P O W I A T O W Y U R Z Ą D P R A C Y W K O Ł O B R Z E G U 7 8-1 0 0 K O Ł O B R Z E G, ul. R a t u s z o w a 1 3 tel/fax +48 94 352 41 33 e-mail: pup@pupkolobrzeg.pl http://pupkolobrzeg.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOŁOBRZESKIM / cz. II raport roczny za 2011 r. / Kołobrzeg, sierpień 2012
SPIS TREŚCI 1.Wstęp...3 1.1 Cel opracowania...3 1.2 Podstawa opracowania...3 2. Podstawowe pojęcia i definicje...4 3. Poziom i stopa bezrobocia w powiecie kołobrzeskim...4 4. Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy / stan na koniec 2011 roku /...5 5. Liczba bezrobotnych absolwentów w poszczególnych zawodach w 2011 roku...5 6. Oferty pracy zgłoszone w 2011 roku...7 7. Analiza absolwentów według poziomu wykształcenia i zawodów w powiecie kołobrzeskim w 2011 roku...9 9. Prognoza sytuacji na rynku pracy...15 9.1 Zawody deficytowe...15 9.2 Zawody nadwyŝkowe...15 10.Wnioski...16 2
1. Wstęp 1.1 Cel opracowania Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy, formułowania ocen, wniosków i ostrzeŝeń dla systemu kształcenia zawodowego i szkolenia bezrobotnych. Dzięki monitoringowi zawodów deficytowych i nadwyŝkowych moŝliwa jest koordynacja szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego, w tym wypadku absolwentów a takŝe określenia kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych pod potrzeby lokalnego rynku pracy. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych stwarza moŝliwość dopasowania kwalifikacji osób poszukujących zatrudnienia do oczekiwań pracodawców, co jest istotne dla lokalnej edukacji jak i potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych. Istotnym aspektem monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych jest systematyczna obserwacja lokalnego rynku pracy pod kątem kształtowania się popytu i podaŝy siły roboczej w przekroju zawodowym. W związku z tym monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych stał się narzędziem dzięki, któremu istnieje moŝliwość określenia, które zawody na rynku pracy mają tendencję do zanikania oraz tych których podaŝ równowaŝy się z popytem. Celem niniejszego opracowania jest równieŝ udostępnienie informacji o liczbie absolwentów według zawodów, którzy ukończyli szkołę w roku 2011 oraz o przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów w roku 2012. Badaniem objęte zostały wszystkie szkoły ponadgimnazjalne mające swoją siedzibę na terenie miasta Kołobrzeg i powiatu kołobrzeskiego. 1.2 Podstawa opracowania Podstawą prawną opracowania są zapisy art.8 ust.1 pkt.3 i art.9 ust.1 pkt.9 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Podstawowymi źródłami informacji do prowadzenia monitoringu zawodów nadwyŝkowych i deficytowych są: 1) Dane zgromadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu, dotyczące osób bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według zawodów i specjalności, 2) Tablice wynikowe wygenerowane przy pomocy programu komputerowego Syriusz, 3) Dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN. 4) Wyniki oparte na badaniach GUS 3
2. Podstawowe pojęcia i definicje ZAWÓD zbiór zadań zawodowych wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wymagających od pracownika odpowiednich kwalifikacji zawodowych ( wiedzy i umiejętności ) zdobytych w wyniku kształcenia i praktyki. Wykonywanie zawodu powinno stanowić źródło dochodu. Zawód moŝe dzielić się na specjalności, które są wynikiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charakterze wymagające pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki. KWALIFIKACJE ZAWODOWE układ umiejętności, wiadomości i cech psychofizycznych niezbędnych do wykonywania zestawu zadań zawodowych. RYNEK PRACY rodzaj rynku ekonomicznego, na którym z jednej strony znajdują się