STATUT STOWARZYSZENIA POMOCY PŁOMIEŃ NADZIEI W NOWYM MIEŚCIE NAD WARTĄ ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. 1. Stowarzyszenie Pomocy Płomień Nadziei w Nowym Mieście nad Wartą zwane dalej Stowarzyszeniem posiada osobowość prawną. 1. Terenem działania jest obszar województwa wielkopolskiego. 2. Siedzibą Stowarzyszenia jest Nowe Miasto nad Wartą ul. Jesionowa 2a. 2. 1. Stowarzyszenie jest organizacją społeczną działającą na zasadzie dobrowolności i wolontariatu. 2. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. 3. Dla realizacji swoich celów może zatrudniać pracowników. 4. Dla realizacji celów statutowych może prowadzić działalność gospodarczą. 3. 4. 1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu. 2. O przystąpieniu do organizacji, o których mowa w ust. 1, bądź wystąpieniu z nich decyduje Walne Zebranie Członków większością kwalifikowaną co najmniej 2/3 głosów członków zwyczajnych biorących udział w Walnym Zebraniu Członków. 3. Stowarzyszenie może współpracować z organizacjami o zbliżonych celach działania.
ROZDZIAŁ II Cele i sposoby działania 5. Celem Stowarzyszenia jest: 1. Niesienie bezinteresownej pomocy osobom i rodzinom, które niezdolne są do samodzielnego rozwiązywania problemów życiowych; w szczególności roztaczanie opieki nad osobami niepełnosprawnymi, starszymi i innymi, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. 2. Poszukiwanie form i metod skutecznej rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych i członków ich rodzin oraz innych osób w zależności od potrzeb. 3. Organizowanie niezbędnej dla wyrównywania szans pomocy socjalnej, prawnej, psychologicznej, pedagogicznej. 4. Stwarzanie warunków dla fizycznego i intelektualnego rozwoju osób niepełnosprawnych. 5. Prowadzenie działalności integracyjnej poszerzającej kontakty osób niepełnosprawnych i zdrowych. 6. Tworzenie warunków dla współuczestniczenia ludzi starszych i osób niepełnosprawnych w życiu społecznym. 7. Upowszechnianie wiedzy o różnego typu niepełno sprawnościach; budowanie w społeczeństwie należytego klimatu dla wspierania osób potrzebujących pomocy. 8. Podejmowanie działań zmierzających do likwidacji barier utrudniających funkcjonowanie we współczesnym świecie. 9. Organizowanie form aktywnego spędzania czasu wolnego przede wszystkim dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej i członków ich rodzin, dzieci wykluczonych społecznie i ich rodzin, w szczególności zajęć rekreacyjnych, sportowych, kulturalnych, oświatowych. 10. Reprezentowanie interesów osób potrzebujących pomocy w relacji z organami administracji, instytucjami i innymi podmiotami. 11. Współdziałanie z organami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami w zakresie działalności Stowarzyszenia. 12. Promocja i organizacja wolontariatu. 6. Stowarzyszenie realizuje cele statutowe poprzez: 1. Pozyskiwanie środków finansowych i rzeczowych na działalność statutową od osób fizycznych i prawnych, organizacji krajowych i zagranicznych, a także z własnej działalności gospodarczej oraz przedsięwzięć charytatywnych, społecznych, kulturalnych. 2. Organizowanie specjalistycznych usług socjalnych, w tym również opiekuńczych dla osób niepełnosprawnych i innych wymagających pomocy. 3. Prowadzenie rehabilitacji społecznej i zawodowej. 4. Upowszechnianie i prowadzenie różnorodnych form wypoczynku dla dzieci i młodzieży oraz członków ich rodzin. 5. Udzielanie pomocy rzeczowej i finansowej; pomoc w zaopatrzenie w sprzęt rehabilitacyjny.
6. Prowadzenie specjalistycznego poradnictwa, w szczególności socjalnego, prawnego, psychologicznego, pedagogicznego; pomoc w postępowaniach. 7. Organizowanie grup wsparcia i grup samopomocowych. 8. Działalność promocyjna, szkoleniowa, edukacyjna, wydawnicza. 9. Współpraca z instytucjami i organizacjami funkcjonującymi w podobnych obszarach. Stowarzyszenie może wykonywać inne zadania na podstawie umów zawartych z instytucjami państwowymi i samorządowymi. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. 7. 8.
ROZDZIAŁ III Członkowie, ich prawa i obowiązki 1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. 2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. Członków zwyczajnych. 2. Członków wspierających. 3. Członków honorowych. 9. 10. 11. 1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, akceptująca statutowe cele Stowarzyszenia. 2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa przez swojego przedstawiciela. 3. Członkiem honorowym może być osoba, która wniosła szczególne zasługi. 4. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd na podstawie deklaracji. 5. Nadanie godności członka honorowego następuje przez Walne Zebranie na wniosek Zarządu. 12. 1. Członek zwyczajny ma prawo do: - Czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia. - Uczestniczenia w zebraniach, odczytach konferencjach itp. Organizowanych przez władze Stowarzyszenia. - Zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia. - Korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia. 2. Członek zwyczajny obowiązany jest do: - Aktywnego uczestniczenia w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia. - Przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał Stowarzyszenia. - Opłacania składek. 13. 1. Członek wspierający i honorowy z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego posiada prawa określone w 12 ust.1 pkt.2-4. 2. Członek wspierający i honorowy ma prawo brać udział głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia. 3. Członek wspierający jest obowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania statutu i uchwał Stowarzyszenia.
