Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 8.1 PO KL Poddziałania 8.1.1 Nr konkursu I/POKL/8.1.



Podobne dokumenty
14. POKL /09 I/POKL/6.1.1/16/2009 OPTIMA s.c. Aktywne 45+ I/POKL/6.1.1/19/2009 I/POKL/6.1.1/20/2009 I/POKL/6.1.

Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 6.1 PO KL Poddziałania Nr konkursu I/POKL/6.1.

Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 8.1 PO KL Poddziałania Nr konkursu I/POKL/8.1.

Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 6.2 PO KL Nr konkursu I/POKL/6.2/2009

Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Poddziałania PO KL Nr konkursu I/POKL/8.1.1/2010

Akademia szkoleń 87,5. Aspiracje. Zintegrowany program szkoleń dla sfery budownictwa w województwie lubuskim

LISTA PODPISANYCH UMÓW O DOFINANSOWANIE PROJEKTU W RAMACH KONKURSU ZAMKNIĘTEGO NR 1/POKL/8.1.1/2008. Tytuł projektu

Lista rankingowa wniosków rekomendowanych do dofinansowania spełniających minimum punktowe w ramach konkursu pilotażowego

Tytuł projektu. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw - konkurs A2.

Zarządzenie nr C6C Marszałka Województwa Opolskiego z dnia.2'g 'łv\~o_ 2010r.

Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Poddziałania PO KL Nr konkursu II/POKL/6.1.1/2009

Poddziałanie Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Priorytetu VI PO KL

L.p. Nr wniosku Nazwa beneficjenta Siedziba Tytuł projektu Ocena Przyczyna odrzucenia wniosku

Wartość projektu (PLN) ,00 PWSZ w Nysie SPINa przedsiębiorczych ,00 Z uczelni do biznesu - Opolska Akademia Sukcesu

Z ciągnika na koparkę- nowy zawód dla rolnika. Transformacja kreuje rozwój- szkolenia wspomagające zmianę profilu firmy

Marszałka Województwa Opolskiego z dniat1~ Lt~7(j».4bA 2009r.

~':~~~~~~~~~~~... 7"1~~~~-?" -""-,;-''''''~~~-;-~~~~'":""r~~""=;.-""'7~r:'~)-~~~:nr -"r-:'''''"''"'''~''~,~-:''''~{~ Kwota Liczba Data

Końskie Kierunek - aktywność 110. Jasło Nowe szanse zatrudnienia 108,5. Warszawa Nowy zawód - Nowa praca 108

Ocena merytoryczna I WND-POKL /12 WND-POKL /12 WND-POKL /12 WND-POKL / /12

Załącznik 1 Konkurs nr 3/6.1.1/2008 Lista rankingowa projektów spełniających minimum punktowe Kwota proponowana/p rzyznana.

Anj~ Zarządzenie nr Ź: Marszałka Województwa Opolskiego z dnia Or.

Siedziba projektodawcy. Sandomierz

Lista rankingowa wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach konkursu Nr POKL/8.1.2/1/11

Lista rankigowa wniosków w ramach konkursu Nr 1/6.2/10 - KOP r.

Lista rankingowa wniosków ocenianych w ramach I Posiedzenia Komisji Oceny Projektów dla konkursu otwartego nr 1/POKL/8.1.2/2011

Wnioskowana kwota dofinansowania

Lista rankingowa wniosków o dofinansowanie projektu z III posiedzenia KOP w ramach konkursu otwartego nr 1/POKL/8.1.1/2013

Data wybrania projektu do dofinansowania

Lista rankingowa projektów - wyniki oceny merytorycznej wniosków złoŝonych w ramach konkursu zamkniętego nr 2/POKL/8.1.1/2010

Wnioskowana kwota dofinansowania

LP NUMER WNIOSKU NAZWA WNIOSKODAWCY TYTUŁ PROJEKTU 4 SYSTEM POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

L.p. Numer wniosku Nazwa Wnioskodawcy Tytuł projektu. Dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje zawodowe moją przepustką na rynku pracy - II edycja

Numer wniosku Nazwa Wnioskodawcy Tytuł projektu. 1 RPZP K001/18 BARDINS SP. Z O.O. Świat w 3D - II edycja szkoleń

Efektywne wykorzystanie energii szkolenia dla pracowników i kadry zarządzającej mikro małych średnich przedsiębiorstw w woj.

Tytuł projektu. Komputerowe vademecum dla każdego! Akademia kompetencji cyfrowych. Opolska Akademia Kompetencji Komputerowych.

Informacja o zawartej umowie dofinansowanie w ramach konkursu zamkniętego nr 8/POKL/8.1.1/2009 ogłoszonego w dniu r.

Załącznik Nr 2 do Protokołu Nr VI/9.3/09. L.p. Nr wniosku Nazwa beneficjenta Adres Tytuł projektu Ocena

Lista rankingowa wniosków o dofinansowanie projektu z I posiedzenia KOP w ramach konkursu otwartego nr 5/POKL/9.4/2012

L.p. Numer wniosku Nazwa beneficjenta Siedziba Tytuł projektu Ocena. Wykorzystaj szansę - osiągniesz sukces. Akademia kierowcy dla ZSP nr 7 w Łodzi

świętokrzyskim EkoEnergia w przedsiębiorstwie Doradztwo kluczem do sukcesu Świętokrzyska Akademia Teleinformatyki

Lp. Nazwa wnioskodawcy Tytuł projektu Wartość projektu Wartość dofinansowania

Tytuł projektu. Komputerowe vademecum dla każdego!