osoby bezrobotne, poszukujące zatrudnienia a z drugiej strony przedsiębiorcy, pracodawcy tworzący miejsca pracy i poszukujący siły roboczej ZAWÓD DEFICYTOWY Przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba poszukujących pracy w tym zawodzie ZAWÓD NADWYśKOWY Przez zawód nadwyŝkowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 3. Poziom i stopa bezrobocia w powiecie kołobrzeskim W powiecie kołobrzeskim na koniec 2011 roku zarejestrowanych było 3507 osób bezrobotnych. W porównaniu z I półroczem 2011 roku liczba ta uległa zwiększeniu o 567 osób. Stopa bezrobocia powiatu kołobrzeskiego na koniec grudnia 2011 roku wyniosła 11,9%. W porównaniu z końcem czerwca 2011 roku wzrosła o 2,3%. W poniŝszej tabeli nr 1 przedstawiona została stopa bezrobocia w województwie zachodniopomorskim oraz powiecie kołobrzeskim na koniec roku 2011. 4
Tabela nr 1 Stopa bezrobocia w województwie zachodniopomorskim.stan na koniec 2011 roku Rok Województwo zachodniopomorskie Powiat kołobrzeski 2011 17,5 11,9 Źródło: www.wup.pl 4. Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy / stan na koniec 2011 roku / PoniŜsza tabela przedstawia procentowy udział wybranych kategorii osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w ogólnej populacji bezrobotnych zarejestrowanych w końcu roku 2011. Tabela nr 2 Do 25 roku Ŝycia 17,76 % Długotrwale bezrobotni 38,86 % PowyŜej 50 roku Ŝycia 28,99 % Niepełnosprawni 4,68 % Źródło: PUP Kołobrzeg 5. Liczba bezrobotnych absolwentów w poszczególnych zawodach Na koniec roku 2011 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów wynosiła 174 osoby z czego 96 osób stanowiły kobiety. Tabela nr 3 Klasyfikacja zawodów według największej liczby bezrobotnych absolwentów. Stan na koniec 2011 roku. Lp. KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU BEZROBOTNI OGÓŁEM BEZROBOTNI ABSOLWENCI BEZROBOTNIA BSOLWENCI- KOBIETY 5
1. 000000 Bez zawodu 510 43 22 2. 331403 Technik ekonomista 79 3 1 3. 422402 Technik hotelarstwa 41 10 10 4. 512202 Kucharz małej 41 7 4 gastronomii 5. 512201 Kucharz 84 6 3 6. 512302 Kelner 87 7 6 7. 522101 Sprzedawca 323 10 9 8. 522305 Technik handlowiec 26 4 2 9. 343403 Technik organizacji 17 5 3 usług gastronomicznych 10. 514102 Fryzjer 54 11 10 11. 322002 Technik Ŝywienia i gosp. domowego 36 4 3 Źródło: T-II/P-1 Aplikacja Syriusz.II część raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za 2011 rok. W przedstawionej powyŝej tabeli wykazano zawody wraz z liczbą bezrobotnych absolwentów z powiatu kołobrzeskiego według stanu na koniec 2011 roku. Analizując powyŝsze dane naleŝy zwrócić uwagę, Ŝe w grupie zawodów, w których zarejestrowani byli absolwenci największa grupę stanowili: bez zawodu 43 osoby ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, absolwenci stanowili 8,43 % ), technik ekonomista 3 osoby ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 3,79% ), kucharz małej gastronomii 7 osób ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 17,07 % ), kucharz 6 osób( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 7,14 % ), technik hotelarstwa 10 osób ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 24,39 % ), sprzedawca 10 osób ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 3,09% ), technik handlowiec 4 osoby ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 15,38 % ), technik organizacji usług gastronomicznych 5 osób ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 29,41 % ), 6
