenia jej tożsamości. Uczniowie, rodzice i nauczyciele mają świadomość współuczestnictwa w życiu szkoły i poczucie odpowiedzialności za jej funkcjonowanie. Szkoła wprowadza dziennik elektroniczny jako formę rozszerzenia kontaktów i wymiany informacji pomiędzy nauczycielami i rodzicami. Szkoła dba o swój pozytywny wizerunek, a także tworzenie własnej tożsamości w oparciu o sylwetkę i twórczość Patrona oraz regionalną tradycję. Szkoła rozbudza przynależność do regionu (udział uczniów w zajęciach edukacji regionalnej, realizacja projektów). Realizowanie wizji szkoły jest celem całej społeczności.

4. Kompetencje nauczycieli i ich rozwój zawodowy umożliwiają pełną realizację przyjętych przez szkołę zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Szkoła inspiruje i wspomaga rozwój zawodowy nauczycieli; planuje i prowadzi wewnątrzszkolne doskonalenie nauczycieli uwzględniające jej potrzeby. Szkoła zapewnia nauczycielom możliwość korzystania z literatury pedagogicznej. Szkoła sprzyja podejmowaniu działań innowacyjnych przez nauczycieli. Wszystkie działania szkoły oparte są na wynikach pracy zespołów nauczycieli do tego powołanych lub całej rady pedagogicznej. Realizowane szkolenia wewnętrzne uwzględniają potrzeby szkoły. Nauczyciele uczestniczą w różnych formach zewnętrznego doskonalenia zawodowego. 5. Baza szkoły zapewnia prawidłową realizację jej zadań statutowych. Szkoła w bezpieczny i funkcjonalny sposób wykorzystuje budynek i jego otoczenie, sale lekcyjne i pracownie są odpowiednio wyposażone w sprzęt oraz środki dydaktyczne. Przestrzeń jest zagospodarowana w sposób optymalny dla pracy uczniów i nauczycieli. Stan techniczny obiektu i urządzeń gwarantuje pełne bezpieczeństwo. Stan ilościowy i jakościowy środków dydaktycznych umożliwia pełną realizację szkolnych programów nauczania. Biblioteka szkolna jest wyposażona zgodnie z potrzebami szkoły, realizuje swoje funkcje określone w statucie szkoły, w szczególności czytelnicze i medialne. Szkoła dysponuje pracownią komputerową, multimedialną, Internetowym Centrum Informacji Multimedialnej, pracownią Edukacji Przyrodniczo- Ekologicznej, Izbą Regionalną i wykorzystuje je w procesie dydaktycznym, co umożliwia wysokie efekty kształcenia. Szkoła dąży do ciągłego podnoszenia poziomu warunków jej działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej.

6. Szkoła jest otwarta na kontakty ze środowiskiem lokalnym i realizuje jego oczekiwania na miarę swoich możliwości. Szkoła współdziała z instytucjami lokalnymi, w tym z innymi szkołami i placówkami oświatowymi. Szkoła dba o promocję własnych osiągnięć oraz sukcesów w najbliższym i dalszym środowisku. Uczniowie aktywnie uczestniczą w akcjach charytatywnych organizowanych na terenie miasta. Szkoła współpracuje z innymi szkołami i placówkami oraz instytucjami lokalnymi i samorządowymi, nawiązuje kontakty zagraniczne. Szkoła jest otwarta na doświadczenia innych szkół i placówek oraz instytucji wspomagających działalność szkoły.