Z.5 Świadczenie usług opiekuńczych. Karta Pracy nr KP/Z.5

Podobne dokumenty
Z.6 Świadczenie usług opiekuńczo - wspierających osobie podopiecznej. Karta Pracy nr KP/Z.6

M.28 WYKONYWANIE PRAC LAKIERNICZYCH. Karta Pracy nr KP/M.28

M.34 ORGANIZACJA I PROWADZENIE PRAC WIERTNICZYCH. Karta Pracy nr KP/M.34

B.13 WYKONYWANIE ROBÓT REGULACYJNYCH I HYDROTECHNICZNYCH. Karta Pracy nr KP/B.13

A.25 WYKONYWANIE I REALIZACJA PROJEKTÓW MULTIMEDIALNYCH. Karta Pracy nr KP/A.25

B.4 WYKONYWANIE ROBÓT KOMINIARSKICH. Karta Pracy nr KP/B.4

Z.13 ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM W ŚRODOWISKU PRACY Karta Pracy nr KP/Z.13

M.15 Montaż i naprawa maszyn i urządzeń precyzyjnych. Karta Pracy nr KP/M.15

M.8 WYKONYWANIE PRAC WIERTNICZYCH. Karta Pracy nr KP/M.8

M.30. WYKONYWANIE I NAPRAWA POMOCY WZROKOWYCH. Karta Pracy nr KP/M.30

A.27 ORGANIZACJA I PROWADZENIE KAMPANII REKLAMOWEJ. Karta Pracy nr KP/A.27

E. 20 EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ELEKTRONICZNYCH. Karta Pracy nr KP/E.20

M.16 MONTAŻ I OBSŁUGA UKŁADÓW AUTOMATYKI PRZEMYSŁOWEJ I URZĄDZEŃ PRECYZYJNYCH. Karta Pracy nr KP/M.16

A.68 OBSŁUGA KLIENTA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI. Karta Pracy nr KP/A.68

A.32 ORGANIZACJA I MONITOROWANIE PRZEPŁYWU ZASOBÓW I INFORMACJI W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH. Karta Pracy nr KP/A.32

A.31 ZARZĄDZANIE ŚRODKAMI TECHNICZNYMI PODCZAS REALIZACJI PROCESÓW TRANSPORTOWYCH. Karta Pracy nr KP/A.31

M.6 UŻYTKOWANIE MASZYN I URZĄDZEŃ STOSOWANYCH W PROCESACH METALURGICZNYCH. Karta Pracy nr KP/M.6

B.3 Wykonywanie płaszczy ochronnych z blachy oraz konstrukcji wsporczych i nośnych izolacji przemysłowych. Karta Pracy nr KP/B.3

E.7 MONTAŻ I KONSERWACJA MASZYN I URZĄDZEŃ ELEKTRYCZNYCH. Karta Pracy nr KP/E.7

A.36 PROWADZENIE RACHUNKOWOŚCI. Karta Pracy nr KP/A.36

B.5 MONTAŻ SYSTEMÓW SUCHEJ ZABUDOWY. Karta Pracy nr KP/B.5

A.45 Planowanie i realizacja przewozów kolejowych. Karta Pracy nr KP/A.45

A.69 Eksploatacja środków transportu drogowego

M.3 OBSŁUGA MASZYN I URZĄDZEŃ DO PRZETWÓRSTWA TWORZYW SZTUCZNYCH. Karta Pracy nr KP/M.3

A.44 ORGANIZACJA I PROWADZENIE RUCHU POCIĄGÓW. Karta Pracy nr KP/A.44

B.36 WYKONYWANIE PRAC GEODEZYJNYCH ZWIAZANYCH Z KATASTREM I GOSPODARKĄ NIERUCHOMOŚCIAMI. Karta Pracy nr KP/B.36

B.30 SPORZĄDZANIE KOSZTORYSÓW ORAZ PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI PRZETARGOWEJ. Karta Pracy nr KP/B.30

B.35 OBSŁUGA GEODEZYJNA INWESTYCJI BUDOWLANYCH. Karta Pracy nr KP/B.35

A.35 Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji. Karta Pracy nr KP/A.35

A.29 OBSŁUGA KLIENTÓW I KONTRAHENTÓW. Karta Pracy nr KP/A.29

M.19. Użytkowanie obrabiarek skrawających. Karta Pracy nr KP/M.19

B.25 WYKONYWANIE I RENOWACJA DETALI ARCHITEKTONICZNYCH. Karta Pracy nr KP/B.25

S.9 PRZYGOTOWANIE I ORGANIZACJA PRODUKCJI FILMOWEJ/TELEWIZYJNEJ. Karta Pracy nr KP/S.9

B.28 ORGANIZACJA ROBÓT ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ I UTRZYMANIEM DRÓG KOLEJOWYCH. Karta Pracy nr KP/B.28

M.5 UŻYTKOWANIE MASZYN I URZĄDZEŃ DO TOPIENIA METALI. Karta Pracy nr KP/M.5

T.14 PROWADZENIE INFORMACJI TURYSTYCZNEJ ORAZ SPRZEDAŻY USŁUG TURYSTYCZNYCH. Karta Pracy nr KP/T.14

A.41 Organizacja i nadzorowanie procesów wytwarzania wyrobów włókienniczych. Karta Pracy nr KP/A.41

