Wyniki ankiety ewaluacyjnej konkursu "Rowerem do Pracy" edycja 2018

Podobne dokumenty
Regulamin konkursu pn. Rowerem do pracy na rok 2019

Podsumowanie badania ankietowego

Regulamin konkursu pn. Rowerem do pracy na rok 2017 pod patronatem Prezydenta Miasta Tczewa

Działalność Gdyni w zakresie promocji ruchu rowerowego

ANALIZA ANKIETY WROCŁAWSKIE FORUM MOBILNOŚCI. Jak ma się rozwijać transport we Wrocławiu?

JAK DOŁĄCZYĆ DO ECC: EUROPEJSKIEGO WYZWANIA ROWEROWEGO? Rejestracja Instalacja aplikacji Zasady

Analiza ankiety dotyczącej funkcjonowania autobusu linii 252

REGULAMIN KONKURSU ROWEROWEGO Rowerowe Wakacje z Mazovią 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Analiza jakości kursów PERK na maklera papierów wartościowych,

NAJLEPSZA KAMPANIA PROMUJĄCA AKTYWNE PODRÓŻE DO SZKOŁY

WYBORCZY PIERWSZY RAZ

Wyniki badania sondażowego Wakacyjne działania profilaktyczne ocena zasięgu i skuteczności Poznań, 30 czerwca 2011 roku

"TRAKO" WIERZBICKI I WSPÓLNICY S.J. ul. Krasińskiego 15a/5, Wrocław, tel./fax: , poczta@trako.com.pl

ANALIZA ANKIETY RADY RODZICÓW METODOLOGIA

Regulamin kampanii Rowerem do pracy, czyli dom, rower, praca i tak w kółko. 1 Postanowienia ogólne

Regulamin kampanii Rowerem do pracy, czyli dom, rower, praca i tak w kółko. 1 Postanowienia ogólne

EWALUACJA OBSZARU PRACA DOMOWA UCZNIA

REGULAMIN KONKURSU. Konkurs Malarski 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Raport aktywności Polek 2018

Raport z badań na temat: Zachowanie klienta podczas zakupu kawy

NAJLEPSZA KAMPANIA PROMUJĄCA AKTYWNE PODRÓŻE DO SZKOŁY. gdansk.pl

Raport z ewaluacji projektu Kolpingowska Akademia Zdrowia i Kultury

Wyniki ankiety Ocena pracy Biblioteki w Drużbicach - Gminnej Instytucji Kultury

ANALIZA WYNIKÓW ANKIETY

Regulamin Rajdu rowerowego Wycieczka po Gminie Deszczno Weekend Polska na Rowery. I. Organizatorzy

ZAPYTANIE OFERTOWE PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

Zachowania kierowców oraz postawy wobec uczestników ruchu drogowego

Raport z przeprowadzonych badań ankietowych Projekt Sport for All

Ankieta RR 2013 opracowanie wyników

Wśród ankietowanych aż 73,5% stanowiły kobiety. Świadczyć to może o większym zainteresowaniu niezależną modą i dizajnem wśród kobiet.

Usługi finansowe. Raport z badania ilościowego przeprowadzonego w Internecie października 2004

*WPROWADZENIE* Kartę rajdu czytamy od lewego dolnego rogu, do góry kolumnami, od lewej do prawej.

Regulamin. V Wyścig MTB Boguchwała Cele:

GDYNIA Zarządzanie mobilnością - polityka rowerowa.

EASY RIDER aplikacja mobilna dla rowerzystów

*WPROWADZENIE* Kartę rajdu czytamy od lewego dolnego rogu, do góry kolumnami, od lewej do prawej.

