Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2014 Regulamin dotyczący zasad i norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników IFJ PAN. I. Przepisy ogólne 1 1. Do środków ochrony indywidualnej zalicza się: odzież ochronną, ochrony kończyn dolnych, ochrony kończyn górnych, ochrony głowy, oczu i twarzy, słuchu, układu oddechowego, sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości, środki izolujące cały organizm i dermatologiczne środki ochrony skóry. 2. Do odzieży roboczej i obuwia roboczego zalicza się: ubrania, kombinezony, fartuchy, koszule, nakrycia głowy (czapki, berety, chustki itp.), bieliznę osobistą i inne przedmioty umożliwiające zachowanie higieny i wymogów sanitarnych, zawarte w Tabeli Norm. 3. Wyposażenie pracowników w środki ochrony indywidualnej, odzież roboczą i obuwie robocze należy do obowiązków pracodawcy. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze są przydzielone pracownikom bezpłatnie i stanowią własność pracodawcy. 4. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na danym stanowisku oraz jest zobowiązany przeszkolić go w zakresie zasad posługiwania się tymi środkami. 5. Środki ochrony indywidualnej są użytkowane w miejscu pracy zgodnie z przeznaczeniem, w celu zabezpieczenia pracownika przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy. 6. Odzież roboczą przydziela się pracownikom w sytuacjach, gdzie odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu tj. pracownikom stale wykonującym prace, przy których występuje intensywne brudzenie, przykra woń bądź działają czynniki mechaniczne powodujące przetarcie, rozdarcie, przyspieszone niszczenie odzieży własnej pracownika, a także ze względu na określone wymagania sanitarne lub higieniczne. 7. Pracodawca przydziela niezbędne środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą osobom wykonującym krótkotrwałe prace albo czynności inspekcyjne, w czasie których może ulec zniszczeniu lub zabrudzeniu ich własna odzież, a także ze względu na bezpieczeństwo pracy. 1
8. Obowiązek zapewnienia przedmiotów, o których mowa w pkt. 7 spoczywa na pracodawcy, na którego terenie są prowadzone prace określone w pkt. 7. 9. Przepisy pkt. 7 i 8 mają zastosowanie również do doktorantów, studentów i uczniów odbywających w zakładzie pracy zajęcia praktyczne, staż oraz praktyki zawodowe. 10. Używanie przydzielonej odzieży roboczej, obuwia oraz środków ochrony indywidualnej należy do podstawowych obowiązków pracownika. Pracownik zobowiązany jest użytkować przydzielone środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze zgodnie z przeznaczeniem i dbać o ich dobry stan. II. Wymagania dotyczące środków ochrony osobistej, odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz zasady ich stosowania. 1. Dostarczane pracownikom do stosowania środki ochrony indywidualnej powinny: 2 a. spełniać odpowiednio wymagania dotyczące oceny zgodności; odzież i obuwie robocze co najmniej wymagania określone w Polskich Normach; b. być odpowiednie do istniejącego zagrożenia i nie powodować same z siebie zwiększonego zagrożenia; c. uwzględniać warunki istniejące w danym miejscu pracy; d. uwzględniać wymagania ergonomii oraz stan zdrowia pracownika; e. być odpowiednio dopasowane do użytkownika po wykonaniu niezbędnych regulacji. 2. W przypadku występowania więcej niż jednego zagrożenia i konieczności jednoczesnego stosowania kilku środków ochrony indywidualnej środki te powinny dać się dopasować względem siebie bez zmniejszenia ich właściwości ochronnych. 