Wyrok z dnia 14 października 1997 r. I PKN 299/97

Podobne dokumenty
Wyrok z dnia 29 listopada 2000 r. I PKN 111/00

Wyrok z dnia 11 września 2001 r. I PKN 624/00

Wyrok z dnia 23 listopada 2004 r. I PK 20/04

Wyrok z dnia 8 grudnia 2005 r. I PK 125/05

Wyrok z dnia 4 grudnia 1997 r. I PKN 394/97

Wyrok z dnia 7 września 1999 r. I PKN 265/99

Wyrok z dnia 14 października 1997 r. I PKN 275/97

Wyrok z dnia 22 kwietnia 1998 r. I PKN 47/98

Wyrok z dnia 24 marca 1999 r. I PKN 631/98

Wyrok z dnia 8 czerwca 1999 r. I PKN 105/99

Wyrok z dnia 21 maja 1999 r. I PKN 74/99

Wyrok z dnia 18 kwietnia 2000 r. I PKN 607/99

Wyrok z dnia 9 maja 2000 r. I PKN 623/99

Wyrok z dnia 12 grudnia 2001 r. I PKN 724/00

Wyrok z dnia 27 lutego 2001 r. I PKN 273/00

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Wyrok z dnia 5 maja 2005 r. III PK 12/05. Udzielenie urlopu bezpłatnego na podstawie art k.p. po rozwiązaniu stosunku pracy jest nieważne.

Wyrok z dnia 26 marca 1998 r. I PKN 3/98

Wyrok z dnia 2 grudnia 2004 r. I PK 81/04

Wyrok z dnia 2 kwietnia 2009 r. III UK 86/08

Wyrok z dnia 3 czerwca 1998 r. I PKN 164/98

Wyrok z dnia 1 grudnia 1999 r. I PKN 401/99

Wyrok z dnia 20 czerwca 2001 r. I PKN 476/00

W Y R O K W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 grudnia 1999 r.

Wyrok z dnia 14 maja 1998 r. I PKN 121/98

Wyrok z dnia 14 grudnia 1999 r. I PKN 444/99

Wyrok z dnia 21 czerwca 2005 r. II PK 319/04

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Wyrok z dnia 14 września 1998 r. I PKN 322/98

Wyrok z dnia 23 stycznia 2001 r. I PKN 201/00

Wyrok z dnia 15 października 1999 r. I PKN 245/99

Wyrok z dniania 14 marca 2006 r. I PK 144/05

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Józef Iwulski (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski SSN Jolanta Frańczak (sprawozdawca)

POSTANOWIENIE. SSN Zbigniew Myszka

POSTANOWIENIE. SSN Zbigniew Myszka

Wyrok z dnia 21 września 2001 r. I PKN 655/00

POSTANOWIENIE. Sygn. akt I PZ 30/11. Dnia 6 grudnia 2011 r. Sąd Najwyższy w składzie :

Wyrok z dnia 21 stycznia 1999 r. I PKN 553/98

Wyrok z dnia 26 maja 2000 r. I PKN 675/99

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN Maciej Pacuda

Wyrok z dnia 22 grudnia 1998 r. I PKN 509/98

Wyrok z dnia 17 listopada 1998 r. I PKN 331/98

POSTANOWIENIE. SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący) SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca) SSN Jolanta Strusińska-Żukowska

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Wyrok z dnia 7 lipca 2000 r. I PKN 721/99

Wyrok z dnia 12 lipca 2001 r. I PKN 541/00

Wyrok z dnia 23 stycznia 2002 r. I PKN 786/00

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

POSTANOWIENIE. Sygn. akt II PZ 13/09. Dnia 10 listopada 2009 r. Sąd Najwyższy w składzie :

Wyrok z dnia 27 stycznia 2004 r. I PK 282/03

Wyrok z dnia 18 sierpnia 1999 r. II UKN 91/99

Wyrok z dnia 24 lutego 1999 r. I PKN 582/98

Wyrok z dnia 29 marca 2001 r. I PKN 324/00

Wyrok z dnia 14 maja 1999 r. I PKN 62/99

Wyrok z dnia 4 grudnia 1997 r. I PKN 416/97

Wyrok z dnia 23 stycznia 2001 r. I PKN 197/00

Wyrok z dnia 26 stycznia 2000 r. I PKN 487/99

Wyrok z dnia 14 lutego 2001 r. I PKN 255/00

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Wyrok z dnia 6 listopada 2001 r. I PKN 677/00