RAPORT Z BADAŃ NA TEMAT ZACHOWAŃ DZIECI W INTERNECIE

Ewaluacja warsztatów Rozwój kompetencji zawodowych, zdrowotnych i społecznych Dobre perspektywy

ORGANIZATOR. Stowarzyszenie Rowerowe Zielony Szlak ul. Dolna 14/5, Łomianki tel.:

Rowerowy Maj już niedługo w Gdyni

FORMULARZ ZGŁOSZENIA UDZIAŁU W KONKURSIE URZĘDU MIEJSKIEGO W TCZEWIE MIEJSCE PRZYJAZNE ROWERZYSTOM

ANALIZA BADAŃ. Badanie przeprowadzono w 30 placówkach Zakładach Poprawczych i Schroniskach dla Nieletnich. Badanie miało charakter dobrowolny.

RAPORT NATIONALE-NEDERLANDEN. PPK oczami Polaków. RAPORT NATIONALE-NEDERLANDEN Edycja II lipiec 2019

ANKIETA DLA RODZICÓW UCZNIÓW ZESPOŁU SZKÓŁ W KAMIONCE WYNIKI. zwrócono ankiet 189 z rozdanych 515 (gdzie reszta?)

WYBRANE WNIOSKI Z BADANIA RODZICÓW DZIECI W WIEKU SZKOLNYM. Jak ocenia Pan/i działalność edukacyjną szkoły do której uczęszcza Pana/i dziecko?

WYNIKI ANKIETY Serwis internetowy Biblioteki PWSZ w Nysie

Raport z badania ankietowego dot. Stopnia zadowolenia Klienta z poziomu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rykach.

Szanowni Organizatorzy Olimpiad Przedmiotowych,

Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej podsumowanie badania

ANKIETA PRZEPROWADZONA WŚRÓD RODZICÓW UCZNIÓW

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ POPARCIE DLA INTEGRACJI POLSKI Z UNIĄ EUROPEJSKĄ TYDZIEŃ PRZED REFERENDUM AKCESYJNYM BS/95/2003

1,3 mln przejazdów zarejestrowano w trakcie kampanii w 2016 roku

Raport z ewaluacji wewnątrzszkolnej

Zarządzanie przedszkolem służy jego rozwojowi. Zarządzanie sprzyja indywidualnej i zespołowej pracy nauczycieli.

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

WYNIKI BADANIA ANKIETOWEGO

KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

ANKIETA - WROCŁAW - ANALIZA:

Wyniki anonimowej ankiety przeprowadzonej wśród uczestników Dnia Wydziału Matematyki i Informatyki UJ (marzec 2012)

Filantropia w czasach kryzysu (USA)

PR-owcy nie pracują dla pieniędzy. Ale pracę zmieniają właśnie z tego powodu

1 Postanowienia ogólne

OPRACOWANIE KAMPANII MARKETINGOWEJ DLA WYBRANEJ GRUPY DOCELOWEJ PROJEKT SEGMENT W GDYNI

Raport: Oczekiwania studentów względem rynku pracy

Dowiedz sią jak w kliku krokach zarejestrować umowę online i dołączyć do grona Niezależnych Konsultantek Mary Kay. Zobacz, jakie to proste!

ANKIETA dot. tras rowerowych w gminie Oświęcim

Plik należy pobrać przed wypełnieniem! Aplikacja na Studenckiego Ambasadora Fundacji DKMS Polska

Raport z badania ankietowego dot. Stopnia zadowolenia klienta z poziomu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rykach.

REGULAMIN ŻARNOWIEC CROSS DUATHLON 1. CEL a) promocja gminy Dopiewo b) upowszechnianie kultury fizycznej wśród mieszkańców Gminy Dopiewo c) promocja

Udział kobiet i mężczyzn

ANKIETA - ANALIZA WYNIKÓW: DANE OGÓLNE: Badana wielkość - respondenci sztuki udział procentowy

Raport z badania zadowolenia klienta Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie 1

UŻYTKOWNICY ROWERU PUBLICZNEGO W POZNANIU ZACHOWANIA, MOTYWACJE, PREFERENCJE

Analiza wyników ankiety dla uczniów młodocianych pracowników

Ankietę przeprowadzono wśród uczniów klasy Ic w dniu 17 września 2012r. Stan klasy: 20. Liczba uczniów wypełniających ankietę: 17.

