STATUT FUNDACJI FUNDACJA CHRZEŚCIJAŃSKA BARWY ŻYCIA

Warszawa, 18 czerwca 2014 STATUT FUNDACJI FUNDACJA CHRZEŚCIJAŃSKA BARWY ŻYCIA ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Fundacja pod nazwą Fundacja Chrześcijańska Barwy Życia ustanowiona przez: Łukasza Michała Kowalskiego oraz Alinę Woźniak zwanymi dalej, fundatorami Aktem notarialnym przed Jolantą Barej, w kancelarii notarialnej w Warszawie przy ulicy Stawki 2A lokal 4, 00-193 Warszawa, za numerem repertorium A nr 4706/2014.Fundacja działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 roku o fundacjach ( tekst jednolity z 1991 roku, Dz. U. R. Nr 46 poz. 203 ze zm. ) oraz niniejszego statutu: 2 Fundacja prowadzi swoją działalność w duchu wartości Chrześcijańskich. 3 Fundacja nabędzie osobowość prawną z chwilą wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego. 4 Siedzibą Fundacji jest miasto stołeczne Warszawa. 5 Fundacja nie prowadzi działalności gospodarczej. 6 Nadzór nad Fundacją sprawuje Minister właściwy do spraw Pracy i Polityki Społecznej. 7 1. Terenem działania Fundacji jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz zagranica. 2. Dla wykonywania swych działań Fundacja może tworzyć oddziały i filie w kraju i zagranicą. 3. Czas trwania Fundacji jest nieoznaczony. 1

8 1. Fundacja używa pieczęci okrągłej i podłużnej z napisem Fundacja Chrześcijańska Barwy Życia 2. Fundacja może używać wyróżniającego ją znaku graficznego oraz odpowiedników swojej nazwy w językach obcych. 9 Fundacja może ustanawiać certyfikaty, dyplomy, odznaki i medale honorowe i przyznawać je wraz z innymi wyróżnieniami, osobom fizycznych i prawnym zasłużonym dla Fundacji. ROZDZIAŁ II CELE I ZASADY DZIAŁANIA FUNDACJI 10 Celem działania Fundacji jest: 1. Pomoc osobom oraz rodzinom w trudnej sytuacji życiowej. 2. Działalność na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 3. Pomoc rodzinom dotkniętym przemocą domową. 4. Działalność na rzecz osób i dzieci niepełnosprawnych. 5. Organizowanie wypoczynku dzieci i młodzieży. 6. Promocja zdrowia, ratownictwo 7. Organizowanie wypoczynków rodzinnych i dla osób starszych. 8. Organizowanie placówek wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży. 9. Organizowanie pomocy materialnej i wychowawczej dla dzieci i młodzieży i ich rodzin. 10. Wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży. 11. Organizowanie wyjazdów szkoleniowych, warsztatów i konferencji. 12. Działalność na rzecz seniorów oraz rodziców. 13. Tworzenie Centrum Aktywizacji Zawodowej. 14. Pomoc dzieciom i osobom przewlekle chorym. 15. Pomoc ofiarom klęsk żywiołowych, katastrof, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i zagranicą. 16. Działalność misyjna na rzecz rozwoju wartości chrześcijańskich. 17. Działalność na rzecz lokalnej ludności w ramach projektów współpracy z odpowiednimi Wydziałami Urzędów Miasta i Gmin. 18. Działania w ramach Lokalnego Programu Współpracy Miasta/Gminy z Organizacjami Pozarządowymi. 19. Działalność charytatywna 2

