B.15 WYKONYWANIE ROBÓT CIESIELSKICH. Karta Pracy nr KP/B.15

Podobne dokumenty
B.13 WYKONYWANIE ROBÓT REGULACYJNYCH I HYDROTECHNICZNYCH. Karta Pracy nr KP/B.13

M.28 WYKONYWANIE PRAC LAKIERNICZYCH. Karta Pracy nr KP/M.28

M.6 UŻYTKOWANIE MASZYN I URZĄDZEŃ STOSOWANYCH W PROCESACH METALURGICZNYCH. Karta Pracy nr KP/M.6

B.16 WYKONYWANIE ROBÓT ZBROJARSKICH I BETONIARSKICH. Karta Pracy nr KP/B.16

A.36 PROWADZENIE RACHUNKOWOŚCI. Karta Pracy nr KP/A.36

M.30. WYKONYWANIE I NAPRAWA POMOCY WZROKOWYCH. Karta Pracy nr KP/M.30

A.31 ZARZĄDZANIE ŚRODKAMI TECHNICZNYMI PODCZAS REALIZACJI PROCESÓW TRANSPORTOWYCH. Karta Pracy nr KP/A.31

M.5 UŻYTKOWANIE MASZYN I URZĄDZEŃ DO TOPIENIA METALI. Karta Pracy nr KP/M.5

A.32 ORGANIZACJA I MONITOROWANIE PRZEPŁYWU ZASOBÓW I INFORMACJI W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH. Karta Pracy nr KP/A.32

M.34 ORGANIZACJA I PROWADZENIE PRAC WIERTNICZYCH. Karta Pracy nr KP/M.34

M.38 ORGANIZACJA I PROWADZENIE PROCESÓW METALURGICZNYCH ORAZ OBRÓBKI PLASTYCZNEJ METALI. Karta Pracy nr KP/M.38

E. 20 EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ELEKTRONICZNYCH. Karta Pracy nr KP/E.20

A.25 WYKONYWANIE I REALIZACJA PROJEKTÓW MULTIMEDIALNYCH. Karta Pracy nr KP/A.25

M.3 OBSŁUGA MASZYN I URZĄDZEŃ DO PRZETWÓRSTWA TWORZYW SZTUCZNYCH. Karta Pracy nr KP/M.3

M.8 WYKONYWANIE PRAC WIERTNICZYCH. Karta Pracy nr KP/M.8

E.7 MONTAŻ I KONSERWACJA MASZYN I URZĄDZEŃ ELEKTRYCZNYCH. Karta Pracy nr KP/E.7

B.4 WYKONYWANIE ROBÓT KOMINIARSKICH. Karta Pracy nr KP/B.4

A.69 Eksploatacja środków transportu drogowego

M.16 MONTAŻ I OBSŁUGA UKŁADÓW AUTOMATYKI PRZEMYSŁOWEJ I URZĄDZEŃ PRECYZYJNYCH. Karta Pracy nr KP/M.16

B.25 WYKONYWANIE I RENOWACJA DETALI ARCHITEKTONICZNYCH. Karta Pracy nr KP/B.25

B.35 OBSŁUGA GEODEZYJNA INWESTYCJI BUDOWLANYCH. Karta Pracy nr KP/B.35

B.18 WYKONYWANIE ROBÓT MURARSKICH I TYNKARSKICH. Karta Pracy nr KP/B.18

M.15 Montaż i naprawa maszyn i urządzeń precyzyjnych. Karta Pracy nr KP/M.15

A.27 ORGANIZACJA I PROWADZENIE KAMPANII REKLAMOWEJ. Karta Pracy nr KP/A.27

A.35 Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji. Karta Pracy nr KP/A.35

B.28 ORGANIZACJA ROBÓT ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ I UTRZYMANIEM DRÓG KOLEJOWYCH. Karta Pracy nr KP/B.28

A.68 OBSŁUGA KLIENTA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI. Karta Pracy nr KP/A.68

M.19. Użytkowanie obrabiarek skrawających. Karta Pracy nr KP/M.19

Z.13 ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM W ŚRODOWISKU PRACY Karta Pracy nr KP/Z.13

A.45 Planowanie i realizacja przewozów kolejowych. Karta Pracy nr KP/A.45

B.3 Wykonywanie płaszczy ochronnych z blachy oraz konstrukcji wsporczych i nośnych izolacji przemysłowych. Karta Pracy nr KP/B.3

B.30 SPORZĄDZANIE KOSZTORYSÓW ORAZ PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI PRZETARGOWEJ. Karta Pracy nr KP/B.30

S.9 PRZYGOTOWANIE I ORGANIZACJA PRODUKCJI FILMOWEJ/TELEWIZYJNEJ. Karta Pracy nr KP/S.9

A.44 ORGANIZACJA I PROWADZENIE RUCHU POCIĄGÓW. Karta Pracy nr KP/A.44

A.41 Organizacja i nadzorowanie procesów wytwarzania wyrobów włókienniczych. Karta Pracy nr KP/A.41

T.14 PROWADZENIE INFORMACJI TURYSTYCZNEJ ORAZ SPRZEDAŻY USŁUG TURYSTYCZNYCH. Karta Pracy nr KP/T.14

Z.6 Świadczenie usług opiekuńczo - wspierających osobie podopiecznej. Karta Pracy nr KP/Z.6