Lista rankingowa. Załącznik nr 1 do Uchwały nr 3038/95/IV/2011 Zarządu Województwa Śląskiego. Siedziba wnioskodawcy

L.p. Numer wniosku Nazwa beneficjenta Siedziba Tytuł projektu Ocena Przyczyny odrzucenia wniosku

Lista rankingowa wniosków w ramach konkursu nr 1/9.4/11 powstała w wyniku prac Komisji Oceny Projektów na posiedzeniu nr 1

Wnioskowana kwota dofinansowania

Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Lista rankingowa wniosków o dofinansowanie projektu z I posiedzenia KOP w ramach konkursu otwartego nr 1/POKL/8.1.1/2013

Kurs specjalistyczny z RKO w woj. świętokrzyskim Język angielski dla osób w wieku 50+ i wykształceniu max średnim

LISTA PODSTAWOWA PROJEKTÓW, KTÓRE UZYSKAŁY WYMAGANĄ LICZBĘ PUNKTÓW W RAMACH KONKURSU NR RPMP IP

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia r. 89,5 79,5

Załącznik nr 2 do Uchwały Nr 1716/18 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 18 września 2018 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Protokół z oceny merytorycznej wniosków złożonych w ramach konkursu zamkniętego w Działaniu 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty

Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach konkursu nr I/9.4/A/12

Poddziałanie Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Priorytetu VIII PO KL

Lista wniosków spełniających minimum punktowe

Załącznik nr 1 Uchwały nr 84/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 21 stycznia 2014 r. Siedziba wnioskodawcy. Data wpływu wniosku

RPLD IZ /16

Tytuł projektu. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim. Oborniki Praca na horyzoncie 139, ,00 zł ,80 zł

Zarządzenie nr I(~ /2010 Marszałka Wojewód>t;twa Opolskiego

BIZNES. osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą - mikroprzedsiębiorstwo NIP REGON

Język angielski kluczem do zrozumienia. Lubelska Akademia Kompetencji Kluczowych. Nowe kompetencje inwestycją w przyszłość

Wnioski ocenione formalnie, rekomendowane do oceny merytorycznej:

Lista wniosków pozytywnie zweryfikowanych na etapie weryfikacji wstępnej w ramach konkursu Nr RPLB IZ K01/16

Lp. Numer wniosku Wnioskodawca Tytuł projektu Wartość ogółem

Konkurs nr RPLD IP /15

Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 9.1 PO KL Poddziałania Nr konkursu I/POKL/9.1.

Proponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca.

Oś priorytetowa IX Działanie 9.5. Całkowita wartość projektu (PLN) kwota dofinansowania

Oś priorytetowa IX Działanie 9.5. Całkowita wartość projektu (PLN) kwota dofinansowania ,00 zł ,00 zł ,50 zł

Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo wielkopolskie

Oś priorytetowa IX Działanie 9.5. Całkowita wartość projektu (PLN) kwota dofinansowania

nie d nie dotyczy nie dotyczy nie dotyczy nie dotyczy nie dotyczy nie dotyczy nie dotyczy

BEZPŁATNE SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH. Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo wielkopolskie

Całkowita wartość projektu (PLN) Wnioskowana kwota dofinansowania ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł 54,5

LISTA UMÓW O DOFINANSOWANIE PROJEKTU ZAWARTYCH W RAMACH RPO WZ

Kontrole projektów w PO KL r.

Konkurs nr POWR IP /15

RPPK IP /16

Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo pomorskie

Konkurs nr POWR IP /15

LISTA UMÓW O DOFINANSOWANIE PROJEKTU ZAWARTYCH W RAMACH KONKURSU NR 1/6.1.1/12

Oś priorytetowa IX Działanie 9.5. Całkowita wartość projektu (PLN) kwota dofinansowania ,00 zł ,00 zł ,50 zł

Kontrole przeprowadzone w okresie od stycznia do września 2009 roku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z realizacji Działań 6.1, 6.2 i 8.1.

RPSW IZ /17

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności:

Miejsce siedziby Beneficjenta. Wartość projektu. 1. Samodzielni Fundacja Fuga Mundi Lublin ,00 zł ,00 zł NIE DOTYCZY

UCHWAŁA Nr 930/66/11 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 2 sierpnia 2011 roku

Miejsce siedziby Beneficjenta. Wartość projektu. 1. Samodzielni Fundacja Fuga Mundi Lublin ,00 zł ,00 zł

Wyniki oceny merytorycznej wniosków złoŝonych od dnia r. do dnia r. w ramach Poddziałania PO KL

Umowy podpisane na realizację Poddziałania A1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsi

Oś priorytetowa IX Działanie 9.5. Całkowita wartość projektu (PLN) kwota dofinansowania ,00 zł ,00 zł 55, ,50 zł TAK

Wnioski ocenione formalnie, rekomendowane do oceny merytorycznej w ramach konkursu 2/POKL/9.2/2012: Zakład Doskonalenia Zawodowego Katowice

Uchwała Nr 3851/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 22 czerwca 2017 r.