Fundacja realizuje swoje cele poprzez: 1. Pomoc materialną i rzeczową. 2. Finansowanie remontów. 3. Pomoc psychologiczną, terapeutyczną. 4. Organizowanie i finansowanie: - wykładów dotyczących wychodzenia z bezdomności. - pomocy prawnej dla matek i dzieci dotkniętych przemocą domową. - porad psychologicznych i prawnych dla rodzin dotkniętych przemocą w domu. - wykładów i warsztatów dotyczących profilaktyki zdrowotnej. - grup ratowniczo poszukiwawczych. - nauki zawodu i kursów językowych. - wczasów i wycieczek. - Klubów Junior Max, Dziecięcych Klubów Barw, Klubów Seniora, Klubów Mother&Father Club, Klubów Wsparcia Zawodowego dla młodzieży. - drobnych remontów i napraw domowych. - przewozu osób starszych i niepełnosprawnych. - kursów pierwszej pomocy dla wolontariuszy. - kursów opieki społecznej dla wolontariuszy. - zjazdów, wykładów, warsztatów, obozów dla wolontariuszy. - korepetycji dla dzieci i młodzieży. - zajęć artystycznych i terapeutycznych dla dzieci i młodzieży. - Ewangelizacji kościelnych, ulicznych, publicznych. - działań charytatywnych na rzecz domów dziecka, szpitali, hospicjów, więzień, schronisk dla bezdomnych, ośrodków szkolno wychowawczych. - koncertów Chwały, ulicznego teatru, podwórkowego kina letniego. -tworzenie i prowadzenie Klubokawiarni Bible Cafe - przygotowywanie i dystrybucja pomocy edukacyjnych - opracowywanie programów wakacyjnych, tygodniowych, specjalnych, okolicznościowych wydarzeń, całodziennych zabaw dla Klubów, świetlic, Szkółek Niedzielnych - tworzenie i prowadzenie Rodzinnych Klubów Bible Art 5. Finansowanie kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe. 6. Finansowanie kolonii, półkolonii, zlotów, zimowisk, obozów i wycieczek. 7. Finansowanie leków i zabiegów specjalistycznych oraz rehabilitacyjnych. 8. Promocja wolontariatu wśród młodzieży i osób dorosłych. 9. Fundowanie stypendiów dla dzieci i młodzieży uzdolnionej. 10. Finansowanie dożywiania dla dzieci i młodzieży. 11. Finansowanie nauki języków obcych dzieci i młodzieży. 12. Finansowanie wyprawek do szkół 13. Finansowanie leków i leczenia. 14. Organizowanie zbiórek odzieży, koców, leków, wody, materiałów opatrunkowych, artykułów spożywczych. 15. Finansowanie szkolenia oraz wyposażenia grupy ratowniczo poszukiwawczej. 3

16. Wysłanie oraz finansowanie przejazdu i pobytu na miejscu katastrofy grupy ratowniczo poszukiwawczej. 17. Zakup podręczników i wyposażenia sal wykładowych do nauki religii. 18. Finansowanie przebudowy i likwidowanie barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych. 11 Fundacja może prowadzić nieodpłatną działalność pożytku publicznego w zakresie: 1. Wydawanie książek i periodyków oraz pozostała działalność wydawnicza z wyłączeniem w zakresie oprogramowanie wg PKD 58.1 2. Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników wg PKD 78.10Z 3. Nauka języków obcych wg PKD 85.59 A 4. Pozostałych pozaszkolnych form edukacji, gdzie indziej nie sklasyfikowane wg PKD 85.59 B 5. Działalności wspomagającej edukację wg. PKD 85.60 Z 6. Działalność paramedyczna wg PKD 86.90 D 7. Opieka dzienna nad dziećmi wg PKD 88.91 Z 8. Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania gdzie indziej nie sklasyfikowana wg PKD 88.99 Z 12 Realizacja zadań statutowych Fundacji może być prowadzona we współpracy z innymi podmiotami zarówno krajowymi jak i zagranicznymi. ROZDZIAŁ III MAJĄTEK I DOCHODY FUNDACJI 13 1. Majątek Fundacji stanowi Fundusz założycielski w kwocie 1000,00 PLN oraz środki finansowe, prawa majątkowe, nieruchomości i ruchomości nabyte przez Fundację w trakcie jej działania. 2. Majątek Fundacji przeznaczony jest na realizację celów statutowych Fundacji oraz pokrycie kosztów jej działania. 14 Dochody Fundacji pochodzą z: a) darowizn, spadków, zapisów, b) dotacji, subwencji, grantów, c) dochodów ze zbiórek i imprez publicznych, d) nawiązek, e) odsetek z rachunków bankowych oraz lokat kapitałowych 4

