STATUT STOWARZYSZENIA Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości Loża Biznesu przyjęty w dn. 7. sierpnia 2012 r. Postanowienia ogólne Rozdział 1. 1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości Loża Biznesu, w dalszych postanowieniach Statutu zwane Stowarzyszeniem. 2. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem osób fizycznych, zawiązanym dla realizacji wspólnych celów. 3. Siedzibą Stowarzyszenia jest Tarnów. Terenem działania jest Rzeczpospolita Polska. 4. Dla realizacji celów statutowych, Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa. 1
5. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieoznaczony. 6. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. 7. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów Ustawy z dn. 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r., Nr 79, poz. 855 ze zm.) oraz niniejszego Statutu. 8. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach. 9. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. Cele i środki działania Rozdział 2. 10. 1. Cele Stowarzyszenia to: 1) integrowanie środowiska biznesowego; 2) podnoszenie kwalifikacji i upowszechnianie wiedzy w zakresie biznesu; 3) kształtowanie opinii i propagowanie nowoczesnych rozwiązań o charakterze gospodarczym i społecznym; 4) udzielanie wsparcia członkom i sympatykom Stowarzyszenia; 5) kształtowanie i propagowanie postaw etycznych wśród środowisk biznesowych; 6) wymiana i upowszechnianie informacji o charakterze biznesowym i społecznym; 7) podnoszenie prestiżu społecznego przedsiębiorców i osób wykonujących wolne zawody; 8) nagradzanie i wyróżnianie postaw, propagujących idee Stowarzyszenia; 9) pobudzanie i wspieranie inicjatyw kulturalnych, społecznych, twórczych i przedsiębiorczych oraz zasługujących na społeczne uznanie; 10) dbanie o dobre imię i wizerunek Stowarzyszenia. 2. Stowarzyszenie swoje cele realizuje w szczególności poprzez: 1) organizowanie spotkań, seminariów, konferencji, warsztatów, szkoleń; 2) organizowanie eventów; 3) tworzenie i realizację kampanii społecznych; 4) wydawanie czasopism, broszur, artykułów i innych wydawnictw, związanych z celami Stowarzyszenia; 5) consulting, wzajemną promocję; 6) działania według zasady fair play oraz wygrany-wygrany ; 7) nawiązywanie współpracy z innymi podmiotami; 8) godną osobistą postawę i działania członków Stowarzyszenia. Rozdział 3. Członkowie prawa i obowiązki 11. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, przy czym osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia. 2
12. Stowarzyszenie posiada członków: zwyczajnych, wspierających i honorowych. 13. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może zostać każda osoba fizyczna, która: złoży deklarację członkowską na piśmie, przedstawi pozytywną opinię dwóch członków Stowarzyszenia oraz opłaci składkę członkowską, zgodnie z uchwałą Zarządu. 14. Przyjęcie w poczet członków zwyczajnych następuje w drodze uchwały Zarządu Stowarzyszenia. 15. Członkiem Wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna i prawna oraz jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, udzielająca wsparcia finansowego, rzeczowego lub merytorycznego w realizacji celów Stowarzyszenia. 16. Przyjęcie w poczet członków wspierających następuje po złożeniu pisemnej deklaracji członkowskiej i zatwierdzeniu jej uchwałą Zarządu Stowarzyszenia. 17. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być zarówno osoba fizyczna, jak i prawna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia. 18. Członkowie honorowi są przyjmowani przez Walne Zgromadzenie na wniosek dziesięciu członków Stowarzyszenia. 19. 1. Członkowie zwyczajni mają prawo: 1) czynnego i biernego uczestnictwa w wyborach do władz Stowarzyszenia; 2) korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia, w sposób nienaruszający jego dobrego imienia i niezmieniający jego stanu posiadania; 3) udziału w zebraniach, wykładach oraz inicjatywach organizowanych przez Stowarzyszenie; 4) zgłaszania wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia. 2. Członkowie zwyczajni mają obowiązek: 1) aktywnego uczestnictwa w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów; 2) przestrzegania Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia; 3) terminowego opłacania składek, z zastrzeżeniem 36 pkt. 9. 20. Członkowie wspierający i honorowi mogą uczestniczyć w zebraniach Stowarzyszenia bez czynnego prawa do głosowania, poza tym posiadają takie same prawa jak członkowie zwyczajni. 21. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się ze świadczeń, o których mowa w 19 ust. 2, a także przestrzegania Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia. 22. Członkowie honorowi mogą zostać zwolnieni ze składek członkowskich. 23. Utrata członkostwa może nastąpić na skutek: 1) rezygnacji w formie pisemnej, złożonej Zarządowi Stowarzyszenia; 2) wykluczenia przez Zarząd: a) z powodu złamania statutu lub nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia; b) z powodu notorycznego braku udziału w pracach Stowarzyszenia; c) z powodu niepłacenia składek za okres pół roku; d) na pisemny wniosek co najmniej trzech członków Stowarzyszenia. 3) utraty praw obywatelskich lub skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo; 4) śmierci lub utraty osobowości prawnej w przypadku osoby prawnej. 24. Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa, zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków za pośrednictwem Zarządu. Uchwała Walnego Zgromadzenia Członków jest ostateczna. 3