fryzjer 11 osób ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 20,37 % ). Tabela nr 4 Napływ bezrobotnych absolwentów według zawodów w powiecie kołobrzeskim w 2011 roku Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem Bezrobotni absolwenci 1. 000000 Bez zawodu 932 105 57 2. 331403 Technik 126 9 6 ekonomista 3. 422402 Technik 87 23 21 hotelarstwa 512201 Kucharz 185 12 5 4. 512002 Kucharz małej 80 18 12 gastronomii 5. 263102 Ekonomista 75 13 11 6. 522301 Sprzedawca 562 20 16 7. 723103 Mechanik 44 11 0 pojazdów samochodowych 10. 514101 Fryzjer 85 25 24 13. 343403 Technik 40 10 6 organizacji usług gastronomicznych 15. 322002 Technik 52 5 5 Ŝywienia i gospod. domowego 16. 351203 Technik 24 11 1 informatyk 17. 513101 Kelner 165 12 8 Źródło: T-II/P-2 Aplikacja Syriusz.II część raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za 2011 rok. Bezrobotni absolwencikobiety 6. Oferty pracy zgłoszone w 2011 roku Podstawowym warunkiem poprawy sytuacji na rynku pracy jest ciągły napływ nowych ofert zatrudnienia. W całym 2011 roku pozyskano 1648 ofert pracy czyli o więcej o 606 ofert niŝ w I półroczu 2011r. 7
PoniŜsza tabela przedstawia ilość pozyskanych ofert pracy w 2011 roku przy uwzględnieniu podziału na następujące grupy zawodowe. Tabela nr 5 Kod zawodu Nazwa Zawodu Oferty pracy zgłoszone w 2011roku 913207 Sprzątaczka 23 741102 Przetwórca ryb 126 522107 Sprzedawca 114 512201 Kucharz 69 513101 Kelner 78 913204 Pomoc kuchenna 83 913203 Pokojowa 36 422602 Recepcjonista 43 411004 Technik prac biurowych 19 914103 Robotnik gospodarczy 165 931301 Robotnik budowlany 60 541307 Pracownik ochrony fizycznej bez 30 licencji 228301 Fizjoterapeuta 33 523002 Kasjer handlowy 25 712102 Murarz 29 413103 Magazynier 33 332103 Przedstawiciel handlowy 30 Źródło: T-II/P-3 Aplikacja Syriusz.II część raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za 2011 rok. Wśród 466 absolwentów powiatu kołobrzeskiego, którzy w ciągu roku 2011 zarejestrowali się jako osoby bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy ( w tym 277 kobiet ), najwięcej absolwentów napłynęło w zawodach: Bez zawodu 105 W stosunku do ogółu bezrob. bez zawodu absolwenci bez kwalifikacji zawodowych stanowili 11,27 % Technik ekonomista 9 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 7,143 % Technik hotelarstwa 23 8
W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 26,44 % Kucharz 12 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 6,486 % Kucharz małej gastronomii 18 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 22,5 % Kelner 12 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 7,27 % Sprzedawca 20 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 3,56 % Fryzjer 25 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 29,41 % Technik handlowiec 8 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 17,77 % Technik organizacji usług gastronomicznych 10 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 25,0 % Technik informatyk 11 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 45,83 % Technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego 5 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 9,62 % Ekonomista 13 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 17,33 % 7. Analiza absolwentów według poziomu wykształcenia i zawodów w powiecie kołobrzeskim W roku 2011 na terenie miasta i powiatu kołobrzeskiego ukończyło szkoły ponadgimnazjalne 1.399 absolwentów. Największą zbiorowość wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych stanowią uczniowie liceów ogólnokształcących i profilowanych w liczbie 582 osób tj. 41,60 % ogółu. Drugą grupę reprezentują szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe ), które stanowią 30,879 % ogółu ( 432 )..Pozostałe to zasadnicze szkoły zawodowe 177 absolwentów oraz szkoły policealne (208 ). Osoby kończące licea ogólnokształcące oraz licea profilowane są osobami bez kwalifikacji zawodowych, jak wynika z opracowań danych jest ich największa ilość 582. Natomiast wśród absolwentów szkół średnich technicznych najliczniejszą zbiorowość reprezentują absolwenci Zespołu Szkół Ekonomiczno-Hotelarskich 206 osoby w zawodach: technik hotelarstwa ( 67 ), 9