LISTA RANKINGOWA NR 1

Oś priorytetowa IX Działanie 9.5. Wnioskowana kwota dofinansowania. Całkowita wartość projektu (PLN)

,20 4. Kwidzyński Park Przemysłowo-Technologiczny Sp. z o.o ,00 4. Razem ,52

Transkrypt:

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU Zestawienie wniosków przekazanych do oceny merytorycznej w ramach Działania 8.1 PO KL Poddziałania 8.1.1 Nr konkursu I/POKL/8.1.1/2009 Lp. Numer wniosku ( KSI ) Numer wniosku (REJESTRACYJNY) Nazwa beneficjenta Tytuł projektu 1. POKL.08.01.01-16-002/09 I/POKL/8.1.1/02/2009 2. POKL.08.01.01-16-003/09 I/POKL/8.1.1/03/2009 3. POKL.08.01.01-16-004/09 I/POKL/8.1.1/04/2009 EDUCATOR L.B. Centrum Kształcenia Liliana Kaleta ATM ENERGETICS Tomasz Mazur BRAINSTORM Sebastian Matyniak Nowoczesna i elastyczna kadra pracowników 50+ w województwie opolskim Szkolenia dla pracowników Jednostek Samorządu Terytorialnego z zakresu zarządzania środowiskiem naturalnym i energią w obiektach uŝyteczności publicznej Opolski Trener Biznesu 4. POKL.08.01.01-16-005/09 I/POKL/8.1.1/05/2009 Grupa Ergo MenadŜer XXI wieku - nowa era zarządzania zasobami ludzkimi 5. POKL.08.01.01-16-006/09 I/POKL/8.1.1/06/2009 Grupa Ergo Radosław Siejka Zarządzanie projektami z wykorzystaniem narzędzi informatycznych 6. POKL.08.01.01-16-007/09 I/POKL/8.1.1/10/2009 SOLID CONSULTING Łukasz Kotwica Zostań auditorem ISO w domowym zaciszu - szkolenia dla auditorów w formie e-learningu 7. POKL.08.01.01-16-008/09 I/POKL/8.1.1/11/2009 Horse Academy Agata Wiatrowska Akademia liderów zmian - warsztaty metodą HAE

8. POKL.08.01.01-16-009/09 I/POKL/8.1.1/12/2009 9. POKL.08.01.01-16-010/09 I/POKL/8.1.1/13/2009 10. POKL.08.01.01-16-011/09 I/POKL/8.1.1/14/2009 11. POKL.08.01.01-16-012/09 I/POKL/8.1.1/15/2009 Faber Consulting Dolnośląskie Biuro Jakości s.c. Krzysztof Kołata, Piotr Wrzesiński Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Kluczborku Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Nysie PROJEKT-uj Z GŁOWĄ - skuteczne aplikowanie i realizacja projektów unijnych Międzynarodowe systemy zarządzania kluczem do rynku europejskiego Droga nowych moŝliwości ZAINWESTUJ W SIEBIE- NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA ROZWÓJ OPOLSZCZYZNY 12. POKL.08.01.01-16-013/09 I/POKL/8.1.1/16/2009 Ludowy Klub Jeździecki "Ostroga" Kurs instruktora rekreacji o specjalności jazda konna 13. POKL.08.01.01-16-014/09 I/POKL/8.1.1/18/2009 14. POKL.08.01.01-16-015/09 I/POKL/8.1.1/19/2009 AGENCJA PROMOCYJNA- WOJCIECH MATELSKI Centrum Doskonalenia Zawodowego Kadr Medycznych S.C. PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY - rozwój umiejętności sprzedaŝowych Rozwój kwalifikacji zawodowych ratowników medycznych 15. POKL.08.01.01-16-016/09 I/POKL/8.1.1/20/2009 ATC GRUPA sp. z o.o. Dobry zawód-bezpieczna przyszłość 16. POKL.08.01.01-16-017/09 I/POKL/8.1.1/21/2009 17. POKL.08.01.01-16-018/09 I/POKL/8.1.1/22/2009 WYG International Sp. z o.o. ADM Consulting Group Srocki, Pawelec, Nalaskowski Spółka Jawna Wsparcie szkoleniowe branŝy budowlanej Rozwijam Karierę-szkolenia dla pracowników przedsiębiorstw z zakresu kluczowych aspektów funkcjonowania firmy 18. POKL.08.01.01-16-019/09 I/POKL/8.1.1/24/2009 4system Polska Sp. z o.o. Rozwój kadr-sposobem na sukces zawodowy 19. POKL.08.01.01-16-020/09 I/POKL/8.1.1/25/2009 ICON Consulting Group Finansista XXI wieku 20. POKL.08.01.01-16-021/09 I/POKL/8.1.1/26/2009 D&G Consulting Recepta na konkurencyjnośćpodniesienie kompetencji osób pracujących w opolskich ZOZ-ach

