ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI 2009



Podobne dokumenty
Stanisława Borkowska Jubileusz 10-lecia dwumiesięcznika 9 Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

PRACE NAUKOWE. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Redaktor^, naukowi. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Wrocław 2009

1. Prostota struktury organizacyjnej a innowacyjność organizacji - Magdalena Hopej-Kamińska, Marian Hopej, Robert Kamiński 13

(74-75)/10

Laureaci z poszczególnych dni: Stella Sz. Janina B. Ewa G. Przemysław S. Martyna K. Jarosław P. Rafał P. Renata N Michał K.

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI 2014

Zwycięzcy loterii promocyjnej Kamis Smaki 25-lecia. II losowanie edycja jesienna r.

IMPLEMENTATION AND APLICATION ASPECTS OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT. Scientific monograph edited by Edyta Sidorczuk Pietraszko

Zarz dzanie zasobami ludzkimi

W KIERUNKU JAKOŚCI KAPITAŁU LUDZKIEGO

Spis treści. Jolanta TARAPATA OD REDAKCJI Część I KONCEPCJE I DYLEMATY WSPÓŁCZESNEGO ZARZĄDZANIA... 15

Lp. Laureat Nagroda 1 Jarozlaw G. I stopnia 2 Jacek K. I stopnia 3 Przemysław B. I stopnia 4 Damian K. I stopnia 5 Tadeusz G. I stopnia 6 Bogumiła Ł.

Społeczna odpowiedzialność biznesu perspektywy i kierunki rozwoju

pod redakcją naukową Stanisławy Borkowskiej SYSTEMY WYSOCE EFEKTYWNEJ PRACY

4/2017 (227) POLSKA AKADEMIA NAUK WYDZIA FILOZOFII I SOCJOLOGII UW

Agata Sudolska UWARUNKOWANIA BUDOWANIA RELACJI PROINNOWACYJNYCH PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA W POLSCE

LISTA LAUREATÓW Anna K. Marek K. Karolina K. Barbara K. Katarzyna K. Kamil K. Małgorzata J. Renata F. Andrzej C. Anna N. Anna M. Katarzyna M.

LISTA LAUREATÓW Nagroda IV stopnia zestaw do grillowania

PLANY I PROGRAMY STUDIÓW

Oferowane przedmioty do wyboru w semestrze zimowym 2017/18 (wersja z 15 IX) Wydział Ekonomiczny UG - 3 SS1 EK

WROCŁAWSKIE STUDIA POLITOLOGICZNE 18/2015

UNIA EUROPEJSKA PERSPEKTYWY SPOŁECZNO-EKONOMICZNE ROCZNIK NAUKOWY 2/2010

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH

Lista zwycięzców za okres r.

Spis treści. Od redakcji Część I Kapitał intelektualny w organizacji... 15

Część 1. Funkcja personalna w nowych warunkach organizacyjnych

STRATEGIE ZARZĄDZANIA ORGANIZACJAMI W SPOŁECZEŃSTWIE INFORMACYJNYM

Direct contacts. Published on MOSTOSTAL ZABRZE S.A. ( Management Board Secretary. Dorota Studzińska

STUDIA MEDIOZNAWCZE MEDIA STUDIES. Vol. 4 (39) Nr 4 (39) Warsaw Instytut Dziennikarstwa Uniwersytetu Warszawskiego

Lista zwycięzców 30 zł na start z BZWBK24 mobile

Oferowane przedmioty do wyboru w semestrze zimowym 2017/18 (wersja z 15 IX) Wydział Ekonomiczny UG - 2 SS2 EK

Rozdział II WYKORZYSTANIE KLASYCZNYCH KONCEPCJI WYNAGRADZANIA WE WSPÓŁCZESNEJ AGENCJI UBEZPIECZENIOWEJ Agnieszka Witwicka... 24

rok akad. 2013/2014 Podstawowy Kierunkowy Ogólny 2 Makroekonomia* X Z/E 4 4 Prawo cywilne X E 4

Mieczysława B. Małgorzata R.