M.45 DIAGNOZOWANIE I NAPRAWA MOTOCYKLI. Karta Pracy nr KP/M.45

B.26 PROWADZENIE PRAC RENOWATORSKICH ELEMENTÓW ARCHITEKTURY. Karta Pracy nr KP/B.26

B.5 MONTAŻ SYSTEMÓW SUCHEJ ZABUDOWY. Karta Pracy nr KP/B.5

A.9 WYPRAWIANIE SKÓR. Karta Pracy nr KP/A.9

B.36 WYKONYWANIE PRAC GEODEZYJNYCH ZWIAZANYCH Z KATASTREM I GOSPODARKĄ NIERUCHOMOŚCIAMI. Karta Pracy nr KP/B.36

A.6 OBSŁUGA MASZYN I URZĄDZEŃ PRZEMYSŁU CHEMICZNEGO. Karta Pracy nr KP/A.6

T.2 PRODUKCJA WYROBÓW SPOŻYWCZYCH Z WYKORZYSTANIEM MASZYN I URZĄDZEŃ Karta Pracy nr KP/T.2

R.13 Ochrona i zagospodarowanie zasobów leśnych. Karta Pracy nr KP/R.13

B.24 ORGANIZACJA ROBÓT ZWIĄZANYCH Z MONTAŻEM I EKSPLOATACJĄ INSTALACJI GAZOWYCH Karta Pracy nr KP/B.24

T.13 PLANOWANIE I REALIZACJA IMPREZ I USŁUG TURYSTYCZNYCH. Karta Pracy nr KP/T.13

E.18 EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ I SYSTEMÓW MECHATRONICZNYCH Karta Pracy nr KP/E.18

S.2 REALIZACJA NAGRAŃ. Karta Pracy nr KP/S.2

A.56 ORGANIZACJA I KONTROLOWANIE PROCESÓW TECHNOLOGICZNYCH W PRZEMYŚLE CHEMICZNYM Karta Pracy nr KP/A.56

A.29 OBSŁUGA KLIENTÓW I KONTRAHENTÓW. Karta Pracy nr KP/A.29

A.38 OBSŁUGA SIŁOWNI STATKOWYCH, URZĄDZEŃ POMOCNICZYCH I MECHANIZMÓW POKŁADOWYCH. Karta Pracy nr KP/A.38

M.31 WYKONYWANIE OBSŁUGI LINIOWEJ I HANGAROWEJ STATKÓW POWIETRZNYCH. Karta Pracy nr KP/M.31

Karta Pracy nr KP/B.7

E.28 MONTAŻ I KONSERWACJA URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH. Karta Pracy nr KP/E.28

E.8 MONTAŻ I KONSERWACJA INSTALACJI ELEKTRYCZNEJ. Karta Pracy nr KP/E.8

E.27 MONTAŻ I EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ELEKTRONICZNYCH I SYSTEMÓW INFORMATYKI MEDYCZNEJ. Karta Pracy nr KP/E.27

R.22 ORGANIZACJA PRAC ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ ORAZ KONSERWACJĄ OBIEKTÓW MAŁEJ ARCHITEKTURY KRAJOBRAZU. Karta Pracy nr KP/R.22

A.23 PROJEKTOWANIE FRYZUR. Karta Pracy nr KP/A.23

T.5 PRODUKCJA PRZETWORÓW MIĘSNYCH I TŁUSZCZOWYCH. Karta Pracy nr KP/T.5

S.6 BUDOWA FORTEPIANÓW I PIANIN. Karta Pracy nr KP/S.6

M.42 ORGANIZACJA I PROWADZENIE PROCESU OBSŁUGI POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH. Karta Pracy nr KP/M.42

A.64 OPRACOWYWANIE MATERIAŁÓW ARCHIWALNYCH. Karta Pracy nr KP/A.64

B.23 ORGANIZACJA ROBÓT ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ I EKSPLOATACJĄ SIECI GAZOWYCH. Karta Pracy nr KP/B.23

B.27 ORGANIZACJA ROBÓT ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ I EKSPLOATACJĄ SIECI KOMUNALNYCH ORAZ INSTALACJI SANITARNYCH. Karta Pracy nr KP/B.27

R.9 PROWADZENIE CHOWU, HODOWLI I INSEMINACJI ZWIERZĄT. Karta Pracy nr KP/R.9

M.24 NAPRAWA USZKODZONYCH NADWOZI POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH. Karta Pracy nr KP/M.24