21. POKL.08.01.01-16-022/09 I/POKL/8.1.1/27/2009 ABEROS s. c. Kwalifikacje to przyszłość 22. POKL.08.01.01-16-023/09 I/POKL/8.1.1/28/2009 WYG Consulting Sp. z o.o. Wsparcie szkoleniowe dla warsztatów samochodowych 23. POKL.08.01.01-16-024/09 I/POKL/8.1.1/29/2009 Okręgowa Izba Pielęgniarek i PołoŜnych Wysokie kwalifikacje zawodowe atutem opolskiej pielęgniarki, pielęgniarza i połoŝnej 24. POKL.08.01.01-16-025/09 I/POKL/8.1.1/30/2009 WKK Sp. z o. o 25. POKL.08.01.01-16-026/09 I/POKL/8.1.1/31/2009 Vaco Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Podniesienie kwalifikacji kadry technicznej w przedsiębiorstwach woj. Opolskiego Podnoszenie kwalifikacji pracowników z zakresu dobrych praktyk higienicznych, produkcyjnych oraz zasad systemu HACCP w województwie opolskim 26. POKL.08.01.01-16-027/09 I/POKL/8.1.1/32/2009 Dialog Bogumiła Borowska Jobcoaching w Akademii Rozwoju Osobistego- "Dialog" 27. POKL.08.01.01-16-028/09 I/POKL/8.1.1/33/2009 Firma Usługowo- Handlowa DELTA Agnieszka Karpacz Umiesz więcej-moŝesz więcej 28. POKL.08.01.01-16-029/09 I/POKL/8.1.1/34/2009 Provider PPHU Paweł Ceńkar Nowoczesna słuŝba medyczna Opolszczyzny II 29. POKL.08.01.01-16-030/09 I/POKL/8.1.1/35/2009 30. POKL.08.01.01-16-031/09 I/POKL/8.1.1/36/2009 31. POKL.08.01.01-16-032/09 I/POKL/8.1.1/37/2009 32. POKL.08.01.01-16-033/09 I/POKL/8.1.1/38/2009 Business Center 1 Anna Kępka Zakład Usług Technicznych Rady Stołecznej NOT Przedsiębiorstwo Szkoleniowo-Usługowe "Polifach" Spółka z o. o Naczelna Organizacja Techniczna Federacja Stowarzyszeń Naukowo- Technicznych Rada w Opolu Technolog robót wykończeniowych-nowa specjalizacja: monter suchej zabudowy Monter instalacji gazowych Doskonalenie ustawiczne gwarancją lepszej pracy Zawodowy kierowca-nowe kwalifikacje, nowe perspektywy

33. POKL.08.01.01-16-034/09 I/POKL/8.1.1/39/2009 Centrum Języków Obcych i Edukacji Poliglotus Stop skoliozie-podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz kompetencji interpersonalnych opolskich lekarzy POZ 34. POKL.08.01.01-16-035/09 I/POKL/8.1.1/41/2009 ATMOTERM S.A. Profesjonalizacja Kadr Opolskiego Biznesu-akademia rozwoju kompetencji miękkich i zarządzania 35. POKL.08.01.01-16-036/09 I/POKL/8.1.1/42/2009 VNT Communications Adam Wasiołka Kadry woj. Opolskiego-cykl szkoleń innowacyjnych, biznesowych i miękkich. 36. POKL.08.01.01-16-037/09 I/POKL/8.1.1/43/2009 Stowarzyszenie "DLA PRZYSZŁOŚCI" Nowe kwalifikacje szansą dla Ciebie, pomocą dla innych 37. POKL.08.01.01-16-038/09 I/POKL/8.1.1/44/2009 LEVEL Cykl szkoleń z zakresu innowacji 38. POKL.08.01.01-16-039/09 I/POKL/8.1.1/45/2009 NS Konsulting Twoja wiedza-twoja szansa 39. POKL.08.01.01-16-040/09 I/POKL/8.1.1/46/2009 TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński Nowe kwalifikacje szansą na rozwój zawodowy 40. POKL.08.01.01-16-041/09 I/POKL/8.1.1/47/2009 Investin Lepsze kwalifikacje-lepsze szanse na rynku pracy 41. POKL.08.01.01-16-042/09 I/POKL/8.1.1/48/2009 TRANSBAD-Ośrodek szkolenia kierowców Zawód kierowcy szansą na lepsze jutro 42. POKL.08.01.01-16-043/09 I/POKL/8.1.1/49/2009 PM Experts "Zarządzanie projektamiszkolenia dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw 43. POKL.08.01.01-16-044/09 I/POKL/8.1.1/50/2009 44. POKL.08.01.01-16-045/09 I/POKL/8.1.1/51/2009 International House Sp. z o.o. Medicus w Opolu Sp. z o.o. WyŜsze umiejętności i kwalifikacje podstawą elastycznego rozwoju zawodowego na dynamicznym rynku pracy Medicus Academy- rozwój kwalifikacji zawodowych gwarancją jakości słuŝby zdrowia