ROCZNIK PRZEK ADOZNAWCZY

Spis treści. Wprowadzenie... 9

Eugeniusz Koś micki Zrównoważony rozwój w warunkach globalizacji gospodarki. Podstawowe problemy teoretyczne i polityczne

Anna K. Marek K. Karolina K. Barbara K. Katarzyna K. Kamil K. Małgorzata J. Renata F. Andrzej C. Anna N. Anna M. Katarzyna M. Iwona Ł. Agnieszka T.

Faculty: Management and Finance. Management

STUDIA I ANALIZY EUROPEJSKIE PÓŁROCZNIK NAUKOWY 2(8)/2011

No matter how much you have, it matters how much you need

STRUCTURES UNDER ECONOMIC CRISIS

1. Orientacja rynkowa - aspekty i potrzeba rozwoju w środowisku internetowym - Milleniusz W. Nowak 15

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Numer 4 (52) 2009 Warszawa 2009

Spoieczita Odpowiedzialnosc Biznesu. a Spoleczna Gospodarka Rynkowa - ustrojowy i etyczny wymiar relacji. monografia. Ludwik Hejny, Jerzy Winiarski

Instytucje gospodarki rynkowej w Polsce

PROJECT. Syllabus for course Global Marketing. on the study program: Management

Lista Zwycięzców nagród w M1 Łódź

Kierunek: Zarządzanie Studia: II stopnia, stacjonarne

UNIVERSITY OF ECONOMIC ACTIVITY INWARSAW SOCIO - ECONOMIC SOCIETY "MAZOWSZE" Globalization. Chance or IUusion?

acta Universitatis nicolai copernici Nauki Humanistyczno-Społeczne Zeszyt 407

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia niestacjonarne Kierunek Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze Specjalność INERNATIONAL LOGISTICS

Wydział Inżynierii Produkcji i Logistyki Faculty of Production Engineering and Logistics

Lista Zwycięzców nagród w M1 Częstochowa

ZDZISLAW CZAJKA ZARZ4DZANIE PERSONELEM W DZIALALNOSCI SADÖW POWSZECHNYCH

Numer 2 (58) 2011 Warszawa 2011

1. Transgraniczne współdziałanie gospodarcze jako źródło różnorodności kulturowej - perspektywy badawcze - Agnieszka Połomska-Jasienowska 15

Poniedziałek, 29 maja 2017

numer 4 (55) 2013 Warszawa 2013

Maciej Zastempowski. Uwarunkowania budowy potencja u innowacyjnego polskich ma ych i rednich przedsi biorstw

ratownictwo 700 /SP pielęgniarstwo pielęgniarstwo 740 /SP ratownictwo ratownictwo 675 /SP pielęgniarstwo BHP podstawy ergonomii przedsiębiorczość

Recenzja: dr hab. prof. Uniwersytetu Warszawskiego Tomasz Grzegorz Grosse. Redaktor prowadząca: Anna Raciborska. Redakcja: Dorota Kassjanowicz

EUROPEJSKIE Centrum Europejskie Uniwersytetu Warszawskiego

PROGRAM STAŻU. Nazwa podmiotu oferującego staż / Company name IBM Global Services Delivery Centre Sp z o.o.

EUROPEJSKIE Centrum Europejskie Uniwersytetu Warszawskiego

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Polityka gospodarcza Polski w integrującej się Europie

Redakcja naukowa Stanislawa Borkowska i Anna Jawor- Joniewicz. Anna Rogozinska-Pawelczyk Barbara Sajkiewicz Piotr Chmielarz KSZTALTOWANIE

Direct contacts. Published on MOSTOSTAL ZABRZE S.A. ( Management Board Secretary. Dorota Studzińska

Numer 4 (56) 2010 Warszawa 2010

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI 2010

Budowanie marki narodowej - teoria i praktyka dr Krzysztof Kasprzyk konwersatorium

WSPÓŁCZESNE KONCEPCJE ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM

Problemy nauki i szkolnictwa wyższego

Najbardziej pożądani pracodawcy 2014 w opinii specjalistów i menedżerów / Badanie Antal International

WYDZIAŁ: PSYCHOLOGIA KIERUNEK:

Uchwała nr 1/I/2016 Rady Wydziału z dnia r. Obowiązuje od roku akademickiego 2016/17

Spis treści. Wprowadzenie... 13

CZĘŚĆ I. UWARUNKOWANIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

GRUPA 1 - POZIOM A1 GRUPA 2 - POZIOM A1

I SESSION. Friday, 15 th December

International Business - studia licencjackie i magisterskie

FORUM MŁODYCH PEDAGOGÓW MIĘDZYKULTUROWYCH

Zientara, P., New Europe s Old Regions, The Institute of Economic Affairs, London 2009.

