STATUT Stowarzyszenia Inicjatyw Lokalnych w Gminie Świątki
ROZDZIAŁ I Nazwa, teren, siedziba 1 1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Inicjatyw Lokalnych w Gminie Świątki w dalszych postanowieniach Statutu zwane Stowarzyszeniem. 2. Stowarzyszenie działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa. 3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Świątki. 2 1. Stowarzyszenie zostało powołane przez osoby fizyczne. Jest niezależne politycznie. 2. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników. 3. Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci wskazującej jego nazwę i siedzibę oraz odznak organizacyjnych z zachowaniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawnych. 4. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony. Posiada osobowość prawną. Działa na podstawie przepisów Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. (Prawo o stowarzyszeniach) oraz niniejszego Statutu. ROZDZIAŁ II Cele i Działania Stowarzyszenia 1. Celem Stowarzyszenia jest 3 a. rozwój pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania równych szans tych rodzin i osób. b. działanie na rzecz osób niepełnosprawnych. c. przeciwdziałanie patologiom społecznym. d. Wspieranie finansowe rozwoju nauki, edukacji, oświaty i wychowania oraz kultury fizycznej i sportu. e. inicjowanie i wspieranie działań na rzecz krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodzieży. f. Wspieranie działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych. g. podtrzymywanie tradycji narodowej i regionalnej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej. h. upowszechnianie działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami. 4
1. Działalność w wymienionym w 3 zakresie Stowarzyszenie realizuje poprzez następujące działania: a. prowadzenie działalności doradczej i szkoleniowej, b. organizowanie spotkań, wystaw, seminariów, konferencji, wykładów i kursów dla dzieci, młodzieży szkolnej oraz mieszkańców terenów wiejskich. c. organizowanie i finansowanie zajęć dodatkowych i pozalekcyjnych. d. Organizowanie i finansowanie wycieczek szkolnych oraz dla mieszkańców terenów wiejskich, e. opracowywanie, koordynowanie i wdrażanie projektów, programów i ekspertyz, badań, prognoz i innych przedsięwzięć zgodnych z celami statutowymi, f. wspieranie profilaktyki i działań na rzecz poprawy warunków życia, g. aktywizacja społeczeństwa, wspieranie inicjatyw obywatelskich oraz promowanie i organizowanie wolontariatu h. współpraca z administracją publiczną, środkami masowego przekazu oraz podmiotami gospodarczymi. i. Prowadzenie działań integrujących członków stowarzyszenia. ROZDZIAŁ III Członkowie Stowarzyszenia 5 1. Członkiem Stowarzyszenia może być pełnoletni obywatel polski, mający zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiony praw publicznych, który deklaruje chęć przystąpienia do Stowarzyszenia, utożsamia się z jego celami i zostanie przyjęty w poczet członków uchwałą Zarządu Stowarzyszenia 2. Stowarzyszenie zrzesza: a. członków zwyczajnych, b. członków honorowych, c. członków wspierających. 3. Przyjęcia w poczet członków zwyczajnych i wspierających Stowarzyszenia dokonuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji przystępującego, zawierającej imię i nazwisko (nazwę), datę urodzenia, miejsce zamieszkania (siedzibę), miejsce pracy, oświadczenie o przystąpieniu i zgodę na opłacanie składek członkowskich oraz, gdy chodzi o osoby prawne, zakres deklarowanej Stowarzyszeniu pomocy. 4. Osoby prawne mogą być tylko członkami wspierającymi Stowarzyszenia. 5. Członkostwo powstaje z dniem podjęcia przez Zarząd uchwały o przyjęciu. 6. Założyciele Stowarzyszenia, którzy podpisali listę założycieli dołączoną do wniosku o rejestrację Stowarzyszenia, stają się jego członkami zwyczajnymi. 7. Przyjęcie w poczet członków honorowych następuje na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia za zgodą osoby, której honorowe członkostwo zaproponowano. 8. Członkostwo honorowe powstaje z dniem podjęcia przez Zarząd uchwały o przyjęciu w poczet członków honorowych.
