DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 2 czerwca 2009 r. Nr 74 TREŚĆ: Poz.: UCHWAŁY RAD GMIN I POWIATU: 1215 Nr XXXI/194/09 Rady Gminy Górowo Iławeckie z dnia 30 marca 2009 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość dodatków i innych składników wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, a także wysokość, szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego.... 4175 1216 Nr XXXI/200/09 Rady Gminy Górowo Iławeckie z dnia 30 marca 2009 r. w sprawie ustalenia placów targowych na terenie Gminy Górowo Iławeckie, na których dopuszczalne jest prowadzenie handlu oraz uchwalenia regulaminu placów targowych.... 4183 1217 Nr XXXIV/217/2009 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 2 kwietnia 2009 r. zmieniająca uchwałę Nr VII/30/03 z dnia 20.03.2003 r. Rady Powiatu w Mrągowie w sprawie wprowadzenia zakazu używania silników spalinowych do napędu jednostek pływających na akwenach wodnych powiatu mrągowskiego (Dz. Urz. Woj. War. Maz. Nr 69, poz. 1008).... 4184 1218 Nr XXXIV/220/2009 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 2 kwietnia 2009 r. w sprawie przyjęcia regulaminów wynagradzania dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Powiat Mrągowski.... 4184 1219 Nr XXVI/311/09 Rady Gminy Giżycko z dnia 21 kwietnia 2009 r. w sprawie uchwalenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego w obrębie geodezyjnym wsi Grajwo.... 4192 1220 Nr XXXVI/408/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie zmiany uchwały w sprawie ustalenia statutu Zespołu Ekonomicznej Obsługi Szkół i Przedszkoli.... 4197 1221 Nr XXXVI/409/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie upoważnienia do załatwiania indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej.... 4198 1222 Nr XXXVI/410/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie zmiany Statutu Gminy Pisz.... 4198 1223 Nr XXXVI/412/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. zmieniająca uchwałę w sprawie określenia granic obwodu Samorządowego Gimnazjum Publicznego przy Zespole Szkół Nr 1 w Piszu, dla którego organem prowadzącym jest Powiat Pisz.... 4199 1224 Nr XXXVI/413/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia sieci szkół podstawowych i gimnazjów prowadzonych przez Gminę Pisz.... 4199 1225 Nr XXXVI/417/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Pisz.... 4200

Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 4174 1226 Nr XXXVI/418/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia ulic w mieście Pisz do kategorii dróg gminnych.... 4204 1227 Nr XXXVI/423/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia drogi na terenie gminy Pisz do kategorii dróg gminnych.... 4205 1228 Nr XXVII/188/2009 Rady Miejskiej w Suszu z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie zmiany uchwały Nr XX/127/2004 Rady Miejskiej w Suszu z dnia 30 września 2004 r. w sprawie Statutu Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suszu.... 4207 1229 Nr XXVIII/150/09 Rady Gminy Świętajno z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie pomocy zdrowotnej dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej i określenia rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach tej pomocy oraz warunków i sposobów ich przyznawania.... 4208 1230 Nr XXVIII/151/09 Rady Gminy Świętajno z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania i rozmiaru zniżek, tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli, którym powierzono stanowisko kierownicze w szkołach.... 4210 1231 Nr XXVIII/153/09 Rady Gminy Świętajno z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin niektórych zajęć prowadzonych w szkołach.... 4210 1232 Nr XXVIII/154/09 Rady Gminy Świętajno z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli w Gminie Świętajno.... 4211 1233 Nr XXVII/216/2009 Rady Miasta Lubawa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz innych składników wynagrodzenia, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw.... 4215 1234 Nr XXXIII/6/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych.... 4220 1235 Nr XXXIII/7/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych.... 4222 1236 Nr XXXIII/8/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych.... 4224 1237 Nr XXXIII/9/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych.... 4226 1238 Nr XXXIII/10/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych.... 4228 1239 Nr XXXIII/11/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych.... 4230 1240 Nr XXXIII/13/2009 Rady Miasta w Mrągowie z dnia 30 kwietnia 2009 r. zmieniająca uchwałę Nr VI/13/2003 Rady Miejskiej w Mrągowie z dnia 25 kwietnia 2003 r. w sprawie ustalenia zasad zbywania lokali mieszkalnych w budynkach stanowiących własność Miasta Mrągowa.... 4232

4175 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1215 ROZSTRZYGNIĘCIA NADZORCZE WOJEWODY WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO: 1241 PN.0911 166/09 z dnia 5 maja 2009 r.... 4232 1242 PN.0911 179/09 z dnia 7 maja 2009 r.... 4233 1243 PN.0911 182/09 z dnia 12 maja 2009 r.... 4234 1244 PN.0911 187/09 z dnia 15 maja 2009 r.... 4235 1215 UCHWAŁA Nr XXXI/194/09 Rady Gminy Górowo Iławeckie z dnia 30 marca 2009 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość dodatków i innych składników wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, a takŝe wysokość, szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego. Na podstawie art. 30 ust. 6 i ust. 6a, art. 49 ust. 2, art. 54 ust. 7 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 158, poz. 1103, Nr 102, poz. 689, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821 i z 2009 r. Nr 1, poz. 1) oraz przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181, z 2006 r. Nr 43, poz. 293, z 2007 r. Nr 56, poz. 372 i z 2008 r. Nr 42, poz. 257) po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli, Rada Gminy uchwala, co następuje: 1. Uchwala się regulamin określający wysokość dodatków i innych składników wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, a takŝe wysokość, szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Górowo Iławeckie. 3. Traci moc uchwała Nr XVIII/103/08 Rady Gminy Górowo Iławeckie z dnia 28 lutego 2008 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość dodatków i innych składników wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegółowych warunków ich przyznawania a takŝe wysokość, szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego. 4. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego i obowiązuje od 1 stycznia 2009 r. Przewodniczący Rady Gminy Grzegorz Jatkowski

4176 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1215 Załącznik do uchwały Nr XXXI/194/09 Rady Gminy Górowo Iławeckie z dnia 30 marca 2009 r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WYSOKOŚĆ DODATKÓW I INNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI ORAZ SZCZEGÓŁOWE WARUNKI ICH PRZYZNAWANIA, A TAKśE WYSOKOŚĆ, SZCZEGÓŁOWE ZASADY PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA NAUCZYCIELSKIEGO DODATKU MIESZKANIOWEGO. Rozdział I PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa w szczególności: 1) szczegółowe warunki przyznawania dodatku za wysługę lat, 2) wysokość stawek dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, 3) szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, 4) wysokość i szczegółowe zasady przyznawania oraz wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, 5) wysokość i warunki wypłacania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze. 2. Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliŝszego określenia o: 1) Karcie Nauczyciela - naleŝy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, 2) rozporządzeniu - naleŝy przez to rozumieć rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z późn. zm.), 3) szkole - naleŝy przez to rozumieć przedszkole, ośrodek przedszkolny, zespół przedszkolny, szkołę lub zespół szkół dla której organem prowadzącym jest Gmina Górowo Iławeckie, 4) nauczycielu - naleŝy przez to rozumieć równieŝ wychowawcę i innego pracownika pedagogicznego zatrudnionego w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w pkt 3, 5) dyrektorze lub wicedyrektorze - naleŝy przez to rozumieć dyrektora lub wicedyrektora szkoły, o której mowa w pkt 3, 6) klasie - naleŝy przez to rozumieć takŝe oddział, 7) grupie - naleŝy przez to rozumieć grupę uczniów, która powstała w wyniku podziału klasy na grupy na zajęciach określonych w przepisach o ramowych planach nauczania oraz zgodnie z tymi przepisami, 8) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin - naleŝy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, o którym mowa w 2 ust. 1 rozporządzenia, 9) dodatku - naleŝy przez to rozumieć kwotę przysługującego dodatku zaokrąglonego do pełnych złotych w ten sposób, Ŝe kwotę do 0,49 złotych pomija się, a kwotę od 0,50 złotych zaokrągla się do pełnego złotego, 10) wynagrodzeniu zasadniczym - naleŝy przez to rozumieć minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu. Rozdział II DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT 3. 1. Nauczycielowi przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości określonej w art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela. 2. Okresy zatrudnienia oraz inne okresy uprawniające do dodatku określa 7 rozporządzenia. 3. Dodatek przysługuje: a) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nauczyciel nabył prawo do dodatku lub do wyŝszej stawki dodatku, jeŝeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca; b) za dany miesiąc, jeŝeli nabycie prawa do dodatku lub wyŝszej jego stawki nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca. 4. Dodatek przysługuje za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego. 5. Dodatek za wysługę lat wypłaca się z góry w terminie wypłaty wynagrodzenia. DODATEK MOTYWACYJNY 4. 1. Nauczycielowi, wicedyrektorowi i dyrektorowi, w zaleŝności od osiąganych wyników pracy, moŝe być przyznany dodatek motywacyjny. 2. Wysokość środków finansowych przeznaczonych na wypłatę dodatków motywacyjnych w poszczególnych szkołach wynosi 3 % minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego, z tytułem

4177 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1215 magistra z przygotowaniem pedagogicznym, określonego w rozporządzeniu na 1 etat kalkulacyjny nauczyciela z wyłączeniem dyrektorów szkół i wicedyrektora. 3. Wysokość środków finansowych przeznaczonych na wypłatę dodatków motywacyjnych dla dyrektorów szkół i wicedyrektora wynosi 10 % minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego, z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym, określonego w rozporządzeniu na 1 etat kalkulacyjny dyrektora. 4. Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela i wicedyrektora do 30 % stawki wynagrodzenia zasadniczego, w granicach posiadanych środków na wynagrodzenia, ustala dyrektor szkoły na podstawie kryteriów wymienionych w ust. 6 i ust. 8 odnoszących się do wicedyrektora. 5. Dodatek motywacyjny ma charakter uznaniowy i winien być zróŝnicowany w zaleŝności od spełnienia kryteriów, o których mowa w ust. 6. 6. Przy ustalaniu prawa do dodatku motywacyjnego lub jego wysokości dla nauczyciela uwzględnia się: 1) uzyskanie szczególnych osiągnięć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, a w szczególności: a) osiąganie w pracy dydaktyczno-wychowawczej pełnej realizacji programu nauczania oraz wprowadzanie nowych treści, korelacji treści programowych z innymi przedmiotami, a takŝe uzyskiwanie przez uczniów, z uwzględnieniem ich moŝliwości oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych osiągnięć dydaktyczno-wychowawczych potwierdzonych wynikami albo sukcesami w konkursach przedmiotowych i artystycznych, zawodach sportowych, olimpiadach, itp., b) stosowanie róŝnorodnych metod nauczania oraz porównywanie efektywności stosowanych metod, c) stosowanie nowych rozwiązań metodycznych w zajęciach dydaktyczno-wychowawczych, d) prowadzenie lekcji otwartych w ramach prac zespołu przedmiotowego lub z własnej inicjatywy, e) umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami, f) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki, g) prowadzenie działalności mających na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej, 2) Jakość świadczonej pracy, w tym związanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajęciem, a w szczególności: a) systematyczne i efektywne przygotowanie do przydzielonych obowiązków, b) podnoszenie umiejętności zawodowych - udział w doskonaleniu warsztatu pracy oraz róŝnych formach doskonalenia zawodowego, c) prezentowanie swego dorobku pedagogicznego, d) opracowywanie publikacji naukowych związanych z warsztatem pracy, e) wzbogacanie własnego warsztatu pracy, f) dbałość o mienie szkoły i poszerzenie bazy dydaktycznej, g) prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej i pedagogicznej, h) rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń słuŝbowych, i) przestrzeganie dyscypliny pracy, 3) ZaangaŜowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, a w szczególności: a) udział w organizowaniu imprez i uroczystości szkolnych, b) udział w komisjach przedmiotowych, olimpiadach, zawodach sportowych i innych, c) opiekowanie się samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły, d) prowadzenie lekcji koleŝeńskich, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, e) aktywny udział w realizowaniu innych zadań statutowych szkoły. 7. Wysokość dodatku motywacyjnego dla dyrektora do 30 % stawki wynagrodzenia zasadniczego, w granicach środków przyznanych szkole na wynagrodzenia, ustala Wójt Gminy na podstawie kryteriów wymienionych w ust. 6 i ust. 8. 8. Przy określaniu wysokości dodatku motywacyjnego dla dyrektorów i wicedyrektora uwzględnia się: 1) tworzenie warunków do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych szkoły w tym: terminowe opracowanie arkusza organizacyjnego, wyposaŝenie w środki dydaktyczne, sprzęt, organizowanie działalności administracyjnej, gospodarczej, kancelarii szkolnej, zapewnienie i czuwanie nad przestrzeganiem odpowiednich warunków bhp i p. poŝ., 2) opracowanie i realizacja planu finansowego szkoły w tym równieŝ pozyskiwanie środków pozabudŝetowych, 3) dbałość o mienie w tym: organizowanie przeglądów technicznych, prace konserwacyjno-remontowe, czystość i estetyka szkoły,

4178 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1215 4) prowadzenie spraw osobowych w tym: zatrudnianie zgodnie z kwalifikacjami, prowadzenie akt osobowych pracowników, dysponowanie funduszem świadczeń socjalnych, dyscyplina pracy, 5) sprawowanie nadzoru pedagogicznego w tym: realizacja programów nauczania, ocena pracy nauczycieli, opieka nad nauczycielami rozpoczynającymi pracę w zawodzie, zachęcanie do innowacji i eksperymentów, motywowanie do doskonalenia zawodowego, realizacja zaleceń i wniosków organów nadzoru pedagogicznego, 6) współdziałanie z organem prowadzącym w zakresie realizacji zadań edukacyjnych i wychowawczych oraz realizacja zaleceń i wniosków organu prowadzącego, 7) kształtowanie atmosfery w pracy, w szkole słuŝącej realizacji statutowych zadań przez podległych pracowników, 8) współpraca z organami szkoły i związkami zawodowymi, 9) pozostałe obowiązki: a) przestrzeganie regulaminu pracy, b) troska o stan bazy, estetykę, ład, porządek, c) samodzielność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów, d) inspirowanie nauczycieli do podejmowania zadań dodatkowych /konkursy, olimpiady, wycieczki, samodzielne wykonywanie pomocy dydaktycznych/. 5. 1. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli, wicedyrektora i dyrektora przyznaje się na czas określony, nie krótszy niŝ 6 miesięcy i nie dłuŝszy niŝ jeden rok szkolny. 2. Dodatek motywacyjny nie przysługuje za miesiąc, w którym nastąpiła nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy oraz w okresie urlopu dla poratowania zdrowia i w czasie stanu nieczynnego. JeŜeli urlop dla poratowania zdrowia lub stan nieczynny zaczyna się nie od pierwszego dnia miesiąca i kończy się nie ostatniego dnia miesiąca to wysokość tego dodatku naliczana jest proporcjonalnie do przepracowanych dni w danym miesiącu. 3. Nauczyciel nabywa prawo do dodatku motywacyjnego po przepracowaniu w szkołach na terenie Gminy Górowo Iławeckie jednego całego poprzedniego roku szkolnego. 4. Dodatek motywacyjny wypłaca się z góry w terminie wypłaty wynagrodzenia. DODATEK FUNKCYJNY 6. 1. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły, przysługuje dodatek funkcyjny. 2. Dodatek funkcyjny przysługuje równieŝ: 1) nauczycielowi, któremu powierzono wychowawstwo klasy, 2) nauczycielowi za sprawowanie funkcji opiekuna staŝu. 7. 1. Stawką bazową dodatku funkcyjnego jest minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela mianowanego, z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym, określone w rozporządzeniu. 2. Wysokość dodatku funkcyjnego oblicza się mnoŝąc stawkę bazową, o której mowa w ust. 1 przez odpowiednią stawkę procentową określoną w tabeli dodatków funkcyjnych, o których mowa w ust. 3. 3. Wysokość dodatków funkcyjnych dla nauczycieli o których mowa w 6 określa poniŝsza tabela: TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH L.p. Stanowisko Wysokość dodatku funkcyjnego w % stawki bazowej 1 2 3 Dyrektor szkoły liczącej do 10 oddziałów. do 45 % Dyrektor szkoły liczącej powyŝej 10 oddziałów. do 60 % Wicedyrektor szkoły. do 30 % Kierownik świetlicy szkolnej. do 15 % Wychowawstwo klasy: 1) w oddziałach przedszkolnych - O 2) w szkołach podstawowych i gimnazjach: 3,5 % 3,5 % Sprawowanie funkcji: 1) opiekuna staŝu 2 % 8. 1. Nauczycielowi przysługuje tylko jeden dodatek funkcyjny, a w razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków funkcyjnych przysługuje dodatek wyŝszy, z zastrzeŝeniem ust. 2. 2. W razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków, o których mowa 6 ust. 2, nauczycielowi przysługuje dodatek funkcyjny z kaŝdego tytułu. 3. Dodatek funkcyjny z tytułu pełnienia obowiązków opiekuna staŝu przysługuje za kaŝdą osobę odbywającą staŝ i powierzoną danemu nauczycielowi. 4. Dodatek funkcyjny za wychowawstwo klasy przysługuje za kaŝdą klasę powierzoną nauczycielowi niezaleŝnie od wymiaru czasu pracy nauczyciela. 5. Dodatek funkcyjny w wysokości określonej dla dyrektora szkoły przysługuje równieŝ nauczycielowi, któremu powierzono obowiązki dyrektora w zastępstwie, począwszy od dnia powierzenia obowiązków, pod warunkiem, Ŝe okres powierzenia obowiązków będzie wynosił co najmniej 30 dni. Powierzenie obowiązków dyrektora w zastępstwie wymaga uzgodnienia z Wójtem Gminy. 6. Dodatki funkcyjne, o których mowa w 6 nie przysługują w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresie za który nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia z innych powodów obowiązków, do których jest przypisany ten dodatek, a jeŝeli zaprzestanie pełnienia obowiązku nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca od tego dnia.