PLANY I PROGRAMY STUDIÓW

I dzień 19 maja Rejestracja uczestników :50 Otwarcie konferencji Tendencje i wyzwania w zarządzaniu wynagrodzeniami

Studia Regionalne i Lokalne

Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

dr Zbigniew Dokurno Wrocław,

Plan of Study : call for 2012/2013 and subsequent PUBLIC HEALTH ADMINISTRATION YEAR I. 1. Subject to choose from (university-wide)

Lista Zwycięzców nagród w M1 Poznań

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie

Kawa? Proszę! Lista zwycięzców konkursu

- postępowaniem według zasady?jeden za wszystkich - wszyscy za jednego?,

Oferowane przedmioty do wyboru w semestrze letnim 2018/19 (wersja z 30 I) Wydział Ekonomiczny UG - 3 SS1 MSG

Transkrypt:

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI 2009 SPIS TREŚCI nr 1(66) 9 Jubileusz 10-lecia dwumiesięcznika Zarządzanie Zasobami Ludzkimi / Staniaława Borkowska Tenth Anniversary of the Human Resource Management bimonthly OD REDAKCJI FROM THE EDITOR 11 Dokąd zmierzają przedsiębiorstwa w dobie globalizacji i kryzysu finansowego? / Kazimierz Zimniewicz ARTYKUŁY ARTICLES 13 Podsystem zarządzania zasobami ludzkimi w systemach społecznych / Hubert Witczak The human resource management subsystem among social systems 31 Efektywność pracy próba uporządkowania pojęcia / Beata Skowron- Mielnik Work efficiency: An attempt at ordering the concept 45 Istota, przesłanki i obszary działań wolontariatu / Kazimierz Dobrzański The essence, circumstances, and areas of volunteer work 57 Ewolucja roli menedŝera personalnego w przedsiębiorstwie / Maciej Brzozowski The evolution of the role of personnel manager in the company STUDIUM PRZYPADKU CASYS STUDY 67 Pracownicy w procesie upadłości przedsiębiorstwa / Grzegorz Wojtkowiak Human resources and company bankruptcy 76 Zarządzanie wiedzą w Talex S.A. analiza przypadku / Agnieszka Ignyś Knowledge management in an information technology company: A case study KOMUNIKATY COMMUNIQUES 83 Ocena jakości ZZL w firmach z kapitałem niemieckim w Wielkopolsce / Anna Piekarczyk An assessment of the quality of human resource management in companies with German capital in Greater Poland 96 Rozwiązania w zakresie czasu pracy jako narzędzie motywowania pracowników / Marcin Gołembski Solutions in the area of work time as a tool for motivating workers

