14.05.2014 S T A T U T Stowarzyszenia Przyjaciół Lubuskiego Zespołu Pieśni i Tańca NASZ LUBUSKI. R O Z D Z I A Ł I POSTANOWIENIA OGÓLNE CELE STOWARZYSZENIA I SPOSOBY ICH REALIZACJI 1. Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Przyjaciół Lubuskiego Zespołu Pieśni i Tańca Nasz Lubuski i zwane jest w dalszej części statutu STOWARZYSZENIEM. 2. 1. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Stowarzyszenie do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników. 2. Stowarzyszenie może przystępować do krajowych i zagranicznych organizacji i stowarzyszeń, jeżeli jest to uzasadnione działalnością Stowarzyszenia, nie narusza zobowiązań międzynarodowych, których stroną jest Rzeczpospolita Polska. 3. Siedziba Stowarzyszenia znajduje się na terenie miasta Zielona Góra, a obszarem działania Stowarzyszenia jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Stowarzyszenie jest zarejestrowane i uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego. 4. Celem Stowarzyszenia jest: 1) wspieranie działalności Lubuskiego Zespołu Pieśni i Tańca, 2) kultywowanie i wspieranie tradycji, kultury i inicjatyw kulturalnych regionu, 3) ochrona dziedzictwa kulturowego, 4) promowanie kultury regionu lubuskiego, 5) animowanie twórczych form uczestnictwa w kulturze regionu, wspomaganie animatorów kultury na rzecz rozwoju ruchu kulturalnego i powszechnej aktywności kulturalnej, 6) propagowanie kultury ludowej wśród społeczności Ziemi Lubuskiej w szczególności wśród dzieci i młodzieży, 7) edukacja kulturalna społeczności ze szczególnym uwzględnieniem kultury i tradycji Ziemi Lubuskiej. 5. Cele Stowarzyszenia realizowane są poprzez:
1) organizowanie seminariów, warsztatów i zajęć z dorosłymi, dziećmi i młodzieżą w zakresie różnych form aktywności kulturalnej, 2) organizowanie koncertów, widowisk i spektakli prezentujących tańce, pieśni, tradycje, zwyczaje regionu, 3) prowadzenie działalności wydawniczej m.in. albumów, plakatów, 4) współpracę z zespołami ludowymi, w szczególności z Lubuskim Zespołem Pieśni i Tańca muzeami, placówkami kulturalnymi i domami kultury w zakresie propagowania i promowania kultury regionu, 5) pozyskiwanie do współpracy samorządów, osób fizycznych i prawnych przy organizacji imprez kulturalnych, 6) udzielania pomocy finansowej twórcom związanym z Lubuskim Zespołem Pieśni i Tańca, 7) współorganizowanie imprez kulturalnych służących zbliżaniu kultur narodów w szczególności regionów współpracujących z miastami Ziemi Lubuskiej, 8) współpraca z Lubuskim Zespołem Pieśni i Tańca w zakresie przygotowywania dzieci i młodzieży do pracy w Zespole, poprzez organizowanie spotkań, obozów, turnusów szkoleniowych służących poznawaniu folkloru. 9) organizowanie imprez rozrywkowych i rekreacyjnych związanych tematycznie z polską kulturą ludową. 10) prowadzenie badań naukowych w dziedzinie kultury ludowej i etnografii 5a Stowarzyszenie prowadzi odpłatną działalność pożytku publicznego w zakresie: - pozaszkolnych form edukacji, - pozaszkolnych form edukacji artystycznej, - działalności związanej z wystawianiem przedstawień artystycznych, - działalności wspomagającej wystawianie przedstawień artystycznych, - działalności rozrywkowej i rekreacyjnej, - badań naukowych i prac rozwojowych w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych, - wydawaniem książek. 6. Stowarzyszenie może używać wyróżniającej je pieczęci oraz logo wg wzoru ustalonego przez walne zebranie.
