Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Podobne dokumenty
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Międzynarodowe impresje językowo-muzyczne INFORMACJE O PROJEKCIE 1

Erasmus+ Praktyka zawodowa receptą na sukces

Unia Europejska drogą do osiągnięcia sukcesu młodzieży kształcącej się w zawodach informatycznych oraz elektryczno-elektronicznych

Innowacyjny staż zagraniczny w krajach Unii Europejskiej szansą na lepszy start w dorosłość młodzieży

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie realizowanym w Zespole Szkół Gastronomicznych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Bydgoszczy

Sukces zawodowy w Europie

Projekt: Praktyki w dobrym stylu

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie realizowanym w roku 2018 w Zespole Szkół Ekonomicznych im. ks. Janusza St. Pasierba w Tczewie

Kraj Miasto Termin Zawód. Portsmouth Wrzesień/październik Uczestnicy projektu

Stafford Wrzesień/październik

Erasmus+ projekt na plus staże zagraniczne uczniów Zespołu Szkół Ekonomicznych w Olsztynie

1. Informacje o projekcie

Regulamin projektu Mobilność nauczania w zawodzie mechanik i elektromechanik pojazdów samochodowych, szansą na zdobycie nowych umiejętności

2. Warunki uczestnictwa w projekcie

Regulamin projektu Od pasji do kariery europejskie staże zawodowe" realizowany przez Zespół Szkół Budowlanych w Bydgoszczy

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w stażu w ramach

1. Informacje o projekcie. 2. Warunki uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. "Od mobilności do przedsiębiorczości"

Regulamin rekrutacji uczniów na praktyki zawodowe do projektu Do Hiszpanii po wiedzę i umiejętności

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Staże zagraniczne inwestycją w przyszłość i sukces zawodowy uczniów

Informacje o projekcie

REGULAMIN. REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dziś stażysta jutro profesjonalista realizowanego w ramach Programu Erasmus+

Regulamin rekrutacji kandydatów

2 Informacje o projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa. o numerze PL- KA realizowanym w Technikum TEB Edukacja w Słupsku. 1. Informacje o projekcie

2 Informacje o projekcie

Europa kształci - umiędzynarodowienie szkolnego kształcenia zawodowego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Europejska wymiana doświadczeń szansą na nowoczesną szkołę zawodową

Mobilność zawodowa przyszłych pracowników branży budowlanej

Regulamin rekrutacji uczniów Zespołu Szkół nr 3 w Łańcucie na staże zawodowe w Irlandii

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU Zagraniczna praktyka uczniów szkoły branżowej szansą na ich sukces zawodowy w przyszłości. 1 Informacje ogólne

Jakość usług turystycznych a ekonomia

Regulamin rekrutacji do projektu numer PL01-KA Staże w Bolonii pierwszym krokiem w dorosłość w programie POWER

I M. STE FA N A BANACHA J A R O S Ł A W U L. Ś W. D U C H A 1

Europejska kuchnia na wyciągnięcie ręki - zagraniczne staże technika żywienia i usług gastronomicznych

1. Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Zawodowo Doskonali. 1. Cel regulaminu:

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Wiesz więcej - sięgasz dalej. Zagraniczne staże świętokrzyskich kucharzy

Nauka samodzielności i pogłębienie umiejętności zawodowych technika hotelarstwa i obsługi turystycznej

I M. STE FA N A BANACHA J A R O S Ł A W U L. Ś W. D U C H A 1

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa. w projekcie realizowanym w Technikum TEB Edukacja w Częstochowie. 1. Informacje o projekcie

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Staże zagraniczne przyszłych techników- nowe doświadczenie szansą na sukces zawodowy

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

Hotelarze z Wodziczki - europejski rynek pracy na Was czeka

2. Staż zagraniczny w okresie od 28 stycznia 2018r. do 17 lutego 2018r.- 3 tygodnie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU.,,Praktyka zagraniczna szansą na uzyskanie profesjonalnych umiejętności zawodowych

Współfinansowane przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI. Definicje

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Dotyczy uczniów Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Sandomierzu

Mobilność europejska pierwszym krokiem w rozwoju zawodowym młodych techników

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Z OLECKA PO SUKCES

EUROPEJSKI STAŻ JAKO POCZĄTEK PRZYSZŁEJ KARIERY ZAWODOWEJ FRYZJEREK I MECHANIKÓW POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH

2 Informacje o projektach

Wzrost mobilności i kompetencji nową szansą na rynku pracy

Regulamin rekrutacji kandydatów

Regulamin projektu Moja pierwsza praktyka zawodowa. Nr projektu PL01-KA

Staż zagraniczny - profesjonalny start na rynku pracy

Projekt jest współfinansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Z nożyczkami przez Europę" Realizowanego przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 w Jarocinie 1

PL1-LEO

Informacje o projekcie

REGULAMIN REKUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. NA ROK 2017 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt jest współfinansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. " EUROPRAKTYKI europejskie wyzwania dla nowotarskich uczniów "

Międzynarodowe staże zawodowe uczniów i nauczycieli z Garwolina

Akcja 1. Kształcenie i Szkolenie Zawodowe w roku 2016

ZESPÓŁ SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH I HANDLOWYCH W BIELSKU-BIAŁEJ

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Europejskie praktyki szansą na sukces zawodowy

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin rekrutacji kandydatów

PL01-KA

REGULAMIN PROJEKTU Zagraniczne doświadczenie zawodowe pierwszy krok do kariery Informacje o projekcie Oferowane formy wsparcia

Regulamin rekrutacji kandydatów

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EUROPEJSKA JAKOŚĆ W KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. " Europa w Nowym Targu - podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez europejskie praktyki"

2. Warunki uczestnictwa w projekcie 3. Zasady rekrutacji uczestników projektu

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa. w projekcie realizowanym w Zespole Szkół Gospodarki Żywnościowej i Agrobiznesu. w Lęborku

REGULAMIN REKUTACJI I UCZESTNICTWA NA ROK szkolny 2018/ 2019 r.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zagraniczne praktyki drogą do sukcesu" Realizowanego przez Zespół Szkół Nr 2 w Ostrowcu Świętokrzyskim

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

REGULAMIN REKRUTACJI DO UDZIAŁU W PROJEKCIE.,,Europejski staż dla zawodowców w roku Uczestnicy i kryteria formalne uczestnictwa w projekcie

Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji uczestników w ZSGiH w projekcie: Gotowanie kluczem do sukcesu- praktyki w Hiszpanii

I.Informacje ogólne. II. Obowiązki uczestników/uczestniczek

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

I. Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Europejski staż paszportem do zawodowej kariery European internship as a passport to professional career

gra ri Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "Nowoczesne Technologie w Naprawie Sprzętu Elektronicznego"

Ekonomia sposobów gospodarowania i przedsiębiorczości w Niemczech

PROJEKT NUMER PL01-KA

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU

Z ERASMUSEM+ PO UMIEJĘTNOŚCI

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Praktyki w Hiszpanii dla uczniów ZSP w Nietążkowie

Transkrypt:

