Tytuł projektu: WDROŻENIE INNOWACJI PRODUKTOWYCH W BRANŻY IDENTYFIKACJI WIZUALNEJ Budowa i wyposażenie w maszyny i urządzenia zakładu produkcyjnego w Gręzówce Kolonii Gmina Łuków oraz budowa na terenie kraju 6 regionalnych centrów logistycznych Projekt realizowany przez: Vivenge Sp. z o.o., ul. Warszawska 73, 08-110 Siedlce Okres realizacji projektu: 06.2014-04.2016 Materiał przygotowany na potrzeby konkursu Top Inwestycje Polski Wschodniej Gręzówka Kolonia, dnia 26 lipca 2017 roku
SPIS TREŚCI 1. WPROWADZENIE... 3 2. INWESTYCJA... 5 a. lokalizacja inwestycji... 5 b. zakres inwestycji... 5 c. źródła finansowania inwestycji... 8 d. wpływ inwestycji na otoczenie... 9 e. innowacyjność... 11 3. UZYSKANE KORZYŚCI Z REALIZACJI PROJEKTU... 11 Strona 2 z 11
1. WPROWADZENIE Niniejszy materiał opisuje przeprowadzoną w okresie od czerwca 2014 roku do kwietnia 2016 roku przez Vivenge Sp. z o.o. inwestycję polegającą na budowie nowego zakładu produkcyjnego w miejscowości Gręzówka Kolonia, gmina Łuków i wyposażeniu go w komplet nowoczesnych maszyn i urządzeń do produkcji oznakowania reklamowego, ekspozytorów metalowych, architektonicznych elementów identyfikacji wizualnej oraz mebli na wyposażenia sieci placówek, a także budowie 6 logistycznych centrów regionalnych zlokalizowanych na terenie całej Polski. Głównym celem realizacji projektu było umożliwienie wdrożenia innowacyjnych rozwiązań technologicznych w procesie produkcji i serwisowania elementów oznakowania zewnętrznego oraz wprowadzenia na rynek docelowy innowacji produktowych w postaci gamy znacząco ulepszonych wyrobów identyfikacji wizualnej. Projekt został współfinansowany z Funduszy Europejskich. Łączna wartość zrealizowanej inwestycji: 55 000 000 zł W tym wartość otrzymanego dofinansowania: 30 301 620 zł Zakład produkcyjny w Gręzówce Kolonii wybudowany w latach 2015-2016 Strona 3 z 11
Zakład produkcyjny w Gręzówce Kolonii wybudowany w latach 2015-2016 Inwestor: Nazwa firmy: VIVENGE Sp. z o.o. Adres siedziby: 08-110 Siedlce, ul. Warszawska 73, tel./fax. 25 633 45 91 Rodzaj prowadzonej działalności: produkcja i sprzedaż elementów identyfikacji wizualnej Data założenia firmy: 15 listopad 2003 Ile lat działa firma w biznesie: 20 lat (rozpoczęcie działalności pierwszej spółki z grupy Vivenge to rok 1997) Strona 4 z 11
2. INWESTYCJA a. lokalizacja inwestycji Adres nowego zakładu produkcyjnego: 21-400 Łuków, ul. Przemysłowa 7, Gręzówka Kolonia b. zakres inwestycji Opisywana inwestycja objęła budowę nowego zakładu produkcyjnego i wyposażeniu go w komplet nowoczesnych maszyn i urządzeń do produkcji oznakowania reklamowego, ekspozytorów metalowych i mebli metalowych, produktów drewnopochodnych, elewacji, siatek ciętociągnionych i grafiki wielkoformatowej. Na działce o powierzchni 5,5 ha wybudowany został nowy zakład produkcyjny o powierzchni zabudowy 12 tys. m 2 obejmujący część produkcyjną, biurową i magazynową. Rozpoczęcie budowy nastąpiło w listopadzie 2014 roku. Jej zakończenie wraz z uruchomieniem zakładu nastąpiło w kwietniu 2016 r. Ponadto, inwestycja obejmowała również budowę na zakupionych przez Spółę gruntach, 6 logistycznych centrów regionalnych o łącznej powierzchni magazynowej 4,4 tys. m 2 w miejscowościach: Bydgoszcz, Dąbrówka Wielka, Elbląg, Gorzów Wielkopolski, Krapkowice i Trzebinia. Mapa inwestycji: Strona 5 z 11
