STATUT FUNDACJI EDUKACJA I INTEGRACJA SPOŁECZNA Postanowienia ogólne 1 1. Fundacja pod nazwą Fundacja Edukacja i Integracja Społeczna zwana dalej Fundacją, ustanowiona przez: Aleksandrę Chmielewską Elżbietę Kowacką zwanych dalej Fundatorami, na podstawie aktu notarialnego sporządzonego przez notariusza Jana Bańdo w kancelarii notarialnej w Sosnowcu, przy ul. Al. Zwycięstwa 4/II, w dniu 11.06.2014działa na podstawie przepisów prawa polskiego oraz niniejszego statutu. 2. Fundacja jest apolityczna i nie związana z żadnym wyznaniem. Fundacja ma osobowość prawną. 2 3 Siedzibą Fundacji jest miasto Sosnowiec 4 1. Terenem działalności Fundacji jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, przy czym w zakresie niezbędnym dla właściwego realizowania celów może ona prowadzić działalność także poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej. 2. Fundacja może dla celów współpracy z zagranicą posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach obcych. 3. Realizacja zadań statutowych Fundacji może być prowadzona we współpracy z innymi podmiotami. 5 Ministrem Właściwym w sprawach Fundacji jest minister właściwy do spraw pracy i polityki społecznej. 6 Fundacja może ustanawiać odznaki, medale honorowe i przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami osobom fizycznym i prawnym zasłużonym dla fundacji.
7 Fundacja używa pieczęci podłużnej lub okrągłej z napisem Fundacja Edukacja i Integracja Społeczna. Cele i zasady działania fundacji 8 Celami Fundacji są: 1. Rozwijanie i zgłębianie infrastruktury edukacyjnej i szkoleniowej, poprzez prowadzenie warsztatów, szkoleń, sympozjów, konferencji, zajęć szkoleniowych, seminariów itp. 2. Działanie na rzecz poprawy polityki społecznej w dziedzinie zatrudnienia, włączenia społecznego, przeciwdziałania ubóstwu poprzez promowanie, nabywania kompetencji interdyscyplinarnych i kreatywności 3. Działanie na rzecz rozwoju i wzmocnienia spójności lokalnej, poprzez rewitalizację fizyczną, gospodarczą i społeczną 4. Działanie na rzecz wyrównania szans różnych grup społecznych zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym osób niepełnosprawnych 5. Wzmacnianie i rozwijanie kompetencji w zakresie innowacyjności, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii 6. Organizowanie i prowadzenie działalności informacyjnej, promocyjnej oraz kampanii społecznych wspomagających rozwój regionu 7. Inicjowanie i wspieranie nowatorskich rozwiązań w różnorodnych dziedzinach życia społecznego i kultury, w tym ochronie praw i wolności człowieka i obywatela, w ochronie życia rodzinnego i profilaktyce społecznej 8. Działalność na rzecz ekologii, ochrony środowiska, oświaty i wychowania 9. Edukacja społeczno-prawna 10. Prowadzenie działalności profilaktycznej wobec występujących zagrożeń patologią społeczną, niedostosowaniem społecznym, marginalizacją, demoralizacją oraz uzależnieniem 11. Tworzenie, prowadzenie i wspieranie wszelkiego rodzaju podmiotów ekonomii społecznej, których działania przyczyniają się do przeciwdziałania społecznemu i zawodowemu wykluczeniu 12. Działanie na rzecz integracji międzykulturowej oraz rozwijania kontaktów współpracy między społeczeństwami różnych krajów 13. Działanie na rzecz poprawy bezpieczeństwa społecznego i publicznego, podniesienia aktywności mieszkańców 14. Zwiększenie harmonii społecznej, wzrost poziomu ładu przestrzennego i efektywne wykorzystanie przestrzeni, na skutek włączenia społeczności lokalnej w kształtowanie wizerunku swojego otoczenia 15. Działalność na rzecz organizacji, których celami statutowymi jest: działalność edukacyjna, naukowa, naukowo-techniczna, oświatowa, kulturalna, w zakresie kultury fizycznej i sportu, ochrony środowiska, dobroczynności, ochrony zdrowia i pomocy społecznej, rehabilitacji zawodowej i społecznej inwalidów
16. Działanie na rzecz dobra publicznego w zakresie fotografii i architektury poprzez realizację przedsięwzięć o znaczeniu lokalnym, regionalnym czy ogólnopolskim w zakresie: kultury, sztuki, architektury, ochrony zdrowia i sportu, poprzez przygotowywanie wystaw fotograficznych, a także projektów architektonicznych itp. 9 Fundacja realizuje swoje cele poprzez prowadzenie działalności niedochodowej w zakresie: 1. Prowadzenie poradnictwa obywatelskiego w postaci niezależnych usług wspierających samodzielność obywateli 2. Rzecznictwo interesów grup marginalizowanych społecznie 3. Działalność edukacyjną, wydawniczą i badawczą 4. Szkolenia, sympozja, warsztaty, prezentacje 5. Współpracę z władzami samorządowymi, rządowymi i organizacjami pozarządowymi w zakresie wymienionym w celach działania Fundacji Majątek i dochody Fundacji 10 Majątek Fundacji stanowi jej fundusz założycielski w kwocie 1000 złotych (słownie tysiąc złotych 00/100 groszy) oraz środki finansowe, prawa majątkowe, nieruchomości i ruchomości nabyte przez Fundację w trakcie jej działania. 11 Fundacja odpowiada za zobowiązania całym swoim majątkiem. 12 Dochody Fundacji pochodzić mogą z: 1. Darowizn, spadków, zapisów 2. Dotacji i subwencji oraz grantów 3. Dochodów ze zbiórek publicznych 4. Dochodów z majątku Fundacji, odsetek bankowych, lokat 5. Dochodów z majątku ruchomego oraz nieruchomego 13 1. Dochody pochodzące z dotacji, subwencji, darowizn, spadków i zapisów mogą być użyte na realizację wszystkich celów Fundacji, jeśli ofiarodawcy nie postanowili inaczej 2. W sprawach przyjęcia darowizn i dziedziczenia oświadczenia wymagane przepisami prawa składa Zarząd Fundacji.
