Nr Umowy: UDA-POKL.04.03.00-00-179/12-00 Studia podyplomowe z przyszłością ZARZĄDZANIE I INWESTYCJE W ODNAWIALNYCH ŹRÓDŁACH ENERGII przy WHSZ w Słupsku Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania Słupsk, 26.03.2014 r. Ul. Kozietulskiego 6-7 76-200 Słupsk ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące zatrudnienia wykładowców/trenerów do poprowadzenia zajęć dydaktycznych zaplanowanych w ramach projektu Studia podyplomowe z przyszłością ZARZĄDZANIE I INWESTYCJE W ODNAWIALNYCH ŹRÓDŁACH ENERGII przy WHSZ w Słupsku współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Działanie 4.3 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni w obszarach kluczowych w kontekście celów Strategii Europa 2020. 1. Zamawiający: Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku 2. Wspólny Słownik Zamówień (kod CPV przedmiotu zamówienia): CPV 80.51.00.00-2 - Usługi szkolenia specjalistycznego 3. Opis przedmiotu zamówienia: Przeprowadzenie zajęć dydaktycznych oraz opracowanie kompletu materiałów dydaktycznych dla poszczególnych przedmiotów w ramach poszczególnych modułów w częściach zamówienia wymienionych poniżej w ramach projektu Studia podyplomowe z przyszłością ZARZĄDZANIE I INWESTYCJE W ODNAWIALNYCH ŹRÓDŁACH ENERGII przy WHSZ w Słupsku współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Działanie 4.3 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni w obszarach kluczowych w kontekście celów Strategii Europa 2020. I. Tematyka modułu szkolenia ENERGETYKA Część I: ŹRÓDŁA ENERGII WYSTĘPUJĄCE W PRZYRODZIE 10 godzin Źródła energii odnawialnej i nieodnawialnej Podstawowe parametry fizyczne charakteryzujące źródła energii Zasoby energetyczne w Polsce i na świecie. Bilans energetyczny Ziemi
Gospodarka energetyczna w Polsce Gospodarka energetyczna na świecie Energia promieniowania słonecznego Energia wiatru Energia wód śródlądowych Energia wód morskich i oceanicznych Energia z biomasy i geotermalna Część II: WYKORZYSTANIE ENERGII PROMIENIOWANIA SŁONECZNEGO. SYSTEMY FOTOWOLTAICZNE 4 godziny Komponenty systemu fotowoltaicznego PV Budowa ogniw fotowoltaicznych. Podstawy funkcjonowania krzemowego ogniwa fotowoltaicznego. Eksploatacja systemu fotowoltaicznego Systemy fotowoltaiczne wyspowe oraz systemy połączone z siecią energetyczną Przepisy prawne w Państwach Unii Europejskiej dotyczące montażu i eksploatacji systemów fotowoltaicznych Część III: WYKORZYSTANIE ENERGII WIATRU 4 godziny Właściwości i parametry powietrza atmosferycznego. Strefy wiatru w Polsce i na świecie Elektrownie wiatrowe o poziomej i pionowej osi obrotu Turbiny wiatrowe Układy pracy elektrowni wiatrowych i inwestycje związane z budową elektrowni wiatrowych Część IV: WYKORZYSTANIE ENERGII WÓD ŚRÓDLĄDOWYCH 4 godziny Właściwości hydrosfery Ziemi Elektrownie wodne Turbiny wodne
Część V: WYKORZYSTANIE ENERGII WÓD MORSKICH I OCEANICZNYCH 4 godziny Zasoby energetyczne mórz i oceanów Energia fal oraz pływów morskich i oceanicznych Energia prądów morskich i oceanicznych Energia zasolenia i termiczna mórz i oceanów Część VI: WYKORZYSTANIE ENERGII Z BIOMASY 6 godzin Energia biomasy Energia biopaliw Energia biogazów Część VII: WYKORZYSTANIE ENERGII GEOTERMALNEJ 8 godzin Kryteria wykorzystania energii geotermalnej Systemy pozyskiwania i wykorzystania energii geotermalnej Wykorzystanie energii geotermalnej za pomocą sond ciepła Elektrownie wykorzystujące energię geotermalną Część VIII: WYBRANE ZAGADNIENIA ZWIĄZANE Z OZE ORAZ NOWOCZESNYMI TECHNOLOGIAMI Z ZAKRESU POZYSKIWANIA I MAGAZYNOWANIA ENERGII 8 godzin Akumulatory i baterie Magazynowanie energii przez sprężanie powietrza System akumulacji energii za pomocą magnesów nadprzewodzących Pojazdy zasilane energią elektryczną Ogniwa paliwowe Nowoczesne źródła oświetlenia Efektywność energetyczna
