Stowarzyszenie dla osób chorych na Alzheimera Chwytaj dzień ul. Odrodzenia 9 41-209 Sosnowiec S T A T U T SOSNOWIECKIEGO STOWARZYSZENIA Rozdział I Nazwa, teren działania, siedziba 1 Stowarzyszenie działa pod nazwą: Stowarzyszenie Osób Chorych na Alzheimera Chwytaj Dzień Stowarzyszenie może używać pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2 Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Sosnowiec. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar miasta Sosnowca, w jego granicach administracyjnych. Stowarzyszenie może współpracować ze stowarzyszeniami o podobnym celu działania. Rozdział II Postanowienia ogólne 3 Stowarzyszenie działa w oparciu o ustawę z dn. 7.04.89r. Prawo o stowarzyszeniach ( Dz. U Nr 20 poz.104 z późniejszymi zamianami), w oparciu o niniejszy Statut i kieruje się zasadami wynikającymi z ustawy z dnia 24.04.2003r. O działalności pożytku publicznego i o wolontariacie ( Dz.U. Nr 96 poz.873 ) zwanej dalej Ustawą. 4 Stowarzyszenie jest dobrowolnym i samorządnym zrzeszeniem. 5 Stowarzyszenie w swojej działalności kieruje się zasadami etyki. 6 Stowarzyszenie samodzielnie określa swoje cele, programy działania i struktury organizacyjne oraz uchwala akty wewnętrzne, regulaminy dotyczące jego działalności. 7 1.Stowarzyszenie jest wspólnotą członków : lekarzy, pielęgniarek, opiekunów, terapeutów i osób spoza zawodów medycznych. 2. Praca w Stowarzyszeniu wykonywana jest wolontarialnie - bez pobierania wynagrodzenia 3. W uzasadnionych przypadkach Zarząd może podjąć decyzję o zawarciu z członkiem Stowarzyszenia lub z osobą nie będącą członkiem umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej. 4. W sprawach o zatrudnienie stosuje się odpowiednie przepisy kodeksu pracy. 5. Osobom, wchodzącym w skład poszczególnych organów Stowarzyszenia oraz członkom przysługuje prawo do zwrotu uzasadnionych wydatków poniesionych w związku z wykonywaniem zadań statutowych.
- 2 - Rozdział III Cele i sposoby realizacji 8 Celem Stowarzyszenia jest wykonywanie zadań w zakresie pomocy osobom chorym na chorobę Alzheimera i choroby otępienne oraz ich rodzin, działalności charytatywnej, działań na rzecz tych osób oraz promocji i organizacji wolontariatu polegających na :. a) zjednoczenie ludzi dobrej woli gotowych udzielać społecznej pomocy i opieki o której mowa we wstępie. b) propagowanie opieki oraz udział w promocji i organizacji wolontariatu Celem Stowarzyszenia jest prowadzenie działalności statutowej na rzecz ogółu społeczności w rozumieniu art. 20 ust. 1 Ustawy. 9 Cele Stowarzyszenia realizowane są poprzez: 1. współpraca nad tworzeniem opieki w aspekcie : - medycznym ( zaangażowanie lekarzy psychiatrów), - pielęgniarskim ( zaangażowanie pielęgniarek, terapeutów) - psychologicznym (zaangażowanie psychologów, socjologów) 2. współdziałanie ze strukturami Ochrony Zdrowia, 3. współpracę z duchownymi różnych wyznań zależnie od potrzeb i życzeń chorego, 4. współpracę z ośrodkami alzheimerowskimi o zasięgu krajowym i międzynarodowym. 5. organizowanie zbiórek publicznych 6. pozyskiwanie środków finansowych (na cele z 9 pkt 1) w formie darowizn, dotacji i subwencji. 10 Działalność Stowarzyszenia jest działalnością nieodpłatną tzn. opieka nad chorymi i ich rodzinami sprawowana jest bezpłatnie. Stowarzyszenie może prowadzić odpłatną działalność w rozumieniu Ustawy np. sprzedaż przedmiotów darowizny na cele prowadzenia swojej działalności. Rozdział IV Członkowie, ich prawa i obowiązki 11 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. zwyczajnych 2. wspierających 3. honorowych ( w tym: prezes honorowy) 12 1. Członkami zwyczajnymi mogą być osoby fizyczne, posiadające pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawione praw publicznych. 2. Osoby prawne mogą być jedynie członkami wspierającymi 3. Osoby fizyczne na swoje życzenie mogą być tylko członkami wspierającymi. 4. Członkowie wspierający Stowarzyszenie nie mają czynnego i biernego prawa wyborczego oraz nie biorą udziału w głosowaniu w sprawach należących do kompetencji Walnego Zebrania Członków. 5. Członkiem honorowym pozostaje, uchwałą Walnego Zebrania Członków, osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla idei Stowarzyszenia. 6. Weryfikacja listy członków następuje na koniec każdego kwartału.