śółte STRONY YELLOW PAGES 103 Changes in Corporate Employment and HR Practice: An Analysis of 2007 Survey Data Based on the Life Cycle Model / József Poór, Zsuzsa Karoliny,Daniel Kehl, Ferenc Farkas Changes in Employment Management and Human Resource Practice: An Analysis of 2007 Survey Data Based on the Life Cycle Model RECENZJE. OMÓWIENIA REVIEWS, DISCUSSIONS 123 Lee S., McCann D., Messenger J.C. Working Time Around the World. Trends in working hours, laws and plicies in a global comparative perspective (Czas pracy na świecie. Trendy w zakresie czasu pracy, prawa i polityki w globalnej perspektywie porównawczej) / Beata Skowron- Mielnik Lee S., McCann D., and Messenger J. C., Working Time around the Word: Trends in Working Hours, Laws and Policies in a Global Comparative Perspective 128 Alicja Sajkiewicz (red.) Kompetencje menedŝerów w organizacji uczącej się / Hanna Karaszewska Alicja Sajkiewicz (Editor), [Manager competencies in a learning organization] 130 Bugusława Urbaniak (red.) Zarządzanie zasobami ludzkimi. Problemy dydaktyki / Hanna Karaszewska Bogusława Urbaniak (Editor.), [Human resource management: Educational problems] Z WITRYNY WYDAWNICZEJ FROM THE PUBLISHER'S SHOWCASE 135 Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Ewa Wyglądała The changes in Human Resource Management KRONIKA. INFORMACJE CHRONICLE, INFORMATION 137 Zwycięzcy konkursu Człowiek Roku w HR / Redakcja Winners of the Ith edition of the "Man of the Year in HR" Competition 138 Międzynarodowy Kongres Kadry VIII edycja kongresu Kadry / Dorota Anna Milke VIIIth edition of International HR Congress 141 Wyniki X edycji konkursu na najlepsze prace magisterskie i doktorskie w dziedzinie pracy i polityki społecznej / BoŜena Kołaczek Results of the 10th edition of the "Best Master's and Doctoral Theses in the Field of Labor and Social Policy Competition" 143 Doroczne posiedzenie Rady Programowej i Kolegium Redakcyjnego ZZL / Redakcja Yearly session of Program Council and Editorial Staff of HRM bimonthly 147 WKRÓTCE... SOON...

nr 2(67) 7 FROM THE EDITOR / Stanisław Borkowski OD REDAKCJI ARTICLES ARTYKUŁY 9 Human Resources Management and Innovation in the Business Organization / Stanisław Borkowski ZZL a innowacyjność organizacji biznesowych 31 The Impact of Employee Training on Company Innovation: Research Results / Łukasz Sienkiewicz, Maciej Gruza Wpływ procesów szkolenia i rozwoju pracowników na innowacyjność przedsiębiorstw 39 Pro-Innovation Remuneration: ILSS Research / Barbara Sajkiewicz, Andrzej Woźniakowski Proinnowacyjne wynagradzanie w badaniach IPiSS 55 Information and Communication Systems in ro-innovation Companies / Anna Jawor-Joniewicz Systemy informacji i komunikacji w firmach proinnowacyjnych 67 Relations between Customers, Employees, and the human Resources Management Department: The Evolutionary Approach / Janusz StruŜyna, Tomasz Ingram, Magdalena Majowska Relacje pomiędzy klientami, pracownikami i departamentem zarządzania zasobami ludzkimi: podejście ewolucyjne LEADERS FORUM FORUM LIDERÓW 87 Innovation in the Information Technology Industry / Joanna Mazur Innowacyjność w branŝy informatycznej 93 The Pro-Innovation Influence of HRM at IBM / Izabela Jagosz-Kuchta Proinnowacyjne działania ZZL w firmie IBM 98 Pro-Innovation Human Resorce Management At DHL Express (Poland) / Maja Chabińska-Rossakowska Proinnowacyjne zarządzanie zasobami ludzkimi w DHL Express (Poland) COMMUNIQUÉS KOMUNIKATY 101 Places to Work in Poland: Are They Great? Employee Attitudes 2009 Research Project / Maria Zakrzewski, Andrzej Wiszenko Miejsca pracy w Polsce: Czy są wspaniałe? REVIEWS. DISCUSSIONS RECENZJE I OMÓWIENIA 113 Tadeusz Listwan and Marzena Stor (Editors) Zarządzanie kadrą menedŝerską w organizacjach międzynarodowych w Polsce [Managing the managerial staff at international organizations in Poland] / Aleksy Pocztowski T. Listwan, M. Stor (red.), Zarządzanie kadrą menedŝerską w organizacjach międzynarodowych w Polsce

