REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW NA STAŻ W RAMACH PROJEKTU Z ERASMUSEM+ PO UMIEJĘTNOŚCI realizowanego przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 im. Królowej Jadwigi w Jaworznie Projekt realizowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) w ramach projektu Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego 1. W regulaminie stosowane skróty i pojęcia oznaczają odpowiednio: Beneficjent- Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4im. Królowej Jadwigi w Jaworznie Projekt projekt Z Erasmusem po umiejętności Stażysta osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie. 2. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie staży zagranicznych Z Erasmusem+ po umiejętności. 3. Projekt jest realizowany przez ZSP nr 4 w Jaworznie we współpracy z Partnerami zagranicznymi. 4. Projekt jest realizowany w okresie: od 01.10.2016 r. do 31.05.2018 r. 5. Rekrutacja obejmuje 72 uczestników stażu oraz grupę rezerwową. 6. Rekrutacja potencjalnych stażystów odbędzie się w siedzibie ZSP nr 4 w Jaworznie, w oddzielnie określonych terminach umożliwiających zebranie grupy oraz przekazanie im niezbędnych informacji o projekcie. 7. Sposób zgłaszania się potencjalnych stażystów będzie umożliwiony poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego kandydata, zamieszczonego na stronie internetowej szkoły i do pobrania w sekretariacie szkoły. 8. Punkt zgłaszania zorganizowano w sekretariacie szkoły. 9. Wypełniony i zatwierdzony formularz jest podstawą do zakwalifikowania potencjalnego stażysty do udziału w projekcie. 10. Komisja Rekrutacyjna powołana przez Dyrektora szkoły, składająca się z psychologa szkolnego, wychowawców klas, nauczycieli przedmiotów zawodowych ustala kryteria ostatecznej rekrutacji, podaje je do wiadomości oraz stwarza listę potencjalnych stażystów.
11. Ostateczna lista uczestników projektu zostanie ustalona przez komisję po zakończeniu przygotowania pedagogiczno językowo kulturowego: Komisja weźmie wtedy pod uwagę: frekwencję kandydatów na zajęciach przygotowawczych, ocenę ich zaangażowania w te zajęcia oraz w życie społeczności szkolnej. 12. Od decyzji komisji kandydat będzie się mógł odwołać wtedy jego sprawę rozważy ponownie komisja rekrutacyjna w składzie poszerzonym o dyrektora szkoły. 13. Stażystą może być osoba, która w dniu powrotu z planowanego stażu będzie uczniem ZSP nr 4 w Jaworznie.
Załącznik nr 1 do regulaminu rekrutacji. Szczegółowe kryteria rekrutacji 1. Uczestnicy zajęć muszą spełniać następujące kryteria formalne: a) Są uczennicami/uczniami klasy drugiej lub trzeciej Technikum nr 4 lub Zasadniczej Szkoły Zawodowej wchodzących w skład Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 im. Królowej Jadwigi w Jaworznie, b) Są zainteresowani podniesieniem kwalifikacji zawodowych, c) Będą systematycznie uczestniczyli w zajęciach przygotowujących do stażu. 2. Uczestnicy zajęć muszą spełniać następujące kryteria merytoryczne: a) Ocena z języka angielskiego (obcego w ZSZ) za semestr poprzedzający rekrutację nie niższa niż 3,0; (0 5 pkt). b) Średnia ocen z przedmiotów zawodowych (łącznie z j. angielskim zawodowym w przypadku uczniów Technikum) za semestr poprzedzający rekrutację nie niższa niż 3,0; (0 5 pkt) c) Ocena zachowania co najmniej poprawna (0-4 pkt.) d) Frekwencja za semestr poprzedzający rekrutację nie niższa niż 65% (0-4 pkt.) e) Zgodność kierunku kształcenia z wymaganiami projektu (1pkt) Szczegółowa punktacja zawarta jest w załączniku nr 1 do niniejszego Regulaminu. 3. Zasady rekrutacji: a) O kolejności na liście decydować będzie suma punktów uzyskanych za poszczególne kryteria merytoryczne. Dodatkowe punkty będą przyznawane za motywację kandydata do wzięcia udziału w projekcie (na podstawie listu motywacyjnego w formularzu zgłoszeniowym) max. 3 punkty. Maksymalna Ilość punktów możliwych do uzyskania: 22 (10 za oceny + 4 za zachowanie + 4 za frekwencję + 1 za zgodność kierunku kształcenia + 3 za motywację kandydata). b) W przypadku równej liczby punktów uzyskanych przez dwóch lub więcej kandydatów o kolejności na liście decydować będzie dochód na osobę w rodzinie - sytuacja rodzinna kandydata. Osoby będące w trudniejszej sytuacji mają pierwszeństwo.