- 3-13 Członkostwo Stowarzyszenia nabywa się poprzez podpisanie deklaracji z rekomendacją jednego zwyczajnego członka Stowarzyszenia i po zatwierdzeniu przez Zarząd Stowarzyszenia 14 1. Utrata członkostwa następuje w przypadku: 1.) rezygnacji członka złożoną na piśmie, 2.) wykluczenie przez Zarząd Stowarzyszenia w wyniku zaniedbania określonych 15 obowiązków w pracy Stowarzyszenia lub postępowania nie licującego z godnością członka 3.) śmierć członka 2. W przypadku, o którym mowa w ust.1 pkt.2.) utrata członkostwa następuje w momencie powzięcia przez Zarząd Stowarzyszenia stosownej uchwały. Zainteresowanemu (pozbawionemu członkostwa) przysługuje prawo do odwołania i zgłoszenia żądania przywrócenia go w poczet członków. Odwołanie, o którym mowa w zdaniu poprzednim, kierowane jest do Walnego Zebrania Członków, za pośrednictwem Zarządu, w terminie 14 dni od chwili zawiadomienia o pozbawieniu członkostwa. 15 Członek zwyczajny ma obowiązek: 1. uczestniczyć w ogólnych zebraniach Stowarzyszenia oraz w Walnym Zebraniu Członków, 2. przestrzegać postanowień Statutu i uchwał Stowarzyszenia 3. realizować i propagować ideę bezinteresownej pomocy chorym. 4. zaznajamiać się z problematyką opieki nad cierpiącymi na zespoły otępienne w celu doskonalenia działań dla dobra chorego. 5. opłacać składki członkowskie 16 1. Członek zwyczajny ma prawo: 1.) korzystać z pomocy Stowarzyszenia w sprawach dotyczących działalności statutowej 2.) występować z wnioskami do władz Stowarzyszenia 3.) być na bieżąco informowanym o istotnych decyzjach i działaniach Stowarzyszenia 4.) brać udział w pracach (posiedzeniach) Zarządu z głosem doradczym 5.) wybierać i być wybieranym do władz wykonawczych Stowarzyszenia. 2. Członek honorowy ma takie same prawa jak członek zwyczajny. Członek honorowy może zostać zwolniony z opłacania składek członkowskich na mocy uchwały. 17 Członek wspierający ma: 1. prawo zgłaszać postulaty i wnioski do władz Stowarzyszenia 2. obowiązek przestrzegać postanowień Statutu, udzielać Stowarzyszeniu pomocy w realizowaniu jego statutowych zadań i w miarę możliwości wspierać finansowo. Rozdział V Władze Stowarzyszenia, tryb dokonywania ich wyboru, uzupełniania składu oraz ich kompetencje. 18 Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zebranie Członków 2. Zarząd 3. Komisja Rewizyjna 19 Kadencja wszystkich władz wybieralnych trwa 3 lata
- 4-20 Walne Zebranie Członków może być: 1. zwyczajne 2. nadzwyczajne 21 Zwyczajne Walne Zebranie odbywa się raz do roku i ma charakter sprawozdawczy lub sprawozdawczo-wyborczy (po zakończeniu kadencji), a jego termin, miejsce odbycia i porządek obrad ustala Zarząd Stowarzyszenia i powiadamiając o tym członków w sposób określony w 22 ust.2 na co najmniej dwa tygodnie przed terminem Zebrania. 22 1.Zarząd z inicjatywy własnej, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/3 członków Stowarzyszenia, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków w terminie do 30 dni od daty zgłoszenia wniosku. 2.Walne Zebranie Członków zwołuje się poprzez wywieszenie w siedzibie Stowarzyszenia obwieszczenia wskazującego dzień, godzinę, miejsce Zebrania oraz szczegółowy porządek obrad. Obwieszczenie, o którym mowa w zdaniu poprzednim, zostaje wywieszone na co najmniej dwa tygodnie przed terminem Zebrania. 23 Walne Zebranie Członków jest ważne bez względu na liczbę uczestniczących w nim członków, z zastrzeżeniem, iż do ważności uchwał w sprawie zmian Statutu i rozwiązania Stowarzyszenia wymagana jest obecność co najmniej połowy członków. 24 Walne Zebranie podejmuje uchwały zwykłą większością głosów obecnych członków w głosowaniu jawnym. W wyjątkowych przypadkach na wniosek członka Stowarzyszenia głosowanie może nastąpić w sposób tajny. Wniosek o uchylenie jawności głosowania musi uzyskać zwykłą większość głosów członków obecnych na Walnym Zebraniu. 25 Kompetencje Walnego Zebrania Członków: 1. wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w tym podjęcie uchwały o liczbie członków Zarządu 2. uchwalanie programu działania Stowarzyszenia 3. uchwalanie wysokości i zasad pobierania składek członkowskich 4. rozpatrywanie odwołań członków pozbawionych członkostwa 5. przyjmowanie sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz udzielanie Zarządowi absolutorium 6. dokonywanie zmian w Statucie 7. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia. 8. nadawanie honorowego członkostwa stosowną uchwałą w tym tytułu honorowego prezesa. 9. podejmowanie decyzji i uchwał w sprawach przedłożonych przez członków podczas WZCz. 26 Zarząd Stowarzyszenia i Komisja Rewizyjna: 1. Zarząd składa się z 4-6 członków, a Komisja Rewizyjna z 3-5 członków 2. Organy te podejmują uchwały zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy składu 27 1. Kandydatem do władz Stowarzyszenia może być członek zwyczajny i honorowy. 2. Ilość kandydatów jest nieograniczona. 3. Głosowanie odbywa się w sposób tajny. 4. Odwołanie członka władz odbywa się na tych samych zasadach jak wybór. 5. Do Zarządu i Komisji Rewizyjnej zostają wybrani kandydaci, którzy uzyskali największą ilość ważnie oddanych głosów. 6. Zarząd na pierwszym swym posiedzeniu wybiera ze swego grona: prezesa, wiceprezesa, sekretarza, skarbnika i członków. Zarząd ma prawo powierzyć osobom spoza Zarządu realizowanie doraźnych celów Stowarzyszenia.