f) odpłatnej działalności Fundacji 15 Dochody Fundacji mogą być użyte na realizację wszystkich celów Fundacji. 16 W przypadku powołania Fundacji do dziedziczenia Zarząd składa oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza tylko wówczas, gdy w chwili składania tego oświadczenia jest oczywiste, że stan czynny spadku znacznie przewyższa długi spadkowe. 17 1. Fundacja nie może udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań majątkiem Fundacji w stosunku do członków Zarządu Fundacji, Fundatora, pracowników Fundacji oraz osób, z którymi pozostają oni w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi. 2. Fundacja nie może przekazywać majątku Fundacji na rzecz Zarządu Fundacji, pracowników Fundacji, oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach. 3. Fundacja nie może wykorzystywać majątku Fundacji na rzecz Członków Zarządu Fundacji, pracowników Fundacji, oraz do osób bliskich na sadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Fundacji. 4. Fundacja nie może zdobywać na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Zarządu Fundacji, pracownicy Fundacji, oraz ich osoby bliskie. 5. Dopuszcza się tworzenie Oddziałów Fundacji poza granicami Rzeczpospolitej Polski w celu powołania Przedstawiciela Fundacji w danym kraju, którego zadaniem będzie zadbanie o powoływanie, uruchamianie i utrzymywanie należytych stosunków partnerskich i relacji współpracy dla osiągnięcia przychodu finansowego lub materialnego oraz umysłowego dla potrzeb Fundacji. 18 1. Fundacja jest posiadaczem konta bankowego, do którego udostępnione są dwie karty płatnicze. Jedna karta należy do Prezesa, druga do Zastępcy Prezesa. 2. Fundacja posiada konta walutowe w USD, EUR oraz GBP. 3. Fundacja może posiadać rachunki oszczędnościowe oraz lokaty. 5

3. Dopuszcza się, aby w miesiącu każdy Członek Zarządu mógł wydać bez zgody Zarządu do 100,00zł na wydatki sytuacyjne, czyli wynikające z potrzeby sytuacji np. spotkania, braku potrzebnych artykułów do prezentacji lub innych, jedynie, gdy wydatek jest kwalifikowany do zaspokojenia celów Fundacji. 4. Przyjmuje się, że od każdej darowizny oraz wpływu na konto Fundacji wraz z rachunkami walutowymi odlicza się 10% wartości przelewu na potrzeby administracyjne Fundacji. Warunkiem nie odliczenia 10% są umowy zawierane z Administracją Publiczną, gdzie wykorzystywane są pieniądze publiczne lub poprzez podjęcie decyzji o nieodliczaniu 10% przez Zarząd. 5. Fundacja Chrześcijańska Barwy Życia może prowadzić odpłatną działalność pożytku publicznego zgodnie z zasadami i rozporządzeniami zgodnymi z kategorią działań. Wszelkie zyski i dochody finansowe i materialne muszą być wykorzystane do realizacji celów Fundacji. ROZDZIAŁ IV ORGANY I SPOSÓB ZORGANIZOWANIA FUNDACJI 19 1. Organami Fundacji jest: Zarząd Fundacji Kierownicy Działów Młodzieżowa Rada Fundacji Wolontariusze ZARZĄD FUNDACJI 20 1 Zarząd Fundacji zwany dalej Zarządem, składa się z 2 do 5 osób i jest powoływany na czas nieoznaczony. 2. Pierwszy Zarząd Fundacji jest powoływany i odwoływany przez Fundatora. Jeżeli jest kilku fundatorów, w ramach uchwały podejmują decyzję o stanowisku Prezesa Fundacji. 3. W skład pierwszego Zarządu wchodzi Fundator, jako Prezes Fundacji. 4. Odwołanie członka Zarządu przez Fundatora następuje w przypadku: a) złożenia rezygnacji b) podjęcie pracy, której charakter uniemożliwia należyte wykonywanie funkcji członka Zarządu. c) choroby, ułomności lub utraty sił powodujących trwałą niezdolność do sprawowania funkcji. d) nie pełnienie obowiązków członka dłużej niż 3 miesiące. e)przekroczenia 75 roku życia. 6

