Uczelnia Wydział Kierunek studiów Poziom kształcenia Profil kształcenia Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie Wydział Prawa i Administracji Kierunek prawno-biznesowy Studia pierwszego stopnia Profil ogólnoakademicki K A R T A P R Z E D M I O T U Nazwa przedmiotu Tryb studiów Prawo zatrudnienia stacjonarne Rok studiów II Semestr/-y IV Status przedmiotu Język przedmiotu podstawowy A polski Forma zajęć Wykład Ćwiczenia Inne formy zajęć (jakie?) konwersatoria, lektoraty, praktyki Liczba godzin w semestrze 30 godzin 5 godzin ------------------------------- Jednostka prowadząca Koordynator przedmiotu Prowadzący zajęcia Wymagania wstępne Zakład Prawa Pracy Doc. dr Wiesław Perdeus wykład dr hab. Anna Kosut, doc. dr Wiesław Perdeus; ćwiczenia dr Iwona Wieleba, mgr Anna Daniluk Jarmoniuk, mgr Aleksandra Wiącek zaliczone zajęcia z przedmiotu Wstęp do prawa cywilnego
Efekty kształcenia (wstawić tabelę) Numer efektu (symbol) bez rozdzielania na poziomy: wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych Efekty kształcenia modułowe student, który zaliczył przedmiot, potrafi: 0 Określać miejsce prawa pracy w systemie prawa, wybierać z całego systemu prawa źródła regulujące prawo pracy, śledzić zmiany legislacyjne, bieżące piśmiennictwo i orzecznictwo 0 Definiować podstawowe pojęcia z zakresu prawa pracy, 03 Określać specyfikę i opisywać cechy i właściwości poszczególnych instytucji prawa pracy oraz podawać podobieństwa i różnice między nimi 0 Prezentować procedury nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy oraz poglądy doktryny i orzecznictwa w tym przedmiocie Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia K_W06; K_W09; K_U07 K_K0; K_W0; K_W0; K_U0; K_U0; K_U0; K_K0; K_W0; K_U0; K_U0; K_K0; K_U0; K_U0 Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia SA_W06; SA_W07; SA_W08; SA_W09; SA_U05; SA_U06; SA_K0; SA_K06 SA_W0; SA_W03; SA_W0; SA_W05; SA_U0; SA_U0; SA_U05; SA_U06; SA_U07; SA_U08; SA_K0; SA_K06 SA_W0; SA_W03; SA_W05; SA_W06; SA_W07; SA_U0; SA_U05; SA_U06; SA_U08; SA_K0; SA_K06 SA_W03; SA_W05; SA_W06; SA_W07; SA_U0; SA_U0; SA_U05; SA_U06;
05 Analizować, interpretować, oceniać i stosować przepisy z zakresu prawa pracy oraz wygłaszać poglądy de lege ferenda K_U0; K_K0; K_W0; K_W0; K_W09; K_W; K_U0; K_U0; K_U08; K_U09; K_U0; K_K0; K_K03; K_K0; ; K_K07 SA_U08; SA_K0; SA_K06 SA_W0; SA_W03; SA_W0; SA_W05; SA_W06; SA_W07; SA_W08; SA_W09; SA_W; SA_U0; SA_U0; SA_U05; SA_U06; SA_U07; SA_U08; SA_K0; SA_K03; SA_K0; SA_K06; SA_K07 Wykład Zakres tematów. Prawo zatrudnienia a prawo pracy relacja między pojęciami, przedmiot prawa pracy. Zasady i źródła prawa pracy 3. Swoboda wyboru podstawy świadczenia pracy i jej ograniczenia. Stosunek pracy treść i podmioty 5. Podstawy rozwiązania stosunku pracy 6. Zmiana i ustanie stosunku pracy. 7. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia ze stosunku pracy. 8. Obowiązki stron stosunku pracy. 9. Pracownicze prawo do wypoczynku 0. Dyferencjacja statusu pracowniczego ze względu na rodzicielstwo. Zatrudnianie młodocianych i dzieci.. Bezpieczeństwo i higiena pracy. 3. Rozstrzyganie sporów indywidualnych ze stosunku pracy.. Podstawowe zagadnienia zbiorowego prawa pracy. 5. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy Liczba godzin 3 Metody dydaktyczne wykład informacyjny, problemowy Ćwiczenia (inne formy zajęć)
Zakres tematów. Pojęcie, przedmiot i zasady prawa pracy.. Umowa o pracę a cywilnoprawne podstawy zatrudnienia. 3. Procedury związane z zatrudnianiem pracowników.. Tryby rozwiązywania umów o pracę, ochrona powszechna i szczególna przed utratą zatrudnienia. 5. Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnianiem pracowników. 6. Formy przeciwdziałania bezrobociu. Liczba godzin 3 Metody dydaktyczne Forma zaliczenia ćwiczeń (innych zajęć) Forma zaliczenia przedmiotu ćwiczenia przedmiotowe, analiza i rozwiązywanie kazusów, dyskusja dydaktyczna, przygotowywanie projektów dokumentów, prezentacja multimedialna, ocena ciągła (bieżące przygotowanie do zajęć i aktywność), egzamin testowy, Literatura podstawowa. T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 0. K.W.Baran, Prawo pracy,wolters Kluwer Polska 00 3. L.Florek, T.Zieliński, Prawo pracy, C.H.Beck 0. K.W.Baran, Zbiorowe prawo pracy. Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. 00 5. R.Borek-Buchajczuk, W.Perdeus pod red. T.Liszcz, Prawo urzędnicze Verba Lublin 00 Literatura uzupełniająca. Kodeks pracy. Komentarz, red.nauk. K.W. Baran, Wolters Kluwer Polska 0. M.Gersdorf, K.Rączka, M.Raczkowski, Kodeks pracy. Komentarz, Lexis Nexis 0 3. L.Florek, Ustawa i umowa w prawie pracy, Wolters Kluwer Polska 00. K. Jaśkowski, Meritum prawo pracy 0, Wolters kluwer Polska Sp. z o.o. 0 5. J.Iwulski, W. Sanetra, Kodeks pracy. Komentarz, Lexis Nexis 0 Nakład pracy studenta
godziny kontaktowe (liczba godzin wg planu studiów), w tym: ilość godzin - wykład - ćwiczenia przygotowanie do zajęć(łącznie dla wszystkich form): przygotowanie do zaliczenia przedmiotu (łącznie dla wszystkich form) 30 5 35 0 łącznie godzin: 0 ilość punktów ECTS: