STATUT SZKOŁY POLSKIEJ im. Fryderyka Chopina w Mt. Olive. NJ I. CELE SZKOŁY 1. Nauka języka polskiego, elementów historii i geografii Polski, nauka tańca lub inne zajęcia artystyczne, w miarę możliwości i potrzeb. 2. Przekazywanie wiedzy o Polsce, o jej kulturze, tradycji, historii i obyczajach. 3. Wychowywanie w duchu ogólnie przyjetego systemu wartości etycznych. 4. Umacnianie środowiska polonijnego. 5. Promowanie Polski i polskości. 6. Łączenie polskości z kulturą kraju, w którym działa szkoła, tu:usa II. METODY DZIAŁANIA 1. Zajęcia lekcyjne w języku polskim ( 31-33 soboty w ciągu roku szkolnego, 3-4 godziny zegarowe) 2. Przygotowanie uroczystości, akademii i apeli z okazji rocznic i świąt. 3. Imprezy szkolne typu: zabawy, pikniki, wycieczki, konkursy, pokazy polskich filmów. 4. Tworzenie i bogacenie księgozbioru w języku polskim. 5. Współpraca ze środowiskiem polonijnym, polskimi organizacjami, szczególnie organizacjami oświatowymi. 6. Wspólpraca z przedstawicielami miejscowej władzy administracyjnej i oświatowej. 7. Utrzymywanie kontaktu z przedstawicielami władz polskich w danym kraju: ambasadą, konsulatem, oraz w miarę możliwości z placówkami oświatowo-wychowawczymi w kraju. 8. Organizowanie letniego wypoczynku w Polsce lub w kraju działania szkoły. III. MIEJSCE DZIAŁANIA 1. Rozwiązanie optymalne: własny budynek 2. Rozwiązania możliwe: wynajete klasy w szkole publicznej, parafialnej lub organizacji prywatnej 3. Aktualnie: Szkoła publiczna Mt. Olive High School, Flanders NJ
IV. FINANSE SZKOŁY 1. Opłata szkolna, czestne, wnoszone przez rodziców. Wysokość czesnego ustala Zarząd szkoły na każdy rok szkolny. Opłata ta winna być uiszczana w ciagu 2 miesięcy od rozpoczecia I i II półrocza ( wrzesien- październik, styczeń- luty). Opóźnienia z wpłata czestnego podlagają karze w wysokości utalonej przez Zarząd Szkoły. Zniżki czestnego dotyczą nauczycieli,dyrekcji i sekretarza finansowego, a ich wysokosć ustala Zarząd Szkoły. 2. Środki uzyskane przez organizowanie imprez dochodowych i innych akcji na rzecz szkoły. 3. Dotacje i darowizny. V. ORGANA SZKOLNE 1. ZARZĄD SZKOŁY - jest organem ustawodawczym - stanowi go Rada Pedagogiczna i Komitet Rodziców - odpowiada za koordynację poszczególnych działań szkoły - pracami Zarzadu kieruje dyrektor lub jego zastepca. - wybiera dyrekcję szkoły - wybiera sekretarza finansowego, sekretarza protokolarnego i innych oficerów w miarę potrzeby. - decyduje o sposobie organizowania klas lekcyjnych, imprez szkolnych i zatrudnieniu nauczycieli uwzgledniajac dobro ucznia i możliwości finansowe szkoły. - ustala wysokosć opłat szkolnych - ustala wysokość rekompensat dla nauczycieli i dyrekcji szkoły, które powinny być zróżnicowane stosownie do lat i poziomu kwalifikacji oraz możliwości finansowych szkoły. - decyduje o wszelkich zniżkach i zwolnieniach z opłat szkolnych. - postanowienia Zarządu Szkoły powinny być protokołowane i jawne. - Zarzad Szkoły jest odpowiedzialny za rzeczowy majątek szkoły - Zarząd Szkoły podejmuje decyzje w głosowaniu zwykłą większoscią głosów( 50% + 1głos) członków obecnych przy głosowaniu
- quorum niezbędne do przeprowadzania głosowania jest określane na 2/3 wszystkich członków Zarządu Szkoły. 2. RADA PEDAGOGICZNA - stanowi ją ogół nauczycieli oraz dyrekcja - jej ogradom przewodniczy dyrektor szkoły - wchodzi w sklad Zarzadu Szkoły, współpracuje z pozostałymi organami szkoły. - jest odpowiedzialna za realizowanie programu dydaktyczno- wychowawczego szkoły - decyduje o wyborze podręczników i pomocy naukowych. - decyduje o promocji uczniów do klas wyższych oraz o ich wyróżnieniach i nagrodach - planuje zajęcia dodatkowe: konkursy, wycieczki i czuwa nad ich realizacją - posiedzenia Rady Pedagogicznej są tajne lub też wg. uznania Rady mogą w nich uczestniczyć zaproszeni goście. 