ć Ć ć Ć Ś Ą ć Ę Ę
ć Ż ć Ś Ć Ź ć Ż Ą Ś Ś
11. Najwazniejsze sfery dziaalności poytku publicznego dziaalnoćna zecz osob niepdnosprawnych (Naley wskzać nie weej ni trry najwaniejsze, pod wzgl&m wielkoci Wdakowanych itodk w, sfery dziaalnocipoźytku publicznego, o R rych mowa w art. 4 ust.1 ustawy z dnia 24 l<wietnia 2003 r. o dziaalnoci pożyku publicznego i owolontariacie(dz. U. z 2a10 r. Nr 234, poz. 1536), zaczynajc od najwaniejszej) pomoc spoeczna, W tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji yciowej oraz wyrwnywanie szans tych rodzin i os b promocja i organizacja wolontariatu ll.charakterystyka dziaelnociolganizacii poytku publiczn go w okresie eprawozdawczym 1.opis dziaalnocipotku publicznego a) zorganizowanie indywidualnej terapii logopedycznej dla dzieci z zespoem Downa b) zorganizowanie indywidualnej terapii integracji sensorycznej dla dzieci 1. opis g wnych dziaafl podjęch przez organ izacj z zespoem Downa c) zorganizowanie grupowej terapii metod ruchu rozwijajcego wg W. Sherborne (zajcia o charakteze integracyjnym) d) zorgan izowan ie m uzykoterapii (zajcia o charakteze integracyj nym) e) zorganizowanie dogoterapii dla dzieci z zespoem Downa f) zorganizowanie zć terapeutyczno_ szkoleniowych dla maych dzieci i ich rodzic w pt. :,,W co si bawić z maym dzieckiem'' g) zorganizowanie zajć teatralnych z aktorem ipsychologiem dla penosprawnego rodzenstwa dzieci z zespoem Downa h ) zorganizowanie warsztatw kompetencji wychowawczych dla rodzicw i) Przeprowadzenie wykad w dla pracownikow socjalnych w zakresie znaczenia izakresu integracji orazwe,zesnej intenencji dla dzieci z Zespoem Downa i ich rodzin w sześciu ośrodkach pomocy spoecznej. j) Przeprowadzenie w klasach 5 i 6 w dw ch szkoach podstawowych Czechowic-Dziedzic oraz we wszystkich klasach Gimnazjum nr 3 w Czechowicach_Dziedzicach warsztat w pzygotowujcych do kontaktu z osobami z zespoem Downa k) pzeprowadzenie wykadow dla student w pedagogiki na lokalnych uczelniach na temat pracy z dzieckiem z zespoem Downa l) szkolenie grupy wolontariuszy m) zorganizowanie konkursu multimedialnego dla gimnazjalistw pod Honorowym Patronatem Bielskiej Delegatury Kuratorium owiatyw Katowicach pt;,,lnne spojzenie'' o temaęenizaneiz niepenosprawnoci intelektualn n) zorganizowanie balu karnawaowego dia dzieci o charakteze integracyjnym o) zorganizowanie wystawy zdjć dzieci z zespoem Downa w towarzystwie ich rodzenstwa w sytuacji naturalnej zabavvy pt.:,,w co si bawić''. \Astawa powstaa w zwiku z obchodami Swiatorego Dnia osob z Zespoem Downa i bya kilkakrotnie eksponowana na terenie Bielska-Biaej p) zorganizowanie dw ch wyjazd w integracyjno-szkoleniowych dla czonk w stowazyszenia do Zakopanego q) zorganizowanie happeningu pt.:'' Serce dla Wielkiego serca', informujcego o sytuacji os b z zespoem Downa oraz dziaaniach stowarzyszenia r) zorganizowanie wspolnie z przedszkolem integracyjnym festynu na zakonczenie lata z okazji Świta11 Listopada t) zorganizowanie imprezy przedwitecznej i spotkania z Mikolajem w Teatae Polskim w Bielsku-Biaej, podczas kt rej wolontariusze wrazz dziećmi z zespoem Downa mogli zaprezentować specjalnie pzygotowany program artystyczny. u) druk folderow pt.:'' Rodzlnaz zespoem" oraz ulotek informacyjnych o zespole Downa s) zorganizowanie wyjazdu integracyjnego do stadniny koni Druk: MPiPS
ć Ś Ść Ę Ę ć Ę Ą ć Ę ć Ę
ć Ć Ę ć Ż ć Ź Ż ć Ą
ć Ę ć Ę ć Ż ź ź ź
ź ć ć ć Ę Ć Ą ź
ć Ę Ś
ŚĆ Ę Ź ć Ż ć ć ć ć ć Ż ź ź
ń Ż ó ć ć Ś ć
5' Wysokoćprzecitnego miesicznego Wynagrodzenia (brutto) wypaconego czon kom innych organ w organizacji, wliczajc Wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz umowy cywilnoprawne 0.00 z 6. \Ąfosokoć przecitnego miesicznego Wynagrodzenia (brutto) wypaconego pracownikom organizacji, wliczajc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody' premie i inne wiadczenia, oraz osobom Świadczcym usugi na podstawie umowy cywilnoprawnej 350.00 z 7. Wysokoć najuryszego miesicznego wynagrodzenia (brutto) wypaconego czonkom 0.00 z organu zarzdzaicego, wliczajc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz umowy cywilnoprawne 8. Wysokoćnajwyszego miesicznego Wynagrodzenia (brutto) wypaconego czonkom 0.00 z innych organ w organizacji, wliczajc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz u mowy cywilnoprawne 9. \AfisokoĆnaiwyszego miesicznego Wynagrodzenia (brutto) wypaconego pracownikom organizacji, wliczajc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia, oraz osobom wiadczcym usugi na podstawie umowy cywilnoprawnej 660.00 z 10. Dodatkowe uwagi dotyczce wynagrodze (Moźna podzielić sę z opini publiczndodatkowymi uwagami dotyczcymi poziomu lub konstrukcji wynagrodze w organizacji w wczas naley wpisać te uwagi w pnygotawane pole) Vll.lnformacja o udzielonych przez organizaci poytku publicznego poyczkach pieninych w okresie sprawozdawcrym Tax 1. orga n i zacja ud zielaa poyczek pien inych a t',lie 0'00 z 2. Wysokoćudzielonych poyczek pieninych 3.Statutowa podstawa przyznania poyczek pieninych Vlll.lnformac a o drlahlno ci zleconei organizacji sprawozdawczym po$ku publicznego pne' admlnistjaci publican w okrerle 3 Ta 1' organizacja realizowaa zadania zlecone przez organy jednostek samorzdu ""t'lie terytorialnego 2. lnformacja na temat realizowanych zadan ikwot dotacji otzymanych na ich realizacj Kwota Nazwa zadania Lp 1 2 dziaa stym ulujcych rozw j dziecka niepenosprawnego AKTY!ĄNI NIEPENOSPRA\^NI- pąekt promocji integracji os b z zespoem 14,950.00 z prowadzen ie 20,200.00 z Downa Tax 3. W okresie sprawozdawczym organizacja realizowaa zadania zlecone przez organy f'ie administracj i rzdowej 4. lnformacja na temat realizowanych zadan ikwotdotacji otrzymanych na ich realizacj Lp Kwota lnazwa zadania lx.lnformac'a dotyczca realizoranydr prrez oflanl'ecl sprawozdawczym Druk: MPiPS posku public'neto zem wlett publlcrnydl w okree
Ą Ę ź ć ć Ż Ż