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "Europejskie doświadczenie - inwestycją w przyszłość", nr 2016-1-PL01-KA102-024812, Kształcenie i szkolenia zawodowe, Akcja 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1 1. Projekt "Europejskie doświadczenie - inwestycją w przyszłość", nr 2016-1-PL01-KA102-024812 realizowany jest w ramach projektu Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego prowadzonego przez FRSE realizowanego w IV osi priorytetowej Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER). 2. Projekt "Europejskie doświadczenie - inwestycją w przyszłość" realizowany jest w Zespole Szkół Zawodowych w Giżycku w okresie od 15.11.2016 r. do 14.05.2018 r. 3. Partnerzy projektu: Tellus Education Group Ltd. oraz ESMOVIA Sistema Practices s.1. 4. Celem głównym projektu jest wzmocnienie kompetencji zawodowych nauczycieli uczących w branży gastronomiczno-hotelarskiej oraz wsparcie uczniów kształcących się w zawodach: technik hotelarstwa, technik żywienia i usług gastronomicznych i kucharz w zdobyciu wiedzy, umiejętności i kompetencji mających na celu rozwój osobisty i zwiększenie szans na przyszłe zatrudnienie. 5. Projekt jest skierowany do nauczycieli i uczniów Zespołu Szkół Zawodowych. 6. Projekt przewiduje wyjazd 12 nauczycieli w okresie 30.01.-03.02.2017 r. do Walencji w Hiszpanii w celu odbycia szkolenia typu job shadowing w placówkach edukacyjnych oraz obiektach gastronomiczno - hotelarskich kształcących uczniów szkół w branży gastronomiczno - hotelarskiej w Walencji. 7. Projekt przewiduje także dwa wyjazdy 8 - osobowych zespołów uczniowskich wraz z opiekunem na praktyki zawodowe do Plymouth w Wielkiej Brytanii (maj 2017) i Walencji w Hiszpanii (październik 2017). Uczniowie odbędą praktyki w nowoczesnych hotelach i restauracjach. 8. Nauczyciele i uczniowie mają zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie oraz opiekę przedstawicieli firmy pośredniczącej Tellus Education Group lub ESMOVIA Sistema Practices. Organizatorzy opłacają ubezpieczenie, przejazd i zapewniają przygotowanie kulturowo - językowe przed wyjazdem. 9. Niniejszy Regulamin oraz informacje o projekcie będą dostępne na stronie www. zsz.edu.pl w zakładce Projekty unijne, u koordynatora projektu oraz u dyrektora szkoły. Ponadto informacje o projekcie będą przedstawiane w postaci szkolnej gazetki ściennej. ZASADY REKRUTACJI NAUCZYCIELI 2 1. Koordynator Projektu dokona wszelkich starań, aby proces selekcji charakteryzował się otwartością, sprawiedliwością i transparentnością, aby nauczyciele/nauczycielki mieli równe szanse przy ubieganiu się o zakwalifikowanie na wyjazd zagraniczny bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, wyznanie, itd. 2. Dyrektor szkoły zapozna nauczycieli/nauczycielki na Radzie Pedagogicznej o możliwości wzięcia udziału w mobilności zagranicznej. 3. W projekcie może wziąć udział 12 nauczycieli/ek zatrudnionych w Zespole Szkół Zawodowych w Giżycku. 1

4. Nabór uczestników projektu zostanie przeprowadzony przez powołaną do tego celu Komisję Rekrutacyjną, złożoną z dyrektora, wicedyrektora d/s kształcenia zawodowego oraz Koordynatora Projektu. 5. Do uczestnictwa w projekcie są uprawnieni nauczyciele/lki zaangażowani/ne w kształcenie zawodowe: nauczyciele/lki języka obcego zawodowego, nauczyciele/lki przedmiotów zawodowych hotelarskich lub/i gastronomicznych, nauczycielki przedsiębiorczości i działalności gospodarczej w gastronomii, wicedyrektor do spraw kształcenia zawodowego, dyrektor. 6. Rekrutacja do projektu będzie trwała od 24 listopada do 02 grudnia 2016 r. 7. W celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy wypełnić formularz zgłoszeniowy, który można pobrać w sekretariacie szkoły lub ze strony internetowej szkoły www.zsz.edu.pl. Wypełniony formularz należy złożyć u Koordynatora Projektu. 8. W projekcie wezmą udział osoby, które spełniają wymagania formalne oraz zdobędą największą liczbę punktów zgodnie z przedstawionymi poniżej kryteriami: a) znajomość języków obcych (0-8 pkt.) b) motywacja do wyjazdu (0-8 pkt.) c) zaangażowanie w działania wpływające na rozwój szkoły (0-8 pkt.) 9. Z postępowania rekrutacyjnego zostanie sporządzony protokół potwierdzający wybór uczestników/czek projektu. Stworzona zostanie lista rankingowa zawierająca imiona i nazwiska nauczycieli/ek zakwalifikowanych do wyjazdu, datę i podpisy członków komisji oraz lista osób rezerwowych. 10. W przypadku rezygnacji nauczyciela/ek z uczestnictwa w mobilności zostanie zakwalifikowana kolejna osoba z listy rezerwowej (Komisja Rekrutacyjna sporządzi protokół). 11. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego pozostaną niewykorzystane miejsca na wyjazd na szkolenie, Koordynator Projektu we współpracy z Dyrektorem Szkoły może podjąć decyzję o przeprowadzeniu dodatkowej rekrutacji. W tym przypadku oraz gdy zrekrutowany uczestnik zrezygnuje - chęć wyjazdu może zgłosić osoba zajmująca się doradztwem zawodowym/mobilnościami lub zaangażowana w rozwój szkoły. 12. Nauczyciel/nauczycielka ma prawo złożyć pisemne odwołanie od decyzji Komisji Rekrutacyjnej do Dyrektora Szkoły w terminie tygodnia od ogłoszenia wyników naboru. Rozpatrzenie odwołania od decyzji Komisji Rekrutacyjnej po dokonanej selekcji następuje pisemnie w terminie tygodnia od otrzymania odwołania, decyzję wydaje Dyrektor Szkoły po zasięgnięciu opinii wszystkich członków Komisji Rekrutacyjnej i jest ona ostateczna. 13. Lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz lista osób rezerwowych zostaną wywieszone w gablocie dotyczącej projektu oraz w pokoju nauczycielskim. 14. Nauczyciele przystępujący do projektu podpiszą umowę z dyrektorem szkoły i wyrażą zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z działaniami projektowymi. ZASADY REKRUTACJI UCZNIÓW 3 1. Koordynator Projektu dokona wszelkich starań, aby proces wyboru uczniów/uczennic charakteryzował się otwartością, sprawiedliwością i transparentnością, aby uczniowie/uczennice mieli równe szanse przy ubieganiu się o zakwalifikowanie na wyjazd zagraniczny bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, wyznanie, itd. 2. Uczniowie/uczennice zostaną poinformowani o możliwości wzięcia udziału w zagranicznych praktykach zawodowych przez nauczycieli języków obcych oraz wychowawców. Informacja ta zostanie również przekazana rodzicom podczas zebrania rodziców oraz umieszczona na stronie internetowej szkoły. 2