ROZDZIAŁ IV Prawa i obowiązki członków. Ustanie członkostwa 1. Członkowie zwyczajni mają prawo: a. brać udział w Walnym Zebraniu Członków z prawem do głosowania, 6 b. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia, na zasadach określonych w statucie, c. zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski w sprawach związanych z celem i działalnością stowarzyszenia, d. brać udział - na zasadach określonych przez organizatorów - w konferencjach, szkoleniach i innych formach działalności Stowarzyszenia. 2. Członkowie wspierający mają prawo: a. brać udział w Walnym Zebraniu Członków z głosem doradczym, b. zgłaszać do władz stowarzyszenia wnioski w sprawach związanych z celem i działalnością stowarzyszenia, c. brać udział - na zasadach określonych przez organizatorów - w konferencjach, szkoleniach i innych formach działalności Stowarzyszenia. 3. Członkowie honorowi mają prawo; a. brać udział w Walnym Zebraniu Członków z głosem doradczym, b. zgłaszać do władz stowarzyszenia wnioski w sprawach związanych z celem i działalnością stowarzyszenia, c. brać udział - na zasadach określonych przez organizatorów w konferencjach, szkoleniach i innych formach działalności Stowarzyszenia. 7 1. Członkowie Stowarzyszenia obowiązani są: a. troszczyć się o dobro i rozwój Stowarzyszenia, b. uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia, c. stosować się do postanowień statutu i uchwał władz Stowarzyszenia, d. opłacać regularnie składki członkowskie. 8 1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek: a. śmierci członka Stowarzyszenia (w przypadku osób prawnych - ich likwidacji), b. wystąpienia ze Stowarzyszenia, c. wykreślenia z listy członków Stowarzyszenia. 2. Pozbawienie członkostwa przez wykreślenie z listy członków może nastąpić, jeżeli członek nie spełnia wymagań ustawowych, narusza postanowienia statutu w sposób zawiniony albo zalega z płatnością składek.
3. Decyzję o wykreśleniu z listy członków podejmuje Zarząd w formie uchwały, od której członkowi przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania, w terminie 14 dni od jej doręczenia wraz z uzasadnieniem. Odwołanie jest rozpatrywane w czasie najbliższego Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. ROZDZIAŁ V Władze i organizacja Stowarzyszenia 1. Władzami Stowarzyszenia są: a. Walne Zebranie Członków, 9 b. Zarząd, c. Komisja Rewizyjna. 2. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia 3. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy: a. określanie głównych kierunków programu działania Stowarzyszenia, b. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz udzielanie absolutorium członkom Zarządu z wykonywania ich zadań za okres objęty sprawozdaniem, c. wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej, d. określanie wysokości składki członkowskiej w danym roku kalendarzowym, e. dokonywanie zmian w Statucie, f. decydowanie o rozwiązaniu Stowarzyszenia, g. decydowanie o innych sprawach Stowarzyszenia, dla których statut nie ustala właściwości. 10 1. Zwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane raz w roku i powinno się odbyć nie później niż w terminie czterech miesięcy od zakończenia okresu sprawozdawczego. 2. Przedmiotem obrad Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków są sprawy wymienione w 8 ust 3. Oprócz tych spraw porządek obrad może przewidywać także inne sprawy. 3. Okresem sprawozdawczym jest rok kalendarzowy. 4. Na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/5 liczby zwyczajnych członków Stowarzyszenia określający sprawy wymagające rozpatrzenia, Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków. Zarząd może zwołać Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków z własnej inicjatywy, jeżeli uzna, że zachodzi konieczność rozpatrzenia spraw przez ten organ. 5. Jeżeli Zarząd nie zwoła Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków w terminie, o którym mowa w ust. 1 albo w terminie 30 dni od dnia otrzymania wniosku od uprawnionych organów, Walne Zebranie Członków może być zwołane przez Komisję Rewizyjną. 6. Walne Zebranie Członków jest zwoływane: na piśmie, pocztą elektroniczną lub na stronie internetowej stowarzyszenia z podaniem miejsca posiedzenia, terminu i
porządku obrad, w terminie nie później niż na 14 dni przed planowanym terminem Walnego Zebrania Członków. 11 1. Dla ważności obrad wymagana jest obecność co najmniej połowy członków Stowarzyszenia w I terminie. W przypadku braku quorum kolejne Walne Zebranie odbywa się w II terminie, który ustala się na 15 minut później niż I termin. Wówczas, niezależnie od liczby obecnych członków Walne Zebranie jest zdolne do podejmowania uchwał. 2. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów. 3. Uchwała w sprawie zmiany Statutu albo likwidacji Stowarzyszenia może być podjęta większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. 12 1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z pięciu osób - Prezesa Zarządu, Zastępcy Prezesa Zarządu, Skarbnika i Sekretarza oraz jednego Członka Zarządu - wybieranych przez Walne Zebranie Członków spośród zgłoszonych kandydatów. Członkiem Zarządu nie może być osoba karana za przestępstwa popełnione z winy umyślnej. 