4179 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1215 9. 1. Dodatek funkcyjny dla nauczycieli, w wysokości określonej w 7 ust. 3 przyznaje dyrektor. 2. Dodatek funkcyjny dla dyrektorów, w wysokości określonej w 7 ust. 3 przyznaje Wójt Gminy. 3. Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego dla dyrektora i kierownika świetlicy uwzględnia się wielkość szkoły, złoŝoność zadań wynikających z zajmowanego stanowiska, wyniki pracy szkoły oraz warunki lokalowe, środowiskowe i społeczne, w jakich szkoła funkcjonuje, a w szczególności: 1) wielkość szkoły, a w tym: a) liczbę uczniów, b) liczbę oddziałów, c) ilość budynków i ich lokalizacja, 2) warunki organizacyjne i złoŝoność zadań wynikających z funkcji kierowniczej, a w szczególności: a) wyposaŝenie w pomoce dydaktyczne, b) organizacja w szkole doŝywiania, c) stan bazy dydaktycznej, d) racjonalność zatrudnienie, e) pozyskiwanie środków pozabudŝetowych. 3) wyniki pracy szkoły, 4) liczba uczniów w świetlicy szkolnej. 4. Dodatek funkcyjny wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia. DODATKI ZA WARUNKI PRACY 10. 1. Nauczycielom pracującym w trudnych lub uciąŝliwych warunkach przysługuje z tego tytułu dodatek za warunki pracy. 2. Wykaz trudnych i uciąŝliwych warunków pracy stanowiący podstawę do przyznania dodatku z tego tytułu określa 8 i 9 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku. 3. Wysokość dodatku za trudne lub uciąŝliwe warunki pracy wynosi 30 % stawki godzinowej osobistego wynagrodzenia zasadniczego, za kaŝdą przepracowaną godzinę. 4. Dodatek za warunki pracy wypłaca się z dołu. WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE ORAZ ZA GODZINY DORAŹNYCH ZASTĘPSTW 11. 1. Za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw wypłaca się wynagrodzenie według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy jeŝeli godziny te realizowane są w warunkach uprawniających do tego dodatku. 2. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i jedną godzinę doraźnego zastępstwa ustala się, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego, przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla danego rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela. 3. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. 1, uzyskuje się mnoŝąc tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, Ŝe czas zajęć do 0,5 godz. pomija się, a co najmniej 0,5 godz. liczy się za pełną godzinę. 4. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia - za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć określony w Karcie Nauczyciela, pomniejszony o 1 / 5 tego wymiaru (lub 1 / 4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za kaŝdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dzień ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie w takim tygodniu nie moŝe być jednak większa niŝ liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 5. Nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze, sprawującym w dniu wolnym od pracy nadzór nad przebiegiem zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, nie przysługuje z tego tytułu odrębne wynagrodzenie. 6. Godziny ponadwymiarowe, przydzielone w planie organizacyjnym, przypadające w dniach, w których nauczyciel nie mógł ich realizować w związku z: 1) wyjazdem nauczyciela z uczniami na wycieczki lub imprezy szkolne, 2) udziałem nauczyciela w konferencjach, szkoleniach, warsztatach i kursach metodycznych, na zlecenie dyrektora traktuje się jako godziny odbyte. 7. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw wypłaca się z dołu. DODATEK MIESZKANIOWY 12. 1. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w wymiarze nie niŝszym niŝ połowa tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin w szkole prowadzonej przez Gminę Górowo Iławeckie. 2. Wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zaleŝności od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczyciela wynosi miesięcznie: 1) przy 1 osobie w rodzinie - 6 %, 2) przy 2 osobach w rodzinie - 8 %,

4180 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1215 3) przy 3 osobach w rodzinie - 10 %, 4) przy 4 i więcej osobach w rodzinie - 12 %, minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego przez Radę Ministrów. 3. Do członków rodziny nauczyciela uprawnionego do dodatku zalicza się wspólnie z nim zamieszkujących: 1) współmałŝonka, który nie posiada własnego źródła dochodu lub który jest nauczycielem, 2) rodziców nauczyciela pozostających na wyłącznym utrzymaniu nauczyciela, 3) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego małŝonka dzieci do ukończenia 18 roku Ŝycia lub do czasu ukończenia przez nie szkoły ponadpodstawowej albo ponadgimnazjalnej, nie dłuŝej jednak niŝ do ukończenia 21 roku Ŝycia, 4) posiadający na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego małŝonka niepracujące dzieci będący studentami, do czasu ukończenia studiów wyŝszych, nie dłuŝej jednak niŝ do ukończenia 26 roku Ŝycia, 5) dzieci niepełnosprawne nie posiadające własnego źródła dochodu. 4. O zaistniałej zmianie liczby członków rodziny, o których mowa ust. 3 nauczyciel otrzymujący dodatek jest obowiązany niezwłocznie powiadomić - dyrektora szkoły, dyrektor otrzymujący dodatek - Wójta Gminy. W przypadku niepowiadomienia o zmianie liczby członków rodziny, nienaleŝnie pobrane przez nauczyciela świadczenie podlega zwrotowi. 5. Nauczycielowi i jego współmałŝonkowi, będącego takŝe nauczycielem, stale z nim zamieszkującemu, przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokości określonej w ust. 2. MałŜonkowie wspólnie określają pracodawcę, który będzie im wpłacał ten dodatek. 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielowi: 1) niezaleŝnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego, 2) od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel złoŝył wniosek o jego przyznanie. 7. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkołach przysługuje tylko jeden dodatek, wypłacany przez wskazanego przez niego pracodawcę. 13. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje w okresie wykonywania pracy, a takŝe w okresach: 1) nie świadczenia pracy, za które przysługuje wynagrodzenie, 2) korzystania z urlopu na poratowanie zdrowia, 3) pozostawania w stanie nieczynnym, 4) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego. 14. 1. Dodatek mieszkaniowy przyznaje się na wniosek nauczyciela (dyrektora szkoły) lub na wspólny wniosek nauczycieli będących współmałŝonkami, z uwzględnieniem 12 ust. 3. 2. Dodatek mieszkaniowy przyznaje: 1) dla nauczyciela - dyrektor szkoły, 2) dla dyrektora - Wójt Gminy. NAGRODY ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI ZA ICH OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZE 15. 1. W budŝecie Gminy Górowo Iławeckie tworzy się specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze w wysokości 1 % planowanego rocznego funduszu wynagrodzeń osobowych, z tym Ŝe: 1) 80 % środków funduszu przeznacza się na Nagrody Dyrektora Szkoły, 2) 20 % środków funduszu przeznacza się na nagrody organu prowadzącego zwane dalej nagrodami Wójta Gminy Górowo Iławeckie. 16. 1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy i przyznawane są nauczycielom za szczególne osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły. 2. Nagroda ze specjalnego funduszu nagród moŝe być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku. 3. Nagroda Wójta Gminy i nagroda Dyrektora moŝe być przyznana odpowiednio dyrektorowi i nauczycielowi, którzy posiadają wyróŝniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełniają co najmniej 10 z kryteriów, o których mowa w ust. 4. 4. Ustala się następujące kryteria przyznawania nagród: 1) w zakresie pracy dydaktycznej: a) osiąganie dobrych wyników nauczania danego przedmiotu, b) osiągnięcia uczniów przygotowywanych pod kierunkiem nauczyciela c) w konkursach i olimpiadach przedmiotowych szczebla ponadszkolnego, d) udzielanie róŝnorodnych form pomocy uczniom mającym trudności w nauce, e) nieodpłatne prowadzenie zajęć pozalekcyjnych, 2) w zakresie pracy wychowawczej: a) integrowanie uczniów i tworzenie warunków do ich aktywności społecznej, b) prowadzenie urozmaiconej działalności wychowawczej, c) organizowanie czasu wolnego uczniów,

4181 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1215 d) przygotowywanie i realizowanie znaczących w procesie wychowawczym imprez i uroczystości szkolnych i pozaszkolnych, 3) w zakresie pracy opiekuńczej: a) zapewnianie pomocy i opieki uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej i Ŝyciowej, b) prowadzenie działalności mającej na celu zwalczanie zagroŝeń wśród uczniów, c) współpraca z placówkami kultury, nauki i zakładami pracy w celu organizacji imprez i uroczystości dla dzieci i młodzieŝy, d) współpraca z rodzicami w celu wspomagania rozwoju ucznia, 4) w zakresie realizacji innych zadań statutowych szkoły: a) doskonalenie własnego warsztatu pracy, b) kierowanie zespołem samokształceniowym, opieka nad zespołami przedmiotowymi, prowadzenie lekcji koleŝeńskich i otwartych, opieka nad nauczycielem staŝystą, opracowywanie materiałów metodycznych i ich publikacja itp., c) autoryzowanie i wprowadzanie programów autorskich i innowacyjnych, 5) Dyrektorzy szkół powinni równieŝ uzyskiwać znaczące efekty w zakresie: a) osiągania przez szkołę bardzo dobrych wyników nauczania i wychowania oraz licznego udziału uczniów w konkursach, olimpiadach i zawodach etapu gminnego i wyŝszego, b) bardzo dobrej organizacji pracy szkoły, c) dbania o wysoki poziom pracy szkoły przez odpowiedni dobór kadry, d) umiejętnego gospodarowania środkami finansowymi, e) dbania o bazę szkolną - remonty, inwestycje, prace wykonywane we własnym zakresie, f) inicjowania róŝnorodnych działań rady pedagogicznej słuŝących podnoszeniu jakości pracy szkoły, g) organizowania pomocy młodym nauczycielom we właściwej adaptacji, h) współpracy ze środowiskiem szkoły, w celu pozyskiwania środków pozabudŝetowych na rzecz placówki. 17. 1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta Gminy dla nauczyciela i wicedyrektora moŝe wystąpić dyrektor szkoły, a dla dyrektora szkoły rada pedagogiczna. 2. Z wnioskiem o przyznanie nagrody dyrektora szkoły dla nauczyciela i wicedyrektora moŝe wystąpić: 1) rada pedagogiczna, 2) rada rodziców, 3) rada szkoły, 3. W uzasadnieniu wniosku o nagrodę naleŝy podać konkretne i wymierne efekty pracy określone w 16 ust. 4 osiągane przez osobę nominowaną do nagrody w okresie ostatniego roku. 4. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1 i 2 określa załącznik nr 1 do Regulaminu. 5. Wnioski, o których mowa w ust. 1 i 2 naleŝy składać do 30 września odpowiednio: 1) o nagrodę Wójta Gmina do Urzędu Gminy Górowo Iławeckie, 2) o nagrodę dyrektora do sekretariatu szkoły. 6. Wnioski o przyznanie nagrody Wójta Gminy składane przez dyrektora szkoły wymagają wcześniejszego ich zaopiniowania przez radę pedagogiczną. 18. 1. Nagrody nauczycielom przyznają: 1) ze środków, o których mowa w 15 ust. 1 pkt 1 - dyrektor szkoły, 2) ze środków, o których mowa w 15 ust. 1 pkt 2 - Wójt Gminy. 2. Nagrodę, o której mowa w ust. 1 pkt 1 moŝe z własnej inicjatywy przyznać dyrektor szkoły. 3. Nagrodę, o której mowa w ust. 1 pkt 2 moŝe z własnej inicjatywy przyznać Wójt Gminy. 4. Nagrody, o których mowa w 15 przyznaje się w terminie do dnia 14 października kaŝdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda moŝe być przyznana w innym terminie. 5. Nauczyciel, dyrektor, któremu została przyznana nagroda otrzymuje dyplom, którego odpis zamieszcza się w jego aktach osobowych. 6. Nauczyciel szkoły niezaleŝnie od przyznanej mu w ciągu danego roku szkolnego Nagrody Dyrektora moŝe otrzymać Nagrodę Wójta, Kuratora Oświaty lub Ministra Edukacji Narodowej. Rozdział III POSTANOWIENIA KOŃCOWE 19. 1. W sprawach nie uregulowanych w Regulaminie zastosowanie mają przepisy Karty Nauczyciela oraz przepisy prawa pracy. 2. Zmiany Regulaminu następują w trybie przewidzianym dla jego uchwalenia. 4) związki zawodowe zrzeszające nauczyciela.

4182 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1215 Załącznik nr 1 do regulaminu określającego wysokość dodatków i innych składników wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegółowych warunków ich przyznawania, a takŝe wysokość, szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego. WNIOSEK o przyznanie nagrody Wójta Gminy /Dyrektora Szkoły* w... za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy /Dyrektora Szkoły* Panu/Pani... (imię i nazwisko) urodzonemu/ej... (data)... (wykształcenie, staŝ pracy w szkole lub placówce) zatrudnionemu/ej w... (nazwa szkoły/placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony)... (stanowisko)... (dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, dyrektora - rok otrzymania)... (ostatnia ocena pracy nauczyciela (data i stopień) Krótkie uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego: Opinia rady pedagogicznej Organ sporządzający wniosek......... (miejscowość i data) (pieczęć) (podpis) Organ przedstawiający wniosek Wójtowi Gminy /Dyrektorowi Szkoły*......... (miejscowość i data) (pieczęć) (podpis) * niepotrzebne skreślić

4183 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1216 1216 UCHWAŁA Nr XXXI/200/09 Rady Gminy Górowo Iławeckie z dnia 30 marca 2009 r. w sprawie ustalenia placów targowych na terenie Gminy Górowo Iławeckie, na których dopuszczalne jest prowadzenie handlu oraz uchwalenia regulaminu placów targowych. Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 11 i 40 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218 i z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) Rada Gminy Górowo Iławeckie uchwala, co następuje: 1. Ustala się w następujących miejscowościach na terenie Gminy Górowo Iławeckie place targowe, na których dopuszczalne jest prowadzenie handlu: 1) Worławki - plac przy hydroforni, dz. Nr 12/3, 2) Zięby - plac przy świetlicy, dz. Nr 54/2, 3) Grotowo - plac przy świetlicy, dz. Nr 132, 4) Deksyty - plac w pasie drogi gminnej, dz. Nr 85/6, 5) Woryny - plac przy wylewce, dz. Nr 381, 6) Czyprki - plac w pasie drogi gminnej, dz. Nr 7/1, 7) Gałajny - plac naprzeciwko świetlicy, dz. Nr 106/2, 8) śywkowo - plac przed świetlicą, dz. Nr 18/1, 9) śołędnik - plac przy hydroforni, dz. Nr 99/2. 2. Ustala się regulamin placów targowych, zlokalizowanych na terenie gminy Górowo Iławeckie, zgodnie z załącznikiem do niniejszej uchwały. 3. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy. 4. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Gminy Grzegorz Jatkowski REGULAMIN PLACÓW TARGOWYCH W GÓROWIE IŁAWECKIM. Załącznik do uchwały Nr XXXI/200/09 Rady Gminy Górowo Iławeckie z dnia 30 marca 2009 r. 1. 1. Place targowe na terenie Gminy Górowo Iławeckie czynne są w kaŝdy dzień tygodnia. 2. Prawidłowe funkcjonowanie placów targowych zapewnia Urząd Gminy Górowo Iławeckie. 2. 1. SprzedaŜ na targowisku mogą prowadzić osoby fizyczne, prawne i jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej. 2. Osoby prowadzące handel są zobowiązane do przestrzegania Regulaminu Placów Targowych, przepisów sanitarnych, przeciwpoŝarowych i bhp. 3. 1. Do waŝenia i mierzenia towarów mogą być uŝywane wyłącznie jednostki miar obowiązujące w obrocie towarowym. 2. Narzędzia pomiarowe uŝywane na placu targowym powinny mieć waŝną cechę legalizacyjną, być ustawione lub uŝytkowane tak, aby kupujący mieli moŝliwość stwierdzenia prawidłowości i rzetelności waŝenia i mierzenia. 3. Miejsca sprzedaŝy na placach targowych wyznacza Urząd Gminy. 4. 1. Na targowisku mogą być sprzedawane wszystkie towary, z wyjątkiem: 1) napojów alkoholowych, 2) nafty, benzyny, spirytusu skaŝonego, 3) zagranicznych banknotów i monet oraz papierów wartościowych - będących w aktualnym obiegu, 4) broni i amunicji, materiałów i artykułów pirotechnicznych i wybuchowych, 5) innych artykułów, których sprzedaŝ jest zabroniona na podstawie odrębnych przepisów lub wymaga koncesji czy zezwolenia. 2. Zabrania się prowadzenia gier hazardowych. 3. Zabrania się zbywania towarów w drodze publicznych losowań lub przetargów, z wyjątkiem loterii ksiąŝkowych.

4184 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1216, 1217 i 1218 4. Zabrania się spoŝywania napojów alkoholowych i uprawiania reklamy bez stosownego zezwolenia. 5. 1. Osoby prowadzące sprzedaŝ na terenie placów targowych obowiązane są do uiszczania opłaty targowej według stawek określonych odrębną uchwałą Rady Gminy Górowo Iławeckie. 2. Osoby prowadzące sprzedaŝ targowiskową, zobowiązane są uiszczać opłatę targową, do rąk inkasenta - Sołtysa z terenu Sołectwa. 3. Pokwitowanie opłaty targowej jest wyłącznym dowodem uiszczenia opłaty targowej i naleŝy zachować go do kontroli. Brak pokwitowania jest jednoznaczny z brakiem uiszczenia opłaty targowej. 6. Skargi i wnioski związane z funkcjonowaniem placów targowych przyjmuje Wójt Gminy Górowo Iławeckie. 7. W sprawach nie uregulowanych niniejszym regulaminem stosuje się powszechnie obowiązujące przepisy. 1217 UCHWAŁA Nr XXXIV/217/2009 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 2 kwietnia 2009 r. zmieniająca uchwałę Nr VII/30/03 z dnia 20.03.2003 r. Rady Powiatu w Mrągowie w sprawie wprowadzenia zakazu uŝywania silników spalinowych do napędu jednostek pływających na akwenach wodnych powiatu mrągowskiego (Dz. Urz. Woj. War.-Maz. Nr 69, poz. 1008). Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 marca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z późniejszymi zmianami) oraz art. 116 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska (tj. z 2008 r. Dz. U. Nr 25, poz. 150 z póź. zm.) Rada Powiatu w Mrągowie uchwala, co następuje: 1. W załączniku do uchwały Nr VII/30/03 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 26.03.2003 r. w sprawie wprowadzenia zakazu uŝywania silników spalinowych do napędu jednostek pływających na akwenach wodnych powiatu mrągowskiego dodaje się w tabeli wersy w brzmieniu: Lp. Nazwa zbiornika wodnego Gmina/ Miasto 17 J. Inulec gm. Mikołajki 18 J. Salent Mały gm. Mrągowo 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Mrągowskiego. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Powiatu Lucjan Kulik 1218 UCHWAŁA Nr XXXIV/220/2009 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 2 kwietnia 2009 r. w sprawie przyjęcia regulaminów wynagradzania dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Powiat Mrągowski. Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z póź. zm.), art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 2, art. 54 ust. 7 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z póź. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181z póź. zm.) uchwala się, co następuje:

4185 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1218 1. Ustala się regulaminy wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Powiat Mrągowski stanowiące załączniki jak niŝej: 1) Załącznik Nr 1 - Regulamin przyznawania dodatku za wysługę lat, 2) Załącznik Nr 2 - Regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego, 3) Załącznik Nr 3 - Regulamin przyznawania dodatku funkcyjnego, 4) Załącznik Nr 4 - Regulamin przyznawania dodatku za warunki pracy, 5) Załącznik Nr 5 - Regulamin wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, 6) Załącznik Nr 6 - Regulamin przyznawania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, 7) Załącznik Nr 7 - Regulamin określający tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktycznowychowawcze. 2. Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliŝszego określenia o: a) Karcie Nauczyciela - naleŝy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z póź. zm.), b) rozporządzeniu - naleŝy przez to rozumieć rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z póź. zm.), c) szkole - naleŝy przez to rozumieć szkołę lub placówkę albo zespół szkół lub placówek, dla której organem prowadzącym jest Powiat Mrągowski, d) nauczycielu - naleŝy przez to rozumieć równieŝ wychowawcę i innego pracownika pedagogicznego zatrudnionego w jednostkach organizacyjnych o których mowa w pkt c, e) dyrektorze lub wicedyrektorze- naleŝy przez to rozumieć dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o której mowa w pkt c, f) uczniu - naleŝy przez to rozumieć takŝe wychowanka i słuchacza, g) klasie - naleŝy przez to rozumieć takŝe oddział, h) grupie - naleŝy przez to rozumieć grupę uczniów, która powstała w wyniku podziału klasy na grupy na zajęciach określonych w przepisach o ramowych planach nauczania oraz zgodnie z tymi przepisami, i) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin - naleŝy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, o którym mowa w 2 ust. 1 rozporządzenia, j) dodatku - naleŝy przez to rozumieć kwotę przysługującego dodatku. 3. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy poszczególne składniki wynagrodzenia przysługują w części proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy, o ile postanowienia niniejszych regulaminów lub przepisy szczegółowe nie stanowią inaczej. 2. W razie zastępowania nieobecnych nauczycieli przez nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin - za faktycznie zrealizowane godziny zastępstw przysługuje wynagrodzenie według zasad ustalonych dla godzin ponadwymiarowych. 4. Traci moc uchwała Nr XX/118/2008 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 27 lutego 2008 r. w sprawie przyjęcia regulaminów wynagradzania dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Powiat Mrągowski. 5. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu. 6. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2009 r. Przewodniczący Rady Powiatu Lucjan Kulik Regulamin przyznawania dodatku za wysługę lat. Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXIV/220/2009 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 2 kwietnia 2009 r. 1. Nauczycielowi przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości określonej w art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela. 2. Okresy zatrudnienia oraz inne okresy uprawniające do dodatku określa 7 rozporządzenia. 3. Dodatek przysługuje: a) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nauczyciel nabył prawo do dodatku lub do wyŝszej stawki dodatku, jeŝeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca, b) za dany miesiąc, jeŝeli nabycie prawa do dodatku lub wyŝszej jego stawki nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca. 4. Dodatek przysługuje za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

