STATUT POSZUKIWAWCZE OCHOTNICZE POGOTOWIE RATUNKOWE ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie Poszukiwawcze Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe, zwane dalej POPR, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach i posiada osobowość prawną. 2. POPR działa na rzecz pomocy ludziom, których Ŝycie lub zdrowie są zagroŝone. 3. POPR jest dobrowolną, samorządną organizacją, niezaleŝną w swej działalności statutowej od organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego oraz organizacji politycznych, społecznych, zawodowych i innych. 4. Siedzibą POPR jest miasto Gdynia. 5. Terenem działania POPR jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie moŝe prowadzić działalność równieŝ poza granicami kraju. 6. POPR moŝe uŝywać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami. 7. POPR współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami, o tym samym lub podobnym profilu działania oraz moŝe być członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii. 8. POPR opiera swoją działalność na pracy społecznej członków, Do prowadzenia swych spraw moŝe zatrudniać pracowników. 9. Dla właściwego realizowania swoich celów POPR prowadzi nabór i szkoli kandydatów do słuŝb ratowniczych według zasad opisanych w regulaminie, który szczegółowo wyczerpuje kwestie naboru, szkolenia i wynagradzania ratowników. Regulamin przygotowuje Zarząd POPR i przedkłada Walnemu Zebraniu Członków do zatwierdzenia. ROZDZIAŁ II Cele i formy działania 10. Celem POPR jest działalność ratownicza na rzecz ludzi, którzy znaleźli się w sytuacjach zagraŝających ich Ŝyciu i zdrowiu a w szczególności: 1) edukacja w zakresie zapobiegania i przeciwdziałania wypadkom, 2) nabór i szkolenie kadry ratowniczej, 3) nawiązywanie kontaktów i wymiana doświadczeń z innymi organizacjami, o takim samym lub podobnym profilu działania, w kraju i za granicą, 4) działalność w zakresie ochrony przyrody, 5) współpraca z instytucjami zajmującymi się profesjonalnie ratownictwem. 11. WyŜej wymienione cele -ą realizowane w szczególności na rzecz inicjatyw działających w następujących obszarach: ochrona zdrowia, edukacja, pomoc społeczna. 12. POPR realizuje swoje cele poprzez:
1) prowadzenie działalności poszukiwawczo-ratowniczej oraz usuwaniu skutków klęsk Ŝywiołowych i katastrof, 2) organizację i prowadzenie szkoleń, 3) działania profilaktyczne na rzecz zapobiegania wypadkom i innym zagroŝeniom Ŝycia i zdrowia, 4) współpracę międzynarodową na rzecz ochotniczego ratownictwa cywilnego, 5) upowszechnianie i stosowanie nowoczesnych rozwiązań naukowych w zakresie ratownictwa, 6) wpływanie na zmiany o charakterze systemowym związane z dziedziną ratownictwa cywilnego, 7) współpracę z władzami samorządowymi, państwowymi, sektorem gospodarczym, środkami masowego przekazu, 8) publiczne wypowiadanie się w sprawach związanych z celami POPR. 13. POPR moŝe prowadzić działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej POPR słuŝy realizacji celów statutowych i nie moŝe być przeznaczony do podziału mi- jego członków. ROZDZIAŁ III Członkowie, ich prawa i obowiązki 14. Członkowie POPR dzielą się na: 1) członków zwyczajnych, 2) członków wspierających, 3) członków honorowych. 15. 1. Członkami zwyczajnymi POPR mogą być osoby fizyczne. 2. Osoby prawne mogą być członkami wspierającymi POPR. 16. 1. Członkiem zwyczajnym moŝe być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, będąca obywatelem polskim lub zagranicznym. 2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złoŝenia deklaracji zawierającej rekomendacji dwóch członków zwyczajnych. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia złoŝyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliŝszych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne. 17. 1. Członek zwyczajny ma prawo: 1) wybierać i być wybieranym do władz POPR, 2) uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu, 3) zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności POPR, 4) korzystać z pomocy i zaplecza POPR w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi, 5) brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach POPR z prawem głosu. 2. Członek zwyczajny obowiązany jest do: 1) przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz POPR, 2) regularnego opłacania składek na rzecz POPR, 3) czynnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych POPR, 4) dbania o dobre imię i mienie POPR. 18. 1. Członkiem wspierającym moŝe być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością POPR i akceptująca jej cele, która zadeklaruje pomoc i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji. 2. Członek wspierający ma prawo brać udział z głosem doradczym w pracach POPR, zgłaszać do władz POPR wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez nie zadań.
