Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. 44-330 Jastrzębie-Zdrój, Al. Jana Paw ła II 4 tel.: +48 32 756 4113, fax: +48 32 476 2671, e-mail: jsw@jsw.pl, www.jsw.pl _ J SW SA Wydobywamy to, co najlepsze ZR.079-38118 Jastrzębie Zdrój, 18.04.2018 r. Wg rozdzielnika "er W ramach współpracy z jednostkami samorządowymi b ęd ącymi organami prowadzącymi dla szkó ł kszta łcących w zawodach górniczych w zakresie organizowania praktycznej nauki zawodu w formie zaj ęć praktycznych i praktyk zawodowych dla uczniów oraz gwarancji zatrudnienia w JSW SA dla absolwentów, w dniu 14.03.2018 r. Zarz ąd JSW SA przyj ął program stypendialny. Głównym za łożeniem programu stypendialnego jest zach ęcenie m łodych ludzi do podj ęcia nauki w klasach o profilu górniczym, a w przysz łości do podj ęcia pracy w kopalniach JSW SA. Program stypendialny wpisuje si ę także w przyj ętą przez Ministerstwo Edukacji Narodowej koncepcj ę odbudowy i rozwoju szkół branżowych oraz technicznych. Postanowienia ogólne programu stypendialnego: 1. Program stypendialny skierowany jest do uczniów klas górniczych kszta łcących si ę w trybie dziennym w szkołach i klasach obj ętych porozumieniami zawartymi przez JSW SA. 2. Stypendium ma charakter uznaniowy w oparciu o wyniki w nauce i zachowanie ucznia oraz frekwencj ę. 3. Do otrzymania stypendium uprawniony jest ucze ń, który w miesi ącu, za który przyznawane jest stypendium nie mia ł nieusprawiedliwionej nieobecno ści. W przeciwnym wypadku stypendium za dany miesi ąc nie zostaje wyp łacone. 4. Wysoko ść stypendium wynosi 250,00 z ł brutto, płatne co miesi ąc, do 20-go ka żdego miesiąca za miesi ąc poprzedni pocz ąwszy od roku szkolnego 2018/2019. KRS: 0000072093, S ąd Rejonowy Wydzia ł X Gospodarczy KRS, Gliwice, ul. Powsta ńców Warszawy 23, l PC4. 1- "`, - NIP 633-000-51-10, Kapita ł zakładowy: 587.057.980 zł, Kapita ł wpłacony: 587.057.980 z ł, REGON: 271747631; Zakłady JSW S.A.: KWK "Borynia-Zofiówka-Jastrz ębie", KWK "Budryk", N 130 9001 AC 014 KWK "Knurów-Szczyglowice", KWK "Pniówek", Zakład Wsparcia Produkcji 43014001 0105, P3144111001 ISOPEC 27001 BHP, MUS
5. Stypendium wyp łacane b ędzie na konto ucznia wskazane w umowie stypendialnej przez okres 10 miesi ęcy w roku kalendarzowym (bez miesi ęcy wakacyjnych). Wzór umowy stypendialnej stanowi za łącznik do niniejszego pisma. 6. Szkoty zobowi ązane są do przed ł ożenia do Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi JSW SA do 15 dnia każdego miesi ąca listy uczniów, którzy w miesi ącu poprzednim spełnili warunek wymieniony w pkt 3. Listy powinny zawiera ć takie dane ucznia jak: imi ę i nazwisko, datę urodzenia oraz klas ę, do której uczęszcza. 7. W przypadku skre ślenia z listy uczniów b ądź rezygnacji z nauki w szkole, ucze ń zobowi ązany jest do zwrotu równowarto ści 5 cio miesi ęcznego stypendium chyba, że skre ś lenie lub rezygnacja nast ąpi w zwi ązku z nadzwyczajnymi okoliczno ściami. W takim przypadku mo żliwe jest rozwi ązanie umowy w drodze porozumienia stron bez konsekwencji finansowych dla ucznia. 8. Po zako ń czeniu każdego roku szkolnego JSW SA przyznaje nagrod ę za wyniki w nauce dla trzech najlepszych uczniów klas górniczych z ka żdej szko ły posiadaj ących najwyższ ą roczn ą ś redni ą ocen (nie ni ższą ni ż 4,0) i co najmniej dobre zachowanie bez nieusprawiedliwionej nieobecno ści tj.: I. Miejsce 1 500.00 z ł brutto, II. Miejsce 1 000.00 z ł brutto, HI. Miejsce 800.00 zł brutto. 9. Absolwent Szkoły. który by ł obj ęty programem stypendialnym, zobowi ązany jest dc podj ęcia pracy w JSW SA na okres co najmniej jednego roku w ci ągu dwóch miesi ęcy od dnia uko ń czenia szkoły, o ile JSW SA wyrazi wol ę zatrudnienia. 10. W przypadku. gdy absolwent odmówi podj ęcia pracy w JSW SA. jest zobowi ązany do zwrotu całej kwoty stypendium. Nawi ązuj ąc do powyższego. JSW SA mo że wydawa ć dodatkowe wytyczne oraz inne decyzje w sprawie postanowie ń regulaminu stypendialnego, o czym na bie żąco b ędzie informowa ć szko ły. Realizuj ąc_p_rogrann stypendialny, JSW SA będzie przetwarza ć dane osobowe uczniów na potrzeby dokonania wyp łat. Wobec powy ższego szko ły zobowi ązane s ą do przygotowania umów powierzenia przetwarzania danych osobowych, które zostan ą zawarte z JSW SA. W celu realizacji programu stypendialnego prosimy, aby do 14.09.2018 r. przes ła ć do Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi JSW SA umów podpisanych przez uczniów, o których mowa w pkt 5.