4186 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1218 Regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego. Załącznik Nr 2 do uchwały Nr XXXIV/220/2009 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 2 kwietnia 2009 r. 1. W kaŝdej szkole tworzy się fundusz przeznaczony na dodatki motywacyjne dla nauczycieli w wysokości zgodnej z uchwałą budŝetową Powiatu Mrągowskiego i wynoszący 5 % planowanych środków na wynagrodzenia zasadnicze dla nauczycieli. 2a. Nauczycielom nowo zatrudnionym i powracającym do pracy, dodatek motywacyjny moŝe być przyznany po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy. 2b. Zapisy pkt 2a nie mają zastosowania w stosunku do nauczycieli przenoszonych z innych szkół oraz nowo powołanych dyrektorów, dla których dodatek motywacyjny określony jest na podstawie dotychczasowego dorobku zawodowego na rzecz oświaty. 3. Dodatek motywacyjny ma charakter uznaniowy, a jego wysokość jest uzaleŝniona od stopnia spełniania kryteriów, o których mowa poniŝej: a) udokumentowane osiągnięcia edukacyjne uczniów, b) osiągnięcia uczniów, potwierdzone w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach działań, związanych z realizowanym procesem dydaktycznym, c) skuteczne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów, d) skuteczne przeciwdziałanie agresji, patologiom i uzaleŝnieniom, e) aktywne i efektywne działania na rzecz uczniów potrzebujących opieki, z uwzględnieniem ich potrzeb, przy stałej współpracy z rodzicami, właściwymi instytucjami i osobami świadczącymi pomoc w tym zakresie, f) inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystości szkolnych, g) zaangaŝowanie w pracach komisji egzaminacyjnych, o których mowa w przepisach w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych, h) opieka nad samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi w szkole, i) inicjowanie i prowadzenie dodatkowych zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych, j) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczególnie uzdolnionego, k) wspieranie rozwoju uczniów ze specjalnymi lub specyficznymi potrzebami edukacyjnymi, l) adaptacja i praktyczne stosowanie nowoczesnych metod nauczania i wychowania we współpracy z organem sprawującym nadzór pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagającymi, ł) realizacja zadań i podejmowanie inicjatyw istotnie zwiększających rolę szkoły w środowisku lokalnym, m) poprawne prowadzenie dokumentacji szkolnej. 4. Przy ustalaniu wysokości dodatku motywacyjnego dla dyrektora oprócz stopnia spełniania kryteriów wymienionych w pkt 3 i odnoszącymi się równieŝ do stanowiska dyrektora, dodatek róŝnicuje się w zaleŝności od spełnienia niŝej wymienionych kryteriów, a w szczególności: a) skuteczne zarządzanie szkołą, zapewniające ciągły rozwój i doskonalenie jakości jej pracy, b) właściwą współpracę z organem prowadzącym i nadzorującym szkołę, c) współdziałanie z organami szkoły i związkami zawodowymi, d) osiągnięcia szkoły w pracy dydaktycznowychowawczej i opiekuńczej, e) wspieranie nauczycieli w realizacji ich zadań, samokształceniu i doskonaleniu zawodowym, f) przestrzeganie dyscypliny budŝetowej, g) zaangaŝowanie i uzyskiwane wyniki pracy, h) merytoryczne i Ŝyczliwe załatwianie spraw osobowych pracowników oraz spraw uczniowskich i ich rodziców, i) pozyskiwanie środków pozabudŝetowych, j) promocja szkoły na zewnątrz, k) tworzenie właściwej atmosfery pracy, l) poziom przestrzegania przepisów bhp i dbałość o systematyczne badania okresowe pracowników i swoje. 5. Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, na okres 6 miesięcy (wrzesień-luty i marzecsierpień). 6. Dodatek motywacyjny nie moŝe być wyŝszy niŝ 20 % otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego. 7. Wysokość dodatku motywacyjnego, uwzględniając poziom spełniania warunków, o których mowa powyŝej, dla nauczycieli ustala dyrektor, a w stosunku do dyrektora - Starosta Powiatu Mrągowskiego. 8. Przydzielenie dodatku motywacyjnego nauczycielowi nie wpływa na otrzymanie innych wyróŝnień i nagród.

4187 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1218 Regulamin przyznawania dodatku funkcyjnego. Załącznik Nr 3 do uchwały Nr XXXIV/220/2009 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 2 kwietnia 2009 r. 1. Dodatek funkcyjny przysługuje dyrektorom, innym nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkole, nauczycielom pełniącym funkcję wychowawców klas, opiekunom staŝu nauczycieli. 2. Wysokość dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoły ustala Starosta Powiatu Mrągowskiego na czas nieokreślony, w granicach stawek określonych w Tabeli dodatków funkcyjnych, uwzględniając w szczególności: a) sprawną organizację pracy, b) poprawność pod względem formalno-prawnym podejmowanych decyzji oraz ich zasadność, c) jakość sprawowanego nadzoru pedagogicznego i kontroli wewnętrznej, d) liczbę uczniów i oddziałów, e) liczbę pracowników pedagogicznych i pracowników obsługi, f) prawidłowość realizacji budŝetu szkoły i przestrzeganie dyscypliny finansowej, g) działalność na rzecz poprawy bazy materialnej, rozwoju i osiągnięć szkoły, h) współpracę z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców i Samorządem Uczniowskim, i) współpracę z róŝnymi organizacjami i instytucjami mającą na celu wspomaganie działalności statutowej szkoły, j) terminowość i rzetelność wykonywania zadań, k) współpracę ze związkami zawodowymi, l) liczbę stanowisk kierowniczych w placówce ł) złoŝoność zadań wynikających z zajmowanego stanowiska. 3. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w pełnieniu funkcji kierowniczych dodatek moŝe zostać zmniejszony. Tabela dodatków funkcyjnych. Miesięczny dodatek w % minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego Stanowisko nauczyciela mianowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym Dyrektor szkoły liczącej do 8 od 20 do 50 oddziałów Dyrektor szkoły liczącej od 9 do 14 od 25 do 60 oddziałów Dyrektor szkoły liczącej od 15 do 20 od 30 do 75 oddziałów Dyrektor szkoły liczącej 21 oddziałów od 35 do 90 i więcej Dyrektor bursy od 15 do 50 Dyrektor Poradni Psychologiczno- od 15 do 50 Pedagogicznej Wychowawca kierujący Rodzinnym od 15 do 40 Domem Dziecka 4. Wicedyrektorzy i kierownicy otrzymują dodatek w wysokości od 40 % do 70 % dodatku przysługującego dyrektorowi, a nauczyciele sprawujący inne funkcje kierownicze w szkołach i placówkach od 30 % do 50 %. Dodatki te przyznaje dyrektor w ramach posiadanych środków biorąc pod uwagę zakres obowiązków i zadań związanych ze stanowiskiem. 5. Dodatek funkcyjny przysługuje równieŝ nauczycielowi z tytułu pełnienia funkcji: a) opiekuna staŝu w wysokości 3 % minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym za kaŝdego nauczyciela staŝystę powierzonego opiece, b) wychowawstwa klasy w wysokości 5 % minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym. 6. Prawo do dodatku funkcyjnego przysługuje w okresie zajmowania odpowiedniego stanowiska kierowniczego lub wykonywania zadań, za które przysługuje dodatek. Prawo do niego nabywa się z pierwszym dniem miesiąca następującego po powierzeniu lub jeŝeli powierzenie następuje pierwszego dnia miesiąca, to z tym dniem. 7. Prawo do dodatku traci się od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia obowiązków, do których jest przypisany ten dodatek, a jeŝeli odwołanie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca, to od tego dnia. 8. Dodatek funkcyjny związany ze stanowiskiem przysługuje równieŝ osobie, której powierzono odpowiednie obowiązki w zastępstwie innej osoby. 9. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze na czas określony traci prawo do dodatku funkcyjnego z upływem tego okresu, a w razie wcześniejszego odwołania z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie, a jeŝeli odwołanie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca, to od tego dnia. 10. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach, za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia stanowiska, wychowawstwa lub funkcji z innych powodów, a jeŝeli zaprzestanie tego pełnienia nastąpiło pierwszego dnia miesiąca, to od tego dnia.

4188 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1218 Regulamin przyznawania dodatku za warunki pracy. Załącznik Nr 4 do uchwały Nr XXXIV/220/2009 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 2 kwietnia 2009 r. 1. Nauczycielowi przysługuje dodatek za kaŝdą godzinę przeprowadzoną w trudnych i uciąŝliwych warunkach w wysokości określonej tabelą 1 i w ust. 2 i 3, niniejszego regulaminu. Tabela 1 Lp. Rodzaj pracy w warunkach trudnych Wysokość dodatku 1. Prowadzenie przez nauczycieli praktycznej nauki zawodu szkół rolniczych zajęć praktycznych w terenie z zakresu produkcji roślinnej, zwierzęcej i mechanizacji rolnictwa. 2 % wynagrodzenia zasadniczego 2. Prowadzenie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych grupowych i indywidualnych z dziećmi i młodzieŝą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim 20 % wynagrodzenia zasadniczego 3. Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w szkołach specjalnych i domach dziecka 15 % wynagrodzenia zasadniczego 4. Prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego 10 % indywidualnej stawki godzinowej 5. Prowadzenie badań psychologicznych i pedagogicznych, w tym badań logopedycznych, udzielanie dzieciom i młodzieŝy pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym pomocy logopedycznej, pomocy w wyborze kierunku kształcenia i zawodu, a takŝe udzielanie rodzicom i nauczycielom pomocy 7,5 % wynagrodzenia zasadniczego psychologiczno-pedagogicznej związanej z wychowaniem i kształceniem dzieci i młodzieŝy w poradniach psychologiczno-pedagogicznych oraz w innych poradniach specjalistycznych. 6. Prowadzenie zajęć dydaktycznych w klasach łączonych 20 % stawki godzinowej, za faktycznie przepracowane godziny w klasach łączonych 2. Za pracę w warunkach uciąŝliwych, wymienionych w 9 rozporządzenia, przysługuje dodatek w wysokości 5 % wynagrodzenia zasadniczego. 3. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany oraz w okresie niewykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. 4. Dodatek wypłaca się w całości, jeŝeli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych lub uciąŝliwych cały obowiązujący go wymiar zajęć oraz w przypadku, gdy nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierownicze, realizuje w tych warunkach obowiązujący go wymiar zajęć. Dodatek wypłaca się w odpowiedniej części, jeŝeli nauczyciel realizuje w trudnych lub uciąŝliwych warunkach tylko część obowiązującego wymiaru lub jeŝeli zatrudniony jest w niepełnym wymiarze zajęć. Załącznik Nr 5 do uchwały Nr XXXIV/220/2009 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 2 kwietnia 2009 r. Regulamin wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. 1. 1. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, z zastrzeŝeniem ust. 2, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeŝeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych, uciąŝliwych) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela. 2. Dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeŝeli praca w godzinach doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych, uciąŝliwych lub szkodliwych dla zdrowia) przez miesięczną liczbę godzin realizowanego wymiaru zajęć. 3. Miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego lub realizowanego wymiaru zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. 1 i 2, ustala się mnoŝąc tygodniowy obowiązkowy lub realizowany wymiar zajęć przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, Ŝe czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę. 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysługuje za dni, w których nauczyciel nie realizuje zajęć z powodu przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub kończenia zajęć w środku tygodnia, oraz za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy (np. urlopy okolicznościowe czy opieka nad dzieckiem). 5. Godziny ponadwymiarowe przypadające w dniach, w których nauczyciel nie mógł ich realizować z przyczyn leŝących po stronie pracodawcy, w tym w szczególności: a) zawieszeniem zajęć z powodu klęski Ŝywiołowej lub mrozu, b) chorobą dziecka nauczanego indywidualnie, trwająca nie dłuŝej niŝ tydzień,

4189 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1218 c) wyjazdem uczniów na wycieczki lub inne imprezy, traktuje się jako faktycznie odbyte. 6. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia - za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć określony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1 / 5 tego wymiaru (lub 1 / 4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za kaŝdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dzień ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie moŝe być jednak większa niŝ liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 2. 1. Nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze, sprawującym w dniu wolnym od pracy nadzór nad przebiegiem zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, nie przysługuje z tego tytułu odrębne wynagrodzenie. 2. Nauczyciele zajmujący stanowiska kierownicze mogą realizować godziny zastępstw doraźnych jedynie w sytuacji, gdy brak jest innej moŝliwości zapewnienia opieki bądź realizacji zadań przez innych pracowników pedagogicznych. 3. Odrębne wynagrodzenie, o którym mowa w 1 ust. 1 i 2 za wszystkie efektywnie przepracowane godziny przysługuje tym nauczycielom, których średnia roczna tygodniowa liczba godzin obowiązkowego wymiaru jest nie niŝsza niŝ liczba godzin określona im w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. W przypadku gdy średnia roczna tygodniowa liczba godzin obowiązkowego wymiaru jest niŝsza niŝ liczba godzin określona im w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela z efektywnie przepracowanych godzin odlicza się liczbę godzin niezbędną do uzupełnienia średniej rocznej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin w myśl art. 42 ust. 5b Karty Nauczyciela. Regulamin przyznawania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego. Załącznik Nr 6 do uchwały Nr XXXIV/220/2009 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 2 kwietnia 2009 r. 1. Nauczycielowi, o którym mowa w art. 54 ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela, przysługuje nauczycielski dodatek mieszkaniowy, zwany dalej dodatkiem. Wysokość dodatku uzaleŝnia się od liczby członków rodziny i przyznaje wg zasady: a) dla jednej osoby - 3,5 % średniej stawki wynagrodzenia staŝysty, b) dla dwóch osób - 4,6 % średniej stawki wynagrodzenia staŝysty, c) dla trzech osób - 5,8 % średniej stawki wynagrodzenia staŝysty, d) dla czterech i więcej osób - 7 % średniej stawki wynagrodzenia staŝysty. Do członków rodziny, o których mowa w ust. 1 zalicza się nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkujących: współmałŝonka oraz dzieci i rodziców pozostających na jego wyłącznym utrzymaniu. 2. Nauczycielowi i jego współmałŝonkowi, będącym takŝe nauczycielem, stale z nim zamieszkującemu, przysługuje tylko jeden dodatek w wysokości ustalonej w ust. 1. MałŜonkowie wspólnie określają pracodawcę, który będzie im wypłacał dodatek. 3. Dodatek przyznaje się na wniosek nauczyciela (dyrektora szkoły) lub na wspólny wniosek nauczycieli będących współmałŝonkami. 4. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym złoŝono wniosek o jego przyznanie. 5. Nauczycielowi przyznaje dodatek dyrektor szkoły, a dyrektorowi szkoły - Starosta Mrągowski. 6. Dodatek przysługuje nauczycielowi niezaleŝnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. 7. Nauczycielowi zatrudnionemu w więcej niŝ jedna szkole, przysługuje tylko jeden dodatek, wypłacany przez wskazanego przez niego pracodawcę. 8. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje w okresie wykonywania pracy, a takŝe w okresach: a) nie świadczenia pracy, za które przysługuje wynagrodzenie, b) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego, c) odbywania zasadniczej słuŝby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej słuŝby wojskowej; w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powołanym do słuŝby zawarta była umowa o pracę na czas określony, dodatek wypłaca się nie dłuŝej niŝ do końca okresu, na który umowa ta została zawarta, d) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrębnych przepisach.

4190 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1218 Załącznik Nr 7 do uchwały Nr XXXIV/220/2009 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 2 kwietnia 2009 r. Regulamin określający tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze. 1. 1. Regulamin reguluje tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli za osiągnięcia dydaktycznowychowawcze ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego w budŝecie Powiatu Mrągowskiego z przeznaczeniem na nagrody organu prowadzącego i dyrektorów szkół i placówek oświatowych. 2. Niniejszy Regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Mrągowski. 2. 1. W budŝecie Powiatu Mrągowskiego tworzy się specjalny fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości 1 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z tym, Ŝe: 1) 70 % środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły, 2) 30 % środków funduszu przeznacza się na nagrody Starosty. 3. 1. Wysokość nagrody Starosty ustala się w wysokości minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym. 2. Wysokość nagrody Dyrektora nie moŝe być niŝsza niŝ 50 % minimalnego wynagrodzenia nauczyciela staŝysty z tytułem magistra i z przygotowaniem pedagogicznym i nie moŝe być wyŝsza niŝ nagroda Starosty. 4. 1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy i przyznawane są nauczycielom za szczególne oraz wybitne osiągnięcia dydaktycznowychowawcze i opiekuńcze w pracy zawodowej. Nagroda moŝe być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku. 2. Nagroda Starosty moŝe być przyznana dyrektorom i nauczycielom, którzy posiadają co najmniej ocenę dobrą pracy pedagogicznej oraz spełniają odpowiednio co najmniej 5 kryteriów z kryteriów, o których mowa w ust. 4. 3. Nagroda Dyrektora moŝe być przyznana nauczycielowi, który posiada co najmniej dobrą ocenę pracy lub pozytywną ocenę dorobku za okres staŝu oraz spełnia odpowiednio co najmniej 4 kryteria z kryteriów, o których mowa w ust. 4. 4. Ustala się następujące kryteria przyznawania nauczycielom nagrody: 1) w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej: a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, a w szczególności potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne, b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdraŝania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowania autorskich programów i publikacji, c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach co najmniej I stopnia (rejonowych) ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (grupę uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, turniejach, przeglądach i festiwalach na szczeblu co najmniej powiatowym, d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce, e) przygotowuje i realizuje uroczystości szkolne i środowiskowe, f) prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieŝy, g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe, h) posiada osiągnięcia w pracy pozalekcyjnej, i) sprawuje opiekę nad organizacjami uczniowskimi i społecznymi działającymi w szkole, j) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami, k) uzyskuje szczególne osiągnięcia w doskonaleniu nauczycieli w zakresie diagnozowania i oceniania, l) umiejętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem z pracy dydaktycznowychowawczej z innymi nauczycielami, 2) w zakresie pracy opiekuńczej: a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub Ŝyciowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych, b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii wśród młodzieŝy, c) organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, poradnią psychologiczno-pedagogiczną, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania dzieci i młodzieŝy, d) organizuje udział rodziców w Ŝyciu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami,

4191 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1218 3) w zakresie innej działalności statutowej szkoły: a) troszczy się o mienie szkoły, polepszanie bazy dydaktycznej, b) angaŝuje się w remonty i inwestycje realizowane w szkole, c) zdobywa dodatkowe środki finansowe dla szkoły, d) dobrze współpracuje z lokalnymi samorządami terytorialnymi oraz z radą pedagogiczną i radą rodziców, e) prawidłowo realizuje budŝet szkoły (plan finansowy), f) pozyskuje sponsorów i sojuszników szkoły, g) prowadzi lekcje lub zajęcia otwarte dla innych nauczycieli, h) prawidłowo prowadzi nadzór pedagogiczny, i) wzorowo kieruje szkołą, j) prawidłowo organizuje pomoc psychologicznopedagogiczną, 4) w zakresie innej działalności, polegającej na: a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego, b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela, c) promowaniu szkoły poprzez udział w pracach róŝnych organizacji społecznych i stowarzyszeniach oraz instytucjach. 5. 1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Starosty moŝe wystąpić: 1) dla nauczyciela: a) dyrektor szkoły, b) rada pedagogiczna, c) rada rodziców, d) zakładowe organizacje związkowe, e) samorząd uczniowski, 2) dla dyrektora szkoły: a) wizytator Kuratorium Oświaty w Olsztynie, b) Naczelnik Wydziału Oświaty Starostwa Powiatowego w Mrągowie, c) rada pedagogiczna, d) rada rodziców, e) samorząd uczniowski, f) starosta, g) Zarząd Powiatu. 2. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Dyrektora szkoły moŝe wystąpić: a) dyrektor szkoły, b) rada pedagogiczna, c) rada rodziców, d) związki zawodowe (działające w szkole), e) samorząd uczniowski. 3. W uzasadnieniu wniosku o nagrodę naleŝy podać konkretne i wymierne osiągnięcia osoby nominowanej do nagrody w okresie ostatnich 3 lat. 4. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1 określa załącznik do Regulaminu. 5. Wnioski, o których mowa w ust. 1 i 2 naleŝy składać do 15 września odpowiednio: 1) o nagrodę Starosty w Starostwie Powiatowym w Mrągowie, 2) o nagrodę Dyrektora w sekretariacie szkoły. 6. Wnioski o przyznanie nagrody Starosty składane przez dyrektora szkoły, radę rodziców i samorząd uczniowski wymagają wcześniejszego zaopiniowania przez radę pedagogiczną. 6. 1. Nagrody nauczycielom przyznają: 1) ze środków, o którym mowa w 2 ust. 1 pkt 1 - dyrektor szkoły, 2) ze środków, o których mowa w 2 ust. 1 pkt 2 - Starosta Mrągowski. 2. Przyznanie nagrody Starosty wymaga pozytywnej opinii Komisji Nagród Starosty powołanej w składzie: 1) dwóch przedstawicieli Starosty Mrągowskiego, 2) po jednym przedstawicielu organizacji związkowych zrzeszających nauczycieli. 3. Skład imienny Komisji, o której mowa w ust. 2 ustala zarządzeniem Starosta Mrągowski. 4. Przyznanie nagrody Dyrektora wymaga uprzedniego zaopiniowania przez radę pedagogiczną i zakładowe organizacje związkowe. 5. Nagrody, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i pkt 2 przyznaje się w terminie do dnia 14 października kaŝdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda moŝe być przyznana w innym terminie. 6. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.