3. Członek wspierający zobowiązany jest do przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji. 19. 1. Członkiem honorowym POPR moŝe zostać osoba prawna i fizyczna szczególnie zasłuŝona dla realizacji celów statutowych POPR. 2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu POPR. 3. Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego Prawa Wyborczego, moŝe jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych prawach POPR, poza tym posiada takie prawa jak członek zwyczajny. 4. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich. 20. 1. Członkostwo w POPR ustaje na skutek: 1) dobrowolnej rezygnacji z przynaleŝności do POPR, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie POPR, 2) śmierci członka, 3) uchwały Zarządu z powodu nie płacenia składek członkowskich lub nieusprawiedliwionego nie uczestniczenia w Walnym Zebraniu przez okres 1 lat, 4) wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał POPR, działania na szkodę POPR. 2. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie. Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliŝszych obrad. Decyzja Walnego Zebrania jest ostateczna. ROZDZIAŁ IV Struktura organizacyjna POPR 21. Władze POPR 1) Walne Zebranie Członków POPR, zwane dalej "Walne Zebranie", 2) Zarząd POPR, 3) Komisja Rewizyjna. 22. Organy Doradczo-Wspierające powoływane w razie potrzeby. 23. 1. Wybory do władz POPR odbywają się w głosowaniu tajnym w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków, z zastrzeŝeniem pkt. 2. Wyboru Prezesa Zarządu dokonuje Walne Zebranie. 2. W przypadku braku quorum Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie, nie później niŝ 30 minut po terminie pierwszym. W takim wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków. PowyŜsze nie odnosi się do uchwał, o których mowa w 39 pkt. 1 i 2. 3. Zasada opisana wyŝej odnosi się do wszelkich uchwał Walnego Zebrania. 24. W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków władz w trakcie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji spośród członków POPR, pod warunkiem, Ŝe liczba dokooptowanych członków władz nie przekroczy 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. W przeciwnym razie, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających. 25. 1. Walne Zebranie Członków jest najwyŝszą władzą POPR. 2. Walne Zebranie Członków moŝe być: l) Zwyczajne. 2) Nadzwyczajne. 3. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co 3 lata jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków pisemnie o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania. 4. Walne Zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd: l) z własnej inicjatywy, 2) na Ŝądanie Komisji Rewizyjnej, 3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych. 6. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwoływane w terminie miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub Ŝądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane. 7. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym, w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia (z zastrzeŝeniem 23. pkt. 2 oraz z wyjątkiem spraw określonych w 38. pkt. 1 i 2). 8. Walnym Zebraniem kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybierany kaŝdorazowo w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością obecnych członków POPR. 9. W przypadku równego rozłoŝenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania. 26. Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności naleŝy: l) ustalanie kierunków i programu działania POPR, 2) uchwalenie statutu i jego zmian, 3) wybór i odwoływanie Zarządu. Komisji Rewizyjnej oraz innych organów, 4) decydowanie w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi, 5) ustalanie wysokości składek członkowskich, 6) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu POPR i przeznaczeniu jego majątku, 7) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, 8) nadawanie tytułu członka honorowego POPR, 9)ocenianie działalności Zarządu, Komisji Rewizyjnej i innych organów. 27. 1. Zarząd składa się z od 5 do 7 osób, w tym Prezesa. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera ze swego grona wiceprezesa. 2. Kadencja Zarządu trwa 3 lata. 3. Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (quorum). W sytuacji równego rozłoŝenia głosów decyduje głos Prezesa. Na podstawie uchwały pełnego składu, Zarząd moŝe podejmować uchwały w głosowaniu tajnym. 4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w razie potrzeby, jednak nie rzadziej niŝ raz na pół roku. 5. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa. 28. Do zakresu działania Zarządu naleŝy: 1) realizacja uchwał Walnego Zebrania i kierowanie całokształtem działalności POPR zgodnie z celami statutowymi, 2) uchwalanie planów działalności POPR i preliminarzy budŝetowych, 3) sprawowanie zarządu nad majątkiem POPR, 4) ustalania regulaminu wynagrodzeń pracowników POPR, 5) podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego, 6) podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań, 7) zwoływanie Walnego Zebrania, 8) podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających, 9) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu, 10) w szczególnych przypadkach zwalnianie z obowiązku płacenia składek członkowskich; 11) reprezentowanie POPR na zewnątrz przez prezesa i działanie w jego imieniu. 29. Zarząd działa na podstawie własnego, uchwalonego przez siebie regulaminu. 30. 1. Do realizacji swych zadań Zarząd moŝe powołać Biuro POPR. 2. Biuro pracuje na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.
