WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W BIELSKU-BIAŁEJ WYDZIAŁ REKRUTACJI REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ tekst ujednolicony Rozkaz Dzienny Nr Z- 234 z 05.12.2011r.(wch.18983) zm. Rozkaz Dzienny Nr 182 z 19.09.2013 roku
WSTĘP... 3 PODSTAWY PRAWNE... 5 WARUNKI I TRYB POWOŁYWANIA OCHOTNIKÓW DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ 6 1. WARUNKI FORMALNE... 6 2. SKŁADANIE WNIOSKÓW O POWOŁANIE... 7 3. ETAPY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO... 8 Etap 1 - postępowanie wstępne:... 9 Etap 2 rozmowa kwalifikacyjna:... 9 Etap 3 postępowanie kwalifikacyjne... 10 4. ELEMENTY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO POLEGAJĄCE OCENIE:... 11 Tabela 1. Sposób naliczania punktów za wyniki nauczania... 11 Tabela 2. Sposób naliczania punktów dodatkowych za wyniki nauczania... 12 Tabela 3. Sposób naliczania punktów za sprawność fizyczną... 12 Tabela 4. Sposób naliczania punktów dodatkowych za sprawność fizyczną... 13 Tabela 5. Sposób naliczania punktów za predyspozycje do pełnienia służby przygotowawczej... 13 5. MOTYWACJE DO PEŁNIENIA SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ.... 14 Tabela 6. Sposób naliczania punktów za motywację do pełnienia służby przygotowawczej 14 6. OBLICZANIE LICZBY PUNKTÓW REKRUTACYJNYCH... 14 Tabela 7. Sposób obliczania liczby punktów rekrutacyjnych... 14 7. WYNIKI POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO... 15 8. SPOSÓB I TERMIN ROZSTRZYGANIA WNIOSKÓW O POWOŁANIE... 15 Załącznik nr 1 kwestionariusz z przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej... Błąd! Nie zdefiniowano zakładki. 2
WSTĘP Służba przygotowawcza to oferta dla osób, które dotychczas nie odbywały czynnej służby wojskowej. Rekrutacja do służby przygotowawczej prowadzona jest w celu pozyskania i przygotowania przyszłych żołnierzy Narodowych Sił Rezerwowych oraz tworzenia zasobów wyszkolonych rezerw osobowych na wypadek ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny. Odbycie służby przygotowawczej pozwala na uzyskanie tytułu żołnierza rezerwy. Tytuł ten przysługuje wyłącznie żołnierzom po złożeniu przysięgi wojskowej i odbyciu szkolenia wojskowego. Posiadanie tytułu żołnierza rezerwy jest warunkiem niezbędnym przy ubieganiu się o zawarcie kontraktu na wykonywanie obowiązków w ramach NSR oraz powołaniu do zawodowej służby wojskowej. Postępowanie rekrutacyjne dla osób, które złożyły wniosek definiują przepisy Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 6 września 2010 roku w sprawie służby przygotowawczej. W myśl rozporządzenia, kompetencja prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego została powierzona komisji rekrutacyjnej powoływanej przez wojskowego komendanta uzupełnień. Rozporządzenie nie wprowadza szczegółowych rozwiązań w zakresie sposobu wartościowania poszczególnych elementów postępowania rekrutacyjnego. Dla optymalizacji modelu prowadzenia postępowań w sprawach o powołanie do służby przygotowawczej oraz stosowania przez komisję jednolitych kryteriów oceniania kandydatów - wprowadzam niniejszy regulamin do użytku w Wojskowej Komendzie Uzupełnień w Bielsku-Białej. Regulamin pozwoli ubiegającym się o powołanie do służby przygotowawczej poznać zasady przeliczania punktów rekrutacyjnych, spełniając jednocześnie wymóg transparentności działania administracji i zapewnienia jednostce prawa do informacji publicznej. WOJSKOWY KOMENDANT UZUPEŁNIEŃ W BIELSKU-BIAŁEJ /-/ ppłk Andrzej RAJCZYK 3
4