3. Środki ochrony indywidualnej powinny być przeznaczone do osobistego użytku. W wyjątkowych przypadkach środek ochrony indywidualnej może być używany przez więcej niż jedną osobę, o ile zastosowano działania wykluczające niepożądany wpływ takiego użytkowania na zdrowie lub higienę użytkowników. 4. Środki ochrony indywidualnej powinny być stosowane zgodnie ze swoim przeznaczeniem, z wyłączeniem szczególnych i wyjątkowych sytuacji, zgodnie z przekazaną instrukcją, która powinna być zrozumiała dla pracowników oraz powinna określać sposoby użytkowania środków ochrony indywidualnej ich kontroli i konserwacji. 2
5. Przed nabyciem środków ochrony indywidualnej pracodawca powinien ocenić, czy środki, które zamierza zastosować spełniają wymagania określone w pkt. 2 i 3, a w szczególności wymagania aktualnie obowiązujących norm i przepisów. 6. Odzież i obuwie przekazywane pracownikom powinny zostać oznakowane znakami identyfikującymi pracodawcę, jak barwa, nazwa, logo itp. 7. Odzież ochronna dla pracowników zatrudnionych w pracowniach izotopowych kl. II i III i cyklotronowych musi być dodatkowo oznakowana czerwoną naszywką na kołnierzu lub w inny czytelny sposób. 8. Odzież robocza używana w kontakcie z materiałem biologicznym musi zostać dodatkowo oznakowana naszywką na kołnierzu w kolorze żółtym lub w inny czytelny sposób. 9. Odzież ochronna używana w kontakcie z niebezpiecznymi substancjami chemicznymi musi zostać dodatkowo oznakowana naszywką na kołnierzu w kolorze niebieskim lub w inny czytelny sposób. Dotyczy to szczególnie prac w laboratoriach, gdzie wykonywane są czynności z użyciem wyżej wymienionych substancji. 10. Odzież robocza/ochronna używana przy pracach w kontakcie z więcej niż jedną kategorią czynników szkodliwych powinna posiadać wszystkie oznaczenia jej dotyczące.. III. Normy przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego 3 1. Normy przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży roboczej i obuwia roboczego określone są w Zakładowej Tabeli Norm, stanowiącej Załącznik Nr 1 do niniejszego regulaminu. Zakładowa Tabela Norm zawiera wykaz stanowisk pracy, na których stosowane są w/w środki oraz przewidywane okresy ich używalności. 2. Pracownicy po raz pierwszy podejmujący pracę zawodową (zatrudniani po raz pierwszy w IFJ PAN) nabywają uprawnienia do odzieży roboczej z dniem przystąpienia do pracy w ilości podwójnej z podwojonym okresem używalności. Regulacja powyższa dotyczy niektórych oznaczonych pozycji w Zakładowej Tabeli Norm (Załącznik Nr 1). 3. Okres używalności poszczególnych przedmiotów, odzieży i obuwia liczy się w miesiącach od dnia wydania ich pracownikowi, natomiast odzieży i obuwia ocieplanego w okresach zimowych. Za okres zimowy przyjmuje się 5 miesięcy (od 01.11 do 31.03). 4. Środki ochrony indywidualnej są używane do czasu utraty ich cech ochronnych lub użytkowych. 5. Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu przedłuża się okresy używalności czasu przydzielonych przedmiotów proporcjonalnie do czasu pracy. 3
6. Pracodawca może przydzielić pracownikom używane środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą, z wyjątkiem bielizny osobistej i obuwia pod warunkiem, że przedmioty te zachowały właściwości ochronne lub użytkowe, są czyste, zdezynfekowane w stopniu odpowiadającym wymaganiom higieniczno-sanitarnym. 