Konkurs Katowice r.

Podobne dokumenty
Katowice r.

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK

Efektywność społeczną i efektywność zatrudnieniową należy liczyć wśród osób, które zakończyły udział w projekcie:

efektywność społeczna efektywność zatrudnieniowa ZASADY OGÓLNE spełnienie kryterium społecznego spełnienie kryterium zatrudnieniowego

4) Beneficjent wykorzystuje do realizacji usług aktywnej integracji następujące narzędzia:

OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO INTEGRACJA SPOŁECZNA - KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE -

nr RPLU IP /18

Konkursy na projekty społeczne w ramach RPO WM ogłaszane w 2017 roku. m.st. Warszawa styczeń 2017 r.

OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO INTEGRACJA SPOŁECZNA KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2018 ROK

JAK MIERZYĆ EF EKT YWNOŚĆ SPOŁECZNO - Z ATRUDNIENIOWĄ W PROJEKTACH EFS

SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA

Metodologia pomiaru wskaźnika efektywności społeczno-zatrudnieniowej

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA

Plan działania na rok 2016

IX SOLIDARNE SPOŁECZEŃSTWO

POMIAR EFEKTYWNOSCI SPOŁECZNEJ I ZATRUDNIENIOWEJ W PRIORYTECIE INWESTYCYJNYM 9i

Spotkanie informacyjne dla konkursu nr RPSL IZ /18,

IX SOLIDARNE SPOŁECZEŃSTWO

IX SOLIDARNE SPOŁECZEŃSTWO

Wartość alokacji przeznaczonej na nabór:

IX SOLIDARNE SPOŁECZEŃSTWO

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 36/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

OŚ 9 WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I WALKA Z UBÓSTWEM DZIAŁANIE 9.1 AKTYWNA INTEGRACJA ZWIĘKSZAJĄCA SZANSE NA ZATRUDNIENIE

Gdańsk, r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata

Wartość alokacji przeznaczonej na nabór:

Lista wskaźników na poziomie projektu

Projekt zakłada osiągnięcie wśród uczestników projektu wskaźników efektywności społecznej i efektywności zatrudnieniowej:

Spotkanie dla Wnioskodawców

Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie TRYB WYBORU PROJEKTÓW:

Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji

Kryterium Definicja kryterium Opis znaczenia kryterium

Kryterium Definicja kryterium Opis znaczenia kryterium

Możliwości dofinansowania działań z obszaru włączenia społecznego w ramach konkursów RPO, ogłaszanych w 2018 r.

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja

2. Jakiego rodzaju wsparcie w projekcie mogą otrzymać osoby bezrobotne?

OŚ 9 WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I WALKA Z UBÓSTWEM DZIAŁANIE 9.1 AKTYWNA INTEGRACJA ZWIĘKSZAJĄCA SZANSE NA ZATRUDNIENIE

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW W RAMACH RPOWP na rok 2019 KARTA KONKURSU NR RPPD IZ /19

IX SOLIDARNE SPOŁECZEŃSTWO

Uchwała Nr 43/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 27 października 2017 r.

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Projekt zakłada osiągnięcie wśród uczestników projektu wskaźników efektywności społecznej i efektywności zatrudnieniowej:

OŚ 9 WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I WALKA Z UBÓSTWEM DZIAŁANIE 9.1 AKTYWNA INTEGRACJA ZWIĘKSZAJĄCA SZANSE NA ZATRUDNIENIE

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego na lata

Podstawowe założenia konkursu

OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO INTEGRACJA SPOŁECZNA KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE

Poddziałanie Aktywne włączenie społeczne w ramach ZIT

FAQ RPMP IP /16 z dnia 12 kwietnia 2016 r.

OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO INTEGRACJA SPOŁECZNA - KRYTERIA SZCZEGÓŁOWE

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Uchwała Nr 6/2018 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 27 marca 2018 r.

FORMULARZ REKRUTACYJNY

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

OŚ 9. WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I WALKA Z UBÓSTWEM METODOLOGIA POMIARU EFEKTYWNOŚCI SPOŁECZNO-ZATRUDNIENIOWEJ

1. Efektywność społeczno-zatrudnieniowa mierzy efekt realizacji projektu względem uczestników projektu w dwóch wymiarach ich funkcjonowania:

Gdańsk, r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata

Uchwała Nr 46 /2018 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 30 listopada 2018 r.