Wyrok z dnia 17 maja 1995 r. I PRN 9/95

Wyrok z dnia 5 czerwca 1998 r. II UKN 78/98

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

POSTANOWIENIE. SSN Bohdan Bieniek

Wyrok z dnia 1 grudnia 1999 r. I PKN 424/99

POSTANOWIENIE. SSN Zbigniew Myszka

POSTANOWIENIE. SSN Romualda Spyt

Wyrok z dnia 29 września 2000 r. I PKN 31/00

POSTANOWIENIE. Sygn. akt II PK 68/07. Dnia 17 lipca 2007 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Jerzy Kwaśniewski

Wyrok z dnia 5 sierpnia 1998 r. II UKN 162/98

POSTANOWIENIE UZASADNIENIE

POSTANOWIENIE. odmawia przyjęcia kasacji do rozpoznania. UZASADNIENIE

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Kazimierz Zawada (przewodniczący) SSN Zbigniew Kwaśniewski (sprawozdawca) SSN Barbara Myszka

Wyrok z dnia 12 maja 1998 r. II UKN 44/98

Wyrok z dnia 2 września 1999 r. I PKN 235/99

POSTANOWIENIE. SSN Hubert Wrzeszcz (przewodniczący) SSN Jan Górowski SSN Maria Grzelka (sprawozdawca) Protokolant Anna Banasiuk

Wyrok z dnia 17 listopada 2000 r. II UKN 53/00

Wyrok z dnia 13 grudnia 2006 r. II PK 123/06

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Bogusław Cudowski (przewodniczący) SSN Romualda Spyt (sprawozdawca) SSN Krzysztof Staryk

Wyrok z dnia 16 lutego 2001 r., IV CKN 244/00

Wyrok z dnia 15 grudnia 1997 r. II UKN 412/97

Wyrok z dnia 5 lutego 1998 r. I PKN 510/97

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

POSTANOWIENIE. SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN Małgorzata Gersdorf

Wyrok z dnia 21 czerwca 2001 r. II UKN 432/00

POSTANOWIENIE. SSN Krystyna Bednarczyk (przewodniczący) SSN Beata Gudowska SSN Maria Tyszel (sprawozdawca) Protokolant Ewa Wolna

Wyrok z dnia 10 grudnia 1998 r. II UKN 367/98

Wyrok z dnia 6 października 2000 r. II UKN 23/00

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Wyrok z dnia 12 sierpnia 1998 r. II UKN 171/98

- 1 - Wyrok z dnia 9 września 1997 r. II UKN 220/97

Wyrok z dnia 3 grudnia 1999 r. II UKN 238/99

Wyrok z dnia 18 kwietnia 2000 r. I PKN 608/99

Wyrok z dnia 14 maja 1999 r. I PKN 47/99

Wyrok z dnia 11 kwietnia 1997 r. I PKN 79/97

Wyrok z dnia 16 września 1997 r. I PKN 260/97

POSTANOWIENIE. SSN Kazimierz Jaśkowski (przewodniczący) SSN Zbigniew Hajn (sprawozdawca) SSN Andrzej Wróbel

Wyrok z dnia 26 maja 2000 r. I PKN 677/99

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski SSN Andrzej Wróbel (sprawozdawca)

Wyrok z dnia 25 stycznia 2000 r. II UKN 341/99

Transkrypt:

Wyrok z dnia 14 października 1997 r. I PKN 299/97 1. Odesłanie do odpowiedniego stosowania w postępowaniu kasacyjnym przepisów o apelacji (art. 393 19 KPC) nie oznacza możliwości stosowania w tym postępowaniu art. 381 KPC i dopuszczalności przeprowadzenia przez Sąd Najwyższy postępowania dowodowego. 2. Przejęcie na podstawie umowy dzierżawy zakładu pracy stanowiącego wyodrębnioną, budżetową jednostkę organizacyjną lecznictwa uzdrowiskowego w celu jego prowadzenia przez przedsiębiorstwo handlowo-usługowe nie powoduje, w razie rozwiązania umowy dzierżawy i zwrotu jej przedmiotu właścicielowi, przejścia pracowników zatrudnionych w tymże przedsiębiorstwie do jednostki lecznictwa uzdrowiskowego, jeżeli jednostka ta przez czas trwania dzierżawy zachowywała swoją odrębność organizacyjną i finansową, podobnie jak przedsiębiorstwo, które na czas trwania umowy dzierżawy przejęło tę jednostkę. 3. Dla oceny czy nastąpiło przejście pracownika do nowego pracodawcy wskutek przejęcia części zakładu pracy, decydujące znaczenie ma powiązanie pracownika z konkretną jednostką organizacyjną, w której jest zatrudniony. Przewodniczący SSN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), Sędziowie SN: Barbara Wagner, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 14 października 1997 r. sprawy z powództwa Barbary S. przeciwko Sanatorium Uzdrowiskowemu "M." w M.Z. o odprawę i inne roszczenia, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 10 października 1997 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e ni e

- 2 - Wyrokiem z dnia 4 kwietnia 1996 r. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie zasądził od Sanatorium Uzdrowiskowego "M." - M.Z. na rzecz Barbary S. kwotę 20.400,00 zł, przy czym 7.650,00 zł z odsetkami od dnia 1 czerwca 1993 r. do dnia zapłaty tytułem odprawy rentowej, 5.100,00 zł z odsetkami od dnia 8 marca 1994 r. do dnia zapłaty tytułem ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy w 1993 r. i w 1994 r. oraz 7.650,00 zł z odsetkami od dnia 9 maja 1994 r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę. Ponadto zasądził kwotę 250,00 zł kosztów zastępstwa adwokackiego. Sąd Wojewódzki ustalił, że na podstawie umowy dzierżawy z dnia 5 stycznia 1993 r. Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "G." w R. przejęło do prowadzenia Sanatorium Uzdrowiskowe "M." w M.Z. od Federacji Zakładowych Organizacji Związkowych Pracowników Przemysłu Metalowego i Elektromaszynowego "M." wraz z wszystkimi pracownikami zatrudnionymi w Sanatorium w dniu 31 grudnia 1992 r. Wśród tych pracowników nie było powódki, gdyż została zatrudniona dopiero dnia 9 stycznia 1993 r. Według zawartej umowy o pracę powierzonym jej stanowiskiem było stanowisko zastępcy dyrektora-pełnomocnika, które dawało jej uprawnienia do sprawowania nadzoru nad pozostałymi zastępcami dyrektora oraz czyniło ją odpowiedzialną za prawidłowe funkcjonowanie działalności sanatoryjnej. Ponadto Jacek S. - prowadzący wymienione Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy powierzył powódce prowadzenie wszystkich spraw związanych z funkcjonowaniem Oddziału w M. Z dniem 30 sierpnia 1993 r. została rozwiązana umowa dzierżawy. Przy tej okazji strony, które tę umowę zawarły, postanowiły, że pozwane Sanatorium przejmie od Przedsiębiorstwa Wielobranżowego "G." tylko tych pracowników, którzy byli w nim zatrudnieni w dniu 31 grudnia 1992 r. Tak więc wśród przejętych pracowników nie było powódki. W związku z tym wniosła ona najpierw pozew o ustalenie, że łączy ją ze stroną pozwaną stosunek pracy i żądała dopuszczenia do pracy, w toku zaś postępowania żądała zasądzenia na jej rzecz świadczeń pieniężnych określonych w piśmie procesowym złożonym do akt sprawy dnia 20 września 1995 r. Sąd Wojewódzki uznał, że roszczenia pieniężne zgłoszone przez powódkę są zasadne, gdyż została zatrudniona na stanowisku zastępcy dyrektora z obowiązkiem wykonywania czynności związanych z prowadzeniem wyłącznie działalności Sanato-