c) Lista kandydatów przewidzianych do udziału w projekcie obejmuje 80 osób. Na staż wyjedzie grupa 72 uczniów. (8 osób lista rezerwowa). Cztery grupy po 18 uczestników (do każdej grupy dwie osoby lista rezerwowa). Osoby z listy rezerwowej są objęte całkowitym przygotowaniem językowo-kulturowopedagogicznym i obowiązane do regularnego uczestniczenia w zajęciach przygotowujących. d) Ustaloną w ten sposób przez komisję rekrutacyjną listę zakwalifikowanych zatwierdza dyrektor szkoły. 3. Warunkiem uczestnictwa w rekrutacji po spełnieniu warunków formalnych jest: a) Złożenie dokumentów rekrutacyjnych podpisanych przez ucznia/uczennicę, rodzica lub prawnego opiekuna oraz wychowawcę klasy. Podpis rodzica/prawnego opiekuna jest potwierdzeniem zgody na udział ucznia w projekcie. 4. Harmonogram rekrutacji a) Zarządzenie Dyrektora Szkoły powołującego Komisję Rekrutacyjną. Skład Komisji Rekrutacyjnej: Wicedyrektor Szkoły Izabela Szymkowiak Psycholog Magdalena Dziedziak Wawro Wychowawca kandydata. Nauczyciel przedmiotów zawodowych b) Czynności rekrutacyjne: Kandydat zapoznaje się z regulaminem rekrutacji, kryteriami i formularzem zgłoszeniowym. Kandydat składa formularz do 19.10.2016 r. Prace Komisji Rekrutacyjnej 20.10-25.10.2016 r. Sporządzenie protokołu rekrutacyjnego, wydanie decyzji rekrutacyjnej i opublikowanie głównej i rezerwowej listy uczestników projektu: 25.10. 2016 staż we Włoszech 18 osób (+ 2 osoby lista rezerwowa) maj 2017 r. staż w Portugalii 18 osób (+ 2 osoby lista rezerwowa) maj 2017 r.
Załącznik nr 2 Punktacja 1. Średnia ocen z przedmiotów zawodowych (łącznie z j. angielskim zawodowym dla Technikum) Poniżej 3. 00-0 pkt 3.00 3,5: 1 pkt 3,51 4,0: 2 pkt 4,01 4,5: 3 pkt 4,51 5,0 4 pkt 5,1 i więcej - 5 pkt 2. Ocena z języka angielskiego (Technikum), (OBCEGO DLA ZSZ): 3. Zachowanie: ndst 0 pkt dop 1 pkt dst- 2 pkt db 3 pkt bdb 4 pkt cel - 5 pkt Nieodpowiednie naganne 0 pkt 4. Frekwencja: poprawne - 1 pkt dobre - 2 pkt bardzo dobre - 3 pkt wzorowe - 4 pkt Poniżej 65% - 0 pkt 65 74 % -1 pkt 75 84 % - 2 pkt 85 94 % - 3 pkt 95 100 % - 4 pkt