M.38 ORGANIZACJA I PROWADZENIE PROCESÓW METALURGICZNYCH ORAZ OBRÓBKI PLASTYCZNEJ METALI. Karta Pracy nr KP/M.38

R.13 Ochrona i zagospodarowanie zasobów leśnych. Karta Pracy nr KP/R.13

T.5 PRODUKCJA PRZETWORÓW MIĘSNYCH I TŁUSZCZOWYCH. Karta Pracy nr KP/T.5

E.27 MONTAŻ I EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ELEKTRONICZNYCH I SYSTEMÓW INFORMATYKI MEDYCZNEJ. Karta Pracy nr KP/E.27

R.22 ORGANIZACJA PRAC ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ ORAZ KONSERWACJĄ OBIEKTÓW MAŁEJ ARCHITEKTURY KRAJOBRAZU. Karta Pracy nr KP/R.22

Karta Pracy nr KP/B.7

M.42 ORGANIZACJA I PROWADZENIE PROCESU OBSŁUGI POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH. Karta Pracy nr KP/M.42

B.26 PROWADZENIE PRAC RENOWATORSKICH ELEMENTÓW ARCHITEKTURY. Karta Pracy nr KP/B.26

B.24 ORGANIZACJA ROBÓT ZWIĄZANYCH Z MONTAŻEM I EKSPLOATACJĄ INSTALACJI GAZOWYCH Karta Pracy nr KP/B.24

S.2 REALIZACJA NAGRAŃ. Karta Pracy nr KP/S.2

Z.7 ŚWIADCZENIE USŁUG OPIEKUŃCZO - WSPIERAJĄCYCH OSOBIE STARSZEJ. Karta Pracy nr KP/Z.7

A.9 WYPRAWIANIE SKÓR. Karta Pracy nr KP/A.9

A.6 OBSŁUGA MASZYN I URZĄDZEŃ PRZEMYSŁU CHEMICZNEGO. Karta Pracy nr KP/A.6

M.45 DIAGNOZOWANIE I NAPRAWA MOTOCYKLI. Karta Pracy nr KP/M.45

T.13 PLANOWANIE I REALIZACJA IMPREZ I USŁUG TURYSTYCZNYCH. Karta Pracy nr KP/T.13

A.56 ORGANIZACJA I KONTROLOWANIE PROCESÓW TECHNOLOGICZNYCH W PRZEMYŚLE CHEMICZNYM Karta Pracy nr KP/A.56

T.2 PRODUKCJA WYROBÓW SPOŻYWCZYCH Z WYKORZYSTANIEM MASZYN I URZĄDZEŃ Karta Pracy nr KP/T.2

A.38 OBSŁUGA SIŁOWNI STATKOWYCH, URZĄDZEŃ POMOCNICZYCH I MECHANIZMÓW POKŁADOWYCH. Karta Pracy nr KP/A.38

T.4 PRODUKCJA WYROBÓW CUKIERNICZYCH. Karta Pracy nr KP/T.4

A.23 PROJEKTOWANIE FRYZUR. Karta Pracy nr KP/A.23

Karta Pracy nr KP/Z.17

M.31 WYKONYWANIE OBSŁUGI LINIOWEJ I HANGAROWEJ STATKÓW POWIETRZNYCH. Karta Pracy nr KP/M.31

A.48 PROJEKTOWANIE WYROBÓW ODZIEŻOWYCH. Karta Pracy nr KP/A.48

E.8 MONTAŻ I KONSERWACJA INSTALACJI ELEKTRYCZNEJ. Karta Pracy nr KP/E.8

A.26 SPRZEDAŻ PRODUKTÓW I USŁUG REKLAMOWYCH. Karta Pracy nr KP/A.26

S.6 BUDOWA FORTEPIANÓW I PIANIN. Karta Pracy nr KP/S.6

A.66 ŚWIADCZENIE USŁUG POCZTOWYCH, FINANSOWYCH I KURIERSKICH ORAZ W ZAKRESIE OBROTU TOWAROWEGO. Karta Pracy nr KP/A.66

A.64 OPRACOWYWANIE MATERIAŁÓW ARCHIWALNYCH. Karta Pracy nr KP/A.64

E.28 MONTAŻ I KONSERWACJA URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH. Karta Pracy nr KP/E.28

T.7 PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI TURYSTYCZNEJ NA OBSZARACH WIEJSKICH Karta Pracy nr KP/T.7

Z.20 WYKONYWANIE DEZYNFEKCJI I STERYLIZACJI MEDYCZNEJ. Karta Pracy nr KP/Z.20

A.63. ORGANIZACJA I PROWADZENIE ARCHIWUM. Karta Pracy nr KP/A.63

E.13. PROJEKTOWANIE LOKALNYCH SIECI KOMPUTEROWYCH I ADMINISTROWANIE SIECIAMI. Karta Pracy nr KP/E.13

E.18 EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ I SYSTEMÓW MECHATRONICZNYCH Karta Pracy nr KP/E.18

R.9 PROWADZENIE CHOWU, HODOWLI I INSEMINACJI ZWIERZĄT. Karta Pracy nr KP/R.9

Z.4 ŚWIADCZENIE USŁUG OPIEKUŃCZYCH OSOBIE CHOREJ I NIESAMODZIELNEJ. Karta Pracy nr KP/Z.4

B.21 MONTAŻ URZĄDZEŃ I SYSTEMÓW ENERGETYKI ODNAWIALNEJ Karta Pracy nr KP/B.21

E.15 URUCHAMIANIE ORAZ UTRZYMANIE TERMINALI I PRZYŁĄCZY ABONENCKICH Karta Pracy nr KP/E.15

A.19 WYKONYWANIE ZABIEGÓW FRYZJERSKICH. Karta Pracy nr KP/A.19

A.17 WYKONYWANIE WYROBÓW KOSZYKARSKO-PLECIONKARSKICH. Karta Pracy nr KP/A.17

M.24 NAPRAWA USZKODZONYCH NADWOZI POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH. Karta Pracy nr KP/M.24