7. W przypadku, gdy pracownik poza podstawowymi czynnościami przewidzianymi dla określonego stanowiska wykonuje stale dodatkowe czynności wymagające zgodnie z Tabelą Norm dodatkowego wyposażenia w odzież ochronną, pracodawca obowiązany jest uzupełnić jego wyposażenie do zakresu normy przysługującej dla danego stanowiska pracy. Uzupełnienia tego dokonuje się na wniosek kierownika komórki organizacyjnej pozytywnie zaopiniowany przez pracownika służby BHP. 8. Na uzasadniony wniosek kierownika komórki organizacyjnej pozytywnie zaopiniowany przez pracownika służby BHP może zostać przyznana dodatkowo odzież i obuwie robocze, jako dyżurne dla danej komórki. 9. W szczególnych i uzasadnionych sytuacjach, w przypadku trudności w doborze i dopasowaniu odpowiedniej odzieży roboczej lub obuwia roboczego, pracodawca może wyrazić zgodę na zakup indywidualny i wypłacenie pracownikowi równowartości pieniężnej za odzież zakupioną przez pracownika we własnym zakresie, na podstawie przedstawionego dowodu poniesienia wydatku. Bezwzględnym warunkiem jest, aby odzież zakupiona przez pracownika spełniała wszystkie wymagania określone w 2 niniejszego regulaminu. Opinia w tym zakresie należy do służby BHP, z którą pracownik powinien skonsultować zakup. Przed dokonaniem zakupu, sprawę należy uzgodnić również z Działem Zaopatrzenia i Inwentaryzacji. IV. Konserwacja i zwrot używanych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego. 4 1. Pracownik jest obowiązany utrzymywać w należytym stanie przydzielone mu środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie ochronne. 2. Konserwacja przedmiotów wymienionych powyżej, ich odkażanie, naprawa oraz pranie należą do obowiązków pracodawcy i odbywają się na jego koszt. 3. Jeżeli pracodawca nie ma możliwości zorganizowania prania i naprawy odzieży roboczej wydanej do stałego indywidualnego używania, zwraca koszt prania w pralni usługowej lub wypłaca ekwiwalent za pranie w stopniu zabrudzenia możliwym do usunięcia w praniu domowym. Ekwiwalent wypłacany jest w wysokości ustalonych kosztów tych czynności i środków piorących w grudniu każdego roku za okres faktycznego użytkowania odzieży w danym roku kalendarzowym, w kwocie podanej w Załączniku Nr 2 do regulaminu. 4
Powyższe nie dotyczy odzieży używanej w kontakcie z promieniowaniem, niebezpiecznymi substancjami chemicznymi oraz materiałem biologicznym, z którymi sposób postępowania uregulowany zostanie osobnymi instrukcjami bezpiecznej pracy. 4. W razie utraty, zniszczenia lub zużycia środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, pracodawca jest zobowiązany wydać pracownikowi niezwłocznie inne środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze przewidziane w Tabeli Norm po sporządzeniu protokołu likwidacji, którego wzór zawarto w Załączniku Nr 3 do niniejszego regulaminu. Protokół likwidacji sporządzany jest na wniosek kierownika komórki organizacyjnej i opiniowany przez pracownika służby BHP lub ochrony przed promieniowaniem. 5. Jeżeli utrata lub zniszczenie tych przedmiotów nastąpiły z winy pracownika, jest on obowiązany uiścić kwotę równą niezamortyzowanej części wartości utraconych lub zniszczonych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego. Kwotę tą pracodawca może obniżyć, jeżeli uzasadniają to okoliczności zniszczenia. 6. Po rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy o pracę pracownik jest zobowiązany zwrócić w terminie rozwiązania umowy o pracę przydzielone rzeczy pracodawcy, jeżeli okres ich używalności jeszcze nie minął. Nie dotyczy to sytuacji, w której następuje zawarcie kolejnej umowy w ciągu 7 dni. V. Postanowienia końcowe 5 1. W przypadku wątpliwości, co do słuszności wyposażania pracownika w odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej lub co do ich rodzaju sprawę rozstrzyga opinia pracownika służby BHP. 2. Koszt wyposażenia w środki ochrony indywidualnej, odzież lub obuwie robocze przydzielone zgodnie z postanowieniami niniejszego regulaminu (w tym jako odzież dodatkowa po wniosku kierownika i pozytywnej opinii pracownika służby BHP) w żaden sposób nie może obciążać finansowo pracownika, któremu została przydzielona. 5