Karta Pracy nr KP/Z.14 I. ĆWICZENIA NA ROZPOZNAWANIE SWOICH PREDYSPOZYCJI/PRZEKONAŃ DOT. DANEJ KWALIFIKACJI

A.63. ORGANIZACJA I PROWADZENIE ARCHIWUM. Karta Pracy nr KP/A.63

A.58 PRZETWÓRSTWO WYTWORÓW PAPIERNICZYCH. Karta Pracy nr KP/A.58

A.17 WYKONYWANIE WYROBÓW KOSZYKARSKO-PLECIONKARSKICH. Karta Pracy nr KP/A.17

E.13. PROJEKTOWANIE LOKALNYCH SIECI KOMPUTEROWYCH I ADMINISTROWANIE SIECIAMI. Karta Pracy nr KP/E.13

T.4 PRODUKCJA WYROBÓW CUKIERNICZYCH. Karta Pracy nr KP/T.4

Z.4 ŚWIADCZENIE USŁUG OPIEKUŃCZYCH OSOBIE CHOREJ I NIESAMODZIELNEJ. Karta Pracy nr KP/Z.4

Z.5 Świadczenie usług opiekuńczych. Karta Pracy nr KP/Z.5

A.26 SPRZEDAŻ PRODUKTÓW I USŁUG REKLAMOWYCH. Karta Pracy nr KP/A.26

Karta Pracy nr KP/Z.17

A.66 ŚWIADCZENIE USŁUG POCZTOWYCH, FINANSOWYCH I KURIERSKICH ORAZ W ZAKRESIE OBROTU TOWAROWEGO. Karta Pracy nr KP/A.66

A.19 WYKONYWANIE ZABIEGÓW FRYZJERSKICH. Karta Pracy nr KP/A.19

Z.15 ASYSTOWANIE LEKARZOWI DENTYŚCIE I UTRZYMANIE GABINETU W GOTOWOŚCI DO PRACY. Karta Pracy nr KP/Z.15

A.59 PRZYGOTOWYWANIE SPRZĘTU, ODCZYNNIKÓW CHEMICZNYCH I PRÓBEK DO BADAŃ ANALITYCZNYCH. Karta Pracy nr KP/A.59

B.32 ORGANIZACJA ROBÓT ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ I UTRZYMANIEM DRÓG I OBIEKTÓW MOSTOWYCH Karta Pracy nr KP/B.32

B.21 MONTAŻ URZĄDZEŃ I SYSTEMÓW ENERGETYKI ODNAWIALNEJ Karta Pracy nr KP/B.21

B.9 WYKONYWANIE ROBÓT ZWIĄZANYCH Z MONTAŻEM I REMONTEM INSTALACJI SANITARNYCH. Karta Pracy nr KP/B.9

A.39 PEŁNIENIE WACHTY MORSKIEJ I PORTOWEJ. Karta Pracy nr KP/A.39

R.5 ZAKŁADANIE I PROWADZENIE UPRAW OGRODNICZYCH. Karta Pracy nr KP/R.5

A.48 PROJEKTOWANIE WYROBÓW ODZIEŻOWYCH. Karta Pracy nr KP/A.48

M.10 Eksploatacja złóż metodą odkrywkową. Karta Pracy nr KP/M.10

S.4 MONTAŻ NAGRAŃ DŹWIĘKOWYCH. Karta Pracy nr KP/S.4

T.7 PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI TURYSTYCZNEJ NA OBSZARACH WIEJSKICH Karta Pracy nr KP/T.7

E.15 URUCHAMIANIE ORAZ UTRZYMANIE TERMINALI I PRZYŁĄCZY ABONENCKICH Karta Pracy nr KP/E.15

R.6 ORGANIZACJA I PROWADZENIE PRZEDSIĘBIORSTWA W AGROBIZNESIE. Karta Pracy nr KP/R.6

A.55 DRUKOWANIE CYFROWE. Karta Pracy nr KP/A.55

B.19 WYKONYWANIE ROBÓT ZDUŃSKICH. Karta Pracy nr KP/B.19

A.18 PROWADZENIE SPRZEDAŻY. Karta Pracy nr KP/A.18

A.14 REALIZACJA PROCESÓW INTROLIGATORSKICH. Karta Pracy nr KP/A.14

Z.20 WYKONYWANIE DEZYNFEKCJI I STERYLIZACJI MEDYCZNEJ. Karta Pracy nr KP/Z.20

Z.21 ŚWIADCZENIE USŁUG MEDYCZNYCH W ZAKRESIE DIAGNOSTYKI OBRAZOWEJ, ELEKTROMEDYCZNEJ I RADIOTERAPII. Karta Pracy nr KP/Z.21

M.26 WYKONYWANIE I NAPRAWA OPRZYRZĄDOWANIA ODLEWNICZEGO Z MATERIAŁÓW NIEMETALOWYCH. Karta Pracy nr KP/M.26

Z.7 ŚWIADCZENIE USŁUG OPIEKUŃCZO - WSPIERAJĄCYCH OSOBIE STARSZEJ. Karta Pracy nr KP/Z.7

Transkrypt:

B.15 WYKONYWANIE ROBÓT CIESIELSKICH Karta Pracy nr KP/B.15 Zainteresowało mnie ostatnio budownictwo drewnianych domów szkieletowych. Bardzo chciałbym się zajmować czymś takim. Właśnie szukam informacji na temat kursów ciesielskich. W wolnych chwilach spaceruję po lesie, bardzo lubię zapach drzew i drewna. I. ĆWICZENIA NA ROZPOZNAWANIE SWOICH PREDYSPOZYCJI/PRZEKONAŃ DOT. DANEJ KWALIFIKACJI 1. Burza mózgów Cel: Zapoznanie się z aktualnym stanem wiedzy uczniów na temat danej kwalifikacji. Pomoce: tablica, kreda/marker, kartka, długopis Czas: 15 minut : Nauczyciel podaje i zapisuje na tablicy nazwę kwalifikacji. Wskazuje, aby uczniowie zanotowali jak najwięcej skojarzeń związanych z daną kwalifikacją. Następnie uczniowie zostają podzieleni na grupy 4-5 osobowe i mają za zadanie wspólnie wypisać skojarzenia od tych, które pojawiły się najczęściej do tych, które pojawiły się najrzadziej. Nauczyciel losowo wybiera jedną grupę, której przedstawiciel wypisuje na tablicy skojarzenia. Pozostałe grupy uzupełniają spis o hasła, które nie zostały wcześniej wymienione. Nauczyciel wraz z uczniami łączy skojarzenia w grupy. W ostatnim etapie nauczyciel dokonuje zwięzłego podsumowania wskazując na zakres wiedzy uczniów w zakresie omawianej kwalifikacji.

