UCHWAŁA NR XXXV/343/14 RADY GMINY STARE BABICE z dnia 30 stycznia 2014 r. w sprawie przyjęcia na 2014 rok planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594 z późn. zm.) oraz art. 70a ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 z późn. zm.) oraz 6 ust. 2 i 7 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 marca 2002r. w sprawie sposobu podziału środków na wspieranie doskonalenia zawodowego pomiędzy budżety poszczególnych wojewodów, form doskonalenia zawodowego dofinansowywanych ze środków wyodrębnionych w budżetach organów prowadzących szkoły, wojewodów, ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania oraz szczegółowych kryteriów i trybu przyznawania tych środków (Dz. U. Nr 46 poz. 430) Rada Gminy Stare Babice uchwala, co następuje: 1. 1. Ustala się plan dofinansowania form dokształcania i doskonalenia zawodowego zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Stare Babice, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. 2. Środki na dofinansowanie form doskonalenia zawodowego dzieli się pomiędzy budżety poszczególnych szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Gmina Stare Babice, zgodnie z zapisem w Uchwale Nr XXXIV/341/13 Rady Gminy Stare Babice z dnia 19 grudnia 2013 r. Uchwała budżetowa Gminy Stare Babice na rok 2014, w wysokości 1% planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe. 2. 1. Środki na dofinansowanie form dokształcania i doskonalenia zawodowego będące w dyspozycji dyrektorów szkół i przedszkoli, przeznacza się na: 1) organizację doradztwa metodycznego dla, 2) organizację szkoleń, seminariów oraz konferencji szkoleniowych dla, w tym zajmujących stanowiska kierownicze, 3) organizację warsztatów metodycznych i przedmiotowych oraz innych form doskonalenia zawodowego wynikających z potrzeb edukacyjnych, 4) organizację doskonalenia szkoły lub przedszkola, 5) szkolenia rad pedagogicznych, 6) opłaty za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia, opłaty za kursy kwalifikacyjne i doskonalące, seminaria oraz inne formy doskonalenia zawodowego dla. 2. Środki na dofinansowanie doskonalenia zawodowego wykorzystuje się zgodnie z planem doskonalenia zawodowego sporządzonym przez dyrektora szkoły lub przedszkola, stanowiącego podstawę do złożenia wniosku o dofinansowanie form doskonalenia zawodowego.
3. Dyrektor szkoły lub przedszkola opracowuje wieloletni plan doskonalenia zawodowego, w porozumieniu z radą pedagogiczną, mając na uwadze program rozwoju szkoły i związane z tym potrzeby kadrowe, plan rozwoju zawodowego poszczególnych oraz wnioski o dofinansowanie form doskonalenia zawodowego. 4. Priorytety dofinansowania doskonalenia zawodowego na dany rok szkolny dyrektor szkoły lub przedszkola ustala z radą pedagogiczną. 5. Dyrektor szkoły lub przedszkola w terminie do 30 października składa do organu prowadzącego wniosek o przyznanie środków finansowych na doskonalenie na kolejny rok budżetowy zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszej uchwały. Wniosek przygotowany jest z uwzględnieniem: 1) planu, o którym mowa w 3 ust. 3, 2) potrzeb kadrowych oraz potrzeb bieżących, będących m.in. efektem analizy wyników egzaminów i sprawdzianów zewnętrznych oraz wewnętrznych form pomiaru postępów w nauce i wychowaniu, 3) wniosków płynących z nadzoru pedagogicznego sprawowanego zarówno przez osoby z zewnątrz, jak i dyrektora, zgodnie z przeznaczeniem określonym w 2 ust. 1. 6. Dyrektor szkoły lub przedszkola w terminie do 31 marca danego roku, składa organowi prowadzącemu sprawozdanie ze sposobu wykorzystania środków przyznanych na dofinansowanie doskonalenia zawodowego w poprzednim roku budżetowym, określając ich wpływ na jakość kształcenia i wychowania w placówce. 3. 1. Z wnioskiem o dofinansowanie indywidualnych form doskonalenia zawodowego mogą występować nauczyciele, którzy: 1) podnoszą swoje kwalifikacje zgodnie z potrzebami kadrowymi i organizacyjnymi szkoły lub przedszkola, 2) muszą uzupełniać kwalifikacje, które są niezbędne do zajmowania stanowiska, na którym nauczyciel jest zatrudniony lub uzyskują uprawnienia do nauczania dodatkowego przedmiotu zgodnie z potrzebami szkoły lub przedszkola, 3) nie korzystają z dofinansowania w placówce innej niż macierzysta. 2. Decyzję o wysokości dofinansowania indywidualnych form doskonalenia zawodowego podejmuje dyrektor szkoły lub przedszkola. 3. Wysokość dopłat uzależniona jest od ilości złożonych wniosków w danym roku budżetowym oraz od posiadanych środków finansowych. 4. Wysokość dofinansowania musi przewidywać udział własny nauczyciela w kosztach kształcenia lub doskonalenia, nie mniejszy niż 20 % kosztów. 4. 1. Nauczyciele, którzy ubiegają się o dofinansowanie indywidualnego dokształcania składają do dyrektora szkoły lub przedszkola wniosek wraz z załącznikami : 1) potwierdzenie ukończenia danej formy dokształcania bądź doskonalenia lub jej etapu, wystawione przez organizatora, 2) oryginał faktury za etap kształcenia lub doskonalenia zawodowego.
