Statut Stowarzyszenia Otwarte Umysły na Rzecz Wszechstronnego Rozwoju Uczniów Gimnazjum nr 1 w Barcinie Tekst ujednolicony Statutu (Uaktualniony Uchwałą nr 1/2011 z dnia 28.03.2011 r. przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia) Rozdział l Nazwa, siedziba, teren działania i charakter prawny. Par. 1 1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Otwarte Umysły na Rzecz Wszechstronnego Rozwoju Uczniów Gimnazjum nr 1 w Barcinie, w skrócie SOU i jest zwane dalej Stowarzyszeniem. Par. 2. 1. Stowarzyszenie jest powołane dla: a) wspierania wszechstronnego rozwoju obecnych i przyszłych uczniów Gimnazjum nr 1 w Barcinie, b)wspierania organizacyjnego i rzeczowego osób fizycznych oraz jednostek organizacyjnych działających na rzecz powyŝszego. 2. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar miasta i gminy Barcin, zaś siedzibą stowarzyszenia jest Barcin. Par. 3. 1. Stowarzyszenie Otwarte Umysły na Rzecz Wszechstronnego Rozwoju Uczniów Gimnazjum nr 1 w Barcinie jest organizacją skupiającą osoby mające na celu działania na rzecz wszechstronnego rozwoju dzieci i młodzieŝy. 2. Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami o tym samym lub podobnym celu działania oraz moŝe pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii. Par. 4. 1.Stowarzyszenie działa zgodnie z ustawą - Prawo o stowarzyszeniach (ustawa z dnia 7 kwietnia 1989 r. ze zm.) oraz niniejszym statutem i posiada osobowość prawną. 2.Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw moŝe zatrudniać pracowników. Par. 5. 1.Stowarzyszenie uŝywa pieczęci, odznak i znaków organizacyjnych z zachowaniem obowiązujących w tym zakresie przepisów.
2 Rozdział 2 Cele i środki działania. Par. 6. 1.Celami Stowarzyszenia są: a) działania na rzecz rozwoju społecznego, emocjonalnego, poznawczego, moralnego, fizycznego i kulturalnego uczniów, b) integrowanie środowisk młodzieŝowych i wychowawczych na terenie swego działania, c) działanie na rzecz podnoszenia kompetencji nauczycieli i rodziców, d) propagowanie idei społeczeństwa informacyjnego i obywatelskiego, e) wyrównywanie szans dzieci i młodzieŝy pochodzących z róŝnych środowisk, f) działania na rzecz edukacji sportowej i międzykulturowej, g) wzmacnianie poczucia toŝsamości lokalnej i narodowej, h) organizowanie i wspieranie akcji charytatywnych, i) integrowanie członków stowarzyszenia, j) zakładanie i prowadzenie szkół. Par. 7. 1.Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez: a)organizowanie spotkań, wykładów, warsztatów, odczytów, konferencji poświęconych celom Stowarzyszenia, szkoleń oraz innej działalności oświatowej i kulturalnej, b) organizowanie konkursów, zawodów, festiwali, mitingów, wyjazdów, wycieczek, biwaków i innych form propagujących cele Stowarzyszenia, c) umoŝliwianie osobom zainteresowanym udziału w róŝnorodnych formach wszechstronnego rozwoju, d) współpracę z innymi szkołami w kraju i za granicą, e) współpracę z osobami, instytucjami, organizacjami o podobnych celach działania, f) podejmowanie działań gospodarczych dla realizacji celów statutowych. Rozdział 3 Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki. Par 8. 1.Członkami Stowarzyszenia mogą być nauczyciele, uczniowie od 16 roku Ŝycia, rodzice oraz inne osoby przyjęte przez Zarząd. Par. 9. 1.Członkowie dzielą się na zwyczajnych i honorowych. 2.Członków zwyczajnych przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnego zgłoszenia. Par. 10. 1. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo do: a) uczestniczenia w Walnym Zebraniu, b) zgłaszania postulatów i wniosków wobec władz Stowarzyszenia,
3 c) uzyskiwania od władz i organów Stowarzyszenia informacji o działalności i zamierzeniach Stowarzyszenia, d) otrzymywania od władz Stowarzyszenia pomocy i poparcia w zakresie swej statutowej działalności, e) uczestniczenia w imprezach sportowych organizowanych przez Stowarzyszenie. Par. 11. 1.Członkowie honorowi mają prawa i obowiązki przysługujące członkom zwyczajnym z wyjątkiem czynnego prawa wyborczego. Par. 12. 1. Do obowiązków członków Stowarzyszenia naleŝy: a)aktywne uczestniczenie w realizacji celów statutowych, b)przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, c)uczestniczenie w realizacji zadań programowych Stowarzyszenia, d)opłacanie składki członkowskiej zgodnie z uchwałami Stowarzyszenia. Par. 13. 1.Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek: a) rezygnacji zgłoszonej na piśmie do Zarządu Stowarzyszenia, b) wykluczenia na podstawie prawomocnej uchwały Zarządu Stowarzyszenia w przypadku naruszenia postanowień niniejszego statutu, c) rozwiązania się Stowarzyszenia, d) śmierci. Rozdział 4 Władze Stowarzyszenia. Par. 14. 1. Władzami Stowarzyszenia są: a) Walne Zebranie, b) Zarząd, c) Komisja Rewizyjna. 2. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 2 lata. 3.Członkowie władz pełnią swe funkcje społecznie. 4. JeŜeli inne przepisy nie stanowią inaczej uchwały wszystkich władz zapadają większością głosów, przy czym dla ich waŝności wymagana jest obecność co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania. 5. Za wybranych do władz uwaŝa się tych kandydatów, którzy otrzymali kolejno największą liczbę głosów i więcej niŝ połowę waŝnie oddanych głosów. 6. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w sposób tajny, chyba, Ŝe Walne Zebranie jednogłośnie postanowi inaczej.
4 Walne Zebranie Par. 15. 1.NajwyŜszą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie zwoływane przez Zarząd Stowarzyszenia. Par. 16. 1.Walne Zebranie moŝe być zwyczajne lub nadzwyczajne. 2. Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest corocznie przez Zarząd Stowarzyszenia. 3.Termin Zebrania, miejsce i porządek obrad powinien być podany do wiadomości członkom nie później niŝ 14 dni przed datą Zebrania. Par. 17. 1. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest przez Zarząd Stowarzyszenia na podstawie: a) uchwały poprzedniego Walnego Zebrania, b) uchwały Zarządu Stowarzyszenia, c) wniosku Komisji Rewizyjnej, d)wniosku uchwalonego przez co najmniej 1/2 liczby członków zwyczajnych Zarządu Stowarzyszenia. 2. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostaje zwołane. Par. 18. 1.W Walnym Zebraniu mogą brać udział z głosem doradczym osoby zaproszone przez Zarząd Stowarzyszenia. Par. 19. 1.Do kompetencji Walnego Zebrania naleŝy: a)uchwalanie kierunków działalności Stowarzyszenia, b)rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej, c)udzielanie absolutorium Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej, d)wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej, e)uchwalanie zmian w Statucie Stowarzyszenia, f)podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia i o przeznaczeniu jego majątku, g)rozpatrywanie innych spraw wniesionych przez członków, Zarząd i Komisję Rewizyjną. Par. 20. 1.Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów przy obecności: w pierwszym terminie - co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania, w drugim terminie - bez względu na liczbę uprawnionych.
5 Zarząd Związku Par. 21. 1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z 5 członków wybieranych według zasad ustalonych przez Walne Zebranie. 2. Członkowie Zarządu pełnią następujące funkcje: przewodniczącego, zastępcy przewodniczącego, sekretarza, skarbnika, członka zarządu. 3. Wybór na poszczególne funkcje w Zarządzie Stowarzyszenia następuje według zasad ustalonych przez Walne Zebranie. Par. 22. 1. Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia naleŝy: a) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i występowanie w jego imieniu, b) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania, c) kierowanie działalnością Stowarzyszenia we współdziałaniu z członkami zwyczajnymi, d) uchwalanie i realizowanie budŝetu Zarządu Stowarzyszenia, e) uchwalanie regulaminu Zarządu, regulaminu nagród i wyróŝnień oraz regulaminu dyscyplinarnego Stowarzyszenia, f) powoływanie Komisji Dyscyplinarnej Stowarzyszenia, g) uchwalanie wysokości składek członkowskich, h) powoływanie komisji, zespołów stałych lub okresowych oraz uchwalanie regulaminów ich działalności, i) składanie Komisji Rewizyjnej wyjaśnień z realizacji wniosków i zaleceń pokontrolnych. Par. 23. 1.Zarząd odbywa posiedzenia w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niŝ cztery razy w roku. Par. 24. 1. Zarząd pracuje na podstawie przyjętego regulaminu. 2. Pracami Zarządu kieruje Przewodniczący, którego zakres uprawnień uchwala Zarząd. Komisja Rewizyjna Par. 25. 1.Komisja Rewizyjna wybierana jest przez Walne Zebranie do kontroli działalności Stowarzyszenia. Par. 26. 1.Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, w tym przewodniczącego oraz dwóch członków wybieranych w głosowaniu tajnym, chyba Ŝe Walne Zebranie jednogłośnie postanowi inaczej.