Staże w opinii pracodawców. Wyniki badania

XIII MIĘDZYNARODOWY KONGRES POLSKIEGO TOWARZYSTWA ALERGOLOGICZNEGO. Mikołajki, r.

RAPORT ZBIORCZY Z PRZEPROWADZONYCH BADAŃ NA TEMAT EKOLOGICZNEGO ŻYCIA

Fundacja Edukacji Europejskiej

Lepsza atmosfera i wyzwania tym pracodawcy chcą zwabić PR-owców. Ci wolą lepszą pensję i jasną ścieżkę rozwoju

Dzień Pielęgniarstwa Alergologicznego r.

FORMULARZ F1 ZAMÓWIENIA INFORMACJI I GADŻETÓW PRZEZ RESPONDENTA

+ W POLSCE: G L O B A L M A N A G E M E N T C H A L L E N G E P O L A N D WYJĄTKOWE ZAPROSZENIE DLA PRACOWNIKÓW NA ŚWIECIE:

Badania prowadzono w okresie od 2 do 29 kwietnia 2015 roku. Ankietami objęto 1092 osoby. Badania przeprowadziło 6 praktykantów.

ANALIZA WYNIKÓW ANKIETY SPĘDZANIE CZASU PRZERW

Regulamin Konkursu Radia WAWA Reaktywacja z WAWĄ na wiosnę.

Regulamin Triathlon Leszno

Wyniki ankiety przedstawiono w formie wykresów słupkowych.

Raport z ewaluacji wewnętrznej

Warszawa, wrzesień 2012 BS/119/2012 POLACY NA ROWERACH

Raport. Badanie Losów Absolwentów. Technologia Żywności. i Żywienie Człowieka

CZĘŚĆ 1 PREFERENCJE DOTYCZĄCE PODRÓŻY DO I Z WROCŁAWIA

AudIT najlepsze miejsce pracy IT w Polsce AudIT najlepsze miejsce pracy IT w Polsce 2013

Analiza ankiety skierowanej do uczniów w ramach 9 Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery. " Ja na rynku pracy: moje talenty i moje kompetencje"

2015/2016 RAPORT EWALUACYJNY / GIMNAZJUM W SIEDLINIE RAPORT EWALUACYJNY WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI. Siedlin, październik 2015r. EWALUACJA WEWNĘTRZNA / 1

Sprawozdanie z przebiegu konsultacji społecznych do Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na lata

Najczęściej zadawane pytania dotyczące półkolonii. w Termach Maltańskich, organizowanych. przez Szkołę Pływania Fregata Swimming:

Biuro Karier i Projektów PWSZ w Tarnowie

Jak uczą się dorośli Polacy?

PROJEKT ROZWINĄĆ SKRZYDŁA RAPORT Z BADANIA EWALUACYJNEGO

Transkrypt:

Wyniki ankiety ewaluacyjnej konkursu "Rowerem do Pracy" edycja 2018 W ankiecie wzięło udział 100 osób na 313 aktywnych uczestników konkursu, czyli takich co posiadają min. 1 przejazd rowerowy. Serdecznie dziękujemy za Wasze odpowiedzi i obiecujemy, że jak największą część sugestii weźmiemy pod uwagę przy kolejnej edycji konkursu. Czy w związku z przystąpieniem do konkursu Rowerem do Pracy Twoja firma wprowadziła udogodnienia dla osób poruszających się na rowerze? Jeżeli tak, to jakie? 18% 7%, nic nowego się nie pojawiło, pojawiły się nowe stojaki rowerowe 75%, została zamontowana zadaszona wiata do przechowywania rowerów W ¼ firm biorących udział w konkursie pojawiła się nowa infrastruktura rowerowa. W pozostałych firmach nie wprowadzono wymienionych udogodnień.

Czy Twoja firma planuje jeszcze w tym albo w przyszłym roku wprowadzić udogodnienia dla osób poruszających się na rowerze? Jeżeli tak, to jakie? 2% 2% 1%, nic mi na ten temat nie wiadomo, mają pojawić się nowe stojaki rowerowe, zostanie zamontowana zadaszona wiata do przechowywania rowerów 95%, otrzymamy darmowy serwis rowerowy Tylko 5% pracowników deklaruje, że w najbliższym czasie firmy, w których pracują wprowadzą udogodnienia dla rowerzystów. Przytłaczająca większość nie posiada wiedzy na temat ewentualnych zmian. Zaznacz kiedy według Ciebie powinna rozpocząć się kolejna III edycja konkursu Rowerem do Pracy 8% 33% 17% Luty 2019 Marzec 2019 Kwiecień 2019 42% Maj 2019 Większość ankietowanych proponuje kwiecień na start konkursu Rowerem do pracy (42%). Drugą najbardziej popularną propozycją jest maj(33%). Natomiast 25% ankietowanych chciałoby aby konkurs rozpoczął się jeszcze w miesiącach zimowych, na przełomie zimy i wiosny.

Czy chciałbyś/abyś, by w edycji 2019 konkurs dalej był oparty na aplikacji STRAVA? 21% 3% 8%, chę by została Strava, osobna aplikacja jak w konkursie Ogólnopolska Gra Rowerowa to lepsze rozwiązanie Obojętnie 51% Endomondo 17% Inne Większość odpowiedzi jest po stronie aplikacji STRAVA(51%). W stanowczej opozycji do używania STRAVY jest 1/5 ankietowanych, którzy proponują osobną, dedykowaną konkursowi aplikację lub Endomondo. Tyle samo respondentów uważa, że jest im obojętne czy konkurs będzie oparty na aplikacji STRAVA. Czy miałeś/aś jakieś problemy z obsługą aplikacji STRAVA? 37% 63% Większość użytkowników nie miała kłopotu z obsługą STRAVy (63%). Jednak 37% deklaruje problemy z obsługą aplikacji. Wśród problemów uczestnicy wymieniali: Kłopoty związane z gubieniem sygnału gps (problem z zapisaniem przejazdu, konieczność zapisu manualnego, modyfikacja trasy przez aplikację po linii prostej ) - 20 odp. Kłopot z obsługą aplikacji (wnioski na podstawie opisu problemu: nie używanie przycisku commute x2; rejestracja i logowanie, uruchomienie aplikacji) - 6 odp. Aplikacja dostępna tylko w języku angielskim - 5 odp. Kłopot z modelem telefonu (w telefonach z windowsem nie było możliwości wgrania aplikacji) - 2 odp.

Czy jesteś za wprowadzeniem systemu punktowego np. 50 pkt za dojazd do/z pracy i max. 2 przejazdy dziennie i max. 10 w tygodniu + 1 pkt za każdy km bez wykazywania liczby przejazdów i km w rankingu? 7% 35% 58% Inne Większości (58%) ankietowanych podoba się propozycja nowego systemu punktowego w konkursie. 35% odpowiedzi stanowczo przeczy wprowadzeniu proponowanej punktacji. 7% wychodzi z innym rozwiązaniem. Czy skorzystałeś/aś z pytań i odpowiedzi czyli tzw. FAQ jakie były na stronie www konkursu? 12%, były pomocne 39%, ale nie rozwiązało to mojego problemu 45% 4%, nie miałem/am takiej potrzeby wiedziałem/am, że był taki zestaw pytań i odpowiedzi 57% ankietowanych nie korzystało z tzw. FAQ (Większość z nich nie miało takiej potrzeby, część nie miała pojęcia, że był taki zestaw pytań i odpowiedzi). 43% ankietowanych zajrzało do FAQ umieszczonego na stronie (przytłaczająca większość znalazła tam pomocne odpowiedzi).

Czy miałeś jakieś problemy w odebraniu kanapki za min. 6 przejazdów? 10% 6% 84% przysługiwała mi nigdy kanapkaza przejazdy Większość uczestników RdP(84%), biorących udział w ankiecie nie miało żadnego problemu z odebraniem pakietu śniadaniowego w ramach konkursu. Pozostali, którym przysługiwała kanapka, a którzy napotkali jakiś problem, stanowią 6% ogółu. Wśród odpowiedzi związanych z problemem w odebraniu kanapki, uczestnicy wymieniali: Praca zmianowa nie pozwalała na odebranie kanapki we wtorek - 4 odp. Pora dostarczenia pakietu śniadaniowego (za późno) - 2 odp. Punkt odbioru (siedziba firmy w innym budynku niż właściwe miejsce pracy, kanapki do odebrania w oddalonym dziale kadr) - 2 odp. Brak informacji o przysługującej kanapce i miejscu odbioru ( O samym pakiecie dowiedziałem się z strony. W firmie nikt nigdzie o tym nie wspominał, ani nigdzie nie jest napisane do kogo się zgłosić w sprawie odbioru. / O samym pakiecie dowiedziałem się z strony. W firmie nikt nigdzie o tym nie wspominał, ani nigdzie nie jest napisane do kogo się zgłosić w sprawie odbioru ) - 2 odp. Zbyt duża ilość km do wykręcenia by przysługiwał pakiet śniadaniowy - 1 odp. Jak bardzo motywujące do uczestnictwa w konkursie są dla Ciebie pakiety śniadaniowe jakie były w konkursie 7% 55% 38% Jeździłem/am tylko dla nich Motywowały mnie do częstegojeżdżenia rowerem do pracy Bez znaczenia Głosy mówiące o tym czy pakiety śniadaniowe były motywacją do uczestnictwa w konkursie, czy też nie miały znaczenie, rozkładają się prawie po równo. Pięcioma punktami procentowymi przeważa odpowiedź, iż kanapki nie były motywatorem (55%).

60,0% 50,0% Oceń jakość dostarczanych kanapek w skali od 1 do 5, gdzie jeden to najmniej smaczne, a 5 bardzo smaczne 51,0% 40,0% 30,0% 26,0% 20,0% 10,0% 0,0% 4,0% 3,0% 16,0% 1 - najmniej smaczna 2 3 4 5 - bardzo smaczna Większość respondentów (93%)pozytywnie ocenia jakość dostarczanych kanapek (najwięcej odpowiedzi na poziomie 4, kolejno 3 i 5. 7% respondentów twierdzi, iż kanapki nie były smaczne. Czy godziny, w jakich były dostarczane kanapki, były odpowiednie? 14% 86% Zdecydowana większość odpowiadających uważa, że pakiety śniadaniowe były dostarczane w odpowiednich godzinach. Tylko 14% chciałoby najprawdopodobniej zmienić godziny dostaw pakietów śniadaniowych.

Czy nagrody w mini konkursach organizowanych w trakcie konkursu Rowerem do Pracy były ciekawe? 24% 31% Częściowo 33% 12% wiedziałem/am o żadnychminikonkursach Ok 1/3 ankietowanych uważa, że nagrody w mini konkursach były ciekawe. Tylko 12% odpowiada, iż nagrody były nieciekawe. Czy mini konkursy organizowane w trakcie konkursu Rowerem do Pracy motywowały Ciebie do częstszej jazdy rowerem? 20% 17% Częściowo 32% 31% wiedziałem/am o żadnychminikonkursach Mini konkursy były dodatkowym motywatorem do jazdy na rowerze (blisko połowa odpowiedzi potwierdzających tę tezę). 1/5 ankietowanych nie wiedziała nic o mini konkursach a 31% nie uważa by mini konkursy w ramach RdP motywowały do jazdy na rowerze.