Plany na lata 2017 i 2018

Spotkanie informacyjne dotyczące konkursu nr: RPSL IZ /18 dla Działania 9.1 Aktywna integracja. Rybnik, 22 października 2018 r

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO ŚCIEŻKI PS_ aktualizacja r.

L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja

Uchwała Nr 6/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 22 lutego 2017 r.

KRYTERIA DOSTĘPU. Okres realizacji projektu wynosi maksymalnie 24 miesiące. 0/1

Lp. Brzmienie kryterium Opis kryterium Opis znaczenia kryterium

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP

Regulamin rekrutacji

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 37/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

Uchwała Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

PRZEDSIĘWZIĘCIE 1.2.1

Kryterium Definicja kryterium Opis znaczenia kryterium

Uchwała Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 października 2016 r.

Działanie /Poddział anie /Słowo kluczowe. Lp.

Opis proponowanych zmian w Załączniku do Uchwały nr 72/2016 KM RPO z dnia 29 września 2016 r.

VIII Oś Priorytetowa RPO WP Integracja Społeczna. Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Wydział Integracji Społecznej EFS

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

Uchwała Nr 49/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 24 listopada 2015 r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Powiat bielski Partnerstwo, Integracja, Aktywizacja. EDYCJA 2

RPO WD Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego Oś 9

Działania w ramach RPO WSL wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin

Pytania i odpowiedzi dotyczące konkursu Nr RPPD IZ /15

KRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH

KRYTERIA DLA OSI PRIORYTETOWEJ IX WŁĄCZENIE SPOŁECZNE

minimum 15% wydatków kwalifikowanych (OPS, PCPR); minimum 5% wydatków kwalifikowanych (pozostałe podmioty).

Uchwała Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

Spotkanie informacyjne dla Beneficjentów

Załącznik nr 10 do Regulaminu Wsparcia Finansowego OWES SWR. 1. Regulamin Wsparcia Finansowego OWES SWR. a. 1. Postanowienia ogólne.

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 38/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

Pytania i odpowiedzi dotyczące konkursu Nr RPPD IZ /15

Gdańsk, r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY dla ZIT

Transkrypt:

Konkurs 9.1.6 Katowice 29.06.2017 r.

Tryb wyboru projektów Konkurs Ocena formalna (poprzedzona wymogami formalnymi) Brak możliwości poprawy kryteriów formalnych Możliwe wyjaśnienia i negocjacje Ocena merytoryczna z negocjacjami przeprowadzona przez dwóch ekspertów Rozstrzygnięcie konkursu publikacja listy Grudzień 2017

Informacje podstawowe Przedmiot konkursu 9.1.6: Programy aktywnej integracji dla osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym w województwie śląskim Podmioty uprawnione: wszystkie OPS i PCPR składają tylko 1 wniosek Czas trwania naboru: 26 czerwca 2017r. 27 lipca 2017r. (ostatni dzień do godz. 12.00.00) Kwota środków przeznaczonych na dofinansowanie projektów 84 432 000,00 PLN Wkład własny 15%

Jakie projekty można składać? Kompleksowe programy aktywizacji Tworzenie nowych CIS lub KIS w ramach których prowadzona będzie aktywizacja Wsparcie w ramach istniejących podmiotów reintegracyjnych CIS, KIS, WTZ i ZAZ Programy dla ON Programy dla usamodzielnianych W ramach konkursu nie dopuszcza się możliwości składania projektów na tworzenie nowych Zakładów Aktywności Zawodowej i Warsztatów Terapii Zajęciowej

Jak zaplanować wsparcie dla Uczestnika? Diagnoza problemów, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb Uczestnika Ustalenie ścieżki reintegracji Wsparcie w projekcie

9.1.6- Aktywna integracja- narzędzia sytuacja na rynku pracy (np. profil) Os. bezrobotne (PUP) z I i II profilu z min. 1 cechą os. zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społ. (z wył. bezrobocia) Os. bezrobotne (PUP) z III profilu przesłanki z def. os. zagrożonych ubóstwem/wykl uczeniem społ. kwalifikacja osoby do projektu aktywizacja społeczna u. społeczne aktywizacja zawodowa aktywizacja społeczna u. zawodowe u. edukacyjne u. społeczne u. edukacyjne rodzaj potrzebnych instrumentów wsparcia u. zdrowotne PAI nie jest obowiązkiem! Usługi zawodowe dla III profilu mogą zawierać wszystkie instrumenty rynku pracy w kontrakcie socjalnym. u. zdrowotne