3. W mobilności mogą wziąć udział uczniowie/uczennice Zespołu Szkół Zawodowych kształcący się w zawodach: technik hotelarstwa, technik żywienia i usług gastronomicznych będący w klasie II, III lub IV Technikum nr 3 oraz kształcący się w zawodzie kucharz będący w II lub III klasie Zasadniczej Szkoły Zawodowej nr 2. 4. Uczeń/uczennica będzie zgłaszać swoją kandydaturę przez złożenie formularza zgłoszeniowego w sekretariacie szkoły lub u Koordynatora Projektu. 5. Harmonogram rekrutacji: Przyjmowanie wniosków aplikacyjnych grupa I 28.11.2016 09.12.2016 Test z języka angielskiego 12.12.2016 Rozmowa kwalifikacyjna 13.12.2016 Ogłoszenie listy osób zakwalifikowanych oraz listy rezerwowej 15.12.2016 Spotkanie organizacyjne z rodzicami i uczniami zakwalifikowanymi do udziału w projekcie 20.12.2016 Przyjmowanie wniosków aplikacyjnych grupa II 20.02.2017 03.03.2017 Test z języka angielskiego 06.03.2017 Rozmowa kwalifikacyjna 07.03.2017 Ogłoszenie listy osób zakwalifikowanych oraz listy rezerwowej 09.03.2017 Spotkanie organizacyjne z rodzicami i uczniami zakwalifikowanymi do udziału w projekcie 14.03.2017 6. Koordynator Projektu zastrzega sobie prawo skrócenia/wydłużenia rekrutacji oraz wprowadzenie rekrutacji dodatkowej. 7. O zakwalifikowaniu ucznia na praktykę zdecyduje Komisja Rekrutacyjna powołana w składzie: a) Koordynator Projektu b) nauczyciel języka angielskiego c) nauczyciel przedmiotów zawodowych 8. Przy wyborze uczestników projektu Komisja Rekrutacyjna będzie kierować się następującymi kryteriami: a) wynik testu z języka angielskiego (poziom B1) - maksymalnie 10 pkt. b) rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim maksymalnie 10 pkt. c) średnia ocen śródrocznych lub rocznych z przedmiotów zawodowych wraz z praktyką zawodową maksymalnie 5 pkt. d) średnia ocen z języków obcych śródrocznych lub rocznych maksymalnie 5 pkt. e) ocena zachowania - maksymalnie 6 pkt. (dobre - 2 pkt., bardzo dobre - 4 pkt., wzorowe - 6 pkt.) f) frekwencja w szkole śródroczna lub roczna - maksymalnie 5 pkt. g) pochodzenie z okolic wiejskich 4 pkt. 9. Punktacja przyznawana przez Komisję Rekrutacyjną na podstawie średniej ocen z przedmiotów zawodowych, języków obcych i z praktyki zawodowej oraz frekwencji: Średnia ocen Frekwencja % Liczba punktów (przedział) (przedział) Liczba punktów 5,0 i powyżej 5 pkt. 95 i powyżej 5 pkt. 4,5 4,9 4 pkt. 90-94 4 pkt. 4,0 4,4 3 pkt. 85-89 3 pkt. 3,5 3,9 2 pkt. 80-84 2 pkt. 3,0 3,4 1 pkt. 75-79 1 pkt. Łącznie do zdobycia jest 45 punktów. 3

