STRATEGIA ROZWOJU WYDAWNICTWA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO

Podobne dokumenty
STRATEGIA WYDAWNICTWA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO

STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA

wskaźniki realizacji / forma sprawozdania I.1.1 Opracowanie i monitorowanie sposobów realizacji strategii rozwoju Wydziału

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

REGULAMIN WYDAWNICTWA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO

Zarządzenie Nr 3/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 2 października 2013 r.

REGULAMIN WYDAWNICTWA UCZELNIANEGO APEIRON w KRAKOWIE

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

I 6 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus

UCHWAŁA nr 7 Rady Wydziału Nauk Historycznych. z dnia 18 września 2012 r. w sprawie strategii rozwoju Wydziału Nauk Historycznych na lata

z dnia 14 grudnia 2015 r.

W kontekście międzynarodowym Strategia wytycza zakres działań obejmujących:

Regulamin Organizacyjny dla Wydawnictwa Uniwersytetu Śląskiego I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Strategia rozwoju Politechniki Śląskiej na lata

REGULAMIN WYDAWNICTWA PWSZ W PŁOCKU

Projekty, zadania Wskaźnik realizacji Termin Odpowiedzialny Partnerzy Budżet

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE

Uchwała Nr 63/2013. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 28 listopada 2013 roku. w sprawie organizacji działalności wydawniczej

Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I. CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

Wewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań

Biuro ds. Promocji i Informacji

zarządzam, co następuje:

Zarządzenie Nr 32/2008 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 25 lipca 2008 r.

Regulamin Organizacyjny Wydawnictwa Uniwersytetu Śląskiego

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

wartość miernika 2013/2014 Miernik 2013/2014

Zarządzenie nr 35/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 28 września 2018 r.

Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata (nowelizacja na lata )

Uchwała Senatu PG nr 57/2017/XXIV z 15 marca 2017 r.

PROGRAM WYBORCZY. Kandydata na Rektora Prof. dr. hab. Bronisława Marciniaka

REGULAMIN BIURA KARIER WYŻSZEJ SZKOŁY INŻYNIERII I ZDROWIA W WARSZAWIE

UCHWAŁA NR 11/2015. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 05 marca 2015 roku

UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 13 kwietnia 2011 r.

Z dniem 31 sierpnia 2010 r. znoszę ze struktury organizacyjnej Politechniki Radomskiej Dział Promocji podporządkowany bezpośrednio Rektorowi.

Strategia Rozwoju Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020 Aktualizacja 2017 r.

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata

Strategia Rozwoju Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie na lata

U niw ers ytetu Ma ri i Cu ri e -Skłodow skiej. Rozdział I Postanowienia ogólne

4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.

3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

Zarządzenie nr 52/17 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy z dnia 30 października 2017 r.

REKOMENDACJE WYDZIAŁOWEGO ZESPOŁU DS. OCENY JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 2015 WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UAM

Preambuła. 1 Podstawa prawna

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W PWSZ W KONINIE 1. CELE GŁÓWNE SYSTEMU:

UCHWAŁA NR XXIII/456/12 RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia 23 lutego 2012 r.

Zarządzenie Nr 9/2018/2019 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 20 listopada 2018 r.

Ewidencja dorobku naukowego lata wcześniejsze

WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI

STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ PROCEDURY PROCESY OBJĘTE SYSTEMEM JAKOŚCI ZASOBY

Program - Kształtowanie Doskonałości Naukowej na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu

Identyfikacja najlepszych praktyk w zakresie obsługi studentów.

UCHWAŁA NR LIV/385/2010 RADY MIEJSKIEJ W TUCHOWIE. z dnia 27 października 2010 r. w sprawie uchwalenia Statutu Domu Kultury w Tuchowie

Regulamin Działalności Wydawniczej Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

MISJA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE

wartość miernika 2012/ Liczba uruchomionych kierunków i specjalności na studiach I stopnia liczba kierunków - 0, liczba specjalności - 5

Wskaźniki/ Instrumenty realizacji. Obszary Główne cele strategiczne. Dydaktyka

REGULAMIN WYDAWNICTWA NAUKOWEGO PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W PŁOCKU. Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE nr 44/16/17 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 31 stycznia 2017 roku

REGULAMIN AKADEMICKIEGO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI i WYBRANYCH NOWYCH TECHNOLOGII POLITECHNIKI BIAŁOSTOCKIEJ

Współczesna szkoła wyższa czyli jaka?