- 5-7. Zabrania się członkom Stowarzyszenia (art. 20 pkt 7 litera: a, b, c, d ustawy): - udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osobom, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli zwanych dalej osobami bliskimi, - przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz osób im bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, - wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz osób im bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich,. - zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jej organów lub pracownicy oraz od osób bliskich. 28 1. Do kompetencje Zarządu należy: 1.) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz 2.) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania 3.) kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia 4.) uchwalanie budżetu 5.) zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia i jego finansami; 6.) składanie na Walnym Zebraniu sprawozdania z działalności Zarządu 7.) organizowanie Walnych Zebrań 8.) przyjmowanie członków i ich wykluczenia 9.) interpretowanie wątpliwości związanych ze stosowaniem Statutu 10. podejmowanie decyzji w sprawach nie należących do innych organów. 2. Do reprezentowania Stowarzyszenia upoważnionych jest dwóch członków Zarządu łącznie, w tym zawsze Prezes lub Wiceprezes. 29 1. Statutowym, kolegialnym organem kontroli i nadzoru, odrębnym od organu zarządzającego i nie podlegający mu w zakresie wykonywania kontroli wewnętrznej i nadzoru jest Komisja Rewizyjna. 2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia, 3. Członkami Komisji Rewizyjnej mogą być osoby, które nie były skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej. 4. Komisja Rewizyjna na pierwszym posiedzeniu wybiera spośród siebie: przewodniczącego, sekretarza i członka Komisji. 5. Komisja Rewizyjna nadzoruje i kontroluje działalność finansową Zarządu oraz kontroluje zgodność jego działalności ze Statutem i uchwałami Walnego Zebrania. 6. Przynajmniej raz w roku przeprowadza kontrolę i składa na Walnym Zebraniu pisemne sprawozdanie wraz z wnioskiem. Na Walnym Zebraniu sprawozdawczo-wyborczym składa wniosek o udzielenie bądź nieudzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi.
- 6 - Rozdział VI Sposób reprezentowania Stowarzyszenia oraz zaciąganie zobowiązań majątkowych. 30 Stowarzyszenie reprezentowane jest przez Zarząd. Zarząd może udzielać pełnomocnictw do reprezentowania Stowarzyszenia na zasadach określonych w Kodeksie cywilnym. 31 Sprawozdania finansowe wykonane zgodnie z przepisami o rachunkowości podpisuje cały skład Zarządu. Rozdział VII Sposób uzyskiwania środków finansowych 32 1. Majątek Stowarzyszenia powstaje z darowizn, spadków, zapisów, składek członkowskich, dochodów z własnej działalności statutowej oraz z ofiarności publicznej. 2. Stowarzyszenie może przyjmować dotacje, granty i subwencje według zasad określonych w odrębnych przepisach. Rozdział VIII Zasady dokonywania zmian w Statucie 33 1. Zmiany w Statucie może uchwalać Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia. 2. Zmiany w Statucie podlegają zatwierdzeniu przez sąd rejestrowy na wniosek złożony przez Zarząd do właściwego sądu rejonowego. Rozdział IX Sposób rozwiązania Stowarzyszenia 34 1. Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. Jeżeli WZCz. nie wyznaczy Komisji Likwidacyjnej wtedy likwidatorami są członkowie Zarządu. 2. Majątek zlikwidowanego Stowarzyszenia przeznacza się na cel zatwierdzony uchwałą Walnego Zebrania.
- 7 - Spis treści:: Rozdział I - Nazwa, teren działania, siedziba str. 1 Rozdział II - Postanowienia ogólne str. 1 Rozdział III - Cele i sposoby realizacji str. 2 Rozdział IV - Członkowie, ich prawa i obowiązki str. 2 Rozdział V - Władze stowarzyszenia, tryb dokonywania ich wyboru, str. 3 uzupełnianie składu oraz ich kompetencje Rozdział VI - Sposób reprezentowania stowarzyszenia oraz zaciągania str. 6 zobowiązań majątkowych Rozdział VII - Sposób uzyskiwania środków finansowych oraz str. 6 ustanawiania składek członkowskich Rozdział VIII - Zasady dokonywania zmian w statucie str. 6 Rozdział IX - Sposób rozwiązania się stowarzyszenia str. 6