R.6 ORGANIZACJA I PROWADZENIE PRZEDSIĘBIORSTWA W AGROBIZNESIE. Karta Pracy nr KP/R.6

Z.15 ASYSTOWANIE LEKARZOWI DENTYŚCIE I UTRZYMANIE GABINETU W GOTOWOŚCI DO PRACY. Karta Pracy nr KP/Z.15

T.15 ORGANIZACJA ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH. Karta Pracy nr KP/T.15

B.23 ORGANIZACJA ROBÓT ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ I EKSPLOATACJĄ SIECI GAZOWYCH. Karta Pracy nr KP/B.23

A.39 PEŁNIENIE WACHTY MORSKIEJ I PORTOWEJ. Karta Pracy nr KP/A.39

M.10 Eksploatacja złóż metodą odkrywkową. Karta Pracy nr KP/M.10

A.59 PRZYGOTOWYWANIE SPRZĘTU, ODCZYNNIKÓW CHEMICZNYCH I PRÓBEK DO BADAŃ ANALITYCZNYCH. Karta Pracy nr KP/A.59

B.16 WYKONYWANIE ROBÓT ZBROJARSKICH I BETONIARSKICH. Karta Pracy nr KP/B.16

Z.21 ŚWIADCZENIE USŁUG MEDYCZNYCH W ZAKRESIE DIAGNOSTYKI OBRAZOWEJ, ELEKTROMEDYCZNEJ I RADIOTERAPII. Karta Pracy nr KP/Z.21

Karta Pracy nr KP/Z.14 I. ĆWICZENIA NA ROZPOZNAWANIE SWOICH PREDYSPOZYCJI/PRZEKONAŃ DOT. DANEJ KWALIFIKACJI

B.19 WYKONYWANIE ROBÓT ZDUŃSKICH. Karta Pracy nr KP/B.19

A.58 PRZETWÓRSTWO WYTWORÓW PAPIERNICZYCH. Karta Pracy nr KP/A.58

B.32 ORGANIZACJA ROBÓT ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ I UTRZYMANIEM DRÓG I OBIEKTÓW MOSTOWYCH Karta Pracy nr KP/B.32

A.14 REALIZACJA PROCESÓW INTROLIGATORSKICH. Karta Pracy nr KP/A.14

E.11 OBSŁUGA OPROGRAMOWANIA I SPRZĘTU INFORMATYCZNEGO WSPOMAGAJĄCYCH UŻYTKOWNIKA Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ WZROKU. Karta Pracy nr KP/E.

S.4 MONTAŻ NAGRAŃ DŹWIĘKOWYCH. Karta Pracy nr KP/S.4

B.15 WYKONYWANIE ROBÓT CIESIELSKICH. Karta Pracy nr KP/B.15

B.9 WYKONYWANIE ROBÓT ZWIĄZANYCH Z MONTAŻEM I REMONTEM INSTALACJI SANITARNYCH. Karta Pracy nr KP/B.9

B.27 ORGANIZACJA ROBÓT ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ I EKSPLOATACJĄ SIECI KOMUNALNYCH ORAZ INSTALACJI SANITARNYCH. Karta Pracy nr KP/B.27

A.55 DRUKOWANIE CYFROWE. Karta Pracy nr KP/A.55

A.18 PROWADZENIE SPRZEDAŻY. Karta Pracy nr KP/A.18

R.5 ZAKŁADANIE I PROWADZENIE UPRAW OGRODNICZYCH. Karta Pracy nr KP/R.5

Transkrypt:

Z.5 Świadczenie usług opiekuńczych Karta Pracy nr KP/Z.5 Kilka lat temu moja babcia poważnie zachorowała. Nie mogła chodzić, więc potrzebowała stałej opieki. W tym czasie ja miałam wakacje i starałam się jak najwięcej pomagać babci sprzątałam jej mieszkanie, gotowałam obiady, pomagałam przy karmieniu i myciu, podawałam leki. Ale w tym wszystkim najważniejsze było, żeby babcia czuła, że ktoś z nią jest, że nie została sama razem oglądałyśmy stare zdjęcia, babcia opowiadała mi o swoim życiu, gdy miała tyle lat, co ja. Teraz kończę liceum i zastanawiam się, jaki zawód wybrać. Chcę pomagać innym, tak jak kiedyś babci. Decyzja nie będzie chyba zbyt trudna I. ĆWICZENIA NA ROZPOZNAWANIE SWOICH PREDYSPOZYCJI/PRZEKONAŃ DOT. DANEJ KWALIFIKACJI 1. Burza mózgów Cel: Zapoznanie się z aktualnym stanem wiedzy uczniów na temat danej kwalifikacji. Pomoce: tablica, kreda/marker, kartka, długopis Czas: 15 minut : Nauczyciel podaje i zapisuje na tablicy nazwę kwalifikacji. Wskazuje, aby uczniowie zanotowali jak najwięcej skojarzeń związanych z daną kwalifikacją. Następnie uczniowie zostają podzieleni na grupy 4-5 osobowe i mają za zadanie wspólnie wypisać skojarzenia od tych, które pojawiły się najczęściej do tych, które pojawiły się najrzadziej. Nauczyciel losowo wybiera jedną grupę, której przedstawiciel wypisuje na tablicy skojarzenia. Pozostałe grupy uzupełniają spis o hasła, które nie zostały wcześniej wymienione. Nauczyciel wraz z uczniami łączy skojarzenia w grupy. W ostatnim etapie nauczyciel dokonuje zwięzłego podsumowania wskazując na zakres wiedzy uczniów w zakresie omawianej kwalifikacji.

Strona - 2-2. Sortowanie Cel: Przypisanie przez ucznia wartości poszczególnym czynnikom istotnym w omawianej kwalifikacji. Czas: 30-45 minut : Nauczyciel rozdaje uczniom tabelę zawierającą listę stwierdzeń dotyczących danej kwalifikacji. Stwierdzenia obejmują cztery obszary: Cechy Charakteru, Zainteresowania, Warunki Pracy i Warunki Zdrowotne. Zadaniem ucznia jest wskazanie, na ile kolejne stwierdzenia są zgodne z rzeczywistością. Uczeń ma do dyspozycji zakres punktowy od 1 do 5, gdzie 1 oznacza nie zgadzam się, a 5 zgadzam się. Nauczyciel pozostawia uczniom czas na uzupełnienie tabeli (5 minut) oraz zsumowanie punktacji w poszczególnych obszarach ćwiczenia (CC, Z, WP, WZ oraz całkowita liczba punktów ze wszystkich obszarów). Istnieją dwie możliwości przeprowadzenia dalszego etapu: wybrane osoby zostają poproszone o przeanalizowanie uzyskanych ów w kolejnych stwierdzeniach np. cztery osoby na forum przedstawiają po pięć kolejnych stwierdzeń próbując wyjaśnić, dlaczego przyznały konkretną liczbę punktów. Nauczyciel wskazuje na konkretne zainteresowania, cechy charakteru, warunki pracy i warunki zdrowotne w przypadku omawianej kwalifikacji, lub uczniowie wraz z nauczycielem analizują swoje i na podstawie zbiorczej tabeli punktowej zamieszczonej w rozdziale Wyniki i interpretacja. Wybrane/chętne osoby wypowiadają się na forum klasy, czy zgadzają się z danym iem i dlaczego tak/nie. Następnym krokiem jest wspólna analiza obszarów, które wymagałyby pracy, aby w przyszłości móc wykonywać daną kwalifikację. dla ucznia: Przeczytaj kolejne stwierdzenia w tabeli i przypisz im konkretne wartości od 1 do 5, gdzie 1 oznacza Nie zgadzam się a 5 Zgadzam się. Nie sugeruj się tym, jak powinno być, tylko jak jest w Twoim przypadku. Wybraną liczbę punktów otocz kółkiem, a następnie zlicz i w poszczególnych obszarach oraz całkowitą liczbę punktów. Obszar Stwierdzenie Punkty Razem CC Potrafię wczuć się w sytuację innych osób. 1 2 3 4 5 Odpowiedzialnie podchodzę do powierzonych mi zadań. 1 2 3 4 5 Łatwo nawiązuję kontakty z innymi ludźmi. 1 2 3 4 5 Dobrze radzę sobie w trudnych sytuacjach. 1 2 3 4 5 Uczciwie podchodzę do powierzonych mi obowiązków. 1 2 3 4 5 Stawiam sobie cele, a potem je konsekwentnie realizuję. 1 2 3 4 5 WP W swojej pracy mógłbym/mogłabym dźwigać ciężkie przedmioty. 1 2 3 4 5 Myślę, że nie sprawiałoby mi problemu wykonywanie czynności 1 2 3 4 5 pielęgnacyjnych u osoby starszej lub niepełnosprawnej. Chciałbym pracować z osobami, które znalazły się w ciężkiej sytuacji życiowej. 1 2 3 4 5 Nie stanowiłoby dla mnie przeszkody wykonywanie zabiegów 1 2 3 4 5 higieniczno-pielęgnacyjnych u osób starszych (kąpanie, karmienie). W sytuacjach stresowych zachowuję najczęściej zimną krew. 1 2 3 4 5