Koncepcja pracy Publicznej Biblioteki Pedagogicznej RODN WOM w Częstochowie lata Misja: Wizja:

Ewelina Szyszkowska Menedżer Pionu Wydawniczego

POLSKA KOMISJA AKREDYTACYJNA. Kryterium 1. Koncepcja kształcenia i jej zgodność z misją oraz strategią uczelni

System Zapewnienia Jakości Kształcenia w Filii Uniwersytetu Łódzkiego jest zgodny z:

Uchwała nr 14/2018 Rady Wydziału Filologicznego UJ z dnia r.

STRATEGIA ROZWOJU INSTYTUTU FIZYKI CENTRUM NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

Obszary strategiczne i działania operacyjne

Dr inż. Rafał Ruzik. Konferencja Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej - nauka, gospodarka, rynek pracy Warszawa, r.

Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły WyŜszej w Jeleniej Górze do roku 2020

Cele i zadania UZZJK zgodnie z Uchwałą Senatu 32/2012 z dnia 25 października 2012r.

Otwartość dla współpracy października 2015

Ewelina Szyszkowska Menedżer Pionu Wydawniczego

UCHWAŁA NR XXIX/590/12 RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia 30 sierpnia 2012 r.

Zarządzenie Nr R 54/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 26 października 2016 r.

Szczegółowe kryteria oceny programowej Polskiej Komisji Akredytacyjnej ze wskazówkami

ZARZĄDZENIE. Nr 64/2016. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 6 grudnia 2016 r.

UCHWAŁA NR 26/2014. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 29 maja 2014 roku

Misja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE z działalności Fundacji na rzecz rozwoju Wywiadu Gospodarczego VIS MAGNA za 2014 rok

ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

P a ń s t w o w a W y ż s z a S z k o ł a Z a w o d o w a w P ł o c k u R E G U L A M I N

Strategia Rozwoju. Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. na lata

Regulamin Akademickiego Biura Karier. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie

Baza Wiedzy Politechniki Warszawskiej uregulowania prawne, organizacja. Jolanta Stępniak Biblioteka Główna Politechniki Warszawskiej

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH

- PROJEKT - Strategia Rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej w Komorowie Żuławskim na lata

PLAN PRAC SENATU UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018

POLITYKA SZKOLENIOWA STAROSTWA POWIATOWEGO W PABIANICACH

REGULAMIN WYDAWNICTWA PWSZ W RACIBORZU

Kraków, dnia 8 października 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L RADY MIEJSKIEJ W ANDRYCHOWIE. z dnia 25 września 2014 roku

Program Współpracy z Dostawcami Rozwiązań

Strategia Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza do roku 2020 PREZENTACJA

Część I. Kryteria oceny programowej

REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI BADAWCZO-WDROŻENIOWEJ

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW

Transkrypt:

STRATEGIA ROZWOJU WYDAWNICTWA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO I. MISJA WYDAWNICTWA UG Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego jest naukowym wydawnictwem akademickim, dbającym o poziom naukowy i edytorski wydawanych publikacji, działającym na rzecz upowszechniania wiedzy, budowania społeczeństwa wiedzy, współtworzenia pomorskiego środowiska naukowego, otwartego na świat i nowe wyzwania poznawcze. Wydawnictwo UG służy społeczności akademickiej Uniwersytetu Gdańskiego, popularyzuje jego osiągnięcia i dba o podnoszenie jego prestiżu w nauce polskiej i światowej. II. CELE STRATEGICZNE W Strategii wyodrębniono pięć następujących celów: Cel 1: Dbanie o wysoki poziom naukowy publikacji oraz upowszechnianie rzetelnej wiedzy w środowiskach akademickich i w społeczeństwie z wykorzystaniem nowoczesnych form kontaktu z czytelnikami. Cel 2: Skuteczne promowanie osiągnięć naukowych pracowników UG, budowa prestiżu Uczelni i jej środowiska naukowo-dydaktycznego w kraju i za granicą. Cel 3: Stałe doskonalenie efektywnego systemu dystrybucji publikacji w formie drukowanej i elektronicznej. Stworzenie i wdrożenie spójnego programu działań marketingowych wspierających dystrybucję i sprzedaż publikacji. Cel 4: Sukcesywne zwiększanie sprawności organizacyjnej i efektywności działania Wydawnictwa poprzez wprowadzanie nowoczesnych form zarządzania jego zasobami oraz aktywne pozyskiwanie autorów ze środowiska naukowego UG i spoza uczelni. Cel 5: Sukcesywna poprawa wyników ekonomicznych Wydawnictwa. III. OPIS CELÓW OPERACYJNYCH, ZADAŃ I DZIAŁAŃ Cel strategiczny 1: Dbanie o wysoki poziom naukowy publikacji oraz upowszechnianie rzetelnej wiedzy w środowiskach akademickich i w społeczeństwie, z wykorzystaniem nowoczesnych form kontaktu z czytelnikami. 1