45. POKL.08.01.01-16-046/09 I/POKL/8.1.1/52/2009 Management Service Nowe kierunki rozwoju zawodowego 46. POKL.08.01.01-16-047/09 I/POKL/8.1.1/53/2009 NB Polska Kompetentni i konkurencyjni w regionie. Program wzmocnienia kompetencji i umiejętnści pracowników firmy NB Polska 47. POKL.08.01.01-16-048/09 I/POKL/8.1.1/54/2009 48. POKL.08.01.01-16-049/09 I/POKL/8.1.1/55/2009 Ośrodek Kształcenia Kursowego i Przekwalifikowania Kadr "PROFESJA" Pracownia Rozwoju Osobistego Podnoszenie kwalifikacji opolskich spawaczy II Klucz do sukcesu-szkolenia pracowników mikro- i małych przedsiębiorstw 49. POKL.08.01.01-16-050/09 I/POKL/8.1.1/56/2009 Lechaa Consulting sp. z o.o. WARSZTAT MOśLIWOŚCI 50. POKL.08.01.01-16-051/09 I/POKL/8.1.1/57/2009 Dom Doradztwa Biznesowego MM Monika Majcher Złota Liga Biznesu-szkolenia na managera jakości i komunikacji interpersonalnej 51. POKL.08.01.01-16-052/09 I/POKL/8.1.1/58/2009 QConsultant Arkadiusz Malczyk Szkolenia i doradztwo dla MSP z województwa opolskiego z zakresu zarządzania 52. POKL.08.01.01-16-053/09 I/POKL/8.1.1/59/2009 53. POKL.08.01.01-16-054/09 I/POKL/8.1.1/60/2009 dorothy polska Dorota śychska Polsko-Niemieckie Przedsiębiorstwo Doradztwa, Szkolenia i Konsultingu "Profi- Kurs" śyjmy i pracujmy bezpieczniejszkolenia w zakresie ochrony przeciwpoŝarowej i bezpieczeństwa budynków Kierowca-mój nowy zawód 54. POKL.08.01.01-16-055/09 I/POKL/8.1.1/61/2009 bit Polska Opolska Akademia IT 55. POKL.08.01.01-16-056/09 I/POKL/8.1.1/62/2009 56. POKL.08.01.01-16-057/09 I/POKL/8.1.1/63/2009 Przedsiębiorstwo MULTI Biuro Consultingowohandlowe "GWARANCJA" Jan Guss Rozwój potencjału pracowniczego przedsiębiorstwa MULTI Sp. z o.o Auditor wewnętrzny zarządzania jakością - nowe kwalifikacje na miarę przyszłości

57. POKL.08.01.01-16-058/09 I/POKL/8.1.1/64/2009 OPOLSKA REGIONALNA ORGANIZACJA TURYSTYCZNA Przewodnik terenowy po województwie opolskim 58. POKL.08.01.01-16-059/09 I/POKL/8.1.1/66/2009 Krajowe Stowarzyszenie Inicjatyw Rusz z kopyta, bądź instruktorem sportu 59. POKL.08.01.01-16-060/09 I/POKL/8.1.1/67/2009 OPTIMA s. c. 60. POKL.08.01.01-16-061/09 I/POKL/8.1.1/68/2009 PHIN Consulting Wykwalifikowany personel rejestracji medycznejpodnoszenie kompetencji osób aktywnych zawodowo do potrzeb rynku pracy REGION OTWARTY NA ŚWIAT-program doskonalenia kompetencji kadr regionu w zakresie obsługi klienta zagranicznego 61. POKL.08.01.01-16-062/09 I/POKL/8.1.1/69/2009 Polski Związek Jeździecki Jeździectwo w Unii Europejskiej 62. POKL.08.01.01-16-063/09 I/POKL/8.1.1/70/2009 Europejska Grupa Doradcza Zarządzanie projektami w obszarze odnawialnych źródeł energii 63. POKL.08.01.01-16-064/09 I/POKL/8.1.1/71/2009 Fundacja "Razem" Otwórz się na współpracę 64. POKL.08.01.01-16-065/09 I/POKL/8.1.1/72/2009 O.K. Centrum Języków Obcych Konkurencyjni na rynku pracy 65. POKL.08.01.01-16-067/09 I/POKL/8.1.1/75/2009 EADS PZL "Warszawa -Okęcie" S.A. Zdobądź ciekawy zawód 66. POKL.08.01.01-16-068/09 I/POKL/8.1.1/76/2009 DOOR Poland S.A. 67. POKL.08.01.01-16-069/09 I/POKL/8.1.1/77/2009 Nextone SKUTECZNE ZARZĄDZANIE I EFEKTYWNA SPRZEDAś FUNDAMENTEM ROZWOJU OPOLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW Wykorzystanie grafiki komputerowej w reklamie i marketingu 68. POKL.08.01.01-16-070/09 I/POKL/8.1.1/78/2009 CTC Polska Akademia Księgowości