117 A. Pocztowski (Editor) Zarządzanie talentami w organizacji [Managing talent in the organization] / Tomasz Ingram A. Pocztowski (red.), Zarządzanie talentami w organizacji 119 Maria Wanda Kopertyńska: Motywowanie pracowników. Teoria i praktyka [Motivating employees: Theory and pracice] / Magdalena Majowska M. W. Kopertyńska, Motywowanie pracowników. Teoria i praktyka FROM THE PUBLISHER S SHOWCASE Z WITRYNY 123 The Role and Impact of HRM on Company Innovation: A Selection of Literature 2007-2008 / Alina Kulesza Rola i wpływ ZZL na innowacyjność firm (wybór literatury) CHRONICLE. INFORMATION KRONIKA. INFORMACJE 127 Winners of the 11th Edition of the Wacław Szubert Medal / Lucyna Machol-Zajda Laureaci XI edycji Medalu im Wacława Szuberta 133 COMING SOON... WKRÓTCE...

nr 3/4(68/69) 7 OD REDAKCJI / Stanisław Borkowska FROM THE EDITOR ARTYKUŁY ARTICLES 9 Ewolucyjne ograniczenia racjonalności człowieka w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Łukasz Sułkowski Evolutionary Limitation on the Rationality of Man in Human Resource Management 19 Wokół pojęć kwalifikacji i kompetencji / Józef Orczyk Around the Concepts of Qualifications and Competencies 33 Dylematy w doborze menedŝerów na kluczowe stanowiska w filiach przedsiębiorstw międzynarodowych / Sylwia Przytuła Dilemmas in the Selection of Managers for Key Positions in the Branch Offices of International Companies 47 Zarządzanie talentami. Podstawowe procesy i wytyczne tworzenia systemu / Mieczysław Morawski, Bogusz Mikuła Talent Management: Basic Processes and Guidelines for System Creation STUDIUM PRZYPADKU CASES 61 Zarządzanie rozwojem kadry w Grupie Lotos S.A. / Halina Czubasiewicz Staff Development Management at the LOTOS S.A. Group 67 Rozwój firmy poprzez doskonalenie ZZL (Sygnity SA) / Izabela Kołodziejczyk-Olczak Company Development through HRM Perfection (Sygnity S.A.) 72 Samorządowa platforma edukacyjna e-learning w administracji publicznej / Maciej Ławrynowicz The Local Government Educational Platform: e-learning in Public Administration (Poznań City Hall) KOMUNIKATY COMMUNIQUES 77 Etyczny wymiar decyzji kadrowych w relacjach menedŝerów / Jerzy Szczupaczyński The Ethic Dimension of Personnel Decision in Managerial Relations 90 Specjaliści ICT w polskich małych i średnich przedsiębiorstwach / Izabela Marzec, Piotr Jędrzejowicz, Beatrice I.J.M. Van der Heijden, Nikos Bozionelos, Peter Knauth, Dora Scholarios, EstherVan der Schoot ICT Specialists in Polish SMEs PORTFEL METOD I NARZĘDZI PORTFOLIO OF METHODS AND TOOLS 105 Jak działa Assessment Center? Zagadka trafności ośrodków oceny / Aleksandra Bujacz How Does an Assessment Center Work? The Puzzle of Assessment Center Accuracy 115 Projektowanie systemu okresowych ocen pracowniczych rola, wskazówki i zagroŝenia / Barbara Chomątowska, Iwona Janiak-Rejno Designing Employee Assessment Systems: Role, Guidelines, and Threats

RECENZJE. OMÓWIENIA REVIEWS, DISCUSSIONS 125 Andrzej K. Koźmiński: Management in Transition / Czesław Szmodt Andrzej K. Koźmiński, Management in Transition 128 Łukasz Sienkiewicz: Standardy kwalifikacji zawodowych wobec wymagań rynku pracy / Marta Juchnowicz Łukasz Sienkiewicz: [Professional qualification standards in the face of labor market requirements] Z WITRYNY WYDAWNICZEJ FROM THE PUBLISHER'S SHOWCASE 131 Zarządzanie zasobami ludzkimi, wybór literatury polskiej i obcej / Ewa Wyglądała HRM, a selection of Polish and foreign literature KRONIKA. INFORMACJE CHRONICLE, INFORMATION 135 X edycja konkursu na najlepsze prace magisterskie i doktorskie The 10 th edition of the competition for the best master's and doctoral theses in the sphere of labor and social policy 137 Inwestor w Kapitał Ludzki nowa odsłona Programu Certyfikującego z 10-letnią tradycją / Monika Nowacka-Sahin Investor in Human Capital - A New opening in a certifying program with a ten-year tradition 140 IX edycja kongresu Kadry HR: niepewne czasy pewne rozwiązania / Monika Dawid-Sawicka The 9 th edition of the Staff "HR: Uncertain Times - Certain Solutions" congress 142 IV Krakowskie forum Wynagrodzeń / Kazimierz Sedlak 4th Cracovian Compensation Forum 145 Rozstrzygnięcie X edycji konkursu Lider ZZL / Anna Jawor-Janiewicz Winners of the 10 th edition of the HRM Leader