3.KOMITET RODZICÓW - organ z wyboru powołany spośród ogółu rodziców na okres jednego roku lub w miarę potrzeby na dłużej - powinny być w nim reprezentowane wszystkie klasy szkolne - pracami Komitetu Rodziców kieruje przewodniczący, wybrany spośród jego członków na okres jednego roku. - Komitet Rodziców wchodzi w skład Zarządu Szkoły - mobilizuje wszystkich rodziców do przygotowywania i przeprowadzania imprez szkonych - podejmuje akcje mające na celu zdobycie doadtkowych funduszy potrzebnych na utrzymanie szkoły np. zabawy dochodowe, loterie itd. 4. KOMISJA REWIZYJNA - organ z wyboru, trzy osobowy wybierany w miarę potrzeb na roczną kadencję na zebraniu ogólnym szkoły - organ kontrolujacy i rozjemczy
- kontroluje dokumentację szkoły i przestrzeganie statutu. - kontroluje działalność finansową i organizacyjną szkoły oraz prawidłowość funkcjonowania wszystkich organów szkoły. - udziela lub nie absolutorium Zarządowi Szkoły, przedstawia swoje decyzje na zebraniu ogólnym. - wszystkie postanowienia Komisji Rewizyjnej są protokołowane, a wyniki jej działania i sprawozdania jawne 5. DYREKCJA - funkcja wykonawcza, z wyboru na okres dwuch lat, wybierana prze Zarząd Szkoły w głosowaniu tajnym. - kandydatami do dyrekcji są automatycznie wszyscy członkowie Zarzadu Szkoły, chyba że ktoś bezposrednio wycofa swą kandydaturę. - jest odpowiedzialna za funkcjonowanie szkoły w zakresie organizacyjnym, realizacji programu nauczania i wychowania, realizacji wszystkich przyjętych zasad oraz dyscypliny. Troszczy sie o stan pomocy naukowych i szkolnego ksiegozbioru. - prowadzi dokumentację szkoły - odbywa hospitacje - organizuje zebrania szkolne i czuwa nad ich przebiegiem - reprezentuje szkołę na zewnątrz - jest obecna w szkole podczas zjęć szkolnych, imprez i uroczystości. Pozostaje do dyspozycji nauczycieli, rodziców i uczniów. - uczestniczy w zebraniach organizacji polonijnych, głównie oświatowych. - ma prawo do złożenia rezygnacji przed upływem kadencji. - członek dyrekcji może być odwołany ze sprawowania swej funkcji przez Zarząd Szkoły. - za wykonywane obowiązki nie otrzymuje wynagrodzenia, a jedynie zwrot kosztów i dodatek funkcyjny, w wysokosci ustalonej przez Zarząd Szkoły, które powinny wzrastać, stosownie do lat pracy, wielkosci szkoły i możliwości finansowych szkoły. 6.NAUCZYCIEL - jest członkiem Rady Pedagogicznej, uczestniczy w jej pracach aktywnie i twórczo, ma prawo głosu w jej decyzjach.
- może wybierać i być wybrany do organów szkolnych. - realizuje program dydaktyczno- wychowawczy szkoły poprzez bezpośrednią pracę z uczniem. - uczeń, jego dobro, bezpieczeństwo i rozwój są głównym celem jego działań. - jest bezwzglednie odpowiedzialny za powierzonych mu uczniów w ciągu całego dnia szkolnego. - ocenia ucznia i o wynikach informuje jego samego, rodziców i Radę Pedagogiczną. - utrzymuje stały kontakt z rodzicami lub opiekunami ucznia. - przygotowuje powierzone mu uroczystości szkolne. - wypełnia zarzadzenia dyrekcji szkoły - za pracę nie otrzymuje wynagrodzenia a jedynie zwrot kosztów, w wysokości ustalonej prze Zarzad Szkoły, który powinien być zróżnicowany w zależnosci od lat parcy, wykształcenia, poziomu pracy i możliwości finansowych szkoły. 6.SEKRETARZ FINANSOWY - prowadzi księgowość szkoły - sporządza roczny wykaz budzetowy do wglądu Zarządu Szkoły i rodziców - wszystkie dokumenty księgowości szkoły są do wglądu dla Zarządu Szkoły. 7.SEKRETARZ PROTOKOLARNY - odpowiada za prowadzenie protokołów zebrań Zarządu Szkoły oraz prowadzenie dokumentacji w tym rejestru i zbioru korespondencji. 8. KRONIKARZ - prowadzi kronikę szkoły VI. OGÓLNE 1. Regulanim wchodzi w życie 2 października 2003 roku. 2. Jakiekolwiek zmiany w regulaminie muszą być przegłosowane przez Zarząd Szkoły kwalifikowana większością głosów( 2/3 głosów)