1. Opracowanie i wdrożenie procedur zapewniających wysoki poziom naukowy publikacji. a) przestrzeganie wewnętrznego mechanizmu recenzyjnego, który pozwoli na obiektywną i kompetentną ocenę wszystkich opracowań złożonych do publikacji; b) pozyskiwanie opinii o wydanych publikacjach od krajowych i zagranicznych autorytetów w danej dziedzinie; c) inspirowanie redakcji czasopism naukowych do publikacji recenzji prac wydawanych przez Wydawnictwo UG; d) stały monitoring i dokumentowanie publikowanych w czasopismach oraz w Internecie opinii i recenzji dotyczących publikacji Wydawnictwa UG. Podmioty współpracujące: Wydziały UG, Biblioteka Główna UG. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba wewnętrznych recenzji opracowań przygotowanych do publikacji w WUG, liczba recenzji i artykułów recenzyjnych opublikowanych w czasopismach naukowych oraz na wyspecjalizowanych stronach internetowych. 2. Poszerzenie oferty wydawniczej, uwzględniającej różnorodność treści, zróżnicowanie potencjalnych odbiorców oraz form publikacji. a) tworzenie własnych serii wydawniczych i opracowanie programu ich rozwoju z udziałem pracowników UG oraz innych autorów, podnoszących prestiż Wydawnictwa UG; b) stworzenie planu tłumaczeń wartościowych tekstów autorstwa osób z UG i spoza uczelni; c) nawiązywanie współpracy z zespołami badawczymi i indywidualnymi pracownikami, którzy realizują projekty badawcze, w celu opublikowania wyników ich prac z udziałem Biura Rozwoju Kadr i Badań Naukowych UG; d) wspólnie z wydziałami UG poszerzenie oferty publikacji o charakterze dydaktycznym: podręczniki, skrypty, zbiory zadań, zbiory przepisów, wydawnictwa do ćwiczeń laboratoryjnych etc. oraz zapewnienie ich sprzedaży wśród studentów i pracowników UG. Podmioty współpracujące: Biuro Rozwoju Kadr i Badań Naukowych UG, wydziały UG, stowarzyszenia naukowe współpracujące z UG, Biblioteka Główna UG. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba uruchomionych serii wydawniczych, wydanych tłumaczeń, publikacji dydaktycznych. 2

3. Wzbogacenie działań mających na celu poszerzenie kręgu czytelników zainteresowanych nowymi publikacjami i zawartą w nich wiedzą. a) organizowanie spotkań z autorami nowych publikacji; b) nawiązanie stałej współpracy z innymi wydawnictwami w kraju i za granicą oraz komercyjnymi dystrybutorami publikacji naukowych, dającej możliwość dotarcia do nowych grup czytelników i zapewniającej szerszy dostęp do wydanych publikacji. Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG. Podmioty współpracujące: Biblioteka Główna UG, wydziały UG, Studium Języków Obcych, studenckie koła naukowe i inne organizacje studenckie. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba zorganizowanych spotkań promocyjnych w roku kalendarzowym, liczba publikacji wydanych we współpracy z innymi wydawnictwami. Cel strategiczny 2: Skuteczne promowanie osiągnięć naukowych pracowników UG, budowa prestiżu Uczelni i jej środowiska naukowo-dydaktycznego w kraju i za granicą. 1. Opracowanie i wdrożenie standardów wydawania publikacji. a) analiza sposobów podnoszenia poziomu wydawniczego, promocji i dystrybucji; b) sporządzanie rocznych planów działań, zmierzających do pełnego osiągnięcia założonych standardów wydawniczych i celów dystrybucyjnych; c) coroczna weryfikacja planu i wyników działań Wydawnictwa; d) prowadzenie ankietowych badań w zakresie zadowolenia autorów publikujących w Wydawnictwie. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba przeprowadzonych konsultacji z autorami, liczba przeprowadzonych badań nad poziomem zadowolenia autorów Wydawnictwa UG. 2. Opracowanie i wdrożenie programu promocyjnego publikacji Wydawnictwa UG w Uniwersytecie Gdańskim i poza nim. a) stworzenie możliwości informowania czytelników o nowych publikacjach Wydawnictwa UG przez kanały elektroniczne; 3

