Projekt zmian statutu PSJI

Projekt zmian statutu PSJI Poniżej zamieszczono treść paragrafów (bądź ich fragmentów) w obecnym brzmieniu oraz treść tych samych paragrafów (bądź ich fragmentów) w nowym brzmieniu uwzględniającym zaproponowaną zmianę. 1. 6 Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników. 6 1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników. 2. Członkowie Stowarzyszenia mogą być zatrudniani na podstawie umów o pracę lub umów cywilnych i mogą pobierać za swoją pracę wynagrodzenie. 3. W umowach zawieranych z członkami Zarządu Stowarzyszenie reprezentuje Przewodniczący Komisji Rewizyjnej albo pełnomocnik powołany przez Walne Zebranie Członków. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej bądź powołany przez Walne Zebranie pełnomocnik są upoważnieni do określenia warunków umowy, w tym warunków wynagrodzenia. 4. Rozwiązanie umowy zawartej z członkiem Zarządu w trybie określonym w ust. 3 może nastąpić jedynie na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków. 2. 12 Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje i wyklucza Zarząd w drodze uchwały. 12 Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje Zarząd w drodze uchwały. 3. 13 Członkostwo zwyczajne w Stowarzyszeniu ustaje: 1. w przypadku dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie do Prezesa Zarządu, 2. w przypadku wykluczenia ze Stowarzyszenia przez Zarząd. Podstawą do wykluczenia członka ze Stowarzyszenia jest działanie na szkodę Stowarzyszenia albo postępowanie sprzeczne z postanowieniami Statutu lub z uchwałami organów Stowarzyszenia,

3. w przypadku nie wpłacenia składki członkowskiej w terminie. Fakt ustania członkostwa potwierdza Zarząd w drodze uchwały. 13 Członkostwo zwyczajne w Stowarzyszeniu ustaje: 1. w przypadku dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie do Prezesa Zarządu, 2. w przypadku wykluczenia ze Stowarzyszenia. Podstawą do wykluczenia członka ze Stowarzyszenia jest działanie na szkodę Stowarzyszenia albo postępowanie sprzeczne z celami Stowarzyszenia, sprzeczne z postanowieniami Statutu lub z uchwałami organów Stowarzyszenia, 3. w przypadku nie wpłacenia składki członkowskiej w terminie. W razie, gdy członek Stowarzyszenia zapłaci składkę po terminie, nie później jednak niż w ciągu miesiąca po terminie, członkostwo zostaje automatycznie przywrócone bez konieczności ponownego wypełniania formularza. 4. 14 1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która deklaruje pomoc finansową lub rzeczową na rzecz Stowarzyszenia. Członek wspierający może zadeklarować opłacanie dobrowolnej składki członkowskiej. 2. Do członków wspierających stosuje się odpowiednio postanowienia Statutu dotyczące członków zwyczajnych. Jednakże członek wspierający nie ma prawa głosu przy podejmowaniu uchwał na Walnym Zebraniu Członków oraz czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia. Członek wspierający nie ma obowiązku opłacania składek członkowskich. 3. Zarząd w drodze uchwały może wykluczyć członka wspierającego w przypadku postępowania sprzecznego z postanowieniami Statutu oraz celami Stowarzyszenia lub działania na jego szkodę. 14 1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która deklaruje pomoc finansową lub rzeczową na rzecz Stowarzyszenia. Członek wspierający może zadeklarować opłacanie dobrowolnej składki członkowskiej. 2. Do członków wspierających stosuje się odpowiednio postanowienia Statutu dotyczące członków zwyczajnych. Jednakże członek wspierający nie ma prawa głosu przy podejmowaniu uchwał na Walnym Zebraniu Członków oraz czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia. Członek wspierający nie ma obowiązku opłacania składek członkowskich. 3. Zarząd razem z Komisją ds. Etyki może wykluczyć w drodze uchwały członka wspierającego. Do wykluczenia członka wspierającego stosuje się odpowiednio postanowienia o wykluczeniu członka zwykłego.