PODSTAWY PRAWNE Powołanie do pełnienia służby przygotowawczej prowadzi się na postawie następujących aktów normatywnych: art. 98a do 98f, ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2012 r. Nr 461 z późn. zm.); Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 6 września 2010 roku w sprawie służby przygotowawczej (Dz. U. z 2013r. poz. 812 z późn. zm.); Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie określenia liczby osób, które mogą być powołane do czynnej służby wojskowej, zasadniczej służby lub szkolenia w obronie cywilnej oraz do służby w formacjach uzbrojonych niewchodzących w skład Sił Zbrojnych wydawane corocznie; Rozkazy wyższych przełożonych, w sprawie przedsięwzięć organizacyjnych zapewniających realizację procesu uruchomienia i funkcjonowania służby przygotowawczej, w określonym roku kalendarzowym - wydawane corocznie; Rozkaz Wojskowego Komendanta Uzupełnień w Bielsku-Białej, w sprawie przedsięwzięć organizacyjnych zapewniających realizację procesu uruchomienia i funkcjonowania służby przygotowawczej, w określonym roku kalendarzowym - wydawany corocznie. 5
WARUNKI I TRYB POWOŁYWANIA OCHOTNIKÓW DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ 1. WARUNKI FORMALNE 1.1. O powołanie do pełnienia służby przygotowawczej może ubiegać się osoba spełniająca określone w art. 98a ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony RP warunki: posiadająca obywatelstwo polskie i wiek co najmniej osiemnaście lat; niekarana za przestępstwo umyślne; posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia czynnej służby wojskowej; posiadająca wykształcenie, co najmniej wyższe w przypadku kształcenia na potrzeby korpusu oficerów; co najmniej średnie w przypadku kształcenia na potrzeby korpusu podoficerów, co najmniej gimnazjalne w przypadku kształcenia na potrzeby korpusu szeregowych. 1.2. Powołanie do służby przygotowawczej następuje w terminach: na potrzeby kształcenia w korpusie oficerów - w miesiącach: styczniu lub kwietniu; na potrzeby kształcenia w korpusie podoficerów - w miesiącach: lutym lub lipcu; na potrzeby kształcenia w korpusie szeregowych - w miesiącach: styczniu, maju lub wrześniu; na potrzeby jej pełnienia w kilku okresach - w lipcu. Terminy, w jakich następuje powołanie do szkolenia na potrzeby określonych korpusów określa się mianem turnusów. 1.3. Liczbę osób, które mogą być powołane do służby przygotowawczej określa corocznie Rada Ministrów w drodze rozporządzenia. 6
1.4. Stosownie do tej liczby, Minister Obrony Narodowej określa szczegółowe terminy rozpoczęcia i zakończenia szkolenia w poszczególnych turnusach oraz korpusy osobowe, na potrzeby których prowadzone będzie kształcenie. Uruchomienie szkolenia w określonym turnusie uzależnione jest od potrzeb uzupełnieniowych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Potrzeby te uwzględniają zasoby rezerw osobowych na określonych stanowiskach (specjalnościach wojskowych) i zapotrzebowania na ich uzupełnienie w ramach Narodowych Sił Rezerwowych oraz na wypadek ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny. 1.5. Informacja o terminach rozpoczęcia i zakończenia szkolenia planowanego w danym roku kalendarzowym zamieszczona jest na stronie internetowej WKU w Bielsku-Białej niezwłocznie po wydaniu przez Ministra Obrony Narodowej decyzji w tej sprawie. 1.6. Limit miejsc do powołania otrzymany przez WKU w Bielsku-Białej na uzupełnienie poszczególnych turnusów podawany jest do publicznej wiadomości poprzez zamieszczenie na stronie internetowej informacji o otrzymanych do uzupełnienia stanowiskach służbowych (specjalnościach wojskowych) oraz miejscach, w których odbywać się będzie szkolenie. 