f) nienależytego wypełniania funkcji członka Zarządu. g) istotnego naruszenia postanowień Statutu. 21 Pracami Zarządu kieruje Prezes powołany przez Fundatora 22 1. Zarząd kieruje działalnością Fundacji i reprezentuje ją na zewnątrz. 2. Czynności w sprawach zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Zarządu lub wyznaczony przez niego członek Zarządu. W szczególności nawiązuje on i rozwiązuje stosunki pracy z pracownikami Fundacji oraz ustala ich wynagrodzenie na zasadach określonych w uchwale Zarządu. 3. Oświadczenia woli w imieniu Fundacji we wszystkich sprawach z wyjątkiem majątkowych składa minimum dwóch członków Zarządu. 4. W sprawach majątkowych wymagany jest podpis dwóch członków zarządu działających łącznie, w tym podpis Prezesa. 5. Zarząd może ustanawiać pełnomocników działających w imieniu Fundacji określając zakres ich umocowania. 6. W podpisywanych umowach do kwoty 20.000,00zł Prezes może posługiwać się podpisem z upoważnienia z upoważnienia imię i nazwisko członka Zarządu. Podpis ten jest możliwy po wcześniejszym przesłaniu i dołączeniu do dokumentów pisemnej zgody członka Zarządu za którą podpisuje się prezes. W pisemnej zgodzie na podpis z upoważnienia, Członek Zarządu musi zawrzeć klauzurę: Ja, (imię i nazwisko) wyrażam zgodę na podpisanie z upoważnienia umowy/kontraktu/zobowiązania (nazwa) przez prezesa Fundacji Chrześcijańskiej Barwy Życia dnia (data i miejscowość). 23 Zarząd Fundacji: a) reprezentuje ją na zewnątrz, b) opracowuje roczne i wieloletnie plany pracy, c) sporządza sprawozdania z działalności Fundacji, d) sprawuje zarząd nad majątkiem Fundacji, e) przyjmuje subwencje, darowizny, spadki i zapisy, f) ustala wielkość zatrudnienia i wysokość środków na wynagrodzenia pracowników Fundacji, g) kieruje bieżącą działalnością Fundacji, odpowiada za realizację celów statutowych, h) podejmuje decyzje o organizacji filii lub oddziałów Fundacji, i) uchwala regulaminy Fundacji, 7

j) występuje z wnioskiem do Fundatora w sprawie zmian w Statucie, połączenia oraz likwidacji Fundacji. k) powołuje i odwołuje w drodze uchwały komisję socjalną Fundacji lub inne komisje niezbędne do realizacji swoich celów statutowych. 24 Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, przy czym do ważności uchwał jest wymagana obecność, dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa i Członka Zarządu. W razie równej liczby głosów oddanych za i przeciw danej uchwale decyduje głos Prezesa Zarządu w razie jego nie obecności, Wiceprezesa Zarządu. Każdy członek Zarządu ma jeden glos. 25 1. Zarząd obraduje na posiedzeniach, zgodnie z przyjętym przez siebie regulaminem. Prezes Zarządu zwołuje posiedzenia w własnej inicjatywy nie rzadziej niż co 3 miesiące lub na wniosek przynajmniej dwóch członków składu Zarządu Fundacji. O posiedzeniu powiadamia się wszystkich członków Zarządu najpóźniej na 7 dni przed datą posiedzenia, informując o czasie i miejscu posiedzenia oraz porządku obrad. W posiedzeniach Zarządu Fundacji mogą uczestniczyć inne zaproszone osoby. 2. Obrady mogą się również odbywać za pomocą Internetu, a głosowania mogą być prowadzone drogą elektroniczną. 3. Z obrad Zarządu sporządzany jest protokół. 26 Członkowie Zarządu sprawują swoje funkcje społecznie lub pozostają z Fundacją w stosunku pracy lub innych umów cywilno prawnych. 27 Warunki pracy i płacy pracowników biura Fundacji określa Zarząd Fundacji. KIERWONICY DZIAŁÓW 29 1. Kierownicy Działów powoływani i odwoływani są przez Zarząd Fundacji podczas głosowania większości. Zarząd indywidualnie określa cele i zadania dla Kierownika Działu oraz czas trwania porozumienia stosunku pracy dla Fundacji. 2. Kierownikiem Działu może zostać osoba, która jest: - pełnoletnia - ustabilizowana emocjonalnie i duchowo 8

