Zarządzenia Rektora UŁ Zarządzenie Rektora nr 61 z dnia 2012-04-19 w sprawie: warunków przyznawania stypendiów doktorskich osobom, którym wszczęto przewód doktorski. Na podstawie art. 66 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r. Nr 164, poz. 1365 ze zm.), 22 Statutu Uniwersytetu Łódzkiego z dnia 23 stycznia 2012 r. oraz rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 19 lipca 2011 r. w sprawie warunków przyznawania stypendiów osobom, którym wszczęto przewód doktorski (Dz. U. z 2011 r. Nr 160, poz. 956) zarządzam, co następuje: 1. Stypendium doktorskie może być przyznane osobie przygotowującej rozprawę doktorską, jeżeli wszczęto jej przewód doktorski. 1 2. Stypendium doktorskie może być przyznane osobie, o której mowa w ust. 1, niezależnie od jej zatrudnienia na Uniwersytecie Łódzkim. 3. Stypendium doktorskie jest przyznawane przez organ przyznający stypendium, którym jest: a) w przypadku pracowników Wydziału kierownik podstawowej jednostki organizacyjnej, b) w przypadku pracowników administracji centralnej Kanclerz lub Rektor, c) w przypadku osób niebędących pracownikami UŁ kierownik podstawowej jednostki organizacyjnej, na której wszczęto przewód doktorski. 1. Stypendium doktorskie jest przyznawane na wniosek osoby ubiegającej się o to stypendium lub z inicjatywy organu przyznającego stypendium za zgodą osoby, której organ zamierza przyznać stypendium. 2. Wzór wniosku o przyznanie/ przedłużenie stypendium doktorskiego stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia. 3. Stypendium doktorskie jest przyznawane niezależnie od świadczeń z funduszu pomocy materialnej dla doktorantów oraz stypendium doktoranckiego. 2 1. Wysokość stypendium doktorskiego nie może być wyższa od minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego asystenta określonej w przepisach o wynagradzaniu nauczycieli akademickich. 2. Stypendium doktorskie jest wypłacane z góry w okresach miesięcznych. 3. Stypendium doktorskie może być przyznane na okres nieprzekraczający 18 miesięcy. 3 1. Wysokość stypendium doktorskiego oraz warunki i okres jego wypłacania określa umowa zawarta pomiędzy organem przyznającym stypendium a osobą, której przyznano to stypendium. 2. Wzór umowy stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia. 4 5 1. Organ przyznający stypendium cofa stypendium doktorskie, jeżeli osoba pobierająca stypendium doktorskie nie wykazuje dostatecznych postępów w pracy naukowej. 2. Osoba pobierająca stypendium doktorskie składa co 6 miesięcy organowi przyznającemu stypendium
informację o postępach w pracy naukowej. Informacja powinna być zaopiniowana przez promotora. 1. Osoba pobierająca stypendium doktorskie, której stypendium doktorskie zostało cofnięte ze względu na brak dostatecznych postępów w pracy naukowej albo w okresie dwóch lat od dnia zaprzestania pobierania tego stypendium nie przystąpiła do obrony rozprawy doktorskiej, jest obowiązana do zwrotu całej kwoty pobranego stypendium. 2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do osoby, która nie osiągnęła dostatecznych postępów w pracy naukowej albo nie przystąpiła do obrony rozprawy doktorskiej z przyczyn od niej niezależnych, w szczególności z powodu: 6 a) braku możliwości osiągnięcia zakładanych celów naukowych i badawczych, potwierdzonych opinią promotora; b) czasowej niezdolności do realizacji rozprawy doktorskiej spowodowanej chorobą; c) sprawowania osobistej opieki nad chorym członkiem rodziny; d) sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem do 4. roku życia lub dzieckiem o orzeczonej niepełnosprawności. 