5. 15 1. Uchwała Zarządu o wykluczeniu członka wymaga uzasadnienia. 2. Członek wykluczony ma prawo wniesienia odwołania do Komisji ds. Etyki w terminie 30 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. 3. Komisja ds. Etyki może uchylić decyzję Zarządu i przekazać sprawę z umotywowanym wnioskiem do ponownego rozpatrzenia przez Zarząd. Zarząd decyduje o ponownym wykluczeniu członka w drodze jednomyślnej uchwały. 15 1. Członek Stowarzyszenia może zostać wykluczony ze Stowarzyszenia. Podstawą do wykluczenia jest działanie na szkodę Stowarzyszenia albo postępowanie sprzeczne z celami Stowarzyszenia, sprzeczne z postanowieniami Statutu lub z uchwałami organów Stowarzyszenia. 2. Uchwałę w sprawie wykluczenia podejmuje Zarząd razem z Komisją ds. Etyki na wspólnym posiedzeniu bądź poza posiedzeniem, poprzez głosowanie drogą elektroniczną. Uchwała o wykluczeniu członka Stowarzyszenia wymaga uzasadnienia. W uchwale o wykluczeniu można określić termin po upływie którego będzie możliwe ponowne przyjęcie członka do Stowarzyszenia. 3. Postępowanie w sprawie wykluczenia członka Stowarzyszenia może zostać wszczęte przez Prezesa Zarządu bądź Przewodniczącego Komisji ds. Etyki (dalej jako Postępowanie). Osoba wszczynająca Postępowanie zawiadamia o tym członka Stowarzyszenia, którego Postępowanie dotyczy. W zawiadomieniu wysłanym do członka pocztą elektroniczną podaje się zarzuty będące podstawą do wykluczenia oraz wyznacza się członkowi co najmniej 10-o dniowy termin na ustosunkowanie się do zarzutów. Po otrzymaniu odpowiedzi członka Stowarzyszenia bądź po upływie wyznaczonego terminu osoba, która wszczęła Postępowanie zwołuje posiedzenie Zarządu i Komisji ds. Etyki. Na posiedzeniu omawiany jest przypadek członka Stowarzyszenia, który ma być wykluczony a następnie odbywa się głosowanie. Uchwała podejmowana jest zwykłą większością osób obecnych na posiedzeniu. W razie równości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu. 4. Głosowanie w sprawie wykluczenia członka Stowarzyszenia poza posiedzeniem odbywa się na następujących zasadach. Prezes Zarządu lub Przewodniczący Komisji przesyła drogą elektroniczną wszystkim członkom Zarządu oraz Komisji szczegółową informację na temat podstaw wykluczenia członka Stowarzyszenia oraz jego odpowiedź, przesłaną zgodnie z ust. 3. Po otrzymaniu ww. informacji członkowie Zarządu oraz Komisji ds. Etyki mają 7 dni na przesłanie do osoby wszczynającej

Postępowanie ewentualnych pytań dotyczących sprawy o wykluczenie. Odpowiedzi na zadane pytania powinny zostać przesłane nie później niż w ciągu 7-u dni. Po przesłaniu ww. odpowiedzi osoba wszczynająca Postępowanie przesyła do wszystkich członków Zarządu i Komisji projekt uchwały o wykluczeniu, wyznaczając 7-o dniowy termin na oddanie głosu za lub przeciw poprzez przesłanie emaila. Brak jakiejkolwiek odpowiedzi w ww. terminie traktuje się jako zgodę. Uchwała w tym trybie zostaje podjęta, gdy opowie się za nią zwykła większość wszystkich członków Zarządu i Komisji ds. Etyki. W razie równości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu. 5. Wykluczony członek PSJI ma prawo do wniesienia odwołania od uchwały na najbliższym Walnym Zebraniu Członków. W razie uwzględnienia odwołania Walne Zebranie Członków podejmuje uchwałę w sprawie przywrócenia członka do Stowarzyszenia. 6. 19 1. Zwyczajne Walne Zebranie Członków powinno się odbyć w terminie 6 miesięcy po upływie każdego roku kalendarzowego, w celu m. in. rozpatrzenia sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz oceny działalności Stowarzyszenia. Porządek Zebrania ustala Zarząd. 19 1. Zwyczajne Walne Zebranie Członków powinno się odbyć w terminie 6 miesięcy po upływie każdego roku kalendarzowego, w celu m. in. rozpatrzenia sprawozdania Zarządu, Komitetu Technicznego i Komisji Rewizyjnej oraz oceny działalności Stowarzyszenia. Porządek Zebrania ustala Zarząd. 7. 20 1. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów obecnych członków zwyczajnych. Tajne głosowanie zarządza się przy wyborach i nad wnioskami o odwołanie członków organów Stowarzyszenia oraz na wniosek co najmniej 1/4 obecnych członków zwyczajnych. Walne Zebranie jest ważne bez względu na liczbę obecnych na nim członków. 2. Walne Zebranie Członków otwiera Prezes albo Wiceprezes Zarządu, a następnie spośród uczestniczących członków zwyczajnych wybiera się przewodniczącego. W razie nieobecności tych osób Walne Zebranie Członków otwiera osoba wyznaczona przez Zarząd.

