MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM za 2013R. II CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA WSTĘP

Podobne dokumenty
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM Roczne za 2011 część druga (prognostyczna) WSTĘP

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM za I półrocze 2014

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM za 2014R. CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA WSTĘP

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

POWIATOWY URZĄD PRACY

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM za 2013R. I CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA WSTĘP

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)

POWIATOWY URZĄD PRACY

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w 2012 roku

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM W 2013 ROKU

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI

POWIATOWY URZĄD PRACY

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE LIMANOWSKIM CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych nadwyżkowych - absolwenci zarejestrowani w PUP w roku 2007

MONITORING ZAWODÓW II/P/2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, Sokółka tel. (085) , fax (085) ;

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Informacja o wynikach

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE)

2. Zdawalność egzaminu

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE)

w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM ZA 2011 ROK

Kartuzy, sierpień 2013 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2009 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II.

INFORMACJA O WYNIKACH

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W SESJI LETNIEJ 2008 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2010 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

INFORMACJA O WYNIKACH

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W SESJI LETNIEJ 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w 2011 roku

Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe sesja letnia 2012

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2013 roku. część prognostyczna

ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. (CZ.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Egzamin Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe Czerwiec 2009 Informacja o wynikach egzaminu

Analiza absolwentów według szkół i zawodów w powiecie ryckim w 2010 r. oraz przewidywani absolwenci w roku 2011.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Załącznik do uchwały Nr 32-88/11 Zarządu Powiatu w Kraśniku z dnia 21 czerwca 2011 r.

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

1. Szkoły ponadgimnazjalne na podbudowie gimnazjum: 1. Licea ogólnokształcące. matematyka geografia 1 30 Zespół Szkół Nr 1 w Kraśniku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2011 ROK (UZUPEŁNIENIE)

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE 2013

EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2009. Informacja o wynikach 1. OGÓLNE INFORMACJE O EGZAMINIE ZAWODOWYM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH. I NADWYśKOWYCH. W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU. Część II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM I MIEŚCIE BIAŁA PODLASKA W 2013 ROKU

Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

Sprawozdanie. na rok szkolny 2015/2016

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU.

INFORMACJA O WYNIKACH

INFORMACJA O WYNIKACH

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2011 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2012 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2012 ROKU.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II.

Dane aktualne na dzień: r. Legenda: nie wydano świadectw. Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe.

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: kolbuszowski. bieszczadzki. krośnieński leżajski. jarosławski jasielski

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: chrzanowski dąbrowski gorlicki. bocheński brzeski

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM I MIEŚCIE BIAŁA PODLASKA W 2007 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach

MONITORING ZAWODÓW II/P/2011

Transkrypt:

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM za R. II CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA WSTĘP Bezrobocie w głównej mierze jest zjawiskiem strukturalnym wynikającym z braku równowagi pomiędzy podażą pracy a popytem na nią i ściśle wiąże się ze zmianami zachodzącymi na rynku pracy. Istotny wpływ na strukturę tej podaży ma wprowadzenie na początku lat 9-tych gospodarki rynkowej, z którą wiąże się otwarcie na świat zewnętrzny, szybka modernizacja a także dopływ nowych technologii systemu produkcyjnego. Doprowadziło to do pojawienia się trudności dostosowawczych do nowych zawodów, technologii jak i form pracy, jak również o wystąpienia problemów przystosowania w odpowiednim tempie posiadanych kwalifikacji, wykształcenia oraz zawodów do przyszłych potrzeb i wymogów gospodarczych. W związku z tym szczególną uwagę należy zwrócić na kwestię planowania systemu edukacyjnego pod kątem dostosowania struktury kształcenia, szkolenia i przekwalifikowywania dla określenia zapotrzebowania gospodarki na zasoby pracy według kwalifikacji zawodowych. Realizowanie tych zamierzeń wymaga zastosowania sprawnego systemu informacyjnego opartego na weryfikacji i analizie bieżących danych dotyczących poziomu i struktury bezrobocia oraz ofert pracy. W tym celu wykorzystana została metoda o nazwie Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, która oznacza proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju zawodowym. Zebrane w tym procesie dane stanowią niezbędne informacje dla prawidłowego funkcjonowania systemów szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Pod pojęciem zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Natomiast określenie zawód nadwyżkowy oznacza zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zakłada się, że głównymi użytkownikami informacji zawartych w opracowaniu będą: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu lokalne władze oświatowe i dyrekcje szkół ponadpodstawowych, lokalne organy samorządowe, instytucje szkoleniowe Strona z