2. Kadencja Zarządu trwa 3 lata. 13 1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb. 2. Zasady zwoływania posiedzeń oraz podział pracy w zarządzie określa regulamin Zarządu. 3. Uchwały zarządu zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Zarządu. Uchwały Zarządu mogą być podejmowane w trybie korespondencyjnym - do podjęcia uchwały wymagana jest zwykła większość głosów. 4. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos prezesa Zarządu. 5. Członkowie zarządu mogą być odwołani w każdym czasie uchwałą Walnego Zebrania Członków powziętą bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej 50% zwyczajnych członków Stowarzyszenia. 1. Do kompetencji Zarządu należy: 14 a. kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia, b. wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków, c. przyjmowanie i wykreślanie z listy członków, d. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia, e. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz, f. podejmowanie uchwał w sprawie zatrudniania i zwalniania pracowników, g. przedstawianie Walnemu Zebraniu Członków projektów uchwał, h. uchwalanie wewnętrznych regulaminów Stowarzyszenia, i. wykonywanie innych zadań przewidzianych w statucie 2. Kadencja Zarządu trwa trzy lata i kończy się w dniu odbycia Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków zamykającego ostatni rok działania Zarządu.
3. Jeśli statut nie stanowi inaczej, w przypadku ustąpienia członka władz Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo uzupełnienia składu w drodze kooptacji do wysokości 1/3 liczebności składu pochodzącego z wyboru. W takim przypadku do władz stowarzyszenia wchodzą kolejno osoby, które w wyborach uzyskały największą liczbę głosów. 15 1. Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia jest organem kontroli Stowarzyszenia. Składa się z trzech członków o równych uprawnieniach. 2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego i sekretarza. Przewodniczący kieruje pracami komisji. 3. Członkowie Komisji Rewizyjnej: a. nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia, b. nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej. 4. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: a. kontrola gospodarki finansowej Stowarzyszenia w terminie trzech miesięcy od zakończenia okresu sprawozdawczego, b. kontrola w terminie trzech miesięcy od zakończenia okresu sprawozdawczego stanu majątku oraz sposobów zarządzania tym majątkiem, c. kontrola przestrzegania statutu i wykonywania przez Zarząd uchwał Walnego Zebrania Członków, d. przedkładanie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdania z kontroli wymienionych w pkt 1-3 oraz wniosku w sprawie udzielenia Zarządowi absolutorium. 5. Uchwały Komisji Rewizyjnej są podejmowane większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków. Wszyscy członkowie Komisji Rewizyjnej powinni być poinformowani o miejscu i terminie posiedzenia w sposób umożliwiający im dotarcie na posiedzenie - obowiązek zawiadamiania spoczywa na Przewodniczącym Komisji Rewizyjnej. 6. Uchwały Komisji rewizyjnej mogą być podejmowane w trybie korespondencyjnym - do podjęcia uchwały wymagana jest zwykła większość głosów. 7. W przypadku równej liczby głosów za i przeciw uchwale decydujący jest głos Przewodniczącego. 8. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 3 lata i kończy się w dniu odbycia Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków zamykającego ostatni rok działania Komisji Rewizyjnej. ROZDZIAŁ VI Majątek Stowarzyszenia 16 1. Majątek Stowarzyszania powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z działalności własnej, dotacji celowych, odsetek bankowych, ofiarności publicznej, opłat sądowych i rekompensat.
2. Na podstawie uchwały Zarządu, Stowarzyszenie może podjąć działalność gospodarczą, z której dochody przeznacza się na realizację celów statutowych Stowarzyszenia. 3. Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych, stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw w imieniu stowarzyszenia uprawnionych jest dwóch Członków Zarządu działających łącznie. 4. W zakresie zarządzania majątkiem Stowarzyszeniu zakazuje się: a. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi", b. przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, c. wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji albo podmiotu, d. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich. ROZDZIAŁ VII Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia 17 1. Uchwalenia Statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zgromadzenie wymaga większości 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia. 3. Do spraw nie uregulowanych w niniejszym Statucie mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 7.04.1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20, poz. 104 z późniejszymi zmianami) oraz Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. O działalności pożytku publicznego i o wolo9ntariacie (dz. U. Nr 96, poz. 873).