20 1. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów obecnych członków zwyczajnych. Tajne głosowanie zarządza się na wniosek co najmniej 1/4 obecnych członków zwyczajnych. Walne Zebranie jest ważne bez względu na liczbę obecnych na nim członków. 2. Walne Zebranie Członków otwiera Prezes albo Wiceprezes Zarządu, a następnie spośród uczestniczących członków zwyczajnych wybiera się przewodniczącego oraz członków komisji skrutacyjnej. W razie nieobecności tych osób Walne Zebranie Członków otwiera osoba wyznaczona przez Zarząd. 8. 22 1. Członkowie Stowarzyszenia posiadający prawo głosu mogą uczestniczyć w Walnym Zebraniu Członków oraz wykonywać prawo głosu osobiście albo przez pełnomocników. 22 1. Członkowie Stowarzyszenia posiadający prawo głosu mogą uczestniczyć w Walnym Zebraniu Członków oraz wykonywać prawo głosu osobiście albo przez pełnomocników. Jedna osoba może być pełnomocnikiem tylko jednego członka Stowarzyszenia. 9. 23 Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy: 1. uchwalenie generalnych kierunków działania Stowarzyszenia, 2. uchwalanie regulaminu wewnętrznego Stowarzyszenia, 3. wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia, 4. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia oraz udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi, 5. ustalanie wysokości stałych składek członkowskich, 6. podejmowanie uchwał o zmianie Statutu i o rozwiązaniu Stowarzyszenia, 7. ustalania wymogów kwalifikacyjnych jakim winni odpowiadać członkowie Stowarzyszenia, 8. rozpatrywanie innych spraw wniesionych pod obrady Walnego Zebrania Członków przez władze Stowarzyszenia lub jego członków, 9. wykładnia budzących wątpliwości przepisów Statutu oraz uchwał Walnego Zebrania Członków. 23 Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:

1. uchwalenie generalnych kierunków działania Stowarzyszenia, 2. uchwalanie regulaminu wewnętrznego Stowarzyszenia, 3. wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia w przypadkach opisanych w Statucie, 4. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia oraz udzielanie absolutorium Zarządowi, 5. podejmowanie uchwał o zmianie Statutu i o rozwiązaniu Stowarzyszenia, 6. ustalania wymogów kwalifikacyjnych jakim winni odpowiadać członkowie Stowarzyszenia, 7. rozpatrywanie innych spraw wniesionych pod obrady Walnego Zebrania Członków przez władze Stowarzyszenia lub jego członków, 8. wykładnia budzących wątpliwości przepisów Statutu oraz uchwał Walnego Zebrania Członków 10. 24 1. Zarząd prowadzi sprawy Stowarzyszenia, reprezentuje Stowarzyszenie oraz zaciąga zobowiązania majątkowe i rozporządza prawami majątkowymi Stowarzyszenia. 2. Zarząd składa się z 3 do 8 członków. O składzie ilościowym Zarządu decyduje Walne Zebranie Członków. 3. Członków Zarządu powołuje i odwołuje Walne Zebranie Członków w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów. W pierwszej kolejności powołuje się Prezesa Zarządu a następnie pozostałych członków Zarządu, w tym Wiceprezesa Zarządu. Do Zarządu mogą być powołani jedynie członkowie zwyczajni Stowarzyszenia. 4. Kadencja członków Zarządu trwa 4 lata, licząc od dnia powołania. 5. Zarząd w drodze uchwały przydziela poszczególnym członkom Zarządu funkcje, które będą pełnić w Stowarzyszeniu. 6. Zarząd może dokooptować członków w miejsce tych, których mandat wygasł wskutek rezygnacji, śmierci lub utraty członkostwa w Stowarzyszeniu; ich liczba nie może przekroczyć 1/3 członków pochodzących z wyboru. W przypadku ustąpienia Prezesa jego funkcję przejmuje Wiceprezes. 7. Mandat Członka Zarządu wygasa z dniem odbycia Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni rok obrotowy w którym członek Zarządu pełnił swoją funkcję w ramach kadencji. Mandat członka Zarządu wygasa również wskutek śmierci, rezygnacji, utraty członkostwa w Stowarzyszeniu albo odwołania go ze składu Zarządu. 24 1. Zarząd prowadzi sprawy Stowarzyszenia, reprezentuje Stowarzyszenie oraz zaciąga zobowiązania majątkowe i rozporządza prawami majątkowymi Stowarzyszenia.