69. POKL.08.01.01-16-071/09 I/POKL/8.1.1/079/2009 ER Konsulting Aktywna pielęgniarka na rynku pracy 70. POKL.08.01.01-16-072/09 I/POKL/8.1.1/80/2009 TP ELBUD Tadeusz Pocałuń Akademia Zarządzania TP ELBUD 71. POKL.08.01.01-16-073/09 I/POKL/8.1.1/81/2009 Usługi Edukacyjne s.c. Krzysztof Ząbkowski, Jolanta Pietruk Kurs 45+. Na szczęście. 72. POKL.08.01.01-16-074/09 I/POKL/8.1.1/82/2009 73. POKL.08.01.01-16-075/09 I/POKL/8.1.1/83/2009 PTE - Zakład szkolenia i Doradztwa Ekonomicznego WyŜsza Szkoła Bankowa we Wrocławiu Wydział Ekonomiczny w Opolu Profesjonalny pracownik w województwie Opolskim Kryzys gospodarczy motywacją dla rozwoju własnych kwalifikacji pracowników opolskich MŚP 74. POKL.08.01.01-16-076/09 I/POKL/8.1.1/84/2009 BIS Multiserwis Sp z o.o. Wiedza to największa wartość jaką moŝna dać pracownikowi 75. POKL.08.01.01-16-077/09 I/POKL/8.1.1/85/2009 Rola Joanna "PRESTIGE" Ośrodek Szkoleniowy Podniesienie kwalifikacji - zwiększeniem atrakcyjności pracownika na rynku pracy 76. POKL.08.01.01-16-078/09 I/POKL/8.1.1/86/2009 CONSULTOR Bezpieczna przyszłość 77. POKL.08.01.01-16-079/09 I/POKL/8.1.1/87/2009 STW FINANSE Audytor energetyczny-szkolenia 78. POKL.08.01.01-16-080/09 I/POKL/8.1.1/88/2009 Centrum Doradztwa i Kształcenia Kadr P.W. ZBRYK ROZWÓJ OSOBISTY RECEPTĄ NA KRYZYS 79. POKL.08.01.01-16-081/09 I/POKL/8.1.1/90/2009 STW Finanse Akademia Bezpiecznej Jazdy 80. POKL.08.01.01-16-082/09 I/POKL/8.1.1/91/2009 Centrum Psychoedukacyjne 45+-Aktywni-Kreatywni- Kompetentni

81. POKL.08.01.01-16-083/09 I/POKL/8.1.1/93/2009 Zakład Szkolenia i Doskonalenia Kadr Edukacja zawodowa kluczem do rozwoju kadr 45+ 82. POKL.08.01.01-16-084/09 I/POKL/8.1.1/94/2009 Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL Zawodowcy na start 83. POKL.08.01.01-16-085/09 I/POKL/8.1.1/95/2009 OPTA Agnieszka Maziarz-Lipka Podnoszenie kwalifikacji dźwignią rozwoju turystyki na Opolszczyźnie 84. POKL.08.01.01-16-086/09 I/POKL/8.1.1/97/2009 85. POKL.08.01.01-16-087/09 I/POKL/8.1.1/99/2009 Exbis Eksperci Biznesmenom-Szopa i Szóstak Sp. J. Krapkowickie Stowarzyszenie Rozwoju Gospodarczego i Promocji Opolska Akademia Kreatywności i Innowacyjności MŚP Inwestycja w kadry drogą do sukcesu firmy 86. POKL.08.01.01-16-088/09 I/POKL/8.1.1/100/2009 Bizneslingua Centrum Języków Obcych E-learning dla pokolenia 45 plus 87. POKL.08.01.01-16-089/09 I/POKL/8.1.1/101/2009 Centrum Edukacji ATUT Dolny Śląsk s. c.jarosław Jastrzębski, Marek Kullanda, Andrzej Maciejowski, Przedsiębiorstwo Produkcyjno- Usługowo-Handlowe "Victoria" sp. z o.o. Kompetentni w pracy-szkolenia dla kadr medycznych województwa opolskiego 88. POKL.08.01.01-16-090/09 I/POKL/8.1.1/104/2009 Interdont sp. z o.o. Inwestycja w opolskie kadry 89. POKL.08.01.01-16-091/09 I/POKL/8.1.1/105/2009 Europejskie Centrum Edukacyjne- Europaisches Bildungszentrum sp. z o.o. Podnoszenie kwalifikacji kadr SłuŜby Więziennej 90. POKL.08.01.01-16-092/09 I/POKL/8.1.1/106/2009 Ośrodek Szkolenia i Rozwoju "PRYMUS" Podnoś kwalifikacje-równaj szanse 91. POKL.08.01.01-16-093/09 I/POKL/8.1.1/108/2009 NetConf.pl Dariusz Leks Poprawa jakości kapitału ludzkiego branŝy budowlanej poprzez wzrost kwalifikacji montaŝystów stolarki otworowej

92. POKL.08.01.01-16-094/09 I/POKL/8.1.1/109/2009 Pro Silesia sp. z o.o. Profesjonalizm naszą dewizą 93. POKL.08.01.01-16-095/09 I/POKL/8.1.1/110/2009 94. POKL.08.01.01-16-096/09 I/POKL/8.1.1/111/2009 Ogólnopolskie Centrum Nauczania Pierwszej Pomocy i Bezpieczeństwa Krzysztof Witek WyŜsza Szkoła Humanistyczno- Ekonomiczna w Brzegu Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności pracowników ochrony zdrowia w województwie opolskim Nasza wiedza-naszym atutem w XXI wieku 95. POKL.08.01.01-16-097/09 I/POKL/8.1.1/112/2009 Grupa Doradcza Human Power 96. POKL.08.01.01-16-098/09 I/POKL/8.1.1/115/2009 EMM Consulting 97. POKL.08.01.01-16-099/09 I/POKL/8.1.1/117/2009 Ośrodek Szkolenia Kierowców Doskonalenia Techniki Jazdy DELTA Janusz Golinkiewicz Kapitał Ludzki-inwestycja a nie koszt! Kompleksowy program doskonalenia umiejętności zarzadzania personelem pracowników MMŚP w województwie opolskim "ZOSTAŃ CERTYFIKOWANYM ADMINISTRATOREM KOMPUTEROWYCH SIECI ROZLEGŁYCH (AKSR)" - KURS Z WYKORZYSTANIEM TECHNOLOGII CISCO Z MOśLIWOŚCIĄ UZYSKANIA MIĘDZYNARODOWEGO CERTYFIKATU KOMPETENCJI Zdobądź kwalifikacje i zostań zawodowym kierowcą 98. POKL.08.01.01-16-100/09 I/POKL/8.1.1/118/2009 Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich Logistyka i transport drogą do sukcesu Opolszczyzny 99. POKL.08.01.01-16-101/09 I/POKL/8.1.1/119/2009 Centrum Edukacji Lingua Krzysztof Andrzej Banaś Mój zawód-moją szansą! 100. POKL.08.01.01-16-102/09 I/POKL/8.1.1/120/2009 Euro Silesia sp. z o.o. Doświadczenie moim atutem 101. POKL.08.01.01-16-103/09 I/POKL/8.1.1/121/2009 Opolska Izba Gospodarcza Wykwalifikowane kadry opolszczyzny