nr 5(70) 7 OD REDAKCJI / Paweł Bochniarz FROM THE EDITOR ARTYKUŁY ARTICLES 9 Czego kryzys moŝe nas nauczyć o efektywnym zarządzaniu zmianą? / Paweł Bochniarz What Can the Crisis Teach Us About Efficient Change Management? Three Times E: HR Challenges for Times of Crisis 15 Trzy razy E. Wyzwania HR na czas kryzysu / Joanna Narkiewicz- Tarłowska, Paweł Dziechciarz 23 Polska zielona wyspa, czyli splitting solutions - nowym wyzwaniem menedŝerskim na czas kryzysu / Leszek Mellibruda The Polish Green Isle or Splitting Solutions: A New Managerial Challenge in Times of Crisis 27 Wzrost efektywności ex patów / Paweł Szwiec Growth in Expatriate Efficiency: Overcoming Difficulties STUDIUM PRZYPADKU CASES STUDIES 39 Umowa społeczna w TP 5.A. - narzędzie transformacji czy recepta na kryzys? / Jacek Kałłaur The Social Contract: A Tool for Transformation or a Recipe for Crisis? (TP S.A.) 45 System szkoleń wewnętrznych w Alior Banku efektywną taktyką na trudne czasy / Zbigniew Płuciennik The In-House Training System as an Effective Tactic for Difficult Times (Alior Bank) 47 Jak z dwóch róŝnych przeszłości uczynić jedną, wspólną przyszłość / Maria Ciechanowska How to Turn Two Different Futures into a Single, Common Future (INiG) 51 Kryzysowe" zarządzanie talentami (Atena Usługi Informatyczne i Finansowe) / Natalia Lewandowska "Crisis" Talent Management (Atena. Information and Financial Services) 54 Zarządzanie zmianą w praktyce biznesowej (Eli Lilly Polska) / Beata Wojciechowska Managing Change in Business Practice (Eli Lilly Polska) KOMUNIKATY COMMUNIQUES 59 Zaufanie w polskich firmach / Maciej Ławrynowicz Trust in Polish Companies 74 Wynagrodzenia w warunkach spowolnienia gospodarczego / Iwona Kubica, Anna Rychwalska Remuneration in Times of Economic Downturns 81 Najlepsze miejsca pracy - jakie to organizacje? / Maria Zakrzewski The Best Work Places: What Kinds of Organizations Are They?

PORTFEL METOD I NARZĘDZI PORTFOLIO OF METHODS AND TOOLS 85 Negatywne motywowanie? Nieopłacalne dla firmy / Katarzyna Konarska Negative Motivation? Unprofitable for the Company 89 Lider systemowego zarządzania zasobami ludzkimi (Ankol) / Ewa Małysz- Bujak Leader in Systemic Human Resource Management (Ankol) RECENZJE. OMÓWIENIA REVIEWS, DISCUSSIONS 95 Zdzisław Czajka: Zarządzanie wynagrodzeniami w Polsce / M. Wanda Kopertyńska Z. Czajka, [Managing remuneration in Poland] 97 Adam Stabryła: Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy / Zbigniew Dworzecki A. Stabryła (Editor), [Improving company organizational structure in a knowledge-based economy] Z WITRYNY WYDAWNICZEJ FROM THE PUBLISHER'S SHOWCASE 103 Zarządzanie zasobami ludzkimi w czasach kryzysu: wybrana literatura 2OO8-2OO9 / Alina Kulesza Human Resource Management in Times of Recession KRONIKA. INFORMACJE CHRONICLE, INFORMATION 107 Konferencja Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim" / Łukasz Sienkiewicz HRM Department Convention 111 WKRÓTCE SOON