31. 1. Komisja Rewizyjna jest organem POPR powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością 2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, którzy wybierają spośród siebie Przewodniczącego Komisji. 3. Kadencja Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa 3 lata. 32. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej naleŝy: l) kontrolowanie całokształtu działalności POPR, 2) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i Ŝądanie wyjaśnień, 3) prawo Ŝądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków. 4) zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym statutem, 5) składanie na Walnym Zebraniu wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium dla Zarządu, 6) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu. 33. Uchwały Komisji Rewizyjnej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zapadają zwykłą większością głosów w obecności wszystkich członków Komisji Na podstawie uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna moŝe podejmować uchwały w głosowaniu tajnym 34. 1. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach POPR ani być pracownikami POPR. 2. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. 3.Komisja Rewizyjna działa na podstawie własnego uchwalonego regulaminu. 4.Komisja Rewizyjna ma prawo Ŝądania od członków i władz POPR wszystkich szczebli złoŝenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw. Organy Doradczo -Wspierające 35. Organy Doradczo-Wspierające powoływane są w razie potrzeby. Pracują w oparciu o napisany przez siebie Regulamin, przedłoŝony do zatwierdzenia WZC 36. Do zakresu działania powołanego Organu Doradczo Wspierającego naleŝy: 1. współpraca z Zarządem, 2. opracowywanie propozycji strategii działania i rozwoju POPR, 3. nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów ze sponsorami, 4. zapraszanie na posiedzenia przedstawicieli Zarządu oraz osób fizycznych i prawnych spoza POPR. ROZDZIAŁ V Majątek POPR i gospodarka finansowa 37. 1. Źródłami powstania majątku POPR są: 1. składki członkowskie, 2. darowizny, spadki, środki pochodzące z ofiarności prywatnej, zbiórki publiczne, 3. wpływy z działalności statutowej, dochody z własnej działalności, dochody z majątku POPR, dochody z kapitału (odsetki, lokaty, akcje), 4. Dochody z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub w uŝytkowaniu POPR, 5. dotacje, subwencje, kontrakty, środki z funduszy publicznych, granty, zlecenie usług, 6. dochody z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów,
2. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału kaŝdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki, wg zasad określonych przez Walne Zebranie, w ciągu czterech tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka POPR. 38. Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych POPR, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw w imieniu POPR uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie. ROZDZIAŁ VI Zmiana statutu i rozwiązanie POPR 39. 1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej polowy członków uprawnionych do głosowania. 2. Podjęcie uchwały o rozwiązaniu POPR przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania. 3. Wniosek o zmianę statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie. 4. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu POPR, Walne Zebranie powołuje Komisję likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację POPR. Walne Zebranie wskazuje takŝe fundacje i stowarzyszenia, mające podobne cele statutowe do POPR, nie nastawione na osiąganie zysku, na rzecz których przejdzie majątek POPR, po wypełnieniu jego zobowiązań.