10. Komisja Rekrutacyjna przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną mającą na celu sprawdzenie zainteresowania projektem i motywacji do wyjazdu oraz sprawdzenie umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim. 11. Komisja utworzy listę osób zakwalifikowanych oraz listę rezerwową, które następnie ogłosi na tablicy ogłoszeń i w sekretariacie. 12. W przypadku nie wyczerpania limitu miejsc, zostanie ogłoszona rekrutacja dodatkowa. 13. W przypadku rezygnacji ucznia z wyjazdu na praktykę lub skreślenia z listy uczestników, na jego miejsce zostaje zakwalifikowana kolejna osoba z listy rezerwowej. 14. Przy tej samej ilości punktów uzyskanych podczas rekrutacji, o miejscu na liście decyduje Komisja Rekrutacyjna na podstawie ilości punktów uzyskanych w rozmowie kwalifikacyjnej. 15. W przypadkach spornych uczeń może odwołać się na piśmie do Dyrektora Szkoły w terminie tygodnia od ogłoszenia wyników naboru. Dyrektor rozpatruje odwołanie od decyzji Komisji Rekrutacyjnej w terminie tygodnia od otrzymania odwołania, podejmuje decyzję po zasięgnięciu opinii wszystkich członków Komisji Rekrutacyjnej. Decyzja Dyrektora jest ostateczna. 16. Wyłonieni kandydaci na wyjazd na praktykę potwierdzą uczestnictwo w projekcie poprzez podpisanie umowy o staż wraz z załącznikami oraz wezmą udział w obligatoryjnych zajęciach przygotowawczych do wyjazdu. ZAJĘCIA PRZYGOTOWAWCZE 4 1. Zajęcia dla uczniów w ramach przygotowania językowo kulturowo pedagogicznego zorganizowane będą w Zespole Szkół Zawodowych w Giżycku. 2. Zajęcia odbywać się będą w blokach kilkugodzinnych po zajęciach lekcyjnych lub w dni wolne od zajęć dydaktycznych i będą składały się z: a) zajęć z zakresu wzmacniania kompetencji interpersonalnych i interkulturowych po 3 godziny dla każdej grupy b) zajęć podnoszących sprawność języka angielskiego oraz podejmujących tematykę kultury i obyczajowości angielskiej, różnic kulturowych i warunków życia w Anglii oraz w wymiarze 25 godz. (I grupa) c) zajęć podnoszących sprawność języka angielskiego, nauka podstaw języka hiszpańskiego oraz zajęć podejmujących tematykę kultury i obyczajowości hiszpańskiej, różnic kulturowych i warunków życia w Hiszpanii w wymiarze 32 godz. (II grupa) 3. Uczestnictwo w zajęciach jest obowiązkowe. 4. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie mają obowiązek punktualnie i regularnie uczestniczyć w organizowanych zajęciach. Każdą nieobecność na zajęciach należy usprawiedliwić u prowadzących zajęcia 5. Dopuszczalna liczba nieobecności na zajęciach nie może przekroczyć 20% ogółu godzin. W przypadku opuszczenia więcej niż 20 % godzin przewidzianych na dane zajęcia uczeń zostaje skreślony z listy uczestników w projekcie. 6. Zaległości spowodowane nieobecnością na zajęciach uczestnik ma obowiązek uzupełnić we własnym zakresie lub w formie indywidualnych konsultacji z nauczycielem prowadzącym kurs. 7. W przypadku skreślenia ucznia z listy uczestników kursu, jego miejsce zajmie osoba z listy rezerwowej. Skreślony z listy uczeń zobowiązany jest do zwrotu wszystkich otrzymanych materiałów. 8. Nauczyciele biorący udział w projekcie podczas spotkań przeanalizują potrzeby oraz określą oczekiwania, przeanalizują wykorzystywane metody i techniki nauczania we własnej szkole, 4