Załącznik Nr 1 do Regulaminu L. p. 1.1 Tabela norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego. Stanowisko Nazwa Rodzaj odzieży (robocza, ochronna), uwagi dot. zastosowania 1. Pracownik zajmujący się obsługą oraz ładowaniem akumulatorów (np. zasilających wózki jezdniowe, typu meleks) 2. Archiwista, Bibliotekarz 3. Pracownik DOT wykonujący roboty dekarskie 4. Dźwigowy, suwnicowy 5. Pracownik sekcji elektrycznej DOT - elektryk, elektromonter Czasokres używania (w m-cach) ubranie robocze drelichowe R 12 (x2) O 18 buty gumowe kwasoochronne O fartuch kwasoochronny z tworzywa O ubranie kwasoochronne O (w razie potrzeby) okulary kwasoochronne lub uchylna osłona O twarzy kwasoochronna rękawice kwasoochronne O fartuch roboczy płócienny R 18 (x2) rękawiczki ochronne* O (w razie potrzeby) maseczka przeciwpyłowa O (w razie potrzeby) ubranie robocze drelichowe R 12 (x2) R 18 ubranie ocieplane R (prace na zewnątrz) 3 oz czapka zimowa R (prace na zewnątrz) 3 oz kurtka przeciwdeszczowa podgumowana O 36 obuwie robocze na podeszwie O 18 antypoślizgowej, odpowiednie do prac dekarskich na dachu fartuch brezentowy O ( gotowanie lepiku, smoły, prace izolacyjne) buty gumowe O ( j. w.) rękawice brezentowe O ( j. w.) nakolanniki skórzane O kask przeciwuderzeniowy O sprzęt chroniący przed upadkiem z wysok. O ubranie robocze drelichowe R 12 (x2) O 18 kask przeciwuderzeniowy O (dot. suwnicowego) ubranie robocze drelichowe R 12 (x2) R 18 kurtka ocieplana R (prace na zewnątrz) 3 oz rękawice ochronne * O obuwie dielektryczne O (dyżurne) rękawice dielektryczne O (dyżurne) okulary ochronne przeciwodpryskowe O kask przeciwuderzeniowy O (w razie potrzeby) sprzęt chroniący przed upadkiem z wys. O (dyżurny)
6. Pracownik warsztatów mechanicznych (np. DOT, DAI) - Frezer, Tokarz 7. Hydraulik, konserwator sieci wodno kan. 8. Kierowca wózka akumulatorowego platformowego lub widłowego 9. Konserwator urządzeń telefonicznych 10. Inżynier - konstruktor 11. Pracownik zaopatrzenia - załatwiający sprawy w terenie 12. Pracownik zaopatrzenia - kierowca / rozładunkowy ubranie drelichowe szwedzkie lub R 12 (x2) kombinezon jednoczęściowy R 12 ochronniki słuchu (dobór i stosowanie zależne O od wyników pomiaru hałasu) okulary przeciwodpryskowe lub osłona twarzy odchylna O ubranie robocze drelichowe R 12 (x2) nakrycie głowy (czapka z daszkiem lub inne) R 18 (x2) trzewiki ochronne * R 12 ubranie ocieplane R (praca na zewnątrz) 3 oz obuwie gumowe O uprząż z linką i elementami do asekuracji O (w razie potrzeby) (praca w kanałach, studzienkach) maska i odpowiednio aparat wężowy lub O (w razie potrzeby) tlenowy* (praca w kanałach, studzienkach) detektor gazów O (dyżurny) kask przeciwuderzeniowy z lampką O (w razie potrzeby) ubranie robocze drelichowe R 12 (x2) R 18 ubranie robocze ocieplane R 3 oz czapka zimowa R 3 oz kask przeciwuderzeniowy (wózek widłowy) O (w razie potrzeby) pas przeciwwstrząsowy O (w razie potrzeby) fartuch lub ubranie drelichowe R 18 (x2) obuwie robocze * R 18 okulary przeciwodpryskowe O (w razie potrzeby) fartuch drelichowy lub płócienny R (teren budowy, warsztat) 24 (x2) obuwie robocze * R (teren budowy, warsztat) 24 okulary przeciwodpryskowe O (w razie potrzeby) ochronniki słuchu* O (w razie potrzeby) kask przeciwuderzeniowy O (w razie potrzeby) rękawice ochronne* O (w razie potrzeby) lekka kurtka lub fartuch drelichowy R 24 półbuty na podeszwie antypoślizgowej* R 24 kurtka ocieplana R (praca na zewnątrz) 3 oz czapka ocieplana R (praca na zewnątrz) 3 oz obuwie ocieplane* R (praca na zewnątrz) 2 oz rękawice ochronne* (np.: drelichowe) O fartuch lub ubranie drelichowe R 18 (x2) półbuty robocze* R 24 kurtka ocieplana R (praca na zewnątrz) 3 oz czapka zimowa R (praca na zewnątrz) 3 oz obuwie ocieplane* R (praca na zewnątrz) 2 oz buty gumowe O (do mycia samochodu) fartuch wodoodporny O (do mycia samochodu) kamizelka odblaskowa O (na wypos. samochodu)
13. Pracownik DSK konserwator sprzętu komput. 14. Pracownik inwentaryzacji 15. Pracownik inż. techniczny nadzoru w dziale DOT, BHP, DIE 16. Pracownik inż. techniczny nadzoru w dziale DOG 17. Pracownik inż. techniczny w prac. elektroniki i fizyki wykonujący pomocnicze prace warsztatowe 18. Pracownik inż. techniczny nadzoru w warsztatach mech. 19. Pracownik n.-bad. i inż.- techn. w laboratorium chemicznym 20. Pracownik n.-bad. i inż.- techn. w prac. fizyki i elektroniki 21. Pracownik kriogeniki (biorący udział w procesie skraplania i dystrybucji gazów) fartuch lub ubranie drelichowe R (prace instalacyjne) 24 obuwie robocze * R (prace instalacyjne) 24 rękawice ochronne* O (w razie potrzeby) okulary przeciwodpryskowe O ochronniki słuchu* O (w razie potrzeby) fartuch drelichowy R (w razie potrzeby) 24 rękawice ochronne* O (w razie potrzeby) fartuch drelichowy, (lub ubranie robocze R 24 drelichowe - w przypadku pracownika utrzymania ruchu) fartuch płócienny biały lub jednorazowy R (dot. pracownika BHP ) półbuty lub trzewiki robocze* R 24 kurtka ocieplana R 3 oz okulary przeciwodpryskowe O (w razie potrzeby) kask przeciwuderzeniowy O (w razie potrzeby) fartuch drelichowy R 24 obuwie robocze * (nieśliska podeszwa) R 24 kurtka ocieplana R 3 oz fartuch drelichowy lub ubranie drelichowe R 18 (x2) nakrycie głowy (czapka z daszkiem lub inne) 18 (x2) obuwie robocze * R 18 okulary przeciwodpryskowe O (w razie potrzeby) rękawice ochronne* O (w razie potrzeby) półmaska ochronna przeciwpyłowa* O (w razie potrzeby) fartuch drelichowy R 24 obuwie robocze * R 24 ochronniki słuchu* O (w razie potrzeby) kask przeciwuderzeniowy O (w razie potrzeby) okulary przeciwodpryskowe O (w razie potrzeby) fartuch płócienny biały R (prace z mat. biol.) 18 (x2) obuwie robocze na podeszwie kwasoodp. R 18 ubranie lub fartuch kwasodporny O (prace z subst. żrącymi) rękawice do prac chem.- kwasoochronne O (prace z subst. żrącymi) rękawice jednorazowe (np. nitryl lub lateks) O rękawice ochronne* O (w razie potrzeby - przy pracach dodatkowych) okulary ochronne lub osłona odchylna O ochrona dróg oddechowych* O (w razie potrzeby) fartuch płócienny biały lub drelichowy R 18 (x2) okulary przeciwodpryskowe O rękawice ochronne* O (w razie potrzeby) półmaska ochronna * O (w razie potrzeby) fartuch drelichowy R (pracownik nadzoru) 18 (x2) ubranie drelichowe szwedzkie lub R (prace warsztatowe) 18 (x2) kombinezon nakrycie głowy (czapka z daszkiem lub inne) R (prace warsztatowe) 24 (x2) koszula flanelowa R (prace warsztatowe) 18 (x2) R 18 kurtka ocieplana R (transport cieczy krio.) 3 oz czapka zimowa R (transport cieczy krio.) 3 oz rękawice do pracy z cieczami kriogenicz. O rękawice ochronne* O (według potrzeby) kask przeciwuderzeniowy O (w razie potrzeby) ochronniki słuchu* O okulary przeciwodpryskowe O (prace warsztatowe) osłona twarzy odchylna O (rozlewanie cieczy krio.)
