STATUT FUNDACJI ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Fundacja pod nazwą Fundacja Concordia zwana w dalszej treści statutu Fundacją, działa na podstawie ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach (Dz. U. 1991, Nr 46, poz. 203) i ustawy z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. 2003 r. Nr 96 poz. 873) oraz niniejszego Statutu. 2. Fundacja została ustanowiona na czas nieokreślony. Siedzibą fundacji jest miejscowość Kaszczor położona w gminie Przemęt. Nadzór nad działalnością Fundacji sprawuje minister właściwy do spraw polityki społecznej 2 3 4 1. Terenem działania Fundacji jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. 2. Dla właściwego realizowania celów Fundacja może prowadzić działalność statutową w kraju i za granicami Rzeczypospolitej Polskiej. 3. Realizacja zadań statutowych Fundacji może być prowadzona we współpracy z innymi podmiotami, w tym w szczególności poprzez wspieranie przez Fundację innych organizacji pożytku publicznego. 5 1. Fundacja może tworzyć oddziały, zakłady, filie, a także przystępować do spółek, fundacji i stowarzyszeń. 2. Fundacja prowadzi działalność społecznie użyteczną w sferze zadań publicznych określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego, na rzecz ogółu społeczności, a w szczególności osób, o których mowa w 8 i 9 Statutu Fundacji. Działalność ta jest wyłączną statutową działalnością Fundacji. 3. Działalność statutowa Fundacji może być prowadzona jako działalność nieodpłatna lub jako działalność odpłatna w rozumieniu przepisów ustawy o działalności pożytku publicznego. Obie te formy działalności będą rachunkowo wyodrębnione w stopniu umożliwiającym określenie przychodów, kosztów i wyników przy uwzględnieniu przepisów dotyczących rachunkowości. 4. Fundacja nie działa w celu osiągnięcia zysku. Wszelkie przychody przeznaczone będą na realizację celów statutowych. 1. Fundacja posługuje się pieczęcią z oznaczeniem nazwy i siedziby Fundacji. 2. Fundacja może używać wyróżniającego ją znaku graficznego logo Fundacji. 6 1/7
7 Fundacja może ustanowić odznaki i tytuły honorowe i przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami osobom fizycznym i prawnym zasłużonym dla celów obranych przez Fundację lub dla samej Fundacji. ROZDZIAŁ II CELE I ZASADY DZIAŁANIA FUNDACJI 8 Fundacja działa w następujących sferach: 1. pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywaniu szans tych rodzin i osób 2. działalność charytatywna 3. ochrona i promocja zdrowia 4. działalność na rzecz osób niepełnosprawnych 5. kultura, sztuka, ochrona dóbr kultury i tradycji. 9 Celami Fundacji są: 1. Działania mające na celu wszelkie formy wspierania, rehabilitacji oraz resocjalizacji osób niepełnosprawnych, wykluczonych społecznie lub zagrożonych wykluczeniem społecznym w szczególności osób zaburzonych psychicznie, upośledzonych umysłowo, starszych, zakażonych HIV. 2. Reintegracja środowiskowa osób niepełnosprawnych oraz wykluczonych społecznie lub zagrożonych wykluczeniem społecznym. 3. Propagowanie, upowszechnianie i edukowanie w zakresie metod resocjalizacji oraz terapii środowiskowej osób niepełnosprawnych oraz wykluczonych społecznie lub zagrożonych wykluczeniem społecznym. 4. Przeciwdziałanie stygmatyzacji osób niepełnosprawnych oraz wykluczonych społecznie lub zagrożonych wykluczeniem społecznym. 5. Promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej, osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym. 6. Propagowanie, upowszechnianie i edukowanie w zakresie kształtowania tożsamości lokalnej, narodowej i europejskiej w celu budowania poczucia przynależności do wspólnoty kulturowej. 7. Działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych. 8. Ochrona i promocja zdrowia. 10 Fundacja realizuje swoje cele wskazane w 9 poprzez następujące działania podejmowane na rzecz osób, placówek, ośrodków i instytucji: 1. realizację projektów terapeutycznych związanych z resocjalizacją, jak i usamodzielnianiem wychowanków i byłych wychowanków placówek resocjalizacyjnych, 2. podnoszenie kwalifikacji pracowników i wolontariuszy pracujących z osobami niepełnosprawnymi oraz zagrożonymi wykluczeniem i wykluczonymi społecznie poprzez 2/7
organizowanie szkoleń, seminariów, wykładów, 3. wdrażanie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych, resocjalizacyjnych i środowiskowych służących integracji środowiskowej osób niepełnosprawnych wykluczonych społecznie oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym, 4. powoływanie i prowadzenie placówek, między innymi takich jak: - świetlice socjoterapeutyczne i ośrodki profilaktyki środowiskowej, kluby środowiskowe - oddziały i programy detoksykacyjne - ośrodki i oddziały pobytu dziennego - ośrodki rehabilitacji dla osób dorosłych - całodobowe domy opieki, hostele, mieszkania i programy readaptacyjne - ośrodki opiekuńczo lecznicze - ośrodki readaptacji społecznej - ośrodki, kluby i programy aktywizacji zawodowej i społecznej - ośrodki resocjalizacyjne, terapeutyczne i rewalidacyjne - ośrodki opieki geriatrycznej i paliatywnej - ośrodki, punkty i programy pomocy postpenitencjarnej 5. uczestnictwo w międzynarodowych inicjatywach dotyczących problematyki związanej z wykluczeniem społecznym, resocjalizacją terapią środowiskową oraz budowaniem społeczeństwa obywatelskiego, 6. wspieranie rozwoju metod i form wychowania resocjalizującego i terapii środowiskowej w szczególności: organizowanie zajęć oświatowych, kulturalnych, sportowych, warsztatów terapeutycznych oraz wycieczek zawodowo-poznawczych i krajoznawczych, 7. popularyzowanie celów Fundacji w środkach masowego przekazu, 8. organizowanie i finansowanie imprez sportowych, rekreacyjnych i kulturalnych mających na celu realizację założeń fundacji, 9. prowadzenie działalności mającej na celu podniesienie świadomości społecznej odnośnie przyczyn wykluczenia społecznego oraz jego zapobieganiu, 10. prowadzenie edukacji społecznej w zakresie zagadnień związanych z prowadzeniem działalności statutowej Fundacji, 11. organizowanie i finansowanie naboru i szkolenie wolontariuszy dla potrzeb realizacji celów statutowych, 12. organizowanie i prowadzenie szkoleń, sympozjów, konferencji, zajęć terapeutycznych, poradnictwa związanych z pomocą niepełnosprawnym, wykluczonym społecznie lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, 13. prowadzenie działalności wydawniczej związanej tematycznie z prowadzoną działalnością statutową Fundacji w kraju i za granicą, 14. współpracę z ośrodkami naukowymi w celu prowadzenia badań i analiz związanych z poszukiwaniem skutecznych metod terapii środowiskowej oraz resocjalizacji, 15. współpracę z administracją publiczną rządową i samorządową (w tym korzystanie ze środków publicznych), organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie celów działania Fundacji., 16. działania na rzecz ochrony dziedzictwa kulturalnego pomyślane jako forma integracji społecznej, rozwoju aktywności lokalnej oraz identyfikacji kulturowej osób niepełnosprawnych, wykluczonych społecznie lub zagrożeniach wykluczeniem społecznym, 17. pozyskiwanie środków materialnych oraz finansowych dla realizacji zadań i celów Fundacji przez organizowanie zbiórek, koncertów charytatywnych, uczestnictwo w konkursach. 3/7
