STATUT SKARŻYSKIE STOWARZYSZENIE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I INNOWACJI Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Skarżyskie Stowarzyszenie Przedsiębiorczości i Innowacji, zwane w dalszej części statutu Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych, stowarzyszeń, gmin oraz innych osób prawnych. Stowarzyszenie może posługiwać się nazwą skróconą SSPiI oraz nazwą w językach obcych. 2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele w granicach obowiązującego prawa i nie działa w celu osiągnięcia zysku. 2. 1. Nazwa i skrót nazwy Stowarzyszenia korzystają z ochrony prawnej. 2. Stowarzyszenie może używać logo i pieczęci według wzoru ustanowionego przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia na zasadach określonych w obowiązujących przepisach. 3. Stowarzyszenie może ustanawiać znaki graficzne oraz odznaki organizacyjne i honorowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 3. 1. Siedzibą Stowarzyszenia i jego władz jest miasto Skarżysko- Kamienna. 2. Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony. 3. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. 4. 1. Stowarzyszenie działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, a w szczególności na terenie gmin: Skarżysko-Kamienna, Skarżysko Kościelne, Suchedniów, Bliżyn, Łączna. 2. Dla realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej. 3. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji i instytucji zrzeszających stowarzyszenia o podobnych celach i założeniach. 4. Stowarzyszenie reprezentuje interesy członków stowarzyszenia. 5. Stowarzyszenie może reprezentować interesy innych stowarzyszeń i samorządów na ich wniosek. 6. Stowarzyszenie na zewnątrz reprezentuje Prezes Zarządu lub upoważniony przez niego członek Zarządu. 1
5. 1. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów: ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (t.j. z 2001 Dz. U. Nr 79, poz.855, z późn. zm.), niniejszego Statutu oraz innymi przepisami prawa dotyczącymi zakresu działalności Stowarzyszenia. Rozdział II Misja, cele i sposoby ich realizacji 6. Misją Stowarzyszenia jest poprawa jakości życia mieszkańców powiatu skarżyskiego i okolicznych gmin, wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i innowacyjnej gospodarki oraz działania na rzecz zrównoważonego rozwoju gmin objętych działaniem Stowarzyszenia. 7. 1. Stowarzyszenie przyjmuje następujące cele: 1) wdrażanie lokalnej strategii rozwoju w szczególności projektów wypracowanych przez Skarżyskie Partnerstwo Lokalne, 2) ograniczenia bezrobocia, poprawy warunków pracy i rozwoju kapitału społecznego, 3) uczestnictwo w tworzeniu i realizacji projektów zatrudnienia, awansu zawodowego i rehabilitacji osób niepełnosprawnych, aktywizacji oraz integracji ze społeczeństwem, 4) wsparcie finansowe dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz stworzenie systemu ciągłej informacji o źródłach finansowania działalności gospodarczej, 5) inspirowanie zadań zmierzających do zagospodarowania niewykorzystanych obiektów gospodarczych, 6) adaptacji małych i średnich przedsiębiorstw do warunków wolnorynkowych, 7) kreowanie powstawania małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych oraz bezpośrednie wspieranie rozwoju już istniejących małych i średnich przedsiębiorstw, 8) popularyzacja wiedzy i osiągnięć naukowych oraz praktycznych w zakresie organizacji i zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami, wprowadzania innowacji i transferu technologii, 9) upowszechnianie wiedzy o walorach turystycznych Powiatu, 10) promocję obszarów wiejskich, 11) mobilizowanie lokalnej społeczności do aktywnego uczestnictwa w przestrzeni publicznej, 12) upowszechnienie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywnością mieszkańców i praktykach dobrego zarządzania, 13) propagowanie zasad partnerstwa i partycypacji społecznej. 2. Dla osiągnięcia celów o których mowa w 7.1 mogą być podejmowane zadań w zakresie: 1) utworzenia trwałej platformy organizacyjnej z systemem informacji i komunikacji oraz partnerstwa pomiędzy członkami Stowarzyszenia; 2) współudział w tworzeniu i realizacji programów aktywnej walki z bezrobociem; 2
3) pomoc w tworzeniu Regionalnych Ośrodków Rozwoju w całym kraju ze szczególnym uwzględnieniem Powiatu Skarżyskiego; 4) tworzenie " Inkubatorów przedsiębiorczości" i powołanie Skarżyskiego Inkubatora Przedsiębiorczości; 5) tworzenie funduszy pożyczkowych i poręczeniowych; 6) współdziałanie z samorządami, administracja lokalną, wojewódzką i centralną, placówkami naukowymi, badawczymi w zakresie związanym z celami Stowarzyszenia; 7) współdziałania na rzecz przygotowania mieszkańców do jak najskuteczniejszego funkcjonowania w ramach Unii Europejskiej; 8) propagowania zrównoważonego rozwoju, z uwzględnieniem zarówno interesów gospodarczych mieszkańców, jak i wymogów ochrony dziedzictwa i krajobrazu kulturowego oraz zasobów przyrodniczych; 9) propagowania rozwoju obszarów wiejskich opartego na zasadach stosowanych w programach wsparcia strukturalnego Unii Europejskiej typu LEADER ; 10) organizowania działań dotyczących wspierania inicjatyw podejmowanych przez środowiska na rzecz ich rozwoju; 11) organizowania działalności edukacyjnej na rzecz rozwoju cywilizacyjnego, społecznego i ekonomicznego w tym konferencji, zjazdów, seminariów, szkoleń, itp.; 12) współdziałania z organami samorządowymi oraz państwowymi i innymi organizacjami, stowarzyszeniami i