STATUT STOWARZYSZENIA PIŁKARSKIEGO FENIX ŻARY Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie Piłkarskie FENIX Żary, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 79 poz. 855 z póź. zm.) oraz niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawna. Siedziba Stowarzyszenia mieści się w Żarach. Terenem działania jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Stowarzyszenie może również prowadzić swoja działalność poza granicami kraju zgodnie z odrębnymi przepisami. 2 3 Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony. Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci, godła, flagi, barw, odznak i znaczków organizacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 4 5 Stowarzyszenie może współpracować z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami, o tym samym lub podobnym profilu działania. 6 1. Stowarzyszenie jest organizacją o celach nie zarobkowych, a wszelkie uzyskane w trakcie działalności dochody przeznaczone są na realizację zadań statutowych. 2.Stowarzyszenie opiera swoją działalność na aktywności społecznej swoich członków. 3.Do realizacji zadań statutowych Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. 4.Zabraniasię: a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi", b) przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego, d) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
Rozdział II Cele i środki działania 7 Celami Stowarzyszenia jest organizacja profesjonalnie działającej szkółki piłkarskiej, w szczególności: 1. Popularyzacja sportu wśród dzieci i młodzieży. 2. Upowszechnianie kultury fizycznej i sportu. 3. Promowanie zdrowego trybu życia. 4. Wypoczynek dzieci i młodzieży. 5. Działalność charytatywna. 6. Nauka, edukacja, oświata i wychowanie. 7. Przeciwdziałanie patologiom społecznym oraz wspieranie dzieci i młodzieży w trudnej sytuacji życiowej. 8. Promocja i organizacja wolontariatu. Wyżej wymienione cele będą realizowane w szczególności na rzecz społeczności lokalnych i środowisk, do których odnoszą się cele Stowarzyszenia. 8 Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 9 1. Zapewnienie szkolenia dzieci w sztuce piłkarskiej poprzez organizowanie treningów, turniejów, zawodów sportowych i obozów szkoleniowych. 2. Angażowanie dzieci i młodzieży do różnorodnych form aktywności ruchowej, gier i zabaw dostosowanych do wieku, stopnia sprawności i zainteresowań sportowych. 3. Organizowanie i udział w imprezach sportowych, krajowych i międzynarodowych. 4. Organizowanie wspólnych spotkań, szkoleń oraz turniejów piłkarskich z dziećmi z Polski oraz zagranicy. 5. Wydawanie materiałów informacyjno-promocyjnych oraz edukacyjno-szkoleniowych. 6. Organizowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży. 7. Organizowanie wycieczek, zlotów i innych form wypoczynku, rekreacji i szkoleń. 8. Kształtowanie pozytywnych cech charakteru i osobowości poprzez uczestnictwo w realizacji zadań sportowych Stowarzyszenia. 9. Promocja wśród dzieci, młodzieży i dorosłych zdrowego stylu życia, wolnego od uzależnień; 10. Organizowanie wolontariatu. Rozdział III Członkowie - prawa i obowiązki Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. Członków zwyczajnych, 2. Członków wspierających, 3. Członków honorowych. 10 11 Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
12 Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda pełnoletnia osoba fizyczna, posiadająca obywatelstwo polskie (a także cudzoziemiec pod warunkiem zaakceptowania niniejszego statutu), która: złoży deklarację członkowską. Osoba niepełnoletnia może zostać członkiem zwyczajnym po spełnieniu powyższych warunków i przedstawienia dodatkowo pisemnej zgody opiekunów prawnych. Członkiem zwyczajnym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie decyzji Zarządu Stowarzyszenia. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia. Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu podjętej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji. Członek wspierający ma prawo brać udział z głosem doradczym w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań. Członek wspierający obowiązany jest do przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanym porozumieniu 13 14 15 Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia. Członkiem honorowym staje się po przyjęciu uchwały przez Walne Zebranie na wniosek Zarządu albo co najmniej 6 członków Stowarzyszenia. Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego, zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich, może jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiada takie prawa i obowiązki jak członek zwyczajny. 16 Członkowie zwyczajni mają prawo: 1. Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia, 2. Uczestniczenia z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu, 3. Korzystania z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi, 4. Udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie, 5. Zgłaszania wniosków i postulatów dotyczących działalności Stowarzyszenia. Członkowie zwyczajni mają obowiązek: 17 1. Przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, 2. Regularnego opłacania składek członkowskich, 3. Czynnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, 4. Dbania o dobre imię i mienie Stowarzyszenia. 1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek: 18
a) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia, b) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego, c) uchwały Zarządu o skreśleniu z powodu nie płacenia składek członkowskich przez okres 2 lat lub nieusprawiedliwionego nie uczestniczenia w Walnym Zebraniu przez okres d) wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia. 2. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Decyzja Walnego Zebrania jest ostateczna. Rozdział IV Władze Stowarzyszenia I. Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej Walnym Zebraniem, 2. Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej Zarządem, 3. Komisja Rewizyjna. II. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa 3 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym lub tajnym bezwzględna większością głosów przy udziale 50% uprawnionych do głosowania. III. Uchwały wszystkich Władz Klubu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, o ile postanowienia statutu nie stanowią inaczej. 