2. Sortowanie Cel: Przypisanie przez ucznia wartości poszczególnym czynnikom istotnym w omawianej kwalifikacji. Czas: 30-45 minut : Nauczyciel rozdaje uczniom tabelę zawierającą listę stwierdzeń dotyczących danej kwalifikacji. Stwierdzenia obejmują cztery obszary: Cechy Charakteru, Zainteresowania, Warunki Pracy i Warunki Zdrowotne. Zadaniem ucznia jest wskazanie, na ile kolejne stwierdzenia są zgodne z rzeczywistością. Uczeń ma do dyspozycji zakres punktowy od 1 do 5, gdzie 1 oznacza nie zgadzam się, a 5 zgadzam się. Nauczyciel pozostawia uczniom czas na uzupełnienie tabeli (5 minut) oraz zsumowanie punktacji w poszczególnych obszarach ćwiczenia (CC, Z, WP, WZ oraz całkowita liczba punktów ze wszystkich obszarów). Istnieją dwie możliwości przeprowadzenia dalszego etapu: wybrane osoby zostają poproszone o przeanalizowanie uzyskanych ów w kolejnych stwierdzeniach np. cztery osoby na forum przedstawiają po pięć kolejnych stwierdzeń próbując wyjaśnić, dlaczego przyznały konkretną liczbę punktów. Nauczyciel wskazuje na konkretne zainteresowania, cechy charakteru, warunki pracy i warunki zdrowotne w przypadku omawianej kwalifikacji, lub uczniowie wraz z nauczycielem analizują swoje i na podstawie zbiorczej tabeli punktowej zamieszczonej w rozdziale Wyniki i interpretacja. Wybrane/chętne osoby wypowiadają się na forum klasy, czy zgadzają się z danym iem i dlaczego tak/nie. Następnym krokiem jest wspólna analiza obszarów, które wymagałyby pracy, aby w przyszłości móc wykonywać daną kwalifikację. dla ucznia: Przeczytaj kolejne stwierdzenia w tabeli i przypisz im konkretne wartości od 1 do 5, gdzie 1 oznacza Nie zgadzam się, a 5 Zgadzam się. Nie sugeruj się tym, jak powinno być, tylko jak jest w Twoim przypadku. Wybraną liczbę punktów otocz kółkiem, a następnie zlicz i w poszczególnych obszarach oraz całkowitą liczbę punktów. Obszar Stwierdzenie Punkty Razem CC Jestem osobą, która potrafi przez dłuższy czas 1 2 3 4 5 koncentrować się na wykonywaniu tych samych czynności. Odpowiedzialnie podchodzę do powierzonych mi zadań. 1 2 3 4 5 Zadania wykonuję dokładnie, krok po kroku. 1 2 3 4 5 Łatwo przychodzi mi współpraca z ludźmi. 1 2 3 4 5 Potrafię przyjmować czyjeś polecenia. 1 2 3 4 5 Lubię zmieniać miejsca, w których przebywam, uczę się 1 2 3 4 5 czy pracuję. WP Potrafię czytać dokumentację i rysunki techniczne. 1 2 3 4 5 Można powiedzieć, że jestem osobą silną i sprawną 1 2 3 4 5 fizycznie, odporną na długotrwały wysiłek. Jestem osobą odporną na zmienne warunki pogodowe. 1 2 3 4 5 Nie stanowiłoby dla mnie problemu posługiwanie się 1 2 3 4 5 specjalistycznymi narzędziami, maszynami i sprzętem. Lubię matematykę, a w szczególności geometrię. 1 2 3 4 5 Strona- 2 -

Z Przyjemność sprawia mi majsterkowanie. 1 2 3 4 5 Lubię ruch, często uprawiam różne sporty. 1 2 3 4 5 Często spaceruję po lesie. Potrafię rozróżniać gatunki 1 2 3 4 5 drzew. Szybko i sprawnie wykonuje prace ręczne, tego rodzaju 1 2 3 4 5 praca nie stanowi dla mnie problemu. Interesuję się nowymi technologiami i obsługą urządzeń 1 2 3 4 5 technicznych, bo uważam, że jest mi to potrzebne. Mam zainteresowania typowo techniczne. 1 2 3 4 5 WZ Zaliczam się do osób, które nie mają lęku wysokości. 1 2 3 4 5 Mogę dźwigać ciężkie przedmioty. 1 2 3 4 5 Cieszę się ogólnie dobrym zdrowiem. 1 2 3 4 5 Razem II. ĆWICZENIA NA KSZTAŁTOWANIE UMIEJĘTNOŚCI WYSZUKIWANIA INFORMACJI W KATALOGU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH 1. Plus i minus Cel: Wzrost wiedzy i refleksyjności uczniów na temat omawianej kwalifikacji., karta z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych Czas: 30-40 minut : Nauczyciel (Moderator) dokonuje podziału klasy na trzy grupy: Zwolenników (G1), Przeciwników (G2) i Publiczności (G3). Uczniowie z G1 i G2 otrzymują zwroty do dyskusji. G1 (Zwolennicy) wspólnie ustalają i zapisują zalety wykonywania pracy w ramach danej kwalifikacji. G2 (Przeciwnicy) wskazują wady. Następnie przedstawiciele obydwu grup prezentują swoje stanowiska. Moderatorem dyskusji jest nauczyciel. W ostatnim etapie grupa Publiczności decyduje, które argumenty za czy przeciw, były najbardziej przekonywujące. Ten etap może się odbyć w formie głosowania. Rola Moderatora: ustalenie reguł wspólnej pracy, motywowanie, zachęcanie do zadawania pytań, wyrażania opinii, kontrolowanie czasu dyskusji, zakończenie dyskusji podsumowaniem. Zwroty do dyskusji Wyrażenie opinii Kontrargumentacja Podsumowanie Sądzę, że Mój punkt widzenia różni się Ogólnie mówiąc od Uważam, że Nie zgadzam się z Tobą, bo Reasumując Moim zdaniem Różnimy się zdecydowanie, jeśli Biorąc pod uwagę nasze chodzi o dotychczasowe rozważania należy stwierdzić, że Jeśli chodzi o mnie Inaczej się na to zapatruję Podsumowując trzeba podkreślić Strona- 3 -