22. Pracownik n.-bad. i inż.- techn. w pracowni izotopowej kl. II 23. Pracownik n.-bad. i inż.- techn. w pracowni cyklotronu 24. Pracownik n.-bad. i inż.- techn. w prac. izotopowej kl. III oraz klasy Z 25. Pracownik służby dozymetrycznej Ispektor Ochrony Radiologicznekj 26. Pracownik służby dozymetrycznej zatrudniony w terenie (służba awaryjna) 28. Pracownik n.-bad. i inż.- techn. w pracowni biologicznej fartuch płócienny biały do prac chemicznych R 18 (x2) obuwie pełne na gumie* R 18 fartuch płócienny biały do prac z izotopami R (oznakowane) obuwie pełne na gumie do prac z izotopami* R (oznakowane) ubranie lekarskie (kolor) R (w razie potrzeby) czepek płócienny R (w razie potrzeby) komplet bielizny damskiej lub męskiej R (w razie potrzeby) podkoszulka bawełniana R (w razie potrzeby) skarpety bawełniane R (w razie potrzeby) koszula flanelowa R (w razie potrzeby) rękawice kwasoochronne O okulary ochronne lub osłona odchylna O fartuch ołowiany O (w razie potrzeby) kalosze chirurgiczne O (w razie potrzeby) ubranie lub fartuch kwaso/ługoochronny O fartuch płócienny biały R 18 (x2) obuwie pełne na gumie* R 18 fartuch płócienny biały do prac serwisowych R (oznakowane) ubranie lekarskie białe R (w razie potrzeby) czepek płócienny biały R (w razie potrzeby) koszula flanelowa R (w razie potrzeby) komplet bielizny damskiej lub męskiej R (w razie potrzeby) podkoszulka bawełniana R (w razie potrzeby) skarpety bawełniane R (w razie potrzeby) okulary ochronne lub osłona odchylna O fartuch ołowiany O kalosze chirurgiczne O (w razie potrzeby) fartuch płócienny biały R 18 (x2) fartuch płócienny biały do prac z izotopami R (oznakowany) obuwie pełne na gumie * R 18 rękawice kwasoochronne O (w razie potrzeby) okulary ochronne lub osłona odchylna O fartuch płócienny biały R 18 (x2) obuwie pełne na gumie* R 18 ubranie lekarskie białe R (w razie potrzeby) czepek płócienny biały R (w razie potrzeby) kalosze chirurgiczne O (w razie potrzeby) okulary ochronne lub osłona odchylna O (w razie potrzeby) fartuch płócienny biały R 18 (x2) obuwie pełne na gumie* R 18 kurtka ocieplana R 3 oz kurtka przeciwdeszczowa podgumowana R okulary ochronne lub osłona odchylna O (w razie potrzeby) fartuch płócienny biały R 18 (x2) obuwie medyczne* R 18 okulary ochronne O fartuch kwasoodporny O (w razie potrzeby) rękawice kwasoodporne O (w razie potrzeby) rękawice chroniące przed czynnikami biol. O (w razie potrzeby) rękawice chirurgiczne (np. nitryl lub lateks) O osłona twarzy odchylna O (w razie potrzeby) rękawice do pracy z cieczami krio. O (w razie potrzeby) maseczka ochronna chirurgiczna O (w razie potrzeby)
29. Robotnik placowy i transportowy DOG (w tym obsługa teren. zielonych) ubranie robocze drelichowe R 12 (x2) nakrycie głowy (czapka z daszkiem lub inne) R 12 (x2) półbuty lub trzewiki robocze* R 12 kurtka przeciwdeszczowa podgumowana O rękawice ochronne* np.: drelichowe O (stosowne do czynności) ubranie ocieplane lub kurtka i kalesony R (kalesony 2 pary/rok) 3 oz czapka zimowa R 12 kamizelka ocieplana R 36 trzewiki ocieplane* R 2 oz okulary ochronne O półmaska ochronna* O uprząż i pasy do dźwigania O osłona twarzy dla kosiarzy z ochronnikami O (koszenie trawy kosą słuchu spalinową, żywopłoty) kask przeciwuderzeniowy O (w razie potrzeby) obuwie gumowe z cholewką (gumiak) O rękawice drelichowe ocieplane O (prace w okr. zimowym) 30. Spawacz ubranie dla spawacza trudnopalne (komplet) R (prace spawalnicze) trzewiki dla spawacza* R 24 nakrycie głowy (czapka z daszkiem lub inne) R 18 (x2) ubranie robocze drelichowe R 18 (x2) koszula robocza flanelowa R 12 (x2) półbuty lub trzewiki robocze* R 18 okulary przeciwodpryskowe O fartuch spawalniczy (skórzany) O rękawice spawalnicze skórzane O okulary spawalnicze odchylne O tarcza spawalnicza odchylna O tarcza spawalnicza ręczna O nakolanniki skórzane z nastopnikami O rękawice ochronne * O 31. Sprzątaczka, fartuch drelichowy lub z tkaniny syntetycznej