11 Wymienione w 10 działania Fundacja będzie prowadziła w formie nieodpłatnej lub odpłatnej w rozumieniu przepisów ustawy z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. 2003 r. Nr 96 poz. 873) 12 Dla osiągnięcia swych celów Fundacja może wspierać działalność innych osób prawnych i fizycznych, których działalność jest zbieżna z celami Fundacji. ROZDZIAŁ III MAJĄTEK I DOCHODY FUNDACJI 13 1. Majątek Fundacji stanowi wkład Fundatora w kwocie 6.000 złotych (sześć tysięcy złotych) tworzący fundusz założycielski Fundacji oraz środki finansowe, prawa majątkowe, nieruchomości i ruchomości nabyte przez Fundację w toku jej działania. 2. Realizacja celów Fundacji finansowana jest z funduszu oraz z dochodów uzyskanych przez Fundację, na zasadach przewidzianych w niniejszym statucie. 3. Dochody Fundacji pochodzą w szczególności z: a) krajowych i zagranicznych darowizn, spadków, zapisów, b) dotacji, datków i subwencji, c) dochodów uzyskanych z akcji promocyjnych, zbiórek i imprez publicznych, prowadzonych przez Fundację samodzielnie lub przy udziale innych osób, d) zysku z lokat w bankach i instytucjach rynku kapitałowego w kraju i za granicą, e) operacji finansowych, 14 Dochody pochodzące z dotacji, darowizn, spadków i zapisów mogą być użyte na realizację wszystkich celów Fundacji, o ile ofiarodawcy nie postanowili inaczej. 15 W przypadku powołania Fundacji do dziedziczenia, Zarząd Fundacji składa oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza i to tylko wówczas, gdy w chwili składania tego oświadczenia jest oczywiste, że stan czynny spadku znacznie przewyższa długi spadkowe. 16 1. Fundacja prowadzi gospodarkę finansową i ewidencję księgową zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Fundacja odpowiada całym swoim majątkiem za swoje zobowiązania. 4/7
ROZDZIAŁ IV ORGANY I SPOSÓB ZORGANIZOWANIA FUNDACJI Organem Fundacji jest Zarząd Fundacji. ZARZĄD FUNDACJI 17 18 1. Uchwały Zarządu Fundacji zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków, w tym Prezesa Zarządu, chyba, że niniejszy Statut lub regulamin działania danego organu, uchwalony zgodnie z postanowieniami niniejszego Statutu, przewiduje inny sposób podjęcia uchwały. 2. W razie równej liczby głosów oddanych za i przeciw danej uchwale decyduje głos Prezesa Zarządu. 3. Każdy członek Zarządu Fundacji ma jeden głos. 19 1. Zarząd Fundacji składa się z 3 (trzech) do 5 (pięciu) członków. W skład Zarządu wchodzi Fundator obejmując stanowisko Prezesa Zarządu. 2. Kadencja członków Zarządu trwa 4 (cztery) lata. Członek Zarządu Fundacji może pełnić swoje obowiązki więcej niż jedną kadencję. 3. Fundator powołuje i odwołuje członków Zarządu. Powołanie członków na nową kadencję musi nastąpić najpóźniej na 30 dni przed jej rozpoczęciem. 4. Członkostwo w Zarządzie ustaje z chwilą upływu kadencji bądź rezygnacji, albo śmierci członka Zarządu, albo w skutek odwołania. 5. Odwołanie członka Zarządu następuje w razie: a) wykonywania działalności, której charakter uniemożliwia należyte wykonywanie funkcji członka Zarządu, b) choroby, ułomności lub utraty sił powodujących trwałą niezdolność do sprawowania tej funkcji, c) niespełniania obowiązków członka Zarządu przez okres dłuższy niż 2 (dwa) miesiące, d) nienależytego wypełniania funkcji członka Zarządu, e) istotnego naruszenia postanowień Statutu. 20 1. Zarząd Fundacji kieruje jej działalnością i reprezentuje Fundację na zewnątrz. 2. Do reprezentowania Fundacji upoważniony jest Prezes Zarządu działający samodzielnie lub dwóch członków Zarządu działających łącznie. Do kompetencji Zarządu Fundacji należy: a) kierowanie bieżącą działalnością Fundacji oraz reprezentowanie jej na zewnątrz, b) zarządzanie majątkiem i funduszami Fundacji, c) ustalanie i kontrola wielkości zatrudnienia, d) uchwalanie rocznych i wieloletnich programów działania Fundacji, 21 5/7