20 19 1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. 2. Walne Zebranie Członków może być: a) zwyczajne, b) nadzwyczajne 3. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co trzy lata jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków w każdy skuteczny sposób o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad, na co najmniej 14 dni przed terminem Walnego Zebrania. 4. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd: a) z własnej inicjatywy, b) na żądanie Komisji Rewizyjnej, c) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia. 5. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwoływane w terminie 30 dni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało powołane. 6. Walnym Zebraniem kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania. 7. W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania. 21 Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy: a) ustalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia, b) uchwalenie statutu i jego zmian, c) wybór i odwoływanie Prezesa Zarządu, zarządu i Komisji Rewizyjnej, d) udzielenie absolutorium Zarządowi, e) ustalanie wysokości składek członkowskich, f) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
g) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, h) nadawanie i pozbawianie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia, i) ocenianie działalności Zarządu i Komisji rewizyjnej, j) podejmowanie uchwał dotyczących wszystkich spraw dotyczących Stowarzyszenia. 22 1. Zarząd składa się z 3 do 5 osób.(prezesa, Wiceprezesa-sekretarza, Wiceprezesa-Skarbnika, członków). 2. Kadencja zarządu trwa 3 lata. 3. Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykła większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków. W przypadku równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa. 4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w razie potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał. 5. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz. 1. Do kompetencji Zarządu należy: 23 a) realizacja celów Stowarzyszenia, b) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania i kierowanie bieżąca działalnością Stowarzyszenia zgodnie z celami statutowymi, c) uchwalanie projektów planów działalności Stowarzyszenia i preliminarzy budżetowych, d) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia, e) ustalania zasad wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia, f) podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego, prowadzenia działalności gospodarczej, bycia organizacją pożytku publicznego oraz określania rodzajów nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego, g) podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań majątkowych, h) zwoływanie Walnego Zebrania, i) podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających, j) rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia, k) składanie sprawozdań ze swej działalności na walnym Zebraniu, l) w szczególnych przypadkach zwalnianie członków z obowiązku płacenia składek członkowskich, Posiedzenia Zarządu są protokołowane. 24 25 1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością. 2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków, którzy wybierają spośród siebie Przewodniczącego Komisji. 3. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 3 lata. 26 1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: a) kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
b) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i żądanie wyjaśnień, c) składanie wniosków z kontroli na Walnym Zebraniu, d) zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym statutem, e) składanie na Walnym Zebraniu wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium dla Zarządu, f) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu, Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów w obecności, co najmniej połowy członków Komisji. 1. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia, ani być pracownikami Stowarzyszenia. 2. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. 3. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw. 4. Komisja Rewizyjna jest niezależna od Zarządu, a członkowie Komisji Rewizyjnej: a) nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia, b) nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej, 27 28 Rozdział V Majątek Stowarzyszenia i gospodarka finansowa 29 1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są: a) Składki członkowskie, b) Środki otrzymane od sponsorów, c) Darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności prywatnej, zbiórki publiczne d) dochody z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub użytkowaniem Stowarzyszenia, e) wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia, dochody z własnej działalności, dochody z majątku Stowarzyszenia, dochody z kapitału (odsetki, lokaty, akcje), f) dotacje, subwencje, kontrakty, środki z funduszy publicznych, granty, zlecenia usług, g) dochody z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów. 2. Na wniosek trenera prowadzącego, bądź po pisemnym zgłoszeniu rodziców dziecka lub opiekunów prawnych Walne Zebranie upoważnia Zarząd do podjęcia decyzji w sprawie zwolnienia lub zmniejszenia składki członkowskiej. 3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami. 4. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd. 5. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch upoważnionych przez Zarząd jego członków.
6. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Rozdział VI Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia 30 1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie kwalifikowaną większością głosów - (dwóch trzecich), przy obecności, co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. 2. Z wnioskiem o zmianę Statutu lub rozwiązanie Stowarzyszenia wystąpić może Zarząd lub 1/3 członków Stowarzyszenia. 31 Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia powołując Komisję Likwidacyjną. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o stowarzyszeniach i prawa cywilnego. 32 Niniejszy statut został uchwalony na Zebraniu Założycielskim Stowarzyszenia w dniu 04.09.2013r. Sekretarz zebrania Przewodniczący Zebrania