III KONGRES EDUKACJI I ROZWOJU R.

Podobne dokumenty
NABÓR W POWIECIE KOŚCIERSKIM ROK SZKOLNY 2018/2019

NABÓR W POWIECIE KOŚCIERSKIM ROK SZKOLNY 2017/2018

NABÓR W POWIECIE KOŚCIERSKIM ROK SZKOLNY 2019/2020

REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH W JASTRZĘBIU-ZDROJU NA ROK SZKOLNY 2018/2019 PODSTAWA PRAWNA

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Czarnej Wodzie

UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r.

Kielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 9 marca 2017 r.

OFERTY RUDZKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

ZASADY REKRUTACJI rok szkolny 2018/2019. ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 3 W CHOSZCZNIE ul. Grunwaldzka 30.

Tomasz Madej doradca metodyczny. Radomski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli ul. J. Słowackiego Radom tel

TERMINARZ KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH ORGANIZOWANYCH W OŚRDODKU DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W GLIWICACH W ROKU SZKOLNYM 2013/2014

Kielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 2 lutego 2018 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

UCHWAŁA NR 1311/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 6 KWIETNIA

WSPÓŁPRACA SZKÓŁ Z PRACODAWCAMI

ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 im. NOBLISTÓW POLSKICH W CHOSZCZNIE

REGULAMIN REKRUTACJI

społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu

ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 im. NOBLISTÓW POLSKICH W CHOSZCZNIE

ZASADY REKRUTACJI ZESPOŁU SZKÓŁ NR 3 W CHOSZCZNIE UL. GRUNWALDZKA 30.

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH im. Franciszka Ratajczaka w Kościanie ul. Wielichowska 43 A, tel.: , tel./fax:

Zarządzenie Nr 4213/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 27 lutego 2014 r.

Praktyczne przygotowanie zawodowe na lokalnym rynku oferta pracy dla uczniów

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

Jakich rozwiązań potrzebujemy?

Kryteria i warunki przyjęć kandydatów do klas pierwszych i na kursy kwalifikacyjne. Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Niepołomicach

ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 im. NOBLISTÓW POLSKICH W CHOSZCZNIE

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina opracował : dr inż. Ryszard Mysior

NAUKA ZAWODU W RZEMIOŚLE

Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw INFORMACJA OŚWIATOWA

Kryteria i warunki przyjęć kandydatów do klas pierwszych i na kursy kwalifikacyjne. Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Niepołomicach

Regulamin rekrutacji do szkół wszystkich typów w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 w Raciborzu na rok szkolny 2019/2020

ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 im. NOBLISTÓW POLSKICH W CHOSZCZNIE

NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH im. Franciszka Ratajczaka w Kościanie ul. Wielichowska 43 A, tel.: , tel./fax:

Regulamin rekrutacji do szkół wszystkich typów w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 w Raciborzu na rok szkolny 2019/2020

Aktualny stan szkolnictwa zawodowego w powiecie malborskim

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2012 ROKU.

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU.

Branżowa Szkoła I Stopnia wielozawodowa pracownik młodociany

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

POWIATOWY URZĄD PRACY

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2011 ROKU.

ul. Grunwaldzka Choszczno tel

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

Ankieta dla pracodawcy Opinia pracodawców na temat współpracy ze szkołami zawodowymi

Przekrój szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim

MAZOWIECKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W WARSZAWIE. I N F O R M A C J A O Ś W I A T O W A wg stanu na dzień 31 grudnia 2013 r.

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE SZANSĄ ROZWOJU

UCHWAŁA NR 448/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 13 LIPCA 2011 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

Plan rekrutacji do klas I na rok szkolny 2016/2017 w ZSOiZ w Ciechanowcu. Szkoły dla młodzieży

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Zespole Szkół nr 3 im. Hugona Kołłątaja w Szamotułach

ogłasza nabór do klas pierwszych na rok szkolny 2016/2017 w następujących szkołach:

Kryteria i warunki przyjęć kandydatów do klas pierwszych. Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Niepołomicach

DROGOWSKAZY NA RYNEK PRACY

NABÓR W POWIECIE KOŚCIERSKIM ROK SZKOLNY 2016/2017

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

Zarządzenie Nr 1761/2016 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 29 lutego 2016 r.

ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 im. NOBLISTÓW POLSKICH W CHOSZCZNIE

Oferta edukacyjna szkół ponadgimnazjalnych prowadzonych przez Powiat Oławski na rok szkolny 2016/2017

Zasady rekrutacji do szkół wszystkich typów w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 w Raciborzu na rok szkolny 2018/2019

Regulamin rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych w Zespole Szkół Energetycznych i Usługowych w Łaziskach Górnych na rok szkolny 2016/2017

Poznań, dnia 26 kwietnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR 3458/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO. z dnia 7 kwietnia 2017 r.

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Brzeski Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

PREZENTACJA KIERUNKÓW KSZTAŁCENIA

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Brzeski Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

Planowany nabór do szkół ponadgimnazjalnych w roku szkolnym 2012/2013

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

Kryteria i warunki przyjęć kandydatów do klas pierwszych. Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Niepołomicach

1 PODSTAWA PRAWNA. 1. Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty ( Dz. U. z 2017 poz.2198 ze zm.).

SZKOŁA NA PLUS. Oferta edukacyjna. Zespołu Szkół w Paczkowie w roku szkolnym 2012/2013

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

Regulamin rekrutacji do Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Przemysłu Skórzanego im Jana Kilińskiego w Krakowie na rok szkolny 2010 / 2011

REKRUTACJA. do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI

OGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH. z dnia 5 listopada 2013 r.

Sprawozdanie. na rok szkolny 2015/2016

Poznań, dnia 26 sierpnia 2019 r. Poz UCHWAŁA NR 990/2019 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO. z dnia 11 lipca 2019 r.

ZESTAWIENIE ZAWODÓW W ZASADNICZYCH SZKOŁACH ZAWODOWYCH

KSZTAŁCENIE DLA POTRZEB RYNKU PRACY OFERTA EDUKACYJNA ZAPRASZAMY DOŁĄCZ DO NAS

*Przydział do grup ze względu na kontynuację i stopień zaawansowania następuje na podstawie zapisu na świadectwie ukończenia gimnazjum.

Oferta edukacyjna szkół ponadgimnazjalnych prowadzonych przez Powiat Oławski na rok szkolny 2017/2018

W Centrum Edukacji Zawodowej i Ustawicznej Kopernik w Wyszkowie odbędzie się rekrutacja na rok szkolny 2017/2018 do klasy pierwszej:


Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. W. Witosa w Płotach REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO KLAS PIERWSZYCH

OFERTA EDUKACYJNA ŚWIETOCHŁOWICKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH A POTRZEBY LOKALNEGO RYNKU PRACY

REKRUTACJA. do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku

Zespół Szkół nr 2 im. Simona Bolivara w Milejowie

Liceum ogólnokształcące Technikum Branżowa szkoła I stopnia REKRUTACJA ROZPOCZĘTA

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Brzeski Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

POWIATOWY URZĄD PRACY

akceptuję: Powiat Bocheński Powiat Brzeski Powiat Dąbrowski Powiat Tarnowski Gmina Żegocina

Transkrypt:

III KONGRES EDUKACJI I ROZWOJU 27-28.10.2016 R. DOBRE PRAKTYKI W NAWIĄZANIU WSPÓŁPRACY SZKÓŁ Z ZAKŁADAMI PRACY. STWARZANIE ZE SZKOŁY ZAWODOWEJ ŚRODOWISKA POZYTYWNEGO WYBORU DLA MŁODZIEŻY DARIA MICHALSKA

Szkoły Niepubliczne w Bielawie ul. Wolności 105, 58-260 Bielawa tel. 74 833 13 77 centrump@vp.pl

SZKOŁY NIEPUBLICZNE SZKOŁA WIELOZAWODOWA SZKOŁY NIEPUBLICZNE NIEPUBLICZNE GIMNAZJUM Z ODDZIAŁAMI PRZYSPOSABIAJĄCYMI DO PRACY NIEPUBLICZNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE

Dobra szkoła nie produkuje geniuszy tylko zdrowe społeczeństwo (Piotr Szreniawski)