1.7. Do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego Wojskowy Komendant Uzupełnień w Bielsku-Białej powołuje Komisję Rekrutacyjną. Komisja prowadzi postępowania kwalifikacyjne na potrzeby powołania w ramach poszczególnych turnusów. 1.8. Ochotnikowi biorącemu udział w postępowaniu o powołanie nadaje się numer rekrutacyjny, za pomocą którego jest identyfikowany. 2. SKŁADANIE WNIOSKÓW O POWOŁANIE 2.1. Warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym na potrzeby określonego turnusu jest złożenie wniosku o powołanie nie później niż na sześć tygodni przed planowanym terminem powołania 2.2. Osoba ubiegająca się o powołanie do służby przygotowawczej składa wniosek do wojskowego komendanta uzupełnień. 7
2.3. Wniosek składa się w formie pisemnej albo w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym epuap. Do wniosku załącza się następujące dokumenty: a) odpis, uwierzytelnioną kopię lub po okazaniu oryginału kopię świadectwa ukończenia gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalnej lub dyplomu ukończenia studiów wyższych - w zależności od korpusu, na którego potrzeby będzie prowadzone kształcenie; b) odpis, uwierzytelnioną kopię lub po okazaniu oryginału kopię dokumentów mogących mieć wpływ na powołanie do służby przygotowawczej, w szczególności potwierdzające posiadane kwalifikacje, w tym certyfikaty językowe, świadectwa ukończenia szkół, kursów lub uzyskania specjalizacji zawodowych, zaświadczenia o prawie wykonywania zawodu. W przypadku osoby będącej studentem szkoły wyższej i ubiegającej się o powołanie do służby przygotowawczej pełnionej w kilku okresach do wniosku załącza się również zaświadczenie szkoły wyższej. 2.4. Do wniosku złożonego w formie dokumentu elektronicznego dołącza się elektroniczne kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane uprawnienia i kwalifikacje (świadectwo ukończenia szkoły, dyplom, prawo jazdy, certyfikat, zaświadczenie itp.). Oryginały dokumentów nadesłanych elektronicznie okazuje się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. 2.5. Ochotnik może złożyć wniosek o poddanie go postępowaniu rekrutacyjnemu prowadzonemu na potrzeby trzech kolejnych turnusów. Zainteresowany prowadzeniem postępowania rekrutacyjnego w takim terminie składa stosowny wniosek w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. 3. ETAPY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO Postępowanie rekrutacyjne składa się z trzech etapów i obejmuje: postępowanie wstępne, rozmowę kwalifikacyjną oraz postępowanie kwalifikacyjne. 8
Etap 1 - postępowanie wstępne: Obejmuje: a) analizę danych zawartych w ewidencji wojskowej oraz dokumentów złożonych (nadesłanych) przez ochotnika - w zakresie ich zgodności z wymogami prawa; W przypadku gdy wniosek nie spełnia wymagań formalnych, wojskowy komendant uzupełnień wzywa osobę ubiegającą się o powołanie do służby przygotowawczej do jego uzupełnienia w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania. Nieuzupełnienie wniosku w wyznaczonym terminie skutkuje pozostawieniem go bez rozpatrzenia. b) Wezwanie ochotnika na rozmowę kwalifikacyjną oraz skierowanie do wojskowej pracowni psychologicznej w celu wydania orzeczenia psychologicznego w zakresie braku przeciwwskazań do odbycia czynnej służby wojskowej, (w przypadku ochotników nie posiadających orzeczenia psychologicznego); c) skierowanie