e) realizacja programów działania Fundacji, f) sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego Fundacji wymaganego przepisami rachunkowości i rocznego sprawozdania z działalności Fundacji zgodnie z ustawą o fundacjach oraz ustawą o działalności pożytku publicznego, a następnie podawanie sprawozdania do publicznej wiadomości poprzez jego publikację na stronach internetowych Fundacji, g) realizacja szczególnych decyzji darczyńców, o ile nie są one sprzeczne z celami Fundacji bądź z postanowieniami niniejszego Statutu, h) podejmowanie uchwał dotyczących zmian w Statucie, połączenia, utworzenia oddziału Fundacji lub likwidacji Fundacji. 22 Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na kwartał. 23 1. Członkowie Zarządu mogą pozostawać z Fundacją w stosunku pracy. 2. Wynagrodzenia członków Zarządu Fundacji określa Fundator. 3. W umowie regulującej stosunek pracy w Fundacji członka zarządu, stronę Fundacji reprezentuje Fundator. Jeśli członkiem zarządu jest Fundator, wówczas strona Fundacji jest reprezentowana przez Prezesa Zarządu. W przypadku gdy Fundator pełni stanowisko Prezesa Zarządu Fundację reprezentują wszyscy pozostali członkowie Zarządu. 24 1. Warunki pracy i płacy pracowników Fundacji określa Zarząd. 2. Wynagrodzenie członków Zarządu i pracowników Fundacji jest wypłacane z wypracowanych środków, bez naruszania zasobów finansowych przekazywanych przez Fundatora. ROZDZIAŁ VI POSTANOWIENIA KOŃCOWE 25 1. Dla efektywnego realizowania swoich celów, Fundacja może tworzyć oddziały w kraju i za granicą. 2. Decyzję w przedmiocie utworzenia oddziału podejmuje Zarząd Fundacji w drodze jednomyślnej uchwały podjętej po zapoznaniu się ze stanowiskiem właściwego ministra. 26 1. Dla efektywnego realizowania swoich celów, Fundacja może połączyć się z inną fundacją. 2. Połączenie nie może nastąpić, jeżeli w jego wyniku mógłby ulec istotnej zmianie cel Fundacji. 2. Decyzję w przedmiocie połączenia podejmuje Zarząd Fundacji w drodze jednomyślnej uchwały podjętej po zapoznaniu się ze stanowiskiem właściwego ministra. 6/7
LIKWIDACJA FUNDACJI 27 1. Fundacja ulega likwidacji w razie osiągnięcia celów, dla których została powołana, lub w razie wyczerpania się jej środków i majątku. 2. Decyzję o likwidacji Fundacji podejmuje Zarząd Fundacji w drodze jednomyślnej uchwały. 3. Likwidację prowadzi likwidator wyznaczony przez Zarząd Fundacji. 4. Majątek pozostały po likwidacji przeznacza się na cele statutowe Fundacji, o których mowa w 9 Statutu, w szczególności poprzez przekazanie go instytucjom, których działalność odpowiada tym celom Fundacji. ZMIANY STATUTU 28 1. Zmiany w Statucie Fundacji dokonuje Zarząd Fundacji. 2. Uchwały w sprawie zmiany Statutu Fundacji zapadają większością 2/3 (dwóch trzecich) głosów oddanych przy obecności co najmniej połowy Członków Zarządu. 29 Statut jest przyjęty przez Zarząd Fundacji w drodze uchwały. 30 Statut wchodzi w życie z dniem wpisania Fundacji do Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla miasta Poznania. Składa się z siedmiu ponumerowanych stron, 30 paragrafów. Zarząd Fundacji 7/7