STATUT ŻŁOBKA MIEJSKIEGO NR 1 W ZIELONEJ GÓRZE UL. WANDY 29 ROZDZIAŁ I PODSTAWA PRAWNA 1 Żłobek Miejski w Zielonej Górze działa na podstawie: 1. ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U.Nr.91, poz.408 z późniejszymi zmianami), 2. ustawy z dnia 5 stycznia 1991r. Prawo budżetowe (tj. Dz.U.Nr 72 poz.344 z 1993 r. z późniejszymi zmianami), 3. rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 8 maja 1991 r. w sprawie zakładów budżetowych (Dz.U.Nr.42, poz,183), 4. niniejszego statutu. ROZDZIAŁ II USTRÓJ ZAKŁADU 2 Żłobek jest publicznym zakładem opieki zdrowotnej tworzonym i utrzymywanym przez miasto Zielona Góra. 3 Bezpośredni nadzór nad działalnością żłobka sprawuje Zarząd Miasta. 4 Żłobek podlega wpisowi do rejestru zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Wojewodę Zielonogórskiego. 5 1. Siedzibą żłobka jest budynek przy u. Wandy 29, a obszarem działania miasto Zielona Góra. 2. Przedmiotem działania żłobka są świadczenia zdrowotne obejmujące swoim zakresem działania profilaktyczne i opiekę nad zdrowym dzieckiem w wieku do 3 lat. W indywidualnych przypadkach górna granica wieku może być przesunięta do 4 lat. 3. Żłobek używa pieczęci prostokątnej o treści: Miejski Żłobek Nr 1 ul. Wandy 29, tel.329 90 55 65-095 Zielona Góra NIP: 929-10-77-301, Reg.970324326 ROZDZIAŁ III CELE I ZADANIA ŻŁOBKA 6 1. Żłobek prowadzi działalność profilaktyczną, opiekuńczo-pielęgnacyjną oraz wychowawczą z dziećmi zdrowymi. 2. Do zadań żłobka należy w szczególności: a) prowadzenie rekrutacji dzieci w oparciu o zasadę dostępności, b) zapewnienie dzieciom warunków pobytu w żłobku jak najbardziej zbliżonych do warunków domowych, c) zapewnieni dzieciom warunków pełnego bezpieczeństwa, d) prowadzenie żywienia dzieci zgodnie z obowiązującymi normami, e) zapewnienie dzieci opieki wychowawczej, lekarskiej i pielęgniarskiej ze szczególnym uwzględnieniem działań profilaktycznych, f) wspomaganie indywidualnego rozwoju dzieci, g) współdziałanie z rodzicami w sprawach opieki i wychowania celem ujednolicenia metod żywienia i pielęgnacji, w szczególności dzieci do 1 roku życia. 7 Praca opiekuńcza i wychowawcza z żłobku organizowana jest odpowiednio do potrzeb i mo żliwości dzieci.
ROZDZIAŁ IV ORGANY ŻŁOBKA 8 1. Dyrektora żłobka powołuje i odwołuje Zarząd Miasta Zielona Góra. 2. Dyrektor żłobka w szczególności: a) kieruje jednoosobowo działalnością żłobka oraz reprezentuje go na zewnątrz, b) zatwierdza obowiązujące w żłobku regulaminy, c) jest przełożonym pracowników żłobka, d) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczegółowych i pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miasta. 9 1. Rodzice dzieci uczęszczających do żłobka mogą utworzyć reprezentację zwaną radą rodziców. 2. Rada rodziców jest organem wnioskującym i doradczym, działającym na podstawie uchwalonego przez ogólne zebranie rodziców. 10 Dyrektor żłobka kieruje placówką w granicach zatwierdzonego planu finansowego i przy pomocy podległych komórek i stanowisk. ROZDZIAŁ V ORGANIZACJA WEWNĘTRZNA ŻŁOBKA 11 1. Żłobek funkcjonuje cały rok z wyjątkiem przerwy urlopowo - remontowej. 2. Żłobek działa w systemie dobowym jednozmianowym lub dwuzmianowym w zależności od potrzeb rodziców. 3. Szczegółowe zasady opieki, działań profilaktycznych oraz funkcjonowania grup dziecięcych określa regulamin organizacyjny żłobka, opracowany przez dyrektora. 12 1. Żłobek dysponuje 82 miejscami organizacyjnymi. 2. Liczba dzieci w oddziale nie może przekraczać 20. 