technik ekonomista ( 27 ),technik organizacji usług gastronomicznych ( 24), technik handlowiec ( 23 ) oraz kelner ( 19 ). W następnej kolejności wśród średnich szkół zawodowych pod względem liczby absolwentów znajduje się w Zespole Szkół Morskich w zawodach: technik logistyk (31 ), technik nawigator morski ( 43 ), technik spedytor ( 24 ) co daje łącznie 98 osób. Na kolejnych miejscach kształtują się następujące dane o absolwentach : Zespołu Szkół Gospodarki śywnościowej : technik hotelarstwa ( 21 ), technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego ( 15 ),technik architektury krajobrazu ( 12 ), co daje łącznie 48 osób oraz Technikum Mechaniczne: technik mechanik ( 20 ). Zasadnicze Szkoły Zawodowe w omawianym roku ukończyło 177 absolwentów tj. 12,65 % ogółu z czego najwięcej w zawodzie: kucharz małej gastronomii ( 42 ). Następne w kolejności ilości absolwentów były zawody: mechanik pojazdów samochodowych ( 35 ),fryzjer ( 28 ), sprzedawca ( 14 ) z Zespołu Szkół Mechanicznych im. B. III Krzywoustego. W roku 2012 szkoły ponadgimnazjalne ukończy łącznie: 1.482 osoby w tym 676 osób ukończy licea ogólnokształcące, szkoły policealne 228 osób, szkoły średnie techniczne / technika, licea zawodowe / - 417 osoby oraz 161 absolwentów zasadnicze szkoły zawodowe. Największą zbiorowość będą reprezentować uczniowie liceów ogólnokształcących, co stanowi 45,61% ogółu. Przewidywana liczba absolwentów średnich szkół technicznych to 417 osób z czego największa ilość rekrutuje się spośród uczniów Zespołu Szkół Ekonomiczno-Hotelarskich - 206 osoby w zawodach najliczniej reprezentowanych przez techników hotelarstwa ( 53 ), techników organizacji usług gastronomicznych ( 23 ), techników obsługi turystycznej ( 27 ), techników ekonomistów ( 29 ), techników informatyków ( 26 ) oraz kucharzy ( 28 ). Na nieco niŝszym poziomie kształtują się dane dotyczące przewidywanej liczby absolwentów Zespołu Szkół Morskich w roku 2012. Wynosić ona będzie 160 osób w tym w zawodach tj.: technik nawigator morski ( 41 ), technik logistyk ( 30 ), technik spedytor ( 23 ), technik mechanik okrętowy ( 21 ). Wśród absolwentów Zespołu Szkół Gospodarki śywnościowej najliczniej reprezentowane będą zawody: technika hotelarstwa / 21 / oraz technika architektury krajobrazu ( 14 ). Spośród Zasadniczych Szkół Zawodowych moŝna spodziewać się 161 osób. Największą ilość absolwentów w/w typu szkół stanowić będą reprezentanci zawodów: - kucharz małej gastronomii (44 ), - sprzedawca ( 16 ), - fryzjer ( 19 ), - mechanik pojazdów samochodowych ( 19 ), Natomiast w przypadku szkół policealnych przewidywane jest ukończenie w roku 2012 szkół przez 228 osób. 10
Analizując poszczególne zawody absolwentów szkół powiatu kołobrzeskiego w roku 2011 moŝna wyodrębnić kilka zawodów, które charakteryzowały się najwyŝszym stosunkiem procentowym bezrobotnym absolwentów zarejestrowanych w końcu roku 2011 do liczby absolwentów, którzy ukończyli szkołę we wspomnianym roku: - elektromonter instalacji elektrycznych 66,6666 %, - sprzedawca 64,2857 %, - lakiernik samochodowy 50,0000 %, - fryzjer 39,28571 %, - elektryk 33,3333 %, - monter instalacji i urządzeń sanitarnych 33,3333 %, - kucharz 21,739 %, - technik organizacji usług gastronomicznych 20,8333 %. MoŜna wyodrębnić równieŝ grupę zawodów, w przypadku których wskaźnik ten wyniósł 0 co oznacza, Ŝe wszyscy absolwenci, którzy ukończyli szkołę znaleźli zatrudnienie: - technik bezpieczeństwa i higieny pracy, - technik fizjoterapii, - cieśla, - cukiernik, - stolarz. Odrębną kategorię absolwentów stanowią osoby posiadające wykształcenie wyŝsze. Z danych Powiatowego Urzędu Pracy w Kołobrzegu wynika, Ŝe młodzieŝ najczęściej rejestrowała się w ciągu całego 2011 roku po ukończeniu kierunków studiów takich jak: Ekonomista / 13 osób / Logistyk / 4 osób / Pedagog / 4 osoby / Architekt / 3 osoby / Fizjoterapeuta / 8 osób / Specjalista administracji publicznej / 3 osoby / Socjolog / 5 osób / Specjalista ochrony środowiska / 3 osoby / InŜynier geodeta / 3 osoby / InŜynier budownictwa / 2 osoby / Nauczyciel biologii / 2 osoby / InŜynier systemów i sieci komputerowych / 2 / 11