- 3 - rium. Wprawdzie po rozwiązaniu umowy dzierżawy Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "G." nadal formalnie istniało (było zarejestrowane na terenie M.Z. jako prowadzące działalność gospodarczą), ale faktycznie zaprzestało tej działalności, przekazując w całości agendy związane ze swoją działalnością Sanatorium Uzdrowiskowemu "M.". Skoro powódka wykonywała obowiązki zastępcy dyrektora na rzecz tego Sanatorium, to rozwiązanie umowy dzierżawy sprawiło, że pozostała nadal jego pracownicą stosownie do art. 23 1 2 KP, mimo że Sanatorium to wróciło do wydzierżawiającego. Tym samym roszczenia powódki skierowane do strony pozwanej są zasadne. Sąd Apelacyjny w Krakowie, rozpoznając rewizję strony pozwanej, wyrokiem z dnia 10 października 1996 r. zmienił w ten sposób zaskarżony wyrok, że oddalił powództwo i zasądził od powódki na rzecz strony pozwanej kwotę 1.800 zł tytułem kosztów postępowania w sprawie. Sąd II instancji ponowił w części postępowanie dowodowe, a ponadto przeprowadził dowody z dokumentów złożonych przez stronę pozwaną przy rewizji [...] i ustalił, że Sanatorium Uzdrowiskowe "M." było obiektem zorganizowanym według zasad obowiązujących w sanatoriach uzdrowiskowych i o określonym profilu działania. Było zakładem pracy w sensie przedmiotowym i podmiotowym dla zatrudnionych w nim pracowników. Wydzierżawienie Sanatorium Jackowi S., prowadzącemu Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "G." w R., nie wywołało i nie mogło wywołać żadnych zmian w zakresie jego funkcjonowania jako jednostki lecznictwa uzdrowiskowego. Działalność sanatoryjna stanowiła wyodrębnioną dziedzinę, nie wiążącą się z zakresem działalności gospodarczej Przedsiębiorstwa Wielobranżowego, które po rozwiązaniu umowy dzierżawy nadal istniało. W szczególności nadal prowadził działalność Oddział tego Przedsiębiorstwa w M., a powódka występowała jako jego pracownik oraz zastępca dyrektora i pełnomocnik. Powódka nie była pracownikiem Sanatorium. Jej zakładem pracy było i pozostało Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "G.", a zwłaszcza jego Oddział w M. Sanatorium posiadało własny zespół kierowniczy (dyrektora naczelnego i zastępców), w skład którego powódka nie wchodziła. Tak więc zwrot przedmiotu dzierżawy nie wpłynął na zmianę jej statusu jako pracownika wymienionego Przedsiębiorstwa. Od wskazanego wyroku powódka złożyła kasację opartą na zarzucie naru-

- 4 - szenia prawa materialnego - art. 23 1 2 KP przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie. Uchybienie Sądu Apelacyjnego polega na przyjęciu, że powódka była pracownikiem Przedsiębiorstwa Wielobranżowego "G.", a nie pracownikiem Sanatorium Uzdrowiskowego "M.", chociaż materiał dowodowy sprawy nie pozwalał na powyższe ustalenie. Poza tym skarżąca, powołując się na art. 381 w związku z art. 393 19 KPC, wniosła o dopuszczenie dowodu z dołączonych do kasacji dokumentów, mających - jej zdaniem - wskazywać na to, że Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "G." zajmowało się wyłącznie prowadzeniem Sanatorium Uzdrowiskowego "M.", poza tym w czasie od 31 sierpnia 1993 r. do 1 maja 1994 r. nie zatrudniało pracowników i nie prowadziło działalności. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie zawiera usprawiedliwionych podstaw. Według art. 393 1 KPC naruszenie prawa materialnego występuje w postaci błędnej jego wykładni lub niewłaściwego zastosowania. Zgodnie z poglądami panującymi w piśmiennictwie (por. "Kodeks postępowania cywilnego Komentarz, tom I" pod redakcją K.Piaseckiego, Wydawnictwo C.H.Beck Warszawa 1996 r., s. 1105-66) błędna wykładnia przepisu polega na mylnym rozumieniu znaczenia bądź treści przepisu, natomiast niewłaściwe jego zastosowanie - na wadliwym wyborze i zastosowaniu normy prawnej (np. nie istniejącej) albo na wadliwym podciągnięciu ustalonego stanu faktycznego pod przepis prawny i wadliwym określeniu skutków prawnych wynikających w konkretnym przypadku z tego przepisu (tzw. błąd w subsumcji). Ze skargi kasacyjnej wynika, że naruszenie prawa materialnego, polegające na błędnej wykładni i niewłaściwym zastosowaniu art. 23 1 2 KP, wyraża się w przyjęciu, że powódka wykonywała wyłącznie czynności związane z działalnością Oddziału Przedsiębiorstwa Wielobranżowego "G." i dlatego należy ją traktować jako pracownika tego Przedsiębiorstwa, podczas gdy prawidłowa analiza stanu faktycznego sprawy prowadzi do wniosku, że z dniem 1 września 1993 r. powódka stała się z mocy prawa pracownikiem pozwanego Sanatorium. W świetle uwag dotyczących art. 393 1 KPC tak sformułowany zarzut (przytoczony niemal dosłownie) uzasadnia spostrzeżenie, że powódka, mimo iż formalnie zarzuciła naruszenie prawa material-