4192 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1219 1219 UCHWAŁA Nr XXVI/311/09 Rady Gminy GiŜycko z dnia 21 kwietnia 2009 r. w sprawie uchwalenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego w obrębie geodezyjnym wsi Grajwo. Na podstawie art. 20 ust. 1 i art. 36 ust. 4 ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (Dz. U. Nr 80, poz. 717, z 2004 r. Nr 6, poz. 41 i Nr 141, poz. 1492, z 2005 r Nr 113, poz. 954, Nr 130, poz. 1087, z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 225, poz. 1635 z 2007 r. Nr 127, poz. 880) w związku z art. 18 ust. 2 pkt 5 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327 Nr 138, poz. 974) oraz art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 3 lutego 1995 r. o ochronie gruntów rolnych i leśnych (Dz. U. z 2004 r. Nr 121, poz. 1266, z 2005 r. Nr 175, poz. 1462, z 2006 r. Nr 12, poz. 63, z 2007 r. Nr 75, poz. 493, Nr 80, poz. 541) Rada Gminy GiŜycko uchwala, co następuje: Ustalenia ogólne. 1. Uchwala się miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego dla części wsi Grajwo, stanowiący zmianę części miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego - teren o symbolu UR2, uchwalonego uchwałą Nr 268/2002 Rady Gminy w GiŜycku z dnia 28 marca 2002 r. w granicach określonych uchwałą Rady Gminy GiŜycko Nr X/96/07 z dnia 9 października 2007 r. w sprawie sporządzenia zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego dla części wsi Grajwo, zwany dalej planem". 2. Ustalenia planu stanowią treść niniejszej uchwały. 3. Integralnymi częściami uchwały są: a) niniejszy tekst planu miejscowego, b) rysunek planu miejscowego w skali 1:1000, stanowiący Załącznik nr 1 do niniejszej uchwały, c) rozstrzygnięcie o zgodności planu z ustaleniami Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy GiŜycko, stanowiące Załącznik nr 2 do niniejszej uchwały, d) rozstrzygnięcia w sprawie sposobu uwzględnienia uwag do projektu planu, stanowiące Załącznik nr 3 do niniejszej uchwały, e) rozstrzygnięcia w sprawie sposobu realizacji i zasad finansowania gminnych inwestycji z zakresu infrastruktury technicznej, stanowiące Załącznik nr 4 do niniejszej uchwały. 2. Obowiązujące ustalenia na rysunku planu. 1. Rysunek Planu, wykonany w skali 1:2000, jest integralną częścią planu. 2. Następujące elementy rysunku są obowiązującymi ustaleniami planu: a) granica opracowania (obszaru planistycznego), b) oznaczenia i linie rozgraniczające obszary funkcjonalne o róŝnych zasadach zagospodarowania, c) przeznaczenie terenów w obszarach funkcjonalnych, d) nieprzekraczalna linia zabudowy. 3. Cel i uzasadnienie zmiany części planu, dotyczącego konturu o symbolu UR2 na kontur o symbolu 1U, 2U/MN, 3MN/U. Celem zmiany części planu jest wprowadzenie funkcji mieszkaniowej, co wynika z zapotrzebowania na zabudowę mieszkaniową. Funkcja usługowa jako dominująca pozostanie w sąsiedztwie drogi krajowej. W granicach opracowania planu, zakazuje się lokalizacji obiektów usługowych o powierzchni sprzedaŝy większej niŝ 400 m 2. 4. Przeznaczenie gruntów na cele nierolnicze i nieleśne. Na cele nierolnicze i nieleśne uzyskano zgodę decyzją Wojewody Warmińsko-Mazurskiego nr NGN-NR-7711-1/53/01 z dnia 29.10.2001. 5. Wydzielenie obszarów funkcjonalnych i zasady ich zagospodarowania. 1. W granicach objętych planem, wyznacza się następujące obszary funkcjonalne: a) obszar oznaczony symbolem 1U - teren zabudowy usługowej, b) obszar oznaczony symbolem 2U/MN - teren zabudowy usługowej z dopuszczeniem funkcji mieszkaniowej, c) obszar oznaczony symbolem 3MN/U - teren zabudowy mieszkaniowej i usługowej, d) obszary oznaczone symbolami NO i EE - tereny infrastruktury technicznej. 2. Do obszarów objętych planem przylegają tereny o następujących oznaczeniach:

4193 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1219 a) obszar oznaczony symbolem KP - ciąg pieszy, b) pasy drogowe dróg klasy G, L oraz D. Ustalenia szczegółowe dotyczące poszczególnych obszarów funkcjonalnych. 6. W obszarze oznaczonym na rysunku planu symbolem 1U, stanowiącym teren planowanej zabudowy usługowej, obowiązują następujące ustalenia: a) funkcja podstawowa terenu - zabudowa usługowa, zakazuje się realizacji budynków mieszkalnych, b) minimalna szerokość działki wynosi 30 m, minimalna powierzchnia działki - 1300 m 2, zgodnie z zasadami podziału wskazanymi na rysunku planu, c) wjazdy na posesje od strony drogi klasy L oznaczonej symbolem: 2L 12/1X6/ i od strony drogi D oznaczonej symbolem D12/1x67, d) wyznacza się nieprzekraczalną linię zabudowy, zgodnie z rysunkiem graficznym, w odległości 6 m od linii rozgraniczającej drogę oznaczoną symbolem 2L 12/1X6/, D12/1x 6/ i ciągu pieszego o symbolu KP, odległości od planowanej stacji trafo w konturze o symbolu EE i innych urządzeń infrastruktury technicznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami, e) powierzchnia zabudowy, rozumiana jako stosunek powierzchni działki do powierzchni rzutu budynków, nie moŝe przekraczać 30 %, f) na terenie działki naleŝy wyznaczyć miejsca postojowe dla samochodów przyjmując min. 2 miejsca postojowe, g) maksymalna wysokość budynków i wiat: 10 m, h) poziom hałasu związanego z prowadzoną działalnością nie moŝe przekroczyć norm dla terenów zabudowy usługowej, i) prowadzona działalność nie moŝe powodować uciąŝliwości zapachowych poza granicami posesji, na której zlokalizowana jest działalność, j) tereny zieleni nie mogą stanowić mniej niŝ 30 % powierzchni poszczególnych działek, naleŝy wprowadzić zakrzewienia i zadrzewienia, zwłaszcza od strony przylegającej drogi i ciągu pieszego, k) architektura obiektów budowlanych i urządzenia terenu poszczególnych posesji powinny harmonizować z zabudową posesji sąsiednich, l) budynki z pomieszczeniami wymagającymi ochrony przed zewnętrznym hałasem i drganiami od strony drogi krajowej, naleŝy chronić przed tymi uciąŝliwościami poprzez zachowanie odpowiednich odległości od ich źródeł, usytuowanie i ukształtowanie budynku, stosowanie elementów amortyzujących drgania oraz osłaniających i ekranizujących przed hałasem, a takŝe racjonalne rozmieszczenie pomieszczeń w budynku i zapewnienie wymaganej izolacyjności przegród zewnętrznych, m) zakazuje się lokalizacji przedsięwzięć szczególnie szkodliwych dla środowiska w rozumieniu przepisów o ochronie środowiska, n) zakazuje się realizacji zabudowy w strefie uciąŝliwości linii energetycznej, zaznaczonej graficznie na rysunku planu, zagospodarowanie terenów w sąsiedztwie linii energetycznej wymaga uzgodnienia z ZEB Zakład Sieci w Ełku, o) zakazuje się lokalizacji obiektów handlowych o powierzchni sprzedaŝy powyŝej 400 m 2. 7. W obszarze oznaczonym na rysunku planu symbolem 2U/MN, stanowiącym teren planowanej zabudowy usługowej, obowiązują następujące ustalenia: a) podstawowa funkcja terenu - zabudowa usługowa, w zakresie dopuszczenia ustala się moŝliwość realizacji budynków mieszkalnych dla właściciela nieruchomości, b) zachowuje się realizowane budynki, ustala się ich rozbudowę, przebudowę i zmianę sposobu uŝytkowania, zgodnie z ustaleniami planu, c) minimalna szerokość działki - 30 m, minimalna powierzchnia działki - 1500 m 2, zgodnie z zasadami podziału wskazanymi na rysunku planu, d) wjazdy na posesje od strony drogi klasy L oznaczonej symbolem: 2L 12/1X6/ i od strony drogi D oznaczonej symbolem D12/1x6/, e) wyznacza się nieprzekraczalne linie zabudowy przebiegające w odległości 6m od linii rozgraniczających drogi, f) powierzchnia zabudowy, rozumiana jako stosunek powierzchni działki do powierzchni rzutu budynków, nie moŝe przekraczać 30 %, g) na terenie działki naleŝy wyznaczyć miejsca postojowe dla samochodów przyjmując min.: 2 miejsca postojowe, h) maksymalna wysokość budynków i wiat: 10 m, i) poziom hałasu związanego z prowadzoną działalnością nie moŝe przekroczyć norm dla terenów zabudowy usługowej, j) prowadzona działalność nie moŝe powodować uciąŝliwości zapachowych poza granicami posesji, na której zlokalizowana jest działalność, k) tereny zieleni nie mogą stanowić mniej niŝ 30 % powierzchni poszczególnych działek, naleŝy wprowadzić zakrzewienia i zadrzewienia, zwłaszcza od strony ogrodów działkowych i przylegających dróg, I) architektura obiektów budowlanych i urządzenia terenu poszczególnych posesji powinny harmonizować z zabudową posesji sąsiednich, m) budynki z pomieszczeniami wymagającymi ochrony przed zewnętrznym hałasem i drganiami od strony drogi krajowej, naleŝy chronić przed tymi uciąŝliwościami poprzez zachowanie odpowiednich odległości od ich źródeł, usytuowanie i ukształtowanie budynku, stosowanie elementów amortyzujących drgania oraz osłaniających i ekranizujących przed hałasem, a takŝe racjonalne rozmieszczenie pomieszczeń w budynku i

4194 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1219 zapewnienie wymaganej izolacyjności przegród zewnętrznych, n) zakazuje się lokalizacji przedsięwzięć szczególnie szkodliwych dla środowiska w rozumieniu przepisów o ochronie środowiska, o) zakazuje się lokalizacji zabudowy w strefie uciąŝliwości linii SN 15kV, oznaczonej graficznie na rysunku planu, zagospodarowanie terenów w sąsiedztwie linii energetycznej wymaga uzgodnienia z ZEB Zakład Sieci w Ełku. 8. W obszarze oznaczonym na rysunku planu symbolem 3MN/U, stanowiącym teren planowanej zabudowy mieszkaniowej jednorodzinnej i usługowej, obowiązują następujące ustalenia: a) funkcja terenu - zabudowa mieszkaniowa jednorodzinna, usługowa, b) zachowuje się realizowane budynki, ustala się ich rozbudowę, przebudowę i zmianę sposobu uŝytkowania, zgodnie z ustaleniami planu, c) minimalna szerokość działki - 30 m, minimalna powierzchnia działki - 1500 m 2, zgodnie z zasadami podziału wskazanymi na rysunku planu, d) wjazdy na posesje od strony drogi klasy L oznaczonej symbolem: 2L 12/1X67 i od strony drogi D oznaczonej symbolem D12/1x6/, e) wyznacza się nieprzekraczalne linie zabudowy przebiegające w odległości 6 m od linii rozgraniczających drogi, f) powierzchnia zabudowy, rozumiana jako stosunek powierzchni działki do powierzchni rzutu budynków, nie moŝe przekraczać 30 %, g) na terenie działki naleŝy wyznaczyć miejsca postojowe dla samochodów przyjmując min.: 2 miejsca postojowe, h) maksymalna wysokość budynków i wiat: 10 m, i) poziom hałasu związanego z prowadzoną działalnością nie moŝe przekroczyć norm dla terenów zabudowy usługowej, j) prowadzona działalność nie moŝe powodować uciąŝliwości zapachowych poza granicami posesji, na której zlokalizowana jest działalność, k) tereny zieleni nie mogą stanowić mniej niŝ 30 % powierzchni poszczególnych działek, naleŝy wprowadzić zakrzewienia i zadrzewienia, zwłaszcza od strony ogrodów działkowych i przylegających dróg, l) architektura obiektów budowlanych i urządzenia terenu poszczególnych posesji powinny harmonizować z zabudową posesji sąsiednich, p) zakazuje się lokalizacji przedsięwzięć szczególnie szkodliwych dla środowiska w rozumieniu przepisów o ochronie środowiska, q) zakazuje się lokalizacji zabudowy w strefie uciąŝliwości linii SN 15kV, oznaczonej graficznie na rysunku planu, zagospodarowanie terenów w sąsiedztwie linii energetycznej wymaga uzgodnienia z ZEB Zakład Sieci w Ełku. 9. Obszar NO stanowi rezerwę terenu pod przepompownię ścieków. Inną lokalizację przepompowni ścieków dopuszcza się jedynie w przypadku ustalenia na etapie projektowania sieci kanalizacyjnej lokalizacji lepszej z technicznego punktu widzenia. Po ustaleniu w ten sposób nowej lokalizacji, obszar NO moŝna przeznaczyć na cele zabudowy usługowej. 10. Obszar oznaczony symbolem EE jest terenem projektowanej stacji transformatorowej SN/NN. Ustalenia dotyczące zasad ochrony krajobrazu kulturowego, dziedzictwa kulturowego i zabytkowego. 11. 1. Przy projektowaniu zabudowy naleŝy uwzględnić ochronę krajobrazu kulturowego, tj. nową zabudowę dostosować do tradycyjnej zabudowy występującej na danym rejonie pod względem gabarytów, wysokości, bryły (w tym spadku połaci dachowych, rodzaju pokrycia dachowego, formy architektonicznej, materiałów budowlanych. 2. W sąsiedztwie planowanej inwestycji znajdują się stanowiska archeologiczne, których obszar nie jest całkowicie rozpoznany. W związku z powyŝszym i na podstawie art. 32 ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami istnieje obowiązek niezwłocznego powiadomienia Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków o znalezisku oraz występuje moŝliwość wstrzymania wszelkich prac budowlanych przez WKZ w przypadku niedopełnienia tego obowiązku. Ustalenia dotyczące komunikacji i infrastruktury technicznej. 12. Układ komunikacyjny - obsługa komunikacyjna terenów funkcjonalnych z przyległych dróg dojazdowych. 13. Infrastruktura techniczna: 1. Zasilanie w energię elektryczną - z projektowanej stacji transformatorowej SN/NN w obszarze EE. 2. Energia cieplna - z indywidualnych źródeł ciepła; zakazuje się instalowania i eksploatacji niskosprawnych kotłów węglowych oraz kotłów opalanych cięŝkim olejem. 3. Zaopatrzenie w wodę - z istniejącego wodociągu grupowego we wsi Bystry. 4. Linie telekomunikacyjne naleŝy projektować jako podziemne z rozprowadzeniem na terenach przeznaczonych pod ciągi komunikacyjne. Dopuszcza się lokalizację sieci i urządzeń infrastruktury telekomunikacyjnej na terenach przeznaczonych pod zabudowę. 5. Odprowadzanie ścieków - kanalizacją tłocznograwitacyjną do oczyszczalni komunalnej w Bystrym. Zakazuje się stosowania innych rozwiązań w gospodarce ściekowej (w tym zbiorników bezodpływowych), zakazuje się lokalizowania w obszarze planistycznym zakładów wytwarzających ścieki w ilości przekraczającej 10m 3 /d lub ładunku przekraczającym 100RM w odniesieniu do BZT5, azotu i fosforu.

4195 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1219 6. Wszystkie sieci podziemne naleŝy w miarę technicznych moŝliwości projektować w granicach pasów drogowych. 7. Gromadzenie odpadów w pojemnikach (w wydzielonych miejscach) w terenach, gdzie odpady te powstają, w tym na poszczególnych działkach, z moŝliwością selektywnej zbiórki odpadów, okresowy wywóz odpadów na podstawie stosownych umów na składowisko (docelowo - do zakładu unieszkodliwiania odpadów) zgodnie z zasadami utrzymania czystości i porządku w gminie, wynikającymi ze stosownych przepisów gminnych oraz ustawy o odpadach. 8. W planach budowy ulic naleŝy zapewnić dla kaŝdej działki budowlanej moŝliwość przyłączenia uzbrojenia działki lub bezpośrednio budynku do sieci gazowej. Gazyfikacja przedmiotowego terenu przez przedsiębiorstwo będzie moŝliwa, jeŝeli zaistnieją techniczne i ekonomiczne warunki budowy sieci gazowej: a) przewiduje się rezerwę terenu pod trasę gazociągu dystrybucyjnego, gdzie powinny być wyznaczone strefy kontrolowane - 1m dla gazociągów średniego i niskiego ciśnienia, których linia środkowa pokrywa się z osią gazociągu, a) sieci gazowe nieuwzględnione w rozrządzie uzbrojenia mogą być lokalizowane w pasie drogowym, b) opracowując plany realizacyjne naleŝy przewidzieć lokalizację sieci gazowej w pasie chodnika lub zieleni, c) nie wyraŝa się zgody na zlokalizowanie gazociągu w pasie jezdni oraz na działkach prywatnych. 9. W granicach objętych planem występują urządzenia melioracji wodnych szczegółowych t.j. rurociągi drenarskie, których przybliŝone trasy wskazano na rysunku graficznym. Istniejące urządzenia melioracyjne naleŝy zachować w stanie nienaruszonym lub dokonać ich przebudowy w sposób gwarantujący właściwe odwodnienie gruntów. Postanowienia końcowe. 14. Dla całego obszaru planistycznego wysokość stawki dla naliczenia opłat, o których mowa w art. 36 ust. 3 Ustawy o planowaniu przestrzennym, ustala się na 25 %. 15. Uchwalony plan stanowi podstawę do podejmowania decyzji administracyjnych w zakresie gospodarki terenami w obszarze planistycznym. 16. W obszarze planistycznym tracą moc ustalenia i rysunek Miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego Gminy GiŜycko, uchwalonego uchwałą Nr 268/2002 Rady Gminy w GiŜycku z dnia 28 marca 2002 r., ogłoszony w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego Nr 68, poz. 1030 z dnia 8.06.2002 r. 17. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy GiŜycko. 18. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Zastępca Przewodniczącego Rady Gminy GiŜycko Michał Nikitiuk

4196 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1219 Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXVI/311/09 Rady Gminy GiŜycko z dnia 21 kwietnia 2009 r.