102. POKL.08.01.01-16-104/09 I/POKL/8.1.1/122/2009 Izba Rzemieślnicza w Opolu Kwalifikacje zawodowe XXI wieku-czyli jak przetrwać w warunkach spowolnienia gospodarczego 103. POKL.08.01.01-16-105/09 I/POKL/8.1.1/124/2009 Habilis Świadome zarządzanie-siłą opolskich przedsiębiorstw 104. POKL.08.01.01-16-106/09 I/POKL/8.1.1/125/2009 105. POKL.08.01.01-16-107/09 I/POKL/8.1.1/126/2009 106. POKL.08.01.01-16-108/09 I/POKL/8.1.1/127/2009 Przedsiębiorstwo usługowe "Harispal" Paulina Szilistowska Biuro Doradcze DOBRY PROJEKT Joanna Kasprzak- DŜyberti AD Training Aleksander Drwięga Badania nieniszczącespecjalistyczne szkolenia dla opolskiej gospodarki Quest3D- zdobądź innowacyjne kwalifikacje w zakresie trójwymiarowego i interaktywnego projektowania wszystkiego Podnoszenie kwalifikacji właścicieli i pracowników firmy AD Training 107. POKL.08.01.01-16-109/09 I/POKL/8.1.1/128/2009 PUH Kursor s. c. Rozbudź nowe aspiracje - pozostań aktywna zawodowo 108. POKL.08.01.01-16-110/09 I/POKL/8.1.1/129/2009 109. POKL.08.01.01-16-111/09 I/POKL/8.1.1/131/2009 InfoStrategia Krzysztof Heller i Andrzej Szczerba spółka jawna Opolski Park Naukowo- Technologiczny Im więcej wiesz, tym więcej moŝesz-szkolenia z zakresu informatyzacji placówek słuŝby zdrowia Kuźnia ekspertów- ścieŝka rozwoju innowacyjnych kadr Opolszczyzny 110. POKL.08.01.01-16-112/09 I/POKL/8.1.1/132/2009 Crux Consulting s. c. Anna Matusiak, Krzysztof Kowalczuk Nowoczesna Akademia Własnego Rozwoju-NAWR 111. POKL.08.01.01-16-113/09 I/POKL/8.1.1/135/2009 112. POKL.08.01.01-16-114/09 I/POKL/8.1.1/136/2009 113. POKL.08.01.01-16-115/09 I/POKL/8.1.1/137/2009 Grupa Kena Jan Ignacy Centrum Funduszy Europejskich Strona i Wspólnicy Spółka Jawna EURO SUPPORT Spółka jawna "Postaw na jakość. Profesjonalne kursy operatorów wózków widłowych" W mojej pracy jestem trendy Zarządzanie bezpieczeństwem Ŝywności (HACCP) oraz podnoszenie kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw sektora obrotu artykułami spoŝywczymi

114. POKL.08.01.01-16-116/09 I/POKL/8.1.1/138/2009 Związek Pracodawców Prywatnych Opolszczyzny Zainwestuj w siebie! 115. POKL.08.01.01-16-117/09 I/POKL/8.1.1/139/2009 WyŜsza Szkoła Zarządzania i Administracji w Opolu Profesjonalne kadry Opolszczyzny II 116. POKL.08.01.01-16-118/09 I/POKL/8.1.1/140/2009 Pe Ka De Partners Zawodowe uprawnienia Ministra Sportu 117. POKL.08.01.01-16-119/09 I/POKL/8.1.1/141/2009 118. POKL.08.01.01-16-120/09 I/POKL/8.1.1/142/2009 119. POKL.08.01.01-16-121/09 I/POKL/8.1.1/144/2009 120. POKL.08.01.01-16-122/09 I/POKL/8.1.1/145/2009 Biuro Turystyczno- Marketingowe "Marek" Marek Skrzydło Stowarzyszenie Rozwoju Inicjatyw Społeczno- Ekonomicznych "Integracja" Namysłowskie Stowarzyszenie Inicjatyw Gospodarczych Horyzont s. c. Bartosz Nestorowicz, Joanna Nestorowicz Zostań przewodnikiem turystycznym Nowoczesna rehabilitacjawyŝsze kwalifikacje opolskich fizjoterapeutów Realna pomoc-nowa jakość w doradztwie dla MŚP Od diagnozy do sukcesudoradztwo dla Przedsiębiorstw w celu podniesienia konkurencyjności 121. POKL.08.01.01-16-123/09 I/POKL/8.1.1/147/2009 BIZNES KAIZEN Anna Grygorowicz Twój Coach w biznesie 122. POKL.08.01.01-16-124/09 I/POKL/8.1.1/148/2009 KADRY POLSKIE EUROkierowca 123. POKL.08.01.01-16-125/09 I/POKL/8.1.1/150/2009 SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA USŁUGOWO- HANDLOWO- PRODUKCYJNA w Byczynie Postaw na swoje umiejętności! 124. POKL.08.01.01-16-126/09 I/POKL/8.1.1/151/2009 Agencja Rozwoju Innowacji MenadŜer na medal 125. POKL.08.01.01-16-127/09 I/POKL/8.1.1/152/2009 Opolskie Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych Uratuj komuś Ŝycie