2. Wiem wszystko Cel: Kształtowanie umiejętności wyszukiwania informacji w Katalogu Kwalifikacji Zawodowych., karta z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych Czas: 15-20 minut : Praca w grupach. Uczniowie zostają przydzieleni do czterech grup. Grupa pierwsza (G1) ma za zadanie wyszukać w KKZ informacje, jakie są możliwości zdobycia omawianej kwalifikacji, Grupa druga (G2) wskazać szanse rozwoju, Grupa trzecia (G3) omówić warunki pracy, Grupa czwarta (G4) wymienić wymagane kompetencje społeczne. Następnie na forum prezentowane są i pracy mogą przybierać różnorodną formę: plakatu, wypowiedzi ustnej, notatki na tablicy. III. ĆWICZENIA SYTUACYJNE 1. Ja jako cieśla (wejście w rolę) Cel: Zwiększenie refleksyjności na temat danej kwalifikacji i konfrontacja z własnymi przekonaniami na jej temat., karta z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych Czas: 30 minut : Uczniowie łączą się w pary. Jedna osoba z pary wciela się w postać dziennikarza przeprowadzającego wywiad z osobą wykonującą pracę w zakresie omawianej kwalifikacji. Od drugiej osoby z pary ma za zadanie uzyskać informacje dotyczące: miejsca pracy, dnia pracy, zalet i wad wykonywanej pracy, warunków pracy, zarobków. Następnie wybrane osoby przedstawiają na forum grupy informacje, jakie uzyskały podczas wywiadu. Wspólnie z prowadzącym należy przeanalizować, które z pytań sprawiały trudność, a które były łatwe oraz jak wyglądają wyobrażenia uczniów na temat danej kwalifikacji. 2. Szanse/zagrożenia (SWOT) Cel: Zwiększenie wiedzy uczniów na temat szans i zagrożeń związanych z wykonywaniem pracy w ramach omawianej kwalifikacji. Czas: 20-30 minut : Uczniowie zostają podzieleni na czteroosobowe grupy. Nauczyciel czyta krótką historię. Zadaniem uczniów jest przeanalizowanie i zanotowanie, jakie szanse, a jakie zagrożenia mogą spotkać osobę będącą bohaterem historii. Nauczyciel na tablicy sporządza tabelę. Wskazana przez nauczyciela grupa przedstawia na forum klasy i swojej pracy, a poszczególne wypowiedzi są zapisywane na tablicy. Następnie kolejne grupy dodają swoje spostrzeżenia, które nie pojawiły się wcześniej. Efektem końcowym jest kompletna tabela wskazująca zarówno na szanse, jak i zagrożenia (zewnętrzne i wewnętrzne), które dotyczą omawianej historii. Nauczyciel ma za zadanie podsumować ćwiczenie wskazując, w jakich sytuacjach wskazane jest przeprowadzenie analizy SWOT (wybór ścieżki kształcenia, podjęcie pracy zawodowej). Strona- 4 -

Przykład: Paweł ma 16 lat i właśnie ukończył gimnazjum. W chwili obecnie stoi przed wyborem dalszej drogi kształcenia. Chce jak najszybciej zdobyć konkretny zawód i zacząć zarabiać pieniądze. Paweł od zawsze był silnym i sprawnym chłopcem, co sprawiało, ze lekcje wychowania fizycznego, szczególnie te na świeżym powietrzu, sprawiały mu dużą przyjemność. Od zawsze lubił majsterkować, konstruować i naprawiać różne przedmioty. W weekendy i w wakacje często pomagał rodzinie i sąsiadom na budowach. Ostatnio zafascynowały go konstrukcje drewnianych domów szkieletowych, co spowodowało, że spędza teraz sporo czasu w Internecie, szukając informacji na temat nowych trendów w tym temacie. Dla Pawła zawsze ważne były kwestie ekologiczne, a drewno jest surowcem naturalnym, zdrowym, niewytwarzającym toksycznych substancji. Idąc drogą zgodną z własnymi zainteresowaniami myśli o zdobyciu kwalifikacji cieśli. Niestety jego rodzice nie są zadowoleni z wyboru. Marzą o tym żeby ich jedyny syn zdał maturę, poszedł na studia Paweł zaczął się zastanawiać czy nie posłuchać rodziców. Co Twoim zdaniem powinien zrobić Paweł? Czy powinien kształcić się w wybranej kwalifikacji? Przeanalizuj, jakie szanse, a jakie zagrożenia może spotkać na swojej drodze. SWOT Wewnętrzne (cechy jednostki) Pozytywne (pomocne w osiągnięciu celu) Mocne strony Negatywne (szkodliwe w osiągnięciu celu) Słabe strony Zewnętrzne (cechy otoczenia) Szanse Zagrożenia IV. KRÓTKI TEST WIEDZY NA TEMAT DANEJ KWALIFIKACJI 1. Prawda/Fałsz Cel: Sprawdzenie stanu wiedzy uczniów z zakresu omawianej kwalifikacji, uzyskanej na podstawie wcześniejszej pracy z KKZ. Czas: 15 minut : Uczniowie łączą się w pary, podpisują i rozwiązują test Prawda/Fałsz. Następnie w parach wymieniają się testami i sprawdzają sobie nawzajem poprawność odpowiedzi. Kolejnym etapem jest wspólne omówienie ów na forum klasy kolejne osoby czytają stwierdzenie i prawidłową odpowiedź. Rolą nauczyciela jest nadzorowanie ćwiczenia tak, aby nie były powielane nieprawidłowe odpowiedzi. Strona- 5 -