3. Do żłobka przyjmowane są dzieci w wieku do 4 lat. 4. W przypadku większej liczby zgłoszeń niż miejsc w żłobku, w pierwszej kolejności przyjmowane będą dzieci matek (ojców) samotnych, matek inwalidek trwale niezdolnych do pracy oraz dzieci z rodzin zastępczych i rodzin wielodzietnych. 13 1. Strukturę organizacyjną tworzą: a) dyrektor, b) dział administracyjno-gospodarczy, c) grupy dziecięce 2. Schemat organizacyjny żłobka określa załącznik Nr 1 do statutu. 14 1. W żłobku funkcjonują następujące grupy wiekowe: a) niemowlęta - dzieci do 18 miesiąca życia, b) średniaków - dzieci do 2 roku życia, c) starszaków - dzieci od 2 do 4 roku życia. 2. Podstawową jednostką organizacyjną grup dziecięcych jest oddział złożony z dzieci w zbliżonym wieku. 15 1. Praca opiekuńczo wychowawcza jest na podstawie programu ( planu pracy ) dostosowanego do wieku, potrzeb i możliwości dzieci, zatwierdzonego przez dyrektora. 2. Organizację pracy oddziału określa ramowy rozkład dnia z uwzględnieniem zasad zdrowia o higieny pracy oraz potrzeb dzieci. 3. Bezpośredni nadzór nad dzieckiem w oddziale sprawuje pielęgniarka, opiekunka dziecięca przy pomocy salowej. 4. Do realizacji zadań opiekuńczo wychowawczych żłobek posiada odpowiednią ilość sal zabawowych, sal sypialnych, zaplecze gospodarcze, teren zabaw dla dzieci.
16 Struktura organizacyjna działu gospodarczego obejmuje: a) kuchnię ogólną, b) kuchnię mleczną, c) magazyny, d) pralnię,. 17 1. Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników określają stosowne przepisy Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej. 2. Szczegółowy zakres odpowiedzialności i obowiązków pracowników określa dyrektor żłobka. ROZDZIAŁ VI MIENIE I RACHUNKOWOŚĆ 18 Mienie żłobka jest mieniem komunalnym. Do mienia komunalnego stosuje się postanowienia: 1. ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie terytorialnym (tekst jednolity z 1996r. Dz.U.Nr 13, poz.74 z późniejszymi zmianami), 2. ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 z późniejszymi zmianami). 19 1. Żłobek prowadzi działalność na podstawie planu finansowego. 2. Do dokonywania czynności prawnych w imieniu żłobka upoważniony jest dyrektor w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miasta. 3. Kontrolę prawidłowości rozliczeń żłobka z budżetem miasta sprawuje Skarbnik Miasta. 20 Przychodami żłobka są: 1. dotacja ze środków budżetu Miasta, 2. odpłatność rodziców, 3. środki uzyskane z działalności gospodarczej, 4. dobrowolne wpłaty i darowizny. Odrębne przepisy określają zasady: 1. prowadzenia i przechowywania dokumentacji, 2. prowadzenie gospodarki finansowej i materiałowej, 3. ustalania opłat za pobyt dziecka w żłobku, 4. planowania i sprawozdawczości statystycznej, 5. tworzenia i wykorzystywania funduszy, 6. finansowania i rozliczania z budżetem miasta. 21 ROZDZIAŁ VII SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 22 1. W żłobku działa zorganizowany system kontroli wewnętrznej zapewniający celowość, gospodarność, rzetelność i legalność podejmowanych działań. 2. System kontroli obejmuje kontrolę funkcjonalną i instytucjonalną na zasadach określonych w szczegółowym regulaminie kontroli wewnętrznej, ustalonych przez dyrektor żłobka. 3. Ogólny nadzór nad działaniem systemu kontroli wewnętrznej sprawuje dyrektor, który odpowiada za zorganizowanie tego systemu i prawidłowe jego funkcjonowanie. ROZDZIAŁ VIII POSTANOWIENIA KOŃCOWE 23 1. Dyrektor żłobka ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień niniejszego statutu. 2. Statut wchodzi w życie z dniem uchwalenia.