Strona - 3 - Z Lubię rozmawiać z innymi ludźmi. 1 2 3 4 5 Lubię przebywać w towarzystwie starszych osób, interesują mnie ich 1 2 3 4 5 opowieści. Z łatwością przychodzi mi wykonywanie różnych prac plastycznotechnicznych. 1 2 3 4 5 Interesują mnie losy starszych ludzi. 1 2 3 4 5 Lubię sprzątać i gotować. 1 2 3 4 5 Czytanie sobie i innym sprawia mi przyjemność. 1 2 3 4 5 WZ Swoją sprawność fizyczną oceniam wysoko. 1 2 3 4 5 Mam dobry wzrok i jestem spostrzegawczy/a. 1 2 3 4 5 Lubię ruch, często uprawiam różne sporty. 1 2 3 4 5 Razem II. ĆWICZENIA NA KSZTAŁTOWANIE UMIEJĘTNOŚCI WYSZUKIWANIA INFORMACJI W KATALOGU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH 1. Plus i minus Cel: Wzrost wiedzy i refleksyjności uczniów na temat omawianej kwalifikacji., karta z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych Czas: 30-40 minut : Nauczyciel (Moderator) dokonuje podziału klasy na trzy grupy: Zwolenników (G1), Przeciwników (G2) i Publiczności (G3). Uczniowie z G1 i G2 otrzymują zwroty do dyskusji. G1 (Zwolennicy) wspólnie ustalają i zapisują zalety wykonywania pracy w ramach danej kwalifikacji. G2 (Przeciwnicy) wskazują wady. Następnie przedstawiciele obydwu grup prezentują swoje stanowiska. Moderatorem dyskusji jest nauczyciel. W ostatnim etapie grupa Publiczności decyduje, które argumenty za czy przeciw, były najbardziej przekonywujące. Ten etap może się odbyć w formie głosowania. Rola Moderatora: ustalenie reguł wspólnej pracy, motywowanie, zachęcanie do zadawania pytań, wyrażania opinii, kontrolowanie czasu dyskusji, zakończenie dyskusji podsumowaniem. Zwroty do dyskusji Wyrażenie opinii Kontrargumentacja Podsumowanie Sądzę, że Mój punkt widzenia różni się Ogólnie mówiąc od Uważam, że Nie zgadzam się z Tobą, bo Reasumując Moim zdaniem Różnimy się zdecydowanie, jeśli chodzi o Biorąc pod uwagę nasze dotychczasowe rozważania należy stwierdzić, że Jeśli chodzi o mnie Inaczej się na to zapatruję Podsumowując trzeba podkreślić

Strona - 4-2. Wiem wszystko Cel: Kształtowanie umiejętności wyszukiwania informacji w Katalogu Kwalifikacji Zawodowych., karta z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych Czas: 15-20 minut : Praca w grupach. Uczniowie zostają przydzieleni do czterech grup. Grupa pierwsza (G1) ma za zadanie wyszukać w KKZ informacje, jakie są możliwości zdobycia omawianej kwalifikacji, Grupa druga (G2) wskazać szanse rozwoju, Grupa trzecia (G3) omówić warunki pracy, Grupa czwarta (G4) wymienić wymagane kompetencje społeczne. Następnie na forum prezentowane są i pracy mogą przybierać różnorodną formę: plakatu, wypowiedzi ustnej, notatki na tablicy. III. ĆWICZENIA SYTUACYJNE 1. Metaplan Cel: Poszerzenie wiedzy uczniów na temat specyfiki wykonywania pracy w ramach danej kwalifikacji. Czas: 30-40 minut : Uczniowie dzieleni są na grupy 4-5 osobowe. Nauczyciel (lub jeden ze wskazanych uczniów) czyta na forum klasy krótką historię osoby, która prezentuje negatywny obraz kariery zawodowej. Na podstawie schematu metaplanu (Rys.1) uczniowie w grupach mają za zadanie przygotować krótką notatkę: Jak jest? Jak być powinno? Dlaczego nie jest tak, jak być powinno? Co robić? Następnie grupy po kolei przedstawiają i swojej pracy. Ostatecznym etapem jest wspólne sporządzenie notatki na tablicy (zgodnie z graficzną formą schematu metaplanu), która będzie stanowiła zwięzłe podsumowanie i wskazywała możliwości rozwiązania omawianego problemu. Rys 1. Schemat metaplanu Jak jest? Jak być powinno? Problem Dlaczego nie jest tak, jak być powinno? Co robić?

Strona - 5 - Przykład: Agnieszka już od liceum wiedziała, że chce pracować w zawodzie, w którym będzie mogła pomagać innym ludziom. Brała pod uwagę kilka możliwości opiekunka w domu pomocy społecznej, asystentka osoby niepełnosprawnej, opiekunka środowiskowa Było sporo możliwości, które brała pod uwagę. Dotychczas miała duże doświadczenie w charakterze opiekunki. Była wolontariuszką w domu pomocy społecznej, przygotowywała Dni Seniora w osiedlowym domu kultury, często pomagała przy opiece swojego schorowanego dziadka. Rodzice Agnieszki jednak uznali, że taki zawód nie przyniesie Agnieszce prestiżu i dobrych zarobków powinna pójść na studia i dopiero później rozpocząć pracę zawodową. Ona jednak nie godzi się na takie rozwiązanie, bo jak najszybciej chce się usamodzielnić i równocześnie pracować i studiować w szkole policealnej. Po długich namowach rodziców Agnieszka zdecydowała jednak że pójdzie na studia. Składając dokumenty rekrutacyjne nie zastanawiała się, jaki kierunek będzie dla niej najlepszy. Wybrała psychologię, chociaż tak do końca nie była przekonana co do słuszności swojego wyboru. Już na pierwszym roku uznała, że to nie jest kierunek dla niej, jednak nie chciała zawodzić rodziców. Problem: Agnieszka wybrała kierunek niezgodny ze swoimi zainteresowaniami. 2. Ja jako opiekunka środowiskowa (wejście w rolę) Cel: Zwiększenie refleksyjności na temat danej kwalifikacji i konfrontacja z własnymi przekonaniami na jej temat., karta z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych Czas: 30 minut : Uczniowie łączą się w pary. Jedna osoba z pary wciela się w postać dziennikarza przeprowadzającego wywiad z osobą wykonującą pracę w zakresie omawianej kwalifikacji. Od drugiej osoby z pary ma za zadanie uzyskać informacje dotyczące: miejsca pracy, dnia pracy, zalet i wad wykonywanej pracy, warunków pracy, zarobków. Następnie wybrane osoby przedstawiają na forum grupy informacje, jakie uzyskały podczas wywiadu. Wspólnie z prowadzącym należy przeanalizować, które z pytań sprawiały trudność, a które były łatwe oraz jak wyglądają wyobrażenia uczniów na temat danej kwalifikacji. IV. KRÓTKI TEST WIEDZY NA TEMAT DANEJ KWALIFIKACJI 1. Czego się nauczyłem/łam? Cel: Zwiększenie wiedzy na temat danej kwalifikacji. Czas: 10 minut : Nauczyciel zapisuje na tablicy pytania. Uczniowie mają kilka minut, aby się nad nimi zastanowić i zapisać krótką odpowiedź. Nauczyciel wskazuje uczniów, którzy mają przedstawić swoje stanowisko. Uczniowie mają za zadanie sporządzić krótką notatkę będącą odpowiedzią na poniższe pytania: 1. Jaka informacja na temat danej kwalifikacji wydała Ci się najważniejsza? 2. Czy możesz sobie wyobrazić, że w przyszłości pracujesz w danym zawodzie? 3. Jakie informacje chciałabyś/byś jeszcze uzyskać?