Część IX: SYSTEM ZARZĄDZANIA ENERGIĄ WG NORMY PN-EN ISO 50001:2011 8 godzin Problematyka poprawy wydajności energetycznej Procedura certyfikacyjna Analiza korzyści wynikających z certyfikacji Część X: PERSPEKTYWY ROZWOJU TECHNOLOGII POZYSKIWANIA ENERGII ZE ŹRÓDEŁ ODNAWIALNYCH 6 godzin Prognozy globalnego wykorzystania źródeł energii. Rozwój fotowoltaiki. Koncepcja satelitarnej elektrowni słonecznej Rozwój energetyki wiatrowej w kraju i na świecie Nowoczesne technologie wytwarzania energii z biomasy Możliwości inwestycyjne w źródła energii odnawialnej w Polsce i na świecie Część XI: GOSPODARKA ENERGETYCZNA W POLSCE I EUROPIE W KONTEKŚCIE ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENRGII 4 godziny Cele strategiczne UE w zakresie OZE Główne kierunki rozwoju OZE w Polsce Część XII: KONTROWERSJE WOKÓŁ ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII 4 godziny Dlaczego OZE? ekologiczne korzyści wynikające z pozyskiwania energii ze źródeł odnawialnych Czynniki szkodliwe w gospodarce źródeł energii odnawialnej Wpływ fotowoltaiki na środowisko naturalne Energetyka jądrowa - źródło odnawialne czy nieodnawialne?
II. Tematyka modułu szkolenia KOMPETENCJE SPOŁECZNE Część I: BUDOWANIE ZESPOŁÓW 8 godzin Znaczenie pracy zespołowej we współczesnej organizacji Fazy rozwoju zespołu i różnice między zespołami Role grupowe w pracy zespołowej według Belbina Kultura organizacji w kierowaniu zespołem pracowniczym Efektywne sprawowanie władzy kierowniczej zespole Efekt synergii i jego wpływ na skuteczność budowania zespołu Syndrom grupowego myślenia jako negatywne skutki pracy grupowej Część II: KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA 8 godzin Społeczne źródła procesu komunikacji w modelu komunikacji interpersonalnej Komunikacja werbalna i niewerbalna. Komunikacja interpersonalna w relacji przełożony podwładny. Interpersonalne style komunikacji. Część III: ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM I RADZENIE SOBIE ZE STRESEM 8 godzin Cechy sytuacji konfliktowej w organizacji Fazy konfliktów Indywidualne strategie zarządzania sytuacją konfliktową Strategie oddziaływania i rozwiązywania konfliktów Pojęcie i źródła stresu organizacyjnego Osobowość a stres Metody i techniki radzenia sobie ze stresem Koszty stresu i programy jego redukcji
Część IV: NEGOCJACJE BIZNESOWE 8 godzin Część V: Strategie negocjowania i ich uwarunkowania sytuacyjne Osobowość negocjatora i cechy zespołu negocjacyjnego Metody i techniki negocjacyjne Fazy negocjacji Manipulacje w negocjacjach Błędy w negocjacjach Fazy negocjacji ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI 8 godzin Pojęcie, charakterystyka i podział kompetencji Profile kompetencji budowa i zastosowanie Zastosowanie modeli kompetencyjnych w procesie selekcji zawodowej Metody pomiaru kompetencji Coaching jako metoda rozwoju kompetencji zawodowych pracowników 4. Grupą docelową projektu (słuchaczami i słuchaczkami studiów podyplomowych) dla dwóch naborów będzie 30 kobiet i 42 mężczyzn, w tym 6 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, w tym 2 niepełnosprawne kobiety i 4 niepełnosprawnych mężczyzn (w rozumieniu Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych). Uczestnikami/czkami Projektu mogą zostać wyłącznie osoby (kobiety i mężczyźni), które posiadają dyplom ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia (licencjackich, inżynierskich lub magisterskich), w tym również osoby: niepełnosprawne i osoby, które ukończyły 45 rok życia w chwili podpisania deklaracji uczestnictwa w Projekcie, zamierzające podnieść bądź zmienić kwalifikacje zawodowe, które spełniają poniższe kryteria kwalifikowalności: posiadają w rozumieniu przepisów Kodeksy Cywilnego miejsce zamieszkania na terenie Polski; są w wieku powyżej 18 lat, a nie ukończyły 65 roku życia; zatrudnione są w przedsiębiorstwie i/lub w jednostce sektora finansów publicznych, i/lub organizacji pozarządowej, z wyłączeniem samo zatrudnienia. 5. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia: a) Zajęcia dydaktyczne w ramach studiów podyplomowych prowadzone będą w dwóch edycjach. W I edycji studiów podyplomowych ma wziąć udział 36 osób (2 grupy po