2. W przypadku, gdy nauczyciel studiuje na więcej niż jednym kierunku, dofinansowaniu podlega tylko jeden z nich. 3. Dofinansowanie nie przysługuje nauczycielowi w przypadku powtarzania semestru lub roku studiów oraz korzystania z urlopu dziekańskiego. 4. Przyznane dofinansowanie podlega zwrotowi w przypadku: 1) przerwania z winy nauczyciela toku określonej formy kształcenia lub doskonalenia, 2) rozwiązania umowy o pracę na prośbę nauczyciela w ciągu trzech lat od chwili ukończenia studiów. 5. Wysokość indywidualnego dofinansowania za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia może wynosić do 1500 zł wysokości opłaty poniesionej przez nauczyciela za studia wyższe i podyplomowe (na semestr) oraz 500 zł za pozostałe formy kształcenia (na semestr). 5. 1. Środki na dofinansowanie zawodowe wyodrębnione w budżecie organu prowadzącego, po podjęciu decyzji o ich rozdysponowaniu, zwiększają plany finansowe poszczególnych szkół i przedszkoli. 2. Dyrektor szkoły i przedszkola zobowiązany jest do wyegzekwowania zwrotu poniesionych kosztów na doskonalenie nauczyciela w przypadkach, o których mowa w 4 ust. 3. 6. Dyrektor szkoły lub przedszkola zapoznaje radę pedagogiczną z treścią niniejszej uchwały oraz sprawozdaniem składanym corocznie organowi prowadzącemu. 7. Wykonanie uchwały powierza Wójtowi Gminy Stare Babice. 8. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i obowiązuje w 2014 roku. Przewodniczący Rady Gminy Henryk Kuncewicz
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXV/343/14 Rady Gminy Stare Babice z dnia 30 stycznia 2014 r. Plan dofinansowania form doskonalenia zawodowego w roku 2014 1. Środki ogółem na dofinansowanie doskonalenia zawodowego w tym : szkoły przedszkola 78 427,00 zł 69 475,00 zł 8 952,00 zł 3. Środki na dofinansowanie doskonalenia zawodowego w poszczególnych placówkach : Lp. Nazwa placówki 1. 2. 3. 4. 5. I Gminne Gimnazjum w Koczargach Starych Szkoła Podstawowa im. Henryka Sienkiewicza w Starych Babicach Zespół Szkolno-Przedszkolny w Borzęcinie Dużym Przedszkole w Starych Babicach Przedszkole W Bliznem Jasińskiego Kształcenie w szkołach wyższych i zakładach kształcenia ( 2 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia MENiS z 29.03.2002 r Dz.U. Nr 46, poz.430) Pozostałe formy doskonalenia zawodowego o których mowa w 2 rozporządzenia MENiS z 29.03.2002r Ogółem w placówce 7 000,00 8 682,00 15 682,00 22 700,00 10 357,00 33 057,00 6 000,00 14 736,00 20 736,00 950,00 3 306,00 4 256,00 3 000,00 1 696,00 4 696,00 Razem 39 650,00 38 777,00 78 427,00
Załącznik Nr 2 do uchwały Nr XXXV/343/14 Rady Gminy Stare Babice z dnia 30 stycznia 2014 r. PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI.. (nazwa szkoły lub przedszkola) w roku.. Lp. Formy doskonalenia zawodowego Kierunek, specjalność, tematyka doskonalenia Liczba Przewidywana kwota w złotych 1 Studia wyższe 2 Studia podyplomowe 3 Kursy kwalifikacyjne 4 Kursy i szkolenia doskonalące (w tym rad pedagogicznych) 5 Doradztwo metodyczne 6 Inne formy doskonalące... Miejscowość i data pieczątka szkoły pieczątka i podpis dyrektora lub przedszkola
Uzasadnienie w sprawie przyjęcia na 2014 rok planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego Na podstawie art. 70a ust. l ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 póz. 674 z późn. zm.) w budżetach organów prowadzących szkoły wyodrębnia się środki na dofinansowanie doskonalenia zawodowego w wysokości l % planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe. W myśl 6 ust.2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 marca 2002r. w sprawie sposobu podziału środków na wspieranie doskonalenia zawodowego pomiędzy budżety poszczególnych wojewodów, form doskonalenia zawodowego dofinansowywanych ze środków wyodrębnionych w budżetach organów prowadzących szkoły, wojewodów, ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania oraz szczegółowych kryteriów i trybu przyznawania tych środków (Dz. U. Nr 46 póz. 430) organ prowadzący opracowuje, na podstawie wieloletnich planów doskonalenia zawodowego sporządzonych przez dyrektorów szkół, na każdy rok budżetowy plan dofinansowania form doskonalenia zawodowego, biorąc pod uwagę wnioski dyrektorów szkół i placówek przygotowane z uwzględnieniem planu. Przewodniczący Rady Gminy Henryk Kuncewicz