Czy na zakończenie konkursu osoby z największą ilością przejazdów/km powinny być dodatkowo nagradzane? 16% 11% mam zdania na ten temat 73% Większość ankietowanych jest zdania, iż należałoby dodatkowo nagradzać osoby z największą ilością przejazdów/kilometrów(73%). Tylko 11% przeczy powyższemu a reszta nie ma zdania. Czy należy zmienić system wyboru najbardziej rowerowych firm biorąc pod uwagę wielkość firmy tj. mikro, mała, średnia i duża firma? 26% 25% 49%, obecny system jest do zmiany, system jaki był był sprawiedliwy mam zdania na ten temat Blisko połowa ankietowanych uważa, że system wyboru najbardziej rowerowych firm jest do zmiany. Kolejne głosy rozkładają się prawie po równo w dwóch grupach odpowiedzi: brak zdania lub przekonanie, iż system był sprawiedliwy.

Czy Wasza firma motywowała was w jakiś sposób do aktywnego uczestnictwa w konkursie? Jeżeli tak, to napisz jak? 17% 83% Tylko 17% odpowiedzi potwierdza, iż w firmie zastosowano jakiś system motywacji do jazdy na rowerze. Reszta odpowiedzi to deklaracja, iż żadnych motywatorów ze strony firmy w ramach RdP nie było. Sposoby motywacji w firmie wskazywane przez uczestników konkursu: Zaangażowanie koordynatora (maile motywujące, sms i przekaz ustny, chęć pomocy) 10 odp. Plakaty i ogłoszenia 5 odp. Dodatkowe nagrody od firm (np. dla osób, które miały powyżej 100 zarejestrowanych przejazdów/bony decathlon) 4 odp. Rywalizacja w Endomondo 1 odp. Czy zdarzyło się coś co zdemotywowało Ciebie do uczestnictwa w konkursie? 25% 75% ¼ ankietowanych natrafiła podczas trwania konkursu na coś, co zdemotywowało do jazdy na rowerze. ¾ natomiast odpowiedziało, iż nie było żadnego czynnika demotywującego.

Wśród odpowiedzi na postawione pytanie co takiego zdemotywowało Ciebie do uczestnictwa w konkursie, uczestnicy wskazywali: Problemy z aplikacją Strava 7 odp. Pogoda/Temperatura - 4 odp. Wątpliwość co do uczciwości innych uczestników (wprowadzanie ręczne, jazda w dni wolne od pracy - 4 odp. Brak pozytywnego zaangażowania firmy - 2 odp. Brak zadaszonego parkingu dla rowerów - 1 odp. Kłopot z utrzymaniem regularności - 1 odp. otrzymanie pakietu śniadaniowego - 1 odp. Brak jakiejkolwiek informacji na temat konkursu - 1 odp. Sposób losowania nagród - 1 odp. Czy system losowanych nagród dla 10% uczestników konkursu, którzy przejadą min. 35 razy / 160 km (max 10 osób) powinien zostać w kolejnej edycji? 13% 6% Inne 81% Zdecydowana większość odpowiadających uważa, iż system losowanych nagród powinien zostać w kolejnej edycji. całe 20% to osoby, które są przeciwne lub proponują inne rozwiązanie. Wśród pomysłów na inny sposób nagradzania pracowników uczestnicy odpowiadali: Nagrody dla wszystkich uczestników (drobne: np. bilet do kina, na basen, siłownię) Nagrodzić pierwszą 10 z największą ilością km Nagrodzić regularność Nagrodzić najlepszych w firmach Losowanie dziesięciu osób bez względu na to czy są czy ich nie ma. Premia do wynagrodzenia za dojazdy rowerem - bony towarowe. Bardziej uczciwy system (bez rozwinięcia na czym ma polegać uczciwość)