. Podstawa opracowania Podstawowymi źródłami informacji wykorzystanymi w opracowaniu są zestawienia danych statystycznych dotyczących osób bezrobotnych oraz oferty pracy będące w dyspozycji Urzędu Pracy. Dane oparte są na podstawie wynikach badań popytu na pracę oraz badanie o absolwentach szkół wyższych Powiat prudnicki zajmuje powierzchnię km i obejmuje swoim zasięgiem miasta i gminy: Prudnik ( sołectw), Głogówek ( sołectw), Biała (9 sołectw) oraz gminę Lubrza ( sołectw). Wykres Ludność w wieku przedprodukcyjnym, produkcyjnym i poprodukcyjnym stan na grudnia r. Powiat wyróżnia się, w stosunku do innych terenów województwa opolskiego, atrakcyjnym położeniem geograficznym w pobliżu granicy z Czechami u podnóża Gór Opawskich ze zróżnicowanym krajobrazem terenu. Ponadto powiat jest dobrze skomunikowany z całym obszarem Śląska i pozostałymi częściami Sudetów poprzez trasę sudecką oraz północną część Czechów i Moraw. Drugim bardzo istotnym atutem powiatu prudnickiego jest zróżnicowana struktura ludności pod względem pochodzenia, występuje bowiem w symbiozie ludność rodzima i napływowa. Różnorodność etniczna jest postrzegana, jako czynnik wzbogacający potencjał ludzki. Gminy w powiecie mają charakter typowo rolniczy z tym, że Prudnik i Głogówek bardziej rolniczo-przemysłowy. Na terenie powiatu znajduje się około gospodarstw rolnych o średniej powierzchni 6 ha, przy czym w gminie Głogówek średnia powierzchnia gospodarstwa wynosi około ha. Strona z

Sytuacja demograficzna w powiecie prudnickim stanowi odzwierciedlenie sytuacji w województwie. W związku z tym Samorząd Województwa opracował program Specjalnej Strefy Demograficznej w województwie opolskim, która ma być kompleksowym, komplementarnym, a przez to skutecznym przeciwdziałaniem problemom demograficznym regionu. W Prudniku znajdują się lokalne instytucje i urzędy: Starostwo Powiatowe, Powiatowa Komenda Policji, Powiatowa Komenda Państwowej Straży Pożarnej, Powiatowy Urząd Pracy, Prokuratura Rejonowa, Sąd Rejonowy, Urząd Skarbowy, Poczta Polska, Banki. Rynek pracy w Prudniku to przemysł lekki, zatrudniający pracowników głównie w zawodach: szwacz, stolarz, tapicer, monter wiązek elektrycznych, montażysta kaset do drukarek.. POZIOM BEZROBOCIA Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Prudniku na dzień.. r. wynosiła 66 osoby, z czego 866 stanowiły kobiety. Z ogólnej liczy bezrobotnych 6 osób jest uprawnionych do zasiłku, natomiast osób nie posiada prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Liczba bezrobotnych w podziale na gminy: Biała - osób w tym kobiety Głogówek - 66 osób w tym kobiety 9 Lubrza - osoby w tym kobiety Prudnik - osób w tym kobiety 8 Stopa bezrobocia w powiecie prudnickim na dzień grudnia r. wynosiła,6 %. Stopa bezrobocia w powiecie prudnickim w latach 8 - Stopa bezrobocia w % na dzień.. 8 9 Powiat,6 6,,6 8, 9,,6 Województwo 9,9,6,,,, Kraj 9,,9,,,, Strona z

Strategia Rozwoju Powiatu Prudnickiego na lata Na lata zaplanowano wdrażanie punktu Edukacja dostosowana do rynku pracy i kształcenie ustawiczne. Stworzenie centrum kształcenia ustawicznego: wykorzystywanie środków z Funduszu Pracy dla osób bezrobotnych w celu rozpoczęcia działalności gospodarczej ( produkcja, usługi ), wsparcie finansowe projektów ze środków UE, organizacja szkoleń, Zespół Szkół Zawodowych nr w Prudniku Zasadnicza Szkoła Zawodowa: mechanik- monter maszyn i urządzeń mechanik pojazdów samochodowych sprzedawca różne zawody Zasadnicza Szkoła Zawodowa Specjalna: krawiec ślusarz Szkoła Policealna: technik administracji technik ekonomista technik mechanik technik rachunkowości technik technologii odzieży Technikum: technik ekonomista technik handlowiec Technikum uzupełniające: technik handlowiec technik mechanik Liceum Profilowane: profil ekonomiczno-administracyjny kreowanie ubiorów mechaniczne techniki wytwarzania zarządzanie informacją Strona z