R + maseczki i półmaski 12 (x2) (np: elano-bawełna) ochronne Obsługa sortowni nakrycie głowy (czapka lub chustka ) R 24 (x2) odzieży obuwie profilaktyczne antypoślizgowe* R 12 kamizelka ocieplana R 24 półmaska ochronna* O rękawice jednorazowe ( np.: lateksowe) O rękawice gumowe gospodarcze O 32. Stolarz ubranie drelichowe szwedzkie R 12 (x2) nakrycie głowy (czapka z daszkiem lub inne), R 24 (x2) zalecane z wkładką ochronną R 18 bezrękawnik ocieplany R 24 kurtka ocieplana R 3 oz okulary ochronne przeciwodpryskowe lub O gogle ochronniki słuchu* O półmaska ochronna* (odpowiednio z filtrem lub/i pochłaniaczem) O
33. Szlifierz ubranie drelichowe szwedzkie lub R 12 (x2) kombinezon R 12 półmaska ochronna przeciwpyłowa* O gogle przeciwodpryskowe szlifierskie O osłona twarzy odchylna O (w razie potrzeby) rękawice brezentowe O fartuch wodoodporny O ochronniki słuchu* O 34. Ślusarz ubranie drelichowe szwedzkie lub R 12 (x2) kombinezon R 12 ochronniki słuchu O okulary przeciwodpryskowe lub osłona O twarzy odchylna rękawice ochronne* (np.: drelichowe lub O dziane powlekane) 35. Ślusarz ubranie drelichowe szwedzkie lub R 12 (x2) konserwator maszyn i kombinezon nakrycie głowy (czapka z daszkiem lub inne), R 24 (x2) urządzeń zalecane z wkładką ochronną R 12 rękawice ochronne* (np.: drelichowe lub O dziane powlekane) okulary ochronne przeciwodpryskowe O kask przeciwuderzeniowy O (w razie potrzeby) sprzęt chroniący przed upadkiem z wys. O (w razie potrzeby) kurtka przeciwdeszczowa podgumowana R 24 36. Wydawca ubranie robocze drelichowe R 18 (x2) narzędzi (warsztaty) koszula flanelowa R 18 (x2) R 18 okulary przeciwodpryskowe O (w razie potrzeby) 37. Wartownik, portier 39. Pracownik Sekcji Remontowo- Budowlanej DOT (malarz, murarz, posadzkarz) koszula R 6 (x2) krawat R 12 spodnie letnie R 12 (x2) półbuty skórzane* (odpowiednie do munduru) R 24 kurtka ocieplana R 3 oz sweter R 12 (x2) spodnie zimowe lub kalesony R 1 oz (x2) trzewiki ocieplane* R 2 oz czapka zimowa R 2 oz szalik R 2 oz rękawiczki R 1 oz ubranie drelichowe R 12 (x2) nakrycie głowy (czapka z daszkiem lub inne) R 18 (x2) R 12 ubranie ocieplane R (prace na zewnątrz) 2 oz
trzewiki robocze ocieplane* R (prace na zewnątrz) 2 oz czapka zimowa R (prace na zewnątrz) 2 oz rękawice ochronne* (np. drelichowe, rękawice O z powł. ochronną, brukarskie) rękawice chroniące przed wibracją O (w razie potrzeby np. prace młotami udarowymi) okulary ochronne przeciwodpryskowe O półmaska ochronna* (odpowiednio z filtrem O (prace pylące, opary farb lub pochłaniaczami) i lakierów) ochronniki słuchu O (w razie potrzeby) nakolanniki ochronne O (prace przy posadzkach, flizowanie, montaż paneli) kask przeciwuderzeniowy O (w razie potrzeby) sprzęt chroniący przed upadkiem z wys. O (prace na wysokości)
Uwagi i objaśnienia do tabeli: * w przypadku pozycji rękawice ochronne (dotyczy sytuacji, gdzie nie jest jednoznacznie wymagany typ rękawicy, taki jak np.: rękawica spawalnicza, dielektryczna) ze względu na bardzo szeroki i urozmaicony asortyment dostępnych rękawic i różnorodność cech ochronnych jakie posiadają, nie określa się w sposób jednoznaczny wymaganego typu. Oznacza to, że rękawica powinna spełniać określone wymagania względem wykonywanych przez pracownika czynności, natomiast sam wybór konkretnego egzemplarza podlega ocenie i decyzji przełożonego lub, w razie wątpliwości, pracownika służby BHP. * w przypadku obuwia roboczego, sprzętu chroniącego drogi oddechowe oraz ochronników słuchu (podobnie jak w przypadku rękawic) oznacza, że powinny być one dobrane właściwościami do konkretnej pracy i występującego przy niej zagrożenia. (x2) symbol ten widniejący w tabeli czasookresu obok cyfry oznaczającej okres użytkowania odzieży oznacza, że przy rozpoczęciu pracy (przez nowoprzyjętego pracownika) otrzymuje on podwójny sort odzieży określonej w danej pozycji. Każde kolejne wydanie odzieży z danej pozycji następuje już w ilości pojedynczej.