Nowy zakład wyposażony został w okresie lipiec grudzień 2015 w zespół maszyn i urządzeń do produkcji: oznakowania reklamowego (dotychczasowy zakres działalności spółki) ekspozytorów metalowych (dotychczas produkowane na podwykonawstwie z uwagi na brak stosownych maszyn) mebli (dotychczas nieprodukowanych przez Spółkę z uwagi na brak stosownych maszyn) dużych architektonicznych elementów identyfikacji wizualnej takich jak: sufity podwieszane, obudowy kolumn, okładziny ścian (dotychczas produkowane w dużej mierze na podwykonawstwie z uwagi na brak stosownych maszyn i brak profesjonalnej linii lakierniczej). W skład maszyn i urządzeń wchodzą nowe, kompletne linie produkcyjne: zestaw do cięcia blachy i elementów metalowych zestaw do formowania elementów zestaw do składania i uzbrajania produktu zestaw do montażu produktu końcowego zestaw do przechowywania produktu. Zakład produkcyjny w Gręzówce Kolonii wybudowany w latach 2015-2016 Strona 6 z 11
Zakład produkcyjny w Gręzówce Kolonii wybudowany w latach 2015-2016 Zakład produkcyjny w Gręzówce Kolonii wybudowany w latach 2015-2016 Strona 7 z 11
c. źródła finansowania inwestycji Opisywana inwestycja została zrealizowana za pomocą własnych oraz zewnętrznych kapitałów. Ogromną rolę w przeprowadzeniu inwestycji (podjęciu decyzji o jej zrealizowaniu) odegrało otrzymane przez Spółkę dofinansowanie w kwocie ponad 30 mln zł w ramach działania 4.4 Nowe inwestycje o wysokim potencjale innowacyjnym osi priorytetowej 4 Inwestycje w innowacyjne przedsięwzięcia Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007-2013. Źródła finansowania: w PLN Wkład własny 5 500 000,00 Kredyt bankowy 19 198 380,00 Inne źródła (dotacja unijna) 30 301 620,00 Razem: 55 000 000,00 ŹRÓDŁA FINANSOWANIA PROJEKTU (W PLN) Wkład własny 10% Dotacja z UE 55% Kredyt bankowy 35% Struktura kapitałowa przedsięwzięcia Strona 8 z 11
d. wpływ inwestycji na otoczenie NOWE MIEJSCA PRACY W związku ze zrealizowaną inwestycją w ciągu roku od jej zakończenia powstało ponad 150 nowych miejsc pracy (średnie zatrudnienie w roku 2015 wyniosło 43 etaty, 2016 rok to 155 etatów, na koniec 30.06.2017 zatrudnienie wynosiło 196 etatów). Docelowo zakład w Kolonii Gręzówka Gmina Łuków zatrudniać będzie 550 osób z terenu Gminy Łuków i okolicznych gmin województwa lubelskiego. Pracownicy Vivenge podczas integracji w roku 2015 POZYTYWNY WPŁYW PROJEKTU NA RÓWNOŚĆ SZANS I NIEDYSKRYMIANCJĘ Planując projekt Spółka przeanalizowała rynek pracy w bezpośrednim sąsiedztwie głównej lokalizacji projektu (gmina Łuków) oraz w województwie lubelskim, mając na uwadze konieczność stworzenia w ramach projektu nowych miejsc pracy. W stosunku do nowozatrudnionych pracowników Spółka zapewnia równy dostęp do wszystkich stanowisk bez względu na płeć, rasę pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek czy orientację seksualną. Analogiczne zasady obowiązują w kwestii awansów i wysokości wynagrodzenia, gdzie decydują posiadane przez pracownika umiejętności, kwalifikacje i jakość wykonywanej pracy. Strona 9 z 11