Nr Stwierdzenie Prawda Fałsz 1. Roboty ciesielskie może wykonywać osoba, która ukończyła kurs kwalifikacyjny. 2. Cieśla wykonuje betonowe elementy konstrukcji budowlanych. 3. Cieśla pracuje zazwyczaj w firmach budowlanych. 4. Do zadań osoby wykonującej roboty ciesielskie należą remonty konstrukcji drewnianych. 5. Praca na stanowisku cieśli wymaga zręczności manualnej. 6. W zawodzie cieśli niezbędna jest empatia i wrażliwość. 7. Jako cieśla można pracować na zlecenia osób prywatnych. 8. Aby dobrze wykonywać roboty ciesielskie potrzebna jest znajomość rysunku technicznego. 2. Połącz zdania Cel: Utrwalenie wiedzy na temat omawianej kwalifikacji. Czas: 10 minut : Uczniowie dobierają się w pary. Nauczyciel rozdaje lub zapisuje na tablicy fragmenty zdań. Uczniowie wspólnie starają się połączyć zdania tak, aby stanowiły sensowną całość. Następnie wyznaczeni uczniowie przedstawiają po jednym prawidłowo połączonym zdaniu. 1. Roboty ciesielskie wiążą się z wykonywaniem konstrukcji drewnianych oraz a. niezbędnej przy łączeniu i wyginaniu drewna. 2. Cieśla dobiera odpowiednie narzędzia i sprzęt oraz b. powinna mieć dobry zmysł równowagi. 3. Dobry cieśla powinien być uważny i przewidujący, c. form i deskowań elementów betonowych i żelbetonowych. 4. Praca związana z wykonywaniem robót ciesielskich wymaga zręczności manualnej d. transportuje i przechowuje potrzebne materiały. 5. Osoba wykonująca roboty ciesielskie ze względu na częstą pracę na wysokościach e. ponieważ od jego pracy zależy bezpieczeństwo całego budynku. 3. Czego się nauczyłem/am? Cel: Zwiększenie wiedzy na temat danej kwalifikacji. Czas: 10 minut : Nauczyciel zapisuje na tablicy pytania. Uczniowie mają kilka minut, aby się nad nimi zastanowić i zapisać krótką odpowiedź. Nauczyciel wskazuje uczniów, którzy mają przedstawić swoje stanowisko. Uczniowie mają za zadanie sporządzić krótką notatkę będącą odpowiedzią na poniższe pytania: 1. Jaka informacja na temat danej kwalifikacji wydała Ci się najważniejsza? 2. Czy możesz sobie wyobrazić, że w przyszłości pracujesz w danym zawodzie? 3. Jakie informacje chciałabyś/byś jeszcze uzyskać? Strona- 6 -

4. Portfolio kwalifikacyjne Cel: Konfrontacja uzyskanej przez ucznia wiedzy dotyczącej omawianej kwalifikacji z indywidualnymi predyspozycjami do jej wykonywania. Czas: 5 minut : Uczeń ma za zadanie zastanowić się i wypełnić tabelę Portfolio kwalifikacyjne, w której ocenia, na ile poszczególne aspekty wykonywania danej kwalifikacji są zgodne z jego indywidualnymi predyspozycjami i oczekiwaniami. W odpowiednim miejscu należy postawić x, aspekty oceniane są w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza całkowicie mi nie odpowiada, całkowicie mnie nie dotyczy, a 5 całkowicie mi odpowiada, całkowicie mnie dotyczy. Następnie uczniowie sumują punkty i wspólnie z nauczycielem analizują uzyskane i (cz. V Wyniki i interpretacja). Lp. Portfolio kwalifikacyjne 1. Zakres obowiązków 2. Możliwe ścieżki zdobycia kwalifikacji 3. Możliwe ścieżki rozwoju kariery 4. Miejsca pracy 5. Cechy dobrego pracownika 6. Wymagania i przeciwwskazania zdrowotne 7. Dodatkowe przydatne umiejętności Razem Zakres punktów 1 2 3 4 5 Suma V. WYNIKI I INTERPRETACJA Wyniki i interpretacja Nr i nazwa kwalifikacji B.15 Wykonywanie robót ciesielskich I. Ćwiczenia na rozpoznawanie swoich predyspozycji/przekonań dotyczących danej kwalifikacji 1. Burza mózgów Uczniowie mają za zadanie wymienić jak najwięcej skojarzeń związanych z daną kwalifikacją. Należy powstrzymać się od krytyki i oceniania. Każdy ma prawo mieć inne skojarzenia. Uczniów należy inspirować do tego, by chcieli się otworzyć i jak najszerzej spojrzeć na daną kwalifikację. budowa, konstrukcje drewniane, ciężka praca, dobre zarobki, drewno, strop, okręty, tworzenie okien Przykładowe skojarzenia i drzwi, odzież ochronna, niebezpieczna praca, duże wysokości, autostrada, pył, hałas, siła, wytrzymałość, lęk wysokości 2. Sortowanie Należy zliczyć punkty, jakie uczeń przypisał każdemu stwierdzeniu w skali od 1 do 5. Pierwszy uzyskany to globalny. Istnieje też możliwość przeanalizowania uzyskanych ów w poszczególnych obszarach (i cząstkowe). Wynik Zakres punktów Interpretacja Wynik globalny 39 pkt niski Uzyskany przez ucznia może sugerować, iż dana kwalifikacja nie jest zgodna z jego predyspozycjami i przekonaniami. Należy zastanowić się jeszcze raz nad tym wyborem lub znaleźć kwalifikację/zawód bardziej zbliżony do cech i zainteresowań ucznia. Powinien on zbierać informacje o różnych zawodach, zapoznać się dokładnie z Katalogiem Kwalifikacji Zawodowych i Multimedialnym Katalogiem Zawodów. Może również poprosić o konsultację szkolnego doradcę zawodowego. Strona- 7 -