Strona - 6-2. Cechy niezbędne w kwalifikacji Cel: Analiza poziomu natężenia cech niezbędnych w omawianej kwalifikacji. Czas: 5 minut : Nauczyciel rozdaje uczniom tabelę psychogram kwalifikacji. Po zapoznaniu się z informacjami na temat danej kwalifikacji w Katalogu Kwalifikacji Zawodowych oraz wykonaniu ćwiczeń z Karty Pracy, uczeń ma za zadanie zastanowić się i zakreślić, w jakim stopniu cechy niezbędne przy wykonywaniu danej kwalifikacji go dotyczą. 1 oznacza niskie natężenie danej cechy, 5 e natężenie danej cechy. Następnie uczniowie mają za zadanie zsumować wszystkie punkty. Nauczyciel wspólnie z uczniami omawia uzyskane i na podstawie zakresu punktowego (zamieszczonego w cz. V Wyniki i interpretacja). nr Psychologiczne cechy Skala 1 2 3 4 5 1. Empatia 2. Komunikatywność 3. Tolerancja 4. Kreatywność 5. Opiekuńczość 6. Dobra organizacja własnej pracy 7. Pozytywne usposobienie 8. Otwartość 9. Cierpliwość Razem Suma 3. Portfolio kwalifikacyjne Cel: Konfrontacja uzyskanej przez ucznia wiedzy dotyczącej omawianej kwalifikacji z indywidualnymi predyspozycjami do jej wykonywania. Czas: 5 minut : Uczeń ma za zadanie zastanowić się i wypełnić tabelę Portfolio kwalifikacyjne, w której ocenia, na ile poszczególne aspekty wykonywania danej kwalifikacji są zgodne z jego indywidualnymi predyspozycjami i oczekiwaniami. W odpowiednim miejscu należy postawić x, aspekty oceniane są w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza całkowicie mi nie odpowiada, całkowicie mnie nie dotyczy, a 5 całkowicie mi odpowiada, całkowicie mnie dotyczy. Następnie uczniowie sumują punkty i wspólnie z nauczycielem analizują uzyskane i (cz. V Wyniki i interpretacja). Lp. Portfolio kwalifikacyjne 1. Zakres obowiązków 2. Możliwe ścieżki zdobycia kwalifikacji 3. Możliwe ścieżki rozwoju kariery 4. Miejsca pracy 5. Cechy dobrego pracownika 6. Wymagania i przeciwwskazania zdrowotne 7. Dodatkowe przydatne umiejętności Razem Zakres punktów 1 2 3 4 5 Suma