6 2. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub upowaŝniony przez niego członek ma prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu Stowarzyszenia z głosem doradczym. Par. 27. 1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej naleŝy: a) kontrolowanie przynajmniej raz w roku działalności statutowej Zarządu Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowo - gospodarczej oraz formułowanie wniosków i zaleceń pokontrolnych, b)składanie na Walnym Zebraniu sprawozdań ze swej działalności, c) występowanie z wnioskiem o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi, d)ŝądanie od Zarządu wyjaśnień w sprawie realizacji wniosków i zaleceń pokontrolnych. 2. Szczegółowy tryb postępowania komisji określa regulamin uchwalony przez Komisję Rewizyjną. Kooptacja władz Par. 28. l. W przypadku ustąpienia członków władz mogą one zastosować prawo kooptacji. 2.Liczba członków władz pochodzących z kooptacji nie moŝe przekroczyć 1/3 ogólnej liczby członków pochodzących z wyboru. Rozdział 5 Nagrody i wyróŝnienia Par. 29. 1.Członkom Stowarzyszenia za wzorowe wykonywanie zadań i obowiązków, aktywność na polu działalności edukacyjno-kulturalnej oraz za osiągnięcia w zakresie działań statutowych przyznawane są następujące wyróŝnienia i nagrody: a) pochwały ustne lub pisemne, b) nagrody, c) dyplomy i odznaki honorowe. Par.30. 1.Warunki i tryb przyznawania nagród i wyróŝnień, o których mowa w Par. 30, określa Regulamin Nagród i WyróŜnień uchwalony przez Zarząd.
7 Rozdział 6 Postępowanie dyscyplinarne. Par. 31. 1.W stosunku do członków zwyczajnych za naruszenie postanowień statutu lub uchwał władz Stowarzyszenia mogą być stosowane kary. 2.Organem dyscyplinarnym Stowarzyszenia I instancji jest Komisja Dyscyplinarna, a organem odwoławczym - Zarząd Stowarzyszenia. 3.Rodzaje kar oraz tryb postępowania dyscyplinarnego określa Regulamin Dyscyplinarny Stowarzyszenia uchwalony przez Zarząd. Rozdział 7 Majątek i fundusze Stowarzyszenia. Par. 32. 1. Na majątek Stowarzyszenia składają się: a) ruchomości, b) fundusze. 2. Na fundusze Stowarzyszenia składają się: a) składki członkowskie, b) subwencje, c) dotacje, d) darowizny, e) dochody z działalności, d) inne środki finansowe i rzeczowe pozyskane na działalność statutową. 3.Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. Par. 33. 1.Dla waŝności oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych i niemajątkowych Stowarzyszenia wymagane jest zgodne współdziałanie dwóch członków Zarządu. Rozdział 8 Zmiana Statutu i rozwiązanie się Stowarzyszenia. Par. 34. 1.Zmiana Statutu moŝe nastąpić na mocy uchwały, przyjętej kwalifikowaną większością 2/3 głosów członków na Walnym Zebraniu przy obecności co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania.
8 Par. 35. 1.Rozwiązanie się Stowarzyszenia następuje na mocy uchwały przyjętej kwalifikowaną większością 2/3 głosów członków na Walnym Zebraniu przy obecności co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania. 2. Uchwała powinna określać tryb likwidacji Stowarzyszenia oraz przeznaczenie jego majątku.