Spółka zidentyfikowała potencjalne bariery związane z zatrudnianiem pracowników i zaplanowała działania, które pozwoliły na ich eliminację: 1. bariera związana z ograniczeniem ze względu na brak doświadczenia w dostępie do zatrudnienia studentów/absolwentów oraz w dostępie do praktyk zawodowych dla uczniów szkół zawodowych i technicznych w odpowiedzi na tę barierę spółka uruchomiła programy stypendialne, a także podjęła współpracę z Zespołem Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Łukowie, 2. bariera związana z powrotem do normalnego życia zawodowego osób odsiadujących wyroki w zakładach penitencjarnych. Odpowiedzią Vivenge na nią zostało nawiązanie współpracy z Fundacją Sławek, która wspiera pozostawionych bez wsparcia byłych więźniów. Praca Fundacji polega na podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, pomoc w poszukiwaniu pracy, opiekę pedagogiczną, prawną, psychologiczną dotyczącą również rodziny byłego skazanego. POZYTYWNY WPŁYW PROJEKTU NA ŚRODOWISKO Planowana do wdrożenia w ramach projektu innowacyjna technologia produkcji znacząco ulepszonych wyrobów identyfikacji wizualnej charakteryzuje się istotnymi korzyściami z punktu widzenia oddziaływania na środowisko naturalne w porównaniu ze standardowymi rozwiązaniami. Realizacja Projektu wywrze pozytywny wpływ na środowisko/zrównoważony rozwój w związku z ograniczeniem energochłonności, ograniczeniem stosowania materiałów niebezpiecznych dla środowiska (zgodnie z zasada reduce ) oraz wprowadzeniem na rynek eko-produktu. Strona 10 z 11
e. innowacyjność Przedmiotem projektu było wdrożenie do oferty handlowej spółki 4 innowacji produktowych stanowiących rezultat prac badawczo-rozwojowych prowadzonych samodzielnie przez Spółkę oraz we współpracy z Politechniką Warszawską i objętych prawami własności przemysłowej tj: 1. Zastosowanie autorskiego systemu zautomatyzowanego, całodobowego monitoringu oznakowania zewnętrznego placówek OVS (Online Visual System). 2. Zastosowaniu autorskiego systemu podświetlenia materiałów nieprzezroczystych OPPPR (Odtylnego Płaszczyznowego Podświetlenia Powierzchni Równoległych). 3. Zastosowaniu autorskiego systemu SNW (System Napinania Winylu) innowacyjnego profilu do napinania winylu. 4. Zastosowaniu autorskiego profilu do gablot reklamowych innowacyjnego rozwiązania konstrukcyjnego w zakresie umieszczania zadrukowanego materiału poliestrowego w gablotach reklamowych na grafikę wymienna. Spółka w wyniku zrealizowania inwestycji wprowadziła na rynek międzynarodowy znacząco ulepszone produkty w postaci gamy innowacyjnych elementów identyfikacji wizualnej oraz obsługę serwisową. 3. UZYSKANE KORZYŚCI Z REALIZACJI PROJEKTU Uruchomiony w roku 2016 zakład produkcyjny w Gręzówce Kolonii znacznie poszerzył możliwości produkcyjne Grupy Vivenge i pozwolił wprowadzić na rynek zarówno krajowy jak i pozakrajowy ulepszone elementy identyfikacji wizualnej z ich obsługą serwisową co stanowi unikatową kompilację rozwiązań technologicznych. Spółka dzięki jego powstaniu zwiększyła sprzedaż exportową z 2% do 21%, a docelowo do 2010 roku zwiększy ją do 45%. Przychody spółki rosną, osiągając z 40mln zł w 2015 roku 65 mln zł w 2017, i 100 mln zł do 2020. Zatrudnienie rośnie z 18 etatów w 2015 roku, do 196 etatów obecnie, docelowo 550 etatów do 2020. Zakupiona od Gminy Łuków działka w Gręzówce Kolonia pozwala Spółce zbudować taki sam drugi zakład po osiągnieciu pełni mocy produkcyjnych w obecnym oddanym w 2016 roku. Strona 11 z 11