Strona - 7 - WYNIKI I INTERPRETACJA Wyniki i interpretacja Nr i nazwa kwalifikacji Z.5 Świadczenie usług opiekuńczych I. Ćwiczenia na rozpoznawanie swoich predyspozycji/przekonań dotyczących danej kwalifikacji 1. Burza mózgów Uczniowie mają za zadanie wymienić jak najwięcej skojarzeń związanych z daną kwalifikacją. Należy powstrzymać się od krytyki i oceniania. Każdy ma prawo mieć inne skojarzenia. Uczniów należy inspirować do tego, by chcieli się otworzyć i jak najszerzej spojrzeć na daną kwalifikację. Podopieczny, osoba chora, niepełnosprawny, osoba starsza, leki, karmienie, mycie, pielęgnacja, środki Przykładowe skojarzenia czystości, środki opatrunkowe, materace przeciwodleżynowe, naczynia kuchenne, środki higieny osobistej, pomoc społeczna. 2. Sortowanie Należy zliczyć punkty, jakie uczeń przypisał każdemu stwierdzeniu w skali od 1 do 5. Pierwszy uzyskany to globalny. Istnieje też możliwość przeanalizowania uzyskanych ów w poszczególnych obszarach (i cząstkowe). Wynik Zakres punktów Interpretacja Uzyskany przez ucznia może sugerować, iż dana kwalifikacja nie jest zgodna z jego predyspozycjami i przekonaniami. Należy zastanowić się jeszcze raz nad tym wyborem lub znaleźć kwalifikację/zawód bardziej zbliżony do cech 39 pkt niski i zainteresowań ucznia. Powinien on zbierać informacje o różnych zawodach, zapoznać się dokładnie z Katalogiem Kwalifikacji Zawodowych i Multimedialnym Katalogiem Zawodów. Może również poprosić o konsultację szkolnego doradcę zawodowego. Uzyskany przez ucznia może wskazywać, że dana kwalifikacja po części Wynik globalny jest zgodna z jego osobistymi przekonaniami i predyspozycjami. Należy 40-59 pkt dokładnie przeanalizować i cząstkowe i określić obszar wymagający większego zaangażowania ucznia, aby w przyszłości mógł wykonywać pracę w ramach danej kwalifikacji. Cechy Charakteru (CC) Zainteresowania (Z) Warunki Pracy (WP) 60-100 pkt 11 pkt 12-18 pkt 19-30 pkt 11 pkt 12-18 pkt 19-30 pkt 10 pkt 11-15 pkt niski niski niski Uzyskany przez ucznia może stanowić przesłankę do stwierdzenia, że jego predyspozycje i przekonania w dużym stopniu odpowiadają wymaganiom stawianym osobom wykonującym pracę w ramach danej kwalifikacji. Wyniki cząstkowe Uzyskany przez ucznia może stanowić przesłankę do stwierdzenia, że wskazany przez niego poziom natężenia cech niezbędnych w danej kwalifikacji jest niewystarczający. Cechy charakteru ucznia po części odpowiadają profilowi osoby pracującej w ramach danej kwalifikacji. Należałoby popracować nad niektórymi z nich, aby wzmocnić zasoby osobiste ucznia, jeśli chciałby w przyszłości wykonywać zadania zawodowe w ramach danej kwalifikacji. Uzyskany przez ucznia może stanowić przesłankę do stwierdzenia, iż jego cechy charakteru w dużym stopniu odpowiadają wymaganiom stawianym osobom wykonującym pracę w ramach danej kwalifikacji. Uzyskany przez ucznia może sugerować, iż dana kwalifikacja nie jest zgodna z jego zainteresowaniami. Zainteresowania ucznia po części są zgodne z zainteresowaniami, jakie prezentować powinna osoba wiążąca swoją przyszłość z daną kwalifikacją. Uzyskany przez ucznia może stanowić przesłankę do stwierdzenia, iż jego zainteresowania w dużym stopniu odpowiadają zainteresowaniom, jakie powinna prezentować osoba wiążąca swoją przyszłość z daną kwalifikacją. Wynik uzyskany przez ucznia może sugerować, że jego przekonania na temat danej kwalifikacji nie są zgodne z zakresem obowiązków, które wykonuje się w jej ramach. Prezentowane przez ucznia przekonania na temat danej kwalifikacji w pewnym stopniu są zgodne z warunkami pracy w jej zakresie. Niezbędne jest uzupełnienie wiedzy na jej temat. Można w tym celu skorzystać z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych, Multimedialnego Katalogu Zawodów i/lub skonsultować się ze szkolnym doradcą zawodowym.

