Miejsce wykonywania pracy: Warszawa Adres urzędu: Ministerstwo Środowiska ul. Wawelska 52/54 00-922 Warszawa Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Liczba stanowisk: 1 Dyrektor Generalny Ministerstwa Środowiska poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko: radca prawny do spraw obsługi prawnej legislacji w Wydziale Obsługi Prawnej w Departamencie Polityki Surowcowej i Analiz Zakres zadań, czyli co będzie należało do Twoich obowiązków Analizowanie, opiniowanie i przygotowywanie stanowisk do zewnętrznych aktów prawnych obejmujących zakres działania Departamentu oraz udział w konferencjach uzgadniających te projekty oraz prowadzenie spraw związanych z regulacjami Unii Europejskiej Projektowanie nowych rozwiązań prawnych w zakresie polityki surowcowej państwa, w tym w szczególności w zakresie polityki ochrony złóż oraz strategii zrównoważonego rozwoju kraju Przygotowywanie opinii prawnych w sprawach z zakresu właściwości Departamentu Prowadzenie spraw dotyczących opiniowania projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, w zakresie udokumentowanych złóż kopalin i wód podziemnych Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie właściwości Wydziału oraz zapewnienie zastępstw Ministra w postępowaniach przed wojewódzkimi sądami administracyjnymi w sprawach z zakresu właściwości Wydziału Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie oraz dezyderaty komisji sejmowych, a także koordynowanie przygotowywania materiałów zawierających stanowisko Ministra Środowiska w zakresie działalności geologicznej i górniczej na posiedzenia komisji Udzielanie informacji i konsultacji pracownikom Departamentu w zakresie stosowania prawa geologicznego i górniczego Przygotowywanie i opiniowanie umów w zakresie właściwości Departamentu Niezbędne wymagania na stanowisku, czyli jakich kompetencji od Ciebie oczekujemy wykształcenie wyższe prawnicze 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze prawnej wpis na listę radców prawnych znajomość ustaw: Prawo geologiczne i górnicze Kodeks postępowania administracyjnego Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym znajomość procesu legislacyjnego znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (B2) kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów rzetelność myślenie analityczne wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
współpraca Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty i oświadczenia, czyli co powinna zawierać Twoja aplikacja CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie wyższe prawnicze w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze prawnej (dokumenty zawierające informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu - wzór treści wymaganego oświadczenia jest zamieszczony na stronie: https://bip.mos.gov.pl/praca/wzory-oswiadczen/) w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski wpis na listę radców prawnych Oświadczenie o: posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru korzystaniu z pełni praw publicznych nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/wzoryoswiadczen/ Dodatkowe dokumenty i oświadczenia, czyli co warto dołączyć do aplikacji kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Do kiedy i jak możesz złożyć aplikację Aplikację należy złożyć do: 25.03.2019 r. (aplikacje złożone po terminie nie są rozpatrywane) osobiście O zachowaniu terminu decyduje data osobistego dostarczenia aplikacji do Ministerstwa. Jak? pocztą O zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego.
Miejsce składania dokumentów: Ministerstwo Środowiska Biuro Dyrektora Generalnego ul. Wawelska 52/54 00-922 Warszawa w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym: DSArp15/2019 W aplikacji należy podać adres e-mail, numer telefonu i adres do korespondencji Etapy naboru, czyli jak wygląda proces selekcji weryfikacja formalna test wiedzy w zakresie wymagań niezbędnych sprawdzian znajomości języka angielskiego i zadanie praktyczne rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu behawioralnego Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzimy na podstawie dokumentów wymienionych w części Niezbędne dokumenty i oświadczenia, czyli co powinna zawierać Twoja aplikacja. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (akceptujemy jedynie oświadczenia zgodne ze wzorem). Kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne i zakwalifikują się do dalszych etapów naboru, poinformujemy telefonicznie lub e-mailem o terminie kolejnego etapu. Dokumenty wymienione w części Dodatkowe dokumenty i oświadczenia, czyli co warto dołączyć do aplikacji nie są obowiązkowe, ale są jedyną podstawą potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych. Więcej informacji na temat procedury naboru do Ministerstwa Środowiska znajdziesz na stronie https://www.gov.pl/web/srodowisko/kariera-w-ministerstwie Dlaczego warto pracować w Ministerstwie Środowiska umowa o pracę dodatek stażowy od 5 do 20% dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) elastyczny czas pracy indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych) pakiet świadczeń socjalnych możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego praca zgodnie z systemem ekozarządzania i audytu (EMAS) zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów dogodna lokalizacja stojaki na rowery, blisko położona stacja Veturilo Warunki pracy warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: - krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, - zagrożenie naciskami grup przestępczych - zagrożenie korupcją, - częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - praca na parterze budynku, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości) - praca przy komputerze - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem Dane osobowe klauzula informacyjna Administrator Administratorem Twoich danych osobowych jest Minister Środowiska, ul. Wawelska 52/54, 00-922 Warszawa, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Generalny Ministerstwa Środowiska. Inspektor ochrony danych Możesz się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem e-mail: inspektor.ochrony.danych@mos.gov.pl. Wymóg podania danych Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa [ 1 ] (m.in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania dla członków korpusu służby cywilnej [ 2 ]) jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w naborze. Podanie danych osobowych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa jest dobrowolne, jednak nieobowiązkowe. Przesłanie takich danych będziemy traktować jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. Cel i podstawy przetwarzania Dane osobowe w zakresie określonym przepisami prawa będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru [ 3 ], natomiast inne dane osobowe na podstawie zgody [ 4 ], która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Okres przechowywania danych Twoje dane osobowe będziemy przechowywać: a) przez okres realizacji naboru, b) przez 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru lub od dnia publikacji wyniku w przypadku, gdy nie został nawiązany stosunek pracy (dotyczy dokumentów aplikacyjnych), c) przez 5 lat od zatwierdzenia protokołu z naboru (dotyczy dokumentacji z naboru). Odbiorcy danych Odbiorcami Twoich danych osobowych będą firmy świadczące usługi informatyczne oraz podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. Prawa osób, których dane dotyczą Masz prawo do: a) dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych, d) usunięcia danych osobowych, e) wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 1 Art. 22 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika 2 Art. 4 i art. 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej 3 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO); 4 Art. 6 ust. 1 lit a RODO i art. 9 ust. 2 lit. a RODO
Informacje dodatkowe Zapraszamy do udziału w naborze również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy). W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. Jesteśmy jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Osoby zainteresowane otrzymywaniem informacji na e-maila o aktualnie prowadzonych naborach do Ministerstwa Środowiska zapraszamy do zapisania się do newslettera: https://ankiety.mos.gov.pl/762824/lang-pl Bliższe informacje możesz uzyskać pod nr tel. (0-22) 36 92 207, 36 92 438, 36 92 426 ZAPRASZAMY LEGENDA Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki: złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność, spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu, po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.