4197 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1219 i 1220 Załącznik Nr 2 do uchwały Nr XXVI/311/09 Rady Gminy GiŜycko z dnia 21 kwietnia 2009 r. Zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym stwierdza się zgodność miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego w obrębie geodezyjnym wsi Grajwo z ustaleniami zawartymi w Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy GiŜycko, uchwalonymi uchwałą Nr XII/130/07 z dnia 21 grudnia 2007 r. Załącznik Nr 3 do uchwały Nr XXVI/311/09 Rady Gminy GiŜycko z dnia 21 kwietnia 2009 r. Zgodnie z art. 17 pkt 11 w/w ustawy termin wnoszenia uwag do w/w projektu miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego wyznaczono do 7 kwietnia 2009 r. W wyznaczonym terminie nie wpłynęła Ŝadna uwaga. Załącznik Nr 4 do uchwały Nr XXVI/311/09 Rady Gminy GiŜycko z dnia 21 kwietnia 2009 r. Rozstrzygnięcie w sprawie realizacji inwestycji z zakresu infrastruktury technicznej, które naleŝą do zadań własnych gminy oraz zasady finansowania wynikają z budŝetu gminy. W granicach planu teren planowanej przepompowni ścieków, oznaczony symbolem NO, zalicza się do przestrzeni publicznych naleŝących do zadań własnych gminy, o których mowa w przepisach art. 20 ust. 1 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, w zaleŝności od potrzeb, ustala się moŝliwość wyznaczenia nowych terenów. 1220 UCHWAŁA Nr XXXVI/408/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie zmiany uchwały w sprawie ustalenia statutu Zespołu Ekonomicznej Obsługi Szkół i Przedszkoli. Na podstawie art. 40 ust. 2 pkt 2 i art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457 z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 52, poz. 420) Rada Miejska w Piszu uchwala, co następuje: 1. W załączniku Nr 1 do uchwały Nr XVII/155/96 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 8 listopada 1996 r. w sprawie ustalenia statutu Zespołu Ekonomicznej Obsługi Szkół i Przedszkoli zmienionej uchwałą Nr XXXIII/402/05 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 30 marca 2005 r. (Dz. Urz. Woj. Warm.-Maz. Nr 56, poz. 781), uchwałą Nr LI/643/06 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 25 października 2006 r. (Dz. Urz. Woj. Warm.-Maz. Nr 185, poz. 2595) oraz uchwałą Nr IV/19/06 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 28 grudnia 2006 r. (Dz. Urz. Woj. Warm.-Maz. z 2007 r. Nr 12, poz. 264) wprowadza się następujące zmiany: 1) w 3 po ust. 9 dodaje się ust. 10, w brzmieniu: 10. Prowadzenie indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej, w tym wydawanie postanowień, w sprawach, o których mowa w art. 19 ust. 1, art. 20 ust. 1, w związku z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ; 2) w 6 w ust. 4: a) lit. ł i m otrzymują brzmienie: "ł) wydaje decyzje administracyjne dotyczące przyznania pomocy materialnej o charakterze socjalnym, m) wydaje decyzje administracyjne dotyczące dofinansowania kosztów przygotowania zawodowego młodocianych pracowników"; b) po lit. m dodaje się lit. n w brzmieniu: n) prowadzi indywidualne sprawy z zakresu administracji publicznej, w tym wydaje Postanowienia, w sprawach, o których mowa w art. 19 ust. 1, art. 20 ust. 1, w związku z art.15 ust. 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Pisza. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Stanisław Olender

4198 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1221 i 1222 1221 UCHWAŁA Nr XXXVI/409/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie upowaŝnienia do załatwiania indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej. Na podstawie art. 39 ust. 4 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457 z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 52, poz. 420) Rada Miejska w Piszu uchwala, co następuje: 1. UpowaŜnia się Dyrektora Zespołu Ekonomicznej Obsługi Szkół i Przedszkoli w Piszu - jednostki organizacyjnej Gminy Pisz do załatwiania indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej, w tym do wydawania postanowień w sprawach, o których mowa w art. 19 ust. 1, art. 20 ust. 1, w związku z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.). 2. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Stanisław Olender 1222 UCHWAŁA Nr XXXVI/410/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie zmiany Statutu Gminy Pisz. Na podstawie art. 3 ust. 1, art. 18 ust. 2 pkt. art. 22 oraz art. 40 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457 z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 52, poz. 420 Rada Miejska w Piszu uchwala, co następuje: 1. W załączniku do uchwały Nr XXII/252/08 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 28 kwietnia 2008 r. w sprawie Statutu Gminy Pisz (Dz. Urz. Woj. Warm.-Maz. Nr 103, poz. 1791) wprowadza się następujące zmiany: 1) 122 otrzymuje brzmienie: 122. Czynności z zakresu prawa pracy wobec Burmistrza, związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, wykonuje Przewodniczący, a pozostałe czynności wyznaczona przez Burmistrza osoba zastępująca lub Sekretarz, z tym Ŝe wynagrodzenie Burmistrza ustala Rada w drodze uchwały ; 2) w 131 ust. 2 otrzymuje brzmienie: 2. Zastępcy Burmistrza oraz Skarbnik są pracownikami samorządowymi zatrudnionymi na podstawie powołania. 2. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Stanisław Olender

4199 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1223 i 1224 1223 UCHWAŁA Nr XXXVI/412/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. zmieniająca uchwałę w sprawie określenia granic obwodu Samorządowego Gimnazjum Publicznego przy Zespole Szkół Nr 1 w Piszu, dla którego organem prowadzącym jest Powiat Pisz. Na podstawie art. 17 ust. 4 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703, Nr 281, poz. 2781, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz. 1400, Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 115, poz. 791, Nr 120, poz. 818, Nr 180, poz. 1280, Nr 181, poz. 1292, z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 145, poz. 917, Nr 216, poz. 1370, Nr 235, poz. 1618, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 31, poz. 206, Nr 56, poz. 458) w uzgodnieniu z Powiatem Piskim, Rada Miejska w Piszu uchwala, co następuje: 1. W uchwale Nr XVII/418/2002 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 10 września 2002 r. w sprawie określenia granic obwodu Samorządowego Gimnazjum Publicznego przy Zespole Szkół Nr 1 w Piszu, dla którego organem prowadzącym jest Powiat Pisz (Dz. Urz. Woj. Warm. - Maz. Nr 126, poz. 1813, z 2004 r. Nr 95, poz. 1167), 1 otrzymuje brzmienie: 1. Do obwodu Samorządowego Gimnazjum Publicznego przy Zespole Szkół Nr 1 w Piszu naleŝą ulice: Plac Amfiteatru, Józefa Bema, Długa, Władysława Jagiełły, Michała Kajki, Mazurska, Mieszka I, MłodzieŜowa, PCK, Pionierów, Władysława Sikorskiego, Jana Skrzetuskiego, Karola Świerczewskiego, Targowa, Aleja Turystów, Usługowa, Warszawska, Stefana śeromskiego, Wojska Polskiego (bez Nr 82, 82a, 86, 88, 90, 92).. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Pisza. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie z dniem 1 września 2009 r. i podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Stanisław Olender 1224 UCHWAŁA Nr XXXVI/413/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia sieci szkół podstawowych i gimnazjów prowadzonych przez Gminę Pisz. Na podstawie art. 17 ust. 4 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703, Nr 281, poz. 2781, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz. 1400, Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 115, poz. 791, Nr 120, poz. 818, Nr 180, poz. 1280, Nr 181, poz. 1292, z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 145, poz. 917, Nr 216, poz. 1370, Nr 235, poz. 1618, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 31, poz. 206, Nr 56, poz. 458) Rada Miejska w Piszu uchwala, co następuje: 1. W uchwale Nr XXIV/276/04 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 31 maja 2004 r. w sprawie ustalenia sieci szkół podstawowych i gimnazjów prowadzonych przez Gminę Pisz (Dz. Urz. Woj. Warm. - Maz. Nr 95, poz. 1166) wprowadza się następujące zmiany: 1) w załączniku Nr 1 do uchwały: a) w 2 lit. a otrzymuje brzmienie: a) ulice: Plac Amfiteatru, Armii Krajowej, Baśniowa, Bratnia, Plac Ignacego Daszyńskiego, Długa, Gustawa Gizewiusza, Jaszczurówka, Michała Kajki, Mikołaja Kopernika, Tadeusza Kościuszki, Letnia, Lipowa, Mazurska, NaroŜna, Nidzka, Nowy Świat, Okopowa, Olsztyńska, Orzyska, Owocowa, Piaskowa, Piękna, Aleja Józefa Piłsudskiego, Pionierów, Ratuszowa, Rybacka, Władysława Sikorskiego, Stanisława Staszica, Szeroka, Karola Świerczewskiego, Targowa, Aleja Turystów, Warmińska, Wędkarska, Wileńska, Wiosenna, Św. Wojciecha, Wojska Polskiego (bez Nr 82, 82a, 86, 88, 90 i 92), Wyzwolenia,, b) 3 otrzymuje brzmienie: 3. Do obwodu Szkoły Podstawowej Nr 4 im. PapieŜa Jana Pawła II w Piszu naleŝą: a) ulice: Agrestowa, Akacjowa, Stefana Batorego, Józefa Bema, Bliska, Bociania, Brzozowa, Bukowa, Chabrowa, Fryderyka Adama Czerniewskiego, Daleka, Dębowa, Dobra, Konstantego Ildefonsa Gałczyńskiego, Gołębia, Grabowa, Władysława Jagiełły, Jagodna, Jasna, Jastrzębia, Jaśminowa, Jaworowa, Jesionowa, Jeziorna, Jodłowa, Kalinowa, Klonowa, Andrzeja

4200 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1224 i 1225 Kmicica, Jana Kochanowskiego, Marii Konopnickiej, Kowieńska, Krańcowa, Krótka, Krucza, Krzywa, Lisia, Łabędzia, Łąkowa, Mała, Mieszka I, Miła, Miodowa, Radosława Misińskiego, MłodzieŜowa, Orla, Elizy Orzeszkowej, PCK, J. Pisańskiego, Piwna, Pogodna, Poprzeczna, Bolesława Prusa, Pszeniczna, Mikołaja Reja, RóŜana, Rysia, Jana Skrzetuskiego, Słoneczna, Juliusza Słowackiego, Słubicka, Smocza, Sosnowa, Sowia, Spacerowa, Spokojna, Suwalska, Świerkowa, Świętojańska, Topolowa, Trzcinowa, Juliana Tuwima, Urocza, Usługowa, M. Wańkowicza, Warszawska, Wilcza, Wiśniowa, Wojska Polskiego (Nr 82, 82a, 86, 88, 90, 92), Michała Wołodyjowskiego, Wronia, Jana Onufrego Zagłoby, Zatorowa, Zielna, Stefana śeromskiego, śurawia, śytnia, b) miejscowości: Jagodne, Łupki, Niedźwiedzie, Szparki., c) 7 otrzymuje brzmienie: 7. Do obwodu Szkoły Podstawowej w Liskach naleŝą miejscowości: Bogumiły, Borki, Kałęczyn, Liski, Maszty, Turowo, Zawady. ; 2) w załączniku Nr 2 do uchwały w 2 lit. a otrzymuje brzmienie: a) ulice: Agrestowa, Akacjowa, Stefana Batorego, Bliska, Bociania, Brzozowa, Bukowa, Chabrowa, Fryderyka Adama Czerniewskiego, Daleka, Dębowa, Dobra, Gołębia, Grabowa, Jagodna, Jasna, Jastrzębia, Jaśminowa, Jaworowa, Jesionowa, Jeziorna, Jodłowa, Kalinowa, Klonowa, Andrzeja Kmicica, Jana Kochanowskiego, Marii Konopnickiej, Kowieńska, Krańcowa, Krótka, Krucza, Krzywa, Lisia, Łabędzia, Łąkowa, Mała, Miła, Miodowa, Radosława Misińskiego, Orla, Elizy Orzeszkowej, J. Pisańskiego, Piwna, Pogodna, Poprzeczna, Bolesława Prusa, Pszeniczna, Mikołaja Reja, RóŜana, Rysia, Słoneczna, Słubicka, Smocza, Sosnowa, Sowia, Spacerowa, Spokojna, Suwalska, Szeroka, Świerkowa, Świętojańska, Topolowa, Trzcinowa, Juliana Tuwima, Urocza, Melchiora Wańkowicza, Wilcza, Wiśniowa, Wojska Polskiego ( Nr 82, 82a, 86, 88, 90, 92), Michała Wołodyjowskiego, Wronia, Jana Onufrego Zagłoby, Zatorowa, Zielna, śurawia, śytnia,. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Pisza. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie z dniem 1 września 2009 r. i podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Stanisław Olender 1225 UCHWAŁA Nr XXXVI/417/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Pisz. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457; z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337; z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218; z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458; z 2009 r. Nr 52, poz. 420) oraz art. 21 ust. 1 pkt 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 266, Nr 69, poz. 626; z 2006 r. Nr 86, poz. 602, Nr 167, poz. 1193, Nr 249, poz. 1833; z 2007 r. Nr 128, poz. 902, Nr 173, poz. 1218) Rada Miejska w Piszu uchwala, co następuje: Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Niniejsza uchwała reguluje zasady wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Pisz. 2. JeŜeli w niniejszej uchwale mowa jest o Komisji Mieszkaniowej, naleŝy przez to rozumieć Komisję Porządku Publicznego, Bezpieczeństwa i Spraw Rodziny Rady Miejskiej w Piszu. 3. JeŜeli w dalszej części uchwały mowa jest o zarządcy, naleŝy przez to rozumieć Wspólnotę Mieszkaniową, Gminę Pisz lub zarządzającego lokalami w imieniu tych podmiotów. 4. JeŜeli w dalszej części uchwały mowa jest o inwestorze, naleŝy przez to rozumieć osobę dokonującą adaptacji lokalu na własny koszt. 2. 1. W celu zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych członków wspólnoty samorządowej Gmina Pisz wynajmuje lokale stanowiące mieszkaniowy zasób gminy na warunkach określonych w ustawie z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego zwanej w niniejszej uchwale ustawą. 2. Gmina Pisz wyodrębnia lokale zamienne i socjalne na zasadach i w przypadkach określonych w ustawie.

4201 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1225 3. Gmina Pisz zawiera umowy najmu lokali na zasadach określonych w ustawie. Rozdział II Zasady gospodarowania zasobem mieszkaniowym Gminy Pisz 3. 1. Gmina Pisz gospodaruje swoim zasobem mieszkaniowym wynajmując lokale mieszkalne osobom, które spełniają kryteria zawarte w 4 ust. 1 oraz 5 ust. 1. 2. Do prowadzenia spraw związanych z zawieraniem umów najmu lokali zobowiązany jest Burmistrz Pisza. Rozdział III Kryteria wyboru osób, którym przysługuje pierwszeństwo zawarcia umowy najmu lokalu na czas nieoznaczony lub umowy najmu lokalu na czas oznaczony 4. 1. Najemcami lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Pisz mogą być osoby, które spełniają poniŝsze kryteria: 1) zamieszkują w lokalu, w którym na osobę zamieszkałą w lokalu, przypada mniej niŝ 5 m 2 powierzchni pokoi łącznie, 2) średni miesięczny dochód na osobę w gospodarstwie domowym za ostatni rok kalendarzowy nie przekracza 100 % najniŝszej emerytury w gospodarstwie jednoosobowym lub 75 % najniŝszej emerytury w gospodarstwie wieloosobowym. Dochód ten udokumentowany musi być załączonym zaświadczeniem z Urzędu Skarbowego. 2. Za dochód uznaje się wszelkie przychody po odliczeniu kosztów ich uzyskania oraz po odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe określonych w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych, o ile nie zostały juŝ zaliczone do kosztów uzyskania przychodu. Do dochodu nie wlicza się dodatków dla sierot, zasiłków pielęgnacyjnych, zasiłków okresowych z pomocy społecznej, jednorazowych świadczeń pienięŝnych i świadczeń w naturze z pomocy społecznej oraz dodatku mieszkaniowego. 3. Za gospodarstwo domowe uznaje się najemcę zajmującego lokal samodzielnie lub teŝ najemcę, jego małŝonka i inne osoby wspólnie z nim stale zamieszkujące i gospodarujące. 4. Za najniŝszą emeryturę uznaje się kwotę najniŝszej emerytury określoną w Komunikatach Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ogłaszanych w Dzienniku Urzędowym RP Monitor Polski obowiązującą w dniu złoŝenia wniosku o przydział lokalu. 5. Najemcami nie mogą być osoby, które posiadają prawo do innego lokalu mieszkalnego lub nieruchomości przeznaczonej na cele mieszkaniowe. 6. Przepis ust. 5 stosuje się równieŝ w sytuacji, gdy osoby najbliŝsze (w tym małŝonkowie, zstępni, wstępni, konkubenci, rodzeństwo), z którymi osoby, o których mowa w ust. 5 prowadzą wspólne gospodarstwo domowe, posiadają prawo do innego lokalu mieszkalnego lub nieruchomości przeznaczonej na cele mieszkalne. 5. 1. Oddanie w najem lokalu socjalnego moŝe nastąpić na czas oznaczony osobie, której średni miesięczny dochód na osobę w gospodarstwie domowym za ostatni rok kalendarzowy nie przekracza 75 % najniŝszej emerytury w gospodarstwie jednoosobowym lub 50 % najniŝszej emerytury w gospodarstwie wieloosobowym. Dochód ten udokumentowany musi być załączonym zaświadczeniem z Urzędu Skarbowego. 2. Umowa najmu lokalu socjalnego zawierana jest na czas oznaczony nie krótszy niŝ jeden rok. 3. Umowa, o której mowa w ust. 2 moŝe zostać przedłuŝona na kolejny okres, w przypadku gdy najemca w dalszym ciągu znajduje się w sytuacji materialnej, o której mowa w ust. 1 oraz gdy: - nie zalega z opłatami za korzystanie z lokalu, - wykazuje naleŝytą dbałość o wynajęty lokal, nie narusza w sposób raŝący zasad regulaminu porządku domowego. 4. Przepisy 4 ust. 2-4 stosuje się odpowiednio. 5. Najemcami nie mogą być osoby, które posiadają prawo do innego lokalu mieszkalnego lub nieruchomości przeznaczonej na cele mieszkaniowe. 6. Przepis ust. 5 stosuje się równieŝ w sytuacji, gdy osoby najbliŝsze (w tym małŝonkowie, zstępni, wstępni, konkubenci, rodzeństwo), z którymi osoby, o których mowa w ust. 5 prowadzą wspólne gospodarstwo domowe, posiadają prawo do innego lokalu mieszkalnego lub nieruchomości przeznaczonej na cele mieszkalne. 6. W przypadku oddania w najem lokalu socjalnego dla osób, o których mowa w 8 ust. 1 pkt 1 nie stosuje się 5 ust. 1, 5 i 6 oraz 12. Przepis 7 stosuje się odpowiednio. 7. 1. W sytuacjach szczególnych Burmistrz Pisza moŝe po uzyskaniu opinii Komisji Mieszkaniowej zawrzeć umowę najmu z innymi osobami niŝ określone w 4 ust. 1 i 5 ust. 1 o ile jest to uzasadnione interesem społeczności lokalnej oraz zasadami współŝycia społecznego lub szczególną sytuacją Ŝyciową. 2. Do osób, o których mowa w ust. 1 nie stosuje się przepisów 4 ust. 5 i 6 oraz 5 ust. 5 i 6. Rozdział IV Preferencje 8. 1. Pierwszeństwo zawarcia umowy najmu lokalu na czas nieoznaczony przysługuje: 1) osobom oczekującym na lokal socjalny, wobec których zapadł prawomocny wyrok sądowy, 2) osobom posiadającym tytuł prawny do lokalu w budynku przeznaczonym do rozbiórki, 3) osobom zamieszkującym w lokalu zamiennym przez czas dłuŝszy niŝ 1 rok z powodu koniecznego remontu lokalu zajmowanego dotąd na podstawie umowy najmu, 4) osobom pozbawionym lokalu w skutek klęski Ŝywiołowej lub zdarzeń losowych, 5) osobom zamieszkującym w pomieszczeniach nie nadających się do stałego pobytu ludzi,