Zespół Szkół im. Janusza Korczaka w Prudniku Medyczne Studium Zawodowe: technik usług kosmetycznych technik ortopeda technik ochrony środowiska opiekunka dziecięca opiekun w domu pomocy społecznej asystent osoby niepełnosprawnej opiekunka środowiskowa opiekun medyczny Policealna Szkoła dla Dorosłych: opiekun w domu pomocy społecznej asystent osoby niepełnosprawnej opiekunka środowiskowa Liceum Profilowane: profil socjalny profil kształtowanie środowiska Zespół Szkół Rolniczych w Prudniku Technikum : technik rolnik technik agrobiznesu technik ekonomista technik hotelarstwa technik hodowca koni Zasadnicza Szkoła Zawodowa: mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych rolnik Szkoła Policealna nr dla Młodzieży: technik informatyk technik ekonomista technik obsługi turystycznej Szkoła Policealna dla Dorosłych technik mechanizacji rolnictwa rolnik Strona z

mechanik - operator pojazdów rolniczych Zespół Szkół w Głogówku Liceum Profilowane: profil ekonomiczno administracyjny profil rolniczo spożywczy Technikum: o specjalności budownictwo o specjalności informatyka o specjalności logistyka Szkoła Policealna dla Dorosłych: technik agrobiznesu Technikum Uzupełniające dla Dorosłych: technik budownictwa Strategia Rozwoju Powiatu Prudnickiego przewiduje na lata wdrażanie punktu dotyczącego dostosowania edukacji do rynku pracy. W planach jest zmiana a także utworzenie nowych kierunków kształcenia: a) Zespół Szkół im. Janusza Korczaka w Prudniku: Ratownictwo przemysłowe, opieka nad chorym w domu i w zakładzie zamkniętym, fizykoterapia, fizjoterapia, ortopedia, pielęgniarstwo środowiskowe; b) Zespół Szkół Zawodowych nr w Prudniku: technik elektromechanik samochodowy, gastronomia, kucharz (kuchnia orientalna), hotelarstwo; c) Zespół Szkół Rolniczych w Prudniku: przetwórstwo rolno spożywcze, agroturystyka, grupy producenckie; d) Zespół Szkół w Głogówku: zawody budowlane (stosowanie nowoczesnych technik w budownictwie), zdun kominiarz, technik budowlany (komputerowe kosztorysowanie i projekty), dekarz, cieśla Strona 6 z

ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI W PUP W POWIECIE PRUDNICKIM WG SZKÓŁ I ZAWODÓW W ROKU ORAZ PRZEWIDYWANI ABSOLWENCI W ROKU Lp. Nazwa szkoły Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę w roku Bezrobotni absolwenci zarejestrowani w PUP w końcu roku Przewidywani absolwenci w roku (6) : () w % 6 8 Szkoły wyższe Nie dotyczy Szkoły policealne Medyczne Studium Zawodowe Technik masażysta Terapeuta zajęciowy 8 Opiekunka dziecięca Szkoła Policealna dla Dorosłych Technik usług kosmetycznych Technik masażysta 6 Opiekun medyczny 9 Szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe). Technikum nr Technik Rolnik Technik Hotelarstwa Technik ekonomista 9 Technik organizacji usług gastronomicznych Technik agrobiznesu Technik architektury krajobrazu. Technikum Głogówek Technik logistyk Technik informatyk 8 9 Technik budownictwa Strona z

Technikum nr w Prudniku Technik ekonomista Technik informatyk 9 8. Technikum Uzupełniające dla dorosłych Technik budownictwa Głogówek Licea ogólnokształcące. IV Liceum Profilowane Prudnik. Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące Prudnik. Liceum ogólnokształcące Biała 6. Liceum ogólnokształcące Głogówek. II Liceum ogólnokształcące Prudnik 8. Liceum ogólnokształcące nr Prudnik Bez zawodu 9 8 Bez zawodu 6 Bez zawodu Bez zawodu Bez zawodu 8 6 Bez zawodu 8 9. Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych w Głogówku Bez zawodu 8. Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia w Prudniku Muzyk 6 Strona 8 z