2. Zarząd składa się z 3 do 8 członków. O składzie ilościowym Zarządu decyduje Walne Zebranie Członków. 3. Członków Zarządu powołuje i odwołuje Walne Zebranie Członków zwykłą większością głosów. W pierwszej kolejności powołuje się Prezesa Zarządu a następnie pozostałych członków Zarządu, w tym Wiceprezesa Zarządu. Do Zarządu mogą być powołani jedynie członkowie zwyczajni Stowarzyszenia. 4. Kadencja członków Zarządu trwa 4 lata, licząc od dnia powołania. 5. Zarząd w drodze uchwały przydziela poszczególnym członkom Zarządu funkcje, które będą pełnić w Stowarzyszeniu. 6. Zarząd może dokooptować członków w miejsce tych, których mandat wygasł wskutek rezygnacji, śmierci lub utraty członkostwa w Stowarzyszeniu; ich liczba nie może przekroczyć 1/3 członków pochodzących z wyboru. W przypadku ustąpienia Prezesa jego funkcję przejmuje Wiceprezes. Kadencja dokooptowanego członka Zarządu kończy się z upływem okresu, na który został powołany zastępowany członek Zarządu. 7. Mandat Członka Zarządu wygasa z dniem odbycia Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego za ostatni rok obrotowy w którym członek Zarządu pełnił swoją funkcję w ramach kadencji. Mandat członka Zarządu wygasa również wskutek śmierci, rezygnacji, utraty członkostwa w Stowarzyszeniu albo odwołania go ze składu Zarządu. 11. 27 Do kompetencji Zarządu należy: 1. realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków, 2. ustalanie budżetu Stowarzyszenia, 3. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia, 4. podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego, 5. zwoływanie Walnego Zebrania Członków, 6. podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków, 7. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków, 8. przyznawanie zwolnień lub zniżek w wysokości składki członkowskiej dla konkretnych członków, 9. sprawowanie kontroli nad działalnością oddziałów Stowarzyszenia, 10. zatrudnianie pracowników, 11. sprawowanie nadzoru na działalnością Komitetu Technicznego w sprawach rodzących konsekwencje finansowe dla Stowarzyszenia, 12. podejmowanie uchwał w przypadkach przewidzianych w Statucie. 27 Do kompetencji Zarządu należy: 1. realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków, 2. ustalanie budżetu Stowarzyszenia, 3. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia, 4. podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,

5. zwoływanie Walnego Zebrania Członków, 6. podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków, 7. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków, 8. przyznawanie zwolnień lub zniżek w wysokości składki członkowskiej dla konkretnych członków, 9. sprawowanie kontroli nad działalnością oddziałów Stowarzyszenia, 10. zatrudnianie pracowników, 11. określenie wysokości składki członkowskiej, 12. sprawowanie nadzoru nad działalnością Komitetu Technicznego, 13. podejmowanie uchwał w przypadkach przewidzianych w Statucie. 12. 33 1. Komitet Techniczny jest wyłaniany spośród członków zwyczajnych nauczycieli stopnia Senior oraz Juniorów III. Członkiem Komitetu Technicznego może zostać członek zwyczajny Stowarzyszenia, spełniający ww. wymogi, jeśli zgłosi chęć przystąpienia do Komitetu Zarządowi Stowarzyszenia. 2. Członkowie Komitetu powołują oraz odwołują Przewodniczącego oraz Sekretarza. Szczegółowe zasady funkcjonowania Komitetu Technicznego określa Regulamin uchwalony przez Komitet Techniczny. 3. Posiedzenia Komitetu Technicznego zwołuje Sekretarz, jeżeli uzna to za konieczne lub na wniosek każdego z członków Komitetu jak również na wniosek Zarządu. Zawiadomienie o posiedzeniu może być wysłane pocztą elektroniczną na wskazany przez członka adres elektroniczny. Członek Komitetu zobowiązany jest poinformować Sekretarza o każdej zmianie adresu elektronicznego, w przeciwnym razie zawiadomienie o posiedzeniu wysłane na nieaktualny adres uważa się za skuteczne. Posiedzenia Komitetu odbywają się co najmniej 1 raz w roku. Uchwały Komitetu podejmowane są zwykłą większością głosów obecnych na posiedzeniu. W razie równości głosów decyduje głos Przewodniczącego. 4. Uchwały mogą być powzięte bez formalnego zwołania posiedzenia, w drodze zbierania głosów pocztą elektroniczną. W takim przypadku Sekretarz prześle wszystkim członkom Komitetu projekt uchwały pocztą elektroniczną wyznaczając wszystkim członkom 7-o dniowy termin na oddanie głosu za lub przeciw zaproponowanej uchwale. Brak jakiejkolwiek odpowiedzi w ww. terminie traktuje się jako zgodę. Uchwała w tym trybie zostaje podjęta, gdy opowie się za nią bezwzględna większość wszystkich członków Komitetu. W razie równości głosów decyduje głos Przewodniczącego. 5. Mandat członka Komitetu wygasa wskutek śmierci, rezygnacji, utraty członkostwa w Stowarzyszeniu albo odwołania go ze składu Komitetu. Mandat wygasa również w razie nieprzedłużenia dyplomu, dającego uprawnienie do pełnienia funkcji członka Komitetu Technicznego. 6. Do kompetencji oraz obowiązków Komitetu Technicznego należy organizowanie szkoleń i egzaminów nauczycielskich, zgodnie z zaleceniami Instytutu Iyengara w Punie. 7. Jeżeli pomimo powstania obowiązku Komitet nie podejmuje działań, które w danym momencie są konieczne (w szczególności organizowanie szkoleń, wyznaczanie egzaminatorów itd.), Zarząd Stowarzyszenia może podjąć stosowne decyzje za Komitet Techniczny.

8. Komitet Techniczny odpowiada przed Zarządem Stowarzyszenia, który nadzoruje jego działania w sprawach rodzących konsekwencje finansowe dla Stowarzyszenia. Dla wszelkich decyzji Komitetu Technicznego, które rodzić będą dla Stowarzyszenia konsekwencje finansowe wymagana jest zgoda Zarządu. W takim przypadku Komitet Techniczny wystąpi z wnioskiem o wyrażenie zgody na podjętą uchwałę przedstawiając wszelkie istotne informacje dotyczące tej uchwały. Brak zgody Zarządu na podjętą uchwałę skutkuje jej nieważnością. 33 1. Komitet Techniczny jest wyłaniany spośród członków zwyczajnych nauczycieli stopnia Senior oraz Juniorów III. Członkiem Komitetu Technicznego może zostać członek zwyczajny Stowarzyszenia, spełniający ww. wymogi, jeśli zgłosi chęć przystąpienia do Komitetu Zarządowi Stowarzyszenia. 2. Członkowie Komitetu powołują oraz odwołują Przewodniczącego oraz Sekretarza. Szczegółowe zasady funkcjonowania Komitetu Technicznego określa Regulamin uchwalony przez członków Komitetu Technicznego oraz Zarządu na wspólnym posiedzeniu. Uchwała zostaje podjęta zwykłą większością głosów obecnych na posiedzeniu. W razie równości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu. 3. Posiedzenia Komitetu Technicznego zwołuje Sekretarz, jeżeli uzna to za konieczne lub na wniosek każdego z członków Komitetu jak również na wniosek Zarządu. Zawiadomienie o posiedzeniu może być wysłane pocztą elektroniczną na wskazany przez członka adres elektroniczny. Zarząd może zwołać posiedzenie Komitetu Technicznego jeśli Sekretarz nie zwoła posiedzenia w terminie dwóch tygodni od dnia zgłoszenia odpowiedniego żądania przez Zarząd lub członka Komitetu Technicznego. Członek Komitetu zobowiązany jest poinformować Sekretarza o każdej zmianie adresu elektronicznego, w przeciwnym razie zawiadomienie o posiedzeniu wysłane na nieaktualny adres uważa się za skuteczne. Posiedzenia Komitetu odbywają się co najmniej 1 raz w roku. Uchwały Komitetu podejmowane są zwykłą większością głosów obecnych na posiedzeniu. W razie równości głosów decyduje głos Przewodniczącego. 