4202 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1225 6) osobom, które podjęły się dokonania nadbudowy, rozbudowy, dobudowy obiektów budowlanych stanowiących własność Gminy Pisz (adaptacja na cele mieszkalne). 2. Do osób, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 2 i 4 nie stosuje się 12. Przepis 7 stosuje się odpowiednio. 9. Pierwszeństwo zawarcia umowy najmu lokalu socjalnego na czas oznaczony przysługuje osobom: 1) w stosunku do których sąd orzekł o uprawnieniach do przydziału lokalu socjalnego, 2) zamieszkujących w pomieszczeniach nie nadających się do pobytu stałego. 10. Przy dokonywaniu wyboru spośród osób, którym przysługuje prawo do zawarcia umowy najmu lokalu na czas nieoznaczony i lokalu socjalnego na czas oznaczony, uwzględnia się powierzchnię wolnego lokalu biorąc pod uwagę kryterium, Ŝe łączna powierzchnia pokoi nie moŝe być mniejsza niŝ 5 m 2 na osobę w gospodarstwie wieloosobowym oraz 10 m 2 na osobę w gospodarstwie jednoosobowym. Rozdział V Warunki zamieszkiwania kwalifikujące wnioskodawcę do ich poprawy 11. 1. Za spełnienie warunków zamieszkiwania kwalifikujących wnioskodawcę do ich poprawy uznaje się: 1) zamieszkiwanie w lokalu, w którym powierzchnia pokoi przypadająca na osobę wynosi mniej niŝ 5 m 2 w gospodarstwie wieloosobowym i mniej niŝ 10 m 2 w gospodarstwie jednoosobowym, 2) w odniesieniu do osób w podeszłym wieku, niepełnosprawnym lub ze schorzeniami narządów ruchu w stopniu znaczącym, w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92 z późn. zm.), jeŝeli lokal zajmowany przez nie ze względu na kondygnację, wyposaŝenie techniczne, wielkość lokalu, nie jest odpowiedni dla najemcy. 2. Warunki zamieszkiwania określone w ust. 1 nie muszą być spełnione łącznie. Rozdział VI Tryb rozpatrywania i załatwiania wniosków o najem lokali zawierany na czas nieoznaczony i o najem lokali socjalnych oraz sposób poddania tych spraw kontroli społecznej 12. 1. Wniosek o przydział lokalu i zawarcie umowy najmu powinien być złoŝony na odpowiednim druku w Urzędzie Miejskim w Piszu do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rok sporządzenia listy z zastrzeŝeniem ust. 8. 2. Ustalenie osób spełniających kryteria określone w 4 ust. 1 lub 5 ust. 1 następuje w formie wykazów alfabetycznych. Wykazy sporządza Burmistrz Pisza w sposób jawny i zapewniający ich społeczną kontrolę, przez co rozumie się opiniowanie wniosków przez Komisję Mieszkaniową. 3. Lista osób uprawnionych sporządzana jest w terminie do 31 stycznia kaŝdego roku, zgodnie z warunkami o których mowa w 4 ust. 1 lub 5 ust. 1. 4. Obecność na liście uprawnionych nie jest jednoznaczna z zapewnieniem otrzymania przez oczekującego lokalu mieszkalnego w danym roku. 5. Wykaz osób uprawnionych do przydziału lokalu podawany jest do publicznej wiadomości poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim w Piszu przez okres 30 dni od daty jego wywieszenia. 6. Wykaz powinien zawierać informację o moŝliwości składania wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy do Burmistrza Pisza w ciągu 14 dni od dnia wywieszenia wykazu. 7. Listę osób uprawnionych do otrzymania lokalu z gminnych zasobów mieszkaniowych zatwierdza Burmistrz Pisza, po uzyskaniu opinii Komisji Mieszkaniowej. 8. JeŜeli po terminie określonym w ust. 1 wpłyną wnioski o przydział lokalu z zasobów mieszkaniowych Gminy Pisz Burmistrz Pisza sporządzi wykazy alfabetyczne uzupełniające w terminach: do dnia 30 czerwca oraz do dnia 31 października kaŝdego roku. Do wykazów uzupełniających stosuje się odpowiednio ust. 1-7 oraz ust. 9-13. 9. Podstawą zawarcia umowy najmu lokalu jest umieszczenie osoby ubiegającej się o przydział lokalu na liście osób uprawnionych, o której mowa w ust. 3. 10. Burmistrz Pisza moŝe orzec o skreśleniu z listy, o której mowa w ust. 3 osoby która: 1) podała nieprawdziwe dane we wniosku o przydział lokalu, 2) przestała spełniać kryteria i warunki ubiegania się o przydział lokalu z gminnych zasobów mieszkaniowych, 3) nie przyjęła dwóch kolejnych propozycji mieszkaniowych odpowiadających jej aktualnej sytuacji mieszkaniowej. 11. O skreśleniu z listy, o którym mowa w ust. 10 wnioskodawca jest informowany w formie pisemnej. 12. Lokale przydziela Burmistrz Pisza z listy, o której mowa w ust. 3, po zasięgnięciu opinii Komisji Mieszkaniowej. 13. W przypadku złoŝenia wniosku o najem lokalu socjalnego fakt ten zaznacza się w sporządzonym wykazie, o którym mowa w ust. 2. Rozdział VII Kryteria oddawania w najem lokali o powierzchni uŝytkowej przekraczającej 80 m 2 13. 1. Lokale mieszkalne o powierzchni uŝytkowej przekraczającej 80 m 2 oddawane są w najem w drodze przetargu. 2. Umowa najmu zawarta zostanie z osobą, która zaoferowała najwyŝszy czynsz.

4203 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1225 3. Stawka wylicytowana w trakcie przetargu ulegała będzie zmianie zgodnie z procentowym wzrostem stawki czynszu regulowanego. Rozdział VIII Zamiany lokali 14. 1. Najemca moŝe dokonać zamiany na inny lokal mieszkalny będący w zasobach Gminy Pisz za pisemną zgodą wynajmującego. 2. Najemca lokalu w budynku będącym własnością Gminy Pisz moŝe dokonać zamiany na inny lokal mieszkalny nie będący własnością Gminy Pisz pod warunkiem uzyskania pisemnej zgody wynajmującego. 3. Nie zezwala się na dokonanie zamiany, gdy w jej wyniku na osobę będzie przypadać mniej niŝ 5 m 2 powierzchni łącznej pokoi lub gdy zamiana moŝe naruszać interesy Gminy Pisz. 4. Na wniosek najemcy wynajmujący moŝe dokonać zamiany lokalu zajmowanego przez tego najemcę na lokal nie będący aktualnie przedmiotem najmu, jeŝeli w wyniku takiej zamiany wynajmujący zyskuje samodzielny lokal mieszkalny o wyŝszym standardzie lub lokal o większym metraŝu powierzchni mieszkalnej (pokoi). 5. Wynajmujący moŝe dokonać zamiany na inny lokal mieszkalny najemcy, który nie wywiązuje się z zobowiązań wobec Wynajmującego. Rozdział IX Wynajmowanie lokali uzyskanych przez adaptacje lokali niemieszkalnych lub ich części na cele mieszkalne 15. Mieszkaniowy zasób Gminy Pisz moŝna zwiększyć poprzez dokonywanie przez osoby fizyczne spełniające wymogi określone w 4 ust. 1 pkt 2 na koszt własny adaptacji strychów, suszarni, pralni i innych pomieszczeń niemieszkalnych usytuowanych w obiektach stanowiących własność Gminy Pisz, w celu wybudowania lub powiększenia zajmowanego mieszkania. 16. Adaptacja, o której mowa w 15, polega na nadbudowie, przebudowie, rozbudowie, odbudowie pomieszczeń w obiektach budowlanych. 17. Obiekty budowlane i lokale przewidziane do wymienionych w 16 robót budowlanych typuje zarządca. 18. Po wytypowaniu obiektów budowlanych i lokali zarządca musi uzyskać pozytywną opinię organu nadzoru budowlanego (urbanistyczno - architektoniczną) co do moŝliwości przeprowadzenia remontu lub adaptacji. 19. Informacje o obiektach budowlanych i lokalach, o których mowa w 15, przeznaczonych do adaptacji na koszt własny, podawane będą do publicznej wiadomości poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Miejskiego w Piszu. 20. Załatwianie spraw dotyczących zawarcia umowy o adaptację obiektu budowlanego lub lokalu, musi być poprzedzone złoŝeniem wniosku. Tryb składania wniosku oraz miejsce jego złoŝenia określa Burmistrz Pisza. 21. 1. Wyboru osób, które otrzymają skierowanie do zawarcia umowy o adaptację obiektu budowlanego lub lokalu dokonuje Burmistrz Pisza, po uzyskaniu opinii Komisji Mieszkaniowej. 2. Przepis 7 stosuje się odpowiednio. 22. Na podstawie uzyskanego skierowania oraz po uzyskaniu wymaganych ekspertyz i projektów technicznych osoba wymieniona w 21 zawiera z zarządcą umowę o adaptację obiektu budowlanego lub lokalu z przeznaczeniem na adaptację. 23. W zawartej umowie, o której mowa w 22 winny być określone warunki udostępnienia obiektu budowlanego lub lokalu do adaptacji, a takŝe obowiązki inwestora i zarządcy oraz zasady rozliczeń z tym związane. 24. Po zakończeniu robót adaptacyjnych, odbiorze technicznym lokalu i uzyskaniu pozwolenia na uŝytkowanie inwestor, z którym zawarto umowę na adaptację obiektu budowlanego lub lokalu, nabywa prawo do zawarcia umowy najmu zaadaptowanego lokalu mieszkalnego. Rozdział X Zasady postępowania w stosunku do osób, które pozostały w lokalu opuszczonym przez najemcę lub w lokalu, w którego najem nie wstąpiły po śmierci najemcy 25. 1. Umowa najmu moŝe być zawarta z osobą, która pozostała w lokalu w przypadku opuszczenia lokalu przez najemcę łącznie spełnia warunki: 1) jest osobą pełnoletnią i nie posiada tytułu prawnego do innego lokalu mieszkalnego lub nieruchomości przeznaczonej na cele mieszkaniowe, 2) przez okres co najmniej 5 ostatnich lat wspólnie zamieszkiwała z najemcą do chwili jego opuszczenia przez najemcę, 3) legitymuje się stałym zameldowaniem w tym lokalu, 4) osobę tą łączyła więź gospodarcza z najemcą. 2. Umowa najmu moŝe być zawarta z osobą, która pozostała w lokalu po śmierci najemcy, jeŝeli: 1) po śmierci najemcy nie wstąpiła w stosunek najmu na podstawie art. 691 1 Kodeksu cywilnego, 2) jest osobą pełnoletnią i nie posiada tytułu prawnego do innego lokalu mieszkalnego lub nieruchomości przeznaczonej na cele mieszkaniowe, 3) legitymuje się stałym zameldowaniem w tym lokalu, 4) osobę tę łączyła więź gospodarcza z najemcą, 5) przez okres co najmniej 5 ostatnich lat wspólnie zamieszkiwała z najemcą do chwili jego śmierci. 3. Najem, o którym mowa w ust. 2 moŝe nastąpić pod warunkiem, Ŝe nie ma osób uprawnionych do wstąpienia w stosunek najmu na podstawie art. 691 1 Kodeksu cywilnego. 4. Da zawierania umów, o których mowa w ust. 1 i 2, nie stosuje się trybu, o którym mowa w 12.

4204 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1225 i 1226 26. Nie moŝna zawrzeć umowy najmu lokalu wchodzącego w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Pisz z osobami, które zamieszkują lokal w wyniku samowolnego zajęcia. Rozdział XI Postanowienia końcowe 27. Wynajmujący moŝe zawrzeć umowę najmu lokalu z osobami, które przed wejściem w Ŝycie niniejszej uchwały uzyskały pozwolenia na adaptację lokalu niemieszkalnego na mieszkalny. 28. Traci moc uchwała Nr XI/90/07 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 25 czerwca 2007 r. w sprawie ustalenia zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Pisz (Dz. Urz. Woj. Warm.- Maz. Nr 126, poz. 1734 i z 2008 r. Nr 17, poz. 2461). 29. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Pisza. 30. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Stanisław Olender 1226 UCHWAŁA Nr XXXVI/418/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia ulic w mieście Pisz do kategorii dróg gminnych. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 52, poz. 420) oraz art. 7 ust. 2 w związku z art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115, Nr 23, poz. 136, Nr 192, poz. 1381 z 2008 r. Nr 54, poz. 326, Nr 218, poz. 1391, Nr 227, poz. 1505; z 2009 r. Nr 19, poz. 100 i 101) po uzyskaniu pozytywnej opinii Zarządu Powiatu w Piszu, Rada Miejska uchwala, co następuje: 1. Zalicza się do kategorii dróg gminnych w mieście Pisz następujące ulice: 1) Tadeusza Kościuszki, 2) Wojska Polskiego - odcinek od skrzyŝowania z Pl. Ignacego Daszyńskiego do skrzyŝowania z ulicą Fryderyka Adama Czerniewskiego, 3) Warszawską - odcinek od skrzyŝowania z ulicami Pionierów i Wojska Polskiego do skrzyŝowania z ulicą Fryderyka Adama Czerniewskiego. 2. Zaliczenie ulic, o których mowa w 1, do kategorii dróg gminnych następuje z mocą od dnia 1 stycznia 2010 r. 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Pisza. 4. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Stanisław Olender

4205 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1227 1227 UCHWAŁA Nr XXXVI/423/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia drogi na terenie gminy Pisz do kategorii dróg gminnych. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 52, poz. 420) oraz art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115, Nr 23, poz. 136, Nr 192, poz. 1381 z 2008 r. Nr 54, poz. 326, Nr 218, poz. 1391, Nr 227, poz. 1505; z 2009 r. Nr 19, poz. 100 i 101) po uzyskaniu pozytywnej opinii Zarządu Powiatu w Piszu, Rada Miejska uchwala, co następuje: 1. Zalicza się do kategorii dróg gminnych drogę Zdory - Szeroki Ostrów, obręb Zdory zgodnie z załącznikiem graficznym do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Pisza. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Stanisław Olender

4206 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1227 Załącznik do uchwały Nr XXXVI/423/09 Rady Miejskiej w Piszu z dnia 22 kwietnia 2009 r.

4207 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1228 1228 UCHWAŁA Nr XXVII/188/2009 Rady Miejskiej w Suszu z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie zmiany uchwały Nr XX/127/2004 Rady Miejskiej w Suszu z dnia 30 września 2004 r. w sprawie Statutu Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suszu. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h, art. 40 ust. 2 pkt 2, art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, zm. Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 214, poz. 1806 i Nr 153, poz. 1271, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) oraz art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionych do alimentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 192, poz. 1378, z 2009 r. Nr 9, poz. 33) Rada Miejska w Suszu uchwala, co następuje: 1. W uchwale Nr XX/127/2004 z dnia 30 września 2004 r. Rady Miejskiej w Suszu w sprawie Statutu Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suszu wprowadza się następujące zmiany: 1) w 1 ust. 2 wprowadza się punkt 17" o treści Ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów " (Dz. U Nr 192, poz. 1378), 2) w 2 wprowadza się punkt 6 o treści zadania w zakresie postępowania w sprawie świadczeń z funduszu alimentacyjnego". 3) w 6 wprowadza się ustęp 6 o treści zadania zleconych gminie z zakresu administracji rządowej związane z przyznawaniem i wypłatą świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz podejmowaniem działań wobec dłuŝników alimentacyjnych zgodnie z ww ustawą" oraz ustęp 7 o treści nadzór merytoryczny nad działalnością Dziennego Środowiskowego Domu Samopomocy w Suszu", 4) 13 otrzymuje brzmienie: W skład Ośrodka wchodzą następujące stanowiska pracy: 1) Kierownik Ośrodka, 2) Zastępca kierownika, 3) Główny księgowy, 4) Główny administrator, 5) Księgowa, 6) Inspektor do spraw dodatków mieszkaniowych/kadr, 7) Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej, 8) Pracownicy socjalni, 9) Specjalista pracy socjalnej, 10) Inspektor do spraw świadczeń rodzinnych, 11) Inspektor do spraw funduszu alimentacyjnego, 12) Referent do spraw przetwarzania danych, 13) Referent do spraw świadczeń rodzinnych/kasjer, 14) Koordynator Klubu Integracji Społecznej, 15) Robotnik gospodarczy, 16) Kierowcy samochodów osobowych, 17) Opiekunki.. 2. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni licząc od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Zenon Sugalski

4208 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1229 1229 UCHWAŁA Nr XXVIII/150/09 Rady Gminy Świętajno z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie pomocy zdrowotnej dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej i określenia rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach tej pomocy oraz warunków i sposobów ich przyznawania. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) oraz 72 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) Rada Gminy uchwala, co następuje: 1. 1. W planach finansowych szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Świętajno wyodrębnia się corocznie środki finansowe na pomoc zdrowotną dla nauczycieli w wysokości 0,3 % planowanych środków na wynagrodzenie osobowe nauczycieli w danej placówce. 2. Dysponentami środków, o których mowa w ust. 1 są dyrektorzy szkół. 2. Do korzystania ze środków, o którym mowa w 1 uprawnieni są nauczyciele czynni zawodowo oraz emeryci i renciści. 3. 1. Pomoc zdrowotna udzielana jest w formie pienięŝnej na pisemny wniosek osoby uprawnionej. Do wniosku załącza się: 1) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia nauczyciela, 2) oświadczenie o poniesionych wydatkach związanych z leczeniem. 2. Wzór wniosku o przyznanie pomocy zdrowotnej stanowi załącznik nr 1 do uchwały. 3. Wniosek o przyznanie nauczycielowi pomocy zdrowotnej mogą złoŝyć równieŝ: 1) przełoŝeni nauczyciela, 2) członkowie rodziny lub opiekun, jeśli osoba uprawniona nie jest zdolna osobiście do podejmowania czynności w tym zakresie ze względu na swój stan zdrowia. 1) przewlekłą chorobą, 2) długotrwałym leczeniem szpitalnym z koniecznością dalszego leczenia w domu, 3) długotrwałym leczeniem specjalistycznym, 4) leczeniem sanatoryjnym i rehabilitacyjnym, 5) dofinansowaniem kosztów zakupu leków, sprzętu medycznego i rehabilitacyjnego. 5. 1. Wnioski, o których mowa w 3, naleŝy składać w zaleŝności od potrzeby, w ciągu całego roku, nie później niŝ do 30 listopada kaŝdego roku. 2. Nauczyciel moŝe skorzystać z pomocy zdrowotnej raz w roku, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach - więcej niŝ raz. 6. 1. W celu racjonalnego i jawnego gospodarowania funduszem zdrowotnym dyrektorzy szkół powołują Komisje Zdrowotne, do zadań których naleŝy: 1) analiza wniosków pod względem formalnym i merytorycznym, zgodnie z 3, 2) wyraŝenie opinii w sprawie wniosków, 3) sporządzenie protokołów z odbytych posiedzeń. 2. Komisja opiniując wnioski o przyznanie pomocy zdrowotnej bierze pod uwagę posiadane na ten cel środki. 3. Decyzję o przyznaniu pomocy zdrowotnej podejmuje dyrektor szkoły po zapoznaniu się z opinia Komisji Zdrowotnej, o której mowa w 4 ust. 3, a w odniesieniu do dyrektora - Wójt. 4. Od decyzji Wójta lub dyrektora nie przysługują środki odwoławcze. 7. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Świętajno. z: 4. Pomoc zdrowotna moŝe być udzielona w związku 8. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Gminy Henryk Seredziński

4209 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1229... Imię i nazwisko... Adres zamieszkania... Nazwa szkoły, w której wnioskodawca jest/był zatrudniony WNIOSEK O PRZYZNANIE POMOCY ZDROWOTNEJ Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXVIII/150/09 Rady Gminy Świętajno z dnia 23 kwietnia 2009 r. Uzasadnienie:............ Jednocześnie oświadczam, Ŝe średnia wysokość dochodu brutto na osobę w mojej rodzinie ze wszystkich źródeł w okresie trzech miesięcy poprzedzających złoŝenie niniejszego wniosku wynosi:...słownie:...... Do wniosku załączam następujące dokumenty:...... WyraŜam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych we wniosku dla celów związanych z przyznaniem pomocy zdrowotnej w formie zasiłku pienięŝnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 r. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)... miejscowość i data podpis wnioskodawcy Opinia Komisji Zdrowotnej i proponowana kwota zasiłku pienięŝnego:......... Podpisy członków Komisji:...... Decyzja Dyrektora szkoły:... 1. Przyznaję pomoc zdrowotną w formie pienięŝnej w wysokości:...(słownie:......) 2. Odmawiam przyznania pomocy zdrowotnej z powodu:......... miejscowość i data pieczęć i podpis dyrektora

4210 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1230 i 1231 1230 UCHWAŁA Nr XXVIII/151/09 Rady Gminy Świętajno z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania i rozmiaru zniŝek, tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli, którym powierzono stanowisko kierownicze w szkołach. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) oraz art. 42 ust. 6 i 7 pkt 2 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, ze zm.) Rada Gminy Świętajno uchwala, co następuje: 1. 1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, obniŝa się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określonych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku -Karta Nauczyciela. 2. Liczba godzin dydaktycznych przewidywanych do realizacji nauczycielom, o których mowa w ust. 1 uzaleŝniona jest od liczby oddziałów w szkole i wynosi: LP- Stanowisko kierownicze Tygodniowy wymiar godzin 1. Dyrektor szkoły kaŝdego typu, liczącej: - do 4 oddziałów, - od 5 do 6 oddziałów, - od 7 do 10 oddziałów, - od 11 oddziałów i więcej 12 10 7 5 2. Wicedyrektor szkoły liczącej 1 2 oddziałów i więcej 10 2. Organ prowadzący moŝe w uzasadnionych przypadkach zwolnić dyrektora szkoły z obowiązku realizacji tygodniowego wymiaru godzin zajęć określonych w 1 jeśli warunki funkcjonowania szkoły powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora. 3. Traci moc uchwała Nr XVIII/90/08 Rady Gminy Świętajno z dnia 12 czerwca 2008 roku w sprawie szczegółowych zasad udzielania i rozmiaru zniŝek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczycielom, którym powierzono stanowisko kierownicze w szkołach. 4. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi. 5. Uchwała wchodzi w Ŝycie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2009 roku. Przewodniczący Rady Gminy Henryk Seredziński 1231 UCHWAŁA Nr XXVIII/153/09 Rady Gminy Świętajno z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin niektórych zajęć prowadzonych w szkołach. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.), art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, ze zm.) Rada Gminy Świętajno uchwala, co następuje: 1. 1. Ustala się następujący, tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, przez: 1) pedagog - w wysokości 26 godzin, 2) logopeda - w wysokości 22 godzin, 3) doradca zawodowy - w wysokości 26 godzin. 2. Wymiar zajęć, o których mowa w ust. 1 ma zastosowanie do nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze. 2. 1. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela, prowadzącego zajęcia o róŝnym wymiarze godzin, ustala się jako sumę wymiarów etatów, wynikających z liczby realizowanych godzin w stosunku do obowiązujących dla tych zajęć tygodniowych obowiązkowych wymiarów.