Załącznik nr 1 do Statutu Żłobka SCHEMAT ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA DYREKTOR ŻŁOBKA Rada Rodziców Dział Administracyjno Gospodarczy GRUPY DZIECIĘCE ODDZIAŁY FILTRY Kuchnia dziecięca Kuchnia mleczna Magazyny Pralnia
Regulamin Żłobka 1 Żłobek jest jednostką budżetową podlegającą gminie Zielona Góra o statusie miejskim. 2 Żłobek jest dziennym, publicznym zakładem opieki zdrowotnej, sprawującym opiekę nad dziećmi do lat 4 pozbawionymi opieki domowej w czasie pracy rodziców 3 Do żłobka przyjmowane są dzieci na podstawie zaświadczeń lekarskich o stanie zdrowia. 4 Korzystanie z usług żłobka jest odpłatne. Wysokość oraz sposób regulowania odpłatności określa uchwała Rady Miejskiej w Zielonej Górze. 5 Do zadań żłobka należy zapewnienie dzieciom opieki zdrowotnej i wychowawczej w czasie pracy rodziców w godzinach od 6.00 do 16.30. W szczególności do zadań żłobka należy : a) zapewnienie opieki pielęgniarskiej i wychowawczej, b) zapobieganie chorobom przez prowadzenie lekarskich badań profilaktycznych i szczepień ochronnych, c) zapewnienie wyżywienia, bielizny a w razie potrzeby odzieży na czas pobytu dziecka w żłobku, d) udzielenie pierwszej pomocy medycznej. 6 Za całokształt działalności żłobka odpowiedzialność ponosi dyrektor. W związku z tym dyrektor żłobka uprawniona jest do wydawania zarządzeń porządkowych w sprawach związanych z działalnością żłobka ( zgodnie z obowiązującymi przepisami ) a nie ujętych niniejszym regulaminem. Za działalność, organizację pracy, opiekę, wychowanie i bezpieczeństwo dzieci odpowiedzialność ponoszą grupowe ( pielęgniarki, opiekunki dziecięce, wychowawczynie ). 7 Obowiązkiem pracowników żłobka zatrudnionych na stanowiskach związanych z opieką i wychowaniem dzieci jest : a) wykonywanie prac związanych z zadaniami żłobka ( określonych w &5 ) zgodnie z zakresami czynności, b) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i troskliwej opieki, c) czuwanie nad samopoczuciem i stanem zdrowia dzieci a w razie wystąpienia objawów chorobowych, złego samopoczucia lub urazów natychmiastowe zgłoszenie dyrektorowi żłobka lub starszej pielęgniarce w celu zorganizowania i udzielenia pomocy, d) informowanie rodziców o samopoczuciu i zachowaniu dziecka w żłobku, e) współdziałanie z rodzicami w sprawach opieki i wychowania w celu ujednolicenia metod pielęgnacji i wychowania dzieci w domu i żłobku. 8 Obowiązkiem rodziców jest : 1. zgłaszanie dziecka do żłobka, przedłożenie niezbędnych dokumentów co najmniej na dwa dni przed planowanym oddaniem dziecka pod opiekę żłobka, 2. dostosowanie się do rozkładu dnia i organizacji pracy w żłobku oraz do wymogów związanych z warunkami sanitarnymi, zdrowiem i bezpieczeństwem dzieci, a w szczególności : a) dbanie o czystość dziecka, b) informowanie personelu o samopoczuciu dziecka w domu, c) podporządkowanie się zaleceniom sanitarnym i organizacyjnym. 3. powiadomienie osobiście lub telefonicznie o nieobecności dziecka w żłobku, 4. systematyczne wnoszenie odpłatności w terminach określonych przez dyrektora żłobka,
5. współdziałanie z dyrektorem i pracownikami żłobka w sprawach związanych z opieką i wychowaniem dzieci, w szczególności przez : a) udział w ogólnych i grupowych zebraniach rodziców, b) zapoznanie się z treścią ogłoszeń, komunikatów i planów pracy żłobka ( wyżywienie, programy zajęć wychowawczych ) w celu ujednolicenia metod pielęgnacji i wychowania dzieci w żłobku i w domu, c) wychowawcze oddziaływanie na dziecko w celu wytworzenia zaufania do pracowników żłobka. 9. Rodzice mają prawo do organizowania Rady Rodziców w żłobku. Zadaniem Rady Rodziców jest ścisła współpraca z personelem żłobka w celu stworzenia jak najlepszych warunków dla dzieci przebywających w żłobku. Do zadań Rady Rodziców należy : 1. zaznajamianie się z działalnością żłobka oraz udzielanie pomocy personelowi żłobka w rozwiązywaniu trudności, 2. wysuwanie wniosków co do podniesienia poziomu opieki nad dziećmi zwłaszcza w zakresie pielęgnacji, wychowania, żywienia i bezpieczeństwa dzieci, 3. pośredniczenie między personelem żłobka a rodzicami w przypadkach skarg oraz innych wymagających omówienia i wyjaśnienia, 4. pomoc przy urządzaniu imprez i uroczystości ( dzień dziecka, choinka itp. ) 5. pomoc przy konserwacji zabawek i sprzętu terenowego a także przy zakupie pomocy wychowawczych, 6. pomoc przy utrzymaniu porządku i estetyki otoczenia żłobka ( zieleńce, krzewy, piaskownice, itp. ), 7. mobilizowanie rodziców do pracy w zakresie przewidzianym w punkcie 4-6 Zasady organizowania, strukturę wewnętrzną, szczegółowe zasady działania oraz gromadzenia i gospodarowania funduszami Rady Rodziców określają odrębne przepisy. Skargi i wnioski w sprawie pracy żłobka należy kierować do Dyrektora żłobka lub Naczelnika Wydziału Infrastruktury Społecznej Urzędu Miejskiego. 10. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 marca 1991 roku.