3. Organ przyznający stypendium, po rozpatrzeniu wyjaśnień osoby zobowiązanej do zwrotu pobranego stypendium doktorskiego, może obniżyć kwotę pobranego stypendium, rozłożyć spłatę na raty lub ją umorzyć. 7 1. Uchyla się zarządzenie nr 44 Rektora UŁ w sprawie zasad przyznawania pracownikom Uniwersytetu Łódzkiego stypendiów doktorskich i habilitacyjnych. 2. Osoba, która otrzymała stypendium doktorskie przed dniem 1 października 2011 roku, zachowuje prawo do tego stypendium do końca okresu, na który zostało przyznane, na dotychczasowych warunkach. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą z dniem 1 października 2011 roku. 8 Rektor Uniwersytetu Łódzkiego Prof. dr hab. Włodzimierz Nykiel Załącznik nr 1 Załącznik nr 2
... imię i nazwisko Łódź...... katedra... kod pracowniczy * Wniosek o przyznanie/przedłużenie * stypendium doktorskiego Proszę o przyznanie stypendium doktorskiego w terminie od...do... Oświadczam, że do tej pory: a) nie pobierałam/em stypendium doktorskiego b) pobierałam/em stypendium doktorskie w okresie...... Tytuł rozprawy doktorskiej:...... Promotor:...... Przewidywany termin złożenia rozprawy:... * niepotrzebne skreślić doktorskie Załączniki: 1. Dorobek naukowy tj.: - dotychczasowa działalność naukowa - udział w stażach naukowych krajowych i zagranicznych - liczba i rodzaj publikacji w czasopismach krajowych i zagranicznych 2. Uchwała Rady Wydziału o otwarciu przewodu doktorskiego (przy ubieganiu się o stypendium po raz pierwszy).... podpis osoby ubiegającej się o stypendium
Opinia promotora na temat postępów w pracy naukowej:............ Stan zaawansowania rozprawy doktorskiej oceniam na...%...... data podpis promotora Stanowisko Komisji*: Komisja zaopiniowała wniosek pozytywnie/negatywnie*:...... podpis przewodniczącego Komisji Decyzja organu przyznającego stypendium:... w dniu... przyznaje stypendium doktorskie (organ przyznający stypendium) w terminie od... do... na okres...miesięcy, w kwocie...zł miesięcznie....... data organ przyznający stypendium niepotrzebne skreślić
załącznik nr 2 do zarządzenia nr 61 Rektora UŁ z dnia 19.04.2012 r. U M O W A Zawarta w dniu...r. w Łodzi pomiędzy Uniwersytetem Łódzkim z siedzibą w Łodzi, reprezentowanym przez..., (organ przyznający stypendium) a...zwanym dalej stypendystą. 1 1. Na podstawie niniejszej umowy stypendyście przysługiwać będzie stypendium doktorskie w wysokości...zł (słownie:...) na okres...miesięcy od...do... 2. Stypendium wypłacane będzie w okresach miesięcznych z góry, na konto bankowe* a) na które wpłacane jest wynagrodzenie stypendysty, będącego pracownikiem UŁ b) wskazane przez stypendystę niebędącego pracownikiem UŁ, o numerze... 2 W okresie, na który przyznane zostało stypendium, stypendysta zobowiązany jest do przedstawiania kierownikowi podstawowej jednostki organizacyjnej UŁ, co 6 miesięcy, informacji o postępach w pracy naukowej, zaopiniowanej przez promotora. 3 Stypendysta jest zobowiązany do zwrotu całości pobranego stypendium, jeżeli: a) wydano decyzję o cofnięciu stypendium ze względu na brak dostatecznych postępów w pracy naukowej, b) w ciągu dwóch lat od dnia zaprzestania pobierania stypendium, stypendysta nie przystąpił do obrony rozprawy doktorskiej. 4 W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową znajdują zastosowanie przepisy zarządzenia nr 61 Rektora UŁ z dnia 19.04.2012 roku. Umowę sporządzono w 2 egzemplarzach, po 1 dla każdej ze stron. 5...... podpis stypendysty organ przyznający stypendium * - niepotrzebne skreślić