- przedstawi Zarządowi Fundacji swój innowacyjny plan działania w Dziale, do którego się zgłasza. 3. Podstawowymi celami Kierownika Działu jest realizowanie zaplanowanych projektów i zadań w Dziale, którego się podjął. Do zadań Kierownika należą wszelkie czynności związane z prawidłowym i wysoko jakościowym wykonaniem zadania/projektu. 4 Kierownik Działu zobowiązany jest do nieustającego kontaktu ustnego i pisemnego z Zarządem Fundacji w przypadku niejasności lub komplikacji podczas wykonywania powierzonego zadania. W przypadku prawidłowego przebiegu powierzonych działań, Kierownik Działu przesyła pisemne sprawozdanie z przeprowadzonego, zakończonego projektu/akcji/wydarzenia na adres @ Fundacji. 5. Kierownicy Działów nie mają bezpośredniego dostępu do konta bankowego oraz nie posiadają pełnomocnictwa do podpisywania oświadczeń woli lub zawieraniu umów finansowych jak też cywilno-prawnych. 6. Kierownicy Działu sprawują swoje funkcje społecznie lub pozostają z Fundacją w stosunku pracy lub innych umów cywilno -prawnych. MŁODZIEŻOWA RADA FUNDACJI 30 1. Młodzieżowa Rada Fundacji składa się od 2 do 8 osób. 2. Młodzieżowa Rada Fundacji powoływana jest na określony czas 1 rok. Po upływnie tego terminu MRF składa sprawozdanie z swojej działalności z ostatnich 12 miesięcy. 3. Młodzieżową Radę Fundacji powołuje Zarząd Fundacji podczas głosowania. 4. Zadaniem MRF jest w szczególności wspieranie realizowanych programów i projektów Fundacji jak też przygotowywanie i realizowanie własnych inicjatyw, które wpisują się w charakter i cele Fundacji. 5. Młodzieżowa Rada Fundacji jest pod ciągła opieką Mentora, który dba o bezpieczeństwo członków podczas prac, pomaga w sprawach urzędowych, prawnych, językowych i mentalnych. Mentor jest również odpowiedzialny za wszelkie sytuacje związane z młodzieżą należącą do MRF przed Zarządem Chrześcijańskiej Fundacji Barwy Życia. 6. Do Młodzieżowej Rady Fundacji może należeć nastolatek, który: - ma ukończone 15 lat - jest aktywnym uczniem - prowadzi zrównoważone życie społeczne - jest członkiem dowolnej wspólnoty chrześcijańskiej 9

WOLONTARIUSZE 31 1. Wolontariuszem Fundacji może zostać osoba, która: - ukończyła 16 rok życia - wykazuje się sumiennością, rzetelnością, zaufaniem i odpowiedzialnością - nie posiada nałogów lub schorzeń bezpośrednio wpływających negatywnie na działania lub skazujące na niepowodzenie Fundacji np. problem z alkoholem, używkami, niestabilność emocjonalna lub psychiczna, inne nałogi oraz uzależnienia. - jest wzorem w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych, w relacjach międzyludzkich - potrafi dostosować się do panujących zasad w Fundacji i wytycznych Zarządu 2. Każdy wolontariusz Fundacji obowiązkowo podpisuje umowę wolontarystyczną w której wyznaczone są dla niego cele, zadania, prawa i obowiązki oraz czas trwania umowy. 3. Wolontariuszowi przysługuje prawo do odstąpienia od umowy lub niewykonania powierzonych zadań w sytuacji, gdy uznaje zadanie za niebezpieczne dla zdrowia lub życia albo przekracza normy moralne i społeczne. 4. Wolontariuszowi przysługuje prawo do udziału w szkoleniach, warsztatach i konferencjach w celu podnoszenia kwalifikacji lub doświadczeń na koszt Fundacji, jeśli zostanie podjęta pozytywna decyzja Zarządu Fundacji. 5. Wolontariusz otrzymuje rocznie pakiet Gift ów (tł. prezentów) od Fundacji w postaci określonej w odrębnych Uchwałach i dokumentach regulujących ilość i jakość świadczeń dla wolontariuszy. Gifty są wyrazem wdzięczności Zarządu za współpracę z Fundacją i ściśle powiązane są z doskonaleniem i wyposażaniem Wolontariusza do dalszej służby np. wyjazd integracyjny, imprezy okolicznościowe, kuferek prezentów firmowych ROZDZIAŁ V ZMIANA STATUTU 32 Decyzje w kwestii zmiany Statutu podejmuje Fundator na wniosek Zarządu Fundacji lub Zarząd Fundacji podczas posiedzenia poprzez głosowanie z przewagą większości głosów. ROZDIZAŁ VI POSTANOWIENIA KOŃCOWE 33 10

Dla efektywnego urzeczywistnienia swoich celów Fundacja może połączyć się z inną fundacją. Decyzję o połączeniu podejmuje Zarząd Fundacji w porozumieniu z Fundatorem. 34 1. Fundacja ulega likwidacji w razie osiągnięcia celów, dla których została powołana lub wobec wyczerpania się jej środków finansowych i majątku. 2. W przypadku podjęcia uchwały o likwidacji Fundacji, Zarząd zdecyduje o przeznaczeniu majątku Fundacji i powoła Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Fundacji. Zastrzega się przeznaczenie majątku organizacjom nie nastawionym na zysk o celach zbliżonych do celów Fundacji. 35 Statut wchodzi w życie z dniem podpisania.. PODPIS FUNDATORÓW 11