AKT O UTWORZENIU JEDNOSTKI Uchwała Nr 6/91 Zarządu Miejskiego w Zielonej Górze z dn. 12 lutego 1991r. W sprawie: przejęcia i utrzymania żłobków na terenie miasta Zielonej Góry. Na podstawie art. 8 ust.2 ustawy z dnia 17 maja 1990r. O podziale zadań i kompetencji... (Dz.U Nr.34, poz.198, zm. Nr 43 po.253, zm. Nr 87 poz.506) Uchwala co następuje: 1 Zarząd Miejski w Zielonej Górze przyjmuje do prowadzenia żłobki miejskie i przyzakładowe, usytuowane na terenie miasta Zielonej Góry wymienione w załączniku do uchwały. 1. Finansowanie bieżącego utrzymania żłobków odbywa się z budżetu Rady Miejskiej. 2. Bezpośredni nadzór administracyjno-ekonomiczny będzie sprawować Miejski Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Przedszkoli. 2 3 Przejęcie żłobków nastąpi na podstawie protokołu zdawczo odbiorczego oraz inwentaryzacji majątku żłobków wg stanu na dzień przekazania. Wykonanie uchwały powierza się Naczelnikowi Wydziału Infrastruktury Społecznej Urzędu Miejskiego w Zielonej Górze. Uchwała wchodzi w życie z dnie podjęcia z mocą obowiązującą od 17 stycznia 1991r. 4 5 PREZYDENT MIASTA mgr inż. Roman Doganowski
Uchwała Nr XVII/203/99 Rady Miejskiej w Zielonej Górze z dnia 26 października 1999r. w sprawie likwidacji zakładów budżetowych żłobki miejskie i utworzenia jednostek budżetowych żłobki miejskie w Zielonej Górze Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorz ądzie gminnym (Dz.U.z 1996r. Nr.13, poz.74 z póź. zm.)i art.18 ust.3 pkt.2, art. 19 ust.2 pkt 2, ust. 3 i ust.5 ustawy dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych ((Dz.U.Nr. 155, poz. 1014 z pó ź.zm.)oraz art.11 ust.3 i art.36 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 z późniejszymi zmianami) uchwala się co następuje: 1 Likwiduje się z dniem 31 grudnia 1999r. zakłady budżetowe żłobki miejskie w Zielonej Górze zgodnie z wykazem stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. 2 Tworzy się od dnia 1 stycznia 2000r. jednostki budżetowe żłobki miejskie w Zielonej Górze zgodnie z wykazem stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszej uchwały. 3 1. Środki pieniężne pozostające w kasie oraz na rachunkach bankowych zakładów budżetowych na dzień 31 grudnia 1999r. przekazuje się na dochody budżetu miasta Urząd Miejski w Zielonej Górze Wydział Finansowy w II Oddziale Wielkopolskiego Banku Kredytowego w Zielonej Górze Nr 10901636-2121-128-0-00. 2. Pozostałe aktywa i pasywa wynikające z bilansu zamknięcia zlikwidowanych zakładów budżetowych za rok 1999 przejmuje Miasto Zielona Góra. 4 Utworzone jednostki budżetowe przejmują z budżetu miasta aktywa i pasywa wynikające z bilansu zamknięcie z rok 1999 zlikwidowanych zakładów budżetowych. & 5 Utworzone jednostki budżetowe pokrywają swoje wydatki ze środków otrzymanych na ten cel bezpośrednio z budżetu miasta, a pobrane dochody odprowadzają na rachunek podstawowy dochodów budżetu miasta z wyjątkiem przychodów i wydatków środków specjalnych. 6 Z dniem 1 stycznia 2000 r. dokonuje się zmian w statutach żłobków miejskich, stanowiących załącznik do uchwały Nr XLVII/349/97 Rady Miejskiej w Zielonej Górze z dnia 18 grudnia 1997r. w sprawie przekształcenia żłobków miejskich, poprzez zastąpienie określenia zakład budżetowy określeniem jednostka budżetowa. 7 Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Miasta Zielona Góra. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 8 RADA MIASTA W ZIELONEJ GÓRZE Przewodnicząca Rady Miejskiej Jolanta Danielak