R O Z D Z I A Ł II CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI 7. Podstawą działalności Stowarzyszenia jest praca społeczna członków i sympatyków Stowarzyszenia. 8. 1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1) członków zwyczajnych, 2) członków wspierających, 3) członków honorowych. 2. Członkami zwyczajnymi mogą być osoby fizyczne pełnoletnie, a małoletnie po ukończeniu 16 roku życia za zgodą rodziców wyrażoną na piśmie: twórcy kultury, animatorzy i organizatorzy działalności kulturalnej, osoby współpracujące, zamieszkałe w kraju i poza granicami, jeżeli złożyli deklarację członkowską i zostali przyjęci w poczet członków Stowarzyszenia. 3. Członkami wspierającymi mogą być osoby fizyczne osoby prawne, jednostki nie posiadające osobowości prawnej, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą i organizacje gospodarcze wspierające cele Stowarzyszenia, które zgodnie z zasadami reprezentacji złożyły deklarację członkowską i zostały przyjęte w poczet członków Stowarzyszenia. 4. Członkami honorowym są osoby szczególnie wyróżniające się w realizacji celów Stowarzyszenia. 5. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje do Stowarzyszenia Zarząd podejmując stosowną uchwałę. 6. Tytuł członka honorowego Stowarzyszenia nadaje walne zebranie na wniosek Zarządu. 9. Członek zwyczajny Stowarzyszenia uprawniony jest do: 1) uczestniczenia w zebraniach członków, 2) wybierania i odwoływania członków organów Stowarzyszenia, 3) kandydowania i wyboru członka do władz Stowarzyszenia, 4) zgłaszania wniosków i uwag dot. działalności Stowarzyszenia, 5) zgłaszania inicjatyw w zakresie celów Stowarzyszenia i sposobów realizacji programu Stowarzyszenia, 6) korzystania z pomocy, usług i urządzeń Stowarzyszenia, Obowiązkiem członka zwyczajnego Stowarzyszenia jest: 1) aktywny udział w pracach Stowarzyszenia w realizacji celów statutowych, 2) przestrzeganie ustalonych sposobów realizacji celów statutowych, 3) przestrzeganie statutu Stowarzyszenia, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, 10.
4) opłacanie składek członkowskich, 5) przestrzeganie zasad koleżeńskości i pomocy członkom Stowarzyszenia w zakresie objętym przedmiotem jego działania. 11. 1. Członkowie wspierający i członkowie honorowi posiadają wszelkie prawa członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia. 2. Członkowie wspierający posiadają takie same obowiązki jak członkowie zwyczajni. 3. Członkowie honorowi posiadają takie same obowiązki jak członkowie zwyczajni, z wyjątkiem konieczności opłacania składek członkowskich. 4. Członkowie wspierający, nie będący osobami fizycznymi, w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia działają przez swoich pełnomocników. 5. Członkowie wspierający i honorowi mogą uzgodnić z Zarządem inny sposób wsparcia Stowarzyszenia niż opłacanie składek członkowskich. 12. 1. Członkostwo Stowarzyszenia ustaje wskutek: - wystąpienia ze Stowarzyszenia po złożeniu pisemnego oświadczenia na 30 dni przed datą wystąpienia, - wykluczenia ze Stowarzyszenia na podstawie uchwały walnego zebrania członków w przypadku działania na szkodę stowarzyszenia i rażącego naruszania postanowień statutu. - skreślenia z listy członków w przypadku zalegania z opłacaniem składek przez okres dłuższy niż 3 miesiące. - zgonu. 2. Członkostwo członka wspierającego ustaje w przypadku likwidacji lub upadłości podmiotu członka wspierającego. 3. Członkostwo członka honorowego ustaje w razie dobrowolnego zrzeczenia się lub pozbawienia członka godności członka honorowego uchwałą walnego zebrania na wniosek zarządu.