Filozof / 2 osoby / Specjalista polityki społecznej / 2 osoby / Filolog filologia obcojęzyczna / 2 osoby / Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych / 2 osoby / Specjalista do spraw stosunków międzynarodowych / 2 osoby / Specjalista zastosowań informatyki / 1 osoba / Archiwista / 1 osoba / Psycholog / 1 osoba / Kulturoznawca / 1 osoba / Natomiast na koniec roku 2011 bezrobotni absolwenci uczelni wyŝszych zarejestrowani byli w następujących zawodach: Absolwenci wyŝszych uczelni. Stan na koniec 2011 roku. Tabela nr 6 Kod zawodu Zawód Nazwa uczelni Liczba osób 242217 Specjalista administracji Uniwersytet Ekonomiczny 1 publicznej 252302 InŜynier systemów i sieci Politechnika Koszalińska 1 komputerowych 263203 Kulturoznawca Uniwersytet Gdański 1 263204 Socjolog Uniwersytet Szczeciński w Szczecinie 1 263504 Specjalista pracy socjalnej Uniwersytet Szczeciński w Szczecinie 1 241103 Specjalista do spraw rachunkowości Politechnika Koszalińska 1 233001 Nauczyciel biologii Uniwersytet Wrocławski 1 216503 InŜynier geodeta Politechnika Koszalińska Uniwersytet Warmińsko-Mazurski 1 1 216401 InŜynier ruchu drogowego Uniwersytet Szczeciński 1 214190 Pozostali inŝynierowie do Politechnika Koszalińska 1 spraw przemysłu i produkcji 213303 Specjalista ochrony Zachodniopomorski Uniwersytet 1 środowiska Technologiczny Szczecin 228903 Kosmetolog Uniwersytet Medyczny Łódź 1 228301 Fizjoterapeuta Społeczna WyŜsza Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania Akademia Medyczna Poznań 1 1 Źródło: PUP Kołobrzeg 12
Tab. nr 7 Struktura zawodowa absolwentów według poziomu wykształcenia i zawodów w powiecie kołobrzeskim w latach 2011 i 2012 Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu kołobrzeskiego w roku 2011 Bezrobotni absolwenci zarejestrowani w PUP w końcu roku 2011 W tym: bezrobotni absolwenci ze szkół powiatu kołobrzeskiego Przewidywani absolwenci w roku 2012 (5) : (3) w % 1 2 3 4 5 6 7 WYKSZTAŁCENIE POLICEALNE I ŚREDNIE ZAWODOWE 422402 Technik hotelarstwa 104 10 10 87 9,6153 325509 Technik bezpieczeństwa i higieny 1 0 0,0000 pracy 23 16 322402 Technik fizjoterapii 0 1 0 0 0,0000 343403 Technik organizacji usług 24 5 5 23 20,8333 gastronomicznych 331403 Technik ekonomista 27 3 2 29 7,4074 522305 Technik handlowiec 23 4 3 20 13,0437 333107 Technik logistyk 31 2 2 30 6,4516 315105 Technik mechanik okrętowy 19 1 1 21 5,2631 322002 Technik Ŝywienia i gospodarstwa 15 6 6 0 40,0000 domowego 314202 Technik architektury krajobrazu 12 1 1 14 8,3333 513101 Kelner 19 7 3 0 15,7895 512201 Kucharz 23 6 5 28 21,7391 311504 Technik mechanik 20 1 1 0 5,0000 351203 Technik informatyk 55 7 6 67 10,9091 333108 Technik spedytor 24 2 2 23 8,3333 13
WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE OGÓLNOKSZTAŁCĄCE 000000 Bez zawodu 582 34 32 676 5,4982 WYKSZTAŁCENIE ZASADNICZE ZAWODOWE 522301 Sprzedawca 14 10 9 16 64,2857 723103 Mechanik pojazdów 35 6 6 19 17,1429 samochodowych 721306 Blacharz samochodowy 1 1 11 0 1,1000 711501 Cieśla 1 3 0 0 0,0000 514101 Fryzjer 28 11 11 19 39,2857 751201 Cukiernik 12 1 0 7 0,0000 752205 Stolarz 2 0 0 0 0,0000 512202 Kucharz małej gastronomii 45 7 6 57 13,3333 713201 Lakiernik samochodowy 4 2 2 3 50,0000 741103 Elektryk 3 2 1 6 33,3333 724301 Elektromonter instalacji 3 3 2 0 66,6666 elektrycznych 741201 Elektromechanik 9 1 1 1 11,1111 712604 Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 3 1 1 4 33,3333 Źródło: Tablica 4.1, Tablica 4.2 Aplikacja Syriusz.II część raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za 2011 rok, PUP Kołobrzeg 14