18 osób). W II edycji studiów podyplomowych ma wziąć udział 36 osób (2 grupy po 18 osób). b) Łączna liczba wszystkich godzin dydaktycznych w ramach niniejszego zamówienia wynosi 440h, przy założeniu, że godzina dydaktyczna trwa 45 minut. c) Termin realizacji: Zajęcia dydaktyczne w ramach I naboru organizowane będą od kwietnia 2014 do marca 2015 r. Zajęcia dydaktyczne w ramach II naboru organizowane będą od września 2014 do sierpnia 2015. Szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony w momencie wyboru Uczestników Projektu zarówno I, jak i II naboru. d) Miejsce realizacji usługi: Słupsk. e) Wykonawca powinien prowadzić zajęcia w oparciu o opracowany własny, autorski materiał niezbędny do zagwarantowania wysokiej jakości dydaktycznej prowadzonych zajęć, zajęcia prowadzone będą w formie ćwiczeń i konwersatoriów. f) Wykonawca powinien przedłożyć materiały dydaktyczne, karty przedmiotów (sylabusy) Zamawiającemu minimum 7 dni przed planowanym dniem rozpoczęcia zajęć dydaktycznych. g) Wykonawca zobowiązuje się do przygotowania pytań na test semestralny i test końcowy nadzorowania listy obecności, listy odbioru materiałów szkoleniowych, wypełnienia karty pracy, prowadzenia dzienników zajęć. h) Wykonawca zobowiązuje się informować uczestników/uczestniczki projektu w trakcie realizacji zajęć o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. i) Wykonawca zobowiązuje się dostarczyć pełną dokumentację wymaganą przez Zamawiającego bezpośrednio po zakończeniu usługi. j) Zamawiający zapewnia: pomoc merytoryczną, materiały i pomoce dydaktyczne. k) Zamawiający zapewnia materiały szkoleniowe dla Uczestników - kopie materiałów autorskich przygotowanych przez Wykonawcę oraz inne materiały niezbędne na szkoleniu (książki, ćwiczenia, długopis, notatnik). l) Zamawiający nie zwraca ewentualnych kosztów przyjazdu do miejsca szkolenia i/lub noclegu. m) Należność za wykonanie poszczególnych zajęć będzie płatna po ich zrealizowaniu, na podstawie przedłożonych rachunków zgodnie z zapisami zawartej umowy, pod warunkiem dostępności środków na koncie projektowym Wyższej Hanzeatyckiej Szkoły Zarządzania w Słupsku. n) Oferowana cena pokrywa wszelkie roszczenia Wykonawcy z tytułu wykonania umowy, w tym przejęcie majątkowych praw autorskich do materiałów dydaktycznych. 6. Oferent zobowiązany jest złożyć oświadczenie według wzoru z załącznika nr 5, które wyklucza z postępowania podmioty powiązane osobowo lub kapitałowo z Zamawiającym. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w jego imieniu
czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na: a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej; b) posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji; c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika; d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. 7. Kryteria dostępu: Oferent musi spełniać warunek: a) posiadać wykształcenie wyższe magisterskie Sposób dokumentowania kryterium dostępu: b) odpis dyplomu itp. 8. Kryteria oceny ofert (maksymalnie można uzyskać 100 punktów): Zamawiający dokona wyboru oferty najkorzystniejszej w oparciu o następujące kryteria: Cena brutto za przeprowadzenie usług max. 40 pkt. Spełnienie kryteriów dodatkowych max. 60 pkt 1- doświadczenie zawodowe jako trener/wykładowca w ciągu ostatnich 2 lat, sprawdzane na podstawie wypełnionego załącznika nr 2 max 20 pkt 2- doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkoleń z osobami dorosłymi min. 100 godzin, sprawdzane na podstawie wypełnionego załącznika nr 3 max 20 pkt 3- doświadczenie w prowadzeniu zajęć warsztatowych w branży objętej ofertą, sprawdzane na podstawie załącznika nr 4 max 20 pkt