SZKOŁA WIELOZAWODOWA

SZKOŁA WIELOZAWODOWA Niepubliczne Gimnazjum z Oddziałami Przysposabiającymi do Pracy Szkoła Wielozawodowa

SZKOŁA WIELOZAWODOWA KSZTAŁCENIE TEORETYCZNE KSZTAŁCENIE TEORETYCZNE ZAWODOWE (CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO) SZKOŁA WIELOZAWODOWA KSZTAŁCENIE ZAWODOWE PRAKTYCZNA NAUKA ZAWODU

SZKOŁA WIELOZAWODOWA Kształcimy w zawodach: Kształcimy w zawodach: sprzedawca, lakiernik, betoniarz-zbrojarz, kucharz, blacharz, dekarz, piekarz, cieśla, ślusarz, zegarmistrz, kamieniarz, tapicer, stolarz, krawiec, cukiernik, fryzjer, fotograf, złotnik-jubiler, murarz-tynkarz, monter sieci instalacji urządzeń sanitarnych, monter konstrukcji budowlanych, monter izolacji budowlanych, operator obrabiarek skrawających, blacharz samochodowy, mechanik i elektromechanik pojazdów samochodowych, mechanik motocyklowy - nowość.

NAJWIĘCEJ UCZNIÓW KSZTAŁCIMY W ZAWODACH KUCHARZ MECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH SPRZEDAWCA OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH STOLARZ MURARZ-TYNKARZ MONTER SIECI, INSTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH STOLARZ FRYZJER CUKIERNIK

KLUCZOWI PRACODAWCY

WIODĄCY PRACODAWCY 1. P.H.U MALK, AUTO MEGA - MECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH 2. P.P.H.U EDI JUNIOR - SPRZEDAWCA 4. P.P.H.U AGROMETAL - OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH 5. HURTOWNIA GALMA MOTER SIECI ISTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH 6. ZAKŁAD OGÓLNOBUDOWLANY MATLAK STANISŁAW MURARZ- TYNKARZ 7. RESTAURACJA GASPAR - KUCHARZ

SZKOŁA WIELOZAWODOWA WSPÓŁPRACA SZKOŁY Z PRACODAWCAMI WYCIECZKI I SPOTKANIA Z PRACODAWCAMI DOBRE PRAKTYKI ZAJĘCIA PRAKTYCZNE U PRACODAWCÓW WSPÓŁPRACA Z HUFCEM PRACY

Szkoła zawodowa powinna realizować kształcenie zawodowe o wysokiej jakości, które między innymi: kształtuje odpowiednie kompetencje zawodowe, rozwija kompetencje personalne i społeczne niezbędne do zdobywania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, dostosowuje kierunki i efekty kształcenia do wymogów rynku pracy, kształtuje u uczniów postawy przedsiębiorczości sprzyjające aktywnemu uczestnictwu w życiu gospodarczym, daje różne możliwości kształcenia (np. dodatkowe uprawnienia i certyfikaty), także osobom o specjalnych potrzebach edukacyjnych,

Szkoła zawodowa powinna realizować kształcenie zawodowe o wysokiej jakości, które między innymi: ułatwia wejście ucznia na rynek pracy, solidnie przygotowuje do egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, promuje umiejętności zawodowe swoich uczniów oraz analizuje oferty pracy dla absolwentów, wyciąga wnioski z analizy losów absolwentów.

Zadaniem nowoczesnej szkoły zawodowej powinno być przygotowanie absolwenta do mobilności i elastycznego funkcjonowania na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.

WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCAMI Długoletnia współpraca z pracodawcami na naszym rynku pracy pozwala na podniesienie poziomu kształcenia w szkole zawodowej. Pracodawca związany ze szkołą, angażuje się w proces dydaktyczno wychowawczy wzbogacając go o swoją wiedzę zawodową i społeczną. Współpraca rodziców, pracodawców i wychowawców klas szkoły zawodowej odpowiednio kształtuje kompetencje zawodowe i społeczne uczniów.

WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCAMI Współczesna szkoła zawodowa nie może funkcjonować w izolacji od rynku pracy i przedsiębiorców funkcjonujących na terenie miasta czy powiatu. Jeżeli szkoła i przedsiębiorcy współpracują widząc jeden cel, efektem finalnym kształcenia jest absolwent dobrze przygotowany do wejścia na rynek pracy i podjęcia pracy zawodowej zgodnie z predyspozycjami i zainteresowaniami. Pracodawcy we współpracy ze szkołą angażują się w organizację praktyk zawodowych, dostosowując zakres materiału do możliwości i kreatywności uczniów, poszerzając go o nowe technologie i zadania rozwijające kompetencje pracowników młodocianych.

WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCAMI Systematyczne spotkania pracodawców z wychowawcami klas pozwalają na motywację młodzieży do pracy, rozwoju, niwelowanie trudności wychowawczych. Współpraca z pracodawcami sprawia, że szkoła jest postrzegana przez uczniów i rodziców jako bardziej atrakcyjna. Pracodawca długo współpracujący ze szkołą postrzegany jest jako odpowiedzialny społecznie i zawodowo. Każdy pracodawca powinien wiedzieć, że inwestycja w ucznia to dobrze wykształcona kadra w jego zakładzie pracy.

WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCAMI Współpraca szkoły z pracodawcami to swoista reklama dla obydwu zainteresowanych stron, dodatkowy sposób na reklamę oraz ogrom możliwości, jakie daje w tym obszarze edukacja zawodowa i jej uczniowie. Jest to interes obu stron. Czyli jedna i druga strona odnajduje korzyści w tej współpracy, więc myślę, że dwie strony powinny o nią zabiegać

WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCAMI Idealnym rozwiązaniem płynącym ze współpracy z pracodawcami byłoby tworzenie w szkołach zawodowych klas patronackich, które wzbogacałyby szkołę w możliwość dofinansowania szkoły np. w pomoce dydaktyczne. Patron w porozumieniu lub umowie zawartej ze szkołą deklaruje wsparcie procesu kształcenia. Szkoła i zakład pracy są uzupełniającymi się nawzajem miejscami zdobywania wiedzy, umiejętności zawodowych i społecznych podpartych wychowywaniem młodego człowieka do życia w społeczeństwie.

WSPÓŁPRACA Ochotniczy Hufiec Pracy 1-33 w Bielawie Stowarzyszenie pomocy Dzieciom ANANAS

ZAGROŻENIA Postrzeganie niepublicznych szkół zawodowych jako konkurencji dla szkół prowadzonych przez powiat. Wykluczanie niepublicznych szkół zawodowych z prezentacji oświatowych organizowanych przez powiat dzierżoniowski od 5 lat.

ZAGROŻENIA Dyskryminacja szkół niepublicznych w dostępie do oferty szkoleń, kursów, programów realizowanych przez powiat. Blokowanie przez powiat dostępu do prezentacji oferty edukacyjnej niepublicznych szkół zawodowych przez uczniów szkół zawodowych - gimnazjalistom. Kontrole nasyłane przez powiat.

Realizowane projekty Wiem, co jem Z przeszłości nauka Szkoła Współpracy

SZKOŁA WIELOZAWODOWA- PROJEKT UNIJNY CELE Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie poprzez uzyskanie do VII.2018r., w okresie 19 miesięcy, dodatkowych uprawnień i umiejętności (uprawnienia o charakterze uniwersalnym i specjalistycznym/zawodowym) przez 36 uczniów Szkoły Wielozawodowej w Bielawie (tj. minimum 90% uczestników/-ek projektu).

SZKOŁA WIELOZAWODOWA- PROJEKT UNIJNY CELE Osiągnięcie założonego celu będzie możliwe dzięki organizacji kursów kwalifikacyjnych (kończących się nadaniem uprawnień) i/lub kompetencyjnych wzbogacających ofertę szkoły dla uczniów uczących się w zawodach zdiagnozowanych na obszarze Dolnego Śląska i powiatu dzierżoniowskiego jako deficytowe i w równowadze. Wsparciem w ramach projektu zostaną objęci wyłącznie uczniowie SW w Bielawie. W ramach projektu zorganizowane zostaną kursy/szkolenia zawodowe oraz potwierdzające umiejętności uniwersalne niezbędne na rynku pracy takie jak: prawo jazdy kat B.