Strona - 8 - Warunki Zdrowotne (WZ) 16-25 pkt 6 pkt 7-9 pkt niski Uzyskany przez ucznia daje podstawę do stwierdzenia, że jego przekonania na temat danej kwalifikacji są zgodne z warunkami pracy w jej zakresie. Aby poszerzyć swoją wiedzę na temat danej kwalifikacji można w tym celu skorzystać z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych, Multimedialnego Katalogu Zawodów i/lub skonsultować się ze szkolnym doradcą zawodowym. Uzyskany przez ucznia może wskazywać, iż wymogi zdrowotne w danej kwalifikacji nie pokrywają się z jego warunkami zdrowotnymi. Uzyskana liczba punktów może świadczyć, że niektóre z warunków zdrowotnych ucznia nie są wystarczające podczas wykonywania zadań zawodowych w ramach danej kwalifikacji. Uzyskany sugeruje, że uczeń nie ma większych przeszkód zdrowotnych do wykonywania zadań zawodowych w ramach danej kwalifikacji. 10-15 pkt II. Ćwiczenia na kształtowanie umiejętności wyszukiwania informacji w Katalogu Kwalifikacji Zawodowych 1. Plus i minus - praca z ludźmi Plusy - poczucie niesienia pomocy - ciężka praca fizyczna i psychiczna - niewielkie szansy rozwoju Minusy - duży stres - małe zarobki - praca z ludźmi często chorymi, doświadczonymi przez los, nieporadnymi życiowo 2. Wiem wszystko Jak uzyskać daną kwalifikację? Jakie są szanse rozwoju w danej kwalifikacji/danym zawodzie? Jakie są warunki pracy podczas wykonywania danej kwalifikacji/zawodu? Jakimi cechami powinna odznaczać się osoba wykonująca daną kwalifikację/zawód? III. Ćwiczenia sytuacyjne 1. Metaplan Problem Jak jest? Jak być powinno? Szkoła policealna (1 rok) lub KKZ (wymagane wykształcenie średnie). Na wyższych studiach zawodowych i magisterskich, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, psychologia, nauki o rodzinie, logopedia z audiologią. Należy być przygotowanym na duży wysiłek fizyczny, gdyż wykonuje się czynności wymagające dźwigania np. mycie podopiecznego, pomoc przy rehabilitacji. Osoba wykonująca tę kwalifikację musi odznaczać się dużą cierpliwością, dbać o dobry kontakt z podopiecznym oraz jego rodziną. Istotnym elementem pracy jest aktywizowanie osoby podopiecznej do samodzielności życiowej, integracji z rodziną i środowiskiem lokalnym, pomoc w doborze form i metod organizacji czasu wolnego. Empatia, obowiązkowość, spostrzegawczość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odporność na trudne sytuacje i stres, podzielność uwagi, zdolności organizacyjne, uczciwość. Agnieszka wybrała kierunek niezgodny ze swoimi zainteresowaniami. Agnieszka studiuje psychologię, chociaż chciała w przyszłości chciała zostać opiekunką środowiskową. Agnieszka powinna pójść na kierunek zgodny ze swoimi zainteresowaniami. Mogłaby jednocześnie pracować w instytucji pomocowej oraz uczyć się w szkole policealnej, by zdobyć zawód. Później mogłaby uzupełnić swoją wiedzę na studiach wyższych. Dlaczego nie jest tak, jak być powinno? Agnieszka uległa presji swoich rodziców, którzy uważali, że powinna pójść na studia wyższe. Agnieszka powinna pójść na kierunek zgodny ze swoimi zainteresowaniami. Mogłaby jednocześnie Co robić? pracować w instytucji pomocowej oraz uczyć się w szkole policealnej, by zdobyć zawód. Później mogłaby uzupełnić swoją wiedzę na studiach wyższych. IV. Krótki test wiedzy na temat danej kwalifikacji 1. Czego się nauczyłem/łam? Uczeń ma za zadanie wypełnić tabelkę krótkimi, konkretnymi odpowiedziami. Następnie uzyskane odpowiedzi należy wspólnie przeanalizować na forum grupy/klasy. 2. Cechy niezbędne w kwalifikacji Uczeń ma za zadanie określić poziom natężenia cech niezbędnych w danej kwalifikacji na kontinuum od 1 do 5. Wynik Zakres punktów Interpretacja Niski 18 pkt Odpowiedzi ucznia mogą wskazywać na brak predyspozycji osobowościowych do pracy w ramach danej kwalifikacji. Należy zastanowić się jeszcze raz nad tym wyborem lub znaleźć kwalifikację/zawód bardziej zbliżony do cech osobowościowych ucznia. Powinien on zbierać informacje o różnych zawodach, zapoznać się dokładnie z Katalogiem Kwalifikacji Zawodowych i Multimedialnym Katalogiem Zawodów. Może również poprosić o konsultację szkolnego doradcę zawodowego.

Strona - 9 - Przeciętny Wysoki 3. Portfolio kwalifikacyjne Wynik Niski Przeciętny Wysoki 19-27 pkt 28-45 pkt Wynik, który uzyskał uczeń może sugerować, że dana kwalifikacja/zawód jest po części zgodny z wymaganymi cechami osobowościowymi niezbędnymi przy wykonywaniu pracy w ramach danej kwalifikacji. Należy jednak przeanalizować, czy inne kwalifikacje/zawody nie będą bardziej dopasowane do cech i zainteresowań ucznia. Pomocny w tym będzie Katalog Kwalifikacji Zawodowych i Multimedialny Katalog Zawodów oraz konsultacja ze szkolnym doradcą zawodowym. Wynik wskazuje, iż cechy ucznia pokrywają się z cechami niezbędnymi w danej kwalifikacji/danym zawodzie. Uczeń powinien poszerzyć swoją wiedzę na temat danej kwalifikacji/zawodu korzystając z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych i Multimedialnego Katalogu Zawodów. Może także skonsultować się ze szkolnym doradcą zawodowym. Uczeń ma za zadanie ocenić w skali od 1 do 5, na ile poszczególne aspekty danej kwalifikacji są zgodne z jego oczekiwaniami wobec przyszłości zawodowej. Zakres Interpretacja punktów Odpowiedzi ucznia mogą wskazywać, że poszczególne aspekty wykonywania danej kwalifikacji nie są zgodne z wyobrażeniem ucznia. Należy zastanowić się jeszcze raz nad tym wyborem lub znaleźć zawód bardziej zbliżony do cech i zainteresowań ucznia. Powinien 14 pkt on zbierać informacje o różnych zawodach, zapoznać się dokładnie z Katalogiem Kwalifikacji Zawodowych i Multimedialnym Katalogiem Zawodów. Może również poprosić o konsultację szkolnego doradcę zawodowego. Wynik, który uzyskał uczeń może sugerować, że zawód ten jest po części zgodny z jego predyspozycjami osobowościowymi. Należy jednak przeanalizować, czy inne zawody 15-21 pkt nie będą w większym stopniu dopasowane do cech i zainteresowań ucznia. Pomocny w tym będzie Katalog Kwalifikacji Zawodowych i Multimedialny Katalog Zawodów oraz konsultacja ze szkolnym doradcą zawodowym. Uzyskane przez ucznia punkty stanowią przesłankę do stwierdzenia, że ten zawód może brać pod uwagę w swoich wyborach edukacyjnych. Wynik wskazuje, iż większość odpowiedzi ucznia pokrywa się z wymaganiami stawianymi w danej kwalifikacji/danym zawodzie. Uczeń 22-35 pkt powinien poszerzyć swoją wiedzę na jego temat korzystając z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych i Multimedialnego Katalogu Zawodów. Może także skonsultować się ze szkolnym doradcą zawodowym.