Zasadnicze szkoły zawodowe. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Głogówek Kucharz małej gastronomii Fryzjer Sprzedawca 8 9 Murarz 9 Monter instalacji sanitarnych Malarz-tapeciarz Blacharz samochodowy Elektromechanik pojazdów samochodowych Cukiernik Piekarz Stolarz Fotograf Posadzkarz Ślusarz Mechanik pojazdów samochodowych 9 Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych Operator obrabiarek skrawających. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr Specjalna Prudnik Ślusarz Cukiernik Krawiec 6 Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych Strona 9 z

. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr Prudnik Mechanik pojazdów samochodowych Rzeźnik wędliniarz 6 Kucharz małej gastronomii Sprzedawca 8 Ślusarz Monter instalacji urządzeń sanitarnych 6 Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych Cukiernik 6 Piekarz Stolarz Krawiec Fryzjer Murarz Mechanik monter maszyn i urządzeń 9 8 9 Elektryk Monter izolacji przemysłowych Strona z

Zasadnicza szkoła zawodowa w Białej Sprzedawca Elektromechanik Fryzjer Murarz 8 Monter instalacji i urządzeń sanitarnych Elektryk Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych Mechanik pojazdów samochodowych Cukiernik Piekarz Kucharz małej gastronomi Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr Specjalna Kucharz Ślusarz Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych Mechanik pojazdów samochodowych Cukiernik Strona z

Sytuacja osób w wieku 8- roku życia W Powiatowym Urzędzie Pracy w Prudniku na dzień..r. było zarejestrowanych 66 osoby, w tym 866 kobiet, 86 osób do roku życia. Struktura osób bezrobotnych do roku życia ze względu na płeć Tabela przedstawia ilość osób bezrobotnych do roku życia rejestrujących się w Urzędzie Pracy w Prudniku... %.. %.. Kobiety 88,6 9, 8 8, % Mężczyźni, 9.8, Ogółem 698 69 86 W powyższej tabeli można zauważyć, że liczba osób młodych w roku w stosunku do roku wzrosła o 9 osoby. Zmienił się nieznacznie procentowy udział kobiet i mężczyzn w tej grupie. Struktura osób bezrobotnych do roku życia ze względu na wykształcenie Kolejnym ważnym czynnikiem na który należy zwrócić uwagę, jest wykształcenie osób młodych rejestrujących się w Urzędzie Pracy. W tabeli poniżej zostały przedstawione dane dotyczące poziomu wykształcenia osób młodych rejestrujących się w Urzędzie Pracy w Prudniku ze względu na wykształcenie. Wykształcenie osób do roku życia.. %.. % Wyższe, 9 6, Policealne i średnie zawodowe 8, 6, Średnie ogólnokształcące 6, 68, Zasadnicze zawodowe,8 66,8 Gimnazjalne i poniżej, 8, Strona z

Wnioski: Do grupy osób najsilniej dotkniętych bezrobociem należą ludzie młodzi w wieku 8- r. ż. Bezrobotna młodzież to nie tylko osoby zwalniane lub zwalniające się z pracy, a więc ludzie, którzy mają już za sobą pewne doświadczenia zawodowe. Wśród młodzieży pozostającej bez pracy znaczący odsetek stanowią osoby, dla których bezrobocie oznacza wydłużający się okres poszukiwania pierwszej w życiu pracy zawodowej. Są to absolwenci szkół zawodowych, średnich i wyższych o różnym profilu wykształcenia. Młodzi ludzie, którzy nie mogą podjąć pierwszej w życiu pracy zawodowej, mają kłopoty z ustaleniem własnej tożsamości, nie mogą się sprawdzić w pracy zawodowej. Z upływem czasu osłabia się wola podjęcia pracy. Ludzie młodzi w większym stopniu niż bezrobotni starsi wiekiem są podatni na stres i frustrację. Dlatego bezrobocie wśród młodych jest przedmiotem szczególnej troski. Bezrobocie uniemożliwia ludziom młodym start w samodzielne życie ze względu na uzależnienie ekonomiczne od rodziców. Nieustabilizowana sytuacja zawodowa i materialna może przyczynić się do opóźnienia podjęcia decyzji o założeniu rodziny a także może prowadzić do wzrostu zachowań antyspołecznych, marginalizacji, a w skrajnych przypadkach nawet do wykluczenia społecznego. Aktywizacja zawodowa tej grupy wiekowej powinna być zatem sprawą priorytetową. Sporządził: Krzysztof Mulik Pośrednik Pracy Otrzymują:. Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu ul. Głogowska C. Gminny Zarząd Oświaty i Wychowania w Prudniku ul. Rynek. Starosta Prudnicki. Dyrektorzy Szkół Ponadgimnazjalnych Powiatu Prudnickiego Strona z