SZKOŁA WIELOZAWODOWA- PROJEKT UNIJNY CELE Celem projektu jest również modernizacja (doposażenie) pracowni komunikacji w języku obcym (kształcenie zawodowe), co wpłynie na jakość i atrakcyjność edukacji w zakresie nauki języka obcego zawodowego.

SZKOŁA WIELOZAWODOWA- PROJEKT UNIJNY CELE Realizacja projektu jest zgodna oraz przyczyni się do osiągnięcia celów zawartych w RPO WD 2014-2020. Przyczyni się do realizacji celu szczegółowego priorytetu inwestycyjnego Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy : Zwiększenie szans na zatrudnienie uczniów kształcenia i szkolenia zawodowego, w szczególności poprzez poprawę efektywności kształcenia zawodowego.

SZKOŁA WIELOZAWODOWA- PROJEKT UNIJNY CELE W ramach projektu będą realizowane działania na rzecz podniesienia jakości oraz atrakcyjności szkolnictwa zawodowego oraz dostosowania jego kierunków do regionalnych uwarunkowań rynku pracy i gospodarki. Dzięki realizacji projektu 36 uczniów SW w Bielawie podniesie swoje kompetencje i tym samym zwiększy szanse na wejście na rynek pracy po ukończeniu szkoły.

SZKOŁA WIELOZAWODOWA- Dzięki realizacji projektu: PROJEKT UNIJNY CELE 1) uczniowie podniosą swoje kwalifikacje i umiejętności niezbędne na współczesnym rynku pracy, 2) uczniowie zostaną zmotywowani do nauki i osiągania coraz wyższych ocen (warunki rekrutacji, praca wychowawcza w szkole), 3) rozbudzona zostanie u uczniów potrzeba kształcenia ustawicznego, 4) poprawią się warunki (jakość) nauki języków obcych.

POZASZKOLNE FORMY KSZTAŁCENIA PROJEKT UNIJNY Kurs prawa jazdy kat. B + E dla uczących się w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych, operator obrabiarek skrawających Kurs prawa jazdy kat. B dla uczących się w zawodach: cukiernik, kucharz Kurs - uprawnienia elektryczne SEP do 1 kv (18 lat) dla uczących się w zawodzie: mechanik pojazdów samochodowych, operator obrabiarek skrawających

POZASZKOLNE FORMY KSZTAŁCENIA PROJEKT UNIJNY Kurs - przygotowywanie potraw przy udziale nowych technik kulinarnych (24 h) dla uczących się w zawodzie kucharz Kurs - carving (16h) dla uczących się w zawodzie kucharz Kurs - kuchnia regionalna -24 h dla uczących się w zawodzie kucharz, Kurs barmański (zakres podstawowy) - (30 h) dla uczących się w zawodzie kucharz, cukiernik

POZASZKOLNE FORMY KSZTAŁCENIA PROJEKT UNIJNY Kurs - barista (18h) dla uczących się w zawodzie kucharz, cukiernik Szkolenie cukiernicze - torty z dekoracją w stylu angielskim i klasyczną dla uczących się w zawodzie cukiernik Szkolenie cukiernicze - bezy w cukiernictwie dla uczących się w zawodzie cukiernik

Z ŻYCIA SZKOŁY

Z ŻYCIA SZKOŁY

Z ŻYCIA SZKOŁY

Z ŻYCIA SZKOŁY

Z ŻYCIA SZKOŁY - PROJEKT AIESEC

Z ŻYCIA SZKOŁY WYCIECZKI

Z ŻYCIA SZKOŁY WYCIECZKI

Z ŻYCIA SZKOŁY WYCIECZKI

Z ŻYCIA SZKOŁY WYCIECZKI

Z ŻYCIA SZKOŁY WIZYTA W DOMU OPIEKI SPOŁECZNEJ

Z ŻYCIA SZKOŁY

Z ŻYCIA SZKOŁY

Z ŻYCIA SZKOŁY

Z ŻYCIA SZKOŁY absolwenci roku szkolnego 2015/2016