4211 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1231 i 1232 2. Obowiązkowy pełny wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nauczyciela zobowiązanego do pracy w innej szkole, w celu uzupełnienia obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych ustala się według zasady określonej w ust. 1. 3. Traci moc uchwała Nr XXXII/146/04 Rady Gminy Świętajno z dnia 26 listopada 2004 roku w sprawie tygodniowego wymiaru godzin niektórych zajęć prowadzonych w szkołach. 4. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi. 5. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2009 roku. Przewodniczący Rady Gminy Henryk Seredziński 1232 UCHWAŁA Nr XXVIII/154/09 Rady Gminy Świętajno z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli w Gminie Świętajno. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.), art. 30 ust. 6 i 6a, art. 54 ust. 3 i 7 w związku z art. 91d, pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, ze zm.) oraz po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli Rada Gminy uchwala, co następuje: Rozdział I Przepisy ogólne 1. 1. Niniejszy regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Świętajno. 2. Regulamin określa w szczególności: 1) wysokość stawek dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków, 2) szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doraźnych zastępstw, 3) wysokość i warunki wypłacania nagród ze specjalnego funduszu nagród za osiągnięcia dydaktycznowychowawcze nauczycieli, 4) wysokość i warunki wypłacania innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, 5) wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz główne zasady jego przyznawania i wypłacania. 2. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1) regulaminie - rozumie się przez to regulamin określający wysokość dodatków i innych składników wynagradzania nauczycieli oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, a takŝe wysokość, szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, 2) Karcie Nauczyciela - rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), 3) rozporządzeniu - rozumie się przez to rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181, z 2006 r. Nr 43, poz. 293, z 2007 r. Nr 56, poz. 372 i z 2008 r. Nr 42, poz. 257 ), 4) szkole - rozumie się przez to szkołę, przedszkole lub placówkę oświatową prowadzoną przez Gminę Świętajno, 5) nauczycielu - rozumie się przez to równieŝ wychowawcę, wychowawcę świetlicy szkolnej, nauczyciela bibliotekarza, pedagoga szkolnego, logopedę i innego pracownika pedagogicznego zatrudnionego w jednostce, o której jest mowa w pkt 4, 6) dyrektorze lub wicedyrektorze - rozumie się przez to dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o której mowa w pkt 4, 7) klasie - rozumie się przez to takŝe oddział, 8) grupie - rozumie się przez to równieŝ grupę uczniów, która powstała w wyniku podziału klasy na grupy na zajęciach określonych w przepisach o ramowych planach nauczania oraz zgodnie z tymi przepisami, 9) związkach zawodowych - rozumie się przez to Związek Nauczycielstwa Polskiego Zarząd Oddziału w Olecku.

4212 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1232 Rozdział II Dodatek za wysługę lat 3. 1. Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości określonej w art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela. 2. Okresy zatrudnienia oraz inne okresy uprawniające do dodatku określa 7 rozporządzenia, o którym mowa w 2 pkt 3 Regulaminu. 3. Dodatek przysługuje: 1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nauczyciel nabył prawo do dodatku lub do wyŝszej stawki dodatku, jeŝeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca, 2) za dany miesiąc, jeŝeli nabycie prawa do dodatku lub wyŝszej jego stawki nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca. 4. Dodatek przysługuje za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, chyba, Ŝe przepis szczególny stanowi inaczej. Dodatek ten przysługuje równieŝ, za dni nieobecności w pracy, z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby, bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem, bądź innym chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego. 5. Dodatek wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia. Rozdział III Dodatek motywacyjny 4. 1. Ogólne warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego określa 6 rozporządzenia, o którym mowa w 2 pkt 3 Regulaminu. 2. W kaŝdej szkole tworzy się fundusz przeznaczony na dodatki motywacyjne dla nauczycieli w wysokości zgodnej z uchwałą budŝetową Gminy Świętajno i wynoszący od 2 % do 5 % planowanych środków na wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli, w tym dla dyrektorów szkół. 3. Dodatek motywacyjny ma charakter uznaniowy i winien być zróŝnicowany w zaleŝności od spełniania kryteriów, o których mowa w 5 ust. 1 Regulaminu. 4. Dodatek przyznaje się na czas określony, nie krótszy niŝ dwa miesiące i nie dłuŝszy niŝ jeden rok szkolny. 5. Dodatek nauczycielowi przyznaje dyrektor szkoły, a dyrektorowi - Wójt. 6. Dodatek wypłaca się w terminie wypłacania wynagrodzenia zasadniczego. 7. Dodatek motywacyjny przyznaje się kwotowo w przedziale od 2 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym, przyjętym w rozporządzeniu, o którym mowa w 2 pkt 3 Regulaminu. 5. 1. Przyjmuje się następujące kryteria przyznawania dodatków motywacyjnych nauczycielom: 1) udokumentowane osiągnięcia edukacyjne uczniów, 2) uzyskanie przez uczniów sukcesów w konkursach, zawodach, olimpiadach, itp., 3) umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów poprzez kształtowanie postaw odpowiedzialności za własną edukację, planowanie własnej przyszłości, pracy nad sobą oraz właściwych postaw moralnych i społecznych, 4) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki we współpracy z ich rodzicami, 5) podnoszenie umiejętności zawodowych i wzbogacanie własnego warsztatu pracy, 6) dbałość o estetykę i funkcjonalność powierzonych pomieszczeń, pomocy dydaktycznych lub innych urządzeń szkolnych, 7) rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń słuŝbowych, przestrzeganie dyscypliny pracy, 8) zaangaŝowanie w realizację zadań statutowych szkoły, a w szczególności: a) inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystości szkolnych, b) udział w komisjach przedmiotowych, dotyczących doskonalenia, awansu zawodowego nauczycieli i innych, c) opiekowanie się samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły, d) prowadzenie lekcji otwartych, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, e) skuteczne przeciwdziałanie agresji, patologiom i uzaleŝnieniom. 2. Przy ustalaniu wysokości dodatków motywacyjnych dyrektorom szkół, poza warunkami wymienionymi w ust. 1, bierze się pod uwagę następujące kryteria: 1) zaangaŝowanie i uzyskiwane wyniki pracy, 2) właściwa współpraca z organem prowadzącym i nadzorującym szkołę, 3) celowe i właściwe wydatkowanie środków finansowych szkoły, przestrzeganie dyscypliny budŝetowej oraz aktywność na rzecz pozyskiwania środków pozabudŝetowych, 4) racjonalna polityka kadrowa, 5) dbałość o estetykę obiektów szkolnych oraz ich otoczenia,

4213 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1232 6) działalność szkoły na rzecz środowiska, promocja szkoły na zewnątrz. Rozdział IV Dodatek funkcyjny 6. 1. Wykaz stanowisk i funkcji, których zajmowanie bądź pełnienie uprawnia do dodatku funkcyjnego określa 5 rozporządzenia, o którym mowa w 2 pkt 3 Regulaminu. 2. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze przysługuje dodatek funkcyjny, z tym, Ŝe: 1) dyrektorowi - w wysokości od 18 % do 30 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym, przyjętym w rozporządzeniu, o którym mowa w 2 pkt 3 Regulaminu, 2) wicedyrektorowi - w wysokości nie wyŝszej niŝ 50 % stawki dodatku funkcyjnego ustalonego dyrektorowi danej szkoły. 3. Przy ustaleniu wysokości dodatku uwzględnia się w szczególności wielkość szkoły, liczbę uczniów i oddziałów, złoŝoność zadań wynikających z zajmowanego stanowiska, oraz warunki lokalne, środowiskowe i społeczne w jakich szkoła funkcjonuje. 4. Nauczycielom realizującym dodatkowe zadania oraz zajęcia przysługuje dodatek funkcyjny, z tym Ŝe nauczycielowi, któremu powierzono: 1) wychowawstwo klasy, oddziału przedszkolnego - w wysokości 3 %, 2) funkcję opiekuna staŝu - w wysokości 3 % na jednego staŝystę, 3) funkcję doradcy metodycznego - 20 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym przyjętego w rozporządzeniu, o którym mowa w 2 pkt 3 Regulaminu. 5. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor szkoły, a dyrektorowi Wójt. 6. Prawo do dodatku powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło objęcie stanowiska lub funkcji uprawniających do dodatku, a jeŝeli objęcie stanowiska lub funkcji nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia. 7. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko lub funkcję na czas określony traci prawo do dodatku z końcem miesiąca, w którym upłynął ten okres. Dotyczy to równieŝ wcześniejszego odwołania ze stanowiska lub funkcji. 8. Dodatek nie przysługuje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresie stanu nieczynnego i urlopu dla poratowania zdrowia, w okresie za który nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia z innych powodów obowiązków, do których jest przypisany ten dodatek, a jeŝeli zaprzestanie pełnienia obowiązków nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca od tego dnia. 9. W przypadku nieobecności dyrektora szkoły wicedyrektorowi przysługuje dodatek w stawce ustalonej dyrektorowi od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym wicedyrektor rozpoczął zastępstwo. 10. Dodatek wypłacany jest za kaŝdy miesiąc w terminie wypłacania wynagrodzenia zasadniczego. 11. Dodatek wypłacany jest za kaŝdy rodzaj sprawowanej funkcji odrębnie. Rozdział V Dodatek za warunki pracy 7. 1. Nauczycielowi przysługuje miesięczny dodatek za warunki pracy z tytułu pracy w trudnych i uciąŝliwych warunkach określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 34 ust. 2 Karty Nauczyciela. 2. Wykaz prac wykonywanych przez nauczyciela w trudnych warunkach określa 8 rozporządzenia o którym mowa w 3 pkt 2 Regulaminu. 3. Dodatek za prace w trudnych warunkach przysługuje nauczycielom: 1) prowadzącym zajęcia w klasach łączonych - w wysokości 25 % stawki godzinnej za kaŝdą przeprowadzoną godzinę nauczania w tych klasach, 2) prowadzącym nauczanie indywidualne dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego - w wysokości 25 % stawki godzinnej za kaŝdą przepracowaną godzinę. 8. 1. Wykaz prac wykonywanych w warunkach uciąŝliwych określa 9 rozporządzenia, o którym mowa w 2 pkt 3 Regulaminu. 2. Za pracę w warunkach uciąŝliwych uznaje się realizowanie zajęć prowadzonych z dziećmi i młodzieŝą, których stan zdrowia z powodu stanów chorobowych, o których mowa w 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 roku w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku Ŝycia (Dz. U. Nr 17, poz. 162), uzasadnia konieczność sprawowania stałej opieki lub udzielania pomocy, oraz prowadzonych z dziećmi i młodzieŝą powyŝej 16 roku Ŝycia, u których wystąpiło naruszenie sprawności organizmu z przyczyn, o których mowa w 32 ust. 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 roku w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. Nr 139, poz. 1328). 3. Dodatek za pracę w warunkach uciąŝliwych przysługuje nauczycielowi prowadzącemu zajęcia, o których mowa w ust. 2 w wysokości 25 % stawki godzinowej. 4. Dodatek za uciąŝliwość pracy nie przysługuje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy w okresach za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał wykonywania pracy.

4214 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1232 5. Dodatki za trudne i uciąŝliwe warunki pracy wypłaca się z dołu. Rozdział VI Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz doraźnych zastępstw 9. 1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy. 2. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa ustala się dzieląc stawkę przysługującego nauczycielowi wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za warunki pracy przez miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela lub doraźnych zastępstw. 3. Miesięczną liczbę obowiązkowego wymiaru zajęć nauczyciela ustala się mnoŝąc tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, Ŝe czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę. 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw wypłaca się z dołu. Rozdział VII Nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy 10. 1. Środki na nagrody, w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli w wysokości 1 % planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli, wyodrębnia się w rocznym planie finansowym szkół, z tym, Ŝe: 1) 60 % środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora, 2) 40 % środków przeznacza się na nagrody organu prowadzącego. 2. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy. Przyznanie nauczycielowi nagrody uzaleŝnione jest w szczególności od: 1) posiadania dobrej lub wyróŝniającej oceny pracy, 2) legitymowania się wybitnymi osiągnięciami w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. 3. Nagrody nauczycielom przyznają: 1) ze środków, o których mowa w ust. 1 pkt 1 - dyrektor z własnej inicjatywy lub na wniosek: a) rady pedagogicznej, b) rady szkoły lub rady rodziców i związków zawodowych działających na terenie szkół, 2) ze środków, o których mowa w ust. 1 pkt 2 - Wójt na wniosek dyrektora szkoły w stosunku do nauczycieli oraz Wójt z własnej inicjatywy dyrektorów szkół lub na wniosek: a) rady pedagogicznej, b) rady szkoły lub rady rodziców, w stosunku do c) Komisji Zdrowia, Oświaty, Kultury i Spraw Socjalnych Rady Gminy, d) związków zawodowych działających na terenie szkół. 4. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W uzasadnionych przypadkach, dyrektor za zgodą organu prowadzącego moŝe przyznać nauczycielowi nagrodę w innym czasie. 5. Szczegółowe zasady przyznawania nagród określa regulamin nagród określony odrębną uchwałą Rady Gminy po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi na terenie szkoły. Rozdział VIII Dodatek mieszkaniowy 11. 1. Prawo do dodatku mieszkaniowego przysługuje nauczycielowi posiadającemu wymagane kwalifikacje, zatrudnionemu w wymiarze nie niŝszym niŝ połowa obowiązującego wymiaru zajęć. 2. Dodatek jest zróŝnicowany stosownie do stanu rodzinnego nauczyciela i obejmuje: 1) 4,5 % miesięcznej stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników, zwanego dalej minimalnym wynagrodzeniem - w rodzinie do trzech osób włącznie, 2) 6,3 % minimalnego wynagrodzenia - w rodzinie od 4 do 5 osób włącznie, 3) 9 % minimalnego wynagrodzenia - w rodzinie od 6 osób i więcej. 3. Kwoty przypadającego dodatku zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób, Ŝe kwotę do 0,50 zł pomija się, a kwotę co najmniej 0,50 zł zaokrągla się do pełnego zł. 4. Do osób, o których mowa w ust. 2, zalicza się nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkujących: małŝonka, a takŝe dzieci i rodziców pozostających na jego wyłącznym utrzymaniu. 5. Nauczycielowi i jego współmałŝonkowi, będącemu takŝe nauczycielem, stale z nim zamieszkującym, przysługuje tylko jeden dodatek w wysokości określonej w ust. 2. MałŜonkowie wspólnie wskazują pracodawcę, który będzie wypłacał dodatek jednemu z nich. 6. Dodatek przysługuje nauczycielowi niezaleŝnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. 7. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym złoŝono wniosek o jego przyznanie.

4215 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1232 i 1233 12. 1. Dodatek przysługuje w okresie wykonywania pracy, a takŝe w okresach: 1) nie świadczenia pracy, za które przysługuje wynagrodzenie, 2) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego, 3) odbywania zasadniczej słuŝby wojskowej, przeszkolenia wojskowego lub w okresach słuŝby wojskowej, 4) korzystania z urlopu macierzyńskiego i urlopu wychowawczego. 2. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje się na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w 11 ust. 5, na ich wspólny wniosek. 2. Dodatek wypłacany jest w okresach kwartalnych. Rozdział IX Postanowienia końcowe 14. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy. 15. Regulamin został uzgodniony ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli. 16. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Gminy Henryk Seredziński 13. 1. Dodatek nauczycielowi przyznaje dyrektor szkoły, a dyrektorowi Wójt. 1233 UCHWAŁA Nr XXVII/216/2009 Rady Miasta Lubawa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz innych składników wynagrodzenia, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218. z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458), art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, zm.: Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821. z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1) Rada Miasta Lubawa uchwala, co następuje: 1. Ustala się regulamin określający wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz innych składników wynagrodzenia, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2009 r. Przewodnicząca Rady Anna Tańska

4216 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1233 Załącznik do uchwały Nr XXVII/216/2009 Rady Miasta Lubawa z dnia 30 kwietnia 2009 r. REGULAMIN określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz innych składników wynagrodzenia, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Niniejszy regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych Szkole Podstawowej, Gimnazjum i Przedszkolu Miejskim, dla których organem prowadzącym jest Miasto Lubawa. 2. Regulamin określa dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego: 1) wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków: a) za wysługę lat, b) motywacyjnego, c) funkcyjnego, d) za warunki pracy, 2) szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. 2. Ilekroć w dalszych przepisach bez bliŝszego określenia jest mowa o: 1) Karcie Nauczyciela - naleŝy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), 2) rozporządzeniu - naleŝy przez to rozumieć rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181, z późn. zm.), 3) szkole - naleŝy przez to rozumieć przedszkole, szkołę podstawową, gimnazjum, dla którego organem prowadzącym jest Gmina Miejska Lubawa, 4) dyrektorze lub wicedyrektorze - naleŝy przez to rozumieć dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o której mowa w pkt 1, 5) nauczycielach - naleŝy przez to rozumieć nauczycieli, o których mowa w 1 ust. 1 Regulaminu, 6) roku szkolnym - naleŝy przez to rozumieć okres pracy szkoły lub innej placówki oświatowej od 1 września danego roku do 31 sierpnia roku następnego, 7) klasie - naleŝy przez to rozumieć takŝe oddział lub grupę, 8) uczniu - naleŝy przez to rozumieć takŝe wychowanka, 9) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin - naleŝy przez to rozumieć tygodniowy obowiązujący wymiar godzin, o którym mowa w 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia. Rozdział II Dodatek za wysługę lat 3. Nauczycielowi przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości i na zasadach określonych w art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela, 7 rozporządzenia i 4 niniejszego Regulaminu. 4. 1. Dodatek za wysługę lat przysługuje: 1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nauczyciel nabył prawo do dodatku lub do wyŝszej stawki tego dodatku, jeŝeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca, 2) za dany miesiąc, jeŝeli nabycie prawa do dodatku lub do wyŝszej stawki tego dodatku nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca. 2. Dodatek za wysługę lat przysługuje równieŝ za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego. 3. Dodatek wypłaca się z góry w terminie wypłaty wynagrodzenia. Rozdział III Dodatek motywacyjny 5. Nauczycielowi przysługuje dodatek motywacyjny na warunkach ogólnych określonych w 6 rozporządzenia oraz w wysokości i na zasadach określonych w 6-9 Regulaminu. 6. 1. Nauczyciel nabywa prawo do dodatku motywacyjnego po przepracowaniu w szkołach na terenie Miasta Lubawa jednego całego roku szkolnego. 2. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 1) uzyskiwanie szczególnych osiągnięć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, a w szczególności: a) osiąganie w pracy dydaktyczno-wychowawczej pełnej realizacji programu nauczania oraz wprowadzanie nowych treści, korelacji treści programowych z innymi przedmiotami, a takŝe uzyskiwanie przez uczniów, z uwzględnieniem ich moŝliwości oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych osiągnięć potwierdzonych wynikami