- 5 - nego, w istocie rzeczy zakwestionowała ustalenia dokonane przez Sąd Apelacyjny, ocenę materiału dowodowego i wyprowadzone z niej wnioski. Są to zarzuty natury procesowej. Dopuszczalność ich badania i rozpoznania w postępowaniu kasacyjnym zależy od przytoczenia przez skarżącego konkretnych przepisów, które - jego zdaniem - zostały pogwałcone. Jest to warunek istotny z punktu widzenia wymagań formalnych kasacji, od którego spełnienia zależą dalsze jej losy. Powódka go nie spełniła. Z art. 393 3 KPC wynika, że skarga kasacyjna powinna - obok spełnienia innych wymagań - zawierać przytoczenie podstaw kasacyjnych, czyli przepisów, które zostały naruszone, oraz ich uzasadnienia. Przepis art. 393 11 KPC stanowi natomiast, że Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę w granicach kasacji, to znaczy w granicach zakreślonych jej podstawami i wnioskami. Niepodanie więc w kasacji naruszonych przepisów postępowania, przy jednoczesnym podnoszeniu zarzutów niewyjaśnienia sprawy, błędnie ustalonego stanu faktycznego, wadliwej oceny dowodów itp., nie tylko nie pozwala sprawdzić i ocenić zasadności zarzutów, ale sprawia, że Sąd Najwyższy rozpoznaje kasację z pominięciem tych zarzutów, czyli na podstawie ustalonego w zaskarżonym wyroku stanu faktycznego. Niewskazanie bowiem w kasacji określonych przepisów oznacza, że znalazły się one poza granicami kasacji. Pozostając przy zarzutach natury procesowej należy stwierdzić, że w postępowaniu kasacyjnym niedopuszczalne jest przeprowadzanie postępowania dowodowego i czynienie jakichkolwiek ustaleń faktycznych (poza stwierdzeniami wynikającymi z nieważności postępowania), w związku z czym niemożliwe było rozważenie przez Sąd Najwyższy treści dokumentów dołączonych do kasacji. Wbrew zapatrywaniu powódki przepis art. 393 19 KPC nie pozwala na odpowiednie stosowanie w postępowaniu kasacyjnym art. 381 KPC, który przewiduje możliwość powołania w postępowaniu apelacyjnym nowych faktów i dowodów, jeżeli strona nie mogła ich powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji. Rola Sądu Najwyższego rozpoznającego kasację ogranicza się bowiem do oceny zaskarżonego wyroku z punktu widzenia wskazanych w niej podstaw. Gdy chodzi o zarzut naruszenia prawa materialnego - art. 23 1 2 KP, powódka uzasadniła go wadliwą kwalifikacją przez Sąd Apelacyjny stanu faktycznego sprawy prowadzącą do niezastosowania powyższego przepisu. W tej kwestii należy