Władze Stowarzyszenia Rozdział 4. 25. Władzami Stowarzyszenia są: Walne Zgromadzenie Członków, Zarząd oraz Komisja Rewizyjna. 26. 1. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym bezwzględną większością głosów. O sposobie głosowania decyduje ostatecznie Walne Zgromadzenie Członków. Pierwsza kadencja trwa maksymalnie jeden rok. 2. Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej niż przez dwie kadencje; Walne Zgromadzenie może przedłużyć okres kadencji. Kadencja władz może być skrócona. 27. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia są zatwierdzane zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, chyba że postanowienia Statutu stanowią inaczej. 28. 1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. 2. W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział: 1) z głosem stanowiącym członkowie zwyczajni; 2) z głosem doradczym członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście. 29. 1. Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne. 2. Walne Zgromadzenie Członków zwyczajne jest zwoływane przez Zarząd Stowarzyszenia co najmniej raz w roku, najpóźniej do 30 czerwca. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków najpóźniej 21 dni roboczych przed terminem zebrania. 3. Walne Zgromadzenie Członków nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z własnej inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia. 30.1. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. Głosowanie jest jawne. 2. W sytuacjach nadzwyczajnych dopuszcza się drugi termin zebrania, w którym uchwały zapadają większością głosów bez wymaganego kworum. 31. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą: 1) określanie kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia; 2) uchwalanie zmian Statutu; 3) wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia; 4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności władz Stowarzyszenia; 5) udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej; 6) uchwalanie budżetu; 7) uchwalanie minimalnej wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia; Walne Zgromadzenie może upoważnić Zarząd do uchwalania wysokości składek członkowskich za dany rok; 8) podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członków honorowych; 9) rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze; 10) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu; 11) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku; 12) podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach niezastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia. 32. Zarząd jest powołany do kierowania działalnością Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków. 4
33. Zarząd Stowarzyszenia składa się z dwóch do siedmiu członków. Skład oraz liczbę członków Zarządu określa Walne Zgromadzenie Członków w drodze uchwały. 34. Prezes Zarządu może upoważnić Wiceprezesa lub innego członka Zarządu do zastępowania go w sprawach bieżących, z zastrzeżeniem 45. 35. Posiedzenia Zarządu odbywają się zwyczajowo raz w tygodniu, nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu z własnej inicjatywy lub na wniosek innego członka Zarządu. Posiedzenie Zarządu może być zwołane także z inicjatywy Komisji Rewizyjnej 36. Do kompetencji Zarządu należą: 1) realizacja celów Stowarzyszenia; 2) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków; 3) sporządzanie planów prac i budżetu; 4) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia; 5) podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia; 6) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz; 7) zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków; 8) przyjmowanie i skreślanie członków; 9) podejmowanie decyzji o zwalnianiu członków z obowiązku opłacania składek w uzasadnionych przypadkach. 37. Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia. 38. Komisja Rewizyjna składa się z dwóch do pięciu członków. Skład oraz liczbę członków Komisji Rewizyjnej określa Walne Zgromadzenie Członków w drodze uchwały. 39. Członek Komisji Rewizyjnej nie może jednocześnie pełnić funkcji w Zarządzie. 40. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 1) kontrola działalności Zarządu; 2) składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków; 3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu; 4) składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia; 5) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków. 41. W razie gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie go może nastąpić w drodze kooptacji, dokonanej przez członków organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu. 42. Rezygnacja z obejmowanej funkcji w Stowarzyszeniu może nastąpić po uprzednim zdaniu stosownych dokumentów, rozliczeniu spraw bieżących przed Zarządem i po jej zatwierdzeniu zwykłą większością głosów. Majątek i fundusze 43. Majątek Stowarzyszenia powstaje: 1) ze składek członkowskich; 2) z darowizn, spadków, zapisów; 3) z dotacji i ofiarności publicznej; Rozdział 5. 5
4) w wyniku prowadzenia działalności gospodarczej przez Stowarzyszenie; 5) z dochodów z majątku Stowarzyszenia. 44. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane na koncie lub w kasie Stowarzyszenia. 45. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictw i składania innych oświadczeń woli, w szczególności w sprawach majątkowych, wymagane są podpisy co najmniej dwóch członków Zarządu działających łącznie Postanowienia końcowe Rozdział 6. 46. Uchwałę w sprawie zmiany Statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków kwalifikowaną większością głosów (2/3), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. 47. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. 48. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach. 6