Załącznik: - Wzór umowy stypendialnej Rozdzielnik: 1. Zespół Szkól, ul. 3-go Maja 42, 44-230 Czerwionka-Leszczyny, 2. Zespól Szkól Ogólnokszta łcących im. Jana Pawła II, ul. J. Pukowca 5, 43-251 Pawłowice, 3. Zespól Szkól Ponadgimnazjalnych, ul. Dworcowa 1, 43-178 Ornontowice, 4. Zespól Szkól Zawodowych, ul. 11 Listopada 45, 44-335 Jastrz ębie - Zdrój, 5. Technikum nr 4 w Zespole Szkól nr 6 im. Króla Jana III Sobieskiego, ul. Harcerska 12, 44-335 Jastrzębie-Zdrój, 6. Zespól Szkól Zawodowych nr 2w Knurowie, ul. Szpitalna 29, 44-194 Knurów.
Załącznik nr 1 do Regulaminu Stypendialnego JSW SA UMOWA STYPENDIALNA zawarta w dniu r. pomi ędzy: Jastrzębską Spó łką Węglową SA. w Jastrzębiu-Zdroju, Al. Jana Paw ła II 4, KRS 0000072093 S ąd Rejonowy Wydzia ł X Gospodarczy KRS w Gliwicach, ul. Powsta ńców Warszawy 23 NIP 633-000-51-10 nr Regon 271747631 Kapita ł zakładowy: 587.057.980,00 zł Kapita ł wpłacony: 587.057.980,00 z ł, reprezentowan ą przez: 1 2 - zwaną dalej Fundatorem", a zwanym dalej Stypendystą" razem zwanymi Stronami" Na podstawie Regulaminu Stypendialnego JSW SA przyj ętego wnioskiem z dnia dla uczniów szkól kszta łcących w zawodach górniczych, które obj ęte są postanowieniami zawartych przez JSW SA porozumie ń (dalej zwane Szko łami") w sprawie wspó łpracy w zakresie organizowania praktycznej nauki zawodu w formie zaj ęć praktycznych i praktyk zawodowych dla uczniów oraz gwarancji zatrudnienia w JSW SA dla absolwentów Strony postanawiaj ą, co następuje: 1 1. Fundator przyznaje Stypendyście stypendium na okres 10 miesi ęcy w każdym roku szkolnym (bez miesi ęcy wakacyjnych) w okresie pobierania nauki w Szkole tj. od dnia r. do r., w wysoko ści zł (słownie złotych: ) miesi ęcznie w formie wyp łaty na konto o numerze 2. Wypłata stypendium następuje co miesi ąc do 20-go dnia ka żdego miesi ąca za miesi ąc poprzedni na podstawie listy przes łanej przez Szko łę.
2 1. Stypendysta zobowi ązuje się do: 1) systematycznego uczęszczania na zaj ęcia edukacyjne, 2) wykonywania obowi ązków uczniowskich z jak najwi ększą staranno ścią, 3) podj ęcia pracy u Fundatora w ci ągu dwóch miesi ęcy od dnia uko ńczenia szko ły, na okres co najmniej jednego roku, o ile Fundator wyrazi wol ę zatrudnienia Stypendysty. 2. W przypadku, gdy pomimo woli zatrudnienia stypendysta odmówi podj ęcia pracy u Fundatora, jest zobowi ązany do zwrotu ca łej wypłaconej w trakcie nauki kwoty stypendium. 3 1. Fundator nie wyp łaca stypendium za miesi ąc, w którym stypendysta mia ł nieusprawiedliwion ą nieobecność. 2. Fundator pozbawia stypendium w niżej wymienionych przypadkach: 1) skreślenia z listy uczniów, 2) rezygnacji z nauki w szkole. 3. W przypadku skre ślenia z listy uczniów b ądź rezygnacji z nauki w szkole, Stypendysta zwraca równowarto ść 5-do miesi ęcznego stypendium, chyba, że skreślenie lub rezygnacja nastąpi w związku z nadzwyczajnymi okoliczno ściami. W takim przypadku możliwe jest rozwi ązanie umowy w drodze porozumienia stron bez konsekwencji finansowych dla Stypendysty. Ka żda taka sytuacja jest rozpatrywana indywidualnie.. 4 Zmiany postanowie ń niniejszej umowy wymagaj ą formy pisemnej pod rygorem niewa żności. 5 Umowę sporządzono w 2 jednobrzmi ących egzemplarzach po jednym dla ka żdej ze Stron. FUNDATOR STYPENDYSTA* * w przypadku osób niepe łnoletnich, w ich imieniu podpisuje rodzic lub opiekun prawny