Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora nr 10 Szkoły Podstawowej w Buku z dnia 19.02.2016r. Regulamin rekrutacji do oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Bohaterów Bukowskich w Buku zasady, tryb, postępowanie, dokumentacja Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Regulamin nie dotyczy przyjęcia dziecka do oddziału przedszkolnego Szkoły Podstawowej im. Bohaterów Bukowskich w Buku. W tym przypadku decyzję o przyjęciu do oddziału przedszkolnego podejmuje dyrektor szkoły. 2. Zapisy Regulaminu Rekrutacji do oddziału, zwanego dalej Regulaminem, określają ogólne zasady przyjmowania kandydatów do oddziału, tryb postępowania rekrutacyjnego, kryteria naboru, rodzaj dokumentów niezbędnych w postępowaniu rekrutacyjnym oraz zakres uprawnień i obowiązków Komisji Rekrutacyjnej. Regulamin stosuje się także do dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, których rodzice ubiegają się o przyjęcie dziecka do oddziału, ze względu na to, że oddział jest publiczną placówką ogólnodostępną. 3. Rejestracja kandydatów do oddziału odbywa się bezpośrednio w Szkole Podstawowej w Buku. 4. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza Komisja Rekrutacyjna, powoływana przez dyrektora szkoły. 5. Szkoła prowadzi nabór w oparciu o zasadę powszechnej dostępności. 6. Postanowienia niniejszego regulaminu dotyczą wniosków, w których wskazano oddział przedszkolny przy Szkole Podstawowej w Buku jako przedszkole pierwszego wyboru. 1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1 2. 1) oddziale należy rozumieć oddział przedszkolny przy Szkole Podstawowej w Buku 2) dyrektorze należy rozumieć Dyrektora Szkoły Podstawowej w Buku 3) Komisji Rekrutacyjnej należy rozumieć komisję powołaną przez dyrektora szkoły w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego; 4) kryteriach należy przez to rozumieć kryteria określone w art. 20 c ust. 1 ustawy o systemie oświaty oraz kryteria określone dla drugiego etapu postępowania rekrutacyjnego przez dyrektora szkoły w uzgodnieniu z Burmistrzem Miasta i Gminy Buk; 5) liście przyjętych należy przez to rozumieć listę kandydatów, którzy zostali zakwalifikowani przez Komisję Rekrutacyjną i złożyli wymagane dokumenty we właściwym czasie; 6) liście nieprzyjętych należy rozumieć listę dzieci niezakwalifikowanych do przyjęcia z powodu braków formalnych w dokumentacji rekrutacyjnej lub z powodu otrzymania niższej liczby punktów, niż minimalna wartość kwalifikująca do przyjęcia; 7) wielodzietności rodziny należy przez to rozumieć rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci; 8) samotnym wychowywaniu dziecka należy przez to rozumieć, że dziecko jest wychowywane przez
pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba, że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicami; 9) wniosek o przyjęcie należy rozumieć dokument opracowany na potrzeby rekrutacji do oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Buku Rozdział II Zasady rekrutacji 3. 1. Do oddziału przyjmowani są kandydaci w celu odbycia rocznego obowiązkowego wychowania przedszkolnego lub odroczonego obowiązku szkolnego 2. Podstawą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym jest złożenie wniosku, który można pobrać ze strony internetowej szkoły lub bezpośrednio w placówce. 3. Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 4. Wnioski niekompletne, wypełnione nieprawidłowo będą rozpatrywane po dokonaniu uzupełnień w terminie trzech dni. 5. Po ogłoszeniu wyników rekrutacji rodzic dziecka zobowiązany jest do podpisania umowy, w sprawie usług świadczonych przez oddział na dany rok szkolny w terminie wyznaczonym przez dyrektora placówki. 6. W przypadku składania wniosków o przyjęcie do przedszkola do większej liczby placówek, rodzic określa preferencje co do kolejności przyjęcia. 2 4. 1. Postępowanie rekrutacyjne składa się z następujących etapów: 1) składanie dokumentów na wolne miejsca do przedszkola 2) postępowanie rekrutacyjne przeprowadzane przez Komisję Rekrutacyjną 3) podanie do publicznej wiadomości, poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie przedszkola listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych; 4) uzupełnienie dokumentów przez rodziców dzieci niezakwalifikowanych 5) podanie do publicznej wiadomości, poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie szkoły listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do oddziału; 6) składanie wniosków do Komisji Rekrutacyjnej przez rodziców kandydatów nieprzyjętych o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka 7) sporządzenie uzasadnienia 8) możliwość złożenia do Dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej 9) rozpatrywanie odwołań przez Dyrektora 10) możliwość złożenia skargi do sądu administracyjnego na rozstrzygnięcie Dyrektora 11) rekrutacja uzupełniająca 5. 