- 6 - zwrócić uwagę na to, że Sąd Apelacyjny ustalił, że Sanatorium Uzdrowiskowe "M." w chwili przejęcia go w dzierżawę przez właściciela Przedsiębiorstwa Wielobranżowego "G." było dla zatrudnionych w nim pracowników zakładem pracy w sensie przedmiotowym i podmiotowym. Taki charakter zachowało także potem, gdyż funkcjonowało na podstawie statutu i regulaminu organizacyjnego jako wyodrębniona jednostka lecznictwa uzdrowiskowego, a jednocześnie jednostka budżetowa, której działalność nie wiązała się z zakresem działalności gospodarczej wymienionego Przedsiębiorstwa. Według regulaminu organizacyjnego pozwanym Sanatorium kierował dyrektor naczelny i dwóch jego zastępców i żadnym z nich nie był właściciel Przedsiębiorstwa Wielobranżowego "G.". Tymczasem powódka została zatrudniona już w czasie trwania umowy dzierżawy przez dyrektora Przedsiębiorstwa Wielobranżowego jako jego zastępca i jednocześnie pełnomocnik, nie otrzymała przydziału do pracy w określonym dziale Sanatorium, w szczególności ani formalnie, ani faktycznie nie była zastępcą dyrektora Sanatorium i nie podlegała mu służbowo. Podlegała natomiast bezpośrednio dyrektorowi (właścicielowi) Przedsiębiorstwa Wielobranżowego "G.", które po rozwiązaniu umowy dzierżawy i zwrocie jej przedmiotu właścicielowi, nie zakończyło swojej działalności, pozostając nadal odrębną od Sanatorium jednostką prowadzącą swój oddział w M. Po zwrocie przedmiotu dzierżawy powódka w dalszym ciągu występowała jako osoba reprezentująca Przedsiębiorstwo Wielobranżowe, a jego właściciel w wydanych zaświadczeniach stwierdzał, że powódka jest pracownikiem Oddziału tego Przedsiębiorstwa w M. W świetle powyższych ustaleń Sąd Apelacyjny niewadliwie uznał, że rozwiązanie umowy dzierżawy i zwrot jej przedmiotu właścicielowi nie spowodowały automatycznego przejścia powódki z Przedsiębiorstwa Wielobranżowego do Sanatorium Uzdrowiskowego. Powódka bowiem nie była zatrudniona w tej części zakładu pracy, którą w czasie trwania umowy dzierżawy było Sanatorium, była natomiast zatrudniona w części należącej do Przedsiębiorstwa Wielobranżowego, które pozostało i nadal prowadziło działalność. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 17 maja 1995 r., I PRN 9/95 (OSNAPiUS 1995 nr 20 poz. 248), wydanym w przedmiotowej sprawie wskutek rewizji nadzwyczajnej i uchylającym wcześniejsze orzeczenia, wypowiedział pogląd, że w myśl art. 23 1 2 KP zakład pracy przejmujący w całości lub w części inny zakład pracy staje się z mocy prawa stroną stosunków pracy z tymi pracowni-

- 7 - kami, którzy byli zatrudnieni w przejmowanym zakładzie pracy lub w tej jego części, która została przejęta. Gdy chodzi o przejęcie części zakładu pracy, decydujące znaczenie ma powiązanie pracownika z konkretną jednostką organizacyjną, w której był zatrudniony. Jeżeli bowiem pracownik był związany z "wydzielającym" się zakładem pracy bądź z przejmowaną przez inny zakład częścią zakładu pracy, będącą konkretną jednostką organizacyjną, pozostaje ich pracownikiem mimo przekształceń organizacyjnych. Gdy natomiast był związany z pozostałą częścią zakładu pracy, art. 23 1 2 KP nie ma do niego zastosowania. Z przedstawionych uwag wynika, że Sąd Apelacyjny dokonał prawidłowej interpretacji art. 23 1 2 KP i wskazań Sądu Najwyższego zawartych w wyroku z dnia 17 maja 1995 r. oraz trafnie uznał, że powyższy przepis nie ma zastosowania do powódki. Mając powyższe względy na uwadze, na podstawie art. 393 12 KPC, Sąd Najwyższy oddalił kasację jako nie zawierającą usprawiedliwionych podstaw. ========================================