8. Prognoza sytuacji na rynku pracy 8.1 Zawody deficytowe Przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie tj. wskaźnik ofert pracy jest zdecydowanie wyŝszy niŝ liczba osób poszukujących pracy na dane stanowisko. Analiza porównawcza ilości ofert pracy jakie napłynęły w ciągu całego 2011 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Kołobrzegu w stosunku do ilości zarejestrowanych absolwentów w końcu roku 2011 przedstawia się następująco: Przetwórca ryb 126 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów w tym zawodzie, Robotnik gospodarczy 165 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów w tym zawodzie, Sprzedawca 114 oferty pracy, przy tym zawodzie liczba zarejestrowanych absolwentów wyniosła 10, Kucharz 69 ofert pracy, przy czym liczba absolwentów zarejestrowanych, posiadających określany zawód wynosiła 6 osób, Kelner 78 ofert pracy, przy tym zawodzie liczba zarejestrowanych absolwentów wynosiła 7 osób, Pomoc kuchenna 83 oferty pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów w tym zawodzie, Pokojowa 36 oferty pracy, przy tym zawodzie liczba zarejestrowanych absolwentów wynosiła 1 osobę, Magazynier 33 oferty, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów w tym zawodzie, Recepcjonista 43 ofert pracy, przy tym zawodzie liczba zarejestrowanych absolwentów wynosiła 1 osobę, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 30 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów tym zawodzie, Murarz 29 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów tym zawodzie, Sprzątaczka biurowa 23 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów tym zawodzie Przedstawiciel handlowy 30 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów tym zawodzie, Robotnik budowlany 60 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów w tym zawodzie,
Fizjoterapeuta 33 ofert pracy, przy tym zawodzie liczba zarejestrowanych absolwentów wynosiła 1 osobę, 9.2 Zawody nadwyŝkowe Przez zawód nadwyŝkowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Technik hotelarstwa 2 oferty pracy, przy czym liczba absolwentów posiadających wymieniony zawód wynosiła 10 osób, Technik organizacji usług gastronomicznych brak ofert pracy, przy czym liczba absolwentów zarejestrowanych, posiadających wymieniony zawód wynosiła 5 osób, Technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego 2 oferty pracy, przy czym liczba absolwentów zarejestrowanych, posiadających wymieniony zawód wynosiła 4 osoby, Kucharz małej gastronomii 4 ofert pracy, przy czym liczba absolwentów posiadających wymieniony zawód wyniosła 7 osób, Fryzjer 7 ofert pracy, przy czym liczba absolwentów zarejestrowanych posiadających wymieniony zawód wynosiła 11 osób 9. WNIOSKI - Na koniec roku 2011r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów wynosiła 174 osoby z czego 96 osób stanowiły kobiety, - Wśród zawodów, w których zarejestrowana była największa grupa absolwentów z powiatu kołobrzeskiego według stanu na koniec 2011 roku znalazły się: technik hotelarstwa, sprzedawca, fryzjer, kelner, kucharz, technik organizacji usług gastronomicznych - Najliczniejszą grupę stanowili bezrobotni absolwenci bez kwalifikacji zawodowych ( 43 osoby ), - Wśród 466 absolwentów powiatu kołobrzeskiego, którzy w ciągu roku 2011 zarejestrowali się jako osoby bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy ( w tym 277 kobiet ), najwięcej absolwentów napłynęło w zawodach: technik hotelarstwa, kucharz, sprzedawca, fryzjer, technik organizacji usług gastronomicznych, kelner, technik informatyk, mechanik pojazdów samochodowych. - W ciągu całego 2011 roku najwięcej absolwentów napłynęło wśród osób nie posiadających kwalifikacji zawodowych ( 105 osób ), 16