przeanalizują informacje na temat kultury i obyczajowości hiszpańskiej, różnic kulturowych i warunków życia w Hiszpanii, odświeżą znajomość języka angielskiego, nauczą się podstawowych zwrotów po hiszpańsku wykorzystując m.in. aplikacje internetowe. PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU 5 1. Każdy Uczestnik ma prawo do: a) informacji na temat projektu umieszczanych na stronie internetowej szkoły, bądź przekazywanych bezpośrednio uczestnikowi, b) nieodpłatnego udziału w projekcie, c) otrzymania materiałów i pomocy dydaktycznych do zajęć przygotowawczych - dotyczy uczniów/uczennic, d) otrzymania certyfikatów zgodnie z założeniami projektu, e) zgłaszania uwag i oceny zajęć, w których uczestniczy. 2. Każdy uczestnik zobowiązuje się do: a) przestrzegania regulaminu uczestnictwa w Projekcie, b) regularnego uczestniczenia we wszystkich spotkaniach organizowanych przez koordynatora w celu omówienia postępów realizacji projektu, c) aktywnego uczestnictwa w przygotowaniach do mobilności, d) realizowania celów i założeń projektu, e) terminowego wykonywania przydzielonych w projekcie zadań, f) czynnego uczestnictwa w monitoringu i ewaluacji projektu zgodnie z założeniami projektu, g) sporządzenia raportu końcowego w terminie wyznaczonym przez Koordynatora Projektu, h) promowania projektu wśród społeczności szkolnej i lokalnej oraz na skalę międzynarodową oraz aktywnego uczestnictwa w upowszechnianiu rezultatów projektu, i) godnego reprezentowania szkoły na forum międzynarodowym. 3. Ponadto uczestnik - uczeń/uczennica zobowiązuje się do: a) uczestnictwa w zajęciach realizowanych w ramach przygotowania do stażu (podpis na liście obecności), b) 100% obecności na praktyce zawodowej (dotyczy: punktualności w miejscu odbywania praktyki, realizowania zadań powierzonych na praktyce oraz przez opiekuna stażu, informowania Koordynatora Projektu o wszelkich nieprawidłowościach mających wpływ na realizację stażu i stopień satysfakcji uczestnika), c) prowadzenia dzienniczka praktyk. d) uczestnictwa w zajęciach kulturowych: wycieczkach i wyjściach do muzeów, e) uczestnictwa w spotkaniach z opiekunami oraz zdawania relacji z przebiegu stażu. REZYGNACJA Z UDZIAŁU W PROJEKCIE 6 1. Uczestnik ma prawo do rezygnacji w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej w przypadku gdy: a) rezygnacja została złożona na piśmie do Dyrektora ZSZ w terminie do 7 dni po zakończeniu procesu rekrutacyjnego bez podania przyczyny (w przypadku osób niepełnoletnich rezygnacja musi być podpisana przez rodzica/opiekuna prawnego); b) rezygnacja następuje w przypadku ważnych powodów osobistych lub zdrowotnych w terminie do 7 dni od zaistnienia przyczyny powodującej konieczność rezygnacji. Rezygnacja musi być złożona na piśmie, do którego należy dołączyć stosowne zaświadczenie (np. zwolnienie 5

lekarskie), w przypadku osób niepełnoletnich rezygnacja musi być podpisana przez rodzica/opiekuna prawnego. 2. W przypadku rezygnacji Uczestnika z udziału w zadaniach projektowych lub skreślenia z listy, Uczestnik zobowiązany jest do niezwłocznego zwrotu otrzymanych materiałów. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 7 1. Nadzór nad przebiegiem rekrutacji i realizacją projektu pełni Koordynator Projektu. 2. Koordynator zastrzega sobie prawo zmiany postanowień niniejszego regulaminu w przypadku zaistnienia nieprzewidzianych okoliczności niezależnych od niego. 3. Rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie należy do kompetencji Dyrektora Zespołu Szkół Zawodowych w Giżycku. 4. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. 6