do wojskowej komisji lekarskiej w celu wydania orzeczenia o zdolności do pełnienia czynnej służby wojskowej, (w przypadku ochotników nieposiadających orzeczonej zdolności do służby wojskowej oraz osób, których stan zdrowia uległ zmianie). Skierowanie następuje z urzędu lub na wniosek ochotnika; W przypadku negatywnego orzeczenia wojskowej pracowni psychologicznej lub wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia czynnej służby wojskowej, albo niestawienia się do wojskowej pracowni psychologicznej, wojskowej komisji lekarskiej, lub na rozmowę kwalifikacyjną w określonym terminie i miejscu - wojskowy komendant uzupełnień umarza postępowanie prowadzone w sprawie powołania. Etap 2 rozmowa kwalifikacyjna: a) analiza wyników nauczania oraz kwalifikacji ochotnika polegającą na określeniu punktów wniesionych ; b) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej. 9
Rozmowa kwalifikacyjna ma charakter oceniający predyspozycje kandydata do szkolenia w ramach służby przygotowawczej oraz motywację do odbywania tej służby. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlegają ponadto zainteresowania ochotnika, a także dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia przydatne podczas kształcenia i odbywania służby wojskowej. Złożone w tej sprawie oświadczenia ochotnik wpisuje do formularza kwestionariusza z przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej (załącznik nr 1 regulaminu). Etap 3 postępowanie kwalifikacyjne Postępowanie kwalifikacyjne komisja przeprowadza po otrzymaniu przez wojskową komendę uzupełnień limitu miejsc do szkolenia na potrzeby określonego turnusu. Komisja dokonuje analizy stanowisk służbowych (specjalności wojskowych) otrzymanych w ramach przydzielonego limitu. Uwzględniając wymagania określone dla stanowisk, w jakich odbywać się będzie kształcenie komisja przeprowadza postępowanie kwalifikacyjne według następującej zasady: a) na stanowiska służbowe, wymagające od ochotnika posiadania określonych uprawnień, wykształcenia, kwalifikacji lub umiejętności (np. prawo jazdy określonej kategorii, określony zawód lub uprawnienie), postępowanie prowadzi wyłącznie spośród osób spełniających te wymagania; b) na stanowiska służbowe nie wymagające od ochotnika posiadania dodatkowych uprawnień, postępowanie prowadzi się wobec wszystkich ochotników, którzy złożyli wnioski. W postępowaniu kwalifikacyjnym na potrzeby określonego turnusu komisja przyznaje punkty za predyspozycje do pełnienia służby na konkretnym stanowisku służbowym. Punkty te dodaje się do liczby punktów naliczonych za elementy postępowania rekrutacyjnego podlegające ocenie. 10
4. ELEMENTY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO POLEGAJĄCE OCENIE: WYNIKI NAUCZANIA: ocena wyników nauczania osób legitymujących się wykształceniem gimnazjalnym (do korpusu szeregowych) lub osób posiadających wykształcenie średnie (do korpusu podoficerów), polega na obliczeniu średniej ocen ze świadectwa ukończenia gimnazjum (do korpusu szeregowych) lub szkoły średniej (do korpusu podoficerów). Punkty wniesione obliczane są w oparciu o skalę punktową przedstawioną w tabeli: Tabela 1. Sposób naliczania punktów za wyniki nauczania Lp. Ocena końcowa (średnia ocen) ukończenia gimnazjum Liczba punktów 1 od 2,0 do 2,6 1 2 od 2,7 do 3,1 2 3 od 3,2 do 3,6 3 4 od 3,7 do 4,0 4 5 od 4,1 do 4,4 5 6 od 4,5 do 4,8 6 7 od 4,9 do 5,1 7 8 od 5,2 do 5,4 8 9 od 5,5 do 5,7 9 10 od 5,8 do 6,0 10 W przypadku ochotników posiadających wyższy niż wymagany poziom wykształcenia nie dokonuje się wyliczenia średniej ocen wyników nauczania. Ochotnikom tym nalicza się obligatoryjnie 10 punktów rankingowych. Do liczby tej dolicza się punkty dodatkowe w oparciu o skalę punktową przedstawioną w poniżej tabeli. 11