b) wypracowanie zasad współpracy z kierownikami jednostek organizacyjnych w zakresie informowania pracowników i studentów o publikacjach Wydawnictwa UG (forma elektroniczna, drukowana, stoisko na początku semestru itp.); c) nawiązanie współpracy z organizatorami konferencji naukowych na UG w celu promowania publikacji Wydawnictwa UG oraz w uzasadnionych przypadkach późniejszego wydania tomów pokonferencyjnych; d) uczestnictwo w targach i wystawach, seminariach, konferencjach i sympozjach; e) wdrożenie mechanizmu pozyskiwania najlepszych autorów, m.in. poprzez organizację konkursu na najlepszą książkę naukową i dydaktyczną; f) pozyskiwanie recenzji od wybranych naukowców oraz redakcji czasopism naukowych i portali internetowych zajmujących się książką naukową. Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG, specjalista ds. promocji i dystrybucji. Podmioty współpracujące: Biuro Promocji UG, FRUG. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba ukazujących się artykułów recenzyjnych i not wydawniczych w czasopismach naukowych, prasie codziennej, na portalach internetowych. Liczba zorganizowanych punktów wystawowych na targach książek oraz podczas wydarzeń naukowych w powiązaniu z efektywnością sprzedaży. Cel strategiczny 3: Stałe doskonalenie efektywnego systemu dystrybucji wydawnictw w formie drukowanej i elektronicznej. Stworzenie i wdrożenie spójnego systemu dystrybucji i sprzedaży publikacji Wydawnictwa UG. 1. Stworzenie spójnego i elastycznego systemu dystrybucji i sprzedaży publikacji Wydawnictwa UG, obejmującego kompleksową sprzedaż przez Internet, w sieci księgarń uczelnianych i naukowych oraz za pośrednictwem komercyjnych dystrybutorów literatury naukowej. a) wzbogacenie dotychczasowej oferty internetowej Wydawnictwa UG o sprawny system elektronicznych zakupów publikacji; b) nawiązanie współpracy z księgarniami akademickimi i naukowymi w Polsce i za granicą; c) wprowadzenie systemu dystrybucji e-books, a także elektronicznego udostępniania publikacji dydaktycznych studentom; d) publikowanie i szerokie rozpowszechnianie dysponendy Wydawnictwa UG (katalogi, ulotki, formy elektroniczne). Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG, specjalista ds. promocji i dystrybucji. 4

Podmioty współpracujące: Rada Naukowo-Programowa Wydawnictwa UG, ośrodek informatyczny UG, Biuro Promocji UG, FRUG. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba punktów sprzedaży w księgarniach oraz wzrost sprzedaży internetowej. 2. Wdrożenie procedur przygotowania i przyjmowania przez Radę Wydawnictwa UG rocznego planu wydawniczego i marketingowego. a) określenie zasad tworzenia rocznych planów wydawniczych i marketingowych; b) opracowanie z poszczególnymi jednostkami UG zasad zgłaszania propozycji wydawniczych, form i terminów ich złożenia. Programowa Wydawnictwa UG, sekretarz Wydawnictwa UG. Podmioty współpracujące: wydziały UG. Wskaźniki osiągnięcia celu: stopień realizacji rocznych planów wydawniczych oraz marketingowo-handlowych. Cel strategiczny 4: Zwiększenie sprawności organizacyjnej i efektywności zarządzania Wydawnictwem UG. 1. Podnoszenie sprawności i jakości działania Wydawnictwa UG poprzez bieżącą aktualizację struktury organizacyjnej Wydawnictwa UG, regulaminów, opisów stanowisk pracy. a) bieżąca aktualizacja regulaminu Wydawnictwa UG; b) zróżnicowanie form zatrudnienia pracowników i współpracowników Wydawnictwa, uwzględniające cele zasadnicze i cele finansowe Wydawnictwa; c) opracowanie i wdrożenie efektywnego systemu awansowania dla etatowych pracowników; d) aktualizacja struktury organizacyjnej i dostosowanie jej do zadań Wydawnictwa wraz z opisem stanowisk pracy. Wskaźniki osiągnięcia celu: skuteczność procedur usprawniających działanie WUG. 5

