REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W ŁAZISKACH GÓRNYCH Luty 2012 r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA MIEJSKIEGO I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Żłobek Miejski w Łaziskach Górnych, zwany dalej Żłobkiem, przeznaczony jest dla dzieci w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do końca roku szkolnego, w którym dziecko kończy 3 lata, a w przypadkach gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym do końca roku szkolnego, w którym dziecko kończy 4 lata. 2 Żłobek jest czynny przez cały rok z wyjątkiem przerwy urlopowo-remontowej, której termin podaje się do wiadomości w formie zarządzenia dyrektora. 3 1. Żłobek czynny jest od poniedziałku do piątku w wymiarze 10 godzin, po analizie oddanych kart zgłoszeniowych dzieci przez rodziców. 2. Opłatę dodatkową za wydłużony ponad 10 godzin dziennie wymiar opieki nad dzieckiem za każdą rozpoczętą godzinę reguluje Uchwała Rady Miejskiej w Łaziskach Górnych. 4 Organizację dnia pracy żłobka(w tym godzin posiłków i czynności opiekuńczowychowawczych) określa ramowy rozkład dnia ustalony przez dyrektora z uwzględnieniem wymagań zdrowotnych rozwoju dziecka oraz świadczeń pielęgnacyjnych, a także żywieniowych. 5 1. Zapisy do Żłobka prowadzone są przez cały rok. Warunki przyjmowania dzieci oraz zasady ustalania opłat zawarte są w Statucie Żłobka Miejskiego, stanowiącego załącznik do Uchwały Rady Miejskiej w Łaziskach Górnych. 2. Ustalenie wysokości opłat za pobyt dziecka w Żłobku Miejskim reguluje Uchwała Rady Miejskiej w Łaziskach Górnych. 6 Po przeprowadzonej rekrutacji dyrektor Żłobka przeprowadza analizę zatrudnienia personelu i dostosowuje jego skład do ilości dzieci przyjętych do Żłobka. 2
1. Pracownicy Żłobka są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. 2. Czynności w sprawach zakresu prawa pracy wobec pracowników wykonuje dyrektor. 7 II. ORGANIZACJA PLACÓWKI I ZADANIA PRACOWNIKÓW 8 W Żłobku mogą występować następujące stanowiska: a) dyrektor żłobka; b) starsza: pielęgniarka, położna, starszy opiekun; c) starszy: terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, dietetyk; d) pielęgniarka, położna, opiekun; e) terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, dietetyk; f) młodszy opiekun; g) sprzątaczka. 9 1. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu pracy. 2. Dyrektor, kierując Żłobkiem, zapewnia wykonywanie zadań statutowych, ustala jego organizację wewnętrzną i reprezentuje go na zewnątrz. 3. Dyrektor ma prawo w sytuacjach tego wymagających powierzyć zastępstwo na czas jego nieobecności wyznaczonemu przez siebie pracownikowi w sprawach zwykłego zarządu. 10 1. Zadania pracowników: 1) w zakresie wychowania i opieki: a) sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do ukończenia, roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe, lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym 4 rok życia; b) zapewnienie dzieciom opieki, wszechstronnego rozwoju oraz wspomaganie rodziców/opiekunów prawnych w wychowaniu dziecka; c) zapewnienie dzieciom warunków bytowych zbliżonych do warunków domowych zgodnie z jego potrzebami; d) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności; e) prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka; f) niezwłoczne powiadamianie rodziców lub opiekunów w przypadku zachorowania dziecka; g) wyuczenie nawyków sanitarno-higienicznych i samoobsługi; 3
h) kształtowanie umiejętności współdziałania w grupie rówieśniczej i właściwych zachowań społecznych; i) prowadzenie profilaktyki zdrowotnej wobec dzieci; j) prowadzenie odpowiedniej dokumentacji dzieci; k) utrzymywanie należytego stanu higieniczno-sanitarnego pomieszczeń; l) dbałość o mienie Żłobka. m) kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie zasad i przepisów bhp w Żłobku, 2. Szczegółowe zadania pracowników określone zostaną w ich zakresach czynności. 11 Obsługę finansowo-księgową Żłobka prowadzi Zespół Ekonomiczny Placówek Oświatowych w Łaziskach Górnych. 11 W Żłobku tworzy się 2 grupy dziecięce, których pracę nadzoruje pielęgniarka, zgodnie ze schematem organizacyjnym stanowiącym załącznik nr 1 do Regulaminu. 12 1. Żłobek prowadzi kuchnię mleczną. 2. Żłobek nie przyjmuje odciągniętego mleka mamy. 3. Dzieci starsze korzystają z posiłków przygotowywanych przez kuchnię w Przedszkolu Nr 2 Integracyjnym. 13 Dyrektor Żłobka, nie zmieniając struktury organizacyjnej ma prawo łączenia poszczególnych stanowisk w sposób odmienny o ile zapewnia to racjonalniejsze wykorzystanie kadr i nie narusza obowiązujących w tym zakresie przepisów. 4
Załącznik nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego Żłobka Miejskiego w Łaziskach Górnych SCHEMAT ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W ŁAZISKACH GÓRNYCH DYREKTOR PIELĘGNIARKA SPRZĄTACZKA GRUPA I GRUPA II 5