instytucjami, w tym jednostkami zaplecza naukowo-badawczego i dydaktycznego; 13) prowadzenia działalności wydawniczej i kolportażowej w zakresie publikacji specjalistycznych, propagowania doświadczeń i opinii stowarzyszonych organizacji i samorządów, opracowań własnych i innych; 14) inne działania zmierzające dla osiągnięcia misji i celów Stowarzyszenia; 15) wyrażania opinii dotyczących społeczno-gospodarczych warunków życia mieszkańców powiatu; 16) formułowania zaleceń wobec członków Stowarzyszenia, istotnych z punktu widzenia realizacji celów statutowych; 17) występowania do organów administracji publicznej oraz innych organizacji i instytucji z wnioskami dotyczącymi potrzeb mieszkańców; 18) udzielania wyróżnień za zasługi dla rozwoju w szczególności obszarów wiejskich, wnioskowanie o nadanie wyróżnień przez uprawnione organy. 3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach. Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą wyłącznie w rozmiarach i zakresie służącym realizacji celów statutowych. 4. Stowarzyszenie może prowadzić nieodpłatnie działalność na rzecz swoich członków. 8. Przedmiotem działalności gospodarczej Stowarzyszenia jest: PKD 64 92 Z - pozostałe formy udzielania kredytów, PKD 64 99 Z pozostała finansowa działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszów emerytalnych, PKD 82 99 Z pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej nie sklasyfikowana, PKD 85 60 Z działalność wspomagająca edukację, 3
PKD 94 99 Z działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej nie sklasyfikowanych. Rozdział III Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. zwyczajnych, 2. wspierających, 3. honorowych. 9. 10. 1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne, które złożą pisemną deklarację członkowską. 2. Członkowie założyciele Stowarzyszenia stają się członkami zwyczajnymi z chwilą uprawomocnienia się postanowienia sądu o zarejestrowaniu Stowarzyszenia. 11. Członkiem wspierającym Stowarzyszenie mogą być stowarzyszenia, gminy, powiaty oraz inne osoby prawne po złożeniu deklaracji i pisemnym ustaleniu z Zarządem zasad wspierania Stowarzyszenie. 12. 1. Nabycie i stwierdzenie utraty członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na podstawie uchwały Zarządu. 2. Utrata członkostwa przez członka zwyczajnego i wspierającego Stowarzyszenia następuje wskutek: 1) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji, 2) wykluczenia przez Zarząd za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Związku, 3) likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym Stowarzyszenia. 4) śmierci osoby fizycznej. 3.Informacje o skreśleniu lub przyjęciu nowych członków, Zarząd przedstawia na najbliższym Walnym Zgromadzeniu Członków Stowarzyszenia. 4. Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia w terminie 21 dni od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu. 4
13. 1. Członek zwyczajny i wspierający Stowarzyszenia ma prawo: 1) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia, 2) wskazywać osoby fizyczne, które na zasadach określonych przez Walne Zebranie Członków mogą brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach, 3) korzystać z urządzeń Stowarzyszenia na warunkach określonych przez Zarząd, 4) uczestniczyć w szkoleniach, odczytach, kursach, konferencjach i innych imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie, 5) korzystać z pomocy organizacyjno-technicznej oraz poradnictwa Stowarzyszenia, 6) wglądu do protokołów Walnych Zebrań Członków Stowarzyszenia i sprawozdań z działalności. 2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma obowiązek: 1) propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji, 2) przestrzegać postanowień Statutu, 3) opłacać regularnie składki członkowskie, 4) troszczyć się o dobro i rozwój Stowarzyszenia, 5) brać udział w Walnych Zebraniach Członków. 3. Członek wspierający ma obowiązek: 1) propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji, 2) przestrzegać postanowień Statutu, 3) wspierać działalność Stowarzyszenia na uzgodnionych zasadach 4) troszczyć się o dobro i rozwój Stowarzyszenia, 5) brać udział w Walnych Zebraniach Członków. 14. 1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być każda osoba szczególnie zasłużona w urzeczywistnianiu celów Stowarzyszenia. 2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia. 3. Członek honorowy może korzystać z wszelkich praw przewidzianych w 13, ust. 1. Rozdział IV Władze i organizacja Stowarzyszenia 15. 1. Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, 2) Zarząd, 3) Komisja Rewizyjna, 2. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 3. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata. Członkowie tych władz pełnią swoje funkcje społecznie. 5
16. 1. Władze Stowarzyszenia podejmują decyzje w formie uchwał. 2. Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, z zastrzeżeniem 17, ust. 5, pkt. 2, 6, 7. 3. Do podjęcia przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia uchwał, o których mowa w 17, ust. 5, pkt. 2, 6, 7 wymagana jest bezwzględna większość głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. 4. Posiedzenia władz Stowarzyszenia są ważne, jeżeli uczestniczy w nich co najmniej połowa członków. 5. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia może podejmować uchwały w terminie pierwszym, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania lub w terminie drugim, bez względu na liczbę uczestników zgromadzenia, o ile termin ten podany był w zawiadomieniu. 6. Członkowie władz określonych w 15 są wybierani i odwoływani w głosowaniu tajnym. Walne Zebranie Członków 17. 1. Walne Zebranie stanowią członkowie zwyczajni i wspierający Stowarzyszenia. 2. W Walnym Zebraniu mają prawo uczestniczyć członkowie honorowi oraz inne zaproszone przez Zarząd osoby. 3. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia jest zwoływane przez Zarząd co najmniej raz w roku lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub grupy co najmniej 1/3 liczby członków Stowarzyszenia. 4. O terminie, miejscu i propozycjach porządku obrad Walnego Zebrania Zarząd powiadamia wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy inny skuteczny sposób, co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem. 5. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia należy w szczególności: 1) uchwalenie kierunków i programu działania Stowarzyszenia, 2) wybór i odwołanie członków Zarządu, i Komisji Rewizyjnej, 3) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących realizowanych projektów, 4) udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi, 5) uchwalenie zmian Statutu, 6) podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia, 7) rozpatrywanie odwołań od uchwał zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia 8) uchwalenie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia, 9) uchwalenie wysokości składki członkowskiej, 10) uchwalenie regulaminu wynagrodzeń dla członków Rady Ekspertów i Zarządu, 11) uchwalanie planu finansowego Stowarzyszenia. 6. Na Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia każdemu zwyczajnemu i wspierającemu członkowi przysługuje jeden głos. 7. W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w 15, ust. 2 i 3 w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia w celu uzupełnienia ich składu. 6
Zarząd 18. 1. Zarząd jest organem wykonawczym, kieruje działalnością Stowarzyszenia i odpowiada za swoją pracę przed Walnym Zebraniem Członków Stowarzyszenia. 2. Zarząd składa się z Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarz, Skarbnika i 3 członków wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia. 3. Do kompetencji Zarządu należy: 1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia, 2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu, 3) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia, 4) zwoływanie Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia, 5) przygotowywanie projektów uchwał, 6) powołanie składu Rady Ekspertów, 7) realizowanie projektów rekomendowanych przez Radę Ekspertów, 8) wybór i zatwierdzanie projektów które mają być realizowane przez Stowarzyszenie, 9) uchwalenie Regulaminu Biura Stowarzyszenia. 4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał. 5. Organizację i zasady działania Zarządu określa regulamin uchwalony przez Zarząd i zatwierdzony przez Walne Zebranie. 6. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy liczby członków, w tym Prezesa. W przypadku równości głosów decyduje głos prezesa Zarządu. 7. Zarząd reprezentuje Prezes lub upoważniony członek Zarządu. 19. 1. Do realizacji swoich zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Kierownika. 2. Pracami Biura kieruje Kierownik na podstawie regulaminu, zatwierdzonego przez Zarząd. 3. Czynności wynikające z zakresu prawa pracy za Stowarzyszenie wykonuje prezes Zarządu. Komisja Rewizyjna 20. 1. Komisja Rewizyjna składa się z Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i jednego członka wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia. 2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkiem Zarządu w związku małżeńskim ani też w stosunkach pokrewieństwa i powinowactwa do II stopnia włącznie oraz podległości z tytułu zatrudnienia. 3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 1) bieżąca kontrola pracy Stowarzyszenia, 2) składanie wniosków w przedmiocie udzielenia absolutorium Zarządowi na Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia, 3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia, 4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia, zgodnie z przepisami o rachunkowości. 7
Rada Ekspertów 21. 1. Rada składa się z Prezesa Zarządu, Przewodniczącego i jego Zastępcy oraz od 3 do 10 członków wybieranych i odwoływanych przez Zarząd Stowarzyszenia. 2. Do wyłącznej kompetencji Rady należy rekomendowanie projektów, które mają być realizowane przez Stowarzyszenie. 3. Posiedzenia Rady Ekspertów zwołuje Prezes Zarządu w miarę potrzeb lub na wniosek Przewodniczącego Rady Ekspertów. 1.Majątek stowarzyszenia powstaje ze: 1) składek członkowskich, Rozdział V Majątek i rozwiązanie Stowarzyszenia 22. 2) darowizn, zapisów, spadków, zapasów, środków pochodzących z ofiarności publicznej, sponsoringu, 3) dotacji, subwencji, udziałów, lokat, grantów, 4) dochodów z działalności gospodarczej. 2. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy wyłącznie realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. 3. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd. 4. Do zaciągania zobowiązań, w tym nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia oraz zawierania umów, udzielania pełnomocnictw jak też składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie i podpisy prezesa lub wiceprezesa i jednego członka Zarządu łącznie. 23. 1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków Związku lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. 8