Uczestnicy zapytaniu o pomysły na usprawnienie, zmianę zasad w konkursie odpowiadali: Dotyczy aplikacji (powiadomienia w aplikacji o zarejestrowaniu przejazdu, dokładność mierzenia km., inny system rejestracji przejazdów, inna aplikacja niż Strava Endomondo) - 6 odp. Modyfikacja zasad (np. jak w Ogólnopolskiej Grze Rowerowej, losowanie nagród podczas festynu nieobecni powinni otrzymać nagrodę, tylko osoby z Tczewa uprawnione do udziału w konkursie, zastosować stosunek dni przejazdów do dni roboczych w m-cu, czas trwania konkursu dwie edycje po pół roku) - 6 odp. Lepszy przepływ informacji o mini konkursach - 2 odp. Uwagi dot. pakietów śniadaniowych (fajnie by było gdyby pakiety śniadaniowe przysługiwały np. za 6 przejazdów lub 100 km w tygodniu, zmniejszyć ilość przejazdów by otrzymać kanapkę) - 2 odp. Docenić koordynatorów firm - 1 odp. Dodatkowe nagrody indywidualne - 1 odp. Większa promocja konkursu (np. plakaty w miejscach publicznych) - 1 odp. Zaangażowanie pracodawców - 1 odp. Czy przed rozpoczęciem konkursu jeździłeś/aś na rowerze? 13% Zdecydowanie rzadziej 54% 33% Trochę mniej Tyle samo Konkurs zmotywował 46% ankietowanych do częstszej jazdy na rowerze. Trochę ponad połowa (54%) odpowiedziała, iż przed rozpoczęciem konkursu jeździła na rowerze tyle samo.

Gdzie parkujesz rower w swojej firmie? 17% 3% 10% Mamy stojaki przed firmą Zostawiam w budynku firmy Wiata rowerowa przed firmą 70% Inne 70% respondentów podaje, iż przed ich firmą są zamontowane stojaki rowerowe. 17% odpowiadających zostawia jednoślady w budynku firmy a 13% wybiera inne miejsca postojowe (np. wiaty). Czy wybierając trasę z domu do pracy jedziesz: 8% 14% 44% Zawsze ścieżką rowerową, nawet jeśli wychodzi dłużej Wybieram najkrótszą trasę, nawet jeżeli prowadzi ulicą Staram się jeździć osiedlowymi uliczkami 34% Inne 44% odpowiadających woli wybrać trasę biegnącą ścieżką rowerową, nawet jeśli jest dłuższa. 34% oświadcza, że zawsze wybiera najkrótszą drogę z domu do pracy, nawet jeśli jest to związane z podróżą ulicą. 22% ankietowanych wybiera inne trasy (np. osiedlowe uliczki).

Czy wybierając trasę z pracy do domu jedziesz: 16% Zawsze ścieżką rowerową, nawet jeśli wychodzi dłużej 9% 46% Wybieram najkrótszą trasę, nawet jeżeli prowadzi ulicą Staram się jeździć osiedlowymi uliczkami 29% Inne Głosy rozkładają się podobnie jak w pytaniu o trasę z domu do pracy. Różnicę pięciu punktów procentowych można znaleźć przy odpowiedzi: Wybieram najkrótszą trasę, gdzie mniej ankietowanych deklaruje, że decyduje się na podróż ulicą, nawet jeśli trasa jest krótsza (29%, w poprzednim pyt. 34%). Można przypuszczać, iż jest to związane z faktem, że porankiem spieszymy się do pracy, a popołudniu jedziemy już spokojniej do domu. Czy do pracy jeździsz na rowerze w kasku? 33% 67% 67% ankietowanych nie jeździ do pracy w kasku, 33% używa kasku wsiadając na rower.

Czy do pracy jeździsz na rowerze w sportowym ubraniu? 29% 71% Tylko 29% ankietowanych jeździ do pracy na rowerze w sportowym ubraniu. Reszta, czyli 71%, odrzuca sportowe ubranie podczas podróży do pracy. Czy będziesz uczestniczył w kolejnej edycji konkursu? 16% 1% Jeszcze nie wiem 83% 83% ankietowanych deklaruje, iż weźmie udział w kolejnej edycji konkursu. 16 % jest niezdecydowanych. Tylko 1% nie chce uczestniczyć w następnej odsłonie Rowerem do Pracy.