4. Uchwały mogą być powzięte bez formalnego zwołania posiedzenia, w drodze zbierania głosów pocztą elektroniczną. W takim przypadku Sekretarz lub Zarząd (w przypadku gdy pomimo wniosku Sekretarz nie zwołał posiedzenia) prześle wszystkim członkom Komitetu projekt uchwały pocztą elektroniczną wyznaczając wszystkim członkom 7-o dniowy termin na oddanie głosu za lub przeciw zaproponowanej uchwale. Brak jakiejkolwiek odpowiedzi w ww. terminie traktuje się jako zgodę. Uchwała w tym trybie zostaje podjęta, gdy opowie się za nią bezwzględna większość wszystkich członków Komitetu. W razie równości głosów decyduje głos Przewodniczącego. 5. Mandat członka Komitetu wygasa wskutek śmierci, rezygnacji złożonej Zarządowi, utraty członkostwa w Stowarzyszeniu albo odwołania go ze składu Komitetu. Mandat wygasa również w razie nieprzedłużenia dyplomu, dającego uprawnienie do pełnienia funkcji członka Komitetu Technicznego. 6. Członek Komitetu może zostać odwołany przez Zarząd, w razie działania na szkodę Stowarzyszenia, postępowania sprzecznego z postanowieniami Statutu lub z uchwałami organów Stowarzyszenia. Ponadto członek

Komitetu może być w każdej chwili odwołany przez Walne Zebranie Członków. 7. Do kompetencji oraz obowiązków Komitetu Technicznego należy: 1. organizowanie szkoleń i egzaminów nauczycielskich, zgodnie z zaleceniami Instytutu Iyengara w Punie, 2. wyznaczanie egzaminatorów, 3. informowanie o terminach egzaminów, 4. przyjmowanie zgłoszeń od kandydatów, 5. dostosowanie wymogów egzaminacyjnych do wytycznych z Puny, 6. opracowanie regulaminów dla kursów doskonalących i nauczycielskich na poszczególne stopnie (dalej nazywanych kursami nauczycielskimi), 7. określanie wymogów dla kandydatów eksternistycznie przystępujących do egzaminów nauczycielskich, 8. przyjmowanie i akceptowanie projektów kursów od prowadzących poszczególne kursy nauczycielskie, 9. opiniowanie programów oraz harmonogramów dot. przebiegu poszczególnych kursów nauczycielskich, 10. monitorowanie przebiegu zaakceptowanych przez PSJI kursów nauczycielskich. 8. Jeżeli pomimo powstania obowiązku Komitet nie podejmuje działań, które w danym momencie są konieczne (w szczególności organizowanie szkoleń, wyznaczanie egzaminatorów itd.), Zarząd Stowarzyszenia może podjąć stosowne decyzje za Komitet Techniczny. 9. Komitet Techniczny odpowiada przed Zarządem Stowarzyszenia, który kontroluje i nadzoruje jego działania. W ramach swoich uprawnień kontrolnych i nadzorczych Zarząd może w szczególności: 1. żądać od Przewodniczącego lub Sekretarza Komitetu udzielenia informacji i wyjaśnień na temat działań Komitetu, 2. żądać przedstawienia dokumentów, 3. wydawać Komitetowi polecenia podjęcia określonych działań związanych z jego obowiązkami. 10. Dla wszelkich decyzji Komitetu Technicznego, które rodzić będą dla Stowarzyszenia konsekwencje finansowe wymagana jest zgoda Zarządu. W takim przypadku Komitet Techniczny wystąpi z wnioskiem o wyrażenie zgody na podjętą uchwałę przedstawiając wszelkie istotne informacje dotyczące tej uchwały. Brak zgody Zarządu na podjętą uchwałę skutkuje jej nieważnością. Zgody Zarządu wymagają w szczególności decyzje dotyczące: 1. organizowania szkoleń dla członków Stowarzyszenia, 2. organizowania egzaminów. 11. Komitet Techniczny zobowiązany jest co roku przygotować sprawozdanie ze swojej działalności w danym roku i przedstawić go Zarządowi oraz na Zwyczajnym Walnym Zebraniu Członków. Przewodniczący Komitetu Technicznego bądź inny oddelegowany członek Komitetu zobowiązany jest każdorazowo uczestniczyć w Zwyczajnym Walnym Zebraniu Członków w celu przedstawienia sprawozdania z działalności. Sprawozdanie z działalności za dany rok powinno być przygotowane najpóźniej do dnia 31 maja następnego roku i przesłane w tym terminie do Zarządu.