Punkty dodatkowe za wyniki nauczania przyznaje się ochotnikowi ubiegającemu się o powołanie do korpusu szeregowych lub korpusu podoficerów, a posiadającemu odpowiednio wykształcenie: zawodowe, średnie, policealne bądź wyższe. Tabela 2. Sposób naliczania punktów dodatkowych za wyniki nauczania Lp. Posiadane wykształcenie Liczba punków 1 ukończona szkoła zawodowa 2 2 ukończona szkoła średnia 4 3 ukończona szkoła policealna 6 4 ukończone studia I stopnia 8 5 ukończone studia II stopnia 10 SPRAWNOŚĆ FIZYCZNA: ocena dokonywana na podstawie oceny z wychowania fizycznego wystawionej na świadectwie ukończenia szkoły przedstawionym przez ochotnika. Tabela 3. Sposób naliczania punktów za sprawność fizyczną Lp. Ocena z wychowania fizycznego według przedstawionego świadectwa szkolnego Liczba punków 1 celujący 10 5 bardzo dobry 8 3 dobry 6 4 dostateczny 4 5 dopuszczający (mierny) 2 Punkty dodatkowe za sprawność fizyczną przyznaje się jeżeli ochotnik posiada osiągnięcia sportowe albo uprawia dyscypliny sportowe przydatne w służbie wojskowej w szczególności: sporty walki, techniki wysokościowe, strzeleckie, spadochronowe itp. Dodatkowe punkty za sprawność fizyczną obliczane są w oparciu o skalę punktową przedstawioną w tabeli. 12
Tabela 4. Sposób naliczania punktów dodatkowych za sprawność fizyczną Lp. Rodzaj aktywności fizycznej Liczba punktów 1 Uprawianie dyscyplin sportowych przydatnych w służbie wojskowej 2 Posiadanie osiągnięć sportowych, czynne uprawianie sportu w klubach, sekcjach 3 Oświadczenie ochotnika o uprawianiu innych form aktywności fizycznej 10 6 2 PREDYSPOZYCJE DO PEŁNIENIA SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ: Komisja ocenia w ramach predyspozycji ogólnych i predyspozycji do pełnienia służby na konkretnym stanowisku służbowym (specjalności wojskowej),według następujących zasad: a) predyspozycje ogólne komisja ocenia zainteresowania ochotnika, a także udokumentowane uprawnienia lub umiejętności przydatne w służbie wojskowej (np. członkostwo w OSP, WOPR, GOPR, harcerstwie lub innych organizacjach paramilitarnych); b) predyspozycje do pełnienia służby na określonym stanowisku służbowym oceniane w ramach postępowania kwalifikacyjnego. Komisja dokonuje naliczenia punktów w tym zakresie, po otrzymaniu przez WKU limitu miejsc do powołania i wskazaniu stanowisk służbowych, w których szkolić się będą powołani. Komisja ocenia posiadane uprawnienia, wykształcenie (zawód) oraz umiejętności wymagane/pożądane na stanowisku służbowym. Tabela 5. Sposób naliczania punktów za predyspozycje do pełnienia służby przygotowawczej Lp. Wyszczególnienie Maksymalna liczba punktów 1 Ogólne predyspozycje do pełnienia służby 10 2 Predyspozycje do pełnienia służby w określonej specjalności wojskowej 20 13