1. Do oddziału przyjmuje się kandydatów zamieszkałych na terenie Miasta i Gminy Buk. 2. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunek, o którym mowa w 5 ust. 1, niż wolnych miejsc w oddziale przeprowadza się pierwszy etap postępowania rekrutacyjnego. W pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria: 1) wielodzietność rodziny; 2) niepełnosprawność kandydata;
3 3) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata; 4) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata; 5) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata; 5) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie; 7) objęcie kandydata pieczą zastępczą. Powyższe kryteria mają jednakową wartość. Komisja na potrzeby uporządkowania w kolejności od największej liczby punktów do liczby najmniejszej przyjmuje dla każdego kryterium wartość 1. 3. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego i wystąpienia niemożności wyboru kandydatów, gdyż ich liczba przekracza liczbę miejsc, komisja przeprowadza dla tej grupy drugi etap postępowania rekrutacyjnego. 4. W drugim etapie postępowania rekrutacyjnego uwzględnia się kryteria określone przez organ prowadzący. Są to następujące kryteria: 1) kandydat zobowiązany jest do odbycia rocznego obowiązkowego wychowania przedszkolnego, lub ma odroczony obowiązek szkolny lub ma prawo do korzystania z wychowania przedszkolnego - 10 pkt 2) oboje rodzice pracujący - 5 pkt, 3) kandydat mieszka w obwodzie szkoły podstawowej, na terenie której siedzibę ma wybrane przez rodziców przedszkole - 1 pkt, 4) kandydat wychowuje się w rodzinie objętej nadzorem kuratorskim lub wsparciem asystenta rodziny -1 pkt 5) rodzeństwo kandydata w roku szkolnym, na który prowadzona jest rekrutacja, będzie uczęszczało do tego samego, wybranego przez rodziców przedszkola - 2 pkt 6) istnieje potrzeba zapewnienia kandydatowi opieki w czasie przekraczającym 8 godzin dziennie i korzystaniu z trzech posiłków dziennie - 1 pkt 5. Za potwierdzenie spełnienia przez kandydata kryterium, o którym mowa w 5 ust. 4 pkt 1 uważa się odpowiednio: 1) zgodność wieku kandydata z ustawowym obowiązkiem odbycia rocznego obowiązkowego wychowania przedszkolnego lub prawem do korzystania z wychowania przedszkolnego powiązanym z obowiązkiem gminy Buk do zapewnienia mu tego prawa; 2) kopię decyzji dyrektora szkoły obwodowej o odroczeniu obowiązku szkolnego, poświadczaną za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata. 6. Za spełnienie warunku, o którym mowa w 5 ust.4 pkt 2, uważa się, gdy każdy z rodziców kandydata spełnia, co najmniej jeden z warunków: 1) pozostaje w zatrudnieniu w ramach stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej, 2) pozostaje w samozatrudnieniu lub prowadzi gospodarstwo rolne, 3) uczy się w trybie dziennym. 7. Za potwierdzenie spełnienia przez rodziców kandydata kryterium, o którym mowa w 5 ust.6 pkt 2, uważa się odpowiednio; 1) aktualny wydruk (wykonany nie wcześniej niż na 3 dni przed złożeniem wniosku) ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub Krajowego Rejestru Sądowego; 2) zaświadczenie wydane przez KRUS, potwierdzające, że w okresie składania wniosku rekrutacyjnego podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników. 8. Za potwierdzenie spełnienia przez kandydata kryterium, o którym mowa w 5 ust. 4 pkt 4 oraz uważa się odpowiednio: 1) kopię orzeczenia sądu rodzinnego ustanawiającego nadzór kuratora, poświadczaną za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata; 2) zaświadczenie wydane przez ośrodek pomocy społecznej o objęciu rodziny wsparciem asystenta. 4. Za spełnienie kryterium, o którym mowa w 5 ust. 4 pkt 6, uważa się złożenie przez rodzica oświadczenia o potrzebie zapewnienia dziecku opieki w czasie przekraczającym 8 godzin dziennie i korzystania z trzech posiłków dziennie.