3. W przypadku powołania Fundacji do dziedziczenia jej zarząd składa oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza 14 1. Fundacja nie może udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań majątkiem Fundacji w stosunku do członków Zarządu Fundacji, członków Rady Fundacji, Fundatorek, pracowników Fundacji oraz osób, z którymi pozostają oni w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi. 2. Fundacja nie może przekazywać majątku Fundacji na rzecz członków Zarządu Fundacji, członków Rady Fundacji, pracowników Fundacji, oraz ich bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach 3. Fundacja nie może wykorzystywać majątku Fundacji na rzecz członków Zarządu Fundacji, członków Rady Fundacji, pracowników Fundacji oraz ich bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statusowego celu Fundacji. Władze Fundacji 15 1. Władzami fundacji są: a) Zarząd Fundacji 2. Członkowie Zarządu nie pobierają wynagrodzenia z tytułu udziału w pracach tego organu, z wyjątkiem zwrotu udokumentowanych wydatków związanych z uczestnictwem w pracach tych organów, w tym kosztów podróży. Zarząd Fundacji 16 1. Zarząd Fundacji zwany dalej Zarządem składa się z nie więcej niż trzech osób powoływanych przez Fundatorki, wspólnie i jednomyślnie, na trzyletnią kadencję. 2. Funkcję członka Zarządu można pełnić przez więcej niż jedną kadencję. 3. Fundatorki powołują Prezesa Zarządu. 4. Prezes Zarządu może z grona Zarządu wyznaczyć Wiceprezesów. 5. Zarząd Fundacji w całości lub jej poszczególni członkowie mogą być odwołani przez Fundatorki przed upływem kadencji w drodze uchwały podjętej jednomyślnie przez wszystkich członków Zarządu.
17 1. Zarząd kieruje działalnością Fundacji i reprezentuje ją na zewnątrz. 2. Do zadań Zarządu należy: a) uchwalanie rocznych planów działania Fundacji oraz planów finansowych, b) uchwalanie regulaminów, c) sprawowanie zarządu nad majątkiem Fundacji, d) ustalanie wielkości zatrudnienia i wysokości środków na wynagrodzenia pracowników Fundacji za zgodą Fundatorek, e) przyjmowanie darowizn, spadków i zapisów, subwencji i dotacji, f) występowanie z wnioskiem do Fundatorek o wyrażanie zgody w sprawie zmian statutu Fundacji, połączenia z inną Fundacją oraz likwidacji Fundacji. 3. Zarząd podejmuje decyzje na posiedzeniach w formie uchwał zwykłą większością głosów przy 100% frekwencji jego członków obecnych na posiedzeniu Zarządu. 4. O posiedzeniu muszą być powiadomieni wszyscy członkowie Zarządu. 5. Zarząd może powoływać pełnomocników do kierowania wyodrębnioną sferą spraw należących do zadań Fundacji. 6. Członkowie Zarządu mogą pozostawać z Fundacją w stosunku pracy. 7. Wynagrodzenie Członków Zarządu określają Fundatorki. 8. Warunki pracy i płacy pracowników Fundacji określa Zarząd za zgodą Fundatorek. 9. Wynagrodzenie członków i pracowników Fundacji jest wypłacane z wypracowanych środków, bez naruszania zasobów finansowych przekazywanych przez Fundatorki. Sposób Reprezentacji 18 Oświadczenia woli w imieniu Fundacji w sprawach majątkowych i innych niż majątkowe składa Prezes Zarządu lub jednoosobowo każdy Członek Zarządu działający samodzielnie. Zmiana Statutu 19 Zmian w statucie Fundacji dokonują Fundatorki na wniosek Zarządu Fundacji. Zmiany statutu mogą dotyczyć celów, dla realizacji których Fundacja została ustanowiona i określonych w akcie założycielskim.
Połączenie z inną fundacją 20 1. Fundacja może się połączyć z inną fundacją dla efektywnego realizowania swoich celów. 2. Połączenie z inną fundacją nie może nastąpić z istotną zmianą celów Fundacji. 21 W sprawach połączenia z inną Fundacją właściwy jest Zarząd, przy czym jego decyzje zapadają w drodze jednomyślnej uchwały i dla swej skuteczności wymagają zatwierdzenia przez Fundatorki występujące w kompetencjach. Likwidacja Fundacji 22 1. Fundacja ulega likwidacji w razie osiągnięcia celów, dla których została ustanowiona lub w razie wyczerpania się jej środków finansowych i majątku. 2. Decyzję o likwidacji Fundacji podejmuje Zarząd w drodze jednomyślnej uchwały, przy czym dla swojej skuteczności wymaga zatwierdzenia przez Fundatorki występujące w kompetencjach. 23 Środki finansowe i majątek pozostały po likwidacji Fundacji przekazuje się instytucjom, których działalność jest zbliżona z celami Fundacji. 24 Statut wchodzi w życie z dniem uzyskania przez Fundację osobowości prawnej.