5. MOTYWACJE DO PEŁNIENIA SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ. Komisja ustala pobudki, jakimi kierował się ochotnik składając wniosek o powołanie do służby przygotowawczej. Ocenie podlegają: zamiar pełnienia służby w NSR, postawa patriotyczna, świadomość obronna, tradycja rodzinna, zainteresowania, (punkty przyznaje się min. za: ukończenie szkoły o profilu wojskowym, udział w postępowaniu rekrutacyjnym do służby kandydackiej, uczestnictwo w obozach przetrwania, nabycie kwalifikacji lub umiejętności przydatnych w służbie wojskowej (np. kurs strzelecki, skoczka spadochronowego, nurka, ratownika, itp.). Ponadto punkty dodatkowe nalicza się ochotnikowi niepowołanemu do służby ze względu na limit miejsc, jeżeli złoży ponowny wniosek o powołanie. Tabela 6. Sposób naliczania punktów za motywację do pełnienia służby przygotowawczej Lp. Wyszczególnienie Maksymalna liczba punktów 1 Motywacje do pełnienia służby przygotowawczej 30 6. OBLICZANIE LICZBY PUNKTÓW REKRUTACYJNYCH Liczba punktów naliczonych za poszczególne elementy postępowania rekrutacyjnego podlega przeliczeniu za pomocą średniej ważonej. W postępowaniu rekrutacyjnym ochotnik może uzyskać maksymalnie 26 punktów. Tabela 7. Sposób obliczania liczby punktów rekrutacyjnych Lp. Wyszczególnienie Maksymalna liczba punktów Procentowy udział Naliczona liczba punktów ważonych (%) 1 Wyniki nauczania 20 20% 4 2 Sprawność fizyczna 20 20% 4 3 Predyspozycje do kształcenia na 30 30% 9 stanowisku służbowym 4 Motywacje do pełnienia służby przygotowawczej 30 30% 9 Łącznie: 100 100% 26 14
Po otrzymaniu limitu stanowisk służbowych do powołania w ramach określonego turnusu, komisja przeprowadza postępowania kwalifikacyjne i sporządza listę rankingową według liczby punktów rekrutacyjnych uzyskanych przez ochotników. O udzieleniu rekomendacji do powołania decyduje miejsce na liście rankingowej w oparciu o ustalony limit miejsc. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów komisja rekomenduje ochotnika, który uzyskał lepszy wynik: a) w pierwszej kolejności z predyspozycji do kształcenia w służbie przygotowawczej, następnie b) z motywacji do pełnienia służby przygotowawczej, a następnie c) wyników nauczania. 7. WYNIKI POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO Z przeprowadzonego postępowania kwalifikacyjnego komisja sporządza sprawozdanie wskazując wojskowemu komendantowi uzupełnień ochotników rekomendowanych do powołania. Po zatwierdzeniu przez wojskowego komendanta uzupełnień rekomendowanych do powołania, listę rankingową zamieszcza się na stronie internetowej WKU. Ochotnicy biorący udział w postępowaniu kwalifikacyjnym oznaczeni są na liście za pomocą identyfikującego ich numeru rekrutacyjnego. 8. SPOSÓB I TERMIN ROZSTRZYGANIA WNIOSKÓW O POWOŁANIE Postępowanie w sprawie o powołanie w trybie ochotniczym do pełnienia służby przygotowawczej wszczyna się na wniosek złożony przez ochotnika. Załatwienie sprawy następuje w formie decyzji administracyjnej. Wojskowy Komendant Uzupełnień w Bielsku-Białej rozstrzygając wniosek ochotnika wydaje decyzję, w której orzeka o: a) powołaniu do odbycia służby przygotowawczej; b) niepowołaniu do odbycia służby przygotowawczej; c) umorzeniu postępowania (na wniosek ochotnika lub z urzędu). 15
W toku postępowania ochotnik może wnosić o zawieszenie postępowania w sprawie powołania do służby przygotowawczej. Wojskowy komendant uzupełnień orzeka w sprawie zawieszenia postępowania w formie postanowienia. W sprawach terminów rozpatrywania wniosków o powołanie, zastosowanie znajdują przepisy art. 35-36 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r., kodeks postępowania administracyjnego. Jeżeli załatwienie sprawy nie nastąpi w ciągu miesiąca od daty wszczęcia postępowania, wojskowy komendant uzupełnień w formie postanowienia wyznacza termin załatwienia sprawy. Wyznaczony termin uwzględnia wniosek ochotnika, co do terminu prowadzenia rekrutacji złożony podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 16