Kryteria, za które przyznawane są punkty (maksymalnie 100 punktów) Kryterium Opis kryterium Przedziały punktowe Liczba punktów powyżej 199,00 zł 0 pkt. od 150,01 do 199,00 Kryterium 1 Cena za przeprowadzenie 1 godziny zł 20 pkt. cena szkolenia od 101,01 do 150,00 zł 30 pkt. do 100,00 zł 40 pkt. Maksymalna liczba punktów uzyskanych w kryterium cena 40 punktów Kryterium powyżej 2 lat 20 pkt. Doświadczenie zawodowe jako trener / dodatkowe 2 lata 10 pkt. wykładowca nr 1. poniżej 2 lat 0 pkt. Maksymalna liczba punktów 20 punktów Kryterium Doświadczenie zawodowe w powyżej 151 h 20 pkt. dodatkowe prowadzeniu szkoleń z osobami Od 100 do 150 h 10 pkt. nr 2. dorosłymi do 99 h 0 pkt. Maksymalna liczba punktów 20 punktów Kryterium powyżej 10 lat 20 pkt Doświadczenie zawodowe w branży dodatkowe od 5 do 10 lat 10 pkt objętej ofertą nr 3 do 5 lat 5 pkt Maksymalna liczba punktów: 20 punktów Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania w kryteriach dodatkowych 60 punktów ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW 100 punktów Zamawiający dokona oceny ofert na podstawie spełnienia kryteriów dostępu oraz wyniku osiągniętej zsumowanej liczby punktów (100% = 100 pkt). Oferty wariantowe: Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych, a jedynie ofert częściowych określonych w niniejszym zapytaniu. Zamawiający udzieli zamówienia temu wykonawcy, który spełni kryteria dostępu i uzyska najwyższą liczbę punktów w oparciu o ustalone powyżej kryteria w danej części zamówienia. 9. Zamawiający zastrzega sobie prawo do: 1. negocjacji z wybranym oferentem w przypadku konieczności doprecyzowania oferowanych usług. 2. przed podpisaniem umowy Zamawiający zastrzega sobie prawo wglądu w oryginały dokumentów potwierdzające doświadczenie. 10. Sposób przygotowania oferty: 1. Ofertę należy sporządzić w języku polskim na formularzu stanowiącym Załącznik nr 1 2. Do oferty należy dołączyć:
a) Załącznik nr 2 Wykaz/opis doświadczenia zawodowego jako trener/wykładowca w ciągu ostatnich 2 lat. b) Załącznik nr 3 Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkoleń z osobami dorosłymi min. 100 godzin. c) Załącznik nr 4 Doświadczenie w prowadzeniu zajęć warsztatowych w branży objętej ofertą. d) Załącznik nr 5 - Oświadczenie o braku powiązań między Wykonawcą a Zamawiającym. 11. Miejsce i termin złożenia oferty: Podpisaną przez Wykonawcę lub osobę/osoby upoważnione do reprezentowania Wykonawcy ofertę należy przesłać pocztą lub złożyć w siedzibie Zamawiającego w Rektoracie Wyższej Hanzeatyckiej Szkoły Zarządzania w Słupsku ul. Kozietulskiego 6-7, 76-200 Słupsk w kopercie z opisem Zapytanie ofertowe Studia podyplomowe z przyszłością ZARZĄDZANIE I INWESTYCJE W ODNAWIALNYCH ŻRÓDŁACH ENERGII przy WHSZ w Słupsku, do dnia 08.04.2014 do godziny 15:00. Oferenci mogą otrzymać kserokopię dokumentacji koniecznej do przygotowania oferty w siedzibie Zleceniodawcy w dniach od 26.03.2014 do 08.04.2014 od godz. 9:00 do 15:00 w pokoju 59 w Biurze Rady ds. Jakości Kształcenia. Termin składania ofert upływa w dniu 08.04.2014 r. o godz. 15:00. Zamawiający poinformuje o wyniku postępowania wszystkich Oferentów. Wykonawcę, którego oferta została uznana za najkorzystniejszą Zamawiający poinformuje nie później niż 09.04.2014r. Zamawiający zastrzega sobie prawo do przedłużenia terminu wyboru najkorzystniejszej oferty. Zamawiający ma prawo do wyboru kilku ofert w ramach całego zapytania i jednej oferty w ramach jednej części zamówienia. Kontakt z Zamawiającym pod numerem telefonu: tel. 59 848 37 93, 848 28 66. Niniejsze zapytanie ofertowe nie stanowi zobowiązania Wyższej Hanzeatyckiej Szkoły Zarządzania w Słupsku do zawarcia umowy. Zamawiający zastrzega sobie prawo do odstąpienia od podpisania umowy lub jej rozwiązania, jeżeli podczas rozmowy z wykonawcą, sprawdzania dokumentów poświadczających spełnienie kryteriów oferty okaże się, że oferta nie jest zgodna z przedstawionymi kryteriami lub w wynikach ankiety oceniającej jakość usług, okaże się, że poziom prowadzonych zajęć zasadniczo odbiega od standardów, jakie oferuje uczestnikom Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku. Niniejsze zapytanie nie jest realizowane w oparciu o ustawę z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych, ale w oparciu o zasadę konkurencyjności w Projekcie.