2. Opracowanie i wdrożenie szczegółowych zasad współpracy z podmiotami wykonującymi usługi na rzecz Wydawnictwa UG a) wypracowanie modelu współpracy Wydawnictwa UG z podmiotami zewnętrznymi świadczącymi usługi na jego rzecz i bieżący monitoring jego skuteczności; b) opracowanie szczegółowych zasad egzekwowania terminów i jakości usług wykonywanych na rzecz Wydawnictwa UG przez inne podmioty. Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG. Podmioty współpracujące: radcy prawni UG. Wskaźniki osiągnięcia celu: skuteczność wprowadzonego modelu współpracy. Cel 5: Sukcesywna poprawa wyników ekonomicznych Wydawnictwa UG. 1. Opracowanie i wdrożenie zasad finansowania publikacji naukowych, dydaktycznych i pozostałych ze środków UG, a także ze środków pochodzących z projektów badawczych oraz z innych źródeł. a) bieżąca analiza ekonomicznej efektywności publikowania poszczególnych rodzajów publikacji naukowych z uwzględnieniem form ich rozpowszechniania; b) przestrzeganie zasady polegającej na przyjmowaniu do wydania publikacji mających opracowany własny budżet; c) aktywna pomoc autorom w przygotowaniu projektu budżetu publikacji; d) składanie półrocznych sprawozdań Radzie Naukowo-Programowej Wydawnictwa UG na temat ekonomicznej efektywności poszczególnych przedsięwzięć publikacyjnych oraz rocznych sprawozdań Senatowi UG w zakresie realizowanych celów i zadań za dany rok budżetowy. Programowa Wydawnictwa UG, sekretarz Wydawnictwa UG, redaktor techniczny. Podmioty współpracujące: kwestura. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba opracowanych budżetów dla poszczególnych publikacji. 2. Opracowanie i wdrożenie elastycznej i ekonomicznie efektywnej polityki cenowej dla każdego rodzaju publikacji Wydawnictwa UG. Realizacji tego celu służyć będzie: a) opracowanie i wdrożenie polityki cenowej dla Wydawnictwa UG. Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG, specjalista ds. promocji i dystrybucji. 6

Wskaźniki osiągnięcia celu: wzrost sprzedaży w ujęciu ilościowym i wartościowym. 3. Opracowanie programu pozyskiwania dodatkowych źródeł przychodów na działalność wydawniczą i promocyjną. a) aktywne wspieranie autorów opracowań naukowych w przygotowaniu wniosku o sfinansowanie publikacji ze źródeł zewnętrznych; b) nawiązanie współpracy z innymi uczelniami oraz podmiotami w zakresie realizacji na ich rzecz usług wydawniczych; c) uzyskiwanie dodatkowych przychodów ze sprzedaży majątkowych praw autorskich na polach eksploatacji niewykorzystywanych przez Wydawnictwo UG oraz poza terytorium Polski. Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG. Podmioty współpracujące: kierownicy projektów badawczych, autorzy. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba podpisanych umów z innymi uczelniami; liczba projektów wydawniczych będących efektem współpracy z autorami i owocujących pozyskaniem środków zewnętrznych, przychody ze sprzedaży majątkowych praw autorskich IV. REZULTAT STRATEGII: Wypracowanie dobrej marki Wydawnictwa UG, przyjaznego dla autorów, dobrze rozpoznawalnego w świecie naukowym oraz uznawanego w regionie, kraju i poza jego granicami. 7