R O Z D Z I A Ł III W Ł A D Z E Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków, 2) Zarząd, 3) Komisja Rewizyjna. S T O W A R Z Y S Z E N I A 13. 14. 1.Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest walne zebranie członków. W walnym zebraniu udział biorą osobiście członkowie zwyczajni, honorowi i posiadający osobowość fizyczną członkowie wspierający, a przez pełnomocników członkowie wspierający nie posiadający osobowości fizycznej. 2. Walne zebranie członków może mieć charakter zwyczajny lub nadzwyczajny. 3. Walne zebranie zwyczajne zwoływane jest przez zarząd corocznie, nie później niż do 30 czerwca roku następującego po zakończeniu pełnego roku kalendarzowego działalności. 4. Nadzwyczajne walne zebranie zwoływane jest przez zarząd z inicjatywy własnej, na wniosek komisji rewizyjnej lub 1/5 członków Stowarzyszenia. Wniosek komisji rewizyjnej lub 1/5 członków o zwołanie nadzwyczajnego zebrania członków winien zawierać uzasadnienie oraz proponowany porządek obrad. 5. Nadzwyczajne walne zebranie winno być zwołane przez zarząd nie później niż w ciągu 30 dni od daty otrzymania wniosku o zwołanie i odbyte nie później niż w ciągu 30 dni od daty zwołania. 6. O terminie, miejscu i porządku obrad zwyczajnego i nadzwyczajnego walnego zebrania, zarząd zawiadamia członków nie później niż na 14 dni przed terminem zebrania. Zawiadomienie winno zawierać informację o miejscu i terminie wyłożenia materiałów, sprawozdań i wniosków władz Stowarzyszenia będących przedmiotem obrad walnego zebrania. 15. Do kompetencji walnego zebrania członków należy podejmowanie uchwał w sprawach: 1) zmiany statutu, 2) likwidacji Stowarzyszenia, 3) kierunków, programów i planów działania Stowarzyszenia, 4) zatwierdzania sprawozdań Zarządu z działalności Stowarzyszenia i sprawozdań finansowych, 5) udzielania absolutorium zarządowi i komisji rewizyjnej z wykonywania obowiązków w roku obrotowym, 6) ustalania liczby członków zarządu, wyboru i odwoływanie zarządu i komisji rewizyjnej, 7) regulaminów obowiązujących w Stowarzyszeniu w tym: regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, wynagradzania, wyboru do władz Stowarzyszenia, 8) nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego, 9) składek członkowskich, ich wysokości i terminów wnoszenia, 10) gospodarki finansowej Stowarzyszenia i podziału środków na finansowanie zadań Stowarzyszenia, 11) rozpatrywania odwołań od decyzji organów Stowarzyszenia w sprawach członkowskich.
16. 1. Uchwały walnego zebrania członków zapadają : - w pierwszym terminie - zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków, o ile przepisy Statutu nie stanowią inaczej, - w drugim terminie zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych członków, o ile przepisy Statutu nie stanowią inaczej, 2. Drugi termin walnego zebrania może być wyznaczony na ten sam dzień w odstępie co najmniej 15 minut od pierwszego terminu. 3. Dla ważności uchwał w sprawie zmiany statutu oraz w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia wymagana jest bezwzględna większość głosów przy obecności co najmniej połowy członków. W drugim terminie wyznaczonym nie wcześniej niż po upływie 30 dni uchwały w sprawie zmiany statutu lub w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia zapadają bezwzględną większością głosów bez względu na liczbę obecnych na walnym zebraniu. 17. 1. Zarząd Stowarzyszenia jest zarządem wieloosobowym nie mniejszym niż 3 osób. Ilość członków zarządu na każdą 4-letnią kadencję ustala walne zebranie. Członkowie zarządu wybierają spośród siebie: - prezesa zarządu, sekretarza i skarbnika. 2. Zarząd kieruje bieżącą działalnością Stowarzyszenia a w szczególności: - realizuje uchwały walnego zebrania członków, - zwołuje walne zebrania, - zarządza majątkiem Stowarzyszenia zgodnie z postanowieniami statutu i uchwałami walnego zebrania, - składa sprawozdanie z działalności Stowarzyszenia i sprawozdanie finansowe, - składa wnioski o udzielenie zarządowi absolutorium, - udziela pomocy członkom Stowarzyszenia, - podejmuje uchwały w sprawie przyjęcia do Stowarzyszenia członków zwyczajnych i wspierających, - zgłasza wnioski walnemu zebraniu w sprawach wynikających ze statutu, - uchwala zasady pracy zarządu, - może zatrudniać pracowników do wykonywania zadań Stowarzyszenia, - reprezentuje Stowarzyszenie oraz zaciąga w imieniu Stowarzyszenia zobowiązania majątkowe, - uchwala regulaminy obowiązujące w Stowarzyszeniu, w tym: regulamin organizacyjny, regulamin pracy, wynagradzania, wyboru do władz Stowarzyszenia, opłacania składek członkowskich i wsparcia, - ustala wysokość i sposób opłacania składek członkowskich. 3. Posiedzenia zarządu odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej niż raz na kwartał. Posiedzenia zwołuje prezes zarządu, a w jego nieobecności sekretarz. Uchwały zarządu mogą być podejmowane zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy składu zarządu. Każdemu członkowi zarządu na posiedzeniu zarządu przysługuje jeden głos, a w przypadku równej ilości głosów w głosowaniu o przyjęciu lub nie przyjęciu uchwały zarządu decyduje głos prezesa zarządu. 4. W posiedzeniach zarządu może uczestniczyć z głosem doradczym przewodniczący komisji rewizyjnej oraz inni członkowie Stowarzyszenia, których, zawiadamia się o zwołaniu posiedzenia zarządu oraz o tematyce posiedzenia.