nr 6(71) 7 OD REDAKCJI / Janusz StruŜyna FROM THE EDITOR ARTYKUŁY ARTICLES II Rola wizerunku pracodawcy w funkcjonowaniu współczesnych przedsiębiorstw / Agnieszka Izabela Baruk The Role of Employer Image in the Functioning of Contemporary Enterprises 25 Sześć zasad kreowania zintegrowanego wizerunku przedsiębiorstwa / Anna Dewalska-Opitek Six Principles of Creating an Integrated Company Image 43 Kreowanie wizerunku pracodawcy poprzez instrumenty polityki personalnej / Joanna Cewińska, Małgorzata Striker, Katarzyna Wojtaszczyk Creating Employer Image through Personnel Policy Instruments 55 Employer branding - kwestie definicji i modelu / Monika Kantowicz- Gdańska Employer Branding: Questions of Definition and Model STUDIUM PRZYPADKU CASES STUDIES 67 Strategia wzmocnienia marki i wizerunku pracodawcy (McDonald's Polska) / Monika Kantowicz-Gdańska, Dominik Szumowski A Strategy for Strengthening Employer Brand and Image (McDonalds's Polska) 75 Projekt kampanii wizerunkowej pracodawcy dla śandarmerii Wojskowej - idea i realizacja / Monika Kantowicz-Gdańska, Marta Radzińska Employer Image Campaign for the Military Police: Ideas and Implementation KOMUNIKATY COMMUNIQUES 89 Działy personalne w procesie kształtowania wizerunku organizacji - wyniki pilotaŝowych badań empirycznych / Joanna Jończyk The Role of the Personnel Department in Shaping Organization Image: Empirical Pilot Study Results 97 Media a Public Relations / Krzysztof R. Nowakowski The Media and Public Relations PORTFEL METOD I NARZEDZI PORTFOLIO OF METHODS AND TOOLS 103 Ocena sposobów autoprezentacji kandydata na podstawie listu motywacyjnego / Emilia Sroko An Assessment of Candidate Auto-presentation Methods Based on the Cover Letter DEBATY INTELEKTURALNE INTELLECTUAL DEBATES 121 Paradygmaty nauk społecznych w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Łukasz Sułkowski Social Science Paradigms in Human Resource Management

RECENZJE I OMÓWIENIA REVIEWS, DISCUSSIONS 135 Rafał Krupski, Jerzy Niemczyk, Ewa Stańczyk-Hugiet, Koncepcje strategii organizacji / Janusz StruŜyna Rafał Krupski, Jerzy Niemczyk, and Ewa Stańczyk-Hugiet, [Organization strategy concepts] 138 Kazimierz Jaremczuk (red.), Uwarunkowania przedsiębiorczości - róŝnorodność i zmienność / Jan Lichtarski Kazimierz Jaremczuk (Editor), [Conditions for entrepreneurship: variety and variability] 140 Małgorzata Sidor-Rządkowska (red.), Coaching: Teoria, praktyka, studia przypadków / Justyna Musiał-Kądziela Małgorzata Sidor-Rządkowska (Editor) [Coaching: theory, practice, and case studies] 144 Piotr Bohdziewicz, Kariery zawodowe w gospodarce opartej na wiedzy (na przykładzie grupy zawodowej informatyków) / Bogusława Urbaniak [Professional Careers in a Knowledge Based Economy (The Example of the Group of Professional Information Scientists)] Z WITRYNY WYDAWNICZEJ FROM THE PUBLISHER'S SHOWCASE 147 Wizerunek pracodawcy. Wybór literatury / Ewa Wyglądała Employer Image: A Selection of Literature KRONIKA. INFORMACJE CHRONICLE, INFORMATION 151 CEE Management: konflikty, tarcia i paradoksy / Alicja Miś CEE Management: Conflicts, Friction, and Paradoxes 155 Jubileuszowy X Kongres Kadry juŝ za nami / Monika Nowacka-Sahin Jubilee 10th Staff Congress Behind Us 158 WKRÓTCE... SOON