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Wysokość ekwiwalentu pieniężnego za pranie i konserwację odzieży roboczej 1. Wysokość ekwiwalentu przysługującego za pranie odzieży roboczej określa się na 15 zł / miesiąc. 2. Wypłata, zgodnie z regulaminem, ma miejsce w miesiącu grudniu za okres faktycznego użytkowania odzieży w danym roku kalendarzowym. 3. Ekwiwalent wypłaca się wyłącznie w przypadku, gdy pracodawca nie zorganizował i nie zapewnił prania i konserwacji odzieży w inny sposób. 4. Wysokość ekwiwalentu ulega ponownemu oszacowaniu i zmianie w przypadku istotnej zmiany kosztów tego rodzaju usług na rynku.
Załącznik nr 3 do Regulaminu Kraków,.. PROTOKÓŁ LIKWIDACJI ODZIEŻY, OBUWIA ROBOCZEGO LUB SPRZĘTU OCHRONY OSOBISTEJ Stwierdza się, że... (wymienić artykuł/y) wydany w dniu (podać datę wydania) pracownikowi... (podać imię, nazwisko oraz stanowisko służbowe) uległ/y zniszczeniu przed upływem okresu używalności w stopniu uniemożliwiającym dalsze ich użytkowanie. Zgodnie z Regulaminem dotyczącym zasad i norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników IFJ PAN z dnia 3 lutego 2014 r. proszę o uzupełnienie wyposażenia pracownika o zniszczone elementy Kierownik komórki organizacyjnej zatrudniającej pracownika.. Opinia Inspektora ds. BHP........... Główny Księgowy.... Dyrektor.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 3/2014 Zakładowa norma przydziału środków utrzymania higieny osobistej dla pracowników IFJ PAN. 1. Pracodawca zapewnia pracownikom środki służące do utrzymania higieny osobistej, których ilość i rodzaje powinny być dostosowane do rodzaju i stopnia zanieczyszczenia ciała przy określonych pracach. Przysługujące środki higieny osobistej określa znajdująca się poniżej tabela. 2. Komórki organizacyjne w uzasadnionych przypadkach mogą doraźnie pobierać dodatkowe środki utrzymania higieny osobistej. Odbywa się to na wniosek kierownika zaopiniowany przez pracownika komórki BHP. 3. Pobieranie przysługujących środków utrzymania higieny osobistej powinno odbywać się kwartalnie dla całej komórki organizacyjnej. 4. Pozostałym, niewymienionym w tabeli pracownikom IFJ PAN zapewnia się dostęp do środków higieny w ogólnodostępnych pomieszczeniach higieniczno-sanitarnych (łazienki, ubikacje) w postaci mydeł w płynie, papierowych ręczników jednorazowych i innych. L.p. Stanowisko Miesięczna norma przydziału na 1 pracownika (w sztukach) Ręcznik Kąpielowy mydło pasta bhp krem do rąk ilość okres używania 1. Pracownicy warsztatowi (robotnicy, 2 1 1 1 12 mies. rzemieślnicy, obsługujący obrabiarki) 2. Pracownicy DOT (na stanowiskach 2 1 1 1 12 mies. robotniczych) - w tym Sekcji Głównego Energetyka i Sekcji Remontowo Budowlanej 3. Robotnik placowy, transportowy, 2-1 1 12 mies. ogrodnik - DOG 4. Pracownicy inż.-techn. wykonujący 2 1 1 1 12 mies. prace warsztatowe (ślusarskie, na obrabiarkach) oraz przy skraplaniu i dystrybucji gazów. 5. Pracownicy naukowi i inż.-techn. 2-1 1 12 mies. wykonujący prace badawcze w narażeniu na prom. jonizujące, prace chemiczne oraz czynniki biologiczne 6. Pracownik inż.-techn. nadzoru w 1-1 - - dziale DOT, BHP, DIE, DOG 7. Pracownicy obsługi (praczki, 1-1 1 12 mies. sprzątaczki) 8. Pracownicy archiwum i biblioteki 1-1 - - 9. Pracownik Działu Zaopatrzenia - kierowca 1 1 1 1 12 mies.