RJDZKIE SiOWARZVSZtN! " 4,-707 Ruda 1. d.uk"? ii- STATUT RUDZKIEGO STOWARZYSZENIA AMAZONEK - RELAKS" Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Rudzkie Stowarzyszenie Amazonek Relaks" zwane dalej Stowarzyszeniem jest organizacją zrzeszającą kobiety dotknięte rakiem piersi i po mastektomii. 2 Stowarzyszenie Relaks" jest organizacją apolityczną, dobrowolną i samorządną działającą na zasadach STOWARZYSZENIA - na mocy Ustawy Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20 póz. 104) z dnia 7 kwietnia 1989 r. z późniejszymi zmianami oraz niniejszego STATUTU. 3 Stowarzyszenie posiada osobowość prawną 4 Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą władz miasto Ruda Śląska. 5 1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków oraz pracy wolontariatu - ochotniczek. 2. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. 3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy wyłącznie do realizacji celów statutowych, 4. Stowarzyszenie może używać legitymacji członkowskich. 5. Stowarzyszenie może używać oznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych. Rozdział n Cele i środki działania 6 Celem Stowarzyszenia jest wszechstronne działanie na rzecz osób dotkniętych problemami chorób nowotworowych ze szczególnym uwzględnieniem nowotworów piersi oraz prowadzenie działań ukłemnlcp^ifych^ea^pprawę warunków ich życia oraz zwiększenie uczestnictwa w życi# społeczayni;,gospodarczym i kulturalnym kraju. s,**'* j, i A.- r, " s *.'; - ^ r V*
RJDZKIE S t. h. 7 Cel ten jest realizowany przez tworzenie warunków sprzyjających wzajemnemu wsparciu, pomocy i samopomocy. 8 Stowarzyszenie reprezentuje interesy wszystkich członków zrzeszonych w Stowarzyszeniu. 9 Zadania Stowarzyszenia obejmują: 1. tworzenie warunków sprzyjających wzajemnemu wsparciu, pomocy i samopomocy 2. reprezentowanie interesów kobiet dotkniętych rakiem piersi. 3. wyłanianie spośród członków Stowarzyszenia - Ochotniczek i czuwanie nad ich aktywnością 4. zaznajamiania społeczności lokalnej z problematyką kobiet po leczeniu raka piersi oraz możliwości ich powrotu do normalnego życia. 5. włączanie się do akcji na rzecz wczesnego wykrywania, leczenia oraz rehabilitacji kobiet dotkniętych rakiem piersi 6. podejmowanie działań dla zapewnienia kobietom po mastektomii możliwości stałego korzystania z profesjonalnej rehabilitacji 7. udział w pracach krajowych i międzynarodowych organizacji do walki z rakiem piersi i pokrewnych. 8. podejmowanie prac i działań, zmierzających do współdziałania z władzami, stowarzyszeniami, organizacjami naukowymi, społecznymi, zawodowymi i fundacjami działającymi na rzecz chorych i niepełnosprawnych. 9. wydawanie materiałów edukacyjnych, broszur, poradników, plakatów, ulotek itp. 10. zdobywanie i gromadzenie środków finansowych umożliwiających realizację działań statutowych 11. ochronę i promocję zdrowia 12. promocję i organizacja wolontariatu 13. promocję zatrudnienia i aktywizację zawodową osób bezrobotnych 14. naukę i edukację związaną z profilaktyką nowotworów piersi Rozdział m Członkowie, ich prawa i obowiązki 10 1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne lub prawne z terenu RP i spoza jej granic. 2. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: a) członków zwyczajnych b) członków wspieraj ących c) członków honorowych?. t j ^
ł w k-.. ^ w. w» w«wv»i. s LLi <. '-7 07 Ruda:.!' 'jl '- R3g3ii276S6'J09V N,- 1 ^/.- <4. ' * *-/ -.,.;%,,. * -» Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może zostać obywatel polski posiadający pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiony praw publicznych, akceptujący statutowe cele Stowarzyszenia, zagrożony schorzeniem nowotworowym piersi lub po mastektomii, który wypełnił deklaracje członkowską i zostanie przyjęty uchwałą Zarządu. 12 Członek zwyczajny ma prawo do: 1. uczestniczenia w zebraniach i innych imprezach kursach szkoleniowych, konferencjach, sympozjach, seminariach i posiedzeniach naukowych organizowanych przez władze Stowarzyszenia 2. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia 3. zgłaszania propozycji tematów spotkań, imprez, opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia 4. posiadania legitymacji Stowarzyszenia i noszenia odznaki organizacyjnej 5. korzystania z urządzeń i uzyskiwania porad 6. pomoc w zaopatrzeni w sprzęt i pomocy rehabilitacyjne oraz inne, na zasadach określonych przez władze Stowarzyszenia 1. ponownego ubiegania się o członkostwo utracone mocą 14. 1-3 13 Członek zwyczajny j est zobowiązany do: 1. aktywnego udziału w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia 2. przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia 3. regularnego opłacania składek członkowskich 14 1. Członkostwo zwyczajne ustaje na skutek: 1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie do Zarządu, po uprzednim uregulowaniu składek i innych zobowiązań 2. skreślenia z listy członków Stowarzyszenia, po dwukrotnym upomnieniu pisemnym o niepłaceniu składek członkowskich przez okres przekraczający 12 miesięcy 3. wykluczenia ze Stowarzyszenia w przypadku a) stwierdzenia rażącego naruszenia zasad statutowych b) działalności na jego szkodę c) prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego, orzekającego karę dodatkową w postaci pozbawienia praw publicznych lub prawa wykonywania zawodu 4. śmierci członka 2. W przypadku określonym w ust. 1.1-3 orzeka zarząd i zobowiązany jest do zawiadomienia członka o skreśleniu lub wykluczeniu z podaniem przyczyny wykluczenia i wskazaniem na prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Stowarzyszenia lub sądu wyższego szczebla w terminie 60 dni od daty doręczenia stosownej uchwały lub orzeczenia 3. W przypadku określonym w ust. l p^-^rezłąnek skreślony z listy członków może ubiegać się o ponowne przyj ęcie^.sjtb^ai^^2^jiia w trybie podanym w stosownej uchwale. U^JiiH **.-X*""*' * \ /." " *'
RJDZKit SiOWARZ\ iimt AMAZONEK»< RELAKS'- ~i!q/ Wi ; ni;,-"/.'.; M. t /x W ' *«V «' A iv,' ' f W 15 1. Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, akceptująca statutowe cele stowarzyszenia lub osoba prawna 2. Członek wspieraj ący ma prawo: 1. brać udział - z głosem doradczym w działalności Stowarzyszenia 2. do biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia 3. do posiadania legitymacji Stowarzyszeni i noszenia odznaki organizacyjnej 3. Członek wspieraj ący ma prawo: 1. przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia 2. okazywania zdeklarowanej pomocy organizacyjnej, finansowej lub innej 4. Godność członka wspieraj ącego wygasa: 1. przez dobrowolne zrzeczenie się, zgłoszenie na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia 2. likwidację osoby prawnej będącej członkiem wspierającym 3. przez pozbawienie te godności uchwałą Walnego Zebrania Stowarzyszenia na wniosek Zarządu Stowarzyszenia 4. w przypadku śmierci członka 16 1. Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna bez względu na narodowość i przynależność państwową, godność tę nada Walne Zebranie Stowarzyszenia na wniosek Zarządu, w uznaniu zasług dla Stowarzyszenia 2. Członek honorowy ma prawo brać udział - z głosem doradczym - w statutowych władzach Stowarzyszenia 3. Członek honorowy nie ma obowiązku płacenia składek członkowskich 4. Członkostwo honorowe wygasa: 1. przez dobrowolne zrzeczenie się zgłoszone na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia 2. przez pozbawienie tej godności uchwałą Walnego Zebrania na wniosek Zarządu Stowarzyszenia 3. w przypadku śmierci członka Rozdział IV Struktura i władze Stowarzyszenia 17 l. Stowarzyszenie na zasadzie dobrowolności zrzesza członków z terenu Polski l. Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zebranie Stowarzyszenia 2. Zarząd 3. Komisja Rewizyjna 18 v--\ '*'A f ^ \ ' i _...1 * A-, % ' * d-