Wymagania w konkursie Kryteria dostępu Czy projektodawca składa nie więcej niż 1 wniosek o dofinansowanie realizacji projektu w ramach danego konkursu? Czy okres realizacji projektu nie jest krótszy niż 24 miesiące, a planowany termin zakończenia realizacji projektu nie wykracza poza 31 grudnia 2020 roku? Projektodawca współpracuje przy realizacji projektu z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie realizacji zadań na rzecz aktywnej integracji? Wskaźnik efektywności społecznej i zatrudnieniowej Nowy CIS - tylko w gminie gdzie nie działa żaden CIS OPS i PCPR nie wdrażają samodzielnie usług aktywnej integracji o charakterze zawodowym Osobom bezrobotnym, dla których ustalono I lub II profil pomocy i jednocześnie spełniającym minimum jedną przesłankę świadczone są jedynie usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym, bądź zdrowotnym

Dodatkowe punkty Czy odpowiedni % uczestników projektu stanowią osoby z grup defaworyzowanych? Więcej niż jedna przesłanka Znaczny lub umiarkowany st.niepełnosprawności Niepełnosprawność sprzężona, zaburzenia psychiczne Korzystające z PO PŻ Czy projekt jest realizowany w formalnym partnerstwie? 10 pkt 20% stanowią osoby z grup defaworyzowanych - 5 pkt, 30% stanowią osoby z grup defaforyzowanych - 8 pkt, 50% stanowią osoby z grup defaworyzowanych 10 pkt

Kryterium efektywności społecznej i zatrudnieniowej Osoby lub środowiska zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym -34 % w tym zatrudnieniowa -22% Osoby o znacznym stopniu niepełnosprawności, osoby z niepełnosprawnością intelektualną oraz z niepełnosprawnościami sprzężonymi -34 % -w tym zatrudnieniowa -12%.

Kryterium efektywności społecznej i zatrudnieniowej Uczestnik może spełnić kryterium efektywności zatrudnieniowej lub społecznej, albo obydwa naraz. Efektywność społeczną i efektywność zatrudnieniową należy liczyć wśród osób, które zakończyły udział w projekcie: 1. zgodnie z zaplanowaną ścieżką, 2. z powodu podjęcia zatrudnienia wcześniej niż było to planowane.

Kryterium efektywności społecznej i zatrudnieniowej efektywność społeczna

Kryterium efektywności społecznej i zatrudnieniowej efektywność zatrudnieniowa

Wyłączenia z pomiaru efektywności zatrudnieniowej wśród osób, które nie korzystały z usług aktywnej integracji o charakterze zawodowym, podjęły naukę w formach szkolnych, otrzymały środki na podjęcie działalności gospodarczej, biernych zawodowo lub bezrobotnych, które podjęły dalszą aktywizację w ramach PI 9v lub w ramach CT 8, wspieranych w ramach placówek wsparcia dziennego, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, będących w pieczy zastępczej i opuszczających tę pieczę, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, nieletnich, wobec których zastosowano środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zgodnie z ustawą z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich, przebywających w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, do 18 roku życia lub do zakończenia realizacji obowiązku szkolnego i obowiązku nauki, pracujących.

Wskaźniki dla 9.1.6 1. Wskaźniki rezultatu: Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym: a) które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 35% b) poszukujących pracy po opuszczeniu programu - 24% c) pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) - 17%. 2. Wskaźniki produktu: a) Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w programie b) Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie. Pomiar wskaźników: do 4 tygodni od zakończenia udziału uczestnika w projekcie

Na co zwrócić uwagę? Koszy pośrednie w projekcie - liczone od kosztów bezpośrednich Usługi zlecone nie są kategorią limitowaną Cross- financing - nie jest jednocześnie środkiem trwałym Wolontariusz w projekcie może wykonywać te same zadania co personel projektu Zatrudnienie własnego pracownika w projekcie tylko na dodatku, premii lub umowie o dzieło

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego więcej na: rpo.slaskie.pl