4. Członkowie honorowi zwolnieni są z płacenia składek. 14. 1. Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek: 1) Dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia zgłoszonej na piśmie Zarządowi po uprzednim uregulowaniu składek i innych zobowiązań. 2) Śmierć członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego. 3) Wykluczenia ze Stowarzyszenia na skutek decyzji Zarządu w przypadku stwierdzenia rażącego naruszenia zasad statutowych i nieprzestrzegania jego postanowień. 4) Wykluczenia w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego orzekającego karę dodatkową w postaci pozbawienia praw publicznych. 5) Pozbawienia praw członkostwa honorowego w wyniku uchwały władz Stowarzyszenia, które członkostwo nadało. 2. W przypadku określonym w ust.1 pkt.3,4,5 Zarząd zobowiązany jest zawiadomić członka o skreśleniu lub wykluczeniu, podając przyczyny, wskazując na prawo do odwołania do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały.
ROZDZIAŁ III Struktura organizacyjna 15. 1. Władzami Stowarzyszenia są: -Walne Zebranie Członków -Zarząd -Komisja Rewizyjna 2. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów. Wybór władz następuje z nieograniczonej liczby kandydatów. 3. Uchwały władz Stowarzyszenia, jeżeli statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków. Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne. 16. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie trwania kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniany spośród nie wybranych kandydatów według kolejności uzyskanych głosów. Liczba dokooptowanych w ten sposób członków nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyborów. Walne Zebranie Członków 17. 1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. 2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział: 1) z głosem stanowiącym członkowie zwyczajni 2) z głosem doradczym członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście 3. O miejscu, terminie i porządku obrad Zarząd zawiadamia członków co najmniej na 14 dni przed terminem. 4. Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków zapadają przy obecności: - W pierwszym terminie liczby członków określonych w 15 ust.3 - W drugim terminie wyznaczonym w tym samym dniu 30 minut później od pierwszego terminu bez względu na liczbę uprawnionych do głosowania. 18. 1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne. 2. Walne Zebranie obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad. 3. Sprawozdawcze Walne Zebranie Członków zwołuje się raz w roku, sprawozdawczowyborcze w terminie określonym w 15 ust.2 4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd: - z własnej inicjatywy
- na żądanie Komisji Rewizyjnej - na umotywowane żądanie co najmniej 15 członków zwyczajnych 5. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków winno być zwołane nie później niż w ciągu 4 tygodni od daty przedstawienia wniosku. 6. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane. 19. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków w szczególności należy: 1. Określenie głównych kierunków działania Stowarzyszenia 2. Uchwalania statutu i jego zmian 3. Uchwalanie regulaminu władz Stowarzyszenia 4. Uchwalanie budżetu 5. Wybór i odwołanie członków władz Stowarzyszenia 6. Nadanie i pozbawienie godności Członka Honorowego 7. Rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich od uchwał Zarządu 8. Podejmowanie uchwał o przynależności do innej organizacji 9. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku 10. Podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod jego obrady oraz w sprawach majątkowych przekraczających zakres zwykłego zarządu. 20. 1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków. 2. Zarząd składa się z 5 członków, w tym prezesa, wiceprezesa, sekretarza, skarbnika i członka. 3. Zasada działania Zarządu ustala regulamin uchwalony przez Zarząd. 4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż 4 razy w roku. 21. Do zakresu działania Zarządu należy: 1. Realizacja celów Stowarzyszenia oraz uchwał Walnego Zebrania Członków. 2. Ustalania budżetu oraz preliminarzy. 3. Sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia. 4. Zwoływanie Walnego Zebrania. 5. Organizowanie i prowadzenie działalności Stowarzyszenia. 6. Prowadzenie dokumentacji członkowskiej. 7. Podejmowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia. 8. Podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich. 9. Określanie szczegółowych kierunków działania. 10. Uchwalanie regulaminów przewidzianych w Statucie.
Komisja Rewizyjna 22. 1. Komisja rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia powołaną do kontroli jego działalności. 2. Komisja składa się z 4 członków, w tym przewodniczącego, jego zastępcy oraz sekretarza. 23. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy: 1. Kontrola działalności Stowarzyszenia. 2. Prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania, a także prawo zwołania zebrania Zarządu. 3. Składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków. 4. Składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium władzom Stowarzyszenia. 24. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia. 25. Komisja Rewizyjna działa na podstawie Regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie Członków.
ROZDZIAŁ V Majątek i fundusze 26. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 27. 1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są: - składki członkowskie - dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia - dotacje - darowizny, zapisy i spadki - wpływy z działalności statutowej 2. Środki pieniężne niezależnie od ich źródła pochodzenia mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. 3. Stowarzyszenia prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. 28. 1. Dla ważności oświadczeń woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy 2 osób - prezesa lub wiceprezesa oraz skarbnika. 2. Dla ważności innych pism i dokumentów wymagane są 2 podpisy - 2 członków zarządu prezesa lub wiceprezesa oraz skarbnika lub członka zarządu.
ROZDZIAŁ VI Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia 29. 1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości głosów 2/3, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia. 3. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nie uregulowanych w Statucie, mają odpowiednie zastosowanie przepisy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20, poz.104 z późniejszymi zmianami). ROZDZIAŁ VII Przepisy przejściowe 30. Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się stosownego postanowienia Sądu Rejestrowego.