Ł J PwDZKE S io 'f.~ ć' 19 Walne Zebranie Stowarzyszenia 1. Walne Zebranie Stowarzyszenia jest najwyższą władzą Stowarzyszenia 2. W Walnym Zebraniu udział biorą: a) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni z głosem doradczym - doradcy merytoryczni, członkowie honorowi, członkowie wspierający i zaproszeni goście. 3. O terminie, miejscu i porządku Walnego Zebrania Zarząd Stowarzyszenia powiadamia członków, co najmniej na 21 dni przed terminem 4. Walne Zebranie zwoływane jest, co najmniej jeden raz w roku, jako zebranie sprawozdawcze, co 4 lata jako sprawozdawczo-wyborcze 5. Uchwały walnego zebrania zapadają: a) w pierwszym terminie bezwzględną większością głosów w głosowaniu tajnym lub jawnym przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. b) W drugim terminie, bezwzględną większością głosów w głosowaniu tajnym lub jawnym bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania. 20 1. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne 2. Walne Zebranie obraduje według uchwalonego przez siebie porządku 3. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd: a) z własnej inicjatywy b) na żądanie Komisji Rewizyjnej c) na żądanie co najmniej 15 członków zwyczajnych 4. W przypadkach określonych w ust. 3 pkt. b i c - Nadzwyczajne Walne Zebranie winno być zwołane nie później niż w ciągu 4 tygodni od daty przedstawienia wniosku Zarządowi. 5. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane 21 Do Walnego Zebrania Stowarzyszenia w szczególności należy: 1. określenie głównych kierunków działania Stowarzyszenia 2. uchwalania statutu i jego zmian 3. wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia 4. uchwalanie programu działania Stowarzyszenia 5. uchwalanie budżetu i zasad finansowania działalności Stowarzyszenia 6. uchwalanie Regulaminów wewnętrznych Stowarzyszenia 7. zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej 8. udzielanie absolutorium Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej 9. rozpoznawanie odwołań w sprawie pozbawienia członkostwa 10. podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji 11. uchwalanie wysokości składek członkowskich 12. podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady 22. ; V^^'.. : ; : />^ \ \ ' ' -
-^07 Rud;- > M l4. 1. W okresie między Walnymi Zebraniami Zarząd jest najwyższą władzą Stowarzyszenia, a za swoją prace odpowiada przed Walnym Zebraniem 2. Wyboru zarządu dokonuje Walne Zebranie Stowarzyszenia 3. Zarząd składa się z 7-9 członków, w tym z prezesa, 2 wiceprezesów, sekretarza, skarbnika oraz 2-4 członków 4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w zależności od potrzeb nie rzadziej niż 2 razy w roku. 5. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności ponad połowy członków. W przypadku równej ilości głosów za i przeciw, decyduje głos Prezesa Zarządu 6. Kadencja Zarządu trwa 4 lata, a jego wybór odbywa się w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków. 7. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci, członka Zarządu Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy władz jest uzupełniany spośród nie wybranych kandydatów, wg kolejności uzyskanych głosów. Liczba dookoptowanych członków nie może przekroczyć liczby 1/3 członków pochodzących z wyboru. 23 Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy: 1. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu. 2. Opracowywanie planów i programów działalności Stowarzyszenia oraz czuwanie nad ich realizacją 3. Realizacj a Uchwał Walnego Zebrania 4. Opracowywanie projektu budżetu 5. Zarządzania majątkiem Stowarzyszenia 6. Powoływanie merytorycznych zespołów roboczych 7. organizowanie centralnych szkoleń liderek, ochotniczek i profesjonalistów. 