18. 1. Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia we wszystkich sprawach z wyjątkiem majątkowych składać może każdy członek Zarządu samodzielnie. 2. W sprawach majątkowych wymagany jest podpis dwóch członków Zarządu działających łącznie, w tym Prezesa. 19. 1. Komisja rewizyjna wybierana jest przez walne zebranie członków w ilości 3 osób na kadencję 4-letnią. komisja rewizyjna sprawuje wewnętrzną kontrolę działalności Stowarzyszenia w szczególności w zakresie: - realizacji uchwał walnego zebrania, - oceny prawidłowości i zgodności wydatkowania środków finansowych i gospodarki finansowej, - prawidłowości działalności prowadzonej przez Stowarzyszenie. - składania sprawozdań z wyników kontroli walnemu zebraniu wraz ze stosownymi wnioskami w tym w zakresie: absolutorium dla zarządu i komisji rewizyjnej. 2.Członkowie komisji wybierają spośród siebie przewodniczącego i sekretarza. Uchwały komisji zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków. Posiedzenia komisji zwołuje przewodniczący komisji nie rzadziej niż raz w roku. 20. 1.Członkowie organów Stowarzyszenia wybrani w trakcie kadencji sprawują mandat do końca kadencji. 2. Funkcję w tych samych organach Stowarzyszenia można sprawować nie więcej niż 2 następujące po sobie kadencje. 3. Członek zarządu i komisji rewizyjnej musi być członkiem Stowarzyszenia. 4. Członek zarządu nie może być członkiem komisji rewizyjnej. 5. Członek Zarządu lub Komisji Rewizyjnej może zostać odwołany z pełnienia swej funkcji uchwałą Walnego Zebrania podjętą bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia. W drugim terminie, wyznaczonym nie wcześniej niż po upływie 7 dni, uchwały w tej sprawie zapadają bezwzględną większością głosów bez konieczności uzyskania kworum 6. Wniosek o odwołanie członka zarządu może złożyć grupa 1/3 członków Stowarzyszenia lub komisja rewizyjna 7. Wniosek o odwołanie członka komisji rewizyjnej może złożyć grupa 1/3 członków Stowarzyszenia. 8. W przypadku rezygnacji członka któregoś z organów Stowarzyszenia z pełnienia swych funkcji, zarząd powinien zwołać walne zebranie w celu wybrania nowego członka organu. Zebranie to powinno być zwołane na termin nie późniejszy niż 30 dni od chwili otrzymania takiej rezygnacji na piśmie.
R O Z D Z I A Ł IV M A J Ą T E K S T O W A R Z Y S Z E N I A 21. 1.Majątek Stowarzyszenia składa się : - ze składek członków Stowarzyszenia ustalonych przez walne zebranie członków, - z dotacji, subwencji, zapisów i darowizn, - z innej ofiarności publicznej - z działalności odpłatnej, z której dochody przeznacza się na cele statutowe Stowarzyszenia, - z zakupionych przez Stowarzyszenie towarów i nieruchomości, 2.Składki wnoszone przez członków nie podlegają zwrotowi w przypadku ustania członkostwa. 3. Wysokość składek członkowskich ustalana jest uchwałą walnego zebrania. R O Z D Z I A Ł V P O S T A N O W I E N I A K O Ń C O W E 22. W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, walne zebranie podejmuje uchwałę : - o powołaniu likwidatora, jeżeli likwidatorem nie są członkowie zarządu, - o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia po zakończeniu likwidacji.