4 9. Potwierdzenia spełnienia kryteriów, o których mowa w 5 ust. 1 dokonuje komisja rekrutacyjna na podstawie danych zawartych we wniosku rodzica o przyjęcie dziecka do przedszkola. 10. Potwierdzenia spełnienia kryteriów, o których mowa w 5 ust. 1 pkt 3 i 5 dokonuje odpowiednio dyrektor przedszkola na podstawie dokumentacji przedszkola. 11. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego, komisja rekrutacyjna będzie brała pod uwagę datę urodzenia kandydata w taki sposób, że miejsce w przedszkolu/oddziale przedszkolnym zostanie przyznane kandydatowi wcześniej urodzonemu, a jeśli i te daty byłyby takie same, wówczas decyduje kolejność składania wniosków o przyjęcie do przedszkola. 6 1. W przypadku, gdy wszyscy kandydaci zamieszkali w gminie są przyjęci do przedszkola pierwszego wyboru, a oddział dysponuje wolnymi miejscami, przeprowadza się na zasadach określonych w 4 postępowanie rekrutacyjne dla kandydatów, którzy nie zostali przyjęci do innych przedszkoli na terenie gminy. 2. Do oddziału mogą być przyjęci kandydaci zamieszkali poza obszarem gminy, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego oddział nadal dysponuje wolnymi miejscami. W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych poza obszarem gminy przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne na zasadach określonych w 5 ust. 2 6 regulaminu. 3. Publikacja wyników naboru odbędzie się w terminie 14 dni od zakończeniu prac Komisji Rekrutacyjnej, jednak nie później niż do 26 marca br. poprzez zamieszczenie list dzieci przyjętych i nieprzyjętych do danego przedszkola na tablicy ogłoszeń. 4. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego oddział nadal posiada wolne miejsca, dyrektor szkoły przeprowadza postępowanie uzupełniające, które kończy się z dniem ostatnim miesiąca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne. Postępowanie uzupełniające przeprowadza się na zasadach określonych w tym rozdziale. Rozdział III Wymagana dokumentacja na potrzeby rekrutacji 7. 1. Podstawą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym do oddziału jest złożenie wniosku o przyjęcie do oddziału wraz z wymaganymi załącznikami. 2. Wniosek pobiera się bezpośrednio z sekretariatu szkoły bądź ze strony www.spbuk.pl. 3. 3. Wypełniony wniosek wraz z załącznikami składa się we wskazanym terminie do Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Bohaterów Bukowskich w Buku 4. Do wniosku dołącza się załączniki: 1) wielodzietność rodziny kandydata zał. Nr 1 druk do pobrania 2) niepełnosprawność kandydata zał. Nr 2 (oryginał lub poświadczona kopia orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności) 3) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata zał. Nr 3 (oryginał lub poświadczona kopia orzeczenia o niepełnosprawności, orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27sierpnia1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) 4 )niepełnosprawność obojga rodziców kandydata zał. Nr 4 (oryginał lub poświadczona kopia orzeczenia o niepełnosprawności, orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27.sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych)
5 )niepełnosprawność rodzeństwa kandydata zał. Nr 5 (oryginał lub poświadczona kopia orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego, orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) 6 )samotne wychowanie kandydata w rodzinie zał. Nr 6 druk do pobrania 7 ) objęcie kandydata pieczą zastępczą zał. Nr 7 (oryginał lub poświadczona kopia dokumentów poświadczających objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej)odroczenie obowiązku szkolnego 8 )odroczenie obowiązku szkolnego zał. Nr 8 (poświadczona kopia decyzji dyrektora szkoły obwodowej o odroczeniu obowiązku szkolnego) 9 )zaświadczenie o pozostawaniu w zatrudnieniu zał. Nr 9 (zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu albo zaświadczenie o wykonywaniu pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej) 10 )zaświadczenie o nauce rodziców w trybie dziennym zał. Nr 10 (zaświadczenie szkoły lub uczelni potwierdzające naukę w trybie dziennym) 11) zaświadczenie o samozatrudnieniu zał. Nr 11 (aktualny wydruk wykonany nie wcześniej niż 3 dni przed złożeniem wniosku ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub Krajowego Rejestru Sądowego ) 12 )zaświadczenie o prowadzeniu gospodarstwa rolnego zał. Nr 12 (zaświadczenie wydane przez KRUS, potwierdzające, że w okresie składania wniosku rekrutacyjnego podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników) 13 )rodzina objęta nadzorem kuratorskim zał. Nr 13 (poświadczona kopia orzeczenia sądu rodzinnego ustanawiającego nadzór kuratora) 14) rodzina objęta wsparciem asystenta rodziny zał. Nr 14 (zaświadczenie wydane przez ośrodek pomocy społecznej o objęciu rodziny wsparciem asystenta) 15 )potrzeba zapewnienia kandydatowi dłuższej opieki zał. Nr 15 (oświadczenie o potrzebie zapewnienia dziecku opieki w czasie przekraczającym 8 godzin. 5. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może żądać od rodziców/opiekunów dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach. Przewodniczący wskazuje termin dostarczenia żądanych potwierdzeń. 6. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może zwrócić się do Burmistrza Miasta i Gminy Buk o potwierdzenie okoliczności przedstawionych w oświadczeniach rodzica/opiekuna. Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka może być zweryfikowane w drodze wywiadu, o którym mowa w art. 23 ust. 4a ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. 7. Odmowa przedłożenia dokumentów, o które zwrócił się Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej jest równoznaczna z rezygnacją z udziału w rekrutacji, natomiast odmowa dostarczenia innych dokumentów pozbawia możliwości korzystania z pierwszeństwa przyjęcia określonego w kryteriach naboru. 5 Rozdział IV Procedura odwoławcza
8. 1. W terminie 7 dni od podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic/opiekun kandydata może wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z pisemnym wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka do przedszkola. 2. Uzasadnienie sporządza Komisja Rekrutacyjna w terminie 5 dni od dnia wystąpienia z wnioskiem o uzasadnienie. 3. Rodzic kandydata, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia może wnieść do Dyrektora odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej. Obowiązuje forma pisemna. 4. Dyrektor rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. 5. Na rozstrzygnięcie Dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego. Rozdział V Przepisy przejściowe i postanowienia końcowe 1. Zmiany do Regulaminu wprowadzane są na zasadach obowiązujących przy jego wprowadzeniu. 2. Regulamin obowiązuje z dniem wydania Zarządzenia Dyrektora Szkoły o jego wprowadzeniu. 9.... 6