- Analizując poszczególne zawody absolwentów szkół powiatu kołobrzeskiego w roku 2011 moŝna wyodrębnić kilka zawodów, które charakteryzowały się najwyŝszym stosunkiem procentowym bezrobotnym absolwentów zarejestrowanych w końcu roku 2011 do liczby absolwentów, którzy ukończyli szkołę we wspomnianym roku: elektromonter instalacji elektrycznych 66,6666 %, sprzedawca 64,2857 %, lakiernik samochodowy 50,0000 %, fryzjer 39,28571 %, elektryk 33,3333 %, monter instalacji i urządzeń sanitarnych 33,3333 %, kucharz 21,739 %, technik organizacji usług gastronomicznych 20,8333 %. - W roku 2011 na terenie miasta i powiatu kołobrzeskiego ukończyło szkoły ponadgimnazjalne 1.399 absolwentów. Największą zbiorowość wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych stanowią uczniowie liceów ogólnokształcących i profilowanych w liczbie 582 osób tj. 41,60 % ogółu. Drugą grupę reprezentują szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe ), które stanowią 30,879 % ogółu ( 432 )..Pozostałe to zasadnicze szkoły zawodowe 177 absolwentów oraz szkoły policealne (208 ). W roku 2011 na terenie miasta i powiatu kołobrzeskiego ukończyło szkoły ponadgimnazjalne 1.399 absolwentów. - Zawody deficytowe rozpatrywane w kontekście omawianej grupy absolwentów czyli zawody, gdzie wskaźnik ofert pracy jest zdecydowanie wyŝszy niŝ liczba osób poszukujących pracy na dane stanowisko były następujące: przetwórca ryb, robotnik gospodarczy, sprzedawca, kucharz, pomoc kuchenna, robotnik budowlany, magazynier, pokojowa, recepcjonista. - Zawody nadwyŝkowe czyli zawody, na które wystąpiło na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie to: technik hotelarstwa, technik organizacji usług gastronomicznych, technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego, kucharz małej gastronomii, fryzjer. - Z powyŝszego opracowania wynika, Ŝe szkoły ponadgimnazjalne w badanym roku wykształciły absolwentów, którzy w większości nie zarejestrowali się w tutejszym Urzędzie. MoŜna przypuszczać, Ŝe znaleźli zatrudnienie na terenie kraju lub za granicą lub kontynuują naukę. Interesującym jest zagadnienie czy uzyskali zatrudnienie w swoim wyuczonym zawodzie oraz w jaki sposób potoczyło się ich Ŝycie zawodowe. Aktualnie brak informacji na ten temat. - Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu inicjuje działania umoŝliwiające ograniczanie problemu bezrobocia wśród osób, które ukończyły szkoły ponadgimnazjalne. Przedkłada ofertę usług i instrumentów rynku pracy, które przyczyniają się do zwiększenia mobilności zawodowej młodych ludzi, projektowania ich celów i planów zawodowych. - Opracowany ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych stworzony w oparciu o oferty zatrudnienia zgłaszane przez pracodawców do PUP nie daje pełnego obrazu rynku pracy. Osoby poszukujące zatrudnienia korzystają równieŝ z innych moŝliwości poszukiwania pracy, robią to między innymi za pośrednictwem Internetu, prywatnych agencji zatrudnienia. Praca na czarno jest popularną formą zarobku wśród absolwentów, bądź osób młodych w dalszym ciągu 17
kontynuujących naukę w szkole średniej lub będących w trakcie studiów. NaleŜy takŝe przypisać brak moŝliwości stworzenia pełnego obrazu rynku pracy wśród absolwentów migracjom zarobkowym. Brakuje danych ilościowych dotyczących poszczególnych form migracji stałych i czasowych. PowaŜnym problemem jest brak danych statystycznych, dzięki którym istniałaby moŝliwość bliŝszego scharakteryzowania tego zjawiska. Opracowanie: mgr Lidia Ciszkowska Doradca zawodowy I stopnia 18