4217 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1233 klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów lub sprawdzianów albo sukcesami w konkursach przedmiotowych zawodach sportowych, olimpiadach itp., b) stosowanie róŝnorodnych metod nauczania oraz porównywanie efektywności stosowanych metod, c) stosowanie nowych rozwiązań metodycznych w zajęciach dydaktyczno-wychowawczych, d) prowadzenie lekcji otwartych w ramach zespołu przedmiotowego lub z własnej inicjatywy, e) umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami, f) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działania na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki, g) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie patologii społecznej, 2) jakość świadczonej pracy, w tym związanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zajęciem, a w szczególności: a) systematyczne i efektywne przygotowywanie się do przydzielonych obowiązków, b) podnoszenie umiejętności zawodowych poprzez udział w doskonaleniu warsztatu pracy oraz w róŝnych formach doskonalenia zawodowego, c) prezentowanie swojego dorobku pedagogicznego, d) wzbogacanie własnego warsztatu pracy, e) dbałość o mienie szkoły, a w szczególności o estetykę powierzonych pomieszczeń, pomocy dydaktycznych i innych urządzeń szkolnych, f) prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej i pedagogicznej, g) rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń słuŝbowych, h) przestrzeganie dyscypliny pracy, 3) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego, 4) zaangaŝowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w szczególności: a) udział w organizowaniu imprez i uroczystości szkolnych, b) udział w komisjach przedmiotowych, olimpiadach, zawodach sportowych i innych, c) opiekowanie się samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły, d) prowadzenie lekcji koleŝeńskich, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, e) aktywny udział w realizowaniu zadań statutowych szkoły. 7. 1. Warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego dyrektorowi szkoły, poza wymienionymi w 6 ust. 3 jest spełnienie następujących kryteriów: 1) tworzenie warunków do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych szkoły, w tym wyposaŝenie w środki dydaktyczne, sprzęt, zapewnienie odpowiednich warunków bhp i p.poŝ., 2) opracowanie i realizacja planu finansowego szkoły, w tym równieŝ pozyskiwanie środków pozabudŝetowych, 3) dbanie o mienie, w tym: organizowanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno - remontowych, czystość i estetykę szkoły, 4) prawidłowe polityka kadrowa, 5) sprawowanie nadzoru pedagogicznego, w tym: realizacja programów nauczania, opieka nad nauczycielami rozpoczynającymi pracę w zawodzie, zachęcanie do innowacji i eksperymentów, motywowanie do doskonalenia zawodowego, realizacja zaleceń i wniosków organu pedagogicznego, 6) współdziałanie z organem prowadzącym w zakresie realizacji zadań edukacyjnych i wychowawczych oraz realizacja zaleceń i wniosków organu prowadzącego, 7) kształtowanie atmosfery w szkole słuŝącej realizacji zadań statutowych, właściwych stosunków międzyludzkich oraz umiejętne rozwiązywanie konfliktów, 8) prawidłowa współpraca z organami szkoły oraz ze związkami zawodowymi, 9) inspirowanie nauczycieli do podejmowania zadań dodatkowych np., konkursów olimpiad, wycieczek, samodzielnego wykonywania pomocy dydaktycznych. 8. 1. Ustala się łączną pulę środków finansowych przeznaczonych na wypłatę dodatków motywacyjnych w poszczególnych szkołach w wysokości 6 % kwoty planowanej na wynagrodzenia zasadnicze ogółu nauczycieli zatrudnionych w danej szkole, pomniejszonej o wynagrodzenia nauczycieli przebywających na urlopach dla poratowania zdrowia. 2. Wypłata dodatków motywacyjnych następuje w ramach przyznanych szkole środków na wynagrodzenia. 3. Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niŝ 2 miesiące i nie dłuŝszy niŝ jeden rok szkolny. 4. Dodatek motywacyjny: 1) dla nauczyciela - nie moŝe być niŝszy niŝ 60 zł i wyŝszy niŝ 10 % jego wynagrodzenia zasadniczego),

4218 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1233 2) dla wicedyrektora szkoły - nie moŝe być niŝszy niŝ 5 % jego wynagrodzenia zasadniczego i wyŝszy niŝ 30 % jego wynagrodzenia zasadniczego), 3) dla dyrektora szkoły - nie moŝe być niŝszy niŝ 10 % jego wynagrodzenia zasadniczego i wyŝszy niŝ 40 % jego wynagrodzenia zasadniczego). 9. 1. Dodatek motywacyjny, z uwzględnieniem zasad określonych w 7 przyznaje: 1) nauczycielowi i wicedyrektorowi - dyrektor szkoły, 2) dyrektorowi - Burmistrz Miasta. 2. Dodatek motywacyjny wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia. 3. Dodatek motywacyjny nie przysługuje nauczycielom: 1) którzy otrzymali kary przewidziane przepisami Kodeksu pracy oraz Karty Nauczyciela przez okres 12-tu miesięcy od daty udzielenia kary, 2) za okres urlopu na poratowanie zdrowia, 3) w okresie przebywania w stanie nieczynnym. Rozdział IV Dodatek funkcyjny 10. 1. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły przysługuje dodatek funkcyjny. 2. Dodatek funkcyjny przysługuje równieŝ: 1) nauczycielowi, któremu powierzono wychowawstwo klasy, 2) nauczycielowi sprawującemu funkcję: a) opiekuna staŝu, b) doradcy metodycznego lub nauczyciela konsultanta. 11. 1. Wysokość dodatku funkcyjnego dla nauczycieli, o których mowa w 10 ust. 1 ustala się w sposób następujący: 1) dyrektor szkoły - 20% do 60% jego wynagrodzenia zasadniczego, 2) wicedyrektor szkoły - 8% do 40% jego wynagrodzenia zasadniczego pobieranego wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wysokość dodatku funkcyjnego dla nauczycieli, o których mowa w 10 ust. 2 ustala się w sposób następujący: 1) wychowawstwo klasy w szkole - do 100 zł, 2) wychowawstwo klasy w przedszkolu - do 105 zł, 3) funkcję opiekuna staŝu - do 30 zł, 4) funkcję doradcy metodycznego - do 50 zł, 5) funkcję nauczyciela konsultanta - do 50 zł. 12. 1. W razie zbiegu uprawnień do dwóch lub więcej dodatków, o których mowa w 11 nauczycielowi przysługuje dodatek z kaŝdego tytułu. 2. Dodatek funkcyjny z tytułu pełnienia obowiązków opiekuna staŝu przysługuje za kaŝdą osobę odbywającą staŝ i powierzoną danemu nauczycielowi. 3. Dodatek funkcyjny za wychowawstwo klasy przysługuje za kaŝdą powierzoną nauczycielowi klasę, niezaleŝnie od wymiaru czasu pracy nauczyciela. 4. Dodatek funkcyjny przysługuje takŝe nauczycielom, którym powierzono obowiązki kierownicze w zastępstwie, jeŝeli nieobecność zastępowanej osoby przekracza 1 miesiąc. 13. Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego uwzględnia się wielkość szkoły, liczbę uczniów i oddziałów, liczbę kadry kierowniczej w szkole i zatrudnionych pracowników, zmianowość, złoŝoność zadań wynikających z zajmowanego stanowiska, wyniki pracy szkoły, warunki lokalowe, środowiskowe i społeczne w jakich szkoła funkcjonuje. 14. 1. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa klasy lub funkcji opiekuna staŝu, doradcy metodycznego lub nauczyciela konsultanta, a jeŝeli powierzenie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia. 2. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze w szkole na czas określony, traci prawo do dodatku z upływem tego okresu, a w razie wcześniejszego odwołania z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie. 3. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresie, za który nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia obowiązków z innych powodów, do których jest przypisany ten dodatek, a jeŝeli zaprzestanie pełnienia obowiązku nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca, od tego dnia. 15. 1. Dodatek funkcyjny przyznaje: 1) nauczycielowi i wicedyrektorowi - dyrektor szkoły, 2) dyrektorowi - Burmistrz Miasta. 2. Dodatek funkcyjny wypłaca się z góry w terminie wypłaty wynagrodzenia. Rozdział IV Dodatek za warunki pracy 16. Nauczycielom pracującym w trudnych lub uciąŝliwych warunkach przysługuje z tego tytułu dodatek za warunki pracy na zasadach określonych w 8 i 9

4219 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1233 rozporządzenia i warunkach określonych w niniejszym Regulaminie. 17. 1. Wysokość stawki dodatku za warunki pracy ustala się w następującej wysokości: 1) 10 % stawki godzinowej osobistego zaszeregowania za kaŝdą prowadzoną w szkole godzinę indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego, 2) 10 % stawki godzinowej osobistego zaszeregowania za kaŝdą prowadzoną godzinę w szkole, w ramach pracy z grupą integracyjną, 3) 15 % stawki godzinowej osobistego zaszeregowania za kaŝdą prowadzoną w domu dziecka godzinę indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego, 4) 5 % stawki godzinowej za kaŝdą godzinę zajęć w warunkach uciąŝliwych z tytułu prowadzenia zajęć wymienionych w pkt 1 i 2 z dziećmi i młodzieŝą, których rodzaj lub stopień niepełnosprawności określają przepisy rozporządzeń określonych w 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia. 2. Dodatek za warunki pracy przysługuje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z którą jest związany oraz w okresie niewykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. 18. 1. Dodatki za warunki pracy, w formach, o których mowa w 17 przyznaje: 1) nauczycielowi - dyrektor szkoły, 2) dyrektorowi szkoły - Burmistrz. 2. Dodatki za warunki pracy wypłaca się miesięcznie z góry, jeŝeli są wykonywane w ramach obowiązkowego tygodniowego wymiaru zajęć, z dołu - jeŝeli są realizowane w godzinach ponadwymiarowych. 3. Dodatek za warunki pracy wypłaca się w wysokości proporcjonalnej, jeŝeli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych i uciąŝliwych tylko część obowiązującego wymiaru zajęć lub jeŝeli jest zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin. Rozdział VI Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw 19. 1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy. 2. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową ustala się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeŝeli praca w tej godzinie została zrealizowana w warunkach uprawniających do dodatku) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych wychowawczych lub opiekuńczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych. 3. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o których mowa w ust. 2, uzyskuje się mnoŝąc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, Ŝe czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę. 4. Godziny ponadwymiarowe przypadające w dniach, w których nauczyciel nie mógł ich realizować z przyczyn leŝących po stronie pracodawcy traktuje się jako godziny faktycznie odbyte. 20. Do wynagrodzenia za godziny doraźnych zastępstw stosuje się odpowiednio przepisy 19 ust. 1-3 Regulaminu. 21. 1. Liczbę godzin ponadwymiarowych i godzin doraźnych zastępstw, zrealizowanych w danym miesiącu przez poszczególnych nauczycieli ustala dyrektor szkoły. 2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw wypłaca się miesięcznie z dołu. Rozdział VII Postanowienia końcowe 22. W razie podjęcia lub zaprzestania wykonywania zajęć w ciągu miesiąca, nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie proporcjonalnie do przepracowanego okresu. W takim przypadku wysokość wynagrodzenia ustala się dzieląc stawkę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego przez 30 i mnoŝąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w przepracowanym okresie. 23. Kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli oraz dyrektorów szkół i przedszkola ze środków, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, określa odrębna uchwała Rady Miasta Lubawa w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli oraz dyrektorów szkół i przedszkola. 24. W sprawach nie uregulowanych w Regulaminie mają zastosowanie przepisy Karty Nauczyciela oraz przepisy Kodeksu pracy. 25. Wszelkie zmiany Regulaminu następują w trybie przewidzianym dla jego uchwalenia. 26. Regulamin został uzgodniony z Zarządem Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Lubawie.

4220 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1234 1234 UCHWAŁA Nr XXXIII/6/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984 z 2003 r. Nr 214, poz. 1806, Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 z 2004 r. Nr 153, poz. 1271, Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 214, poz. 1806 z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 175, poz. 1457, Nr 181, poz. 1337 z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218 z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 z 2009 r. Nr 223, poz. 1458) oraz art. 7 ust. 1, 2 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115, Nr 23, poz. 136, Nr 192, poz. 1381 z 2008 r. Nr 54, poz. 326, Nr 218, poz. 1391 z 2009 r. Nr 19, poz. 101, Nr 19, poz. 100, Nr 227, poz. 1505) uwzględniając opinię Zarządu Powiatu Mrągowskiego Rada Miasta Mrągowa uchwala, co następuje: 1. 1. Zalicza się do kategorii dróg gminnych w mieście Mrągowo drogi wymienione w załączniku nr 1 do niniejszej uchwały. 2. Przebieg dróg wskazany jest na załączniku nr 2 do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Mrągowa. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Zbigniew Lubowidzki Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXIII/6/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. Lp. Opis Lokalizacja Przebieg drogi Obręb Nr działki 1. Droga między ulicami: Kolejową i Piaskową Załącznik nr 2 6 Mrągowo 229/29 2. Droga między ulicami: Lubelską i Przemysłową Załącznik nr 2 7 Mrągowo 29/12, 29/20, 3/7, 3/9, 3/8, 2/24, 2/27, 2/8, 4/6

Województwa Warmińsko7Mazurskiego Nr 74 7 4221 7 Poz. 1234 Załącznik Nr 2 do uchwały Nr XXXIII/6/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r.

4222 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1235 1235 UCHWAŁA Nr XXXIII/7/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984 z 2003 r. Nr 214, poz. 1806, Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 z 2004 r. Nr 153, poz. 1271, Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 214, poz. 1806 z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 175, poz. 1457, Nr 181, poz. 1337 z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218 z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 z 2009 r. Nr 223, poz. 1458) oraz art. 7 ust. 1, 2 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115, Nr 23, poz. 136, Nr 192, poz. 1381 z 2008 r. Nr 54, poz. 326, Nr 218, poz. 1391 z 2009 r. Nr 19, poz. 101, Nr 19, poz. 100, Nr 227, poz. 1505) uwzględniając opinię Zarządu Powiatu Mrągowskiego Rada Miasta Mrągowa uchwala, co następuje: 1. 1. Zalicza się do kategorii dróg gminnych w mieście Mrągowo drogi wymienione w załączniku nr 1 do niniejszej uchwały. 2. Przebieg dróg wskazany jest na załączniku nr 2 do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Mrągowa. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Zbigniew Lubowidzki Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXIII/7/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. Lp. Opis Lokalizacja Przebieg drogi Obręb Nr działki 1. Droga na os. Nikutowo Załącznik nr 2 9 Mrągowo 10/44 2. Ul. Krótka Załącznik nr 2 8 Mrągowo 284/69, 284/65

4223 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1235 Załącznik Nr 2 do uchwały Nr XXXIII/7/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r.

4224 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1236 1236 UCHWAŁA Nr XXXIII/8/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984 z 2003 r. Nr 214, poz. 1806, Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 z 2004 r. Nr 153, poz. 1271, Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 214, poz. 1806 z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 175, poz. 1457, Nr 181, poz. 1337 z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218 z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 z 2009 r. Nr 223, poz. 1458) oraz art. 7 ust. 1, 2 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115, Nr 23, poz. 136, Nr 192, poz. 1381 z 2008 r. Nr 54, poz. 326, Nr 218, poz. 1391 z 2009 r. Nr 19, poz. 101, Nr 19, poz. 100, Nr 227, poz. 1505) uwzględniając opinię Zarządu Powiatu Mrągowskiego Rada Miasta Mrągowa uchwala, co następuje: 1. 1. Zalicza się do kategorii dróg gminnych w mieście Mrągowo drogi wymienione w załączniku nr 1 do niniejszej uchwały. 2. Przebieg dróg wskazany jest na załączniku nr 2 do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Mrągowa. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Zbigniew Lubowidzki Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXIII/8/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. Lp. Opis Lokalizacja Przebieg drogi Obręb Nr działki l. Ul. Długa Załącznik nr 2 3 Mrągowo 112/46 2. Ul. Towarowa Załącznik nr 2 3 Mrągowo 60/2, 59/4, 52/3, 64/5, 112/41, 114/14, 112/37, 112/47 3. Ul. Lipowa Załącznik nr 2 3 Mrągowo 112/44 4. Ul. Jaworowa Załącznik nr 2 3 Mrągowo 112/42, 64/6, 112/41, 64/5 5. Droga na os. Mazurskim - robocza nazwa ul. Osiedlowa Załącznik nr 2 4, 10 Mrągowo 58/78, 41/28, 41/10 6. Droga na os. Mazurskim - robocza nazwa ul. Zachodnia Załącznik nr 2 10 Mrągowo 58/69 7. Droga na os. Mazurskim - robocza nazwa ul. Poprzeczna Załącznik nr 2 10 Mrągowo 53/9, 49/20, 52/3 8. Droga na os. Mazurskim Załącznik nr 2 10 Mrągowo 58/93

Województwa Warmińsko7Mazurskiego Nr 74 7 4225 7 Poz. 1236 Załącznik Nr 2 do uchwały Nr XXXIII/8/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r.

4226 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1237 1237 UCHWAŁA Nr XXXIII/9/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984 z 2003 r. Nr 214, poz. 1806, Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 z 2004 r. Nr 153, poz. 1271, Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 214, poz. 1806 z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 175, poz. 1457, Nr 181, poz. 1337 z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218 z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 z 2009 r. Nr 223, poz. 1458) oraz art. 7 ust. 1, 2 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115, Nr 23, poz. 136, Nr 192, poz. 1381 z 2008 r. Nr 54, poz. 326, Nr 218, poz. 1391 z 2009 r. Nr 19, poz. 101, Nr 19, poz. 100, Nr 227, poz. 1505) uwzględniając opinię Zarządu Powiatu Mrągowskiego Rada Miasta Mrągowa uchwala, co następuje: 1. 1. Zalicza się do kategorii dróg gminnych w mieście Mrągowo drogi wymienione w załączniku nr 1 do niniejszej uchwały. 2. Przebieg dróg wskazany jest na załączniku nr 2 do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Mrągowa. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Zbigniew Lubowidzki Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXIII/9/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. Lp. Opis Lokalizacja Przebieg drogi Obrąb Nr działki 1. Ul. Słowicza Załącznik nr 2 1 Mrągowo 146/29, 146/100 2. Ul. Łabędzia Załącznik nr 2 1 Mrągowo 146/81, 146/100 3. Ul. śurawia Załącznik nr 2 1 Mrągowo 146/61, 146/100 4. Ul. Orla Załącznik nr 2 1 Mrągowo 146/32 5. Ul. Gołębia Załącznik nr 2 1 Mrągowo 146/36 5. Ul. Krucza Załącznik nr 2 1 Mrągowo 146/38 7. Droga między ulicami: Moniuszki i Mazurską Załącznik nr 2 4 Mrągowo 178/28, 178/65, 170/44, 180 8. Ul. Młodkowskiego (od Stacji PKN ORLEN do ul. Harcerskiej) Załącznik nr 2 ł Mrągowo 143/9, 143/8

Województwa Warmińsko7Mazurskiego Nr 74 7 4227 7 Poz. 1237 Załącznik Nr 2 do uchwały Nr XXXIII/9/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r.

4228 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1238 1238 UCHWAŁA Nr XXXIII/10/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984 z 2003 r. Nr 214, poz. 1806, Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 z 2004 r. Nr 153, poz. 1271, Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 214, poz. 1806 z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 175, poz. 1457, Nr 181, poz. 1337 z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218 z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 z 2009 r. Nr 223, poz. 1458) oraz art. 7 ust. 1, 2 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115, Nr 23, poz. 136, Nr 192, poz. 1381 z 2008 r. Nr 54, poz. 326, Nr 218, poz. 1391 z 2009 r. Nr 19, poz. 101, Nr 19, poz. 100, Nr 227, poz. 1505) uwzględniając opinię Zarządu Powiatu Mrągowskiego Rada Miasta Mrągowa uchwala, co następuje: 1. 1. Zalicza się do kategorii dróg gminnych w mieście Mrągowo drogę prowadzącą przez działki o numerach geodezyjnych 4/47, 4/76, 2/30, 2/33, 1/3 obręb 7. 2. Przebieg drogi wskazany jest na załączniku nr 1 do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Mrągowa. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Zbigniew Lubowidzki

4229 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1238 Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXIII/10/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r.

4230 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1239 1239 UCHWAŁA Nr XXXIII/11/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie zaliczenia dróg w mieście Mrągowo do kategorii dróg gminnych. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984 z 2003 r. Nr 214, poz. 1806, Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 z 2004 r. Nr 153, poz. 1271, Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 214, poz. 1806 z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 175, poz. 1457, Nr 181, poz. 1337 z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218 z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 z 2009 r. Nr 223, poz. 1458) oraz art. 7 ust. 1, 2 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115, Nr 23, poz. 136, Nr 192, poz. 1381 z 2008 r. Nr 54, poz. 326, Nr 218, poz. 1391 z 2009 r. Nr 19, poz. 101, Nr 19, poz. 100, Nr 227, poz. 1505) uwzględniając opinię Zarządu Powiatu Mrągowskiego Rada Miasta Mrągowa uchwala, co następuje: 1. 1. Zalicza się do kategorii dróg gminnych w mieście Mrągowo drogę prowadzącą przez działki o numerach geodezyjnych 241/2, 154, 217/48 obręb 2. 2. Przebieg drogi wskazany jest na załączniku nr 1 do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Mrągowa. 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Przewodniczący Rady Zbigniew Lubowidzki

4231 Województwa Warmińsko Mazurskiego Nr 74 Poz. 1239 Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXIII/11/2009 Rady Miasta Mrągowa z dnia 30 kwietnia 2009 r.