Cechy Charakteru (CC) Zainteresowania (Z) Warunki Pracy (WP) Warunki Zdrowotne (WZ) 40-59 pkt 60-100 pkt 11 pkt 12-18 pkt 19-30 pkt 11 pkt 12-18 pkt 19-30 pkt 10 pkt 11-15 pkt 16-25 pkt 6 pkt 7-9 pkt 10-15 pkt przeciętny wysoki niski przeciętny wysoki niski przeciętny wysoki niski przeciętny wysoki niski przeciętny wysoki Uzyskany przez ucznia może wskazywać, że dana kwalifikacja po części jest zgodna z jego osobistymi przekonaniami i predyspozycjami. Należy dokładnie przeanalizować i cząstkowe i określić obszar wymagający większego zaangażowania ucznia, aby w przyszłości mógł wykonywać pracę w ramach danej kwalifikacji. Uzyskany przez ucznia może stanowić przesłankę do stwierdzenia, że jego predyspozycje i przekonania w dużym stopniu odpowiadają wymaganiom stawianym osobom wykonującym pracę w ramach danej kwalifikacji. Wyniki cząstkowe Uzyskany przez ucznia może stanowić przesłankę do stwierdzenia, że wskazany przez niego poziom natężenia cech niezbędnych w danej kwalifikacji jest niewystarczający. Cechy charakteru ucznia po części odpowiadają profilowi osoby pracującej w ramach danej kwalifikacji. Należałoby popracować nad niektórymi z nich, aby wzmocnić zasoby osobiste ucznia, jeśli chciałby w przyszłości wykonywać zadania zawodowe w ramach danej kwalifikacji. Uzyskany przez ucznia może stanowić przesłankę do stwierdzenia, iż jego cechy charakteru w dużym stopniu odpowiadają wymaganiom stawianym osobom wykonującym pracę w ramach danej kwalifikacji. Uzyskany przez ucznia może sugerować, iż dana kwalifikacja nie jest zgodna z jego zainteresowaniami. Zainteresowania ucznia po części są zgodne z zainteresowaniami, jakie prezentować powinna osoba wiążąca swoją przyszłość z daną kwalifikacją. Uzyskany przez ucznia może stanowić przesłankę do stwierdzenia, iż jego zainteresowania w dużym stopniu odpowiadają zainteresowaniom, jakie powinna prezentować osoba wiążąca swoją przyszłość z daną kwalifikacją. Wynik uzyskany przez ucznia może sugerować, że jego przekonania na temat danej kwalifikacji nie są zgodne z zakresem obowiązków, które wykonuje się w jej ramach. Prezentowane przez ucznia przekonania na temat danej kwalifikacji w pewnym stopniu są zgodne z warunkami pracy w jej zakresie. Niezbędne jest uzupełnienie wiedzy na jej temat. Można w tym celu skorzystać z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych, Multimedialnego Katalogu Zawodów i/lub skonsultować się ze szkolnym doradcą zawodowym. Uzyskany przez ucznia daje podstawę do stwierdzenia, że jego przekonania na temat danej kwalifikacji są zgodne z warunkami pracy w jej zakresie. Aby poszerzyć swoją wiedzę na temat danej kwalifikacji można w tym celu skorzystać z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych, Multimedialnego Katalogu Zawodów i/lub skonsultować się ze szkolnym doradcą zawodowym. Uzyskany przez ucznia może wskazywać, iż wymogi zdrowotne w danej kwalifikacji nie pokrywają się z jego warunkami zdrowotnymi. Uzyskana liczba punktów może świadczyć, że niektóre z warunków zdrowotnych ucznia nie są wystarczające podczas wykonywania zadań zawodowych w ramach danej kwalifikacji. Uzyskany sugeruje, że uczeń nie ma większych przeszkód zdrowotnych do wykonywania zadań zawodowych w ramach danej kwalifikacji. II. Ćwiczenia na kształtowanie umiejętności wyszukiwania informacji w Katalogu Kwalifikacji Zawodowych 1. Plus i minus Plusy Minusy - dobre zarobki - fachowcy są cenieni i poszukiwani, szczególnie zagranicą - duże szanse pracy w wyuczonym zawodzie - szybka droga do zdobycia kwalifikacji - mierzalne i widoczne efekty pracy - praca w zmiennych warunkach pogodowych - praca ciężka fizycznie (dźwiganie pokryć dachowych) - praca sezonowa - praca wykonywana w różnych miejscach (co może być plusem dla osób nielubiących monotonii) - urazy i upadki z wysokości Strona- 8 -