8. Prowadzenie dokumentacji członkowskiej 9. Sporządzanie sprawozdań z działalności 10. Wnioskowanie p nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego 11. Zwoływanie Walnych Zebrań 12. Określanie zasad wynagradzania pracowników Stowarzyszenia 24 Komisja Rewizyjna 1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybranych przez Walne Zebranie Stowarzyszenia 2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego i sekretarza 3. Do zadań komisji Rewizyjnej należy: a) kontrola działalności gospodarczo-finansowej Stowarzyszenia b) kontrola zgodności działalności merytorycznej Zarządu z uchwałami i decyzjami Walnego Zebrania c) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania, jak również Zarządu d) wnioskowanie o udzielenie absolutorium Zarządowi 4. Komisja Rewizyjna jest zobowiązana dcuskładania sprawozdań ze swej działalności po zakończeniu każdego roku kalendarzowego^
OZKiE 8 iow/^l GŻENIE A»*ZONEK.- i. \J i Vi ł ~b wł( 5. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności ponad połowy członków. W przypadku równej ilości głosów za i przeciw decyduje głos przewodniczącego Komisji Rewizyjnej. 6. członkowie Komisji Rewizyjnej - nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nim w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej Rozdział Y Majątek i Fundusze Stowarzyszenia 25 Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 1. Źródłami powstawania majątku Stowarzyszenia są: 1. Składki członkowskie 2. Darowizny, spadki i zapisy 3. Dotacje 4. Wpływy z własnej działalności 5. Wpływy z ofiarności publicznej 6. Wpływy z imprez organizowanych przez Stowarzyszenie 7. Wpływy z działalności gospodarczej 2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami 3. Dla ważności oświadczeń woli oraz zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu Stowarzyszenia wymagane są podpisy co najmniej 2 członków Zarządu, w tym prezesa, zastępcy lub skarbnika. 4. Z majątku Stowarzyszenia Relaks" nie mogą być udzielane pożyczki lub zabezpieczania zobowiązań w stosunku do jej członków, członków organów, lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli. 5. Majątek Stowarzyszenia nie może być przekazywany ani wykorzystywany na rzecz jego członków. 6. Niedopuszczalne jest dokonywanie zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w któryc^ucaestnigzą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy x oj^icłi^^hy*bliskie. Vr > ' > f vj
D' ''^y-tmwtiftffl Rozdział VI Rozwiązanie Stowarzyszenia 26 1. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje walne zebranie Stowarzyszenia przyjęte większością 2/3 głosów w obecności co najmniej 50% członków w głosowaniu jawnym lub tajnym 2. Podejmując Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie określa sposób prowadzenia likwidacji oraz przeznacza majątek Stowarzyszenia na cele zgodne z celami statutowymi Stowarzyszenia 3. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nieuregulowanych w statucie, maj ą zastosowanie przepisy ustawy z dnia 7. kwietnie 1989r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20 póz. 104 z późniejszymi zmianami). Rozdział VII Postanowienia końcowe 27 1. Stowarzyszenie działa we współpracy z Polskim Komitetem Zwalczania Raka i innymi Klubami Amazonek działającymi na terehie Polski 2. Uchwalenie Statutu lub jego zmian oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego Zebrania wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zebrania. Do zawiadamiania określonego z 19 ust. 4 należy załączyć projekty stosownych uchwał 3. Statut i jego zmiany wchodzą w życie w dniu uprawomocnienia się stosownego Sądu Rejestrowego. tatut zarejestrowany w Sądzie Rejonowym ^Gliwicach - Wydział X Gospodarce 5^ \ "Ktąiowego Rejestru Sadowego - pod rumu n AI-; i i * <i%/ //* Sekcji 8