126. POKL.08.01.01-16-128/09 I/POKL/8.1.1/153/2009 127. POKL.08.01.01-16-129/09 I/POKL/8.1.1/156/2009 128. POKL.08.01.01-16-130/09 I/POKL/8.1.1/157/2009 IRON BRANDS s. c. Katarzyna Klimek, Tomasz Klimek Polska Szkoła Florystyczna Małgorzata Bukalska BIURO KONSULTACYJNO DORADCZE MARAL MARIUSZ LIPSKI BEZPIECZNY KIEROWCA- LEPSZY PRACOWNIK Z KWIATAMI ZDOBĘDĘ ŚWIAT-specjalistyczne kursy florystyczne dla kobiet i męŝczyzn z województwa opolskiego Nowa generacja magazynierówkurs operatora wózka widłowego wraz z nauką obsługi urządzeń do automatycznej identyfikacji towarów i oprogramowania magazynowego 129. POKL.08.01.01-16-131/09 I/POKL/8.1.1/158/2009 Medyczne Szkolenia Podyplomowe PAKT Wykonywanie i ocena testów alergologicznych 130. POKL.08.01.01-16-132/09 I/POKL/8.1.1/159/2009 DM Qualitas Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Mała księgowość-duŝe rozterki. Szkolenia z obsługi ksiąŝki przychodów i rozchodów dla pracowników województwa opolskiego 131. POKL.08.01.01-16-133/09 I/POKL/8.1.1/163/2009 Szkoła Controllingu Zarządzanie przez controlling 132. POKL.08.01.01-16-134/09 I/POKL/8.1.1/01/2009 133. POKL.08.01.01-16-066/09 I/POKL/8.1.1/130/2009 "OTREK" Europejskie Centrum Rozwoju Biznesu Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie- Koźlu Lean Manufacturing jako metoda nowoczesnego zarządzania produkcją czynnikiem poprawy kwalifikacji i rozwoju pracowników Spółki KolTram w Zawadzkiem Wsparcie w rozwoju 134. POKL.08.01.01-16-135/09 I/POKL/8.1.1/154/2009 Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Firma Przyszłości 135. POKL.08.01.01-16-136/09 I/POKL/8.1.1/102/2009 Powiat nyski/powiatowy Urząd Pracy w Nysie Tęcza kompetencji turystycznych 136. POKL.08.01.01-16-137/09 I/POKL/8.1.1/103/2009 SEKA S.A. Ludzie-Praca-Kwalifikacje

137. POKL.08.01.01-16-138/09 I/POKL/8.1.1/98/2009 R&M Centrum Szkolenia Zawodowego Inwestycja w kadry drogą do sukcesu firmy 138. POKL.08.01.01-16-139/09 I/POKL/8.1.1/116/2009 CB S.A. Kapitał Ludzki kluczowym zasobem firmy CB S.A. 139. POKL.08.01.01-16-140/09 I/POKL/8.1.1/92/2009 Usługi w zakresie edukacji Jan śołyński Praca w kryzysie 140. POKL.08.01.01-16-141/09 I/POKL/8.1.1/160/2009 Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach Podnieś swoje kwalifikacje 141. POKL.08.01.01-16-142/09 I/POKL/8.1.1/134/2009 142. POKL.08.01.01-16-143/09 I/POKL/8.1.1/133/2009 143. POKL.08.01.01-16-144/09 I/POKL/8.1.1/40/2009 Przedsiębiorstwo Produkcyjno- Handlowe Latex Groehl Gerard Komenda Powiatowa Państwowej StraŜy PoŜarnej w Strzelcach Opolskich K. TEAM Grzegorz Kostka Rozwój regionu-to rozwój naszych pracowników Innym pomagam-sam się szkolę ZdąŜyć z pomocą! - doskonalenie techniki jazdy alarmowej dla straŝaków, policjantów i pogotowia ratunkowego 144. POKL.08.01.01-16-145/09 I/POKL/8.1.1/89/2009 Uniwersytet Opolski Szkoła przedsiębiorczości Uniwersytetu Opolskiego 145. POKL.08.01.01-16-146/09 I/POKL/8.1.1/149/2009 Zakłady Wapiennicze Lhoist Poprawa konkurencyjności regionu poprzez podniesienie kwalifikacji pracowników firmy Zakłady Wapiennicze Lhoist 146. POKL.08.01.01-16-147/09 I/POKL/8.1.1/155/2009 Schneider Electric Polska Opolskie + 45: komponent automatyka Sporządziła: Justyna Marszałek Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu Opole, 07.07.2009 r.