2. Wiem wszystko Jak uzyskać daną kwalifikację? Jakie są szanse rozwoju w danej kwalifikacji/danym zawodzie? Jakie są warunki pracy podczas wykonywania danej kwalifikacji/zawodu? Gimnazjum zasadnicza szkoła zawodowa (3lata) lub kwalifikacyjny kurs zawodowy egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Technikum, m.in. dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie technik budownictwa. Możliwość kontynuowania nauki na studiach wyższych m.in. na kierunkach takich jak: budownictwo, technologia drewna. Jest to praca fizyczna, ok. 8 godzin dziennie, często poza miejscem zamieszkania, na dużych wysokościach, w różnych warunkach atmosferycznych. Wiąże się z dźwiganiem ciężarów, hałasem. Istnieje możliwość upadku z wysokości, urazów kończyn, skaleczeń, zaproszeń oczu. Jakimi cechami powinna odznaczać się osoba wykonująca daną kwalifikację/zawód? III. Ćwiczenia sytuacyjne 1. Ja jako 2. Analiza SWOT SWOT Wewnętrzne (cechy jednostki) Zewnętrzne (cechy otoczenia) odpowiedzialność, spostrzegawczość, dokładność, precyzja, kreatywność, otwartość na nowe rozwiązania, umiejętność współpracy, zdolności manualne, wyobraźnia przestrzenna, dobry refleks, systematyczność, solidność Ćwiczenie ma na celu skonfrontowanie wyobrażeń uczniów na temat danej kwalifikacji z informacjami, które zdobyli podczas pracy z Katalogiem Kwalifikacji Zawodowych. Na podstawie krótkiej historii uczeń ma za zadanie dokonać analizy SWOT. Pozytywne Negatywne (pomocne w osiągnięciu (szkodliwe w osiągnięciu celu) celu) - motywacja - zainteresowanie konstrukcjami drewnianymi - doświadczenie w pracy na budowach - siła i wytrzymałość - lubi przebywać na świeżym powietrzu - zamiłowanie do ekologii - szansa na pracę, szybkie usamodzielnienie się i zarabianie pieniędzy - ulega zwątpieniu pod presją rodziców, którzy marzą o innej przyszłości syna - niskie zarobki w kraju - ciężka fizycznie praca, którą będzie musiał wykonywać każdego dnia, w różnych warunkach atmosferycznych IV. Krótki test wiedzy na temat danej kwalifikacji 1. Prawda/fałsz Uczeń ma za zadanie zdecydować, czy dane stwierdzenie jest prawdziwe, czy fałszywe. 1 2 3 4 5 6 7 8 Prawidłowe odpowiedzi P F P P P F P P Jeżeli uczeń udzielił wszystkich poprawnych odpowiedzi to znaczy, że dokładnie zapoznał się z kartą danej kwalifikacji i uważnie śledził kolejne ćwiczenia aktywnie w nich uczestnicząc. Jeżeli jednak niektóre pytania Interpretacja stanowiły dla ucznia trudność i udzielił niepoprawnych odpowiedzi powinien jeszcze raz przeanalizować treści zawarte w Katalogu Kwalifikacji Zawodowych, gdzie dana kwalifikacja jest opisana lub poszukać szerszych informacji w innych źródłach. 2. Połącz zdania Uczeń ma za zadanie połączyć zdania tak, aby stanowiły sensowną całość. 1.C 2.D 3.E 4.A 5.B 3. Czego się nauczyłem/am? Uczeń ma za zadanie wypełnić tabelkę krótkimi, konkretnymi odpowiedziami. Następnie uzyskane odpowiedzi należy wspólnie przeanalizować na forum grupy/klasy. Strona- 9 -

4. Portfolio kwalifikacyjne Wynik Niski Przeciętny Wysoki Uczeń ma za zadanie ocenić w skali od 1 do 5, na ile poszczególne aspekty danej kwalifikacji są zgodne z jego oczekiwaniami wobec przyszłości zawodowej. Zakres Interpretacja punktów Odpowiedzi ucznia mogą wskazywać, że poszczególne aspekty wykonywania danej kwalifikacji nie są zgodne z wyobrażeniem ucznia. Należy zastanowić się jeszcze raz nad tym wyborem lub znaleźć zawód bardziej zbliżony do cech i zainteresowań ucznia. 14 pkt Powinien on zbierać informacje o różnych zawodach, zapoznać się dokładnie z Katalogiem Kwalifikacji Zawodowych i Multimedialnym Katalogiem Zawodów. Może również poprosić o konsultację szkolnego doradcę zawodowego. Wynik, który uzyskał uczeń może sugerować, że zawód ten jest po części zgodny z jego predyspozycjami osobowościowymi. Należy jednak przeanalizować, czy inne zawody 15-21 pkt nie będą w większym stopniu dopasowane do cech i zainteresowań ucznia. Pomocny w tym będzie Katalog Kwalifikacji Zawodowych i Multimedialny Katalog Zawodów oraz konsultacja ze szkolnym doradcą zawodowym. Uzyskane przez ucznia punkty stanowią przesłankę do stwierdzenia, że ten zawód może brać pod uwagę w swoich wyborach edukacyjnych. Wynik wskazuje, iż większość odpowiedzi ucznia pokrywa się z wymaganiami stawianymi w danej kwalifikacji/danym zawodzie. 22-35 pkt Uczeń powinien poszerzyć swoją wiedzę na jego temat korzystając z Katalogu Kwalifikacji Zawodowych i Multimedialnego Katalogu Zawodów. Może także skonsultować się ze szkolnym doradcą zawodowym. Strona- 10 -